Manage multiple website development projects from kickoff through launch, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget. Coordinate cross-functional teams, including WordPress developers, designers, SEO specialists, copywriters, and QA, to ensure smooth project execution.
Задачи: брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью;
Задачи:
— Поиск площадок под этап воронки;
— Тестирование гипотез (коммуникационных и продуктовых);
— Работа с BHT по этапам: узнаваемость → охват → лояльность;
— Вывод продукта на новый рынок (анализ локального контекста, конкурентов, стратегия запуска "с нуля");
— Исследование: кастдев, сегментация ЦА, JTB, формирование карты смыслов и портретов ЦА;
— Смысловая стратегия и тексты для прогревных/продающих рассылок (email, чат-боты, соцсети);
— ТЗ и брифы для команды (копирайтер, дизайнер, методолог, технический специалист);
— Формирование оффферов и контента для сайта, воронок, лид-магнитов;
— Написание сценариев для коротких видео;
— Поддержание единого смыслового поля с контент-командой и SMM;
— Поиск и работа с подрядчиками (контент/дизайн/продакшн и т.п.)
Требования:
— Опыт на стыке продуктового маркетинга и контента – важно не только формулировать стратегию, но и писать тексты;
— Опыт работы с BHT по этапам воронки (узнаваемость → охват → лояльность);
— Опыт тестирования гипотез (коммуникационных, продуктовых);
— Опыт подбора площадок под этап воронки;
— Проведение исследований: кастдев, сегментация ЦА, JTBD;
— Контент: копирайтинг прогревов/продающих текстов, офферы, сценарии вебинаров и коротких видео, ТЗ для дизайнера;
— Умение строить стратегию узнаваемости с нуля (отдельная логика от работы на зрелом рынке);
— Опыт вывода продукта на новый рынок, включая запуск в новом городе/регионе с анализом локального контекста;
— Портфолио текстов обязательно.
Условия:
— Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет), место работы м. Сокол;
— Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
— Комфортные кафе и столовые для общения с коллегами;
— Уникальная атмосфера в команде с разнообразием поколений и культур;
— Инвестиции в профессиональный рост и внедрение лучших мировых практик;
— Возможность посещения бизнес-мероприятий для расширения профессиональных связей;
— Корпоративные фитнес-услуги: фитнес-залы, йога, SPA-центры, массаж с персональной скидкой;
— Поддержка на этапе адаптации: наставник и руководитель помогут интегрироваться в коллектив.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы;
— Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice;
— Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций;
— Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж;
— Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов;
— Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций;
— Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж;
— Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом;
— Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ;
— Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска;
— Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков;
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов.
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге от 5 лет;
— Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет;
— Опыт управления командой от 7 человек;
— Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой;
— Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов;
— Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок;
— Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг;
— Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов;
— Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал;
— Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга;
— Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга;
— Продвинутое владение Figma и Tilda;
— Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.);
— Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга;
— Опыт работы в EdTech будет примуществом.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
— Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
— брать интервью у предпринимателей: самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью; — писать истории предпринимателей: не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал;
- Анимационная графика и видео для промо-роликов, рекламных креативов и лендингов. - Моушн-оформление образовательного видеоконтента (интро, аутро, инфографика).
CIFRA is looking for a Web Designer who can evolve an existing system — someone who spots where a solution could be more expressive and brings their own ideas and unconventional ways to present content. – Develop the brand's visual language for web.
Вести несколько клиентских проектов одновременно: от получения брифа до презентации результатов. Принимать входящие запросы, уточнять вводные, помогать клиенту точно формулировать задачи и переводить их на язык команды — в виде понятных и подробных ТЗ.
— искать и разрабатывать информационные поводы; — готовить и переводить пресс-релизы, колонки и комментарии самостоятельно или с привлечением копирайтера;
Задачи:
— редактировать и писать тексты в интерфейсах разных продуктов;
— работать вместе с дизайнерами в Figma и фронтендерами;
— участвовать в проверке пользовательских сценариев.
Требования:
— от 2 лет опыта продуктовым редактором или копирайтером с фокусом на интерфейсы в IT-компании;
— понимание UI / UX;
— умение читать интерфейсы;
— навык построения user flow;
— опыт UX-редактуры / UX-writing;
— английский язык на уровне C1;
— умение аргументировать свои решения и принимать обратную связь;
— навыки коммуникации с кросс-функциональной командой;
— готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
— офис / гибрид;
— Санкт-Петербург.
Задачи:
— отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации;
— развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц;
— взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов;
— самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов;
— руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения;
— контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение;
— участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники»;
— следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта.
Требования:
— от 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции;
— сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста;
— умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент;
— опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков;
— понимание принципов веб-редакции и UX;
— умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта;
— системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством параллельных задач;
— высшее профильное образование (филологическое, лингвистическое, журналистское или издательское дело) и/или оконченный курс редакторского дела будут преимуществом.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ГПХ или ИП с дальнейшим трудоустройством в штат;
— полная занятость, график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
— возможность гибридного формата работы;
— офис на территории Олимпийского комплекса «Лужники».
ГибридМосква
Зарплата не указана
head
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 9 · Job Hunters