Вакансии

Задачи: — мониторинг российских и зарубежных источников, поиск важных спортивных новостей; — оперативное написание, редактирование и публикация материалов; — подготовка заголовков и лидов с учетом требований SEO; — проверка фактов, цитат, имен, статистики и первоисточников; — освещение матчей, турниров, трансферов и других ключевых событий в режиме реального времени. Требования: — грамотный русский язык и уверенные навыки работы с текстами разных форматов и жанров; — хорошее знание российского и мирового спорта; — опыт работы в интернет-СМИ или на спортивных цифровых площадках; — умение быстро обрабатывать большой объем информации и соблюдать дедлайны; — готовность работать по сменному графику, включая вечера и выходные дни. Условия: — удаленка; — ГПХ; — зарплата обсуждается по итогам собеседования.

О компании: ZeyWin — динамично развивающаяся компания в сфере айгейминга, предоставляющая своим пользователям уникальные решения и высококачественные продукты. Обязанности: — Разработка и реализация SEO-стратегий для увеличения органического трафика на наши платформы. — Оптимизация контента и структуры сайта с учетом современных SEO-тенденций. — Проведение аудита и анализ текущих позиций сайта, конкурентов и ключевых слов. — Автоматизация процессов SEO для повышения эффективности работы. — Участие в закупках и оптимизация бюджета на продвижение. — Работа с платформой Betli для оптимизации рекламных кампаний. — Анализ и отчетность по результатам работы, включая успешные кейсы. Требования: — Опыт работы SEO специалистом от 1 года, предпочтительно в сфере айгейминга. — Навыки автоматизации SEO-процессов. — Опыт закупа и умение работать с платформой Betli. — Наличие успешных кейсов и результатов по SEO-продвижению. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — Конкурентоспособная заработная плата. — Возможности для профессионального роста и развития.

Компания «7745 Глобал» занимается онлайн торговлей широким ассортиментом товаров для строительства, ремонта, сада и дома. Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon). Условия: — Доход напрямую зависит от результатов, с потенциалом значительного роста (процент от прибыли/ассортимент с большой перспективой развития). — Удаленный или гибридный формат работы. — Работа в сфере e-commerce, управление продажами на Ozon. — Работа в команде с отлаженными процессами. — Доставка до рабочего места (район Кунцевщина, Минск) служебным транспортом от ст.м. Каменная горка (10 мин). — Отпуск 25 дней. Задачи: — Анализировать продажи и управлять ассортиментом на площадке Ozon для максимизации прибыли. — Организовывать эффективные поставки товаров на склады маркетплейсов. — Создавать и оптимизировать карточки товаров для повышения конверсии. — Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения для роста продаж и охвата. — Мониторить активность конкурентов и рыночные тренды. — Настраивать и оптимизировать рекламные кампании внутри площадки для повышения ROI. — Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям. Требования: — Опыт работы с маркетплейсами (Ozon) или другими e-commerce платформами от 1 года. — Понимание трендов и специфики рынка e-commerce и маркетплейсов. — Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных). — Проактивность, нацеленность на результат, умение доводить идеи до реализации. — Аналитический склад ума, системный подход, внимание к деталям. — Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности. — Готовность выполнить практическое задание для демонстрации навыков.

Задачи: – лидировать ключевые спецпроекты и курировать задачи младших коллег; – организовывать ивенты полного цикла: от генерации идей и разработки концепций до анализа эффективности; – курировать интеграции онлайн-кампуса во внешние мероприятия, отраслевые конференции и фестивали; – запускать коллаборации с брендами: проработка концепций, поиск партнеров, переговоры и контроль реализации; – создавать фирменный мерч: формирование ассортиментной матрицы, работа над дизайном, запуск тендеров и контроль качества; – запускать разноформатные спецпроекты — от медиаактивностей до офлайн-инсталляций; – подбирать подрядчиков, вести переговоры, координировать их работу и контролировать сроки; – управлять бюджетами проектов и оценивать экономическую эффективность расходов; – выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видеопродакшеном, редакцией и юристами; – контролировать проектные риски, дедлайны и качество итоговой реализации. Требования: – опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет; – опыт руководства небольшой командой или проектной группой; – практический навык поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров (собственная база по ивентам и мерчу будет плюсом); – опыт формирования и защиты проектных бюджетов; – понимание документооборота, процедур согласований, работы со счетами и договорами; – насмотренность и подтвержденный опыт создания креативных концепций для мероприятий, PR и коллабораций; – грамотная, тактичная и четкая коммуникация; – высокая степень самоорганизации и готовность к проектному ритму работы. Условия: – заработная плата: 140 000 руб. в месяц после испытательного срока; – испытательный срок: 3 месяца; – гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе, 2–3 дня удаленно; – график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; – современный офис в центре Москвы; – масштабные проекты в структуре ведущего университета страны.

Задачи: — Выявлять критические организационные проблемы и вести стратегический анализ, проектирование решений и внедрение улучшений. — Приоритизировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные улучшения совместно с руководством и с учетом потребностей клиентов. — Руководить принятием решений с группами заинтересованных лиц, включая руководство площадки. — Устанавливать управление проектами, отчётность и структуры доставки. — Вести стратегическое управление изменениями в области людей, процессов и технологий, руководя командой экспертов. — Координировать работу с локальными программами и другими менеджерами проектов, обеспечивать отчётность и эскалации, способствовать постоянному улучшению. Требования: — Высшее образование в области инженерии, науки или бизнеса. — Отличное знание немецкого и свободный английский. — Опыт управления проектами, желательно с сертификатами PMP или PRINCE2, в биотехнологической, фармацевтической или химической среде GMP. — Успешная реализация проектов в сложных условиях, сильные аналитические, бизнес, тайм-менеджмент и синтез навыков. — Глубокие знания IT-приложений и ключевых бизнес-процессов. — Опыт руководства проектной командой, включая косвенное руководство. — Приветствуется квалификация Lean Six Sigma. — Опыт работы с комплексными заинтересованными сторонами и управления коммуникациями на разных уровнях многонациональной организации. Условия: — Инклюзивная и этичная рабочая среда. — Гибкое развитие карьеры и динамичная рабочая культура. — Программы вознаграждения, основанные на результатах. — Лайфстайл, семейные и досуговые льготы, адаптированные к локации Visp. — Основные ценности: сотрудничество, ответственность, совершенство, страсть, честность и разнообразие.

Требуется помощник SMM-специалиста международных проектов с навыками монтажа Reels для удалённой работы. Задачи: — работать уверенно и быстро в CapCut; — монтировать Reels: собирать видео из исходников по готовому ТЗ, работать с текстом, субтитрами, музыкой, переходами и визуальными акцентами; — при необходимости создавать простые визуалы в Canva / Figma. Требования: — уверенное владение CapCut (ключевое требование); — хорошая насмотренность в Reels, аккуратный и эстетичный монтаж; — умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны; — внимательность к деталям, самостоятельность; — желание развиваться в SMM. Условия: — полностью удалённая работа с долгосрочным сотрудничеством; — необходимо быть на связи по будням с 09:00 МСК (часовой пояс проживания не имеет значения); — объём задач и оплата обсуждаются индивидуально и зависят от загрузки.

Проект Крупный ритейл мебели и товаров для сна. Ожидания от кандидата - Понимание теории реляционных баз данных и архитектуры хранилищ данных, включая ключевые структуры и процессы; - Владение методологиями проектирования и построения хранилищ данных; - Знание подходов к формированию управленческой отчётности: умение готовить данные для витрин, выполнять выверки и контролировать целостность информации; - Практическое применение Python в разработке решений для обработки и трансформации данных; - Опыт работы с Airflow и понимание принципов оркестрации ETL‑процессов; - Уверенное владение SQL, в том числе при работе с большими объёмами данных; - Опыт использования DBT для построения и поддержки витрин данных; - Практический опыт работы с ArenadataDB, Postgres и Greenplum; понимание особенностей обработки данных в MPP‑системах; - Навыки оптимизации запросов для повышения производительности и снижения нагрузки на хранилище; - Умение работать в команде по принципам командной разработки, владение Git для контроля версий и совместной работы с кодом. Задачи на проекте - Оптимизация и выверка запросов для построения витрин отчетности. Условия работы ТК РФ до 150 к на руки ИП РФ до 1100 руб/час

Задачи: — Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке — Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA — Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами — Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах — Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров — Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами — Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам — Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию — Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений — Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями — Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода — Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей — Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды — Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса — Готовность к командировкам до 50% времени Требования: — Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет — Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно) — Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы — Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM — Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде — Высокая мотивация и ориентация на результат — Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде — Готовность к частым командировкам Условия: — Полностью удаленная работа из Лондона — Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности Дополнительно: — Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие — Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security

Ключевой фокус роли: • Формирование target architecture для экосистемы processing, eCommerce, P2P/APM, wallets, billing, reconciliation, antifraud и data. • Объединение нескольких процессингов, legacy-систем и автономных технологических команд в единую архитектуру. • Legacy modernization, monolith decomposition и развитие platform layer. • Архитектурные стандарты для API, events, data, security, observability и integrations. • Участие в архитектурном due diligence и интеграции новых технологических активов. Ищем: • Опыт Chief Architect / Head of Architecture / Enterprise или Platform Architect. • Сильную экспертизу в Payments, PSP, Processing, Acquiring, Issuing, Banking Tech или Regulated Fintech. • Глубокое понимание high-load и distributed systems, Event-Driven Architecture и microservices. • Практический опыт построения архитектуры сразу на уровне нескольких систем и команд. Прямое взаимодействие с CTO и высокий уровень влияния на технологическую стратегию компании.

Задачи: – выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку; – рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов; – формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы; – управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями; – разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план; – ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы; – создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки; – подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций; – организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики; – управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки; – вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности. Требования: – практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге; – глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики; – самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами; – умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы; – насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна; – навыки работы с генеративными нейросетями; – опыт управления командой исполнителей и подрядчиками. Будет преимуществом: – опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов; – опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций; – опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов; – опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла. Условия: – фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI; – совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц; – полностью удаленный формат работы; – высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании; – молодая и вовлеченная команда.

О НАС: Отдел маркетинга премиального сегмента. Задачи: • Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам. • Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта. • Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии. • Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива. • Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей. • Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение. • Анализировать воронки и точки роста продукта. • Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: • Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). • Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет. • Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента. • Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°). • Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом. • Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата. • Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью. • Опыт работы с AI инструментами. • Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно. Условия: • Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская». • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа.

Требования: — Опыт работы в сфере IT Project Management. — Практический опыт управления IT-проектами от планирования до реализации. — Хорошее понимание методологии Agile / Scrum. — Практический опыт работы с Jira и Confluence. — Навыки управления сроками, приоритетами, рисками, проблемами и зависимостями проекта. — Умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, бизнес- и техническими командами. — Сильные навыки коммуникации и умение чётко, структурированно и кратко излагать информацию. — Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. — Системный подход и высокая внимательность к деталям. — Хороший уровень английского языка — письменного и устного. — Готовность работать по графику до 19:00 CET. Задачи: — Планирование и координация IT-проектов на всех этапах — от запуска до завершения. — Контроль сроков, объёма работ, приоритетов и ключевых результатов проекта. — Координация работы кросс-функциональных команд и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта. — Управление взаимодействием с заказчиками, бизнес- и техническими командами, согласование ожиданий и требований. — Выявление и управление рисками, проблемами, блокерами и зависимостями проекта. — Организация и проведение проектных встреч и Scrum-церемоний, контроль выполнения договорённостей. — Отслеживание прогресса проекта, подготовка статус-отчётности и обеспечение своевременной коммуникации со всеми ключевыми участниками. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата; — Профессиональный рост и развитие в дружном коллективе — Удаленный формат работы

Задачи: — Оперативное наполнение каналов в мессенджерах MAX, Telegram новостным контентом; — написание оригинальных подводок к фото- и видеоматериалам, редактирование постов, переработка текстов под формат каналов; — работа над увеличением числа подписчиков, сотрудничество с другими каналами в социальных сетях и мессенджерах, взаимный пиар; — оперативное взаимодействие со всеми отделами Дирекции (сайт, соцсети и т.д.). Требования: — Высшее образование; — опыт работы от 3 лет; — грамотный русский язык, знание английского или другого иностранного языка как преимущество; — знание принципов работы и функционала MAX, Telegram и каналов в VK; — умение находиться и ориентироваться в новостном поле, понимание информационных трендов и ключевых событий в странах СНГ и мире; — высокая скорость работы в режиме многозадачности, отсутствие фактологических ошибок, креативное мышление; — базовые знания работы фото- и видеоредакторов; — опыт работы в СМИ будет существенным преимуществом. Условия: — Офис м. Преображенская площадь; — график работы сменный, удаленный режим НЕ рассматривается! — з/п по итогам собеседования.

Задачи: — Анализ бизнес-процессов, выявление точек роста и оптимизации. — Прогнозирование ключевых метрик (продажи, затраты, риски). — Участие в постановке KPI и оценке их выполнения. — Сбор данных из различных источников (CRM, ERP, Excel и др.). — Очистка и трансформация данных (устранение дубликатов, аномалий, пропусков). — Применение статистических методов и алгоритмов для выявления трендов и закономерностей. — Подготовка отчетов и дашбордов (графики, диаграммы, таблицы). — Анализ плановых и фактических показателей продаж (категории ТВ, Аудио и Мониторы). — Оценка маркетинговых, логистических и сервисных затрат. — Контроль компенсаций по отношению к объёму продаж. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы с большим объёмом данных в международной компании на аналогичной должности 1-3 года. — Работа с хранилищами информации. — Владение SQL — языком программирования для работы с запросами из баз данных. — Опытный пользователь ПК (MS Office, поддержка баз данных, и др.). — Продвинутый пользователь Excel. — Знание Power BI будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ через кадровое агентство (оплачиваемые отпуск и больничный лист, белая заработная плата). — Ежемесячный оклад, квартальные премии и годовой бонус по итогам работы. — Компенсация расходов (питание, мобильная связь, транспорт). — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. — Возможность профессионального развития и карьерного роста. — Скидки на продукцию. — ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. — Зона отдыха.

Требования: — Большой опыт работы с SAP CRM (процессы продаж и обслуживания) — Очень хорошее знание ABAP / ABAP OO — Веб-интерфейс SAP CRM — Архитектура BOL / GENIL — Настройка CRM — Технологии промежуточного программного обеспечения и интеграции — Разработка интерфейсов (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы) — Опыт работы с SAP IS-U является большим плюсом — Jira и Confluence — Инструменты Microsoft Office — Знание предметной области: процессы в энергетической отрасли, особенно процессы продаж и обслуживания, ориентированные на клиента — Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы — Четкое и эффективное общение с разработчиками, владельцами продуктов и заинтересованными сторонами — Отличные навыки управления временем и расстановки приоритетов — Высокий уровень адаптивности в динамичных, гибких средах — Сильная самоорганизация и способность работать независимо — Подтвержденный опыт работы в гибких (безопасных) средах Задачи: — Дальнейшая разработка и оптимизация приложений и интерфейсов SAP CRM и SAP IS-U — Анализ существующих функциональных возможностей, интерфейсов и моделей ошибок — Разработка и внедрение мер по улучшению в соответствии с нормативными и правовыми требованиями, потребностями бизнес-подразделений, соглашениями об уровне обслуживания, ключевыми показателями эффективности и целевыми показателями эффективности — Разработка ABAP: отчеты, классы, фреймворки, ABAP-объекты (OO), пользовательские выходы, BADI, улучшения — Разработка интерфейса и интеграция (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы) — Определение и документирование системных настроек, улучшений и сценариев ошибок — Разработка концепций мониторинга, включая определение ключевых показателей эффективности — Координация и техническая поддержка мероприятий по внедрению SAP — Разработка технических концепций и документации, включая передачу в конце проекта Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Частная медицинская страховка (DMS) — Корпоративное обучение — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал

Задачи: — Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ; — Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта; — Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога; — Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний; — Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров; — Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой; — Работа с метриками и аналитикой; — Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.); — Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание); — Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др. Требования: — Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах; — Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров; — Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных; — Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров; — Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине. Условия: — Гибкость процессов и свобода в принятии решений; — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов; — Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое; — Специальные условия по ипотеке. Дополнительно: — Участие в конференциях как спикеры; — Победы в командных спортивных мероприятиях; — Эксперименты и задавание трендов на рынке; — Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.

Задачи: — вести переговоры с лицами, принимающими решения (владельцы бизнесов, топ-менеджеры) — давать комплексные предложения для закрытия ключевых потребностей клиентов — доводить сделки до результата Требования: — умение выходить на лиц, принимающих решения (собственники бизнеса, генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры) — готовность развиваться, изучать рынок государственных закупок — понимание необходимости регулярных звонков, генерации воронки продаж, работы в системе, ответственности и проактивности Условия: — стартовый доход менеджера по продажам без опыта при выполнении плана от 150 000 рублей — доход менеджера с опытом при выполнении плана от 250 000 рублей, топовые менеджеры зарабатывают от 400 000 рублей — оклад плюс высокий процент с каждой сделки (выше рынка), оплата за результат — быстрый цикл сделки (3-5 дней) с директорами и владельцами компаний с многомиллионными оборотами — график 5/2 с 9 до 18, без переработок — комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой — обучение за счет компании: курсы по продажам, продуктам, переговорам, наставник с первого дня — возможность карьерного роста до руководителя группы — бонусы и корпоративные путешествия

Задачи: — формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу — выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария — проводить испытания в симуляции и на реальных роботах — валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев — анализировать логи, телеметрию и причины сбоев — проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены — участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу. Требования: — высшее техническое образование — опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет — понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением — опыт тестирования робототехнических систем — умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний — готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку. Будет плюсом: — опыт работы с Python и/или C++ — опыт работы с ROS1 / ROS2 — опыт работы с мультимедийными или сценическими системами — опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo) — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках. Условия: — комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ — формат работы - лаборатория робототехники — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.