Вакансии

О команде В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе. Задачи Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности. Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы. Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения. Выделять MVP, декомпозировать и приоритизировать задачи. Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки. Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции. Анализировать использование фич и предлагать улучшения. Примеры задач Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации. Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов. Мы ожидаем Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от шести лет. Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью. Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи. Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные. Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде. Опыт работы с базами данных и проектирования API. Мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. Сильное комьюнити из 300+ аналитиков. Регулярно проводим внутренние мероприятия, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться. Поддержку вашего развития в любом направлении. Сотрудники могут сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступить на конференции, поучаствовать в подкасте или видео, написать статью. Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта. Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI. Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке. Во время стажировки: — попробуешь себя на реальных задачах; — пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов; — познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге; — сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: — откликнись на вакансию и приложи резюме; — в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности; — получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки; — поучаствуешь в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируется на начало августа. Условия стажировки: — длительность 3-4 месяца; — оформление по срочному трудовому договору; — стажировка оплачиваемая. Требования: — студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры; — обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; — готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; — проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.

Задачи: - Создание рекламных видео креативов для мобильных игр на основе предоставленных ассетов. Требования: - Профессиональный уровень владения Unreal Engine (3D). - Профессиональный уровень владения Adobe After Effect и навыки AI (2D). - Опыт работы в создании рекламных роликов для игр. - Умение работать по техническому заданию и соблюдать дедлайны. - Насмотренность и творческий подход к задачам. - Наличие портфолио. Условия: - Удалённая работа в команде профессионалов. - Подробно расписанные задачи по таймингам, с раскадровками и референсами. - Личный куратор к каждой задаче. - Работа на проектной основе с возможным переходом в штат.

Задачи: — Формирование коммуникационного контент-плана по сервисам — Разработка визуальных и текстовых материалов (фото-видео, написание постов, подготовка роликов, афиш акций и т.п.) — Подготовка презентационных материалов по услугам и сервисам — Вовлечение и увеличение активной аудитории в социальных сетях компании — Сбор обратной связи по сервисам и услугам от сотрудников, подготовка ответов на обратную связь — Отчетность по вовлеченности (ER), охватам в каналах коммуникаций — Поиск и общение с потенциальными подрядными организациями (при разработке сложного контента) Требования: — Высшее образование (журналистика, маркетинг, связи с общественностью) — Опыт работы SMM-специалистом или редактором от 2 лет — Навык универсального специалиста: умение писать тексты, самостоятельно собирать простую графику (Figma/Photoshop) и делать базовые видео без привлечения подрядчиков — Умение работать с данными опросов сотрудников для генерации тем — Энергичность, открытость, готовность принимать участие в съемках контента — Опыт работы с ИИ - инструментами Условия: — Официальное трудоустройство — Работа в крупнейшем банке России — Формат дохода: оклад + годовая премия — Комфортный офис для работы — Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Корпоративная пенсионная программа — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

О НАС: MetaBody - сеть клиник интегративной медицины в составе LULU Group. Мы создаём премиальный опыт на стыке современной медицины, эстетики, wellness и lifestyle. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет развивать присутствие бренда на рынке, усиливать его узнаваемость и создавать качественные точки контакта с премиальной аудиторией. Нам нужен человек, который понимает эстетику luxury-сегмента, умеет превращать идеи в красивые и сильные проекты и при этом мыслит стратегически. Если вы чувствуете премиальный сегмент, умеете создавать сильные бренды и любите превращать идеи в проекты, которыми хочется делиться - будем рады познакомиться. Задачи: • Развивать маркетинговое направление клиники и усиливать позиционирование бренда в премиальном сегменте. • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты, направленные на узнаваемость и развитие бренда. • Организовывать офлайн-мероприятия, закрытые клиентские события, презентации и специальные активации. • Развивать коллаборации с премиальными брендами, lifestyle-проектами, экспертами и лидерами мнений. • Искать новые форматы взаимодействия с целевой аудиторией и предлагать нестандартные маркетинговые решения. • Исследовать рынок, конкурентов и тренды в сфере luxury, beauty, wellness и эстетической медицины. • Формировать маркетинговые гипотезы и оценивать эффективность реализованных проектов. • Совместно с SMM-командой формировать контент-план и развивать коммуникацию в digital-каналах. • Ставить задачи на создание фото-, видео- и рекламных материалов и контролировать их реализацию. • Участвовать в развитии фирменного стиля, клиентского опыта и бренд-стандартов. • Взаимодействовать с внешними подрядчиками, партнёрами и внутренними командами. • Участвовать в планировании маркетингового бюджета и контролировать эффективность его использования. Требования: • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. • Обязательный опыт работы с premium / luxury брендами. • Опыт в beauty, косметологии, эстетической медицине, wellness, fashion, hospitality или других премиальных сферах будет преимуществом. • Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов от идеи до реализации. • Опыт организации офлайн-мероприятий и брендовых активаций. • Опыт создания и развития партнёрских коллабораций. • Понимание особенностей коммуникации с премиальной аудиторией. • Хороший визуальный вкус и развитое чувство эстетики. • Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность маркетинговых активностей. • Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. • Инициативность и способность предлагать новые идеи, а не только работать по готовому плану. Условия: • Работа с премиальным брендом в сфере эстетической медицины и wellness. • Возможность влиять на развитие бренда и самостоятельно реализовывать маркетинговые проекты. • Свобода в предложении и тестировании новых идей. • Работа с интересными партнёрами и премиальной аудиторией. • Гибридный формат работы. • График 5/2, время работы обсуждается. • Фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы. • Профессиональное развитие внутри группы компаний LULU Group. • Локация – Алматы.

Задачи: — Владение инфраструктурой: облако, сторонние поставщики и все, что с этим связано — Создание инструментов для повышения продуктивности разработчиков, обеспечивающих AI-first подход для всех инженерных команд — Владение SRE и поддержкой производства, внедрение дисциплины производства в период быстрого роста и масштабирования — Формирование команды: рост с 2 до 5-6 человек в течение трех месяцев — Активное участие в работе команды, выполнение задач самостоятельно, а не только управление — Постепенное развитие каждой функции в отдельную команду: инфраструктура, продуктивность разработчиков, SRE/поддержка производства Требования: — Минимум 2 года опыта в роли линейного менеджера с непосредственным управлением командами из 6-10 человек или готовность к такому росту — Практический опыт работы с AWS или GCP и сильные навыки устранения неполадок в базах данных — Опыт работы с масштабами порядка миллиона запросов в минуту — Умение устранять неполадки в базах данных, сетях, вычислениях, Docker, Kubernetes и других аспектах инфраструктуры — Забота о продуктивности разработчиков и AI-инструментах наравне с инфраструктурой — Знание практик on-call, SLA, SLO и SRE — Желание оставаться hands-on и развиваться в полноценного менеджера со временем Желательно: — Наличие собственной сети для найма или комфортная работа с рекрутерами — Опыт создания инструментов продуктивности разработчиков и AI-харнесов для инженерных команд — Опыт построения команды с нуля — Опыт работы в стартапах, особенно в период гиперроста Условия: — Зарплата $225,000–$275,000 в год — Локация: Сан-Франциско, офис, требуется проживание или готовность к переезду — График: понедельник–пятница, полный рабочий день в офисе — Бенефиты: транспортные льготы Uber, питание (завтрак, обед, ужин), закуски, напитки, кофе, бесплатный абонемент в спортзал, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка Процесс найма: — Скрининг с менеджером по найму (30 минут видео) — Технический скрининг (60 минут удаленно): глубокое обсуждение проекта и системный дизайн — Super Day на месте: встреча с командой, участие в операциях, выполнение реальной работы вместе с командой

Задачи: — Ведение сайта на базе 1-С битрикс, VK, OK, telegram — Сопровождение технической части сайта (платформа битрикс) — Ведение контента для сайта — Контроль работы с торговыми площадками (АВИТО, 2 ГИС, яндекс реклама, работа с контекстной рекламой) — Создание контент-стратегии продвижение сайта — Создание контент-плана для социальных сетей — Проведение мониторинга цен — Анализ действий конкурентов — Предложение новых решений на этапах создания и запуска новых категорий — Проведение съемок (фото, видео) для социальных сетей и постов — Копирайтинг публикаций в социальных сетях — Выкладка товаров на сайт, заполнение карточек товара — Ведение целевой базы клиентов, организация рассылки акционных предложений — Проведение рекламных кампаний яндекс директ, таргет в соц сетях Требования: — Уметь работать с инструментами аналитики — Уметь работать с инструментами отложенного постинга в социальных сетях — Опыт ведения пабликов, умение увеличивать количество подписчиков — Уметь снимать, обрабатывать фото/видео контент — Уметь легко находить тренды и предлагать решения по работе с ними — Креативность — Уметь подбирать фриланс-менеджеров под задачи (SEO, ДИЗАЙН, ИСПРАВЛЕНИЕ РАЗДЕЛОВ САЙТА) — Администрирование сайта bitrix Условия: — оклад от 20000 + премия по результату выполненных работ — График работы: Home offis — Корпоративные скидки — Планирование работы еженедельно по средствам связи — Оформление договора на период сотрудничества

Обязанности: — ведение соцсетей проектов агентства — сценарии, монтаж, дизайн, копирайт, упаковка аккаунтов, директ и комментинг, публикация – smm полностью Требования: — опыт работы обязателен именно полностью с smm (от сторис до рилс), не только с отдельными инструментами — понимание специфики разных соцсетей (Instagram, Telegram, VK, YouTube, Дзен, Pinterest, Threads) — знание ИИ для создания картинок и видео, также используется Claude для проектов — знание английского будет большим плюсом, есть международные проекты — интерес к smm и развитию проектов, а не просто выполнение конвейерной работы по созданию контента Условия: — работа в команде, каждый проект ведут 2-3 сотрудника + редактор — проекты в разных нишах, подходит тем, кто не любит однообразие и интересуется новым — график 5/2 без жёсткого времени при условии выполнения всех задач — в день нужно делать 5-8 единиц контента (сторис, посты, рилс), совмещать с другой работой не получится — есть структура работы по каждому проекту, но приветствуются новые идеи и инициативы — месяц испытательного срока только на окладе, после – оклад + KPI (простые показатели, зависят от вас) — есть тестовое задание, откликаться нужно готовым к его выполнению

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии для проектов с духовной и культурной повесткой — Создание и оформление контента: тексты, визуалы, видео, сторис, Reels/Shorts — Ведение и развитие сообществ в VK, Telegram, Instagram, других соцсетях — Копирайтинг и сторителлинг на богословскую тематику — Мониторинг трендов SMM и digital-коммуникаций, внедрение лучших практик — Работа с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop и др.) — Видеомонтаж, подготовка мультимедийных материалов — Настройка и аналитика таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, Meta, Google Analytics) — Анализ эффективности, подготовка отчетов, постоянное совершенствование контент-стратегии Требования: — Практический опыт в SMM и создании контента от 3 лет — Понимание духовной и культурной повестки, деликатность в работе с богословской тематикой — Отличное владение копирайтингом, сторителлингом, визуальным оформлением публикаций — Навыки работы с графическими редакторами и видеомонтажом — Знание трендов SMM, digital-коммуникаций, опыт работы с рекламными кабинетами и аналитикой — Самостоятельность, ответственность, желание развиваться профессионально и духовно — Умение работать в команде, открытость к новым задачам — Богословское /религиоведческое /философское образование будет огромным плюсом Условия: — Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день 8 часов — Возможность работать в офисе или в гибридном формате — Участие в уникальных проектах, которые меняют общество и вдохновляют людей — Команда единомышленников, поддержка и обмен опытом — Пространство для профессионального, личностного и духовного роста — Заработная плата фиксированный оклад, обсуждаем с успешным кандидатом

Задачи: — Разработка печатной продукции и рекламных материалов — Дизайн сайта и мобильного приложения — Создание баннеров, презентаций и digital-контента — Развитие визуальной концепции бренда и контроль единого фирменного стиля во всех каналах коммуникации — Использование нейросетей и AI-инструментов в работе Требования: — Навыки моушен-дизайна и создания рекламной анимации — Опыт в автомобильной сфере - детейлинг, мойка обязателен — Понимание особенностей дизайна для социальных сетей — Навыки работы с 3D-графикой и визуализацией продуктов — Опыт создания и монтажа reels, рекламных роликов для соц. сетей — Опыт работы с нейросетями для генерации изображений и видео — Базовое понимание UX/UI и принципов создания продающих посадочных страниц Условия: — График работы - гибрид/удаленка обсуждаемо — Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Обязанности: — Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу по направлениям: Архитекторы, Генпланисты, Конструкторы, Инженеры (ОВиК, ВК, АУПТ, ЭОМ, СС, АК), Офисный персонал и другие; — Размещение вакансий на специализированных сайтах и в телеграм; — Организация и проведение тестирований и интервью (телефонных, очных, видео интервью в Zoom и т.п.); — Подготовка Job offers для отобранных кандидатов; — Разработка и проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников компании (очно и онлайн); — Поддержка новых сотрудников (офисных и дистанционных) в течение всего периода адаптации; — Проведение оценки успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; — Работа с реферальной программой; — Взаимодействие с новыми сотрудниками на этапе оформления на работу: получение документов для приема на работу по перечню, контроль и организация подписания оформленных документов; — Взаимодействие с сотрудниками в процессе работы: контроль и организация оформления документов (дополнительных соглашений к трудовому договору; заявлений, приказов, распоряжений); — Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, кадровыми документами; — Организация предоставления справок с места работы и заверенных копий трудовых книжек по запросам сотрудников; — Организация поздравлений сотрудников с Днями рождений; — Организация корпоративных мероприятий. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; — Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; — Опыт проведения тестирований, различных видов интервью, комплексной оценки персонала; — Опыт ведения и управления проектами в области HR; — Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации, обучаемость, нацеленность на результат; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенный пользователь ПК. Условия: — Оформление при приеме на работу в соответствии с ТК РФ в день выхода; — Полная занятость по графику 5/2, возможность выбрать режим работы: с 9 до 18 / с 10 до 19; — Рассматриваем кандидатов для работы в офисном или комбинированном формате работы (офис + удаленка, после испытательного срока или согласованного периода); — ДМС после прохождения испытательного срока; — Полностью белая заработная плата с индексацией; — Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Спортивная; — Рабочие места с современными компьютерами и широкоформатными мониторами; — В офисе оборудована кухня, чай и зерновой кофе за счет компании.

Задачи: — Реализация SMM-стратегии фонда в соответствии с его миссией, коммуникационными целями и приоритетами развития; — Ведение социальных сетей фонда (пять аккаунтов): публикация контента, взаимодействие с командой продакшена (дизайнерами, контентмейкерами, фотографами, монтажёрами) в рамках производства материалов; — Участие в формировании контент-планов с учётом целей фонда, инфоповодов, спецпроектов и PR-кампаний; — Адаптация контента под разные каналы и форматы — короткие вертикальные видео, мессенджеры, длинные видео; — Разработка креативных идей для фото-, видео-, графического и текстового контента, участие в развитии банка форматов, рубрик и креативных механик; — Обеспечение соответствия публикаций ценностям фонда, тональности бренда, юридическим требованиям и коммуникационным задачам; — Участие в спецпроектах, PR-кампаниях, партнёрских инициативах и интеграциях с амбассадорами; — Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, партнёрами фонда; — Комьюнити-менеджмент: работа с комментариями, личными сообщениями и обратной связью пользователей, благополучателей, партнёров, волонтёров и подписчиков; — Анализ ключевых метрик: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, оценка эффективности контента и кампаний; — Подготовка регулярной отчётности по SMM-направлению. Требования: — Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в компании, медиапроекте, фонде или агентстве; — Понимание процессов видеопродакшена и контент-маркетинга; — Владение инструментами аналитики и умение оценивать эффективность контента, кампаний, форматов и каналов дистрибуции; — Опыт использования AI-инструментов в контенте; — Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений, брендами и партнёрами будет плюсом; — Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами, редактирование текстов, написание с нуля; — Способность вести несколько задач параллельно без потери качества и сроков; — Креативность, насмотренность, умение генерировать идеи, видеть виральный потенциал форматов; — Готовность работать с социально чувствительными темами. Условия: — Работа в одном из крупнейших благотворительных проектов России; — Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения; — График работы - с 9.00 до 18.00 с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов; — Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.

Задачи: — Формировать контент-план на 1–2 недели с учётом маркетинговых задач клиники и продвижения врачей. — Следить за трендами в социальных сетях, косметологии, эстетической медицине и longevity, находить актуальные темы и адаптировать их под экспертизу врачей. — Развивать Instagram, Telegram, VK, YouTube и Дзен с использованием кросспостинга и адаптацией контента под форматы площадок. Для канала в MAX — отдельная контентная стратегия с фокусом на longevity. — Самостоятельно находить темы и форматы, готовить сценарии и референсы для съёмок. — Планировать и организовывать съёмки с врачами, пациентами, моделями и блогерами с учётом расписания клиники. — Снимать и монтировать Reels / Shorts и другой видеоконтент, работать с горизонтальным видео для YouTube. — Создавать посты, карусели, кейсы «до/после», организовывать сбор фото результатов и видеоотзывов пациентов. — Готовить статьи для Дзена — ориентир 3 материала в месяц. — Находить релевантных блогеров и самостоятельно договариваться о бартерных интеграциях без рекламного бюджета: организовывать визиты, контролировать публикации и анализировать результат. — Использовать AI-инструменты для поиска трендов и идей, анализа конкурентов и вышедшего контента, работы с текстами, видео и креативами. Какой контент создавать: — Мнение врачей об актуальных трендах в косметологии и медицине. — Разборы реальных запросов и ситуаций пациентов. — Клинические кейсы. — Разборы исследований, технологий и новых подходов. — Ответы на актуальные и спорные вопросы. — Экспертный контент, который объясняет сложное понятным языком. — Жизнь клиники глазами врачей и пациентов. Аналитика и результат: — Охваты, просмотры и вовлечённость. — Динамика аудитории. — Эффективность тем и форматов. — Переходы по ссылкам и UTM-меткам. — Обращения и записи из социальных сетей. — Результаты интеграций с блогерами. — Ежемесячная аналитика: что сделано, какой результат, что сработало/не сработало, что тестируем и улучшаем дальше. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет. — Опыт в эстетической медицине, косметологии, beauty, wellness или premium-сегменте будет преимуществом. — Умение самостоятельно вести SMM-направление, а не только работать по готовому контент-плану. — Хорошая насмотренность и понимание современных форматов социальных сетей. — Навыки съёмки и монтажа Reels / Shorts на уверенном уровне. — Умение писать сценарии, заголовки и тексты. — Умение работать с экспертами: раскрывать врача в кадре и находить интересную подачу сложных медицинских тем. — Опыт работы и переговоров с блогерами. — Аналитическое мышление и умение делать выводы на основании результатов контента. — Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов для работы с контентом. — Инициативность, ответственность и умение доводить собственные идеи до реализации. Условия: — Работа в штате клиники, full-time. — Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — На испытательном сроке — 100 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока — доход до 150 000 ₽ на руки с учётом KPI. — Испытательный срок — 3 месяца. — После испытательного срока возможен гибридный формат: 4 дня в клинике / 1 день удалённо, с обязательным присутствием в дни съёмок. — Оплачиваемые отпуск и больничный. — Работа с сильными врачами, экспертным медицинским контентом и реальными клиническими кейсами. — Работа в паре с приходящим рилсмейкером (постановка задач, контроль, совместное создание контента). — Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать и реализовывать собственные идеи и видеть результат своей работы. Особенности: — Не ищут отдельного рилсмейкера, видеомонтажёра или контент-мейкера. Требуется полноценный SMM-специалист, который умеет соединять стратегию, контент, работу с экспертами и аналитику и понимает, какой результат его работа должна приносить бизнесу. В отклике необходимо приложить портфолио и ответить на вопросы по ссылке.

Задачи: — Ведение партнерских SMM-каналов НЕОМЕТРИИ для брокеров — Разработка и реализация контент-плана для брокерских каналов — Съемка и монтаж Reels/коротких вертикальных видео для B2B- и B2C-каналов компании — Разработка сценариев и креативных концепций для видео Требования: — Знание основ SMM и контент-маркетинга — Понимание специфики социальных сетей и коротких вертикальных видео — Навыки разработки контент-планов и сценариев — Базовые знания в сфере недвижимости и девелопмента будут преимуществом — Навыки применения ИИ-инструментов для создания и адаптации контента — Уверенное владение программами и сервисами для съемки, монтажа и обработки видео (Adobe Premiere Pro, CapCut, InShot или аналоги) — Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva или аналоги) Условия: — Работа в федеральном девелопере полного цикла, лидирующем по объему строящегося качественного жилья в ЮФО — Полностью белая конкурентная заработная плата — График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00 — Работа в команде квалифицированных сотрудников

Задачи: — Монтаж готовых материалов, сделанных в ИИ. Приводить черновой монтаж, сделанный ИИ креаторами, к чистовому виду. — Использование DaVinci Resolve / Premiere Pro. CapCut — нет. — Накладывать музыку, добавлять SFX и создавать нужную атмосферу в сценах. — Выполнять сведение. — Делать финальный вывод видео. — Делать субтитры и выводить их отдельно. — Работа со 100 минутами контента в месяц. Условия: — Full-time, график в случае выполнения плана 5/2, при невыполнении плана 6/1. — Зарплата 2000$. — Постоянная работа с командой на всех этапах производства.

Задачи: — дорабатывать существующий дизайн в Figma без глобальной смены концепции и логики; — находить и исправлять спорные UI/UX-моменты на Desktop и PWA; — проектировать новые страницы, пользовательские сценарии и делать прототипы перед финальной отрисовкой; — прорабатывать недостающие экраны, состояния и адаптивы; — самостоятельно передавать согласованные правки разработчикам через YouGile – задачи, скриншоты, видео, ссылки на Figma; — проверять реализацию и доводить правки с разработчиками до результата; — взаимодействовать с заказчиком и разработчиками через мессенджеры, а при необходимости созваниваться с демонстрацией экрана и голосом; — задавать вопросы по существующей логике, обсуждать спорные решения и предлагать свои варианты. После завершения текущего веб-сервиса необходимо будет спроектировать мобильное приложение. В дальнейшем планируется несколько проектов с перспективой постоянной работы. Условия оплаты: рассматривается как сдельная работа с оплатой за проект/этапы, так и постоянное сотрудничество с ежемесячной зарплатой. В отклике нужно прислать 2–3 лучших проекта, рассказать об опыте взаимодействия с разработчиками и указать стоимость услуг или желаемую зарплату. Также указать предпочтительный формат сотрудничества и время, которое готовы уделять проектам.

Задачи: — Создание визуалов для сайта и социальных сетей; — Разработка баннеров, рекламных креативов и других графических материалов; — Оформление карточек товаров; — Подготовка изображений и макетов под разные форматы; — Работа с фирменным стилем компании; — Редактирование и адаптация готовых материалов; — Взаимодействие с командой по текущим задачам; — Соблюдение сроков и требований по оформлению. Требования: — Хорошее чувство вкуса и понимание современных визуальных трендов; — Базовое владение Figma, Photoshop и/или Illustrator, Canva или умение создавать изображения через ИИ; — Понимание композиции, цвета и типографики; — Внимательность к деталям; — Ответственность и умение работать по техническому заданию; — Умение быстро вносить правки. Будет преимуществом: — Опыт работы с интернет-магазинами; — Опыт создания карточек товаров и рекламных креативов; — Навыки работы с видео или анимацией; — Умение пользоваться AI-инструментами и нейросетями для создания визуалов. Условия: — Формат работы: на дому; — График: 5/2; — Заработная плата: 70 000 - 85 000 р в месяц.

Задачи: • Составлять медиаплан и придумывать темы и рубрики. • Писать и публиковать контент для Telegram и др. площадок. • Готовить карточки, простую графику и монтировать короткие видео. • Организовывать съёмки и работать с фотографами и видеографами. • Снимать оперативный контент на мероприятиях. • Работать с PR-отделом, программной командой и SMM «Союзмультфильма». • Следить за аналитикой и быстро реагировать на инфоповоды. Требования: • Опыт ведения соцсетей культурных или фестивальных проектов, желательно от 1 года. • Грамотные тексты и умение адаптировать tone of voice под разные площадки. • Базовое владение Figma, Photoshop, Illustrator и видеомонтажом. • Понимание механик охватов, вовлечённости и аналитики. • Готовность к интенсивной работе в дни фестиваля. Условия: • Преимущественно работа из офиса. • Присутствие на ключевых событиях фестиваля. • Гонорар обсуждается по итогам собеседования.