Задачи:
— собирать, анализировать и формализовать основные и нефункциональные потребности на платформе управления бюджетной и закупочной сферой
— разработать техническое задание (тз) и поставить задачи разработчикам в формате, согласовании для реализации
— проектировать и описывать конфигурируемые сущности платформы: жизненные циклы карточек, согласование маршрутов, ролевая модель, поля, валидации, бизнес-правила
— моделировать бизнес-процессы: финансовое планирование, управление контрактами, маршруты проведения согласования
— описывать сценарии, алгоритмы, форматы и протоколы связи с последовательной последовательностью последовательностей (1с, еаист, асу гф, судир, парус и т. д.)
— проектировать контракты API (rest/soap), выполнять сопоставление данных между сетями, описывать форматы xml/json
— анализировать и проектировать структуру баз данных под новые бизнес-требования
— написать простые sql-запросы для верификации данных и анализа витрин республики
Требования:
— аналитический склад ума, внимательность к деталям, способность структурировать сложные бизнес-требования
— уверенное подтверждение нотациями: bpmn 2.0, uml
— опыт работы в инструментах: camunda, visio, draw.io, confluence, jira
— умение писать четкие з, критерии API, описания случаев использования
— отличное понимание протоколов: rest, мыло
— умение проектировать и описывать контракты: openapi (swagger), схема xml, схема json
— уверенное знание сервера MS SQL и PostgreSQL на уровне продвинутого пользователя/аналитики
— навыки написания sql-запросов средней сложности
— знание методологий разработки: Agile/Scrum, понимание жизненного цикла по
— опыт работы с alm-системами: jira, confluence
— понимание объектно-ориентированной модели данных, устойчивое на концептуальном уровне
— опыт работы с почтальоном / Soapui для тестирования API
— опыт работы в проектах с бюджетным учетом, госзакупками (44-ФЗ, 223-ФЗ), управлением проектами и контрактами — будет большим плюсом
— понимание специфики работы госсектора: казначейское сопровождение, лимиты бюджетных обязательств (лбо), субсидии, гз (государственные задания) — будет большим плюсом
— опыт интеграций с еаистом, судиром, асу гф, смэв — будет большим плюсом
— понимание специфики работы с эп (электронная подпись), смэв, криптографии по госту — будет большим плюсом
— опыт работы со службами отчетов MS (ssrs), power bi, пониманием построения olap-кубов и витрина данных — будет большим плюсом
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— офисный режим работы
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотекам
— корпоративные тренировки и спорт - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
О компании:
МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Компания развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для повышения качества медицинских услуг и эффективности бизнеса.
Задачи:
— Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
— Интеграция с внешними и внутренними системами.
— Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
— Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
— Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops.
— Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет.
— Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
— Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
— Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
— Знание принципов REST и разработки API.
— Знание принципов разработки gRPC API.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге.
— Заработная плата по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ.
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси.
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях.
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Гибридsenior
350 000 – 420 000 ₽
ШШкола Астрологии и Волшебства (ИП Хубелашвили Вера Мошевна)
Задачи:
— Ведение и координация проектов в нише эзотерики, астрологии и метафизики от идеи до реализации
— Формирование и управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества
— Организация эффективной коммуникации между участниками проекта
— Разработка, контроль и оптимизация рабочих процессов, внедрение новых инструментов
— Анализ результатов, подготовка отчетности, поиск точек роста
— Решение нестандартных задач, оперативное реагирование на изменения
— Внедрение и использование технических решений (боты, программы) для автоматизации процессов
Требования:
— Знание AI инструментов, внедрение и оптимизация процессов
— Опыт управления проектами от 4 лет (желательно в digital, образовательных сферах)
— Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами
— Высокая стрессоустойчивость, оперативность, креативность мышления
— Владение современными техническими инструментами, опыт работы с Геткурс, боты и автоматизация обязателен
— Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду
Условия:
— Удалённый формат работы — работай из любой точки мира
— График 6/1, 8-часовой рабочий день
— Полная занятость
— Индивидуальные условия сотрудничества и обсуждение мотивации
— Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие проектов
— Работа в команде единомышленников
Позиция предполагает помощь и ассистирование руководителю бизнеса.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Выстроить регулярный менеджмент в продажах: от оцифровки воронки до выполнения плана по марже.
— Создать среду, в которой менеджеры (Хантер, Фермеры, Аккаунты) стабильно приносят результат.
— Внедрение и контроль регламентов, скриптов, стандартов работы с фиксацией в CRM (Битрикс24).
— Ежедневная координация, постановка задач, контроль KPI и полевое обучение сотрудников.
— Разложение годового плана на квартальные, месячные и еженедельные показатели для каждого сотрудника.
— Контроль выручки и маржинальности продаж.
— Работа с дебиторской задолженностью.
— Развитие работы с дилерами и прямых продаж на объекты.
— Определение сильных и слабых сторон участников, создание и реализация плана развития.
— Административные обязанности в отделе продаж.
Требования:
— Подтвержденный опыт управления продажами от 3-х лет.
— Владение техниками регулярного менеджмента (принципы делегирования, контроля и мотивации).
— Умение строить отчетность и работать с цифрами (Excel, 1С - свободно).
— Умение нанимать и развивать продавцов, а не просто ждать от них результат.
— Системный подход, дисциплина и ориентация на измеримый результат.
— Способность оцифровывать все, что имеет отношение к бизнесу.
— Проактивность и умение предлагать улучшения.
— Лояльность к компании и сотрудникам.
— Желание развиваться как руководитель и личность.
Условия:
— Доход: фиксированная часть 70 000 руб. + % от маржи отдела продаж, без потолка.
— Прямое подчинение собственнику, возможность влиять на бизнес-процессы компании.
Кого ищем:
— Профессионального системщика, умеющего настраивать процесс продажи и работать по стандартам.
Дополнительно:
— Работа удаленно.
— Полный рабочий день.
— Опыт от 3 лет.
— Адрес компании: Россия, Екатеринбург, улица Репина, 95.
Компания RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Вакансия: Team Lead Traffic Acquisition.
Формат работы: удалённо из Кипра, Польши, Португалии или Грузии.
Компания RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Вакансия: Team Lead Traffic Acquisition.
Формат работы: удалённо из Кипра, Польши, Португалии или Грузии.
Задачи:
— Построение семантического слоя для финансовой отчетности, превращая бизнес-логику в надежные наборы данных золотого уровня.
— Создание аналитического слоя для маркетинга и роста, обеспечивая самостоятельную отчетность по привлечению, воронкам и эффективности кампаний.
— Определение масштабируемости аналитической инженерии в команде, поддержка моделей данных других аналитиков и формирование технических стандартов.
Обязанности:
— Владение семантическим слоем для финансовой отчетности, обеспечивая единый источник правды для бизнес-метрик.
— Владение аналитическим слоем для маркетинга и роста, от моделирования данных до самостоятельной отчетности.
— Создание и поддержка моделей dbt (staging, intermediate, marts) с тестами, документацией и переиспользуемыми макросами.
— Проектирование масштабируемых моделей данных в слоях Databricks silver и gold с применением размерного моделирования.
— Поддержка других аналитиков в оптимизации моделей данных при проблемах с производительностью или надежностью.
— Вклад в определение стратегии и стандартов аналитической инженерии по мере роста команды.
Требования:
— Сильные навыки SQL, включая сложные запросы, оконные функции и оптимизацию запросов на больших данных.
— Практический опыт работы с dbt: модели, макросы, тесты, документация и CI.
— Опыт размерного моделирования (3NF/Inmon, star schema, anchor modeling).
— Опыт построения семантических слоев или поддержания единого источника правды для бизнес-метрик.
— Опыт в банковской сфере или финтехе будет плюсом, особенно в моделировании данных для финансовых продуктов.
— Уверенность в работе с Git в ELT-воркфлоу.
Условия:
— Владение и гибкость в работе.
— План опционов на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8).
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Медицинская страховка для сотрудника и семьи с софинансированием или возмещением, в зависимости от местоположения и политики.
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней.
— Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации.
— Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой.
— Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события.
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— формат работы гибридный, Москва;
— занятость full-time, ТК РФ.
Ищу сильного специалиста по настройке рекламы для международного логистического бизнеса. Интересует Яндекс Директ, Google Ads, Meta Ads, Telegram Ads.
Знание английского языка, понимание зарубежных рынков и опыт работы в логистике будет плюсом.
Проект: переработка бэкенда действующей staffing/HR-платформы под новую структуру базы данных, по сути миграция сложной системы с сохранением бизнес-логики.
Обязанности:
— Спроектировать новую схему БД (PostgreSQL) взамен текущей
— Выполнить миграцию системы с сохранением бизнес-логики
— Разработка бэкенда на Python и взаимодействие с фронтендом на Vue 3
Требования:
— опыт разработки на Python
— знание PostgreSQL
— опыт миграции/проектирования баз данных
— опыт fullstack разработки (Vue 3)
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
— комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха;
— официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ;
— теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
— сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.
MOST Finance — казахстанская финтех-платформа и цифровой необанк, созданный для обслуживания и кредитования малого и среднего бизнеса (МСБ), а также IT-стартапов.
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используются современные цифровые решения и развиваются технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команда занимается финансовой и управленческой отчетностью. Основная задача — работа с хранилищем данных (DWH), построение финансового результата, расчётов и отчётов. Ключевая предметная область: финансовый учёт в банке (бухгалтерские счета, проводки, локация). Текущий стек — Oracle, в планах переход на современные инструменты (Spark, Airflow).
Задачи:
— взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным для обязательной отчетности
— выбирать системные решения для обеспечения полноты, доступности и качества необходимых данных
— документировать, систематизировать и унифицировать витрины данных и аналитической отчетности
— строить логические модели данных, описания показателей отчетности
— взаимодействовать с командой разработки хранилища данных и аналитическое сопровождение процесса разработки
— принимать участие в тестировании и приёмке готового функционала
Требования:
— понимание архитектуры и принципов работы хранилищ данных и аналитических систем
— понимание основных задач и принципов управления данными
— опыт разработки или бизнес-анализа витрин, отчетности на базе хранилища данных
— опыт разработки документов (FSD, модель данных, методики расчета показателей)
— опыт построения эффективных коммуникаций, проведения совещаний, выявления и формулирования бизнес и технических требований
— знание SQL на уровне написания базовых запросов (предпочтительно СУБД Oracle)
— знание Excel на продвинутом уровне
— опыт работы с BI средствами на уровне аналитика/разработчика (предпочтительно MS Power BI)
Компания МТС Банк ищет системного аналитика DWH (Oracle). Команда занимается финансовой и управленческой отчетностью, основная задача — работа с хранилищем данных (DWH), построение финансового результата, расчётов и отчётов. Ключевая предметная область: финансовый учёт в банке (бухгалтерские счета, проводки, локация). Текущий стек — Oracle, в планах переход на современные инструменты (Spark, Airflow).
Задачи:
— взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным для обязательной отчетности
— выбирать системные решения для обеспечения полноты, доступности и качества необходимых данных
— документировать, систематизировать и унифицировать витрины данных и аналитической отчетности
— строить логические модели данных, описания показателей отчетности
— взаимодействовать с командой разработки хранилища данных и аналитическое сопровождение процесса разработки
— принимать участие в тестировании и приёмке готового функционала
Требования:
— понимание архитектуры и принципов работы хранилищ данных и аналитических систем
— понимание основных задач и принципов управления данными
— опыт разработки или бизнес-анализа витрин, отчетности на базе хранилища данных
— опыт разработки документов (FSD, модель данных, методики расчета показателей)
— опыт построения эффективных коммуникаций, проведения совещаний, выявления и формулирования бизнес и технических требований
— знание SQL на уровне написания базовых запросов (предпочтительно СУБД Oracle)
— знание Excel на продвинутом уровне
— опыт работы с BI средствами на уровне аналитика/разработчика (предпочтительно MS Power BI)
Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников.
Задачи:
— формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями
— распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов
— осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета
— обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами
— представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту
— организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества
— управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности
— участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе
— самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды
— развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра
— контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды
Компания МТС Банк ищет Разработчика Системы принятия решений в Центр Риск-технологий. Команда отвечает за весь жизненный цикл стратегий принятия кредитных решений по всем видам кредитования, включая взаимодействие с портфельными менеджерами, разработку архитектуры и техническую реализацию стратегий. Управляет инфраструктурой для принятия кредитных решений в режиме реального времени и автоматическим расчетом x-sell предложений.
Требования:
— знание Java, SQL, PLSQL, Gitlab, SVN
— опыт оптимизации SQL запросов (Oracle, Postgres)
— опыт работы с ORACLE, промышленными ETL-средствами
— навыки обследования предметной области, анализа и моделирования бизнес-процессов
— навыки взаимодействия с заказчиками и исполнителями
— будет плюсом опыт разработки СПР (Talys.SDE или SAS RTDM)
Задачи:
— разрабатывать и тестировать изменения стратегии принятия кредитных решений
— анализировать требования на реализацию изменений стратегий
— формировать и актуализировать техническую документацию по системе
— разрабатывать интеграционные механизмы для использования сведений внешних сервисов
— формировать патчи в рамках практик DevOps Банка
Требования:
— знание SQL, Power BI, Oracle, Python
— опыт работы в данном направлении от 2-х и более лет
— знание продуктовых методов, опыт расчета бизнес-кейсов
— умение видеть за числами действия реальных пользователей и объяснить, почему изменилось их поведение
— проактивный подход в решении задач: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы для принятия наилучшего решения
Задачи:
— анализировать источники данных
— строить воронки продаж
— собирать требования для построения консолидированных витрин с аналитическими данными
— проводить А/Б тесты
— строить регулярную отчетность и дашборды для цифровой платформы банка
— рассчитывать бизнес-кейсы
— проверять гипотезы
Компания МТС Банк, одно из ключевых направлений экосистемы МТС, ищет Продуктового аналитика в кластер Daily Banking. В рамках кросс-функционального проекта, направленного на амбициозный рост клиентской базы за счёт продуктовых и маркетинговых инициатив, аналитик будет единым источником правды и драйвером новых идей на основе данных. Роль предполагает самостоятельное формулирование метрик, оценку эффекта и приоритизацию инициатив.
Требования:
— уверенное владение SQL
— Python для анализа данных
— реальный опыт исследований, проведения экспериментов, построения метрик
— продуктовое мышление: интерпретация бизнес-результата через метрики, способность видеть общую картину как РО
Желательно:
— опыт в финтехе и продуктах с большой пользовательской базой
— базовое понимание маркетинга
Обязанности:
— сводить инициативы разных команд к общей рамке: единые метрики, понятие «успеха», прозрачная оценка вклада в рост базы
— приоритизировать поток гипотез по потенциальному влиянию, а не по громкости заказчика
— строить сквозную аналитику от привлечения до активации клиента, искать блокеры в CJM
— выполнять статистическую оценку инициатив и оценивать их вклад в ключевую метрику (PSM, A/B)
— доводить выводы до решений
Москва
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 88 · Job Hunters