Задачи:
— Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании
— Управление контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов
— Формирование и развитие единых стандартов образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структура материалов, tone of voice и система оценки эффективности
— Руководство созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей
— Выстраивание системы массового производства (фабрики контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов
— Анализ эффективности контента и принятие решений на основе ключевых метрик
— Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории
Требования:
— Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет
— Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента
— Практический опыт разработки и внедрения системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента
— Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет
— Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе
— Опыт построения процессов производства контента и управления командой
— Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик
Условия:
— Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор
— Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы
— Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская)
— ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию
— Корпоративное обучение - тренинги, конференции, курсы повышения квалификации
— Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников - Кафетерий льгот
— Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров - Primezone
— Корпоративный спортзал
— Летняя детская комната
— Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность
Задачи:
— Самостоятельно проводить запуски потоков на тёплую базу и аудиторию соцсетей;
— Вместе с основателем формировать под каждый поток смыслы, оффер, дедлайны, бонусы и механику продаж;
— Самостоятельно писать прогревы: сторис, посты, сценарии Reels, карусели, сообщения чат-бота и рассылки;
— Отвечать за выполнение плана по выручке каждого потока;
— Составлять календарь запусков, прогревов, продаж и акций;
— Сегментировать базу чат-бота и Telegram-канала, выстраивать дожим по сегментам и работать над повышением конверсии;
— Собирать предзапись на следующий поток и продавать подписку в периоды между запусками;
— Ставить задачи дизайнеру, техническому специалисту и другим подрядчикам, контролировать сроки и качество выполнения;
— Анализировать результаты каждого запуска: воронку, конверсии, выручку и работу отдельных сегментов;
— Готовить регулярные отчёты по запускам и формировать выводы, что стоит масштабировать, а что — изменить или убрать;
— Создавать интерес к продукту и выстраивать прогревы так, чтобы не перегружать и не выжигать аудиторию.
Требования:
— От 3 лет опыта в инфобизнесе, онлайн-школах, EdTech или экспертных проектах;
— Опыт самостоятельного проведения запусков на тёплую базу через личный бренд и органический контент;
— Умение самостоятельно писать прогревы, продающие серии и дожимы;
— Понимание воронки продаж и умение работать с цифрами: старт бота, предзапись, заявка, оплата, средний чек, выручка по сегментам;
— Умение находить просадки в воронке и самостоятельно предлагать решения для повышения конверсии;
— Опыт работы с чат-ботами, UTM-метками и deep-link;
— Умение проводить честный анализ запусков и делать выводы на основе результатов;
— Способность самостоятельно вести запуск от идеи и подготовки до продаж и итоговой аналитики.
Будет плюсом: опыт в нишах психологии, саморазвития, здоровья и образования; опыт с подписочными продуктами и Reels-воронками.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— Full-time;
— Работа по договору самозанятым или ИП;
— Оклад от 100 000 ₽ + KPI + % от выручки каждого потока;
— Работа напрямую с основателем;
— Возможность влиять на продукт, механику запусков и стратегию продаж;
— Работа с развивающимся EdTech-продуктом и перспективой роста зоны ответственности.
Задачи:
— запуск Email, SMS, Push и мессенджер-кампаний
— настройка триггерных цепочек
— создание контент-планов
— адаптация промо под разные GEO
— разработка бонусных механик
— аналитика показателей
— сегментация аудитории
— A/B-тестирование
Требования:
— опыт в iGaming от 2 лет на позиции CRM Manager
— знание бонусной политики, вейджеров, GGR и ROI
— знание когортного анализа, A/B-тестов и атрибуции
— опыт работы с GEO Аргентины
— английский от B1
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— разработать медиаплан и распределять бюджет по каналам;
— запускать и оптимизировать Яндекс Директ, VK Рекламу, Telegram и Авито;
— тестировать рекламные гипотезы и креативы;
— настраивать UTM-разметку, цели и события;
— контролировать воронку от клика до регистрации / активации;
— анализировать CPL, CTR, CPC и CR и перераспределять бюджет;
— формировать требования к лендингам и рекомендации по повышению конверсии;
— вести еженедельную аналитику план / факт.
Требования:
— от 3 лет опыта в performance-маркетинге / лидогенерации;
— обязательный опыт с B2B-аудиторией: предприниматели, ИП, малый бизнес, бухгалтеры;
— hands-on опыт с Яндекс Директом, VK Рекламой, Telegram Ads / посевами и Авито Бизнес;
— умение самостоятельно запускать и оптимизировать кампании по метрикам.
Условия:
— удалённая работа;
— неполная загрузка — около 30–40 часов в месяц;
— 900 ₽ в час;
— при успешном сотрудничестве возможно подключение к другим проектам.
Задачи:
— придумывать идеи и форматы роликов;
— писать сценарии с цепляющими хуками и драматургией;
— выстраивать стратегию контента и личного бренда клиентов;
— продумывать, как продавать продукты клиента через контент;
— участвовать в созвонах с командой и клиентами.
Требования:
— специалист, который понимает, как создаётся и продвигается экспертный, развлекательный и lifestyle-контент;
— понимает механику удержания внимания и психологию зрителя;
— умеет продавать через контент без давления на аудиторию;
— понимает, как медийно продвигать эксперта, магазин или будущего блогера;
— самостоятельно пишет сценарии, а не просто передаёт задачу нейросети.
Условия:
— клиентов приводит команда, самостоятельно продавать свои услуги не нужно;
— операционную работу и организацию процессов команда берёт на себя;
— основная зона ответственности — идеи и сценарии;
— можно работать удалённо;
— Москва будет плюсом.
В конце анкеты предусмотрено небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Разработка и управление интегрированными маркетинговыми кампаниями, преимущественно в B2B-сегменте: сопровождение всех этапов — от подготовки питча и документации до реализации и подготовки итоговых отчетов.
— Реализация и активация маркетинговых кампаний, включая креативные решения, медиаразмещения и другие активности, направленные на решение ключевых бизнес-задач.
— Координация планирования и реализации кампаний с головным офисом и региональными командами.
— Разработка и продвижение экспертного контента в соответствии с маркетинговым календарём.
— Контроль реализации, мониторинга и оценки эффективности маркетинговых кампаний: анализ результатов и подготовка отчетности по ключевым показателям.
— Поддержка кросс-функциональных команд в разработке и реализации коммуникационных материалов и активностей, включая команды B2B-продуктового маркетинга, R&D, региональные маркетинговые команды в России и других странах, а также команды Marketing Excellence и Корпоративных Коммуникаций.
— Разработка маркетинговых кампаний на основе подхода Customer Journey Map (CJM), обеспечение вовлечения необходимых стейкхолдеров и интеграции всех активностей.
— Участие в формировании годового маркетингового календаря и планировании бюджета.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга.
— 5+ лет опыта в маркетинге, включая разработку и реализацию маркетинговых кампаний, рекламных и коммуникационных проектов, создание контента.
— Опыт работы с B2B-маркетингом.
— Понимание работы digital-, media- и performance-инструментов, умение планировать кампании на разных рынках и оценивать их эффективность.
— Опыт работы в международной среде и взаимодействия с командами из разных стран.
— Свободное владение английским языком.
— Хорошее знание digital-маркетинга, медиапланирования, оценки эффективности кампаний и бренд-трекинга.
— Понимание специфики работы с корпоративной аудиторией, её потребностей и ключевых бизнес-задач.
— Умение работать с данными: анализировать результаты маркетинговых активностей, находить закономерности и формулировать выводы для принятия бизнес-решений.
— Уверенные презентационные навыки и умение представлять результаты работы перед международными и кросс-функциональными командами.
— Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами и партнёрами из разных функций и культур.
— Способность самостоятельно организовывать работу, принимать решения и отвечать за результат.
— Опыт кросс-функционального управления маркетинговыми проектами и координации большого количества заинтересованных сторон.
— Опыт или понимание специфики IT, информационной безопасности и/или телекоммуникаций будет преимуществом.
Условия:
— Социальный пакет.
— ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
— Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, языковые курсы и развитие навыков.
— Ежемесячная доплата на питание.
— Оплата мобильной связи.
— Комфортные условия: 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
— Свой ресторан и бар.
— Врач и массаж в офисе.
— Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
Задачи:
▫️ составление контент-планов и прогревов под продукты;
▫️ написание постов: личных, экспертных, вовлекающих, продающих;
▫️ работа с уже существующим контентом: большой архив постов, эфиров, видео и сторис — важно уметь находить нужные материалы, перерабатывать и использовать их заново;
▫️ работа с Tone of Voice автора — тексты должны звучать живо и естественно, а не как универсальный маркетинговый или ИИ-текст;
▫️ участие в подготовке запусков и продажного контента;
▫️ подготовка, адаптация и публикация материалов в разные соцсети проекта — Telegram, Instagram, VK и другие площадки;
▫️ контроль того, чтобы контент выходил вовремя и корректно выглядел на каждой площадке;
▫️ анализ реакции аудитории и корректировка контента по ходу работы.
Требования:
— хорошо писать и чувствовать русский язык;
— уметь строить прогрев не как набор однотипных постов, а как цельную коммуникацию;
— понимать, зачем выходит каждый материал;
— уметь работать с обратной связью и самостоятельно дорабатывать тексты;
— не бояться тем психологии и духовности;
— уметь пользоваться ИИ как инструментом, но не отдавать ему написание текстов целиком.
Будет большим плюсом опыт работы с экспертными проектами, психологией, образованием, духовными практиками.
При отклике нужно прислать несколько примеров своих текстов и прогревов.
Ищется специалист по управлению рекламными кампаниями в Яндекс.Директ для продвижения загородной недвижимости в Московской области. В задачи входит настройка и ведение кампаний в поиске, РСЯ и Мастере Кампаний, а также сегментация кампаний по целевым аудиториям: инвесторы, покупатели для постоянного проживания и дачники. Необходимо использовать ИИ-инструменты и авто стратегии Яндекс.Директа для оптимизации под конверсии. Регулярно требуется проводить аналитику с помощью Яндекс.Метрики, очищать рекламные площадки и снижать CPA. Также предстоит техническая интеграция динамического коллтрекинга и CRM с Яндекс.Метрикой для организации сквозной аналитики и обучения автостратегий по звонкам и лидам. Обязательным условием является опыт работы с ИИ-инструментами и авто стратегиями Яндекс.Директа. Работа удалённая, бюджет 35-45 тысяч рублей.
Задачи:
— разработка рекламных, обучающих и промоционных материалов для фармацевтических брендов
— работа с целевыми аудиториями врачей, фармацевтов и потребителей лекарственных средств и БАД
Условия:
— удалённая работа
— проектная занятость
Задачи:
— Формировать видение продукта и дорожную карту (roadmap) развития.
— Инициировать улучшения продукта на основе обратной связи пользователей и анализа данных, обеспечивать качественную передачу задач в разработку.
— Организовывать и контролировать запуск новых функций, обеспечивая максимальный охват и вовлечение пользователей.
— Изучать целевую аудиторию и её потребности, отслеживать рыночные тенденции, анализировать конкурентов и рынок в целом.
— Разрабатывать и тестировать гипотезы для развития продукта.
— Формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики.
— Обеспечивать синхронизацию целей и процессов между командами маркетинга, продукта и продаж.
— Анализировать эффективность каналов продвижения, оптимизировать маркетинговую воронку и улучшать Customer Journey Map (CJM) клиента.
— Выступать главным экспертом по продукту для команд маркетинга и продаж, обеспечивая их необходимой информацией и инструментами.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
— Умение формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Владение основами проектного управления и методологией Agile, умение работать с рисками.
— Практический опыт постановки и контроля задач для команд маркетинга, дизайна и разработки.
— Знание продуктовых и маркетинговых процессов, умение строить и проверять ценностное предложение, масштабировать продукт для разных сегментов целевой аудитории.
— Способность преобразовывать сложные идеи и технические детали в понятные и удобные продуктовые решения.
— Умение строить Customer Journey Map (CJM) и работать с деревом метрик.
— Анализ данных и умение делать обоснованные выводы для повышения эффективности продукта.
— Обладание системным мышлением, инициативность и нацеленность на развитие продукта.
Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
— Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально).
— Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.
— Годовая премия («13-я зарплата») с ежегодным ростом.
— Возможность обучения на языковых курсах за счёт компании.
— Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от станции метро «Белорусская»).
— График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
— Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС, компенсация стоматологических услуг (после испытательного срока).
— Команда профессионалов с опытом работы более 10 лет, готовых помочь и поддержать.
Задачи:
— Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ
— Анализировать целевую аудиторию и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы
— Разрабатывать стратегию запуска: аудитория, оффер, креатив, тест, масштабирование
— Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам
— Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать уникальные торговые предложения под разные сегменты целевой аудитории
— Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста
— Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки
— Ставить технические задания дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно
— Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками
Требования:
— Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года
— Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности
— Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ
— Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет преимуществом
— Интерес к сфере недвижимости и готовность развиваться в этой нише
— Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки
— Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Полная занятость
— Стабильный поток проектов
— Обучение за счёт компании
— Возможность вырасти до Senior (также готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)
Задачи:
— вести соцсети агентства: придумывать контент, проводить съёмки, монтировать и публиковать материалы;
— составлять контент-план, писать посты, сценарии роликов и сторис;
— снимать недвижимость, команду и жизнь в Хуа Хине;
— монтировать короткие видео для соцсетей и ролики для YouTube;
— самостоятельно участвовать в кадре: рассказывать об объектах, брать интервью, сниматься в разговорных форматах;
— вместе с директором по маркетингу работать над визуальным оформлением и съёмками;
— публиковать контент, общаться с аудиторией и анализировать результаты;
— работать с блогерами, готовить рассылки и статьи;
— готовить материалы на английском языке с помощью редакторов и ИИ-инструментов;
— в дальнейшем координировать тайские материалы с профильными исполнителями.
Требования:
— практический опыт ведения соцсетей и создания контента для бизнеса;
— обязательный опыт самостоятельных съёмок и монтажа;
— готовность регулярно появляться в кадре, уверенно говорить на камеру;
— умение работать со светом, звуком и композицией;
— хороший письменный русский язык и умение объяснять простыми словами;
— понимание аналитики соцсетей, самостоятельность и соблюдение сроков;
— опыт в недвижимости, туризме или проектах о переезде будет преимуществом.
Условия:
— работа в Хуа Хине с выездами на съёмки;
— график: с 10:00 до 19:00 по Бангкоку, с 08:00 до 17:00 по Казахстану;
— работа с основателями агентства и директором по маркетингу;
— оплата обсуждается с учётом опыта и объёма задач;
— помощь с визовыми вопросами и подбором жилья при переезде.
Обязательное условие: готовность переехать в Хуа Хин в течение недели после согласования условий работы.
ОфисSMM в русскоговорящую команду с переездом в Таиланд
Задачи:
— Вести и развивать телеграм-канал Лаборатории управления, продумывать контентную стратегию и способы привлечения новой аудитории.
— Писать тексты для разных форматов: продуктовых постов, анонсов, образовательных материалов, интервью, развлекательных публикаций, напоминаний и пострелизов.
— Проводить интервью с экспертами, преподавателями, студентами и выпускниками программ.
— Готовить технические задания для дизайнеров на карточки, иллюстрации и анимации.
— Придумывать идеи для коротких роликов, участвовать в их производстве и, при желании, самостоятельно монтировать видео.
— Собирать репортажи с дней открытых дверей, мастер-классов, лекций и других очных мероприятий Лаборатории управления.
— Поддерживать запуски образовательных программ и анонсировать события направления.
— Создавать креативный и образовательный контент вместе с продуктовой командой.
— Анализировать результаты публикаций и использовать данные для развития канала.
Задачи:
— Отвечать за создание вирального контента Instagram-аккаунта спектакля «МАНЕ»
— Превращать базу материалов (видеозаписи спектакля, фото, бэкстейдж) в охватный и виральный контент для Instagram
— Придумывать идеи и форматы: Reels, карусели, короткие сторителлинги, образовательные или развлекательные карточки и любые другие механики, которые могут работать на охват
— Набирать просмотры, привлекать новую аудиторию, формировать интерес к спектаклю и приводить людей на показы
— Находить вирусные и интересные способы рассказать о спектакле через Instagram
— Предлагать идеи для съёмок и участвовать в их организации
Требования:
— Умение мыслить форматами Instagram, а не просто «вести соцсеть»
— Готовность к креативной работе с контентом (это не классический SMM с публикацией новостей)
— Близость темы искусства, театра и сторителлинга (будет большим плюсом)
— Опыт работ с посевами в Инстаграм/ТГ (отдельный плюс, укажите об этом в анкете)
УдалённоМосква; Находить вирусные и интересные способы рассказать о спектакле через Instagram
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Мы — команда рекрутмента. Мы помогаем бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу.
Мы развиваем партнёрство с бизнесом, сопровождаем проекты по подбору и выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами.
Какие задачи вас ждут:
планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition;
планировать и контролировать бюджет командных мероприятий;
участвовать в процессе закупок для направления Talent Acquisition;
организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками;
помогать в сборе и подготовке управленческой отчётности;
вести календарь руководителя;
поддерживать работу команды уровня –1 от от директора;
вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений;
организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды;
организовывать корпоративные мероприятия команды;
организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition;
поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы с бюджетом: планировали и контролировали исполнение;
участвовали в закупках и тендерах, понимаете закупочный процесс;
планировали и организовывали мероприятия;
уверенно владеете Excel и PowerPoint;
используете AI-инструменты в работе;
владеете навыками проектного управления;
владеете английским языком на уровне B2 или выше.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь;
возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей;
поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом;
эффективные инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства, масштабные задачи.
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Задачи:
— создавать заголовки, обложки, теги, описания для видео
— правильно выкладывать и оформлять канал
— ставить задачи монтажёрам и принимать их работу
— вести канал и развивать его по показателям
Требования:
— понимание принципов работы YouTube и алгоритмов показа видео
— умение читать аналитику: CTR, удержание аудитории, досматриваемость
— способность объяснять свои решения, а не руководствоваться только эстетикой
Условия:
— удалённая работа с гибким графиком
— старт с тестового задания на один ролик
— оплата обсуждается индивидуально
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе;
— собирать и кластеризовать семантику, работать с поисковыми запросами и минус-словами;
— создавать и тестировать объявления и рекламные креативы;
— настраивать кампании под разные образовательные программы, мероприятия и целевые аудитории;
— работать с РСЯ и другими форматами размещения;
— контролировать бюджеты, ставки, стоимость клика, регистрации и других целевых действий;
— регулярно анализировать эффективность кампаний и находить точки роста;
— проводить тесты объявлений, аудиторий, посадочных страниц и других элементов рекламной воронки;
— работать с UTM-разметкой и системами аналитики;
— взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и другими участниками команды при подготовке рекламных кампаний;
— своевременно сообщать о проблемах, изменениях показателей и рисках;
— готовить выводы по результатам рекламных кампаний и представлять их команде.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе;
— понимание принципов работы поисковой рекламы и РСЯ;
— уверенная работа с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой;
— умение не просто запускать рекламу, а находить причины изменения показателей и самостоятельно предлагать решения;
— понимание основных показателей performance-маркетинга: CPL, CPA, CR, CPC, ROMI и других;
— внимательность к цифрам и техническим настройкам;
— готовность самостоятельно отвечать за результат своего направления, а не только за выполнение отдельных задач;
— умение доносить свои мысли, выводы и результаты до команды понятным языком;
— способность аргументировать свои решения и спокойно обсуждать их с коллегами;
— открытая коммуникация: важно вовремя поднимать вопросы и говорить о проблемах, а не ждать, пока их обнаружат другие;
— системность и умение самостоятельно вести несколько рекламных кампаний.
Плюсы:
Опыт в образовании, EdTech, продвижении образовательных программ или продуктов с длинным циклом принятия решения.
Особенности:
— Важно смотреть на рекламу не только через показатели кабинета, но и через всю воронку: от поискового запроса и клика до регистрации, заявки и дальнейшего целевого действия.
— Ожидается самостоятельность, инициативность, собственные гипотезы и ответственность за результат.
— Результаты работы должны быть понятны не только специалисту, но и команде.
Как откликнуться:
Написать @anastasiaawork https://t.me/anastasiaawork, прикрепить резюме и эту вакансию.
География найма не уточнена
ОфисМосква; Мы предлагаем Интересную работу Команда признанных экспертов Масштабные задачи и международные продукты Современные технологии Расширение технического кругозора Интересную работу Команда признанных экспертов Масштабные задачи и международные продукты Современные технологии Расширение технического кругозора Социальный пакет ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, языковые курсы и развитие навыков Ежемесячная доплата на питание Оплата мобильной связи Комфортные условия 2 спортзала и сауна прямо в офисе Свой ресторан и бар Врач и массаж в офисе Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов Станьте частью команды экспертов «Лаборатории Касперского» Ключевые навыки Английский язык Маркетинговые коммуникации B2B Marketing Маркетинговая стратегия Стратегический маркетинг Английский — B2 — Средне-продвинутый Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы?
Автоотклики