Ищем SMM-стратега / маркетолога, который выведет проект на рынок Проект ВКОРОБКЕ — каталог готовых дизайн-проектов для клиентов, которые мы полностью комплектуем и реализуем для наших клиентов. Клиент не ждет 3-4 месяца, пока ему разработают проект, он выбирает готовый дизайн-проект и может менять в нем мебель, свет и предметы интерьера.
Что предстоит делать:
— выстроить стратегию вывода проекта на рынок: кто наш клиент, через какие каналы и контент его вести к заявке;
— самостоятельно вести соцсети: Telegram, рилз-грам, Max;
— писать сценарии для видеомейкера для Reels и кросспостить видео в Rutube, VK Видео;
— прописывать воронки в боте и доводить заявки до звонка менеджера;
— отвечать за результат (заявки), а не за охваты «в вакуум»;
— закупка рекламы у блогеров/UGC и локальных площадок;
— продумывать взаимопиары в соцсетях с подрядчиками, поставщиками, партнерами.
Что для нас важно:
— понимание причинно-следственной связи: какой контент и какой шаг на какой результат работает, и умение это объяснить;
— креативность, отсутствие шаблонных сценариев, свежие идеи;
— готовность предоставить ссылки на проекты с описанием внедренных решений и результатами в цифрах (заявки, продажи, стоимость лида).
Будет плюсом: опыт в нишах интерьера / мебели / премиального продукта.
При отклике обязательно приложить:
— 2–3 ссылки на проекты, которые вели;
— что конкретно сделали и какой получили результат;
— какие метрики отслеживали, с примерами.
Отклики без кейсов и цифр не рассматриваются.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Ростов-на-Дону
Задачи:
— Создать 3D motion-ролик с имитацией конвейера, где цифровой объект проходит этапы проверки и защиты.
— Техническое задание и ставка предоставляются после отклика.
Требования:
— Наличие портфолио.
---
Задачи:
— Создать motion-ролик для Instagram по готовому референсу.
— Подробности задачи обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Перенести меню ресторана из PDF в Figma.
— Заменить русский текст на английский по техническому заданию переводчика.
— Итоговый Figma-файл передать заказчику.
Требования:
— Указать стоимость и прислать кейсы при отклике.
---
Задачи:
— Разработать бренд-платформу и фирменный стиль для запуска нового продукта.
Требования:
— Специалист должен закрыть обе задачи.
---
Задачи:
— Разработать макет визитки по примеру.
— Создать три варианта календаря: со стандартной и индивидуальной сеткой.
Требования:
— Указать стоимость и сроки при отклике.
---
Задачи:
— Выполнить различные дизайнерские задачи по согласованию.
---
Задачи:
— Генерировать анимацию готовых кадров в Kling/Seedance.
— Контролировать качество анимации.
Требования:
— Предоставить портфолио и AI-стек при отклике.
Условия:
— Оплата токенами и временем специалиста.
---
Задачи:
— Смонтировать длинное видео по несложному техническому заданию.
Условия:
— Оплата 3000 ₽; подробности после отклика.
---
Задачи:
— Монтировать 15–20 роликов в месяц.
— Возможен тестовый ролик.
Условия:
— При успешной работе регулярная передача новых проектов.
— При отклике предоставить портфолио.
---
Задачи:
— Монтировать короткие ролики.
Условия:
— Оплата 30 000 ₽.
— Небольшое тестовое задание.
— Работа по договору с оформлением через самозанятость.
---
Задачи:
— Специалист по Яндекс Директ для проекта по установке кондиционеров в Москве и области.
Требования:
— Опыт в замерных нишах.
---
Задачи:
— Таргетолог для Instagram-аккаунта байера.
— Привлечение клиентов и заказов.
— Тестирование креативов.
— Аналитика и работа со средним/высоким чеком.
Требования:
— Кейсы, результаты и стоимость при отклике.
---
Задачи:
— Быстрое тестирование 3–5 гипотез в день.
— Поиск рабочих связок и передача их команде.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев.
Условия:
— Удалённая работа, свободный график.
— Оплата от 20 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— SMM-ассистент: 3 Reels/поста и 4 сторителлинга в неделю по готовым сценариям.
Условия:
— Оплата 15 000 ₽ в месяц.
— Отбор по тестовому заданию.
---
Задачи:
— Маркетолог и контент-маркетолог на удалённую работу.
Требования:
— Резюме и/или портфолио при отклике.
---
Задачи:
— Маркетолог для ресторанного проекта.
Требования:
— Опыт в ресторанном бизнесе будет преимуществом.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для Instagram и Telegram проекта по авторазборке и запчастям.
— Поиск, генерация и монтаж контента.
— Ежедневно 2 поста и 2–3 Stories.
Условия:
— Оклад 30 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— Специалист SMM для Soroka Piercing.
— Идеи для Reels/TikTok, контент-план, организация съёмок, тексты и аналитика.
Условия:
— Основной монтаж выполняет отдельный специалист.
— Для не москвичей съёмочные ТЗ можно передавать администраторам.
---
Задачи:
— SMM специалист для HoReCa-проекта.
— Подробности сотрудничества обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для премиального жилого комплекса.
Требования:
— Кейсы и портфолио.
---
Задачи:
— SMM специалист для психологического проекта.
Требования:
— Кейсы кратного роста охватов.
— Сильные Reels.
— Умение писать под Tone of Voice.
— Без портфолио и статистики аккаунтов кандидаты не рассматриваются.
Добрый день! Мы онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединен сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем Руководителя группы продаж через вводные уроки со своей командой (от 5 менеджеров).
Что мы предлагаем:
— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000);
— Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля;
— Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании;
— Высокую степень самостоятельности и доверия;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий.
Выполнять план продаж - это главная задача, для этого нужно:
— Эффективно управлять командой менеджеров (от 5 человек; найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы);
— Работать с аналитикой и оптимизацией показателей (анализ метрик, выявление узких мест, построение и тестирование гипотез);
— Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров;
— Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24).
Что для нас важно:
— Опыт руководства командой продаж онлайн-школы, воронка вводных уроков, наличие своей команды от 5 менеджеров;
— Опыт управления командами от 10 человек;
— Опыт работы с Битрикс24;
— Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников;
— Опыт работы со средним чеком от 100 000 руб.;
— Нацеленность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность и лидерство;
— Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Работодатель: Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Ваша главная цель:
Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей.
Ресурсы в вашем управлении:
• ВКонтакте: сообщество на 250.000+ подписчиков (каналы Фаундера).
• Telegram: 4 канала с суммарно до 200.000 подписчиков и большая база в ботах.
• Новые площадки: ресурсы на развитие OK, вертикальных видео и других.
• Команда: контент-менеджер и оператор-монтажёр.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в онлайн-школах (EdTech).
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, мотивация.
• Маркетинговое мышление: понимание превращения контента в лиды и умение оцифровывать результат.
• Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков.
• Умение работать в многозадачности и улучшать показатели (подписчики, охваты, CR в регистрацию).
Условия:
• Удалённый формат работы.
• Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования.
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), доход до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
• Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать каналы.
• Профессиональная среда, ценящая результат, честность и профессионализм.
Требуется копирайтер в команду онлайн-магазина женской одежды.
Человек, который сможет передавать через текст настроение коллекции.
В работе — карточки новых моделей, тексты для подборок и промоматериалы для маркетплейсов и социальных сетей.
Задачи:
— Писать описания для новых моделей женской одежды (платья, костюмы, жакеты, рубашки) и превращать сухие характеристики в понятный покупателю текст: посадка, материал, силуэт, детали, сценарии носки
— Создавать тексты для подборок вроде капсула на осень / база для офиса / образы на выходные
— Готовить короткие рекламные тексты для акций, запусков новых коллекций и баннеров
— Работать вместе с дизайнером и контент-менеджером, оперативно принимать комментарии, корректировать тексты и соблюдать единый Brand Voice
Условия:
— Удалённый формат, все материалы, фотографии и брифы передаются онлайн, личное присутствие в офисе не требуется
— 59 000 оклад + премия 7 000
— Гибкий график, можно самостоятельно распределять рабочее время, но материалы по текущим задачам должны быть готовы к установленным дедлайнам
— Обучение, рассматривают также без опыта от 19 лет из РФ (личный блог может выступать как портфолио). Если есть желание — научат, стажировка оплачивается.
Задачи:
— Владеть AI-функциями от концепции до производства в масштабе 50k RPS и 450M пользователей.
— Создавать большие языковые модели (LLM) и обучать кастомные модели для приложений в реальном времени.
— Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами для трансформации целей в решения.
— Оценивать и внедрять мониторинг производительности моделей, отслеживать дрейф и регрессии.
Требования:
— Опыт работы инженером 5+ лет с практическим опытом LLM в продакшене.
— Умение обучать и выпускать модели на неструктурированных данных.
— Глубокое понимание оценки моделей и мониторинга в продакшене.
— Владение Python и основами машинного обучения.
— Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (каждый сотрудник — партнер).
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Комфортный офис в Лимассоле с питанием и перекусами.
— Медицинская страховка.
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности профессионального роста и командных активностей.
Задачи:
— Развивать продажи металлопроката среди действующих клиентов и привлекать новых;
— Формировать и расширять собственный портфель B2B-клиентов;
— Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и увеличивать объем сотрудничества;
— Проводить переговоры, выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные условия поставки;
— Готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сделки;
— Сопровождать клиента на всех этапах продаж — от первого контакта до завершения сделки;
— Работать с повторными продажами и развивать потенциал существующих клиентов;
— Вести сделки и взаимодействие с клиентами через платформу TraderX.
Что дает TraderX:
— Забирает на себя операционную часть сделки, чтобы менеджер мог сосредоточиться на клиентах и продажах;
— Обеспечивает поиск необходимого металлопроката и работу с поставщиками;
— Организацию логистики;
— Документооборот;
— Операционное сопровождение сделки;
— Готовую инфраструктуру для работы;
— Поддержку команды по возникающим вопросам;
— Менеджер может получать до 50% маржи со своих сделок.
Условия:
— Работа полностью удаленная.
Требования:
— Опыт продаж металлопроката;
— Понимание специфики B2B-продаж и умение работать с корпоративными клиентами;
— Способность самостоятельно привлекать новых заказчиков и развивать отношения с действующими;
— Опыт работы с собственной клиентской базой будет преимуществом;
— Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить договоренности до сделки;
— Ориентация на результат и высокий доход;
— Умение самостоятельно планировать свою работу и эффективно работать в удаленном формате.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
— Управлять операционной деятельностью бизнеса в регионе;
— Выполнять плановые показатели на подконтрольной территории;
— Готовить и вести оперативную и аналитическую отчётность;
— Подбирать, мотивировать, адаптировать, аттестовывать и обучать персонал;
— Расширять территорию присутствия: открывать новые торговые точки и развивать действующие.
Требования:
— Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером или руководителем розничной сети от 2 лет (желательно в ритейле бытовой техники);
— Успешный опыт управления распределёнными командами и ответственность за выполнение KPI;
— Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр;
— Уверенное пользование ПК (Word, Excel);
— Знание специфики бизнес‑процессов розничной торговли;
— Готовность работать в высоком темпе и брать ответственность за результат;
— Опыт найма, обучения персонала и дистанционного менеджмента;
— Отличные коммуникативные навыки, активность и целеустремлённость.
Условия:
— Достойный и стабильный заработок;
— График работы 5/2, время работы с 10 до 19 (условно);
— Работа в городе Санкт-Петербург;
— Возможности для профессионального роста и развития;
— Адекватное и лояльное руководство с чётким пониманием целей, задач и ожидаемого результата;
— Поддержка инициатив в сфере профессионального развития.
Fledge — международная продуктовая компания, развивающая dating-продукт для рынков США, Европы и других стран. Полностью распределённая команда.
Задачи:
— Развивать и поддерживать систему автоматизированного тестирования продукта (UI и API на Python)
— Проектировать и совершенствовать архитектуру автотестов, обеспечивая их стабильность, читаемость и масштабируемость
— Покрывать автотестами существующий функционал и новые продуктовые сценарии
— Поддерживать тестовую инфраструктуру и интеграцию автотестов с CI/CD
— Анализировать требования и участвовать в обсуждении новых функций на ранних этапах
— Разрабатывать и поддерживать тестовую и техническую документацию
— При необходимости проводить ручное функциональное и регрессионное тестирование
— Выявлять дефекты, оформлять их в Jira и сопровождать процесс исправления
— Участвовать в подготовке и сопровождении релизов
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами и QA-командой
— Предлагать и внедрять улучшения процессов тестирования и автоматизации
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Международная распределённая команда
— Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на технические решения
— Быстрое принятие решений без лишней бюрократии
Задачи:
— Создание и развитие IT решения в рамках команды, сосредоточенной на выделенном проекте.
— Реализация интеграционных решений и сервисов взаимодействия между внутренними и внешними системами.
— Разработка и поддержка backend и frontend части продукта, активное участие в Fullstack-цикле.
— Участие в выработке новых решений и вектора развития продукта, включая выбор оптимальных технологических стеков.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы ведущим разработчиком (и выше) от 3-х лет.
— Опыт работы в Fullstack-роли (C# + React) приветствуется.
Технические навыки:
Backend (C# / .NET): уверенное знание C# dotnet ASP .NET Core, gRPC, EF Core; ООП, SOLID, паттерны проектирования; знание DDD, Onion/Clean/Vertical Slice архитектур, SOA, CQRS; опыт разработки микросервисной архитектуры.
Интеграции и API: опыт работы с REST API/gRPC; знание архитектуры REST API/gRPC/Web сервисов; опыт проработки архитектуры комплексных интеграционных решений.
Событийные архитектуры и брокеры сообщений: опыт работы с событийными архитектурами и брокерами сообщений; приветствуется опыт работы с библиотекой Rebus.
Базы данных: понимание архитектуры реляционных и векторных СУБД, опыт проектирования логической модели данных; уверенное знание T-SQL, опыт работы с MSSQL и PostgreSQL.
Frontend (React): опыт коммерческой разработки на React не менее 1 года; понимание современных подходов React (Hooks, Context, Suspense, React Query); приветствуется опыт работы с Module Federation для микрофронтендов; опыт использования UI-китов (Material-UI, Ant Design и аналоги) и кастомизации компонентов; знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX); опыт работы с TypeScript.
Контейнеризация и DevOps: опыт работы с Kubernetes, OpenShift, Docker; опыт построения мониторинга с Grafana stack/Otel; опыт работы с CI/CD процессами.
Методологии и инструменты: приветствуется опыт использования ИИ-инструментов, Spec-Driven Development, AI-агентов; ведение процесса с Jira, Confluence, GitLab; работа по Agile/Scrum.
Условия:
— Удалённый формат работы с возможностью гибрида в офисе в Москве.
— Гражданство РФ.
— Полная занятость, любой вид оформления (ТК РФ, ТД в приоритете).
Задачи:
— Функциональное тестирование решений на платформе Android;
— Контроль процессов устранения дефектов программного обеспечения в сотрудничестве с командой разработчиков;
— Участие в разработке стратегий тестирования и содействие их реализации;
— Запуск и выполнение тестов без детальных тест-кейсов;
— Активный обмен опытом и лучшими практиками с другими членами команды;
— Взаимодействие с другими членами QA команды, разработчиками и менеджерами для обеспечения качественной доставки решений.
Требования:
— Подтвержденный опыт ручного и автоматизированного тестирования приложений;
— Практический опыт работы с фреймворками автоматизации тестирования, такими как Appium или WebdriverIO;
— Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения;
— Проактивность, креативность, внимательность к деталям и самодисциплина;
— Любознательность и стремление находить ошибки.
Плюсом будет:
— Базовые знания VPN;
— Опыт интеграции AI-инструментов в рабочие процессы.
Условия:
— Возможности для роста и обучения: выделенное время на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для профессионального развития;
— Здоровье и благополучие: онлайн-тренировки с тренером, спортивная карта, медицинская страховка, регулярные проверки психического здоровья;
— Выбор технического оборудования и инструментов для работы;
— Сообщество и корпоративные мероприятия: ежегодные выезды, пятничные встречи, тимбилдинги и праздники;
— Компенсация расходов на общественный транспорт в Варшаве;
— Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удаленных дней в неделю, политика WFA (работа из любой точки мира);
— Премиум аккаунты для сотрудника, семьи и друзей.
Важное:
— Зарплата указана брутто, в диапазоне 13000 - 19800 PLN в месяц, зависит от навыков и опыта.
— Предупреждение о мошенничестве: не следует выполнять вход через iCloud или Google, отправлять коды, SMS, пароли, запускать код или устанавливать ПО по просьбе работодателя.
Задачи:
— настройка и ведение рекламы ВК;
— привлечение целевых заявок;
— разработка и тестирование рекламных связок;
— аналитика и оптимизация рекламы;
— работа с готовыми материалами от контент-менеджера;
— регулярная отчётность по результатам.
Требования:
— желателен опыт в строительной тематике, но рассматриваются специалисты с опытом в смежных тематиках.
Особенности взаимодействия:
— коммуникация с клиентом через посредника, который собирает информацию и задачи, передаёт специалистам и обратно клиенту вопросы и результаты.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Иркутск
Задачи:
— Использовать существующие и создавать собственные аналитические инструменты и ML-модели для задач ценообразования и аналитики.
— Автоматизировать отслеживание паттернов поведения покупателей и продавцов.
— Выступать точкой контакта между продукт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и финансами.
— Отслеживать ключевые метрики после запуска изменений и корректировать подходы.
— Презентовать результаты руководству и финансовому отделу с акцентом на бизнес-влияние.
Требования:
— Аналитический склад ума, умение интерпретировать данные и находить закономерности.
— Высшее экономическое или финансовое образование.
— Продвинутый уровень SQL, Python, Excel, ML.
— Знание английского языка (выше B1).
— Опыт подготовки презентаций (PowerPoint, Miro).
— Опыт ведения проектов и кросс-функционального взаимодействия.
— Умение структурировать информацию и объяснять сложное простым языком.
LOOK ONLINE — российский бренд женской одежды с ярким характером и сильной эстетикой. С 2016 года компания создает моду, которую любят тысячи девушек по всей стране. В компании 9 стильных магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, они являются лидером по fashion-контенту, а также имеют сильную команду, которая запускает коллекции, разлетающиеся в первые дни. Компания демонстрирует стабильный рост в цифрах, масштабе и возможностях для сотрудников.
Вакансия: Веб-дизайнер с опытом в e-commerce, умеющий проектировать интерфейсы от вайрфрейма до прототипа высокой детализации. Важна не только красота, но и решения, влияющие на конверсию и поведение пользователя. Требуется специалист, который собирает и ведёт дизайн-систему, работает в Figma на уровне компонентов и вариантов, а не отдельных фреймов, и отдаёт макеты в разработку со спецификацией состояний и поведения. Mobile-first — ключевой подход, так как 92% трафика идёт со смартфонов. Специалист должен понимать логику воронки: каталог, карточка товара, корзина, чекаут, и различать, что решается дизайном, а что продуктовыми ограничениями.
Требования:
— Опыт в e-commerce и понимание влияния интерфейса на конверсию
— Портфолио с работающими интерфейсами, а не только концептами
— Умение работать напрямую с разработкой, отдавать макеты со спецификацией
— Владение Figma на уровне компонентов и вариантов
— Опыт работы с мобильным вебом как основной средой
— Приветствуется опыт с Telegram Mini Apps, фэшн или lifestyle-проектами, работа с дизайн-системами
Задачи на первые три месяца:
— Создание каркаса мини-приложения: профиль, инвентарь, экран предмета, заказы, настройки; новое пространство бренда, не урезанный интернет-магазин
— Редизайн корзины и чекаута с учётом mobile-first
— Разработка посадочной страницы под QR-код для офлайн-механики в магазинах
— Создание и поддержка дизайн-системы сайта: компоненты, состояния, сетка, типографика
— Обновление главной и мобильной версии сайта
— Поддержка выкладки дропов: шаблоны карточек, баннеров, разделов
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком и обязательным пересечением по будням
— Возможность совмещения с другими проектами
— Оформление через ГПХ
— Работа в Битрикс24, недельные спринты, прямой контакт с менеджером e-commerce и разработкой
— Бюджет обсуждается, ориентировочно 70 000 ₽ за половину ставки
Открыта вакансия «Яндекс Курьер» в Москве и Московской области. Доход — до 15 000 ₽ в день. Итоговая сумма зависит от количества выполненных заказов, выбранного графика и повышающих коэффициентов.
Задачи:
— Выполнение заказов доставки в удобной части города.
Требования:
— Опыт работы не требуется.
— Для работы потребуется смартфон с интернетом.
Условия:
— Свободный график, можно самостоятельно выбирать дни и время работы.
— Нет обязательных смен по 6–8 часов.
— Не нужно постоянно находиться на складе.
— Не нужно оплачивать заказы своими деньгами.
— Обязательную форму носить не требуется.
— Ежедневные выплаты заработанных денег на банковскую карту (условия и размер комиссии уточняйте у менеджера).
— Быстрое подключение — до 10 минут.
— Поддержка и личный менеджер, помощь с регистрацией и подключением.
— Чаевые полностью остаются курьеру.
Преимущества:
— Удобное приложение для получения заказов и выбора маршрутов.
— Работа в удобном районе города.
— Повышающие коэффициенты в часы спроса.
Задачи:
– разрабатывать графические материалы для digital-проектов и рекламных кампаний
– создавать баннеры, рекламные креативы, презентации и визуалы для социальных сетей
– готовить графику для сайтов и посадочных страниц
– адаптировать макеты под различные форматы, размеры и площадки
– подбирать и обрабатывать изображения для проектов
– создавать простые графические элементы и инфографику
– подготавливать макеты к публикации и передаче в работу
– вносить правки и дорабатывать материалы по комментариям команды
– работать по ТЗ и бренд-гайдам проектов
– взаимодействовать с менеджерами проектов, маркетологами и другими специалистами команды
Требования:
– начальный коммерческий опыт в графическом дизайне либо сильное портфолио учебных или личных проектов
– уверенное владение Figma, базовое знание Adobe Photoshop и/или Illustrator
– понимание основ композиции, типографики и работы с цветом
– умение адаптировать готовые макеты под разные форматы
– понимание особенностей подготовки материалов для digital
– внимательность к деталям и ответственное отношение к срокам
– готовность воспринимать правки и дорабатывать макеты
– желание развиваться в коммерческом и digital-дизайне
Условия:
– полностью удалённая работа
– заработная плата 65 000 - 85 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и уровня навыков
– полная занятость с графиком 5/2
– понятная постановка задач и работу по ТЗ
– взаимодействие с командой дизайнеров, менеджеров и маркетологов
– наставничество и поддержку на этапе адаптации
– возможность работать с разными digital-проектами и развиваться в коммерческом дизайне
Задачи:
— Продажа лакокрасочных материалов декоративно-строительного назначения средним и крупным компаниям регионального и федерального уровня на вверенной территории.
— Участие в разработке и реализации стратегии развития продаж.
— Развитие региональных продаж на закрепленной территории: Нижегородская область, Владимир, Рязань, Киров, Коми.
— Взаимодействие с дилерами на закрепленной территории.
— Привлечение новых дилеров, проведение переговоров.
— Согласование условий договоров с дистрибьюторами/дилерами, содержащих требования к продукции, таре, упаковке, условиям поставки и гарантиям по качеству продукции.
— Анализ деятельности и результатов работы с дилерами.
— Контроль исполнения договорных обязательств.
— Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с дистрибьюторами/дилерами по решению вопросов по её погашению.
— Контроль движения продукции по каналам дистрибуции.
— Разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий.
— Формирование, управление и контроль команды регионального персонала на закрепленной территории.
Требования:
— Высшее образование, рассмотрят кандидатов с иным образованием при наличии релевантного опыта работы.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (Территориальный управляющий по продажам, руководитель отдела продаж, Территориальный/Региональный менеджер).
— Наличие опыта работы в сфере ЛКМ, строительных материалов, строительного инструмента, бытовой и промышленной химии.
— Опыт работы по подключению и взаимодействию с дистрибьюторами/дилерами.
— Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании.
— Опыт работы по формированию команды подчиненных сотрудников.
— Готовность к командировкам.
— Коммуникативность, настойчивость, организаторские способности.
Условия:
— Оклад 130 000 руб. + премия за выполнение KPI до 70 % от оклада.
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
— Адаптация с первых дней работы, обучение, знакомство с историей, корпоративной культурой, основными бизнес-процессами.
— Корпоративное обучение, большая библиотека знаний (вебинары, семинары).
— Возможности для профессионального роста и развития, следующая ступень - руководитель дивизиона.
— График работы 5-дневная рабочая неделя, часы работы с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.10.
— Командировки по закрепленной территории с полным покрытием расходов на транспорт, проживание, суточные.
Информация о компании:
АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения, входит в ТОП лидеров операторов рынка России по объемам производимой и реализуемой лакокрасочной продукции. Количество красок, лаков и эмалей, проданных Объединением ЛКМ за 25-летнюю историю превысило рубеж в полмиллиарда килограммов. География продаж охватила территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска, Крыма и Улан-Батора. Все материалы «Ярославских красок» являются результатом разработок собственного Научно-технического центра в содружестве с мировыми инновационными центрами. Бренд «Ярославские краски» имеет самый высокий индекс узнаваемости среди всех отечественных марок лакокрасочных материалов. Наличие собственного научно-технического центра, сертифицированной системы менеджмента качества позволяет производить продукт стабильного качества и быстро реагировать на потребности клиентов.
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях
— Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами
— Разбираться в legacy-коде и чужих системах
— Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
— Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных
— REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
— Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки
— Git, Docker, Linux, CI/CD
— Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование
— Понимание микросервисной и event-driven архитектуры
— Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК
— Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека
— Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний
— Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
ОфисАстана
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики