Вам подойдёт эта позиция, если вы:
активны и любите живое общение — предпочитаете звонок долгой переписке;
умеете убедительно рассказать о компании и вакансии, «продать» их кандидату;
системны и организованны, легко держите в фокусе несколько задач одновременно;
смотрите на подбор шире работных сайтов и используете разные каналы поиска кандидатов;
нацелены на результат и любите видеть свои показатели в цифрах.
Обязанности:
ведение полного цикла подбора персонала (бэк-офис, склад, водители);
активное взаимодействие с заказчиками, составление профиля должности;
адаптация и сопровождение выведенных сотрудников;
проведение exit-интервью, анализ причин увольнения сотрудников.
Мы ждём кандидата, который:
знает как быстро закрыть вакансии линейного персонал;
знает современные технологии подбора персонала и применяет их на практике;
имеет опыт администрирования системы адаптации и аналитики подбора;
отличается высокой самоорганизацией, системностью и умеет эффективно работать в режиме многозадачности;
коммуникабелен, доброжелателен и ориентирован на результат.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
место работы — г. Москва, Сормовский проезд, д. 11, стр. 1 (пешая доступность от м. Рязанский проспект / Юго-Восточная);
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
стабильный доход, профессиональное и карьерное развитие;
современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании;
корпоративные скидки на продукцию и услуги компании.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать микросервисы на Java 21 и Spring Boot.
— Создавать REST API и межсервисные интеграции.
— Работать с реактивным стеком: Spring WebFlux, Project Reactor и R2DBC.
— Разрабатывать событийные взаимодействия через Kafka и RabbitMQ.
— Работать с MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и объектным хранилищем.
— Проектировать изменения схемы данных и выпускать миграции Liquibase.
— Поддерживать корректность распределённых процессов: повторную доставку, идемпотентность, retry и обработку ошибок.
— Писать модульные и интеграционные тесты.
— Добавлять необходимые логи, метрики и трассировку.
— Участвовать в code review, релизах и разборе production-инцидентов.
— Улучшать существующий код без необоснованного усложнения архитектуры.
Требования:
— Уверенное знание Java Core, коллекций, Stream API, concurrency и JVM на прикладном уровне.
— Практический опыт Spring Boot, микросервисов и распределённых систем.
— Опыт со Spring WebFlux или Project Reactor.
— Уверенный SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы и оптимизация запросов.
— Опыт с R2DBC, MyBatis или аналогами, MySQL/другой реляционной СУБД.
— Опыт с Kafka или RabbitMQ.
— Опыт с Redis, кешированием и TTL.
— Опыт миграций Liquibase или аналогичным инструментом.
— Тестирование с JUnit 5 и Mockito; понимание роли интеграционных тестов.
— Git, Maven, Docker, CI/CD; понимание JWT/OAuth2 и безопасной работы с данными.
— Умение диагностировать проблемы по логам и метрикам и самостоятельно доводить задачи до production.
— Уверенное использование AI-агентов (Codex, Claude Code или аналогов): постановка задач, контроль контекста и области изменений, проверка кода и тестов.
Не требуется точное совпадение со всем стеком: важнее сильная инженерная база и способность быстро осваивать новые технологии.
Будет преимуществом:
— Kafka и RabbitMQ одновременно, ClickHouse, Elasticsearch, MinIO/S3, Testcontainers, OpenTelemetry, реализация собственных Spring Boot starters/SDK, опыт высоконагруженных рекламных, аналитических, платёжных или видеосервисов.
Дежурства:
— Недельные дежурства по будням в рабочее время: мониторинг сервисов, диагностика проблем и при необходимости выпуск исправления. В сложных случаях помогает команда.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офиса для коворкинга или закреплённого рабочего места.
— Оформление в штат компании или заключение международного контракта.
— Гибкий график с лояльным началом дня, 8-часовой рабочий день.
— Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом.
— Performance review с помощью в постановке целей и ежегодная индексация зарплаты.
— Непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы.
— Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры.
— Корпоративные программы: фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать визуальный контент для соцсетей: посты, сторис, обложки, превью для видео и Reels/Shorts
Поддерживать единый фирменный стиль (палитра, шрифты, чек-лист брендбука) на разных брендах портфеля
Готовить макеты для промо-акций, сезонных кампаний и коллабораций с блогерами
Работать в связке с маркетологом и продакшн-командой над контент-планом
Следить, чтобы визуальный язык бренда оставался узнаваемым на каждом касании - от карточки до соцсети
Наши ожидания:
Опыт в графическом дизайне от 1 года;
Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop и/или Figma;
Навык работы с ИИ, интеграции нейросети в профессиональный рабочий процесс будет преимуществом.
Насмотренность и чувство стиля;
Внимание к деталям и соблюдение сроков;
Готовность пройти тестовое задание.
Мы предлагаем:
График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00;
Комфортный светлый офис в современном БЦ «Лотос»;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Оплату 100% от суммы обучения сотрудников;
Оплату абонемента на год в спорт зал;
Высокую корпоративную культуру (совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое);
Офис
80 000 – 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— работать с полным ассортиментом одежды
— создавать коммерчески успешные модели и отслеживать результативность продаж
— заниматься дизайном аксессуаров и декоративных элементов к капсулам
— подготавливать коллекции к презентации
— выбирать и утверждать ассортимент используемых материалов и фурнитуры
— составлять расходно-конфекционные карты
Требования:
— высшее образование
— опыт работы в промышленном производстве одежды класса prêt-a-porter от 2 лет
— знание конструирования и технологии швейных изделий
— использование прогрессивных методов моделирования: ИИ, 3clod
— умение планировать рабочее время и организовать свой день
— уверенный пользователь ПК, свободное владение графическими программами Coral, Illustrator, Photoshop
— умение разрабатывать принты в графике
Условия:
— оформление в штат компании
— конкурентная заработная плата
— возможность увеличивать доход за счет бонусов от продаж
— скидки на продукцию бренда
— офис у м. Перово (12 мин пешком)
— график работы 5/2 с 10:00 до 18:30, возможен гибкий график
Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира.
Задачи:
— Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности;
— Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс;
— Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками;
— Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс;
— Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки;
— Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта;
— Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик;
— Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса.
Требования:
— Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции;
— Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды;
— Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems;
— Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры;
— Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных;
— Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами;
— Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики;
— Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде;
— Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты.
Будет плюсом:
— Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов;
— Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов;
— Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми;
— Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем;
— Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров;
— Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite;
— Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна.
Условия:
— Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта;
— Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой;
— Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации;
— Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода;
— Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре;
— Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения;
— Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу);
— Full-time / long-term involvement.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых кампаний для образовательных продуктов РБК в разнообразных каналах дистрибуции;
— Подготовка и запуск коммуникаций в email-рассылках, на сайте и в других цифровых каналах;
— Анализ эффективности маркетинговых активностей, поиск точек роста и формирование предложений по улучшению ключевых метрик;
— Планирование, проведение и анализ маркетинговых тестов (контент, креативы, сегментация, механики коммуникации);
— Участие в запуске новых продуктов и проектов: подготовка маркетинговых материалов, сопровождение запусков и оценка результатов;
— Взаимодействие с редакцией, дизайнерами, продюсерами и продуктовой командой при подготовке маркетинговых кампаний;
— Подготовка регулярной отчетности и презентация результатов по реализованным активностям.
Требования:
— Опыт работы от 1 года;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям;
— Желание развиваться в интернет-маркетинге;
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники;
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00;
— Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей;
— ДМС.
Задачи:
— Создавать визуальный контент для маркетплейсов: карточки товаров, баннеры, рич-контент, бренд-зоны.
— Разрабатывать продающие слайды для товаров с понятной визуальной иерархией.
— Работать с инфографикой, преимуществами продукта, изображениями и текстом на макете.
— Адаптировать макеты под требования разных площадок: Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других.
— Разрабатывать визуальные концепции для рекламных материалов в рамках брендбука.
— Поддерживать единый визуальный стиль бренда.
— Разрабатывать и готовить к печати полиграфические материалы: визитки, гарантийные паспорта, вкладыши, инструкции, листовки и другую печатную продукцию по необходимости.
— Использовать ИИ-инструменты и современные редакторы для создания, доработки и улучшения визуального контента.
— После адаптации создавать дизайн для социальных сетей, рекламных креативов и других цифровых форматов.
— При необходимости ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение по качеству, срокам и соответствию брендбуку.
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
— Практический опыт создания контента для маркетплейсов: карточек товаров, баннеров, рич-контента или бренд-зон.
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma.
— Умение создавать качественные изображения с использованием AI-инструментов (Midjourney, Magnific, ChatGPT, Adobe Firefly и др.).
— Понимание композиции, цвета, типографики и визуальной иерархии.
— Умение создавать понятный, аккуратный и коммерчески сильный дизайн.
— Опыт работы с инфографикой и преимуществами продукта.
— Умение работать в рамках брендбука и сохранять единый визуальный стиль.
— Навык самостоятельной разработки визуальных концепций.
— Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков.
— Умение создавать дизайн, который помогает продавать продукт, а не только выглядит красиво.
— Наличие портфолио с примерами работ для маркетплейсов обязательно.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с товарами для дома, мебелью, текстилем, матрасами или смежными категориями.
— Опыт разработки полноценной структуры рич-контента и бренд-зон для маркетплейсов.
— Опыт работы с социальными сетями и рекламными креативами.
— Умение работать с фотографией: подготовить список и референсы для фотографа, выбирать сильные кадры, обрабатывать изображения и создавать визуалы.
— Опыт работы с веб-форматами: баннерами для сайта, промо-блоками, лендингами.
— Понимание базовых требований к подготовке макетов для печати: размеры, вылеты, разрешение, цветовые режимы, подготовка файлов для типографии.
— Навыки работы в Blender или 3ds Max.
Условия:
— Формат работы - удаленный, гибрид, полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Оформление по трудовому договору, официальная заработная плата 2 раза в месяц - заработная плата до 150 000 рублей на руки, окончательная сумма утверждается после финального собеседования.
— В рамках развития скиллов компенсация стоимости профильного дополнительного обучения.
— Основной фокус - задачи для маркетплейсов.
— Работа с карточками товаров, баннерами, рич-контентом, бренд-зонами, рекламными и печатными материалами.
— Возможность участвовать в развитии визуального стиля бренда.
— Разноплановые задачи в сфере дизайна для маркетплейсов и цифровых каналов.
Этапы отбора:
— Рассмотрение портфолио.
— Короткое собеседование.
— Тестовое задание для оценки профессиональных навыков.
— Финальное собеседование по результатам тестового задания.
К отклику обязательно прикрепляйте портфолио. Кандидаты без портфолио не рассматриваются.
Задачи:
— Проектирование и разработка ПО;
— Проектирование, создание структуры БД.
Требования:
— Наличие высшего образования;
— Желателен опыт работы в финтехе;
— Опыт работы от 3 лет;
— Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы;
— Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции;
— Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub;
— Будет плюсом: понимание работы devops.
Условия:
— Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
— Удаленный формат работы;
— График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
— Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании;
— Полноценная проектная команда с четким разделением ролей;
— Оперативное решение организационных вопросов;
— Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
— Возможности обучения (курсы, сертификация);
— Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
— Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
ГГосударственный институт лекарственных средств и надлежащих практик
Задачи:
— Сбор и анализ статистических данных по фармацевтической и медицинской промышленности;
— Сбор и анализ информации по фармацевтической промышленности (классификация, особенности применения, производители, производственные площадки и т.д.);
— Анализ данных об импорте/экспорте лекарственных средств;
— Анализ динамики показателей госпрограммы и выработка предложений по их достижению;
— Участие в подготовке методических материалов по расчету показателей госпрограммы.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);
— Приветствуется опыт работы в Росстате, научно-исследовательских организациях;
— Умение самостоятельно находить и структурировать информацию;
— Знание Excel, Power Point.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); понедельник - четверг с 9.00 до 18:00, пятница – с 9.00 до 16:45.
— Прием на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Медицинский социальный пакет.
Задачи:
— прогнозирование товарооборотов для будущих открытий, реконструкций/переездов магазинов;
— обновление регулярной отчетности (Отчет по выполнению планов по выручке, сбор информации по действующим магазинам, выгрузка факта после закрытия месяца);
— подготовка презентационных материалов в Power Point;
— подготовка ad-hoc отчетности;
— ведение протоколов встреч.
Требования:
— продвинутые навыки Excel: Power BI, сложные формулы, ВПР;
— работа в SAP, Google doc;
— опыт выступления на конференциях/рабочих встречах (online/offline);
— желателен опыт работы в retail или понимание показателей магазина (трафик, средний чек, выручка и тд);
— умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
— навыки деловой переписки.
Условия:
— официальное трудоустройство по трудовому договору;
— совокупный доход: оклад + годовой бонус;
— график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
— гибридный график работы после испытательного срока;
— полис ДМС;
— внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
— возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Задачи:
— участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей) на базе WebSoft HCM (WebTutor);
— погружение в автоматизированные процессы, роль эксперта по системе и реализации HR процессов в системе (функционально и технически, без необходимости читать системный код);
— сбор, обработка и анализ данных по HR;
— подготовка выводов и предложений на основе полученных данных;
— поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению;
— проведение функционального тестирования;
— формирование реестра разработок совместно с проектной командой;
— описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio);
— визуализация данных, создание дашбордов;
— обеспечение соответствия системы менеджмента качества компании требованиям внешней нормативной документации.
Требования:
— опыт работы в области HR-аналитики;
— опыт автоматизации HR-процессов;
— опыт анализа процессов HR;
— опыт написания функциональных и технических требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и разработчиками;
— системное и аналитическое мышление;
— опытный пользователь Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы);
— базовое знание принципов построения отчетов в системах аналитики (Tableau, Qlik, Power BI, Power Query и др.).
Условия:
— полная занятость, полный день;
— пятидневная рабочая неделя (5/2), часовой пояс GMT+3;
— удалённый формат работы;
— работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
— оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.
Задачи:
— Обработка входящих обращений по электронной почте, анализ и согласование потребности
— Работа в системе электронного документооборота, направление заявок, подготовка проектов писем и служебных записок
— Контроль сроков организации услуг связи, проверка качества выполненных работ
— Проверка рабочей, исполнительной и отчётной документации на предмет полноты исполнения и корректности оформления, направление замечаний
— Актуализация реестров с данными по всем услугам связи
— Запрос и корректировка данных ДИТ по выгрузке интегрированных камер с портала ГИС ЕЦХД
— Написание инструкций, подготовка рассылок, сбор и обработка данных
— Учёт, проверка и контроль отчётной документации по государственным контрактам, направление замечаний
— Подготовка отчётов и справок по запросу руководителя, организация и проведение рабочих встреч, подготовка и согласование протоколов
— Взаимодействие со структурными подразделениями, подведомственными организациями, органами исполнительной власти, провайдерами и подрядчиками
Требования:
— Знание технологии и методологии систем сбора и обработки информации
— Опыт работы с основные методами и средствами обеспечения информационной безопасности организации
— Знание порядка заключения и исполнения договоров и Государственных контрактов
— Уверенное владение MS Office (особенно Word и Excel)
Условия:
— Работа в команде Правительства Москвы
— Офисный формат работы
— В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
— Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Задачи:
— Собирать, обрабатывать и анализировать данные по продажам и связанным с ними процессам для поддержки принятия бизнес решений
— Анализировать текущие и предлагать новые продуктовые и бизнес метрики для развития направления
— Ставить ТЗ на создание дашбордов для автоматизации регулярных отчетов
— Рассчитывать денежный эффект от проектов и изменений в процессах
Требования:
— Опыт в аналитике или смежных ролях (стажировки, учебные проекты, курсы) от 6 месяцев
— Желателен опыт работы в продажах, маркетинге, закупках, e-com
— Знание базовых коммерческих метрик (воронка продаж, конверсия, AOV/AIV, Churn rate) и понимание, какие выводы делать при их анализе
— Знание сложных формул в Excel, базовый MDX, умение работать с OLAP-кубами и Power Pivot/Query
— Умение эффективно использовать ИИ в рабочих процессах
— Четко и структурно доносить мысли (графики, таблицы, схемы), с вниманием относиться к деталям
— Проактивность в процессах, ответственность за результат и желание развиваться в области аналитики
Условия:
— Полностью белая и своевременная заработная плата, оклад 120 750 gross + квартальный kpi = 141 000 gross целевой ежемесячный доход
— График 5/2 с 09.00-18.00 суб. и вос. выходные, офисный или гибридный формат работы
— Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
— Расширенный ДМС со стоматологией
— Компенсацию спортивных абонементов
— Обучение в корпоративном университете: внешние тренеры международного уровня
— Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
— Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
Задачи:
— Формировать архитектуру встроенного ПО, определять состав модулей, интерфейсы, потоки данных, временные характеристики и распределение ресурсов микроконтроллера;
— Разрабатывать, отлаживать и сопровождать программное обеспечение STM32F4 на языке С;
— Разрабатывать драйверы периферийных устройств, внешних микросхем и программные модули обмена по USART, ARINC, USB и другим интерфейсам;
— Обеспечивать детерминированность, устойчивость к отказам, диагностируемость, безопасное восстановление и корректную обработку нештатных данных;
— Проводить оценку загрузки процессора, памяти, пропускной способности интерфейсов и временных запасов.
Требования:
— Знание Python, MATLAB или GNU Octave для моделирования, анализа измерений и автоматизации испытаний;
— Опыт взаимодействия с независимой верификацией, службой качества, заявителем и представителями сертификационного органа;
— Практический опыт квалификации программных средств или применения модельно-ориентированной разработки;
— Желателен опыт разработки радиоэлектронной, навигационной, измерительной или иной ответственной аппаратуры реального времени;
— Умение читать электрические принципиальные схемы и техническую документацию на русском и английском языках.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ;
— График работы 5/2 8:30-17:30, офисный формат работы;
— Предоставление брони граждан, пребывающих в запасе;
— Своевременная выплата заработной платы, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
— Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой;
— Полис ДМС (после года работы в компании), корпоративный спорт (бассейн, тренажерный зал, игровые виды спорта);
— Возможность гибкого начала рабочего дня, предоставление оплачиваемого детского часа;
— Место работы: г. Москва, ул. 2-я Владимирская, 62Б (м. Перово).
Задачи:
— Разрабатывать документацию раздела КР, КЖ, КМ на всех стадиях проекта (предпроект, сопровождение и разработка концепции, стадия П и РД, АН).
— Контролировать сроки и ход выполнения разработки документации по выделенному объему работ с подрядными организациями.
— Выполнять расчеты оснований, фундаментов, строительных конструкций зданий и сооружений на всех стадиях разработки документации.
— Оформлять общие и расчетные пояснительные записки в составе проекта, разрабатывать модель и графическую часть проекта.
— Защищать и согласовывать проектные решения.
— Проводить взаимоувязку проектных решений раздела с АР, ПОС.
— Анализировать получаемые от заказчика и смежников исходные данные, оценивать комплектность и полноту ИРД (ИГИ, расчеты влияния, технические обследования, водопонижение, геотехника и пр.).
— Участвовать в авторском надзоре за соблюдением требований проектной документации в процессе СМР.
Требования:
— Высшее инженерно-техническое образование (ПГС).
— Опыт проектирования конструкций крупных объектов капитального строительства различного назначения.
— Опыт жилых комплексов бизнес-класса, премиум/элит будет являться преимуществом.
Условия:
— График работы: 5/2, 10:00–19:00 / 09:00 – 18:00.
— Рабочее место: Деловой центр «Арбат Плаза».
— Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогу собеседования.
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Задачи:
— Принимать горячие входящие заявки.
— Звонить клиентам и общаться с ними по телефону.
— Узнавать, какой автомобиль и условия интересуют клиента.
— Рассказывать об условиях аренды с выкупом.
— Отвечать на вопросы и работать с возражениями.
— Доводить клиента от первого звонка до сделки.
Условия:
— Зарплата от 60 000 ₽ на руки.
— Доход зависит от количества заключённых сделок.
— Только горячие контакты.
— Удалённая работа.
— Полный рабочий день.
— Возможность выбрать график: 5/2, 6/1 или 7/0.
— Обучение и готовые скрипты для работы.
Требования:
— Нормально чувствовать себя в телефонных разговорах.
— Уметь общаться с людьми.
— Не бояться продаж и возражений.
— Хотеть зарабатывать, а не просто «отсиживать смену».
— Готов работать с большим количеством заявок.
— Понимать, что высокий доход зависит от результата.
— Опыт в продажах будет плюсом, главное — желание работать и зарабатывать.
Задачи:
— Разработка макетов сайтов, лендингов, промостраниц, email-рассылок;
— Создание адаптивных версий под разные устройства (desktop/mobile);
— Подготовка макетов к вёрстке / передача в разработку;
— Работа с брендбуком, поддержка и развитие фирменного стиля, работа с UI-китом (внесение изменений, доработка);
— Подготовка графических материалов для digital-рекламы и соцсетей;
— Взаимодействие с командой (маркетологи, разработчики, продакт-менеджеры);
— Ведение нескольких проектов одновременно, соблюдение сроков;
— Работа с AI-инструментами.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
— Приложить портфолио при отклике.
Необходимые знания и навыки:
Инструменты и технические навыки:
— Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование);
— Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
— Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile);
— Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design);
— Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой;
— Опыт работы с прототипами и wireframes.
Визуальный дизайн и бренд:
— Умение работать по брендбуку и формировать визуальные правила;
— Понимание принципов композиции, типографики, цвета;
— Внимание к деталям.
Коммуникация и рабочий процесс:
— Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком;
— Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества;
— Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости;
— Коммуникабельность.
Работа с AI:
— Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе.
Условия:
— Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
— Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
— Корпоративные предложения для сотрудников;
— Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
— Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
— Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
— Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
— Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
— Программа управления талантами;
— Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
— Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
— Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
— Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
— Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
— Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Задачи:
— Участие в проекте симплификации процессов.
— Проведение интервью и рабочих сессий с владельцами и участниками процессов.
— Описание и визуализация текущих процессов (AS‑IS), фиксируя ключевые метрики и проблемные зоны.
— Анализ процессов на предмет потерь, избыточных операций и узких мест, формирование структурированных выводов и гипотез по их упрощению.
— Разработка совместно с бизнесом целевых моделей процессов (TO‑BE), подготовка предложений по изменениям в шагах, ролях, регламентах и ИТ‑системах.
— Участие в подготовке пакетов решений по каждому процессу (инициативы, «быстрые победы», долгосрочные изменения) и в оценке эффекта совместно с финансовым аналитиком.
— Сопровождение внедрения изменений и фиксации результата.
— Обеспечение актуальности описаний процессов и подготовки отчетных материалов по статусу и достигнутым показателям.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика в проектах по оптимизации/реинжинирингу бизнес‑процессов или внедрению ИТ‑решений.
— Опыт работы с непроизводственными функциями (ИТ, АХД, документооборот, финансы, HR) как плюс.
— Уверенное владение методами описания и анализа бизнес‑процессов.
— Опыт проведения интервью и фасилитации рабочих сессий с заказчиками и владельцами процессов.
— Базовые навыки анализа данных (Excel, сводные таблицы, простая визуализация).
— Понимание Lean (бережливого производства).
— Опыт участия в проектах по сокращению потерь и повышению операционной эффективности.
— Базовое понимание финансовых показателей и оценки эффекта от изменений.
— Опыт автоматизации процессов и внедрения ИТ‑систем.
— Знание английский – не ниже Pre‑Intermediate (чтение документации, базовая переписка).
— Опыт работы с инструментами моделирования процессов (например, MS Visio, draw.io, BPMN‑редакторы), онлайн‑досками (Miro/аналоги), системами постановки задач (Jira/аналоги).
senior
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
до 150 000 RUR
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 86 · Job Hunters
