Вакансии

Location: Пермь **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?** Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования ### **Что ждем от тебя:** * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер **Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**

Location: Москва В Управление продаж продуктов благосостояния открываем поиск кандидата на позицию менеджера. Вам предстоит участвовать в реализации масштабной задачи по развитию речевой аналитики для повышения качества и результативности продаж, выявлению факторов, влияющих на продажи, в т.ч.по отдельным продуктам и продающим сотрудникам, повышению эффективности цифровых инструментов обучения. Обязанности ### Обязанности: * разработка и оптимизация моделей машинного обучения для решения бизнес-задач команды * разработка и оптимизация текстовых запросов (промптов) для работы с крупными языковыми моделями (LLMs) * формулирование гипотез с целью повышения качества (соблюдение технологии) и * эффективности продаж и их проверка, обеспечение внедрения в процессы * подразделения * анализ и внедрение новых возможностей языковых моделей для решения бизнес задач * интерпретация результатов работы моделей и выбор лучшего варианта решения задач * обеспечение формирования необходимой аналитической отчетности и информации в соответствии с требованиями бизнес-заказчиков * обеспечение решения технических вопросов * поиск и подготовка данных * обеспечение постановки задач на разработку и публикацию необходимых витрин Требования ### Требования: * опыт работы в направлении аналитики, крупных языковых моделей от 1 года * глубокое понимание принципов работы языковых моделей и методов генерации текста, способность формулировать точные и эффективные запросы для решения задач различной сложности * владение Python для обработки данных, подключения к источникам данных * хорошее знание SQL, умение писать сложные запросы (джойны, группировки, оконные функции, хранимые процедуры) * понимание методик A/B тестирования для проверки эффективности решений * понимание принципов формирования регулярной отчетности и способов визуализации * клиентоориентированность и проактивный подход к решению задач: быть готовым, что требования не всегда ставятся четко * ответственность и умение выполнять задачу согласно поставленным срокам. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Location: Москва В Управление продаж продуктов благосостояния открываем поиск кандидата на позицию менеджера. Вам предстоит участвовать в реализации масштабной задачи по развитию речевой аналитики для повышения качества и результативности продаж, выявлению факторов, влияющих на продажи, в т.ч.по отдельным продуктам и продающим сотрудникам, повышению эффективности цифровых инструментов обучения. Обязанности ### Обязанности: * обеспечение формирования регулярной аналитической отчетности подразделения * обеспечение решение технических вопросов, возникающих в ходе работы * осуществление поиска и подготовки данных для расчета метрик и формирования необходимой аналитической информации * обеспечивает постановку задач на разработку и публикацию необходимых витрин данных. Требования ### Требования: * хорошее знание SQL, умение писать сложные запросы (джойны, группировки, оконные функции, хранимые процедуры) * владение Python для обработки данных, подключения к источникам данных * понимание принципов формирования регулярной отчетности и способов визуализации * клиентоориентированность и проактивный подход к решению задач: быть готовым, что требования не всегда ставятся четко * ответственность и умение выполнять задачу согласно поставленным срокам * креативность и владение инструментами визуализации * знание продуктов Благосостояния будет преимуществом. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Компания, занимающаяся производством безалкогольных вин, игристых напитков и коктейльных основ, ищет руководителя отдела продаж в Москве. В обязанности входит разработка стратегии продаж с акцентом на сегмент HoReCa, взаимодействие с ключевыми клиентами и дистрибьюторами, создание и внедрение системы продаж с использованием CRM, а также формирование и развитие команды менеджеров. Кандидат должен уметь управлять бюджетом отдела и повышать эффективность продаж. Требуется опыт работы в продажах для ресторанов, баров и кафе, опыт взаимодействия с дистрибьюторами и ключевыми клиентами, навыки управления командой и построения отдела продаж, а также понимание B2B-продаж и умение стимулировать спрос на продукт.

Задачи: — Управлять коллективом, состоящим из пяти и более менеджеров, развивая команду и способствуя её укреплению. — Выстраивать эффективную модель работы B2B, включающую все этапы: от поиска клиентов до заключения договоров. — Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и расширение списка клиентов. — Внедрять и контролировать использование KPI, CRM-системы, аналитики воронки продаж и управленческой отчетности. — Организовывать планерные совещания, анализировать сделки и проводить индивидуальные беседы с сотрудниками отдела. Требования: — Требуется обладать практическими навыками управления B2B-продажами и штатом от пяти сотрудников. — Необходим реальный бэкграунд в формировании новых отделов продаж или их реорганизации. — Необходимо уметь работать с KPI, CRM-системами, аналитикой и прогнозированием. — Опыт ведения крупных сделок и проведения переговоров с лицами, принимающими решения. — Понимание специфики проектных продаж и длительных циклов сделок.

Задачи: — Быть правой рукой руководителя в ежедневной операционной работе. — Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны. — Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат. — Координировать работу проектных команд и смежных подразделений. — Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей. — Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места. — Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования. — Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы. — Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется. — Контролировать выполнение поручений руководителя. — Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании. — Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию. — После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов. Требования: — Опыт управления проектами от 3 лет. — Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве. — Опыт одновременного ведения нескольких проектов. — Отличные организационные навыки и системное мышление. — Умение работать с большим количеством задач и приоритетов. — Высокая исполнительская дисциплина. — Умение контролировать людей без микроменеджмента. — Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение. — Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков. — Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами. — Грамотная устная и письменная коммуникация. Условия: — Оклад 300 000 ₽ после тестового месяца. — Плюс бонусы за проекты и задачи. — Оплата на ИП либо самозанятость, выплата один раз в месяц.

Location: Новосибирск Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### Что нужно делать: * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов * умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия ### Что мы предлагаем: * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. **Присоединяйся к команде Сбера!** **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Задачи: — Работать как инженер с применением AI, отвечать за функции на backend, web, Android и iOS. — Сотрудничать с продакт-менеджерами для преобразования целей в решения. — Проектировать решения с учётом масштабируемости, задержек и стоимости. — Создавать полноценные функции и писать автоматизированные тесты для всех платформ. — Измерять влияние после релиза и улучшать продукт на основе отзывов пользователей. Требования: — Опыт разработки ПО 5+ лет, сильные навыки backend. — Владение AI coding agents в продакшене. — Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами и микросервисами. — Уверенное владение несколькими стеками и языками программирования. — Хорошие знания алгоритмов и структур данных. — Английский язык на уровне Intermediate или выше. Плюсы: — Опыт создания агентных рабочих процессов и знание Java 17+, Spring Boot. — Опыт выпуска клиентских функций на web, Android или iOS. — Опыт работы с live-streaming, видео или потребительскими продуктами. Условия: — Конкурентная зарплата и опционы (все являются партнёрами). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Офис в центре Лимассола с питанием и перекусами. — Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). — Доступ к матчам и мероприятиям футбольного клуба Aris Limassol. — Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Формат работы: офис, Лимассол.

Задачи: — Анализ текущих процессов IT-бизнес-анализа (ITBA), выявление областей для улучшения и поддержка оптимизации бизнес- и системных процессов внутри банка. — Сбор и анализ бизнес- и системных требований для функций программы лояльности, включая начисление бонусов, их использование и интеграцию с партнерами. — Чтение и описание REST API с использованием Swagger и Postman, документирование структур запросов/ответов и обработки ошибок. — Сопоставление данных между фронтендом (мобильными и веб-приложениями), бэкенд-сервисами и основными банковскими системами для операций программы лояльности. — Описание взаимодействий между фронтенд и бэкенд компонентами, обеспечение бесшовного потока данных для операций с бонусами на платформах iOS и Android. — Сотрудничество с межфункциональными командами (разработчиками, тестировщиками, менеджерами проектов), чтобы гарантировать, что бизнес-требования полностью поняты и реализованы. — Анализ сложных бизнес-процессов и систем в области банковской программы лояльности, выявление улучшений и точек интеграции. — Документирование требований для интеграции с системами партнеров и банковскими продуктами, обеспечение соответствия логике программы лояльности. — Эффективное общение с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, перевод бизнес-потребностей в четкие спецификации и техническую документацию. Требования: — Опыт работы в области бизнес-анализа и сбора требований не менее 4 лет. — Опыт работы в сфере FinTech. — Опыт анализа, оптимизации и улучшения процессов IT-бизнес-анализа (ITBA) в банковской среде. — Опыт работы как в системном анализе, так и в бизнес-анализе. — Опыт работы с Swagger, Postman. — Опыт чтения и описания API. — Опыт описания взаимодействий между Frontend и Backend. — Опыт работы с отображением данных. — Опыт работы с PostgreSQL (проектирование схем, анализ запросов). — Ориентированность в банковских продуктах и услугах. — Опыт создания диаграмм последовательности для визуализации процессов и системных потоков. — Опыт создания диаграмм C4 (уровень компонентов/контейнеров) для моделирования системной архитектуры. — Опыт разработки мобильных приложений, включая знание мобильных платформ (iOS, Android) и методологий мобильной разработки. — Отличные аналитические способности и умение анализировать сложные бизнес-процессы и системы. — Умение работать с межфункциональными командами, включая разработчиков, тестировщиков и менеджеров проектов, чтобы обеспечить выполнение бизнес-требований. — Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно общаться с как техническими, так и нетехническими заинтересованными сторонами. — Уровень английского языка – от Intermediate+ и выше. Желательные требования: — Знание MongoDB. — Сертификации Azure, Oracle, Microsoft, UiPath, AWS, Antropic. Условия: — Полный день. — Удаленная работа. — Полная занятость. — Опыт работы не менее 4 лет. — Компания Andersen сотрудничает с крупными международными компаниями и предоставляет возможности для профессионального роста, участия в международных сертификациях, наставничества и обучения через Andersen Knowledge Base.

Задачи: — Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж; — Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж; — Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж; — Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив; — Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах; — Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью; — Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами; — Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов; — Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста) Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет; — Сильные навыки проектной деятельности; — Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении; — Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность); — Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно; — Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи; — 100% белая заработная плата, оформление по ТК; — Полис ДМС; — Страхование от несчастных случаев; — Компенсация мобильной связи; — Постоянное обучение и тренинги; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

Задачи: — Построить контент-систему вокруг личного бренда Андрея Ваккера: находить сильные темы, планировать выпуски, готовить сценарии, собирать и публиковать контент, а затем улучшать его по результатам. — Рост охватов в Instagram и YouTube, получение потока заявок преимущественно в Telegram. — Управлять контентом: вести месячный контент-план и недельный производственный календарь, держать запас тем и выпускать материалы в срок. — Искать идеи: следить за трендами, вопросами аудитории и конкурентным полем, превращать их в оригинальные форматы с высоким потенциалом охвата без дешёвого кликбейта. — Писать сценарии: готовить хуки, структуру, текст врача, подсказки по кадру и CTA для коротких видео. — Делать базовый монтаж: собирать динамичные вертикальные ролики из готовых исходников (чистые склейки, кадрирование, субтитры, простая графика, музыка и звук), сложный motion-дизайн не требуется. — Адаптировать материалы: переупаковывать длинные видео, ответы врача, кейсы и публикации под Instagram, Telegram и YouTube, сохраняя смысл, тон и особенности площадки. — Публиковать и оформлять: готовить заголовки, подписи, обложки по шаблонам, призывы к действию, ссылки и расписание публикаций. — Работать с аналитикой: еженедельно смотреть охваты, удержание, досмотры, сохранения, пересылки, прирост аудитории и заявки; раз в месяц давать короткий отчёт с выводами и следующими гипотезами. — Связывать контент с заявками: использовать метки, кодовые слова и понятные CTA; вместе с менеджером отслеживать, какие темы и форматы приводят обращения. Требования: — Опыт от 1 года в SMM, контент-маркетинге, редактуре или контент-продюсировании. — Портфолио с личным вкладом: описание площадок, за что отвечали, что сделали и как изменились показатели. — Уверенный базовый монтаж в CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или другом инструменте; способность самостоятельно собрать чистый ролик без передачи монтажёру. — Сценарное мышление: понимание хуков, темпа, конфликта/вопроса, удержания внимания и уместного CTA. — Грамотный русский язык, умение писать живо, точно и без канцелярита. — Работа с цифрами: умение читать базовую аналитику площадок в livedune или подобных сервисах, сравнивать периоды, делать выводы и проверять гипотезы. — Зрелое отношение к теме: комфортная работа с профессиональным контентом по мужскому здоровью, интимной пластике и контентом 18+. Преимущества: — Медицинское образование или профильное дополнительное обучение. — Опыт работы с клиникой, врачом, эстетической медициной, косметологией или пластической хирургией. — Опыт развития экспертного личного бренда. — Умение организовать съёмку врача и давать понятные технические задания. — Кейсы, где контент дал не только просмотры, но и обращения или продажи. Условия: — Доход до 125 000 ₽ на руки, точный уровень зависит от опыта, портфолио и согласованного/выполненного объема. — Удалённая полная занятость с рабочей связью по московскому времени и понятным планированием задач. — Прямая работа с экспертом: Андрей Ваккер, действующие площадки, заметная аудитория, архив материалов и короткая цепочка согласований. — Полное влияние на результат: возможность предлагать форматы и тестировать гипотезы, в которые верите.

Задачи: — Разрабатывать новую backend-функциональность на Go по спецификациям — Поддерживать и развивать существующие сервисы: исправлять ошибки, рефакторить, улучшать производительность — Работать с Oracle: проектировать схемы, писать и оптимизировать запросы — Строить асинхронное взаимодействие между сервисами через Kafka — Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты — Участвовать в проработке спецификаций, архитектуры и контрактов между сервисами, взаимодействовать с менеджером проекта, аналитикой, QA и соседними командами (веб, мобайл) — Участвовать в код-ревью и предлагать улучшения кода и процессов Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет — Хорошее понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) и построения HTTP-сервисов и REST API — Уверенные навыки работы с реляционными БД и SQL — Опыт с Oracle — большой плюс, но его можно "дотянуть" в процессе, если есть сильная база в PostgreSQL или MySQL — Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений — Опыт работы с Docker и Linux в повседневной разработке — Базовые навыки работы с Kubernetes для отладки: читать логи подов, пробрасывать порты (port-forward) к сервисам — Уверенная работа с Git и GitLab, понимание CI/CD — Практика написания тестов (unit, интеграционные) — Готовность работать по спецификациям и поддерживать документацию в актуальном состоянии — Базовый английский для чтения документации Будет плюсом: — Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах — Практический опыт с Oracle — Навыки проектирования надёжных и масштабируемых систем: кэширование, очереди, мониторинг Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

В компании PASHA Insurance открыта вакансия руководителя центра компетенций по Backend Engineering. Работа предполагает удалённый формат из Баку. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области проектирования систем и распределённых систем, а также хорошо разбираться в современных архитектурах backend и инженерных практиках. Требуется значительный практический опыт в backend-разработке и минимум год работы на позициях технического лидера, главы подразделения или менеджера инженерной команды.

Задачи: — Освоить профессию QA-инженера, участвуя в реальном проекте с первого дня стажировки. — Повышать качество выпускаемого продукта. — Применять основные техники тест-дизайна. — Локализовывать баги. — Выполнять тестирование для различных типов информационных взаимодействий (REST и SOAP API, MQ и др.). — Писать SQL-запросы для извлечения информации из баз данных. — И многое другое. Требования: — Широкий кругозор, инициативность, любознательность. — Готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли. — Уже полученное профильное IT-образование или непрофильное образование, дополненное курсами по тестированию (не более 1,5 лет назад) или небольшим релевантным опытом работы. Условия: — Полная занятость. — График 5/2. — Формат работы: удалённо, гибрид или офис. — Зарплата от 50 000 до 50 000 ₽ за месяц на руки. — За стажёром закреплен опытный наставник для поддержки и ответов на вопросы. — Возможность прокачивать опыт и глубже погружаться в специфику IT, взаимодействуя с другими участниками команды: разработчиками, системными аналитиками, DevOps-инженерами, менеджерами проекта и не только. Дополнительно: — Подготовлена программа обучения с практической частью для погружения в профессию. — Компания успешно выпустила десятки QA-инженеров, которые работают по профессии и развиваются в карьере.

Задачи: — Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения. — Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке. — Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил. — Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств. — Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций. — Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях. — Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений. — Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах. — Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами. — Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения. — Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи. — Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин. — Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов. — Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства. — Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности. — Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия. — Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса. — Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок. Требования: — Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт. — Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов. — Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность. — Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению. — Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства. — Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий. Преимущества: — Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами. — Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B. — Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами. — Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов. — Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения. — Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом. Условия: — Удаленная работа. — Медицинская страховка. — Гибкий отпуск. — Пенсионные накопления. — Современные программы планирования семьи.

Задачи: — Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля. — Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс. — Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU. — Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики. — Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию. — Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками. — Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров. — Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention. — Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT. — Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу. — Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам. — Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций. — Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана. — Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT. — Оптимизация внутренних процессов отдела. Требования: — Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте. — Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU). — Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения. — Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения. — Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI. — Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством. — Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество. — Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама). — Сильные переговорные навыки и опыт управления командой. Условия: — Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail. — Возможность самостоятельного построения направления. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). — Официальное оформление. — Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект. — Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки). — Сменный график работы. — Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.

Задачи: — Собрать сквозную модель данных: игрок, источники, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR; — Настроить витрины и дашборды, чтобы команда не просила выгрузки вручную; — Считать GGR и NGR на FTD по источникам, партнёрам и GEO; — Определять, каких партнёров масштабировать, а каких отключать при текущем CPA; — Вести когортный retention и LTV; — Строить ранний прогноз LTV на 3-й и 7-й день после FTD для принятия решений по ставкам и капам; — Вместе с тимлидом retention контролировать бонусную нагрузку по сегментам; — Проектировать и считать A/B-тесты и holdout-группы для CRM-кампаний и механик: определять, что дало реальный инкремент, а что нет; — Вместе с риск-менеджерами находить сигналы фрода и абьюза: мультиаккаунты, бонус-хантинг, аномалии по партнёрам; — Вести отчетность. Требования: — От 2 лет в продуктовой аналитике или аналитике данных, из них от 1 года в iGaming; — Опыт с рынками Tier-3/ LATAM; — Сильный SQL: оконные функции, CTE, когорты; — Опыт с ClickHouse или PostgreSQL; — Свободно работаешь с GGR/NGR, bonus cost, LTV, ARPPU и когортным retention; — Самостоятельно собираешь дашборды в Metabase, Superset, Tableau или Power BI; — Знаешь статистику для A/B-тестов: размер выборки, значимость, holdout; — Умеешь делать из цифр вывод и рекомендацию, а не только отчёт. Будет плюсом: — Опыт с партнёрским трафиком: постбэки, трекеры, оценка качества по партнёрам; — Python для автоматизации и ETL. Условия: — Полностью remote; — Конкурентая заработная плата; — Оплачиваемый отпуск + больничный ; — Возможность развития вместе с продуктом.

Задачи: — Общение с людьми, которые запрашивали информацию — Определение потребностей в доступных вариантах защиты — Проведение простого процесса регистрации — Создание и обслуживание клиентской базы Предоставляется: — Предварительно квалифицированные теплые лиды — Пошаговое обучение — Удаленные инструменты — Гибкий график — Постоянное наставничество Требования: — Инициативность — Желание помогать семьям — Способность работать в условиях, ориентированных на результат Неподходящие кандидаты: — Те, кто не принимает обратную связь — Те, кому необходим постоянный контроль менеджера Условия: — Удаленная работа — Возможность гибкого графика Дальнейшие шаги: — Краткий обзор в Zoom после подачи заявки Для подачи заявки необходимо перейти по ссылке и упомянуть слово VALIANT.