Movix — это экосистема, объединяющая ТВ, онлайн-кинотеатры и сервисы в одном интерфейсе. Продакт-менеджер отвечает за поиск, рекомендации и витрины, влияющие на удобство пользователя.
Задачи:
— Анализировать поведение пользователей: входы, поиск, клики, маршруты, глубину просмотра и возвратность.
— Следить за ключевыми метриками — retention, вовлечённость, конверсия в просмотр и подписку, churn, LTV.
— Находить барьеры в пользовательском пути и превращать их в продуктовые гипотезы.
— Запускать A/B-тесты и оценивать эффект изменений в витринах, поиске и рекомендациях.
— Ставить задачи аналитикам, дизайну, разработке, контенту и CRM и доводить решения до результата.
— Готовить выводы и рекомендации, которые реально влияют на продукт.
Требования:
— 3+ года опыта в профессиональной сфере и от 1 года на управленческой позиции.
— Свободное оперирование продуктовыми метриками цифровых сервисов и умение превращать данные в гипотезы (когортный анализ, сегментация, A/B-тесты).
— Понимание клиентского пути в цифровых продуктах и факторов, мешающих пользователю остаться.
— Уверенная работа в Excel/Google Sheets, PowerPoint/Google Slides.
— Знакомство с BI-системами и инструментами продуктовой аналитики.
— Будет плюсом: SQL, опыт с системами A/B-тестирования, Amplitude, Firebase, AppMetrica, Google Analytics, Яндекс.Метрика, опыт в OTT, видеосервисах, подписочных продуктах, e-commerce или маркетплейсах, особенно с поиском и рекомендательными системами.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованном IT-активе компании.
— Рыночная зарплата, обсуждается по итогам собеседования.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока, 100% компенсация больничного.
— Комфортный офис и профессиональная команда.
— Бонусное подключение к услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник».
— Живая корпоративная жизнь и возможности для профессионального роста.
Задачи:
— создавать рекламные креативы с использованием AI
— тестировать новые гипотезы и реализовывать смелые идеи
— работать с метриками перформанса (CTR, CVR, ROAS) и анализировать влияние визуала на результат
— быстро осваивать новые AI-сервисы и внедрять их в работу
— эффективно работать в команде, обмениваться опытом и развиваться
Требования:
— уверенная работа в After Effects: Speed Graph, кейфреймы, скрипты, порядок в проектах
— базовые навыки Photoshop: Pen Tool, маски, быстрая зачистка AI-артефактов
— базовые знания дизайна: композиция, цвет, типографика, ритм в кадре
— опыт работы с нейросетями и умение добиваться нужного результата с помощью промптов
— опыт работы: от 1 года in-house или от 2 лет на фрилансе
Преимущества:
— английский уровень B1+
— опыт создания рекламных креативов для Health & Fitness или мобильных приложений
Условия:
— формат работы: удалённо
— график: пн–пт, 9:30–18:30 GMT+2
— вознаграждение привязано к USD
— свобода для экспериментов и тестов
— доступ к топовому стеку AI-инструментов и внутренним разработкам
— от 30+ дней отпуска в год, включая корпоративные и гибкие дни, компенсация больничных без справок
— компенсация профессионального обучения и курсов повышения квалификации
— компенсация спорта, обучения английского и страховки после 6 месяцев работы
— ежегодные корпоративные мероприятия для всей команды
MarketKing is a full-service digital marketing agency focused on delivering measurable results for clients including Lyft, SoFi, ResiBrands, Myomo, Elkay Interior Systems, and more. They are seeking a Targeted Advertising Expert (Facebook/Instagram) to manage large-scale campaigns.
Задачи:
— Настройка и управление рекламными кампаниями в Facebook и Instagram во всех форматах.
— Определение целевых аудиторий, демографических характеристик и продвинутых настроек таргетинга.
— Достижение и поддержание ключевых показателей эффективности (CPC, CPM, стоимость квалифицированного лида, продажи и др.).
— Постоянный мониторинг эффективности кампаний и своевременная оптимизация.
— Разработка и тестирование маркетинговых гипотез и креативных стратегий совместно с руководством.
— Рекомендации по улучшению лендингов и маркетинговых воронок.
— Управление 10 рекламными аккаунтами одновременно.
— Составление еженедельных отчетов с ключевыми метриками.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной роли не менее 5 лет.
— Полная занятость, исключающая работу на другие компании, агентства, фриланс или сторонние проекты.
— Глубокие знания Facebook/Instagram Ads, включая Website Leads, Instant Forms, Messenger Leads, Lookalike Audiences и Custom Audiences.
— Опыт настройки конверсий, включая Meta Pixel и Meta Conversions API.
— Умение выявлять маркетинговые тренды, разрабатывать воронки и предлагать эффективные решения.
— Высокий уровень самоорганизации и самостоятельное выполнение задач.
— Владение английским языком на уровне B2 и выше.
— Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude) для креативного мозгового штурма, исследований и генерации идей.
Условия:
— Зарплата до 2500 долларов в месяц в зависимости от опыта и количества управляемых аккаунтов.
— График работы: понедельник-пятница, выходные — суббота и воскресенье.
— Рабочие часы: с 8:00 до 16:00 по времени Чикаго (CST), обязательная доступность в это время.
— Полностью удаленная работа с полной профессиональной отдачей.
— Возможности карьерного роста до Team Lead / Marketing Director.
УдалённоmiddleChicago
1 500 – 2 500 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— собирать короткие ролики из готовых изображений и других материалов;
— добавлять текст, музыку, простые переходы и эффекты;
— подбирать подходящие изображения под задачу;
— оформлять ролики по готовым примерам и референсам;
— адаптировать один формат под разные акции, товары и промокоды;
— вносить небольшие правки в изображения: заменить текст, товар, промокод, фон и т. п.;
— делать несколько вариантов одного креатива;
— соблюдать ТЗ и сроки.
Требования:
— базовое владение CapCut или аналогичным редактором;
— хороший визуальный вкус и понимание современных TikTok/Reels;
— умение работать с Canva, Photoshop или другими графическими редакторами будет плюсом;
— умение пользоваться ChatGPT и AI-инструментами для работы с изображениями будет большим плюсом;
— внимательность к текстам, ценам, промокодам и деталям;
— способность самостоятельно работать по референсу.
Условия:
— большой опыт в видеомонтаже не требуется;
— не требуется сложный профессиональный монтаж, цветокоррекция или работа в After Effects;
— основная задача — быстро и аккуратно собирать простые рекламные ролики из изображений, текста и музыки.
Кого ищем:
— человека, который хорошо чувствует визуал, быстро осваивает новые инструменты и может посмотреть на референс и самостоятельно сделать несколько похожих вариантов;
— подойдет начинающий контент-мейкер, Junior Video Editor или человек, который самостоятельно делает контент для TikTok/Reels.
При отклике:
— пришлите несколько примеров своих работ, если большого портфолио пока нет — это не проблема;
— перед началом работы дадим небольшое тестовое задание, максимально похожее на реальные задачи.
Компания Bell Integrator — крупный системный интегратор, аккредитованная ИТ-компания с более чем 2500 специалистами. Проект: технологическая платформа для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента с использованием AI агентов для автоматизации и творческих задач, публикация контента в 30+ каналах, включая сайты, приложения, мессенджеры и соцсети. Цель — сокращение Time to Market и изменение управления медиа в крупном банковском бизнесе.
Задачи:
— Техническое лидерство в создании интерфейсов управления интеллектуальным конвейером.
— Ключевое участие в проектировании AI агентов и мульти агентных систем.
— Проектирование архитектуры взаимодействия пользователей с мульти агентными системами.
— Наставничество команды и установка технологических стандартов.
Требования:
— Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
— Глубокий опыт с React, Next.js, TypeScript, понимание внутреннего устройства.
— Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
— Знание принципов SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования.
— Опыт работы с Redux Toolkit, RTK Query в крупных проектах.
— Уверенные знания HTML5, CSS3, препроцессоров SASS.
— Опыт работы с REST API, SSR и Node.js на продвинутом уровне.
— Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий, реконнекты, graceful degradation.
— Навыки написания unit тестов (Jest, React Testing Library), внедрение культуры тестирования.
— Опыт наставничества, менторства, проведения код ревью, работа по GitFlow.
— Навыки работы с дизайн системами, чтение макетов в Figma/Pixso.
— Опыт с AI инструментами и практиками (плюсом): работа с AI агентами (Roo Code, Giga Code, Open Code, Claude Code, Codex), настройка agents.md, правила и промпты, внедрение в команду.
— Понимание и опыт работы с MCP (Model Context Protocol), архитектура MCP серверов, взаимодействие интерфейс — агент — инструменты.
— Навыки продвинутого промпт-инжиниринга и взаимодействия с AI ассистентами.
— Опыт использования AI инструментов для генерации и ревью кода (GitHub Copilot, Codium, Codeium).
— Опыт оптимизации производительности высоконагруженных веб-приложений.
Условия:
— Участие в интересном проекте.
— Профессиональный и карьерный рост.
— Работа в команде профессионалов.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
— Формат работы офисный/гибридный в Москве (на период ИС офис).
Задачи:
• введение данных первичного учета;
• сверки с провайдерами-мерчантами;
Требования:
• опыт работы от 3-х лет в банке, FinTech, PSP или финансовом подразделении;
• понимание принципов проведения безналичных платежей;
• уверенное владение Excel;
• высокий уровень внимательности;
• желание развиваться в сфере международных платежей.
Условия:
• работа в международной FinTech-компании;
• профессиональное развитие в сфере платежных операций;
• зарплата от 2500 евро на руки;
• работа в офисе Лимассоле (удаленки нет);
• плавающий график работы.
Компания IBS — ведущий российский системный интегратор и разработчик цифровых решений для крупных компаний и государственного сектора. Вакансия инженера по нагрузочному тестированию в команде, работающей над масштабной HR-платформой с 230 000 активных пользователей и более 40 приложений на одной платформе.
Задачи:
— Разработка средств нагрузочного тестирования: скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных.
— Создание заглушек для изолированного тестирования компонентов.
— Построение отчетов о выполненном нагрузочном тестировании.
— Анализ результатов, выявление узких мест и проблем производительности.
— Коммуникация с командой разработчиков и тестировщиков для уточнения сценариев и локализации проблем.
— Участие в планировании нагрузочных тестов и выборе стратегии тестирования.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев коммерческого опыта в нагрузочном тестировании.
— Знание теории тестирования: виды нагрузочного тестирования и их назначение.
— Знание основных метрик производительности (время ответа, пропускная способность, количество одновременных пользователей, загрузка CPU/памяти).
— Понимание назначения мониторинга при нагрузочном тестировании.
— Уверенное владение JMeter, знание типов элементов и порядка их исполнения.
— Опыт работы с системами мониторинга Grafana и Prometheus.
— Базовые знания командной строки Linux.
— Знание SQL на уровне понимания JOIN, GROUP BY, функций агрегирования.
— Понимание работы HTTP и REST API.
Будет преимуществом:
— Опыт нагрузочного тестирования крупных высоконагруженных систем.
— Опыт тестирования микросервисной архитектуры.
— Навыки написания скриптов на Python и Shell для автоматизации.
— Опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ и базами данных под нагрузкой.
— Понимание принципов работы с Kubernetes и OpenShift.
Условия:
— Полная занятость, 5/2.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока на сотрудника и детей.
— Работа над уникальной HR-платформой с сотнями тысяч пользователей.
— Профессиональное развитие и обмен опытом в сильной команде.
Задачи:
— Составление тест-кейсов по функционалу (анализ требований, проектирование тестов).
— Проведение ручного тестирования: проверка нового функционала и регрессионное тестирование.
— Автоматизация тест-кейсов на Python (PyTest).
— Тестирование API — проверка контрактов между сервисами, работа с JSON.
— Написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных в базе данных.
— Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок.
— Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев коммерческого автоматизированного тестирования.
— Преобладание опыта тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools).
— Уверенное знание PyTest (фикстуры, параметризация, маркеры).
— Общее владение Python: циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы, функции, классы.
— Владение базовыми SQL-запросами (до JOIN из нескольких таблиц).
— Умение описывать и создавать тест-кейсы для автоматизации.
— Навык интеграционного тестирования.
— Навык чтения логов (Kibana).
— Понимание клиент-серверной архитектуры.
— Знание протокола HTTP, методов и кодов статусов.
— Внимание к деталям, системное мышление, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность.
— Желание развиваться в автоматизации тестирования.
Преимущества:
— Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений.
— Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет).
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт написания автотестов на API (requests, aiohttp).
— Знание Git.
— Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС на сотрудника и детей.
— Работа над продуктом, используемым десятками тысяч сотрудников.
— Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.
Как мы работаем:
— Проект развивается по гибким методологиям Scrum/Kanban.
— Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта.
— Четкие процессы с открытостью к улучшениям и инициативам.
Задачи:
— Помогать формировать редакционную стратегию и контент-календарь вместе с маркетинговым руководителем
— Искать темы и надежные источники по стартапам, технологиям и бизнесу
— Исследовать, писать и редактировать контент на английском языке
— Создавать 1-2 оригинальных материала в неделю, адаптируя их для LinkedIn и Instagram
— Координировать визуальный контент и управлять публикацией материалов
— Отслеживать эффективность контента и предлагать способы увеличения аудитории
Требования:
— Опыт создания контента, редакторской работы или работы в соцсетях с портфолио, демонстрирующим личный вклад
— Отличное владение письменным английским и опыт написания и редактирования англоязычного контента
— Умение самостоятельно проводить исследования, проверять факты и ясно объяснять сложные идеи
— Практический опыт создания и публикации контента для LinkedIn и Instagram, желательно для B2B-брендов или профессиональной аудитории
— Способность доводить материал от идеи до публикации и самостоятельно управлять рабочей нагрузкой
Плюсы:
— Опыт работы со стартапами, технологическими компаниями, бизнес-СМИ, венчурными фондами или акселераторами
— Знание стартап-экосистемы Кипра
— Базовые навыки видеомонтажа или съемки
— Опыт органического роста аудитории
Условия:
— Удаленная работа
— Частичная занятость, около 20 часов в неделю с гибким графиком
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов для IT-продуктов и сервисов компании
— Проведение переговоров с руководителями и топ-менеджерами компаний-клиентов
— Презентация решений и подготовка коммерческих предложений
— Сопровождение сделки: от первого контакта до заключения договора
— Ведение клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений
— Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста продаж
Требования:
— Опыт работы в продажах или работе с клиентами от 1 года
— Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний
— Грамотная устная и письменная речь, презентабельность
— Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
— Быстрая обучаемость и интерес к IT-сфере
— Навыки работы с CRM и офисными программами
Условия:
— Гибкий формат работы: разъездной, удалённо или гибрид
— Официальное трудоустройство, график 5/2, 8-часовой рабочий день
— Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов
— Возможности для профессионального роста и обучения
Задачи:
— Функциональное тестирование сложных сценариев, включая проверку микрофронтов и корректности работы ролевых моделей с разными правами доступа.
— Тестирование интерфейсов (UI/UX) на соответствие требованиям.
— Проверка контрактов между Frontend и Backend, а также между микросервисами (REST API).
— Проверка внутренней бизнес-логики микросервисов.
— Проверка корректности вычитывания операций из блокчейн-сети.
— Проверка записей транзакций в блокчейн, контроль целостности и неизменяемости.
— Проверка механик оффчейн-сбора консенсуса.
— Написание и поддержка автотестов на Java (TestNG).
— Разработка эмуляторов и заглушек (Wiremock) для изолированного тестирования микросервисов.
— Настройка и конфигурирование тестовых сред.
— Работа с инструментами мониторинга для анализа поведения системы под нагрузкой и в штатном режиме.
— Подготовка тестовой документации и отчетов по качеству продукта.
Требования:
— Опыт от 3 до 5 лет на позиции тестировщика (функциональное/интеграционное тестирование).
— Высшее техническое образование.
— Уверенное владение SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы, фильтрация данных).
— Глубокое понимание REST API (методы, коды ответов, авторизация, работа с JSON/XML).
— Опыт разработки автотестов на Java с использованием TestNG.
— Опыт работы с инструментами мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix или аналоги), умение читать логи и метрики.
— Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями.
— Опыт подготовки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчеты о дефектах).
— Опыт настройки и конфигурирования тестовых сред (поднятие стендов, обновление конфигов).
— Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек (Wiremock).
Будет преимуществом:
— Опыт тестирования блокчейн-решений или финансовых платформ.
— Понимание основ криптографии и управления ключами.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой и Kubernetes/OpenShift.
— Опыт тестирования асинхронных взаимодействий (Kafka, очереди сообщений).
— Знание BDD-подхода (Cucumber, Gherkin).
Условия:
— Участие в инновационном проекте федерального уровня в быстрорастущем сегменте ЦФА.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
— ДМС на сотрудника и детей после испытательного срока.
— Работа в сильной команде экспертов с прозрачной системой постановки задач.
— Возможность профессионального роста и изучения блокчейн-технологий (онбординг, менторство).
Задачи:
— Участвовать в проектировании архитектуры приложения на уровне командных и кросс-командных решений, выбирать технологические компромиссы.
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на стеке Java (Spring Boot) + PostgreSQL + Kafka, разворачиваемые в среде OpenShift (Kubernetes).
— Разрабатывать и интегрировать модули для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями (смарт-контракты, управление ключами).
— Проектировать надежные REST/gRPC API, описывать контракты (OpenAPI/Swagger) и обрабатывать асинхронные события.
— Создавать прототипы и Proof of Concept для оценки новых технологий и фреймворков.
— Оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать со сложными SQL-запросами, анализировать планы выполнения и настраивать индексы.
— Проектировать CI/CD-пайплайны (Bitbucket/Jenkins) и внедрять AI-агентов для автоматизации сборки и тестирования.
— Проводить код-ревью, обучать младших разработчиков, писать модульные и интеграционные тесты (JUnit, Testcontainers), применять BDD (Cucumber).
Требования:
— Опыт от 4 лет разработки на Java.
— Высшее техническое образование.
— Java 11+ (приветствуется опыт с 17/19 версиями).
— Глубокое понимание архитектурных стилей: SOA, MSA, Event-Driven, SBA.
— Отличное знание паттернов проектирования, SOLID, принципов построения микросервисов.
— Стек: Spring Boot (2.x/3.x), PostgreSQL, Apache Kafka.
— Опыт работы в контейнерной среде (OpenShift / Kubernetes).
— Проектирование REST/gRPC API, работа с JSON/XML.
— Высокий уровень SQL (сложные запросы, оптимизация, чтение планов).
— Опыт написания тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers) и использование BDD (Gherkin/Cucumber).
— Владение инструментами: Maven/Gradle, Git, Jira, Confluence.
— Опыт настройки CI/CD (Bitbucket Pipelines/Jenkins, Nexus).
— Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban) и умение декомпозировать задачи.
Желательные навыки:
— Опыт разработки смарт-контрактов для платформ TRON, Ethereum или других блокчейн-сетей.
— Понимание основ криптографии и управления ключами.
— Опыт проектирования систем для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями.
— Навыки работы с AI/генеративными моделями для написания кода, авто-генерации тестов и документации (SDD-подход).
— Опыт разработки на Сбер Platform V (ППРБ, ЕФС).
— Знание дополнительных языков: JS, Python, Go, C++, Rust.
— Навыки настройки Nginx, знание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS).
— Базовое понимание UI/UX или опыт работы с React (для понимания клиентской части).
Условия:
— Работа над инновационным продуктом федерального уровня (стык FinTech и Blockchain).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
— ДМС на сотрудника и детей.
— Профессиональное развитие: менторство, участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке знаний.
— Сильная команда экспертов и прозрачная система постановки задач.
Задачи:
— Разработка и поддержка высокопроизводительных и масштабируемых систем управления идентификацией, аутентификацией и авторизацией пользователей и бэкенд-сервисов.
— Создание систем IAM для удовлетворения потребностей инженерной организации Reddit и миллионов пользователей.
— Проектирование, разработка и запуск бэкенд-сервисов для одного из самых посещаемых сайтов в мире.
— Взаимодействие с продукт-менеджментом, безопасностью, клиентской и бэкенд-командами для определения и реализации видения и дорожной карты IAM.
Требования:
— Опыт разработки распределённых бэкенд-систем не менее 3 лет.
— Опыт работы с IAM в области авторизации или аутентификации.
— Владение одним или несколькими языками программирования общего назначения, предпочтительно Go.
— Навыки работы с облачной инфраструктурой: Kubernetes, CI/CD, AWS, GCP.
— Высокая эмпатия и отличные коммуникативные навыки для сотрудничества в организации.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Комплексные медицинские и страховые программы.
— 401k с участием работодателя.
— Глобальные программы поддержки, включая профессиональное развитие и помощь в уходе.
— Поддержка планирования семьи и гендерно-утверждающая помощь.
— Программы поддержки психического здоровья и коучинга.
— Гибкий отпуск и оплачиваемое волонтёрство.
— Щедрый оплачиваемый декретный отпуск.
— Возможность получения акций компании и комиссионных в зависимости от позиции.
Дополнительно:
— В некоторых ролях и локациях интервью могут записываться и обрабатываться ИИ с возможностью отказа.
— Reddit является работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживает доступность для людей с ограниченными возможностями.
Задачи:
— Управлять, нанимать, обучать и вводить в должность команду Enterprise Sales Executives, отвечающих за новые и расширяющиеся заказы
— Достигать годового квотного плана по Enterprise заказам с ежемесячными и ежеквартальными целями
— Развивать и управлять показателями продуктивности Sales Executives, такими как размер сделки, коэффициент выигрыша и точность прогноза, а также обучать ведению проактивного цикла продаж
— Коучить Sales Executives в построении отношений с руководителями Named Enterprise аккаунтов и в сложных сделках и переговорах
— Формировать направление стратегии выхода на рынок и её исполнение для региона
— Работать совместно с отделами маркетинга, продукта и успеха клиентов для создания целевых сообщений и материалов, а также картирования пути клиента под бизнес-потребности региона
— Проводить еженедельные встречи по прогнозированию
— Поддерживать подчинённых, участвуя и ведя встречи с клиентами и потенциальными заказчиками, привлекая корпоративные ресурсы по необходимости
Требования:
— Опыт управления высокоэффективной командой Enterprise Sales в B2B технологической компании
— Сильные навыки построения отношений и более 5 лет опыта в Enterprise продажах с компаниями Fortune 1000
— Уверенность в управлении сложными процессами продаж с множеством заинтересованных сторон и переговорами по ценообразованию на основе бизнес-ценности, юридических и закупочных аспектов
— Знание продаж на уровне C-level в IT-сфере
— Опыт постановки квот и управления командой по этим квотам
— Страсть к обучению других, успешный опыт как индивидуального участника и способность делиться сложным опытом закрытия сделок с командой
— Готовность к регулярным командировкам к клиентам в регионе и других регионах с использованием различных видов транспорта
Условия:
— Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах
— Акции компании для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message
— Программа наставничества и поддержки внутри отдела
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в Community Guilds
— Конкурентный пакет медицинских льгот
— Программа пенсионных накоплений с софинансированием
— Программа по усыновлению домашних животных и страхованию
Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и условий трудоустройства.
Компания Datadog предоставляет равные возможности для всех кандидатов и поддерживает разнообразие и инклюзивность.
Задачи:
— Вести полный цикл payroll по сотрудникам, оформленным на Кипре.
— Выполнять расчёты gross-to-net и net-to-gross.
— Рассчитывать заработную плату, налоги, социальные взносы и другие обязательные удержания.
— Проверять исходные данные, payroll-ведомости и корректность начислений.
— Взаимодействовать с локальным payroll-провайдером.
— Участвовать в постепенном переводе Cyprus payroll от провайдера in-house.
— Готовить ведомости и реестры для передачи в Treasury.
— Контролировать сроки выплаты заработной платы, налогов и обязательных взносов.
— Работать с B2B-контракторами, инвойсами, бонусами и связанными выплатами.
— Взаимодействовать с Head of Payroll, бухгалтерией, казначейством и HR-администраторами.
— Участвовать в оптимизации, автоматизации и документировании payroll-процессов.
Требования:
— Практический опыт самостоятельного ведения payroll.
— Понимание полного payroll-цикла: от получения исходных данных до сверки начислений и подготовки отчётности.
— Опыт расчёта налогов, социальных взносов и других удержаний.
— Понимание логики gross-to-net / net-to-gross.
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами, локациями или внешними payroll-провайдерами.
— Уверенное владение Excel.
— Высокая внимательность к цифрам, документам и срокам.
— Самостоятельность и готовность искать решения, если нет готовой инструкции.
— Способность адаптироваться к изменениям в процессах и требованиях.
— Свободный русский и рабочий английский.
Будет преимуществом:
— Практический опыт ведения payroll по Кипру.
— Знание кипрского трудового и налогового законодательства.
— Опыт работы с локальными payroll-системами Кипра.
— Опыт перевода payroll от внешнего провайдера внутрь компании.
— Опыт работы с несколькими юрисдикциями.
— Опыт ведения B2B-контракторов, инвойсов и бонусных выплат.
— Участие в настройке или автоматизации payroll-процессов.
Условия:
— Заработная плата до €4 000 net в зависимости от опыта.
— Официальное трудоустройство на Кипре.
— Гибридный формат работы и комфортный офис в Лимассоле.
— Помощь с оформлением рабочей визы и необходимых документов.
— Корпоративная техника.
— Медицинская страховка.
— Компенсация занятий спортом.
— Оплата или компенсация профессионального обучения и языковых курсов.
— Программа психологической поддержки.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Возможность влиять на процессы и участвовать в построении payroll-функции по Кипру практически с нуля.
— Работу в международной среде с разными юрисдикциями и форматами оформления сотрудников.
Формат работы:
— Основной формат — гибридный, с периодическим посещением офиса в Лимассоле.
— Рассматриваем кандидатов, которые уже находятся на Кипре, а также специалистов, готовых к переезду.
Требуется SMM-специалист / AI Content Creator в международный Digital Health-проект.
Задачи:
— создавать Reels, TikTok и Shorts;
— придумывать идеи, хуки и сценарии;
— использовать ChatGPT, DeepSeek и другие AI-инструменты;
— создавать AI-видео, изображения и озвучку;
— монтировать ролики в CapCut;
— перерабатывать интервью, эфиры, новости и исследования в короткий контент;
— анализировать статистику;
— находить причины разницы в результатах роликов;
— самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы.
Требования:
— обязательный опыт создания коротких видео;
— портфолио с лучшими роликами;
— готовность показать статистику просмотров;
— высокая самостоятельность;
— способность быстро погружаться в большой объём информации;
— высокая работоспособность.
Опыт организации офлайн-мероприятий будет преимуществом, но не является обязательным условием работы.
Условия:
— удалённая работа;
— первый месяц — испытательный;
— 50 000 ₽ + бонусы на испытательном сроке;
— необходимые AI-сервисы и рабочие подписки оплачивает компания;
— после испытательного срока доход растёт в зависимости от результата;
— предусмотрена перспектива серьёзного профессионального и финансового роста.
При отклике укажите используемые AI-инструменты, максимальный охват ролика и приложите 3–5 лучших работ.
Задачи:
— расширение клиентской базы
— увеличение дохода
— выявление новых возможностей для развития бизнеса
Требования:
— свободное владение английским языком
— подтверждённый опыт в продажах с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок
— технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия
— знание финансовых рынков
— самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов
Условия:
— базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы
— рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на баланс между работой и личной жизнью
— доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база)
— 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки
— мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста
— виза не предоставляется
О НАС:
Мы — одно из крупнейших и сильнейших креативных агентств Центральной Азии (стабильно входим в ТОП-3). Ищем опытного, любопытного и задорного Копирайтера в команду. У нас нет конвейерной рутины — мы придумываем смелые идеи, создаем резонансные кампании и развиваем сильную профессиональную культуру.
ЗАДАЧИ:
• Генерировать креативные рамки, сильные идеи и концепции для ключевых брендов и проектов.
• Писать яркие, точные и работающие тексты в любых форматах (манифесты, сценарии, слоганы, спецпроекты, SMM, лонгриды).
• Тесно взаимодействовать с дизайнерами и арт-директорами на всех этапах — от идеи до реализации.
• Презентовать и защищать свои решения внутри команды и перед клиентами.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мы ищем любопытного креатора: Для нас любопытство — главный двигатель. Вы искренне хотите пробовать новое, копать глубже и находить нестандартные решения для бизнес-задач.
• Специалиста уровня Middle+ / Senior: Вы уже умеете генерировать сильные концепции, свободно пишете в разных форматах и готовы прорабатывать детали до идеала.
• Мастера слова: Основной рабочий язык — русский (в совершенстве). Свободный казахский язык будет огромным плюсом, так как позволит вам самостоятельно писать тексты без привлечения переводчиков. Английский — приятно дополнит ваше резюме.
• Командного игрока: В вашей связке будут дизайнеры, арт-директора и еще около 20+ талантливых коллег в рамках креативного юнита.
УСЛОВИЯ:
• Доход: 700 000 – 800 000 ₸ на руки.
• Годовой бонус: Предусмотрена премия по итогам года.
• Официальное оформление: По ТК РК с 1-го дня (испытательный срок — 3 месяца), все отчисления и соцпакет.
• Офис, график: Пн–Пт, 10:00 – 19:00. Удобный гибридный график: 1 день в неделю — удаленно (на ваш выбор).
• Атмосферный офис в Алматы с гибкой организацией пространств (зона отдыха, переговорки, кофе/чай).
• Техника и комфорт: Выдаем рабочий ноутбук и всю необходимую для работы технику.
• Рост и поддержка: компания 100% оплачивает профильное обучение и курсы по согласованию.
• Доступны корпоративные скидки на психологическую помощь и внутренние закупки техники.
ГибридseniorАлматы
700 000 – 800 000 ₸
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Лимассол
до 4 000 €
Все вакансии в одном месте — страница 85 · Job Hunters
