Задачи:
— Разработка на Java 21 с использованием Spring Boot 3.x/4.x
— Построение REST API
— Работа с базой данных PostgreSQL через Spring Data JPA
— Управление миграциями базы данных через Liquibase или Flyway
— Интеграция с Apache Kafka
— Работа с интеграциями внешних и государственных систем через SOAP и XML/XSD
— Реализация функциональности учётных и складских систем: остатки, партии, резервирование
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java 21 от 2–3 лет
— Знание Spring Boot (3.x или 4.x): Web (REST), Data JPA, Transactions, Validation
— Опыт работы с PostgreSQL
— Навыки работы с Liquibase или Flyway для миграций
— Опыт работы с Apache Kafka
— Знание Hibernate/JPA
— Опыт тестирования с JUnit 5 и Mockito
— Владение Git, Gradle или Maven, Docker
— Знание XML и XSD, SOAP, интеграции с внешними и государственными системами
— Опыт работы с учётными и складскими системами: остатки, партии, резервирование
Условия:
— Гибридный формат работы в Ташкенте
— Полная занятость
— Долгосрочный проект
— Оплата помесячно, ставка 270 000 — 290 000 ₽ gross
— Требуется гражданство Узбекистана
Задачи:
— реализовать регистрацию и вход с двухфакторной аутентификацией (2FA), роли и права доступа, работу с инвестиционными портфелями и рекомендациями, профиль клиента, очередь задач, чат на WebSocket, уведомления и выгрузки;
— спроектировать схему базы данных PostgreSQL, миграции, журнал действий и фоновые задачи;
— обеспечить шифрование и удаление персональных данных;
— разработать парсеры брокерских отчётов на Python;
— подготовить тесты, OpenAPI и документацию.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Go не менее трёх лет и проектирования сервисов с нуля;
— глубокое понимание вопросов безопасности: сессии, CSRF, 2FA, разграничение доступа, шифрование и OWASP;
— уверенное владение PostgreSQL;
— опыт работы с WebSocket, фоновыми задачами и надёжными очередями;
— знание Python на уровне парсинга PDF и HTML;
— опыт работы с Docker, интеграционными тестами и подходом contract-first;
— самостоятельность в принятии решений и готовность заранее согласовывать спорные вопросы.
Плюсом будет опыт работы в финтехе или инвестиционных сервисах, знание работы с персональными данными по 152-ФЗ и российскими облачными сервисами.
Условия:
— полная занятость на временный проект около двух месяцев по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
— оплата по этапам;
— код размещается в репозитории компании;
— созвоны проходят дважды в неделю, демонстрации — раз в две недели.
Задачи:
— развивать коробочный продукт и решения для предприятий, писать код и тесты;
— участвовать в оценке задач, проводить code review и обсуждать технические задачи;
— разрабатывать модульные тесты для своего кода;
— исправлять ошибки в коде;
— поддерживать внедрения у заказчиков.
Требования:
— уверенное знание Java Core и опыт коммерческой разработки на нем;
— опыт работы со Spring;
— опыт использования JPA;
— знание SQL;
— навыки работы с git;
— умение обосновывать технические решения и желание развивать свои компетенции;
— будет плюсом опыт оптимизации производительности Java-приложений.
Условия:
— офис в Санкт-Петербурге, после испытательного срока — гибридный график;
— официальное оформление;
— ДМС или компенсация спорта;
— конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально;
— оплачиваемые больничные и отпуска;
— гибкость в выборе времени начала рабочего дня;
— офис в 7 минутах от метро Политехническая;
— кофе-поинт с фруктами и бакалеей;
— корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции;
— онлайн-курсы английского;
— общение с экспертами отрасли;
— стабильность компании с 35-летней историей на рынке.
Задачи:
— Создавать и развивать высоконагруженные микросервисы на Java (Spring Boot) и Go;
— Проектировать архитектуру распределенных систем, принимать и защищать технические решения;
— Разрабатывать API (REST, gRPC) и настраивать асинхронное взаимодействие через Kafka;
— Проектировать схемы баз данных, писать и оптимизировать сложные SQL-запросы в PostgreSQL;
— Упаковывать сервисы в Docker, работать с Kubernetes и настраивать CI/CD-пайплайны;
— Оптимизировать производительность систем, писать Unit/Integration тесты и проводить код-ревью;
— Поддерживать production-системы, решать вопросы производительности и отказоустойчивости.
Требования:
— Общий опыт коммерческой backend-разработки от 7 лет;
— Коммерческий опыт разработки на Java от 7 лет (Java Core: Collections, Multithreading, Concurrency, Stream API, Spring Boot, Hibernate);
— Коммерческий опыт разработки на Go от 2–3 лет (goroutines, channels, context, sync, interfaces);
— Опыт проектирования микросервисной архитектуры и распределенных высоконагруженных систем (Highload);
— Уверенное владение PostgreSQL и навыками оптимизации запросов;
— Практический опыт работы с Kafka, REST API и gRPC;
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD.
Будет плюсом:
— Опыт технического лидерства (Tech Lead / Team Lead);
— Опыт работы с Event-Driven Architecture, распределенными транзакциями и Eventual Consistency;
— Знание Redis, RabbitMQ;
— Навыки профилирования Go-приложений (pprof);
— Опыт работы с мониторингом и трейсингом (Prometheus, Grafana, Jaeger);
— Опыт рефакторинга legacy-систем и опыт работы в финтехе/платежных системах.
Условия: удалённая работа.
Задачи:
— Провести ревизию кодовой базы: реестр компонентов, карта связей, поиск дублей и неиспользуемого.
— Реализовать поэтапный апгрейд стека (PHP 7.4 → 8.x, Symfony до поддерживаемой версии), не мешая параллельной миграции участков.
— Мигрировать код автоматическими средствами (Rector) и вручную, разрабатывая собственные правила анализа.
— Обеспечить сборку модулей (Composer, semver, dev-ветки, path-репозитории) и её воспроизводимость в CI.
— Поддерживать команду миграции по вопросам версий модулей, участвовать в ревью и документировании.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на PHP от 5 лет (не Fullstack).
— Отличное знание PHP и уверенный опыт работы с Symfony (5.x/6.x) в продакшене, включая глубокое понимание контейнера и механизмов внедрения зависимостей.
— Обязательный опыт подъема версий PHP (7.x на 8.x) или работы с единым крупным репозиторием.
— Умение читать и понимать легаси-код (навык «чтения без IDE»), знание особенностей PHP 7.x и Zend Framework 1 будет большим плюсом.
— Глубокое понимание транзакций, конкурентного доступа (блокировки, мьютексы) и SQL (опыт работы с PostgreSQL, умение читать EXPLAIN).
— Навыки рефакторинга с обоснованием пользы для команды, осознанное применение SOLID и DRY.
— Будет плюсом: опыт работы с PHPUnit, RabbitMQ, Memcache/Redis, WebSocket.
— Опыт ведения монорепозитория (знание split-репозиториев, правил зависимостей).
— Настройка CI для многопакетных проектов (GitLab CI).
— Понимание DDD, ограниченных контекстов, однонаправленных зависимостей.
— Знание домена электронных торгов и закупок.
Условия:
— Возможность расти профессионально в аккредитованной IT-компании.
— Официальное оформление по ТК РФ и «белая» зарплата.
— Участие в масштабных и сложных проектах.
— Современная техника.
— Гибкий график и возможность работать удалённо в пределах РФ.
Задачи:
— Собирать ассортимент, цены, остатки и характеристики товаров с торговых площадок.
— Писать парсеры.
— Работать с терабайтами данных.
— Развивать внутренние библиотеки.
Требования:
— Уверенное владение Python.
— Опыт работы с асинхронностью.
— Знание реляционных баз данных.
— Практический опыт парсинга.
Условия:
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— ДМС.
— Обучение.
Задачи:
— Расширение API текущих сервисов;
— Анализ производительности сервисов;
— Написание бизнес-логики;
— Создание и анализ SQL-запросов;
— Написание тестов (e2e, unit, b2b).
Требования:
— Базовые знания реляционных СУБД;
— Знание основных типов структур данных (hash map, связанные списки, деревья);
— Знакомство с устройством языка GO и готовность реализовать простейший алгоритм;
— Базовая алгоритмическая подготовка;
— Готовность работать 40 часов в неделю.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка в офисе в Москве;
— График работы 5/2, полная занятость;
— Работа в банке как в IT-компании с современными технологиями и микросервисной архитектурой;
— Возможность перехода в штат через полгода;
— Работа с опытными коллегами и реальными задачами;
— Отсутствие дресс-кода;
— Требование быть студентом третьего курса и старше, стажировка не должна мешать обучению;
— Работа в офисе, удалённая стажировка не предусмотрена.
В работе используются технологии и инструменты: Vue.JS, Vuex, Nuxt.JS, Svelte, TypeScript, gitlab (CI/CD), GO, SQL, API.
Задачи:
— Разработка на PHP 8.x с использованием Laravel.
— Работа с PostgreSQL и Redis.
— Разработка API, оптимизация запросов и фоновых задач.
— Обеспечение архитектуры и производительности backend-систем.
Требования:
— Коммерческий опыт PHP / Laravel от 3 лет.
— Уверенное знание ООП и принципов SOLID.
— Опыт работы с PostgreSQL и Redis.
— Опыт разработки API и оптимизации фоновых задач.
— Понимание архитектуры и производительности backend-систем.
— Будет плюсом опыт в FinTech / iGaming, платёжных интеграциях, KYC, highload, Laravel Nova, CI/CD.
Условия:
— Локация: вне РФ.
Задачи:
— Разрабатывать в рамках методологии SDD (Specification-Driven Development): проектировать и описывать контракты сервисов (gRPC/Protobuf, OpenAPI) перед написанием кода.
— Разрабатывать и развивать микросервисы на Golang для платформы Data Management Platform.
— Участвовать в проектировании архитектуры сервисов и интеграции различных компонентов системы.
— Совместно с командой улучшать и поддерживать существующие решения, обеспечивая высокие показатели надежности и производительности.
— Проводить ревью кода коллег и поддерживать качество разработки.
— Взаимодействовать с DE и Frontend-разработчиками, а также бизнес заказчиком для обеспечения согласованности контрактов и корректности бизнес-логики.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Golang от 2 лет.
— Понимание и опыт работы по методологии SDD: разработка на основе контрактов (contract-first), умение проектировать и описывать спецификации сервисов до начала реализации.
— Опыт работы с gRPC и Protobuf, понимание принципов REST API.
— Знание SQL и опыт работы с реляционными БД.
— Навыки работы с контейнерами и написания Dockerfile, понимание принципов оркестрации в Kubernetes.
— Владение Linux, Git, понимание принципов CI/CD.
Будет плюсом:
— Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ.
— Опыт написания сервисов с нуля и участия в проектировании архитектуры, в том числе сервисов с высокой нагрузкой.
— Знание и приверженность DevOps-практикам.
— Хорошее понимание и опыт работы со стеком эксплуатации сервисов (Grafana, ELK, Prometheus, Jaeger).
— Опыт работы в рекламных технологиях или AdTech-проектах.
— Понимание специфики работы с большими объемами данных и профилями пользователей.
Условия:
— Внутренние семинары, митапы, обучение новому.
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи.
— Техника для комфортной работы.
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Location: Intellias
Meet your recruiter
Karolina Sowa
karolina.sowa@intellias.com
https://www.linkedin.com...
Vacancy details
Software Engineering
Python Engineer
Senior
Bulgaria, Colombia, Croatia, Poland, Portugal, Spain, Ukraine
Remote
APPLY NOW
REFER A FRIEND
We are looking for a
Senior Interoperability Engineer
to build and scale healthcare integrations for a Digital Health platform connecting providers, payers, clinical systems, and external healthcare networks.
This is a hands-on engineering role focused on
Python, Kafka, high-scale APIs, healthcare interoperability, and secure data exchange
.
What project we have for you
The platform connects healthcare data from multiple clinical and administrative systems and makes it available through secure, standards-based APIs.
The Interoperability domain is responsible for building and operating integrations with external healthcare systems, processing high-volume data exchange, and providing reliable APIs consumed by internal products and partners.
The engineering environment is based on
Python, event-driven architecture, Kafka, REST/FHIR APIs, OAuth-based security, and cloud-native services
.
What you will do
Design and develop scalable
healthcare interoperability services and APIs
.
Build event-driven integrations using
Python and Kafka
.
Implement and support FHIR-based healthcare data exchange.
Develop secure APIs using
OAuth 2.0/OIDC and JWT
.
Integrate external healthcare systems, data providers, and partner APIs.
Implement data validation, transformation, mapping, and error-handling logic required for interoperability workflows.
Troubleshoot complex integration, authentication, and distributed-system issues.
Improve API performance, scalability, reliability, and observability.
Build automated tests covering API behavior and integration scenarios.
Participate in architecture discussions, code reviews, and engineering standards.
What you need for this
Requirements:
5+ years of professional backend or integration engineering experience.
Strong hands-on experience with
Python
in production environments.
Experience designing and operating
high-scale REST APIs and backend services
.
Strong experience with
Kafka
or comparable event-streaming technologies.
Solid understanding of
distributed and event-driven architectures
.
Strong experience with API authentication and authorization, including
OAuth 2.0, OIDC, and JWT
.
Experience integrating external systems and APIs in complex enterprise environments.
Hands-on experience with
FHIR or healthcare interoperability APIs
.
Strong understanding of API reliability, error handling, retries, idempotency, and observability.
Experience with SQL and/or NoSQL databases.
Experience with Docker, cloud-native environments, and CI/CD.
Strong troubleshooting and production problem-solving skills.
Nice to Have:
Experience with
FHIR R4, SMART on FHIR, US Core, or USCDI
.
Knowledge of
HL7 v2 or CDA/C-CDA
.
Experience integrating EHR/EMR, payer, HIE/HIN, pharmacy, or laboratory systems.
Experience with
Patient Access APIs, Bulk FHIR, or CMS interoperability requirements
.
Experience with Kubernetes and AWS.
Healthcare or Digital Health domain experience.
Experience using AI-assisted engineering tools in day-to-day software development.
What it’s like to work at Intellias
At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth.
We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.
Location: Remote (United States | Canada)
Workplace: Remote
1Password is growing. We’ve surpassed $500M in ARR and we’re continuing to accelerate, earning a spot on the Forbes Cloud 100 for four years in a row and teaming up with iconic partners like Oracle Red Bull Racing.
About 1Password
At 1Password, we’re building the foundation for a safe, productive digital future. Our mission is to unleash employee productivity without compromising security by ensuring every identity is authentic, every application sign-in is secure, and every device is trusted. We innovated the market-leading enterprise password manager and pioneered Unified Access Management, a new cybersecurity category built for the way people and AI agents work today. As one of the most loved brands in cybersecurity, we take a human-centric approach in everything from product strategy to user experience. Over 180,000 businesses, from Fortune 100 leaders to the world’s most innovative AI companies, trust 1Password to help their teams securely adopt the SaaS and AI tools they need to do their best work.
If you're excited about the opportunity to contribute to the digital safety of millions, to work alongside a team of curious, driven individuals, and to solve hard problems in a fast-paced, dynamic environment, then we want to hear from you. Come join us and help shape a safer, simpler digital future.
We're looking for a Staff Developer to join our Authentication Enablement team. Our mission is to help people, families and businesses unlock 1Password and access their information safely and simply, with authentication that stays in the background. Every 1Password app establishes its session with our servers through the service this team owns, whether the user signs in with a password and Secret Key, SSO, a passkey, MFA or a trusted device.
As a Staff Developer, you’ll help move authentication out of the monolith and into an independent service with its own data, so sign-in can scale and stay available independently of the rest of the platform. The service continues to handle production traffic throughout the migration, so we’re moving endpoint by endpoint and table by table, with weighted rollouts, consistency checks and tested rollback procedures. You'll help set the technical direction for the migration and for new authentication services, as 1Password extends trusted access to AI agents.
How we’re using AI today
Our Engineering, Product, and Design teams are thoughtfully integrating AI across the full software and product development lifecycle to move faster without sacrificing quality or security. In practice, that looks like engineers using AI-assisted coding tools to accelerate reviews and catch bugs earlier, product managers synthesizing user research at scale, and designers rapidly prototyping and iterating with AI-generated mockups. We approach AI the same way we approach security: with clear principles, human accountability at every consequential decision point, and rigorous evaluation before anything ships to customers.
This is a remote opportunity within Canada and the US.
What we're looking for:
- Significant experience building and operating backend services.
- Deep expertise with distributed systems and data: moving live traffic or data between systems without downtime, event streaming or change data capture, and keeping two sources of truth consistent through a cutover.
- Strong experience designing asynchronous workflows and migrating synchronous processes that depend on large atomic transactions to eventually consistent designs, while preserving correctness, clarifying tradeoffs, and improving performance.
- Working knowledge of authentication and authorization technologies such as OAuth, OIDC, WebAuthn, passkeys, or MFA, including common implementation pitfalls and security risks.
- A track record of setting technical direction for a team: owning large, multi-quarter projects, writing the designs others build from, and explaining tradeoffs to engineers and leadership alike.
- You raise the engineers around you through reviews, design feedback and mentoring, and you work to hand off ownership rather than holding on.
Bonus points for:
- Extensive experience with Go or another backend language such as Java, C#, Rust, C++, or Python.
- Experience extracting services from a monolith.
- Experience with MySQL, Redis, Kafka, and DynamoDB at scale.
- Familiarity with Secure Remote Password protocol.
- Owning services with strict availability targets, including SLOs, on-call and incident response.
What you can expect:
- Lead a portion of the authentication service's roadmap for the next 12 months, and work closely with leadership to ensure that planning reflects the full scope of requirements.
- Own significant designs in the remaining migration: moving session and device management flows, switching source of truth one provable iteration at a time, and publishing authentication events for other services to consume.
- Make and document the team's technical decisions, weighing reliability and security against delivery.
- Set the team's standards for testing, observability and safe rollout, so regressions surface before customers see them.
- Build the platform pieces the service needs when 1Password doesn't have them yet, and work with sibling teams to propagate new distributed system standards across the organization.
- Partner with the Authorization, Identity Services and Security teams, and guide the product teams whose features depend on authentication as they integrate with the service.
- Hold AI-assisted work on security-critical code to the same bar as everything else: human judgment, careful validation and small, reviewable changes.
- Participate in the 24/7 on-call rotation for tier-one services.
USA-based roles only: The annual base salary for this role is between $192,000 USD and $278,000 USD, plus immediate participation in 1Password's benefits program (health, dental, 401k and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs.
Canada-based roles only: The annual base salary for this role is between $167,000 CAD and $242,000 CAD, plus immediate participation in 1Password’s generous benefits program (health, dental, RRSP and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs.
At 1Password, we approach each individual's compensation with a promise of fair market value and internal equity commensurate with experience and specific skill set.
This posting is for an existing vacancy.
Our culture
At 1Password, we prioritize collaboration, clear and transparent communication, receptiveness to feedback, and alignment with our core values: keep it simple, lead with honesty, and put people first.
You’ll be part of a team that challenges the status quo, and is excited to experiment and iterate in search of the best solution. That said, 1Password is not for everyone https://blog.1password.com/inside-the-culture-powering-1passwords-next-chapter/. Our work is demanding, we strive for excellence, and the pace is fast. We need people who are keen to take on challenging problems, who seek feedback to grow, and who are driven to make an impact. If you're looking for a place where you can settle into a comfortable routine, this might not be the right fit for you. We’re looking for individuals who are proven experts in their fields, as well as those who are highly adaptable, can thrive in ambiguity and through change, are curious, and above all deliver results.
How we work with AI
We are committed to leveraging cutting-edge technology—including AI—to achieve our mission. We also understand that thinking critically about AI in its current forms will help us create better solutions for our customers and ourselves with its future forms, which will help us continue to close the gap between security and privacy and achieve our mission. We want team members at all levels to take the approach of actively learning AI best practices, identifying opportunities to apply AI in meaningful ways, and driving innovative solutions in their daily work. Embracing the future of AI isn't just encouraged—it's an essential part of how we will be successful at 1Password.
This approach extends to our hiring process—candidates are welcome to use AI tools responsibly and thoughtfully during the application process. To us, this means we do ask that you join live interviews without using AI tools so we can get to know how you communicate, solve problems, and collaborate with others.
Our approach to remote work
We believe in the power of remote work, but recognize that in-person connection is important to help us achieve our mission. While we are a remote-first company, travel for in-person engagement is a part of almost all roles, and we require our employees to be ready and willing to take part. Frequency will depend on role and responsibilities, and may include, but is not limited to: annual department-wide offsites, team meetings, and customer/industry events.
What we offer
We believe in working hard, and rewarding that hard work through our benefits. While not an exhaustive list, here is a glance at what we currently offer:
Health and wellbeing
👶 Maternity and parental leave top-up programs
🩺 Competitive health benefits
🏝 Generous PTO policy
Growth and future
📈 RSU program for most employees
💸 Retirement matching program
🔑 Free 1Password account
Community
🤝 Paid volunteer days
🏆 Peer-to-peer recognition through Bonusly
🌎 Remote-first work environment
*Some roles in our GTM team are currently being hired for in-person hybrid work in Toronto and Austin. These roles will specify on the posting.
You belong here.
1Password is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, diverse and equitable workplace that is built on trust, support and respect. We welcome all individuals and do not discriminate on the basis of gender identity and expression, race, ethnicity, disability, sexual orientation, colour, religion, creed, gender, national origin, age, marital status, pregnancy, sex, citizenship, education, languages spoken or veteran status. Be yourself, find your people and share the things you love.
Accommodation is available upon request at any point during our recruitment process. If you require an accommodation, please speak to your talent acquisition partner or email us at nextbit@agilebits.com and we’ll work to meet your needs.
Remote work is a part of our DNA. Given that our company was founded remotely in 2005, we can safely say we're experts at building remote culture. That said, remote work at 1Password does mean working from your home country. If you've got questions or concerns about this, your talent partner would be happy to address them with you.
Successful applicants will be required to complete a background check that may consist of prior employment verification, reference checks, education confirmation, criminal background, publicly available social media, credit history, or other information, as permitted by local law.
1Password uses artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) technologies, including natural language processing and predictive analytics, to assist in the initial screening of employment applications and improve our recruitment process. See here https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf for the latest third party bias audit information. If you prefer not to have your application assessed using AI/ML features, you may opt out by completing this form https://jobs.ashbyhq.com/1password/automation-notice. For additional information see our Candidate Privacy Notice https://1password.com/files/candidate-privacy-notice.pdf.
развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка. опыт работы back-end со схожим стеком от 4 лет.
Автоотклики