Задачи:
— Построение UI
— Интеграция с backend
— Реализация сложных форм в экосистеме React
— Реализация конструктора форм
— Микрофронтенды
Требования:
— Опыт работы на финтех проектах
— Отличные навыки в HTML, CSS, JS, TS, React, Git
— Умение работать с AI агентами
— Знание и опыт работы с microfrontend, Vite, Webpack, Vue 2/3, Angular, Node.js, state management, form management с валидацией, Docker, Docker Compose
Условия:
— Срок проекта 6 месяцев с возможной пролонгацией
— Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы и своевременная выплата заработной платы
— Гибридный формат работы (м. Арбатская)
— Расширенный ДМС со стоматологией
— Бесплатное обучение английскому языку для сотрудника и детей
— Скидки в фитнес-клубы
— Предоставление всей необходимой техники для работы
Задачи:
— Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0"
— Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе
— Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки
— Покрытие unit-тестами кода
— Оценка задач
— Проработка архитектуры при решении задачи
— Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM
— Разработка продуктов в зоне ответственности команды
— Участие в командных SCRUM-мероприятиях
Требования:
— Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет
— Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS
— Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков
— Умение разбираться в чужом коде
— Умение работать в кросс-функциональной команде
— Опыт работы со сложными системами
— Опыт корпоративной разработки
Будет плюсом:
— Знание TypeScript
— Уверенное знание фреймворка Angular
— Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
— Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей
О компании: АО «Юмосс» разрабатывает и продвигает российское инновационное программное обеспечение CAE «WeRTSim» — веб-платформу цифровых двойников сварочных и родственных технологий для решения инженерных задач на основе математического моделирования и компьютерной симуляции.
О продукте: CAE WeRTSim создаёт единую программную среду, объединяющую имитационные модели технологических высокотемпературных процессов и механизмы управления вычислительными экспериментами с интуитивно понятным интерфейсом. Платформа интегрируется с внешними ИС (CAD, CAE, MES, FEM и др.) через API, обеспечивая точные инструменты для конструкторов, механиков и технологов. Области применения включают технологическую подготовку производства, обучение инженеров, автоматизацию и роботизацию управления технологическими процессами, проектирование сварочного оборудования, адаптацию и оптимизацию проектов, техническое перевооружение производства.
Кого ищем: разработчика с опытом создания интерактивной 2D/3D-визуализации для технических, инженерных или data-driven систем с фокусом на работу с геометрией, пространственными данными и их интерактивным графическим представлением в браузере.
Задачи:
— разработка и развитие интерактивной 2D/3D-визуализации;
— разработка технических editors и viewers;
— работа с Canvas, WebGL и Three.js;
— представление геометрических и численных данных;
— работа с системами координат, transformations, projections и spatial interaction;
— реализация selection, picking и manipulation объектов;
— визуализация матриц, срезов и объёмных данных;
— развитие моделей представления геометрических объектов и reusable graphics-компонентов;
— оптимизация rendering и работы с большими объёмами данных;
— участие в интеграции внешних CAD/3D-данных.
Требования:
— высшее математическое или техническое образование;
— опыт проектирования и разработки UI/UX многопользовательских высоконагруженных приложений;
— опыт командной работы;
— уверенный JavaScript / TypeScript;
— практический опыт работы с Canvas;
— практический опыт Three.js либо сопоставимый production-опыт с WebGL-based 3D;
— понимание принципов 2D/3D-графики: системы координат, geometric transformations, камеры и проекции, world/local/screen spaces, selection/picking;
— опыт преобразования структурированных или численных данных в интерактивное визуальное представление;
— достаточная алгоритмическая и математическая база для работы с пространственными задачами;
— способность самостоятельно анализировать задачу, определять модель данных, ограничения и invariants до выбора технологии реализации;
— реальный коммерческий или production-опыт разработки интерактивной графики, особенно в системах с корректностью данных, геометрии и пространственных преобразований (технические editors/viewers, инженерная или scientific visualization, GIS, simulation, industrial visualization, BIM/CAD-like systems, digital twins, medical или другие сложные spatial/data-driven interfaces);
— опыт Canvas и Three.js/WebGL должен подтверждаться реализованными задачами.
Будет плюсом:
— опыт с CAD/CAE, GIS/BIM/digital twin, scientific или industrial software;
— работа с 3D-форматами glTF, OBJ, STL;
— React / React Three Fiber;
— PixiJS, Konva, Babylon.js и другие graphics libraries;
— GLSL / shaders;
— profiling и оптимизация больших сцен;
— опыт работы с mesh/topology, units, faces/edges/bodies и преобразованием различных geometry representations.
Особенности оценки кандидата: основной вес имеет содержание предыдущих задач, а не количество лет опыта или длина технологического стека. Предпочтение разработчику, который способен анализировать данные, связи, ограничения и выбирать подходящие технологии реализации.
Условия:
— официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства;
— полная удалённая работа;
— гибкий график;
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Основной стек: Vue 3 + Composition API, TypeScript / JavaScript ES6+, Pinia + Vue Router, Vite, REST API + Axios / Fetch, HTML5 / CSS3 / SCSS, Git / GitHub, Responsive / Mobile-first.
Что важно уметь:
— Строить нормальную компонентную архитектуру Vue-приложений
— Работать с REST API и сложными формами
— Понимать authentication / authorization, roles и permissions
— Корректно работать с loading / error / empty / retry состояниями
— Реализовывать загрузку файлов с validation и progress
— Работать с pagination, filtering, sorting и search
— Понимать state management и не складывать всю логику в один компонент
— Уметь создавать качественный адаптивный UI
Большим плюсом будет опыт с:
— Laravel API / Laravel Sanctum
— WebSocket / Laravel Echo / Soketi / Pusher
— Realtime chat и notifications
— TanStack Query / Vue Query
— Tailwind CSS
— OpenAPI / Swagger
Кого ищем:
— Разработчик с реальным опытом создания сложных SPA, CRM, dashboard или admin-систем
— Если основной опыт только лендинги и простые сайты, позиция не подойдет.
Условия работы:
— Конкурентная заработная плата
— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК
— Выплаты два раза в месяц в крипте USDT
Задачи:
- Разработка фронтальной части проектов
- Декомпозиция и анализ задач бэклога в части разработки фронтенда
- Оценка трудоёмкости задач
- Проектирование фронтальной части решения и интеграции фронт- и бэк-енд частей
Требования:
- Проживание на территории РФ
- Отличное знание React
- Опыт разработки фронт-приложений (TS, React/Redux, адаптивные интерфейсы)
- Опыт работы c RESTful API и Websocket
- Опыт работы с системами сборки
- Навыки покрытия кода unit-тестами
Условия:
- Формат работы: можно удалённо
- Оформление: по ТК РФ
О компании
SAAS сервис moykassir.ru - автоматизацией общепита с 2016 года. Работаем как с малым бизнесом, так и с крупными сетями. Основные клиенты в России, но есть в СНГ и в Европе. Порядка 4500 клиентов.
Фронт уже очевидно устарел - vue 2. Нужно с улучшением визуала перевести на vue 3. Плюс отдельно поддерживать фронт для экранов самообслуживания и мобильного приложения (web view).
Ожидания от кандидата
Фокус на работе с vue 3.
Хорошо если есть опыт перевода проектов с vue2 на vue3.
Работа в коммерческих SAAS проектах.
Условия работы
Официальное трудоустройство по ТК.
График 5/2.
Временные интервалы работы в течение дня обсуждаемы.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы
— развивать архитектуру и технические практики
— нанимать и развивать сотрудников
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам
— коммуникация с бизнесом
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении
— опыт управления командой 15+ разработчиков
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников
Условия:
— full-time, ТК РФ
Задачи:
— Строить компонентную архитектуру Vue-приложений
— Работать с REST API и сложными формами
— Понимать authentication / authorization, roles и permissions
— Корректно работать с loading / error / empty / retry состояниями
— Реализовывать загрузку файлов с validation и progress
— Работать с pagination, filtering, sorting и search
— Понимать state management и не складывать всю логику в один компонент
— Создавать качественный адаптивный UI
Требования:
— Vue 3 + Composition API
— TypeScript / JavaScript ES6+
— Pinia + Vue Router
— Vite
— REST API + Axios / Fetch
— HTML5 / CSS3 / SCSS
— Git / GitHub
— Responsive / Mobile-first
— Опыт создания сложных SPA, CRM, dashboard или admin-систем
— Опыт с Laravel API / Laravel Sanctum (будет плюсом)
— Опыт с WebSocket / Laravel Echo / Soketi / Pusher (будет плюсом)
— Опыт с Realtime chat и notifications (будет плюсом)
— Опыт с TanStack Query / Vue Query (будет плюсом)
— Опыт с Tailwind CSS (будет плюсом)
— Опыт с OpenAPI / Swagger (будет плюсом)
Условия:
— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК
— Выплаты два раза в месяц в крипте USDT
Задачи:
• Работать над проектом крупнейшего банка РФ и Восточной Европы.
Требования:
• Опыт работы в роли Frontend Developer от 2,5 лет;
• Опыт разработки, модификации или внедрения программного обеспечения с использованием JavaScript;
• Владение современным синтаксисом ES6/7;
• Опыт работы с TypeScript и React;
• Навыки работы со сборщиком Vite;
• Опыт работы с протоколом WebSockets;
• Знание инструментов автоматизации тестирования веб-приложений, включая Selenium;
• Владение принципами REST;
• Опыт работы с брокером сообщений Kafka;
• Опыт работы с Git;
• Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira;
• Опыт работы с каскадными и гибкими методологиями: Waterfall, Agile, DevOps, Scrum;
• Навыки работы с микрофронтами;
• Понимание SDD.
Задачи:
— Разработка новых функций
— Поддержка текущей функциональности
— Рефакторинг
Требования:
— Опыт разработки крупных приложений с использованием React.js
— Хорошее знание нативного JavaScript и опыт ООП
— Понимание работы браузера: модели событий, рендеринг, анимация
— Знание основных паттернов программирования, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
— Знание сетевых протоколов
Преимущества:
— Опыт работы с Effector, Redux, react-query
— Опыт работы с Next.js, Express
— Опыт работы с TypeScript
— Опыт работы с AI-инструментами: Cursor, Claude Code, Codex
— Опыт настройки Nginx и работы с Docker
— Опыт разработки многоязычных приложений
Условия:
— Компенсационный пакет: базовая зарплата и бонусы по результатам работы
— Офисный режим с гибким графиком и возможностью работать удаленно 52 дня в году, 22 дня оплачиваемого отпуска
— Медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, суточные, 100% оплата больничных
— Полная поддержка при релокации для сотрудников и их семей
— Доступ к широкому спектру AI-инструментов
— Работа в международной команде с возможностями карьерного роста, профессионального обучения и курсов английского
— Ежегодные тимбилдинги, воркшопы и командная работа
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Компания Wildberries & Russ (RWB) приглашает опытных frontend-разработчиков уровня middle+ или senior для удалённой работы над проектами. Кандидатам предстоит заниматься разработкой и поддержкой клиентской бизнес-логики, участвовать в проектировании новых функций, анализировать и оптимизировать производительность приложений, а также обеспечивать адаптивную и кросс-браузерную верстку. Важной задачей будет поддержание и улучшение качества существующего кода. Требуется опыт не менее 4 лет в создании и архитектурном проектировании современных веб-приложений, знание React или SolidJS для разработки пользовательских интерфейсов, а также опыт написания утилит для webpack, npm-пакетов и работы с Feature Sliced Design (FSD).
Задачи:
— Разработка нового функционала и поддержка существующего;
— Вёрстка интерфейсов по макетам дизайнера;
— Реализация клиентской бизнес-логики;
— Интеграция с backend на Yii2;
— Рефакторинг и оптимизация существующего кода;
— Развитие UI-kit;
— Участие в code review.
Требования:
— Опыт с Vue.js и JavaScript;
— Умение работать с легаси и существующим кодом;
— Писать чистый, поддерживаемый код;
— Способность самостоятельно разбираться в задачах.
Условия:
— Занятость на постоянной основе в аккредитованной ИТ-компании;
— Сопровождение наставника на период адаптации;
— Преференции от государства за работу в ИТ-компании: отсрочка от армии, льготная ипотека;
— Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений;
— Удалёнка 5/2 с графиком на выбор: с 9 до 17 или 10 до 18 по МСК;
— Полностью официальное оформление в штат ("белая зп", отпуск 28 к.дней, б/л - все в полном соответствии с ТК РФ);
— Окладная система взаиморасчетов в указанных пределах+KPI;
— Компенсация на выбор: медстраховка, занятия спортом, обучение + дополнительные выходные дни и годовой бонус за стаж.
От кандидата ожидается отличное владение JavaScript (от 3 лет), знание Node.js, ES6, Git, Webpack, Babel, TypeScript или Flow, HTML, CSS, RESTful API, React и React Native, Redux, Redux-thunk или Redux-saga, понимание ООП, знание и применение паттернов, знание принципов функционального программирования.
О проекте:
Наша команда развивает банковскую CRM систему для клиентских менеджеров, объединяющую основные бизнес-процессы: работа с клиентами, канбан-доска сделок (кредиты, депозиты, гарантии и др.), индивидуальное ценообразование, планировщик задач, интеллектуальная система управления, анализ рынка и аналитика. Backend реализован на микросервисной архитектуре с использованием Java 17, Kotlin, Spring Boot, OpenShift, Istio, JMS, REST, Maven, GIT. Frontend разрабатывается в микрофронтендной архитектуре с использованием TypeScript, React 18, Redux, redux-saga, module-css, Webpack, rollup, Ramda. Системный анализ ведется в Confluence, для документирования REST API используется Swagger. В проекте задействовано более 20 команд разработки, работающих по Scrum. В каждой команде выделены роли: владелец продукта, бизнес-аналитик, дизайнер, системный аналитик, back-end разработчик, front-end разработчик, тестировщик и автоматизатор тестирования.
Условия:
Работа в стабильной компании с "белой" заработной платой; оформление по ТК РФ с первого дня; аккредитация ИТ-компании; расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию, корпоративные скидки на фитнес, футбольная и волейбольная секции); профессиональное обучение и развитие; насыщенная корпоративная жизнь; обеспечение современной техникой.
О проекте:
Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети).
Наш технологический стек:
Ядро фронтенда: React, Next.js, TypeScript
Состояние и данные: Redux Toolkit, RTK Query
Взаимодействие с AI: Server-Sent Events (SSE), стриминг ответов агентов, MCP
Стилизация: CSS3, SASS/SCSS, CSS Modules
Тестирование: Jest, React Testing Library
Серверная часть: Node.js, REST API, SSR
Инструменты и CI/CD: npm/yarn, Git, Webpack, ESLint, Jenkins, Docker
Управление: Jira, Confluence
Требования:
Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.
Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.
Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.
Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).
Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.
Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.
Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.
Опыт наставничества и менторства разработчиков.
Условия:
Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны;
Скидки на абонемент в фитнес-центр, курсы английского языка;
Офисный, гибридный, удаленный формат работы
Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор.
Задачи:
— Разработка от исследования до прода, включая совместную с командой проработку архитектуры, выбор подходов и библиотек, декомпозицию задач.
— Поддержка и развитие существующей кодовой базы: рефакторинг, оптимизация производительности, устранение техдолга.
— Code review, менторинг junior-разработчиков.
— Быстрое прототипирование новых идей и концептов (PoC / MVP).
— Реализация пилотных интеграций: сторонние сервисы, AI API, новые UI-паттерны.
— Настройка A/B-тестов и feature flags для валидации гипотез на реальных пользователях.
— Сбор и анализ метрик по результатам пилотов — формирование выводов для принятия решений о масштабировании.
— Итеративная доработка пилотов до production-ready состояния при положительных результатах.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 5+ лет.
— Отточенный навык писать чистый и поддерживаемый код с соблюдением стандартов кодирования.
— Продвинутые знания и практический опыт работы с TypeScript.
— Глубокое понимание React и его экосистемы.
— Уверенный опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.
— Опыт декомпозиции на переиспользуемые компоненты и модули.
— Понимание паттернов проектирования (композиция, HOC, render props, compound components).
— CI/CD — понимание пайплайнов, деплоя фронтенда.
Будет плюсом:
— Знание основ Docker/Docker Compose/K8n.
— Опыт с дизайн-системами и компонентными библиотеками (Storybook).
— Понимание основ UX/UI.
— Опыт использования AI-ассистентов для разработки (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor).
— Понимание возможностей LLM API (OpenAI, Anthropic) и опыт интеграции в продукт.
— Знакомство с RAG-паттернами, embeddings, vector databases.
— Опыт создания AI-powered фич в пользовательских интерфейсах (чат-боты, автокомплит, генерация контента).
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ (ТД или ИП).
— Формат работы: удаленно, с возможностью посещения офиса в Москве для получения техники и решения проблем с оборудованием.
— Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, сумма обсуждается на собеседовании.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье.
— ДМС и стоматология после испытательного срока.
— Предоставление техники (MacBook).
— Компания входит в список IT лицензированных аккредитованных компаний.
— Отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, уважение к каждому члену команды.
— Поддержка в значимых событиях.
УдалённоseniorМосква
230 000 – 245 000 ₽
Удалённоmiddle
250 000 – 300 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.