Вакансии

— Анализировать бизнес-процессы и требования заказчиков; — Проводить обследование существующих решений и процессов;

Проведение ручного функционального, регрессионного тестирования в UI, API, DB в рамках микросервисной архитектуры; Знание теории тестирования и техник тест-дизайна;

Location: Turkey; Bosnia & Herzogovina; Estonia; Spain; North Macedonia; Serbia; Slovakia; Malta; Moldova; Montenegro; Portugal; Italy; Latvia; Albania; United Kingdom; Czech Republic; Greece; Cyprus; Netherlands; Kosovo; Malaysia; Yerevan; Bulgaria; Slovenia; Romania; Poland; Bosnia and Herzegovina; Czechia; Georgia; Croatia; South Africa Workplace: Remote [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/b540b9e2-0673-4d2d-91fd-e293658f4f6a/d5db35d1-81f0-4140-b61c-f3fb1004c7d1/job%20ad%20visual.png] Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us. At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them. If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter -you’ll feel at home with us. THE ROLE We're building an AI-powered entertainment studio producing addictive vertical micro-drama series for US audiences, primarily women aged 35–55. We're looking for a creative director with exceptional storytelling instincts, strong cinematic taste, and a deep understanding of human emotions. Your mission is simple: turn good scripts into emotionally powerful episodes that people can't stop watching. You'll work with screenwriters, AI video creators, and editors, taking creative ownership from script review to the final finished episode. You won't need to write the scripts or generate every video yourself. Your role is to guide the creative execution, identify what needs improvement, and ensure every episode meets our standards. No AI experience? No problem. We’re looking for exceptional storytellers and filmmakers, not AI experts. If you’re a talented screenwriter or director, we’ll teach you everything you need to know about AI filmmaking technologies. We believe AI is opening up incredible new opportunities for creative professionals, allowing them to bring their ideas to life faster and with fewer traditional production limitations. You’ll have the opportunity to learn cutting-edge tools, develop valuable new skills, and become part of the next generation of filmmaking. WHAT YOU'LL DO 1. Script Review & Creative Direction - Review season storylines and individual episode screenplays. - Evaluate storytelling, emotional impact, character motivations, hooks, and cliffhangers. - Approve scripts or provide specific, actionable feedback to screenwriters. - Add directing instructions only when necessary. If the script is already strong and production-ready, approve it without unnecessary changes. 2. Direct AI Video Production - Establish the visual style and creative standards for each series. - Guide AI video creators on cinematography, framing, character performance, lighting, and emotional delivery. - Review generated footage and identify scenes or shots that need improvement. - Maintain visual consistency and quality across episodes. 3. Editing & Final Approval - Review episode edits for pacing, tension, emotional impact, music, sound design, and visual storytelling. - Give clear, prioritized feedback to editors. - Approve final episodes before release. - Ensure the finished video delivers the intended emotional experience. 4. Production Quality & Efficiency - Work with multiple AI video creators and editors. - Help the team increase production speed without sacrificing creative quality. - Identify recurring production problems and improve workflows. - Use audience feedback and retention data to improve future episodes. WHO YOU ARE - Exceptional storytelling instincts – you understand why audiences feel anger, excitement, suspense, satisfaction, and anticipation. - Strong cinematic judgment – you know how camera angles, acting, editing, lighting, and sound influence emotions. - Experience in directing or filmmaking – ideally film, television, serialized drama, or narrative short-form video. - Understanding of AI filmmaking – you know the capabilities and limitations of AI video generation and how they affect production decisions. - Strong attention to detail – you easily spot continuity errors, weak performances, awkward cuts, or emotional moments that don't work. - Clear communicator – you can explain exactly what's wrong, why it matters, and how to fix it. - Pragmatic – you don't make changes just to make changes. You know when something is good enough to approve. - Comfortable with fast-paced production – you can make strong creative decisions quickly. - Excellent English communication skills. BIG PLUS - Experience directing drama, romance, thrillers, soap operas, or telenovelas. - Experience with AI filmmaking tools such as Kling, Runway, Seedance, or similar. - Experience leading creative production teams. - Understanding of audience retention and performance-driven storytelling. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE - Episodes consistently deliver strong emotional impact, hooks, and cliffhangers. - Screenwriters and AI creators receive clear, useful feedback without unnecessary revisions. - The team produces more high-quality episodes while keeping production costs under control. - Finished episodes maintain consistent cinematic quality and improve based on audience feedback. THE RECRUITMENT PROCESS Apply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private space. Interview -A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build together. FIXED SERVICE FEE €2,000–5,000 monthly service fee, depending on experience. ❕Please note that this role is based on a contract/freelance agreement. LOCATION Remote, hiring across selected European countries and South Africa. RECRUITMENT PROCESS 1. Application and portfolio review. 2. AI interview. 3. Practical creative directing test. 4. Interview and trial period. PERKS & BENEFITS - Full flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Apploye ensures transparency and fairness. - Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check. - A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously. - Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested. - A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like. - Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you. ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS ❕This role is 100% remote. - Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported. - For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy. (This doesn’t apply to part-time roles.) Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.

- Анализ и тестирование требований к продукту. - Тестирование обменов(интеграций).

— Разработка и сопровождение Java-приложений и REST-сервисов в микросервисной архитектуре. — Покрытие разработанного кода unit-тестами.

-Анализ и описание для системы быстрых платежей. -Сбор и документирование требований для интеграции платёжных методов и эквайеров.

Location: Москва Ищем опытного Product Owner в трайб Маркетплейс интеграционных сервисов в кластер развития продуктов канала API. Мы занимаемся выводом текущих продуктов банка в канал API, внедряем новые и сопровождаем текущие. Обязанности Чем предстоит заниматься: * управление командой разработки: проводить церемонии  (стендапы, планирование, груминги) * управлять бэклогом: декомпозировать бизнес-требования в технические пользовательские истории (User Stories) для команд разработки. Активное участие в планировании спринтов и продуктовых бэклогов (Agile/Scrum, Kanban) * отвечать за Developer Experience (DX): контролировать качество API-документации по своим продуктам (Swagger/OpenAPI), SDK и тестовой модели * улучшать клиентский путь по интеграциям * стейкхолдер-менеджмент: Выступать связующим звеном между клиентами, партнерами, поддержкой, безопасностью и внутренними продуктовыми командами: координация взаимодействия внутри своей команды и со смежными подразделениями для эффективного выполнения поставленных задач * запуск и поддержка: планировать релизы, проходить приемо-сдаточные испытания, взаимодействовать с пилотными клиентами и собирать и анализировать обратную связь * оценка эффективности: определять метрики успеха продукта и отслеживать их достижение, оценивать реальную пользу и наращивать пользовательскую базу Требования * опыт работы от 5 лет в роли Product Owner / Product Manager (управление цифровыми продуктами) * понимание того, как устроены современные API (REST, GraphQL, gRPC и SOAP) * понимание чем синхронные вызовы отличаются от асинхронных. Зачем нужны Webhooks и MCP  * представление об очередях сообщений (Kafka, RabbitMQ) и паттернах микросервисной архитектуры на уровне бизнес-логики * опыт выведения цифровых продуктов в промышленную эксплуатацию и их масштабирование * умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, просто и понятно формулировать свои мысли как для команды, так и для различных стейкхолдеров * обладание системным мышлением. Видеть продукт не как набор изолированных фич, а как часть большой экосистемы * способность быстро разбираться в сложных технических вопросах и обеспечивать передачу необходимой информации другим участникам команды * умение структурировать информацию, описывать сложные вещи простым и понятным языком * умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию, стремление к развитию Будет преимуществом: * опыт работы в банковской сфере или участие в fintech-проектах * умение читать спецификации (OpenAPI / Swagger, AsyncAPI) * знание инструментов API-аналитики и мониторинга (например, Grafana) Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Самостоятельное ведение продуктовых задач в рамках команды — Сбор, анализ и согласование требований с заказчиками и заинтересованными сторонами — Проработка бизнес- и системной логики платежных сценариев — Проектирование технических решений и интеграционного взаимодействия между системами — Разработка и описание REST- и SOAP-интеграций — Моделирование бизнес-процессов и сценариев взаимодействия с использованием BPMN и UML — Проектирование моделей данных и подготовка SQL-запросов для анализа информации — Подготовка технических заданий, спецификаций и документации для разработчиков — Участие в развитии платежного функционала дистанционного банковского обслуживания — Взаимодействие с разработчиками, заказчиками и смежными командами — Проведение технических интервью и участие в онбординге системных аналитиков Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет — Обязателен опыт в финтехе и работы с платежами — Высшее техническое образование — Опыт продуктовой разработки — Опыт сбора и анализа требований, проектирования решений и документирования реализованного функционала — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков — Уверенное владение BPMN — Навыки построения UML-диаграмм Activity и Sequence — Понимание синхронных и асинхронных типов взаимодействия — Знание принципов REST и опыт проектирования REST-сервисов — Навыки анализа REST-запросов и ответов с использованием Postman или аналогов, а также консоли браузера — Знание SOAP и понимание структуры запросов и ответов — Опыт анализа SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогичных инструментов — Знание XSD и умение читать XSD-схемы — Знание ER-моделирования и навыки проектирования моделей данных — Понимание первых трёх нормальных форм — Знание различий между реляционными и нереляционными БД — Навыки работы с SQL, включая JOIN и UNION — Понимание различий между идентификацией, аутентификацией и авторизацией — Понимание различий между шифрованием и хэшированием Условия: — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино и Skyeng — Индексация заработной платы Формат работы: удалённо по России

Формат сотрудничества: Это полностью удаленный формат работы в режиме Outstaff. Это значит, что вы — часть команды Gudwin, работаете удаленно над задачами наших клиентов, а мы берем на себя все административные и организационные вопросы.

- Проверять приложения и сервисы руками — и по готовым сценариям, и по наитию, включая нефункциональные проверки. - Придумывать тест-кейсы под свежие фичи, аккуратно описывать шаги воспроизведения багов, следить за тем, чтобы найденное действительно чинилось.

• Собирать, уточнять и согласовывать бизнес- и функциональные требования. • Анализировать и моделировать бизнес-процессы, описывать логику работы web- и мобильных приложений.

Системный аналитик от 5 лет, высшее техническое ИТ-образование, опыт в финтехе от 1 года и in-house web/mobile-разработке от 2 лет. Обязателен опыт с авторизацией и аутентификацией.

-Develop, maintain, and improve automated tests using Playwright and TypeScript. -Extend and improve the existing test automation framework.

Опыт: 4+ года. MuleSoft, разработка API, трансформация данных, облачное развертывание, интеграции с Salesforce, REST/SOAP, обработка ошибок, тестирование и устранение неполадок.

Задачи: — Выявление и анализ потребностей бизнеса, включая особенности сетевой инфраструктуры; — Анализ требований регулятора (ФСТЭК, ФСБ) для оказания коллегам помощи при сертификации; — Изучение стандартов предметной области и технических спецификаций (RFC); — Анализ текущей архитектуры продуктов, на основе спецификаций разработки и самостоятельный; — Исследование функциональности аналогичных решений; — Концептуальное и техническое проектирование функциональности совместно с архитекторами; — Подготовка спецификаций технических требований (SRS) к функциям продуктов; — Проектирование GUI для и консультирование коллег из команды UI/UX; — Приемка реализованной функциональности путем сборки стендов (виртуальных, железных); — Взаимодействие с коллегами из отделов внедрения и тестирования. Требования: — От 2-х лет опыт работы аналитиком в продуктовой разработке, либо от 3-х лет опыт работы сетевым инженером; — Опыт работы с linux-дистрибутивами; — Знание принципов теории систем (определение системы, ее границы и окружение); — Понимание структуры, синтаксиса и атрибутов требований; — Опыт подготовки технических заданий, в том числе по ГОСТ; — Знания стека TCP/IP, принципов инкапсуляции; — Знания принципов коммутации и маршрутизации сетевого трафика. Будет плюсом: — Опыт в администрировании ОС Linux; — Знания принципов работы межсетевого экрана, уровней фильтрации (L3 – L7); — Знания принципов построения защищенных коммуникаций (VPN); — Знания принципов организации PKI (сертификаты, закрытые ключи, шифрование, подпись); — Знания основных механизмов интеграции (REST, SOAP, RPC, MQ); — Знания синтаксиса JSON, XML, YAML; — Опыт эксплуатации телеком-оборудования (Cisco, Huawei, Mikrotik); — Опыт эксплуатации решений для сетевой безопасности (Check Point, FortiGate). Условия: — Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию с полным соблюдением ТК РФ; — Гибкий график работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня (с 9 до 11 часов); — Гибридный формат работы (в офисе г. Москва или Санкт-Петербург); — ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев работы в компании; — Доплата больничных до полной суммы ежемесячного дохода (до 21 дня в год); — Игровые комнаты, тренажерный зал, душевые, корпоративная футбольная команда, квизы, комнаты отдыха в офисе; — Возможности для профессионального развития: внутренние и внешние конференции, обучения и тренинги, собственная библиотека.

координацией работы системных аналитиков проекта; системным анализом в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО;

Задачи: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java. — Тестирование мобильных и веб-приложений. — Работа с Rest API и базами данных (SQL/NoSQL). — Интеграционное тестирование. — Развертывание инфраструктуры и работа с микросервисной архитектурой. Требования: — Опыт работы в QA от 3 лет. — Опыт автоматизации тестирования на Java от 2 лет. — Опыт тестирования мобильных приложений от 2 лет (соотношение mobile/web 70/30). — Опыт работы с Rest API. — Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных на уровне сложных запросов. — Опыт покрытия новых функциональностей инструментами автотестирования на Java. — Опыт работы с интеграционным тестированием. — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI). — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги). — Опыт работы с Mock-сервисами (Wiremock или аналоги). — Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования. — Опыт применения процессов и методологий разработки ПО. — Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги). — Опыт развертывания инфраструктуры. — Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast). — Владение инструментами: Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose. — Соотношение ручного и автоматического тестирования: 50/50. — Соотношение backend и frontend тестирования: 50/50. Условия: — Удаленный формат работы в IT аккредитованной компании. — Длительный проект. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемые больничные. — Оформление ДМС со стоматологией. — Предоставление техники. — Индексация/пересмотр ЗП. — Возможность участия во внутренних программах компании (например, реферальная программа). — Услуги корпоративного психолога.

Задачи: — Разрабатывать на Node JS, JavaScript (ES6+), TypeScript, NestJS — Проектировать масштабируемые и поддерживаемые приложения — Оптимизировать Node.js-приложения под высокую нагрузку: профилирование, кэширование — Разбираться в интеграции с ШЭП и Kalkan, если опыта нет Требования: — Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет — Глубокое понимание ключевых модулей и концепций (Events, Streams) и асинхронной модели: event loop, промисы, блокировки цикла — Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript — Практический опыт с NestJS, Express.js или аналогами — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции и уровни изоляции, EXPLAIN ANALYZE, миграции — Redis: кэш, TTL, инвалидация, базовые структуры данных — Опыт хотя бы с одним брокером — Kafka или RabbitMQ — Понимание REST, микросервисной архитектуры, принципов SOLID и DRY — Базовые навыки Docker: Dockerfile, docker compose — Базовое понимание SOAP: WSDL, XML-конверт, SOAP Fault Условия: — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск — Современное рабочее место и необходимая техника — Возможность профессионального и карьерного роста — Сильная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров — Возможность принимать участие в развитии архитектуры и технических решений проектов — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая атмосфера