Вакансии

Руководить командой разработчиков: планирование, контроль выполнения задач, повышение эффективности работы. Развивать команду: наставничество, обратная связь, развитие технических и софт-скиллов.

Задачи: — Внедрение программных продуктов ГК Astra в инфраструктуры Заказчиков, с использованием подхода Infrastructure as Code; — Разработка сопроводительной и исполнительной документации внедрения продуктов компании; — Оформление Feature Request/Bug Report разработчикам продуктов. Требования: — Опыт работы и администрирования Linux; — Практический опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Terraform); — Понимание механизмов и методик работы систем резервного копирования; — Опыт резервного копирования баз данных, приложений и виртуальных машин (например, Exchange, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, VMware и т.д.); — Английский язык – чтение технической документации. Желательно: — Опыт настройки систем хранения данных; — Понимание сетевых протоколов и технологий (IPv4/IPv6, VLAN, VPN, firewall); — Уверенные знания систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK); — Практические навыки использования Docker и написания dockerfile; — Опыт работы с одной из систем резервного копирования: Киберпротект, RuBackup, CommVault, Veeam, Veritas NetBackup/Backup Exec, Dell EMC NetWorker, или других; — Понимание Agile, опыт работы по методологиям kanban, scrum. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС со стоматологией. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Конкурентная заработная плата. — Удобное расположение офиса, в двух минутах от метро Бутырская.

Требования: — Опыт тестирования ПО от 5 лет (включая опыт автоматизации от 3 лет); — Понимание видов и методик тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, e2e, smoke); — Опыт работы в Agile-командах (Scrum / Kanban); — Уверенные знания TypeScript / JavaScript; — Опыт разработки и поддержки e2e UI тестов; — Практический опыт с Playwright API (APIRequestContext) или аналогичными инструментами; — Умение писать стабильные тесты (работа с ожиданиями, retry, устранение flaky-тестов); — Опыт интеграции автотестов в CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.); — Навыки работы с отчетами (Allure, Playwright Report и др.); — Понимание принципов тестирования микросервисной архитектуры; — Понимание HTTP/HTTPS, REST, методов (GET/POST/PUT/DELETE); — Опыт тестирования API с использованием Postman/Swagger/curl; — Умение валидировать JSON/XML ответы (схемы, структуры, данные); — Опыт работы с авторизацией (JWT, OAuth2, cookies, headers); — Навыки тестирования интеграций между сервисами; — Опыт работы с багтрекинг-системами (Jira или аналогами); — Знание SQL и опыт написания запросов (PostgreSQL/MSSQL); — Понимание клиент-серверной архитектуры; — Опыт работы с *nix системами и Windows; — Навыки работы с Docker (будет плюсом); — Опыт работы с SSH; Дополнительно будет плюсом: — Опыт нагрузочного тестирования API; — Базовые знания Node.js; — Опыт менторинга или code review автотестов; — Разработка и поддержка автотестов на TypeScript + Playwright (UI + API); — Анализ логов и взаимодействий между сервисами; — Работа с дефектами.

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов на TypeScript + Playwright (UI + API) — Анализ логов и взаимодействий между сервисами — Работа с дефектами Требования: — Опыт тестирования ПО от 5 лет (включая опыт автоматизации от 3 лет) — Понимание видов и методик тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, e2e, smoke) — Опыт работы в Agile-командах (Scrum / Kanban) — Уверенные знания TypeScript / JavaScript — Опыт разработки и поддержки e2e UI тестов — Практический опыт с Playwright API (APIRequestContext) или аналогичными инструментами — Умение писать стабильные тесты (работа с ожиданиями, retry, устранение flaky-тестов) — Опыт интеграции автотестов в CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.) — Навыки работы с отчетами (Allure, Playwright и др.) — Понимание принципов тестирования микросервисной архитектуры — Понимание HTTP/HTTPS, REST, методов (GET/POST/PUT/DELETE) — Опыт тестирования API с использованием Postman/Swagger/curl — Умение валидировать JSON/XML ответы (схемы, структуры, данные) — Опыт работы с авторизацией (JWT, OAuth2, cookies, headers) — Навыки тестирования интеграций между сервисами — Опыт работы с багтрекинг-системами (Jira или аналогами) — Знание SQL и опыт написания запросов (PostgreSQL/MSSQL) — Понимание клиент-серверной архитектуры — Опыт работы с *nix системами и Windows — Навыки работы с Docker (будет плюсом) — Опыт работы с SSH — Опыт нагрузочного тестирования API (будет плюсом) — Базовые знания Node.js (будет плюсом) — Опыт менторинга или code review автотестов (будет плюсом) Условия: — full-time

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований заинтересованных сторон (бизнес-заказчиков). — Моделирование бизнес-процессов «как есть» (AS IS) и «как будет» (TO BE), разработка предложений по их оптимизации. — Разработка и сопровождение проектной и технической документации (ТЗ, User Stories, Use Cases, регламенты, инструкции). — Управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта, контроль реализации со стороны разработки. — Участие в функциональном тестировании доработанного ПО и в проведении приемо-сдаточных испытаний. — Взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиками для разрешения спорных вопросов по требованиям. — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервисов. Требования: — Высшее образование (желательно по направлению Бизнес-информатика / Финансы / Экономика). — Преимуществом будут дополнительное образование и курсы в области IT, аналитики. — Аналогичный опыт работы от 3-х лет. — Знание методологий управления проектами и гибких процессов разработки (Agile, Scrum, Kanban). — Понимание принципов работы REST API, клиент-серверной архитектуры, интеграционного взаимодействия систем. — Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, EPC). — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). — Знание основ баз данных и языка запросов SQL. — Уверенное написание технической документации простым и понятным языком. — Умение декомпозировать сложные бизнес-задачи на атомарные требования. — Навык выявления и разрешения конфликтов требований. — Способность вести эффективные интервью с заказчиками и презентовать решения. — Системное мышление и внимание к деталям. — Владение английским языком (уровень Intermediate). Условия: — График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы. — Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования). — Оформление в соответствии с трудовым законодательством. — Испытательный срок 3 месяца. — ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год. — Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов. — Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком. — Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями. — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки. — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger). — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода. — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды. — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки. — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов. Требования: — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация). — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур). — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state. — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев). — Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite). — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования. — Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban). — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior. — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев). — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS). — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook. — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library). — Навыки проведения code review и менторства. — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление. Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах. — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва. — Окладная часть + KPI. — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии. — Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста. — Интересные задачи в быстрорастущем проекте.

Обязанности: — Анализировать системные и бизнес-требования для продукта, оценивать их тестируемость и полноту. — Анализировать и проверять дефекты, корректно оформлять их в баг-трекинговой системе (Eva) с детальным описанием шагов воспроизведения. — Создавать и генерировать отчёты о тестировании для руководства и команды разработки. — Разрабатывать тест-планы и тест-кейсы, поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии в системах Eva и TestIT. — Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование. — Обеспечивать качество на всех этапах жизненного цикла продукта: от анализа требований до вывода на продуктивную среду. — Участвовать в разборе инцидентов на продуктивной среде, анализировать логи и предлагать меры по предотвращению подобных ситуаций. — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта для уточнения требований и быстрого решения проблем. — Участвовать в планировании релизов и оценке трудозатрат на тестирование. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы в ручном тестировании от 3 лет. — Продвинутые знания теории тестирования: понимание видов и типов тестирования, уровней тестирования, принципов тест-дизайна. — Понимание подходов к разработке ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban). — Опыт тестирования API и понимание логики работы микросервисной архитектуры. — Знание клиент-серверного взаимодействия, сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, TCP/IP, WebSocket) и кодов ответа. — Базовое понимание языков программирования (Java или Python). — Умение работать с базами данных и писать простые SQL-запросы для проверки данных. — Базовое понимание мобильных операционных систем (iOS, Android) и особенностей тестирования мобильных приложений. — Знание JMeter будет преимуществом (для проведения простых нагрузочных сценариев). — Знакомство с Agile-методологией приветствуется. Условия: — Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. — Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. — Испытательный срок 3 месяца. — Льготная ипотека после 6 месяцев работы. — ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока. — Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение). — Корпоративная пенсионная программа. — 100% скидка на связь СберМобайл. — Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Задачи: — Сбор и формализация требований заказчика. — Написание технических заданий на разработку ПО и веб-сервисов. — Разработка систем с интеграциями или компонентов систем в Enterprise архитектуре. — Подготовка документации для пользователей. — Планирование работы, постановка задач, принятие результатов, достижение сроков и качества. Требования: — Гражданство и локация РФ. — Опыт работы от 2 лет аналитиком в области ИТ или бизнес-анализа. — Опыт работы с госорганами (особенно ФНС, ФССП). — Знание типов требований и их иерархии, жизненного цикла требований, процесса управления требованиями. — Понимание атрибутов качества требований, методик и техник выявления и описания требований (user story, cjm и т.п.). — Понимание модели качества программного обеспечения. — Знание подходов документирования и моделирования требований. — Знание особенностей работы с требованиями в гибких методологиях (Scrum). — Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML, EPC или любой иной). — Опыт использования систем коллективной работы (приветствуется JIRA, Confluence). — Опыт сбора и формализации требований заказчика. — Опыт написания технических заданий на разработку ПО и веб-сервисов. — Опыт разработки систем с интеграциями или компонент систем в Enterprise архитектуре. — Опыт подготовки документации для пользователей. — Понимание банковских бизнес-процессов. — Приветствуется знание инструментов моделирования (Sparx EA, Visual-paradigm, Archi и т.п.). — Базовые Soft Skills аналитика (коммуникационные навыки, критическое и системное мышление, работа в команде). — Понимание моделей жизненного цикла ПО: водопадная, итерационная, спиральная. — Понимание гибких методологий и принципов разработки программного обеспечения (Agile/Lean - XP, Scrum, Kanban, OpenUP). — Понимание процесса контроля качества, процесса функционального тестирования (тестовые сценарии, выполнение тестовых сценариев). — SQL (умение писать запросы с группировками и объединениями, вычисляемые поля в запросах). — Умение планировать работу, ставить задачи, принимать результат, достигать в срок и с нужным качеством. Условия: — Удалённая работа. — Вилка до 230к рублей на руки. О компании: Группа компаний «Арт-Финтех» более 20 лет на рынке — международный поставщик инновационных банковских программных решений. Компания разрабатывает ПО для финансового сектора.

Задачи: — Участие в проектах заказной разработки и пресейлах, включая направление искусственного интеллекта. — Полный цикл аналитических работ: от сбора и формализации требований до функционального тестирования, приёмки и демонстрации решений заказчику. — Ежедневное использование LLM-ассистентов (YandexGPT, GigaChat и аналогов) для решения рабочих задач. Требования: 1. Анализ и проектирование — Моделирование бизнес-процессов: BPMN 2.0. — Проектирование систем: UML (диаграммы классов, последовательностей, активности), Use Case. — Сбор требований: User Story, Use Case, техники интервьюирования. — Проектирование баз данных: ER-модели, нормализация, понимание транзакционности. — Прототипирование интерфейсов: Figma (базовая работа с макетами), Miro (схемы, майндмэпы). 2. Работа с данными и API — Уверенное владение SQL (PostgreSQL, MySQL): сложные JOIN, оконные функции, CTE, оптимизация запросов. — Работа с форматами данных: JSON, XML, YAML. — Интеграции: REST API, SOAP. — Понимание принципов работы брокеров сообщений на уровне producer/consumer. — OpenAPI (Swagger): чтение спецификаций, внесение изменений. 3. Инструменты и процессы — Jira: создание и декомпозиция задач, ведение спринтов. — Confluence: оформление ТЗ, архитектурных решений, ведение базы знаний. — Методологии разработки: Agile (Scrum, Kanban), понимание Waterfall. — Git: ветвление, merge/pull requests в GitLab или GitHub. — Postman: коллекции, переменные, скрипты для тестирования API. 4. Искусственный интеллект и векторные данные — Ежедневное применение LLM-ассистентов (YandexGPT, GigaChat и аналоги). — Использование ИИ для написания SQL-запросов, генерации и рефакторинга кода. — Применение LLM для подготовки документации, анализа требований, проектирования API и моделей данных. — Понимание принципов работы векторных баз данных. — Опыт работы с Qdrant, pgvector или аналогами: хранение эмбеддингов, базовый векторный поиск. 5. Личностные качества — Проактивность и самостоятельное доведение задач до результата. — Умение принимать решения при неполных вводных. — Способность быстро погружаться в новую предметную область. — Стрессоустойчивость при сжатых сроках и параллельной загрузке. Дополнительные требования (будет плюсом): 1. Разработка ИИ-решений — LangChain, LangGraph: построение цепочек (chains), агентов и RAG-пайплайнов. — Понимание протоколов MCP (Model Context Protocol) и A2A (Agent-to-Agent). 2. Обработка неструктурированных данных — Интеграция SpeechKit, Whisper или аналогов для распознавания речи. — Работа с Tesseract, Yandex Vision или аналогами для OCR и извлечения данных из документов. 3. Инфраструктура и архитектура — Архитектурное моделирование: C4 Model. — Docker, Kubernetes: понимание YAML-конфигураций, Helm. — Yandex Cloud, AWS: S3/Object Storage, Managed Databases, IAM. — RabbitMQ, Kafka: настройка, топики, партиции, гарантии доставки. 4. Разработка и хранение данных — Python для написания ETL/ELT-скриптов, работы с Pandas и автоматизации. — Опыт построения DWH. — Моделирование данных: Data Vault, Star Schema, Snowflake Schema. — Работа с BI-инструментами.

Location: Serbia; Spain Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for Engineering Manager . Your main tasks will be: Lead a cross-functional team of 7–10 engineers (backend, frontend, QA, AQA) Own end-to-end feature delivery, from requirements to release Run the team’s development process: sprint planning, estimation, decomposition, DoR/DoD Take part in feature design and technical decision-making Ensure the reliability of the team’s services: monitoring, alerting, incident reviews, postmortems Partner with the Product Manager on backlog prioritization We expect from you: 3+ years of commercial development experience (.NET / Java / Python) 1+ year of experience leading a cross-functional team Understanding of microservice architecture: REST / gRPC, RabbitMQ / Kafka Observability: logging, metrics, tracing (ELK, Grafana, DataDog or similar) Agile practices (Scrum / Kanban) Nice to have: Understanding of frontend architecture (React) and mobile development (React Native) Knowledge of QA processes and test automation What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; ​ Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); ​ Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

О проекте: Развитие сервисов банка по продаже инвестиционных и памятных монет из драгоценных металлов. Работа с банковскими системами, микросервисной архитектурой и интеграционными решениями. Задачи: - Анализ бизнес-потребностей и формализация системных требований - Проектирование логики микросервисов и интеграционных взаимодействий - Разработка и согласование технической документации - Декомпозиция User Story, формирование бэклога, участие в спринтах - Описание требований и сценариев в формате Gherkin (Given/When/Then) - Валидация тест-кейсов и участие в приемке продукта - Использование LLM для генерации требований Требования: - Опыт системного анализа от 5 лет - Опыт проектирования микросервисов и их взаимодействий - Уверенное знание REST / SOAP / Kafka - Работа с форматами данных JSON / XSD - Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и системных требований - Знание SQL, опыт оптимизации запросов и проектирования БД - Понимание реляционных и нереляционных БД - Опыт работы с Jira / Confluence / Redmine - Знание Agile / Scrum / Kanban / Waterfall - Опыт написания требований в формате Gherkin - Опыт применения LLM в работе с требованиями Условия: - Работа над развитием банковского продукта - Участие в проектировании сложных интеграционных решений - Работа в команде аналитиков, разработчиков и архитекторов

Location: Warsaw, Poland On behalf of FinTech Client #6 , SD Solutions is looking for a talented QA Team Lead to build, guide, and establish our QA team. In this role, you will champion quality engineering practices, mentor a growing team, and work in tight alignment with our Israel-based QA team to ensure our products meet the highest organizational standards.You will be responsible for defining and driving our test automation strategy alongside manual testing efforts, ensuring the quality of our software products by identifying defects early in the lifecycle and validating system reliability work collaboratively with cross-functional teams. Your role will be critical in scaling our automation frameworks, maintaining high software quality standards, and providing reliable solutions that meet user and business requirements. SD Solutions is a staffing company operating globally. Contact us to get more details about the benefits we offer. Responsibilities: Team Leadership & Establishment: Build, mentor, and manage the offshore QA team, encouraging continuous learning with a strong emphasis on modern test automation tools and frameworks . Cross-Border Collaboration: Align with IL Leadership: Work directly under the guidance of the Israeli QA Manager to ensure absolute alignment on testing strategies, release schedules, and the scaling of our global automation infrastructure . Uphold Global Quality Standards: Ensure the offshore team seamlessly adopts and executes according to established Neema’s quality assurance both automation and manual technical standards . Cross-Functional Coordination : Act as the bridge, coordinating daily efforts between your QA team and the development teams to streamline communication and resolve blockers. Multitask & Promote Success: Dynamically manage multiple testing priorities simultaneously, balancing manual and automated efforts while serving as a champion for your team's achievements and growth. Requirements: Relevant certification in software testing or quality assurance (ISTQB, CSTE, or similar) - must have. 2-3 years of experience as a quality assurance team lead - must have. Minimum 2-3 years of direct QA experience within Fintech / Banking - must have. Familiarity with financial security audits, data privacy standards (e.g., PCI), and risk mitigation in test environments - must have. A Bachelor’s degree in information systems or a related field - required. Experience with API testing and mobile app testing (iOS and Android) - must have. Database strong knowledge mySQL & MongoDB - must have. Programming language knowledge, such as TypeScript, to build and run automated test scripts - must have. Strong knowledge of software testing methodologies, tools, and frameworks. (i.e Playwright, Appium) - required. Experience with bug tracking and project management tools (JIRA) - required. Familiarity with Agile methodology and tools (Scrum, Kanban) - required. Strong communication skills for documenting test results and interacting with cross-functional teams - required. Excellent analytical skills, attention to detail, and problem-solving ability - required. Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment - required. A curious mindset with a willingness to quickly learn new technologies and testing tools such as AI Claude, for example - required. Stay updated on the latest software testing tools, trends, and best practices - required. About the company: A global fintech platform specializing in cross-border payments and digital banking infrastructure. Originally built to serve underserved and migrant worker populations, the platform has grown into an AI-driven payment network spanning multiple continents — supporting digital accounts, global transfers, multi-currency payouts via bank accounts, mobile wallets, and cash pickups. Fully licensed and compliant with international data protection standards. By applying for this position, you agree to the terms outlined in our Privacy Policy. Please take a moment to review our Privacy Policy https://sd-solutions.breezy.hr/privacy-notice , and make sure you understand its contents. If you have any questions or concerns regarding our Privacy Policy, please feel free to contact us.

Задачи: — Руководить отделом из 10 человек (продуктовые, системные, бизнес-аналитики и аналитики данных). — Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями. — Ставить задачи дата-инженерам и архитекторам данных, продолжать развитие собственного счетчика и хранилища данных. — Отвечать за качество, доступность и актуальность данных. — Внедрять и развивать культуру принятия решений через проведение A/B тестов. — Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета до интерпретации результатов. — Проводить когортный анализ и сегментацию пользователей. — Контролировать качество системной документации и описания интеграций. — Участвовать в проектировании нового функционала, оценивая влияние изменений на текущую архитектуру и смежные системы. Требования: — Глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин. — Практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). — Понимание разницы между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts). — Знание концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage, Data Catalog и Data Quality. — Желателен опыт внедрения или администрирования. — Знание стека: ClickHouse (OLAP), S3, Kafka (потоки данных), SuperSet, Trisigma (ex EXPF). — Владение методами статистического анализа и дизайна экспериментов. — Владение языками моделирования (UML, BPMN) для описания бизнес-процессов и системных взаимодействий. — Знание методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban), применение к data-продуктам и ML-пайплайнам. — Системное мышление: способность видеть влияние изменений на смежные процессы и общую архитектуру. — Продвинутая коммуникация: умение договариваться со сложными стейкхолдерами и аргументировать позицию. — Энергия и инициатива, ведение команды за собой, настройка и улучшение процессов, стремление к результатам для бизнеса. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с полным соблюдением ТК РФ, социальными гарантиями и стабильностью. — График работы 5/2, работа в офисе. — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с учётом опыта и навыков. — Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях и семинарах. — ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию. — Работа со сложными высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Требования: — От 3 лет опыта Project Manager в IT-разработке — Опыт одновременного ведения нескольких продуктов или проектов — Практический опыт Scrum / Kanban и планирования спринтов — Понимание процесса разработки: API, Git, deploy, release О компании: Performance-компания на стыке SEO, технологий и digital-маркетинга. Создаёт собственные проекты, работает с международными рынками и помогает брендам в нишах iGaming, Crypto и Tech расти в Google.

Задачи: — Проектировать и внедрять процессы разработки с использованием AI-инструментов на этапах анализа требований, проектирования, code review, тестирования и приемки. — Разрабатывать гайдлайны и лучшие практики работы с LLM. — Оценивать, пилотировать и интегрировать AI-решения в существующие CI/CD-процессы. — Формировать метрики эффективности SDLC и измерять влияние AI на скорость и качество разработки. — Помогать командам адаптировать новые инструменты и подходы, проводить обучение и сопровождение изменений. — Анализировать и управлять рисками, связанными с использованием генеративного AI, включая качество кода и достоверность документации. — Взаимодействовать с командами ИБ, управления рисками и технологическими лидерами. Требования: — Опыт работы методологом ИТ-процессов от 3 лет. — Практический опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки. — Глубокое понимание Agile-подходов, Scrum, Kanban, Git Flow и CI/CD. — Умение строить систему метрик и подтверждать эффективность изменений конкретными показателями. — Опыт обучения, фасилитации и сопровождения трансформационных инициатив.

Задачи: — Сопровождение Scrum-команд и фасилитация Scrum-мероприятий: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective и Backlog Refinement — Развитие Agile-практик, самоорганизации и Agile-зрелости команд — Выявление и устранение препятствий, влияющих на эффективность работы — Анализ командных метрик (Velocity, Cycle Time, Lead Time и др.) и улучшение процессов — Организация ретроспектив, воркшопов и мероприятий по непрерывному улучшению — Обеспечение эффективного взаимодействия между командами, бизнесом и стейкхолдерами — Администрирование и развитие процессов в Jira и Confluence — Поддержка организационных изменений и Agile-трансформации. Требования: — Глубокое понимание Agile, Scrum и Kanban — Опыт сопровождения одной или нескольких Scrum-команд — Практический опыт работы с Jira и Confluence — Знание Agile-метрик и их применение для повышения эффективности команд — Навыки фасилитации, коучинга и управления изменениями — Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие со всеми участниками процесса — Наличие сертификаций PSM, CSM или SAFe будет преимуществом Условия: — Гибридный график работы Контакт для отклика: albina.taskali@bcc.kz

Задачи: — Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий. — Адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью. — Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи. — Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы. — Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов. — Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами. — Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики. — Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных. — Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных. — Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги. — Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace). — Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика. — Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам. — Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация. — Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов. — Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.). — Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных. Требования: — 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях. — 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность). — Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами. — Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах. — Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами. Желательно: — Опыт управления командой из 2+ аналитиков. — Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace). — Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам. — Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон. — Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании. — Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.

Ivideon — технологическая IT-компания, которая трансформирует рынок видеонаблюдения и видеоаналитики, превращая их из инструментов безопасности в мощные решения для повышения бизнес-эффективности. Мы разрабатываем собственные решения в сфере видеонаблюдения и видеоаналитики — от умных камер до аналитики с ИИ, которая помогает бизнесу расти. Мы ищем в команду продуктовой разработки Менеджера проектов. Задачи: — Вести общий план активных проектов и поддерживать его в актуальном состоянии; — Помогать готовить проекты к запуску в работу; — Собирать оценки и планы от аналитиков и технических команд; — Формировать общий план проекта по этапам и срокам; — Контролировать движение проекта от анализа до выпуска; — Заранее выявлять риски, задержки и зависимости между командами; — Следить, чтобы по каждой проблеме был ответственный и понятный следующий шаг; — При изменении приоритетов показывать, какие проекты и сроки это затронет; — Координировать работу продакт-менеджеров, аналитиков, разработки и тестирования; — Готовить для руководителей понятную картину: что сейчас в работе, где есть проблемы и где требуется решение; — Улучшение процессов таким образом, чтобы аналитики и продакт-менеджеры меньше времени тратили на ручной контроль и уточнение статусов. Требования: — Опыт от 6 лет в направлении software / product development projects (будет плюсом опыт с несколькими web / mobile / backend / embedded / data-командами); — Опыт ведения roadmap; — Опыт управления зависимостями нескольких инженерных команд; — Опыт взаимодействия с тимлидами и системными аналитиками; — Управление рисками и изменением приоритетов/состава проекта; — Навыки работы в Jira / Confluence; — Применение в работе Agile / Kanban; — Опыт подготовки системной data-driven отчетности. Условия: — Бенефиты ДМС со стоматологией; — Компенсация изучения английского языка; — Официальное трудоустройство, всё прозрачно; — Формат работы на выбор: офисный / гибридный / удаленный; — Офис в пешей доступности от метро Менделеевская и Новослободская; — График 5/2 с 9 до 18 по Мск.