Вакансии

Ищут взрослого, самостоятельного финансового старшего финансового партнёра с сильным опытом в страховании или близком финансовом бизнесе. В страховой сервис Яндекс Забота ищут взрослого, самостоятельного финансового Старшего финансового партнёра с сильным опытом в страховании или близком финансовом бизнесе.

Чем предстоит заниматься: Привлечение новых партнёров: поиск перспективных сфер взаимодействия, формирование и тестирование гипотез; Взаимодействие с партнёрами-рефералами по вопросам организации маркетинговых активностей и партнерской программы;

Location: Тула Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Мы всему научим и поможем построить карьеру! Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * общаться с партнерами-корпоративными клиентами в чате и по телефону * решать возникающие вопросы по работе сервисов экосистемы Сбера. Требования ### Мы ждем что ты: * грамотно пишешь и говоришь * готов помогать партнерам и решать задачи разных масштабов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Опыт работы в клиентском сервисе или контакт-центре будет преимуществом. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #Контакт\_центр #КЦ #колл-центр #Контактный\_центр #Сall\_центр #Оператор\_CALL\_центра #специалист\_в\_call\_центр #специалист\_контактного\_центра #начинающий #оператор\_на\_телефоне # без\_опыта Условия ### Что мы предлагаем: * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * программу адаптации и помощь коллег на старте * дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь  * комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Разрабатывать продукт от идеи до релиза: фронтенд, бэкенд, инфраструктура. — Настраивать серверы и обеспечивать базовую безопасность. — Строить парсеры и эффективно работать с большими объёмами данных. — Использовать нейросети для разработки: создавать агентов, автоматизировать задачи, прототипировать интерфейсы и логику. — Продумывать UX/UI, мониторинг, логику взаимодействия с пользователем. — Принимать решения самостоятельно — от выбора технологий до дизайна. Требования: — Инженер-универсал: понимает, как работает сервер, сеть, безопасность, фронтенд и бэкенд. — Умеет работать с нейросетями и AI-агентами — не просто «пользователь», а человек, который строит пайплайны и автоматизирует разработку. — Структурированный, позитивный, умеет принимать решения и не ждёт инструкций. — Обладает чувством прекрасного — хотя бы на уровне «подобрать шрифт и цвет». — Письменный английский — достаточный для работы с документацией и зарубежными сервисами. — Готов к минимальному софинансированию на старте. — Имеет финансовую подушку или низкие расходы, хочет строить продукт, а не просто «работать». Условия: — Формат: партнёрство 50/50, удалённо. — Оплата: софинансирование на время разработки и выхода на рынок. — Перспектива: после выхода на выручку — доля в продукте и рост дохода.

Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура

Задачи: — Поиск и привлечение новых партнёров. — Формирование базы потенциальных партнёров, подготовка презентационных материалов и предложений, переговоры о сотрудничестве, подготовка соглашений. — Формирование Попечительского Совета и Клуба друзей театра. — Разработка концепции Попечительского Совета и Клуба друзей, запуск работы. — Сопровождение действующих партнёров. — Регулярные коммуникации, контроль выполнения договорённостей, повышение вовлечённости. — Подготовка отчетов для партнеров. — Аналитика по работе с партнерами для руководства. Требования: — Широкий кругозор в сфере искусства и культуры. — Навыки оперативного создания презентаций. — Отличное знание основных программ – Word, Excel, PowerPoint, Keynote. Условия: — Возможны премии по результатам работы.

В аэропорту Пулково требуется HR-бизнес-партнер для крупного подразделения с численностью более 1200 сотрудников. В обязанности входит управление бюджетом на персонал, организация процессов подбора, удержания и мотивации сотрудников, развитие системы ключевых показателей эффективности (КПЭ), а также оценка и премирование персонала. Кроме того, необходимо отвечать за обучение, формирование кадрового резерва и планирование численности работников. Зарплата начинается от 243 000 рублей на руки.

Задачи: — Удержание новых клиентов (холодные и тёплые лиды) — Заключение сделок — Сопровождение клиента — Увеличение среднего чека — Участие в формировании стратегии продаж (квартальные...) Требования: — Грамотный русский язык — Знание английского языка не ниже уровня В2 — Знание базовых программ ПК (MS Office) — Приветствуется опыт работы...

Задачи: — самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг; — находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса; — передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат. Требования: — умение находить клиентов и продавать услуги; — опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг; — желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг. Условия: — формат работы полностью удалённый; — фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов; — комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента; — повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно); — не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов; — предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору. Примеры услуг: — разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django; — разработка API и интеграций; — автоматизация бизнес-процессов; — создание Telegram-ботов и веб-приложений; — доработка существующих проектов; — микросервисная архитектура; — базы данных и backend-инфраструктура; — интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов; — технический аудит и консультации. Где искать клиентов: — биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов. Пример расчёта комиссии: — заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽; — заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽; — заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽; — заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.

Задачи: — находить потенциальных клиентов, которым нужна разработка или обновление сайта; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и инициировать общение; — передавать заинтересованного клиента либо самостоятельно доводить его до созвона с командой. Оплата: — работа по модели процента от оплаченного клиентом проекта; — вознаграждение зависит от стоимости проекта; — вознаграждение выплачивается после заключения договора и оплаты проекта клиентом. Требования: — умение искать клиентов и желание выстроить постоянный дополнительный источник дохода; — подходят специалисты по лидогенерации, продажам, холодному поиску, Telegram/LinkedIn outreach, фрилансеры с собственной базой контактов, маркетологи и другие специалисты, понимающие, где искать бизнес-клиентов. Для отклика нужно написать: — как обычно ищете клиентов; — есть ли опыт B2B-продаж / лидогенерации; — с какими каналами умеете работать.

Мы занимаемся аутсорсингом персонала по всей России. Наши основные клиенты - ритейл, производства, склады, стройки, заводы. Также кадровым подбором в штат компании. Приглашаем к сотрудничеству фрилансеров - рекрутеров для удаленного закрытия вакансий в России. Мы предлагаем: - Оплату от 15 000 руб до 200 000 руб за каждого принятого кандидата на вахту - Портрет кандидата: желание хорошо заработать 120 000-200 000 руб/месяц (вахта/местные/штат) - Высокая ставка за смену, оплата переработок для исполнителей - Официальный договор с нашей компанией - Работаем только легально по договору! Условия работы: - Оформление отношений в любом формате: ГПХ, ИП или СМЗ - Полностью свободный формат работы - Своевременная оплата по договору за каждого кандидата Требования: - Желание работать на долгосрочной перспективе и хорошо зарабатывать

Требования: — взаимодействовали с партнёрами — работали в банке более шести месяцев — занимались сверками и работали с документацией Обязанности: — ежемесячная сверка по закрывающим документам — обработка запросов от партнёров — проведение корректировок по заказам — вычитка договоров и дополнительных соглашений — обработка задач от менеджеров по партнёрам Условия: — удалённая работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 мск — официальное оформление, полная занятость — возможность роста и развития — оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы — оплата отпусков и больничных — компенсация затрат на интернет

Партнёрство на процент от сделок: помогайте бизнесу получать сайты и ботов, забирайте 20% с каждой сделки. Как это работает: — Вы находите человека или компанию, которым нужен сайт, бот или автоматизация. — Передаёте контакт работодателю, который ведёт переговоры и закрывает сделку. — После оплаты клиентом вы сразу получаете 20% от суммы проекта. Нет планов продаж, отчётов и привязки ко времени. Подходит как дополнительный заработок для специалистов из Digital-сферы (SMM, дизайн, реклама).

Задачи: — Находить запросы бизнеса, которым нужны средства на запуск, закупку товара или масштабирование. — Проводить первичную встречу, выявлять боли и собирать базовые вводные по проекту. — Передавать проект в систему скоринга TS Capital для проверки и подбора оптимального маршрута финансирования. — Сопровождать предпринимателя от первой встречи до момента получения денег на счёт. Требования: — Предпринимательская жилка, честность, пунктуальность и ответственность. — Умение выстраивать доверие и общаться с первыми лицами компаний. — Готовность быстро усвоить методологию федеральной сети и применять её на практике. — Опыт в инвестициях не обязателен, компания предоставляет всю базу. — Главное — наличие связей и навыков коммуникации. Условия: — Проектный формат и сдельная оплата: высокий процент от каждой закрытой сделки. — Чем больше привлечённый капитал, тем выше доход. — 100% свобода: отсутствие отчётов каждые полчаса и привязки к офису. — Самостоятельное управление временем и нагрузкой. — Возможность работать в нише без потолка по доходу, где продукт продаёт себя сам.

Задачи: — Запуск онлайн-сервиса персональных новогодних мультфильмов для детей. — Разработка сайта/веб-приложения с регистрацией пользователя, загрузкой фото и рисунков. — Создание и сохранение мультперсонажей ребёнка с сохранением внешности между сценами. — Генерация изображений и видео через AI API. — Автоматическая озвучка и музыка. — Автоматическая сборка готового мультфильма. — Организация оплаты, личного кабинета и истории заказов. — Выдача готового видео. — Разработка простой админки с возможностью вручную перегенерировать неудачные сцены. — Продумывание AI-pipeline: персонаж → сцены → анимация → голос → музыка → монтаж → готовое видео. Требования: — Опыт работы с Python и/или JavaScript/TypeScript, backend и API-интеграциями. — Опыт работы с генерацией изображений/видео (Kling, Runway, Veo, Gemini, Flux, Seedance или аналоги). — Понимание character consistency / reference images. — Опыт с TTS (Text-to-Speech). — Опыт работы с FFmpeg или другим автоматическим видеомонтажом. — Опыт работы с платежами и хранением файлов. — Приветствуется опыт создания AI-видео, мультфильмов, автоматических генерационных пайплайнов или AI SaaS. Условия: — Бюджет на первоначальную разработку есть. — Возможна фиксированная оплата за MVP + дополнительный процент/бонус от продаж при долгосрочном сотрудничестве. — Важны скорость и практичность: собрать рабочий продукт максимально быстро, без долгой разработки большой платформы. При отклике необходимо предоставить: — Примеры AI-проектов/видео, которые делали лично. — Предложения по технологиям/API для использования. — Ориентировочный срок разработки. — Ориентировочную стоимость MVP. — Готовность рассмотреть комбинацию фиксированной оплаты и бонуса/процента от проекта. Подробное техническое задание и бизнес-модель будут предоставлены подходящим кандидатам лично.

Задачи: • Поиск и подключение офлайн-точек: пилатес-студии, фитнес-клубы, салоны красоты, wellness-пространства, концепт-сторы • Переговоры с владельцами/управляющими, презентация бренда • Запуск продаж в точках, поддержание поставок • Развитие отношений с партнёрами, совместные промо-активности • Базовая отчётность Требования: • Сильные навыки переговоров, умение закрывать сделки • Проактивность, ориентация на результат • Грамотная устная и письменная речь • Понимание индустрии красоты/фитнеса/wellness — плюс Условия: • Формат — на удалёнку, Москва и Питер в приоритете, но не принципиально • Фикс + % от подключённых точек/оборота, обсуждается индивидуально, от 100000 суммарно

Задачи: — поиск клиентов и передача контактов потенциальных заказчиков для разработки сайтов и IT-продуктов. — передача контактов человека или компании, которым нужна разработка. — после передачи контакта, все переговоры, демонстрация возможностей, составление ТЗ и техническое исполнение выполняет команда разработчиков. — разработка и сдача готового продукта. — выплата 35% с каждого оплаченного заказа сразу после получения оплаты от клиента. Требования: — нет прямых требований к кандидату, но сотрудничество будет полезно специалистам по рекламе, маркетингу и SMM, бизнес-консультантам, трекерам, экспертам, фрилансерам без технической базы, а также тем, у кого есть выходы на владельцев малого и среднего бизнеса. Условия: — фиксированная комиссия 35% с любого оплаченного заказа. — пример расчёта: при проекте на 40 000 ₽ агентская доля составляет 14 000 ₽. — выплата происходит в день получения оплаты от клиента. — возможное заключение официального договора для сотрудничества. Описание продуктов и услуг, которые разрабатываются: — интеллектуальные веб-сайты, лендинги, многостраничные порталы и визитки (с внедрением ИИ). — мобильные приложения для Android и iOS. — десктоп-приложения для Windows, macOS и Linux. — админ-панели и личные кабинеты для управления контентом, заказами, пользователями. — кастомные CRM-системы, адаптированные под бизнес-процессы заказчика. — Telegram-боты для автоматизации продаж, онлайн-записи и сервисных задач. — интеграции веб-приложений с 1С: синхронизация товаров, остатков, заказов, клиентов. — разработка API и интеграции со сторонними сервисами: платёжные системы, CRM, маркетплейсы, службы доставки, ИИ-сервисы. — внедрение ИИ в бизнес-процессы: чат-ассистенты, автоматическая обработка заявок и документов, генерация контента. — решение нестандартных задач по запросу клиента.

Mars — компания-производитель пищевых продуктов длительного хранения, наиболее известная по шоколадным батончикам, также производит корма для домашних животных, жевательную резинку, напитки, еду быстрого приготовления, консервированные соусы. В компанию ищут партнёра для команды продаж, включая D2C (ECOM) и Pet Pro (заводчики и ветеринарные клиники). Задачи: — контролировать ежепериодное закрытие в части торговых инвестиций — обеспечивать полноту и корректность отражения затрат — лидировать Trade Investments meeting на ежепериодной основе с целью контроля вытраты инвестиций и их эффективного использования — проводить оценку прибыльности и эффективности клиентов — проводить ревью с клиентскими командами.