Для нашего клиента крупной компании в сфере HoReCa и пищевого производства ищем CIO. В периметре роли вся компания: ресторанная сеть, два собственных производства, (SAP S/4HANA) и мобильное приложение.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Для нашего клиента крупной компании в сфере HoReCa и пищевого производства ищем CIO. В периметре роли вся компания: ресторанная сеть, два собственных производства, (SAP S/4HANA) и мобильное приложение.
Задачи: — Управление командой дизайнеров.
- поддерживать и развивать наш визуальный облик в офлайн и онлайн среде; - придумывать малые архитектурные формы и места общего пользования (площадки, фотозоны, лавочки и пр.), регулярно обновлять навигацию;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Комплексное управление бизнесом и операционное руководство группой компаний. — Реализация стратегии собственника. — Обеспечение выполнения ключевых показателей. — Развитие продаж действующим и новым клиентам. — Контроль крупных проектов и тендерного направления. — Оптимизация бизнес-процессов, повышение качества и скорости исполнения решений.
Задача: полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/.
• Own the P&L and drive revenue growth and profitability. • Build and scale strategic partnerships across crypto, payments, and fintech.
• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
Location: Москва Мы находимся в поиске GR Директора в центр развития индийского направления. Обязанности * формирование и реализация GR-стратегии банка в Индии; * выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов; * выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Головного офиса) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы банка в Индии; * организация участия менеджмента банка в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп); * поддержка бизнеса в вопросах получения и продления лицензий, расширения присутствия, запуска новых продуктов. Требования * высшее образование * опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs в банковском или финансовом секторе от 10 лет (предпочтительно – на зарубежных рынках) * подтвержденный track record успешного сопровождения регуляторных одобрений (лицензии, продукты, расширение присутствия) * глубокая экспертиза в области банковского дела, внешнеторговых операций, санкционных ограничений * способность выстраивать доверительные отношения в среде с высокой формальностью и политической чувствительностью * отличные письменные и устные коммуникации * высокий уровень стрессоустойчивости, жизнестойкость * опыт работы с ИИ-инструментами * английский язык: С1/C2 * французский язык B1/B2. Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Приглашаем на должность Генерального директора МКК Финфреш опытного руководителя, способного определять стратегические приоритеты развития организации и обеспечивать их последовательную реализацию в условиях действующего регулирования Банка России.
• Manage animation teams by conducting regular performance reviews, providing constructive feedback, and supporting professional development. • Work closely with team leads, providing guidance and nurturing their professionalism and animation lead skills.
• Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия. • Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика.
Нужен не спортивный директор, а управленец, который будет отвечать за клуб как за бизнес: финансы, коммерцию и спонсоров.
— Формировать единый стиль игры, разрабатывать визуальные гайдлайны и контролировать качество всех игровых и маркетинговых материалов. — Совместно с геймдизайнерами улучшать визуал карты, устранять проблемы локаций и следить за их композицией и атмосферой.
— Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности.
В новом сезоне мы приглашаем медиахудожников исследовать город как пространство игровых сценариев через призму цифровых технологий.
— Разрабатывать креативные концепции, решающие бизнес-задачи.
Ищем сильного управленца с опытом работы в крупных продуктовых IT-компаниях, который сможет развивать бизнес, масштабировать цифровые продукты и эффективно управлять командой. — Опыт работы на руководящих позициях.
• Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании. • Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».