Задачи:
— Создавать визуал, который останавливает скролл: баннеры, сторис, макеты, рекламные креативы, работа над платформой, упаковка инфо-продуктов
— Работать в Figma от концепции до финального макета, готового в производство, изредка работать с типографиями
— Создавать моушн-графику и анимацию для соцсетей и рекламы
— Генерировать контент с помощью нейросетей Midjourney, Kling, Stable Diffusion и других
— Работать в связке с командой маркетинга и контента
Требования:
— Владение Figma на уровне выше среднего
— Навыки моушн и анимации, статика не подходит
— Профессиональное владение нейросетями
— Нестандартное мышление, работы должны удивлять, а не повторять
— Понимание трендов в дизайне и соцсетях, видеть что заходит раньше других
— Обязательное наличие портфолио с разными форматами работ (сайты, платформы, презентации, Figma, Photoshop, брендбуки и т.д.), моушн или анимация приветствуются отдельно
Будет плюсом:
— Опыт в AI, IT или онлайн-продуктах
— Умение работать с видео и монтажом
— Понимание рекламной механики, что работает в креативах, а что нет
Условия:
— Удалённая работа
— Рабочие часы с 10:00 до 20:00
— Оплата 550$ в месяц
— Полный доступ к агрегатору с нейросетями
— Работа над продуктом, который меняется и растёт каждый день
— Команда, которая ценит смелые идеи
Задачи:
— поддерживать пользователей лабораторного комплекса;
— настраивать ПК, терминалы, оргтехнику и телефонию;
— подключать лабораторное оборудование;
— помогать с диагностикой сетевого оборудования, СКД и IP-камер;
— участвовать в запуске IT-инфраструктуры вместе с командой головного офиса;
— оперативно решать возникающие технические проблемы.
Требования:
— хорошее знание Windows, включая серверные версии;
— понимание TCP/IP, маршрутизации, DNS и VPN;
— умение диагностировать и ремонтировать ПК, настраивать периферию;
— опыт с RDP, AnyDesk, Rudesktop;
— понимание клиент-серверных приложений.
Опыт работы с терминальными серверами и знание Active Directory будут большим плюсом.
Условия:
— официальное трудоустройство и 100% белая зарплата;
— полная занятость, 5/2;
— офис в Канакер-Зейтуне — 2-я улица Минаса Аветисяна, 1/5;
— гибридный формат можно обсудить индивидуально;
— возможности профессионального роста.
Задачи:
— мониторить тендерные площадки и искать релевантные закупки по digital, IT, разработке, поддержке и смежным услугам;
— анализировать тендерную документацию: требования, сроки, риски, критерии оценки, состав заявки;
— готовить и подавать заявки на участие в закупках;
— работать с ЭТП, аккредитациями, личными кабинетами, электронными подписями;
— взаимодействовать с юристами, финансами, продажами, проектными и производственными командами;
— запрашивать и собирать необходимые документы, справки, подтверждения опыта, коммерческие предложения;
— контролировать сроки подачи заявок, разъяснений, протоколов и подписания договоров;
— вести реестр тендеров, статусы, результаты и аналитику по участию;
— использовать AI-инструменты для анализа, проверки и автоматизации части задач;
— помогать улучшать внутренний процесс подготовки тендерных заявок.
Требования:
— опыт работы с тендерами от 3-х лет;
— понимание этапов участия в закупках и состава тендерной документации;
— опыт работы с коммерческими тендерами, 44-ФЗ и/или 223-ФЗ;
— уверенная работа с ЭТП и электронными подписями;
— внимательность к деталям и умение держать несколько дедлайнов одновременно;
— грамотная письменная речь;
— готовность использовать AI-инструменты в работе;
— умение быстро разбираться в требованиях и задавать точные вопросы коллегам.
Будет плюсом:
— опыт в IT, digital, разработке, консалтинге или проектных услугах;
— опыт подготовки заявок на крупные корпоративные закупки;
— понимание договорной работы и базовых юридических формулировок;
— опыт работы с банковскими гарантиями и обеспечением заявок;
— умение анализировать конкурентов и результаты закупок.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстройки часов работы;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ или по ГПХ;
— клубы по интересам, корпоративные мероприятия с возможностью приглашать семью;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка профессионального роста и создание личного бренда;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
ГибридМосква
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Полный цикл создания игровых 3D-моделей персонажей на основе утвержденных концепт-артов: моделирование, создание UV-развертки, текстурирование в аниме-стилистике, риггинг, создание лицевых шейпов, а также оптимизация моделей;
— Подготовка материалов для портирования ассетов в игровой движок;
— Тесное взаимодействие с командой 3D и 2D-арта.
Требования:
— Опыт создания 3D аниме-персонажей от 1 года;
— Умение настройки весов и рига персонажа;
— Практика создания и настройки пресетов лицевых шейпов;
— Опыт текстурирования персонажей в аниме-стилистике (Hand-Painted);
— Уверенное владение профильным ПО: Blender, Adobe Photoshop, Substance Painter.
Условия:
— Удаленная работа full-time;
— Достойная и стабильная оплата труда;
— Бонусы за успехи на проекте;
— Возможности для профессионального и карьерного роста;
— Свобода экспериментам и необычным решениям;
— Честный и понятный процесс работы без бюрократии.
Мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК РК;
- зарплату 2 раза в месяц без задержек;
- прозрачную систему мотивации и дополнительные бонусы за выполнение плана;
- обучение продукту и продажам;
- поддержку руководителя в период адаптации;
- карьерный и профессиональный рост;
- подарки и бонусы для эффективных сотрудников;
- работу с востребованной продукцией собственного производства.
Что ждём от кандидата:
- уверенное владение ПК;
- внимательность к документам и цифрам;
- ответственность, активность и ориентацию на результат;
- желание учиться и развиваться в продажах;
- знание 1С и Bitrix24 будет преимуществом, при необходимости обучим.
Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — готовы обучать.
Обязанности:
• Организация и технология производства электромонтажных работ
• Порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования
• Основы электротехники, радиотехники, телемеханики
• Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования
• Правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений
• Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения
• Передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования
• Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии
Требования:
• Высшее (среднее) профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)
• Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)
• Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам
• Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)
Обязанности:
1. Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры:
• Обеспечение бесперебойной работы и доступности всех ИТ-сервисов компании.
• Монтаж, настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (Wi-Fi корпоративного уровня) и серверного оборудования.
• Администрирование серверных ОС (Microsoft Windows, Linux).
• Настройка и администрирование систем виртуализации (Proxmox VE, Hyper-V).
• Администрирование системы хранения данных.
• Настройка и обслуживание АТС и систем видеоконференцсвязи (ВКС).
• Администрирование кластера почтовых серверов.
• Настройка групповых политик, разграничение прав доступа пользователей к ресурсам сети и интернету.
2. Резервное копирование и мониторинг:
• Планирование и проведение плановых технических работ.
• Составление графиков резервного копирования, проверка резервных копий на целостность, восстановление данных.
• Внедрение и администрирование систем мониторинга.
• Поиск и устранение неисправностей ЛВС.
3. Техническая поддержка и администрирование корпоративных сервисов:
• Круглосуточный мониторинг работоспособности критически важных сервисов.
• Ежедневное создание резервных копий критически важных сервисов.
• Взаимодействие с хостинг-провайдером и своевременное информирование о необходимости оплаты доменов/хостинга.
• Управление правами доступа к сервисам, разграничение полномочий сотрудников.
• Регистрация доменов и аккаунтов на юр. лицо.
• Тестирование сервисов после внесения изменений в код.
• Оперативное реагирование на сбои: информирование руководителя, установление причин и восстановление работы сервисов, ведение отчета о сбоях.
4. Документирование и управление: Ведение и актуализация технической документации по вычислительным сетям, сервисам и оборудованию.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое/ИТ предпочтительно) образование. Приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Стек протоколов TCP/IP и модель OSI (глубокое понимание).
• Опыт администрирования серверных ОС: Microsoft Windows Server, Linux.
• Опыт настройки групповых политик (GPO).
• Опыт работы с гипервизорами: Proxmox VE, Microsoft Hyper-V.
• Опыт администрирования систем хранения данных (СХД).
• Опыт настройки Wi-Fi оборудования корпоративного уровня (Cisco, Aruba, MikroTik и др.).
• Опыт администрирования почтовых сервисов (Exchange, Postfix, Sendmail или аналоги).
• Опыт настройки IP-телефонии (Asterisk, 3CX или Cisco Call Manager).
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis, Commvault или аналоги).
Условия:
Официальное трудоустройство
Полный соц.пакет
ДМС
Задачи:
• Работать как инженер с применением AI в backend, web, Android и iOS.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в решения.
• Проектировать функции с учётом ограничений, таких как масштаб и задержка.
• Создавать и поддерживать полный жизненный цикл функций, включая качество и тестирование.
• Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
• Опыт разработки ПО 5+ лет, особенно в backend.
• Глубокие знания AI-разработки и осознание рисков.
• Уверенность в работе с несколькими технологическими стеками и языками.
• Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами.
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.
Желательно:
• Опыт с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с live-streaming или высокомасштабными потребительскими продуктами.
Условия:
• Конкурентная зарплата и опционные программы (все являются партнёрами).
• Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
• Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
• Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
• Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
• Возможности профессионального роста и уроки греческого языка.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
— Настройка и поддержка инфраструктуры компании;
— Автоматизация процессов через написание скриптов (Bash, Python);
— Внедрение и обслуживание CI/CD (GitLab, ArgoCD);
— Работа с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
— Настройка систем мониторинга и логирования PHP-приложений (Prometheus);
— Управление конфигурациями (Ansible, Terraform);
— Мониторинг и повышение производительности систем;
— Обеспечение безопасности и надежности инфраструктуры;
— Настройка и обслуживание сетевого оборудования (Cisco, MikroTik);
— Администрирование серверов на Linux Debian и Windows Server AD;
— Управление виртуализацией (KVM, Proxmox).
Условия:
— Возможность делать уникальные продукты, которых нет на рынке;
— Атмосфера неизбежного профессионального роста;
— Работа в молодом и позитивном коллективе;
— Гибридный формат работы в офисе м. Комсомольская/ м. Проспект Мира;
— Пятидневная рабочая неделя;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС.
Основные обязанности:
Продажи оборудования системным интеграторам и конечным заказчикам.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и мониторинг конкурентной среды.
Выполнение плановых показателей по объему продаж и увеличение прибыли компании.
Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях.
Проведение деловых переговоров с клиентами, партнёрами и потенциальными заказчиками.
Выезды к клиентам (в том числе командировки) для выстраивания и укрепления деловых отношений.
Продвижение продукции и услуг компании в B2B-сегменте, ведение продаж через ЛПР (лица, принимающие решения).
Поддержание и развитие клиентской базы, работа с текущими и потенциальными клиентами.
Анализ потребностей клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, логистика, технический департамент, маркетинг) для реализации проектов.
Основные требования:
Высшее образование (техническое будет преимуществом).
Опыт работы в проектных продажах от 3 лет.
Знание рынка ЦОД будет являться преимуществом.
Умение вести переговоры и выявлять потребности.
Техническая грамотность будет преимуществом.
Коммуникабельность, грамотная устная речь.
Мы предлагаем:
Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной и дружной команде.
Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения и поддержка на этапе адаптации.
Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны.
Современные методы управления и коммуникаций.
Комфортный офис в центре Москвы и оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Звонить клиентам клуба
— Продавать клубные карты и абонементы
— Приглашать клиентов на тренировки, если они давно не посещали клуб
— Вести простую отчётность по результатам звонков
— Поддерживать дружелюбную атмосферу общения
Требования:
— Грамотная устная речь и позитивный настрой
— Умение заинтересовать собеседника и слушать
— Самоорганизация и ответственность — работаешь из дома, результат важнее процесса
— Желание учиться и развиваться в продажах
— Опыт не обязателен — всему научим!
— Звонки через телефонию, которая устанавливается на любой телефон.
Условия:
— Гибкий график: работай, когда удобно
— Частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другой работой
— Работа полностью удалённая
— Прозрачная система мотивации: оклад 30.000 + бонусы за продажи
— Дружная команда и поддержка на каждом этапе
— Возможность профессионального роста
Задачи:
— Выполнение плана продаж и достижение KPI
— Привлечение новых клиентов (холодные и тёплые продажи)
— Консультирование клиентов (прием и обработка запросов клиентов по телефону, электронной почте, мессенджерам)
— Ведение деловых переговоров с клиентами компании
— Обеспечение высокого уровня сервиса при работе с клиентом
— Ведение сделки от первого звонка до отгрузки
— Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами
— Работа в CRM (Битрикс24), ведение отчётности
Требования:
— Опыт работы B2B продажах от 1 года
— Желательно образование по направлению промышленно-гражданское строительство, проектирование, химии или опыт работы в этом направлении
— Навыки продаж и ведения переговоров, умение выходить на ЛПР
— Клиентоориентированность
— Коммуникабельность, нацеленность на результат
— Владение CRM-системами (Битрикс24 в приоритете)
— Желание развиваться и строить карьеру в продажах
— Желательно опыт работы в области строительства и химических материалов
Условия:
— Работа в молодой и амбициозной компании под управлением сильных и опытных руководителей
— Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (подробности на собеседовании)
— Адаптация и постоянное обучение внутри компании с опытным наставником
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными и праздниками
— Корпоративная мобильная связь и мобильная техника
— Возможность проявить себя в интересных проектах
— Профессиональное развитие и карьерный рост
— Дружный коллектив
— Удалённый формат работы, для кандидатов из Санкт-Петербурга гибридный формат по адресу наб. реки Смоленки, 14, обсуждается на собеседовании
Задачи:
— подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски)
— оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты)
— работа с кассой и терминалами приема оплаты
— прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети)
— аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен)
Требования:
— опыт работы в 1С 8
— знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис)
— уверенный пользователь ПК
— активность, нацеленность на результат
— навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать
— грамотная устная и письменная речь
— владение "онлайн-инструментами"
— умение работать в команде
— знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook)
Пожелания:
— углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент)
— аналитические способности
— увлеченность автомобильной тематикой
— высшее образование
Условия:
— работа в стабильной развивающейся компании
— график работы обсуждается на собеседовании
— своевременная заработная плата два раза в месяц
— оплачиваемый отпуск
— оформление по ТК РФ
— комфортные условия (просторный торговый зал)
— удобство расположения (метро, парковка)
— работа на ресепшен
— приятные клиенты
— работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании
— возможность карьерного и профессионального роста
— оплачиваемая стажировка 1 месяц
Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.
Задачи:
— Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание;
— Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников;
— Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах;
— Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
— Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала;
— Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования;
— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
— Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом;
— Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции.
Требования:
— Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
— Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам;
— Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
— Грамотная письменная коммуникация;
— Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом.
Условия:
— ДМС для сотрудников;
— Гибкая структура без бюрократии;
— Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
— Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
— Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
— Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
— Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Мы - E-commerce компания, развивающая собственные бренды БАДов, витаминов, товаров для здоровья и товаров 18+ на маркетплейсах Wildberries и Ozon. По ряду товарных категорий входим в число топ-10 продавцов.
В связи с расширением команды ищем графического дизайнера, который будет работать с визуальной частью наших продуктов: от дизайна этикеток и упаковки до инфографики для маркетплейсов.
Это in-house позиция с полной занятостью и вовлечённостью в работу команды. Мы не ищем фрилансера или дизайнера на периодическое сопровождение проектов. Для нас важно, чтобы специалист погружался в продукт, взаимодействовал с другими отделами, участвовал в обсуждениях и самостоятельно включался в поиск оптимальных визуальных решений.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать инфографику для карточек товаров на Wildberries и Ozon;
- Создавать и адаптировать дизайн этикеток и упаковки;
- Подготавливать макеты к печати: работать с CMYK, учитывать технические требования типографий и корректно готовить файлы;
- Проверять соответствие макетов техническому заданию: составы, тексты, маркировки, штрихкоды и другую техническую информацию;
- Вносить корректировки в существующие продукты: заменять штрихкоды и информацию на этикетках, обновлять составы, обложки и другие элементы;
- Использовать AI-инструменты для генерации и обработки визуального контента;
- Взаимодействовать с другими отделами компании, получать обратную связь и вносить необходимые доработки.
Объём работы:
Ежемесячно мы запускаем 5–10 новых продуктов.
Для нового продукта требуется:
- Этикетка + коробка;
- Инфографика для маркетплейсов - ориентировочно от 14 до 22 слайдов на продукт;
- Адаптация и подготовка материалов под необходимые форматы.
Параллельно ведётся работа с действующими продуктами: обновление этикеток и составов, замена штрихкодов, корректировка обложек и другие точечные изменения.
Что важно для нас:
- Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет: создание инфографики и коммерческого дизайна;
- Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator или аналогичными инструментами;
- Опыт разработки этикеток и упаковки;
- Обязательный навык подготовки файлов к печати и понимание работы с CMYK;
- Умение работать с AI-генерацией изображений и визуального контента.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Условия:
- Формат работы: удалённо;
- Полная занятость, без совмещения с другой full-time работой;
- График: 5/2, полный рабочий день;
- Оклад: 60 000 ₽;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность профессионального развития до позиции старшего дизайнера с соответствующим расширением зоны ответственности и ростом заработной платы.
Для нас важен продуктовый подход к дизайну: глубокое погружение в продукт, понимание бизнес-задачи и целевой аудитории, инициативность в поиске визуальных решений и ответственность за качество результата на всех этапах - от разработки концепции до финального макета.
При отклике, пожалуйста, укажите:
- Ваш опыт работы с инфографикой для маркетплейсов, приложите портфолио с примерами инфографики, упаковки и/или этикеток;
- С какими AI-инструментами Вы работаете;
- Готовы ли Вы к полной занятости без совмещения;
- Был ли у Вас опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Задачи:
— Создание графики для маркетплейсов по готовым шаблонам (карточки товаров, инфографика);
— Заливка дизайна в готовые мокапы;
— Адаптация контента под размещение на разных площадках;
— Создание новых мокапов;
Требования:
— Базовые навыки (композиция, модульные сетки, типографика, цветоведение);
— Продвинутый уровень создания мокапов;
— Портфолио, демонстрирующее навыки работы с мокапами и карточками товаров;
— Профессиональный уровень Adobe CC (Ps, Ai), Figma
Условия:
— Занятость частичная и оплата за выполнение работы;
— Оформление по ИП (только такой формат сотрудничества, поэтому если у вас нет ИП, то готовность его открыть - сделать это можно онлайн).
Описание продукта:
Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании.
Задачи:
— Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов
— Превращать гипотезы в работающие ML модели
— Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций
— Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты
Требования:
— Коммерческий опыт в data science от 2-х лет
— Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API)
— Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы
— Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability
— Профессиональные гильдии инженеров
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков
— Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch)
— Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Общаться с клиентами по телефону и в мессенджерах;
— Консультировать по услугам компании и отвечать на вопросы клиентов;
— Записывать клиентов на посещение офиса;
— Обрабатывать только входящие заявки, без холодных звонков;
— Вести несложную отчетность по своей работе.
Требования:
— Коммуникабельность, ответственность и внимательность;
— Умение грамотно общаться с клиентами и спокойно относиться к большому количеству общения;
— Уверенное владение компьютером и телефоном;
— Желание работать, развиваться в продажах и хорошо зарабатывать;
— Опыт работы не обязателен, всему необходимому обучат.
Условия:
— Стабильные выплаты каждую неделю;
— Постоянный поток входящих обращений;
— Никаких холодных звонков;
— Полное обучение с нуля;
— Поддержка и помощь на протяжении всей работы;
— Обучение продажам и навыкам ведения переговоров;
— Возможность профессионального роста и увеличения дохода;
— Перспектива дальнейшего развития внутри команды;
— Адекватное руководство и комфортная рабочая атмосфера;
— Преимущественно удаленный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в месяц на общие собрания и встречи команды.
