Вакансии

Задачи: - Работа в Houdini; - создание эффектов с 0 в Niagara; - редактирование покупных или готовых эффектов; - оптимизация эффектов. Навыки: - знание и опыт использования внутренних инструментов движок (UE5); - знание и опыт использования сторонних программ по работе по спецэффектами; - опыт работы с покупными assets в UE5; - опыт создания эффектов с 0; - знание в направление Tech Art; - опыт взаимодействия с командой разработчиков и художников. Что мы ждем от кандидата: - желание украсить мир уникальными эффектами; - художественный вкус, богатое воображение, любовь к sci-fi жанру; - желание развиваться и изучать новые навыки и инструменты; - умение находить эффективные способы решения задач. Бонусом будет: - наличие портфолио; - опыт оптимизации эффектов. Что мы предлагаем: - интересные ПК проекты; - достойная оплата с перспективой долгосрочного сотрудничества; - приятная творческая атмосфера; - удаленный формат работы; - Возможность профессионального роста и влияния на проект.

80 000 – 110 000 ₽

Задачи: — Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии — Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы — Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку — Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса — Поддержание организованного и здорового пула кандидатов — Регулярное предоставление обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах — Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов Требования: — Опыт работы в рекрутинге от 3 лет — Минимум 1 год опыта международного найма — Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей — Опыт работы с рынками Африки и/или Азии — Уверенное управление ролями от начала до предложения — Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами — Хорошие организационные навыки и ответственность — Владение английским языком на уровне B2 и выше — Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами — Знание русского языка будет плюсом — Опыт в финтехе будет значительным преимуществом Условия: — Международный опыт найма на быстрорастущих рынках — Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами — Энергия стартапа с реальными возможностями для роста — Высокий уровень доверия и автономии — Четкие цели и видимый эффект от рекрутинга — Дружелюбная и поддерживающая команда

Зарплата не указана

Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Требования: — Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет; — Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели; — Глубокое знание Python, SQL и PySpark; — Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись); — Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными); — Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch); — Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering. Будет плюсом: — Опыт продакшн-разработки (не только исследования); — Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook; — Умение запускать ML-модели в PySpark; — Использование Spark MLlib для распределенного обучения; — Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Дополнительно: — Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г. — Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Зарплата не указана

Задачи: — Разработка PC и консольных игр небольшого и среднего масштаба с упором на кооперативный геймплей, сильные игровые механики и высокую реиграбельность. — Самостоятельное доведение идей от прототипа до рабочего игрового результата. — Контроль архитектуры, качества кода и конечного результата. Требования: — Опыт разработки на Unity и уверенное знание C#. — Уровень Middle и выше. — Умение работать с существующей кодовой базой, быстро в ней разбираться и аккуратно ее развивать. — Наличие готовых качественных проектов для демонстрации. — Умение самостоятельно решать задачи на уровне Unity-проекта: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты. — Умение создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки. — Умение верстать адаптивный UI. — Понимание производительности, профилирования и оптимизации Unity-проектов. — Эффективная работа в распределенной команде. — Опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов. — Понимание использования AI как инженерного инструмента: постановка задач, контекст, работа с кодовой базой через агентов, проверка результатов и понимание ограничений AI. — Готовность использовать AI для ускорения прототипирования и разработки, но не перекладывать на него ответственность за архитектуру и качество проекта. Будет плюсом: — Опыт разработки PC и консольных игр. — Опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами. — Опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез. — Практический опыт работы с AI-агентами внутри больших кодовых баз и Unity-проектов. — Математическое или техническое образование. — Опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др. — Опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки. — Опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольные платформы. Условия: — Хорошая стабильная оплата. — Интересные проекты с возможностью влиять на игровые механики и технические решения. — Быстрый результат работы, заметный в игре. — Небольшой отзывчивый коллектив без бюрократии. — Гибкий график работы. — Возможность профессионального роста внутри компании. — Возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке. Для отклика просят присылать резюме, портфолио, ссылки на готовые проекты или видео геймплея, а также кратко описать используемые AI-инструменты и их интеграцию в процесс разработки.

Зарплата не указана

Мы ищем Unity-разработчика на постоянную позицию в студию игр Taptonic Games. Рассматриваем кандидатов уровня Middle+ / Senior. Работа полностью удаленная. Мы разрабатываем PC и консольные игры небольшого и среднего масштаба, с упором на кооперативный геймплей, сильные игровые механики и высокую реиграбельность. Работаем небольшой командой, поэтому для нас особенно важны самостоятельность, широкий кругозор и умение быстро доводить идеи от прототипа до рабочего игрового результата. В разработке мы активно используем современные AI-инструменты и AI-агентов - в первую очередь для прототипирования, автоматизации рутинных задач и ускорения разработки там, где это действительно эффективно. При этом для нас важно, чтобы разработчик сам контролировал архитектуру, качество кода и конечный результат. Что нам важно: 🔸 Опыт разработки на Unity и уверенное знание C#; 🔸 Уровень кандидата - Middle и выше; 🔸 Умение работать с существующей кодовой базой, быстро в ней разбираться и аккуратно ее развивать; 🔸 Наличие готовых качественных проектов, которые можно посмотреть; 🔸 Умение самостоятельно решать задачи не только на уровне кода, но и на уровне Unity-проекта в целом: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты; 🔸 Умение создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки; 🔸 Умение верстать адаптивный UI; 🔸 Понимание производительности, профилирования и оптимизации Unity-проектов; 🔸 Умение эффективно работать в распределенной команде; 🔸 Опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов; 🔸 Понимание того, как использовать AI именно как инженерный инструмент: правильно ставить задачи, давать необходимый контекст, работать с кодовой базой через агентов, проверять результат и понимать ограничения AI; 🔸 Готовность использовать AI для ускорения прототипирования и разработки там, где это оправдано, но не перекладывать на него ответственность за архитектуру и качество проекта. Будет плюсом: 🔸 Опыт разработки PC и консольных игр; 🔸 Опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами; 🔸 Опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез; 🔸 Практический опыт работы с AI-агентами непосредственно внутри больших кодовых баз и Unity-проектов; 🔸 Математическое или техническое образование; 🔸 Опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др.; 🔸 Опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки; 🔸 Опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольные платформы. Предлагаем: 🔸 Хорошую стабильную оплату; 🔸 Интересные проекты и возможность напрямую влиять на игровые механики и технические решения; 🔸 Работу над проектами, где результат работы разработчика быстро становится заметен в самой игре; 🔸 Небольшой отзывчивый коллектив без лишней бюрократии и согласований; 🔸 Гибкий график работы; 🔸 Возможность профессионального роста внутри компании; 🔸 Возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке. Для ускорения процесса просим сразу присылать резюме, портфолио, ссылки на готовые проекты или видео геймплея проектов, над которыми вы работали. Также будет интересно коротко узнать, какие AI-инструменты вы используете сейчас и как они встроены в ваш процесс разработки.

Задачи: — создавать фотореалистичные real-time проекты для архитектурной визуализации интерьеров и экстерьеров — работать с архитектурными чертежами и референсами — обеспечивать высокое визуальное качество, внимание к деталям и понимание полного production pipeline Требования: — сильное ArchViz-портфолио — уверенный Middle уровень владения Unreal Engine — понимание структуры UE-проектов — знание lighting, camera, Post Process, Movie Render Queue в Unreal Engine — уверенный базовый моделинг в 3ds Max для подготовки сцен и ассетов к импорту в Unreal — знание английского языка — понимание композиции и принципов архитектурной фотографии — интерес к real-time технологиям и готовность к постоянному развитию Использование AI: — AI применяется как инструмент для ускорения работы: поиск референсов, разработка концептов, работа с текстурами, image-to-image, вариации материалов и окружения, cleanup и автоматизация рутинных задач Будет плюсом: — опыт работы в archviz-студии или архитектурном бюро — опыт работы с 360° проектами — оптимизация больших архитектурных сцен — знание PCG / foliage — понимание технических ограничений real-time Условия: — удалённая работа с гибким графиком — оплачиваемые отпуск и больничные — международная быстрорастущая команда — Unreal Engine как основной инструмент real-time production — развитие AI и procedural workflows внутри production — оплата профессиональных курсов — зарплата по результатам собеседования

1 700 – 2 200 $

Westernpips — разработчик программных решений для профессионального трейдинга, алгоритмической торговли и low-latency технологий. Компания работает с 2007 года. Мы ищем Social Media & Community Manager, который возьмет на себя развитие присутствия Westernpips в социальных сетях и профессиональных сообществах. Основные задачи: • Ведение социальных сетей и каналов Westernpips: Telegram, YouTube, LinkedIn, X (Twitter), Facebook, Instagram и других площадок. • Подготовка и публикация постов на английском языке: новости компании, обновления программного обеспечения, новые продукты, технические материалы и другой контент. • Создание и ведение контент-плана. • Поиск новых способов привлечения целевой аудитории и органического роста количества подписчиков. • Поиск тематических сообществ, каналов, групп и площадок, связанных с algorithmic trading, Forex, HFT, FinTech и crypto. • Работа с аудиторией: комментарии, вопросы, обсуждения и развитие сообщества вокруг продуктов Westernpips. • Поиск возможностей для партнерских публикаций, упоминаний и коллабораций. • Анализ активности конкурентов и трендов в социальных сетях. • Анализ результатов публикаций: охваты, вовлеченность, рост аудитории и переходы на сайт. Чего мы ожидаем: • Опыт ведения социальных сетей коммерческих проектов. • Умение самостоятельно писать качественные посты. • Хороший письменный английский язык. • Понимание принципов продвижения и органического роста социальных сетей. • Умение находить целевую аудиторию, а не просто публиковать подготовленный контент. • Опыт работы с FinTech, Forex, Trading, Crypto, SaaS или другими технологическими продуктами будет большим преимуществом. • Умение работать самостоятельно и предлагать новые идеи по продвижению. Мы предлагаем: • Удаленную работу. • Работу с международной аудиторией. • Технологический продукт в сфере algorithmic trading и low-latency trading. • Возможность самостоятельно влиять на стратегию развития социальных сетей компании. • Долгосрочное сотрудничество. При отклике, пожалуйста, приложите примеры социальных сетей или проектов, которые вы ранее вели. Особенно интересны примеры, где вы можете показать рост аудитории, охватов или вовлеченности

40 000 – 75 000 ₽

Задачи: - Создание рекламных видео креативов для мобильных игр на основе предоставленных ассетов. Требования: - Профессиональный уровень владения Unreal Engine (3D). - Профессиональный уровень владения Adobe After Effect и навыки AI (2D). - Опыт работы в создании рекламных роликов для игр. - Умение работать по техническому заданию и соблюдать дедлайны. - Насмотренность и творческий подход к задачам. - Наличие портфолио. Условия: - Удалённая работа в команде профессионалов. - Подробно расписанные задачи по таймингам, с раскадровками и референсами. - Личный куратор к каждой задаче. - Работа на проектной основе с возможным переходом в штат.

Зарплата не указана

TraderX — первая платформа, созданная для профессиональных продавцов металла. Сейчас мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, который хочет работать удалённо и напрямую влиять на свой доход. Что нужно делать: Работать с действующими клиентами...

от 180 000 ₽

Задачи: — Управление командами Data Analysts и Data Scientists, распределение задач, развитие экспертизы и формирование рабочих процессов. — Формирование и развитие data-driven стратегии направления Soft Collection. — Анализ поведения клиентов и эффективности стратегий коммуникации с клиентами. — Разработка и внедрение ML-моделей для прогнозирования вероятности платежа, сегментации клиентов, определения оптимального канала и времени коммуникации, приоритизации клиентов и оценки эффективности стратегий collection. — Разработка стратегий Decisioning / treatment для определения кому, когда и каким способом осуществлять коммуникацию. — Проведение A/B-тестов и uplift-исследований, оценка причинно-следственного воздействия стратегий взыскания. — Развитие системы KPI и метрик направления: cure rate, roll rate, recovery rate, collection rate, cost-to-collect, ROI и других бизнес-метрик. — Создание аналитических витрин, дашбордов и систем мониторинга эффективности стратегий и моделей. — Взаимодействие с бизнесом, Collection, Risk, IT, Data Engineering и другими подразделениями. — Преобразование бизнес-задач в аналитические и ML-задачи, обеспечение внедрения в production. — Ответственность за качество моделей, мониторинг производительности и регулярный пересмотр стратегий. — Развитие культуры experimentation и принятия решений на основе данных. Требования: — Уверенное владение Python: pandas, numpy, sklearn и ML-библиотеки. — Продвинутый уровень SQL. — Хорошее понимание статистики, ML и методов оценки моделей. — Опыт в A/B-тестах, propensity-моделях, классификации, сегментации и прогнозировании. — Знание банковских/финансовых метрик и кредитных процессов — большой плюс. — Опыт работы с большими данными и распределёнными вычислениями — преимущество. — Опыт разработки аналитических решений и ML-моделей от постановки задачи до внедрения в production. — Понимание принципов MLOps и мониторинга моделей — преимущество. — Опыт работы с BI-инструментами и созданием управленческих дашбордов. — Опыт управления командами аналитиков / Data Scientists или техническое лидерство. — Умение самостоятельно формировать roadmap направления. — Сильные коммуникативные навыки и умение говорить на языке бизнеса и финансовых результатов. — Умение декомпозировать сложные задачи и расставлять приоритеты. — Ориентация не только на качество аналитики или моделей, но и на бизнес-эффект. — Способность развивать сотрудников и повышать профессиональный уровень команды.

Зарплата не указана

Задачи: — взаимодействие с Федеральными СМИ — подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.) — анализ репутационных рисков — мониторинг СМИ — антикризисные коммуникации — составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами Требования: — высшее образование — опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в крупной компании — грамотная письменная и устная речь — сильные навыки написания текстов разного формата — опыт антикризисных коммуникаций — опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами Условия: — официальное оформление в соответствии с ТК РФ — график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45) — конкурентный уровень дохода — доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Чем предстоит заниматься: — реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда; — инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам; — планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации; — собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов; — разрабатывать информационные материалы; — следить за соответствием текстов Tone of Voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда; — выстраивать отношения со СМИ, журналистами, лидерами мнений, профессиональным и родительским сообществом; — питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы; — формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям; — вести базу СМИ и архив материалов; — мониторить СМИ и оперативно реагировать на недостоверную информацию; — анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы; — следить за трендами в инфополе и повесткой в сфере инклюзии, науки и благотворительности. Требования: — не менее 3 лет опыта в PR, пресс-службе или журналистике; — опыт реализации имиджевых проектов в СМИ; — контакты среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов; — умение грамотно и точно писать с адаптацией под разные каналы и аудитории; — понимание digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов; — интерес к теме инклюзии и поддержки людей с особенностями развития; — умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории; — ориентация на результат и умение его измерять; — английский язык. Будет плюсом: — опыт работы в НКО или социальном секторе; — интерес к научным материалам и узкопрофильной терминологии; — знание законодательства о СМИ и рекламе; — опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний. Условия: — гибкий формат работы; — возможность работать напрямую с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик; — задачи от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации.

Зарплата не указана

О компании Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей. О роли Ищем B2B Partnerships Manager для развития партнёрского канала на Кипре. Задача — находить компании и профессиональных партнёров с релевантной аудиторией, договариваться о сотрудничестве и развивать referral-канал привлечения клиентов. Обязанности — Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров — Формирование pipeline и выход на decision makers — Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking — Проведение встреч и презентаций — Согласование коммерческих условий — Ведение переговоров до запуска партнёрства — Развитие действующих партнёров и увеличение referrals — Контроль KPI партнёрского канала — Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре С кем предстоит работать Юридические, консалтинговые, corporate services, accounting, tax, real estate, relocation, family office, financial advisory и другие компании, работающие с состоятельными клиентами и международными предпринимателями. Требования — От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management — Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров — Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level — Умение вести полный цикл сделки — Свободный русский и английский — Проживание на Кипре — Готовность к офлайн-встречам и networking — Самостоятельность и ориентация на результат Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык. Успех в роли Активный pipeline и партнёрства, которые стабильно приводят новых клиентов и revenue. Условия — €2 500 net / месяц + % с каждой сделки — Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 — Полная занятость — Офис + активная выездная работа — Частичная удалённая работа по согласованию — Водительские права — Испытательный срок — 3 месяца

от 2 500 €

Задачи: – Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3. – Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами. – Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих. – Написание отчетов и обработок на языке 1С. Требования: – Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3 от 3х лет. – Знание и опыт работы с 1С ЗУП и БСХП. – Опыт с КД 2 и КД3. – Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП. – Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике. – Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С. – Опыт работы с расширениями 1С. – Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков. – Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом. – Наличие сертификатов приветствуется.

Зарплата не указана

Задачи: — Лидировать визуальное направление AI-креативной студии: формировать художественную концепцию кампаний и проектов, подбирать референсы, утверждать визуальные решения самостоятельно или в рамках курирования работы команды; — Проверять и принимать финальные материалы от внутренней команды, контролировать качество на всех этапах производства с точки зрения композиции, типографики, цвета и соответствия бренду; — Ставить задачи нейро-дизайнерам с учётом возможностей и ограничений конкретных AI-инструментов, участвовать в разработке пайплайнов для новых типов задач; — Развивать специалистов AI-креативной студии в арт-дирекшене и дизайн-задачах, помогать команде расширять насмотренность и укреплять художественный подход; — Развивать визуальный язык внешних коммуникаций Авито: предлагать новые направления в стилистике, форматах и креативных решениях, задавать планку качества; — Выстраивать проектное взаимодействие с маркетинг-командами Авито как с заказчиками: участвовать в брифингах, защищать креативные решения, обеспечивать вовлечение AI-креативной студии в кросс-функциональные проекты; — Разрабатывать и актуализировать гайдлайны и золотые правила AI-креативной студии по работе с AI-креативами — от статики до видео; — Передавать экспертизу AI-креативной студии вертикальным дизайн-командам Авито: разрабатывать методические материалы, проводить обучающие сессии, адаптировать стандарты студии под специфику каждой вертикали. Требования: — Опыт арт-дирекшена рекламных кампаний и понимание полного цикла работы над визуальными решениями для внешних коммуникаций; — Опыт работы в дизайне и рекламном продакшене от 6 лет; — Руководство дизайнерами или наставничество от 1,5–2 лет с ответственностью за качество результата команды; — Портфолио с выраженным авторским почерком и опытом в разных каналах: диджитал, видео, перформанс, желательно офлайн-форматы; — Разработка визуальных стандартов и гайдлайнов, а не только работа по готовым; — Понимание базовых бренд-метрик, принципов тестирования креативов и влияния тестов на решения; — Опыт работы с AI-инструментами на уровне технически реалистичной постановки задач и оценки результата; — Понимание возможностей и ограничений AI-моделей; — Опыт работы с внутренними заказчиками: выстраивание процессов, защита решений, работа с правками и управление ожиданиями. Будет преимуществом: — Профессиональные награды или признание на отраслевых фестивалях и конкурсах, например Effie, Red Apple. Условия: — Возможность развивать визуальный язык внешних коммуникаций Авито и влиять на стандарты работы с AI-креативами; — Задачи на стыке дизайна, рекламного продакшена, бренда и AI-инструментов; — Работа с маркетинг-командами и вертикальными дизайн-командами Авито; — Участие в кросс-функциональных проектах и кампаниях разных форматов; — Возможность передавать экспертизу командам и развивать единый подход к качеству визуальных решений.

Ищем опытного маркетолога/SMM-специалиста для продвижения юридического и образовательного проекта в сфере налогового и международного права. Специалист должен уметь работать с экспертным контентом, продвигать юридические и налоговые услуги, развивать социальные сети, продавать готовые семинары и находить партнёрские возможности. О НАС: Проект о налоговых и международных вопросах: зарубежные счета и компании; контролируемые иностранные компании; валютное регулирование; зарубежные доходы и налоговое резидентство; отчётность по зарубежным активам; международные инвестиции; налоговые и валютные риски. Предлагаем юридические консультации, письменные заключения, подготовку документов и отчётности, сопровождение международных вопросов, а также готовые семинары, вебинары и образовательные курсы. Задачи: Социальные сети: - Вести существующий Telegram-канал с многолетней историей, публиковать три раза в неделю новости, статьи, видео, анонсы и другие релевантные материалы. - Продолжать развитие давно действующего YouTube-канала: размещать ролики, записи эфиров, анонсы и адаптировать экспертный контент под видеоформат. - Создать и развивать с нуля сообщество во «ВКонтакте» и TikTok. - Составлять контент-план, адаптировать материалы для разных площадок и отслеживать результаты. - При необходимости согласовывать юридическую часть публикаций с экспертами проекта. Мероприятия и эксперты: - Находить конференции, форумы, клубы и другие мероприятия для выступлений очно или онлайн с юридическими и налоговыми темами. - Связываться с организаторами и договариваться об участии. - Находить профильных специалистов для приглашения на эфиры проекта. - Вести переговоры с потенциальными гостями и организовывать их участие. Продажа семинаров: - Создать кабинеты семинаров в Bizon. - Настроить регистрацию и платежи через Prodamus. - Подключить и проверить эквайринг. - Подготовить анонсы и организовать продвижение. - Отслеживать регистрации, оплаты и результаты продаж. Дополнительно: - Развивать офлайн- и партнёрские продажи. - Находить бухгалтерские и юридические сообщества, инвестиционные клубы, предпринимательские объединения и другие подходящие организации. - Договариваться о проведении семинаров и курсов. - Согласовывать темы, формат и условия выступлений. - Выстраивать долгосрочное сотрудничество. Требования: - Опыт работы в маркетинге и SMM от 5 лет. - Обязателен опыт работы с юристами или налоговыми консультантами. - Понимание специфики продвижения сложных экспертных услуг. - Опыт ведения Telegram и YouTube. - Опыт создания социальных сетей с нуля. - Опыт продвижения семинаров, вебинаров или образовательных продуктов. - Навыки поиска партнёров, мероприятий и приглашённых экспертов. - Грамотная речь, самостоятельность и умение доводить задачи до результата. - Преимуществом будет опыт работы с Bizon, Prodamus, профессиональными сообществами и юридическими проектами в сфере ВЭД, налогов или международного права. Условия: - Удалённая работа. - Свободный график. - Самостоятельное планирование рабочего времени. - Задачи не требуют постоянной занятости в течение полного рабочего дня, но важно уделять внимание всем направлениям: социальным сетям, мероприятиям, приглашению экспертов и продаже семинаров. В отклике указать: - Опыт работы с юристами и налоговыми консультантами. - Примеры проектов и кейсов. - Опыт ведения Telegram и YouTube. - Опыт создания социальных сетей с нуля. - Опыт продвижения семинаров и вебинаров. - Опыт работы с Bizon и Prodamus. - Опыт поиска мероприятий, партнёров и спикеров. - Стоимость работы и что входит в сопровождение. - Ссылки на примеры работ.

Задачи: — Быть финансовым партнером для организации исследований и разработок (продукт и инженерия), включая оценку экономики подразделений, планирование численности инженеров и ключевых показателей инвестиций. — Подготавливать ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, отслеживать ключевые тренды и сообщать о бизнес-рисках и инсайтах. — Использовать платформу Pigment для планирования FP&A и AI-инструмент Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев. — Выполнять бизнес-кейсы и стратегическое моделирование для поддержки технологических инициатив и инвестиционных решений. — Сотрудничать с бухгалтерией в процессе закрытия месяца, проводить анализ отклонений и помогать с финансовой отчетностью по R&D. Требования: — 2-3 года опыта в FP&A, операциях продаж или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS компании. — Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel и Google Sheets для финансового моделирования. — Опыт работы с современными FP&A платформами, особенно Pigment, и комфортное использование AI-инструментов, таких как Claude AI. — Интерес или опыт в финансах R&D и технологий (планирование численности инженеров, затраты на облачную инфраструктуру, капитализация ПО). — Техническая грамотность, аналитические способности и способность быстро осваивать новые системы и процессы. — Отличные коммуникативные и презентационные навыки для взаимодействия с руководителями инженерных команд и топ-менеджментом. — Коллаборативный подход и ориентация на командную работу. Условия: — Удаленная работа из США. — Конкурентная годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD. — Возможность бонусов по результатам работы, социальные льготы и другие компенсационные планы. — Работа в команде опытных специалистов по финансам и аналитике в SaaS-сфере. Вакансия предусматривает обучение и адаптацию в течение первого месяца, развитие профессиональных навыков и углубленное вовлечение в финансовые процессы компании в течение трех-шести месяцев, а также полное владение финансовым партнерством и стратегическим планированием в течение года.

67 000 – 77 500 $

Задачи: — Расчет зарплат и налогов для юридических лиц Кипра и других локаций в ERP; — Взаимодействие с финансами и аутсорсерами по payroll; — Работа с B2B-контрактами: проверка инвойсов и подготовка к оплате; — Расчет и выплата бонусов, внесение данных в управленческий учет; — Консультации HR, сотрудников и руководителей по начислениям и выплатам; — Подготовка внутренней отчетности; Требования: — Высшее образование в сфере финансов, экономики или бухгалтерии; — Опыт и хорошее знание payroll-процессов; — Английский уровень B2 и выше; — Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде; Будет плюсом: — Знание payroll и налогового законодательства Кипра; — Опыт управленческого учета; Условия: — Официальное оформление по ТК Кипра (отпуск, больничные + 3 sick day); — Медицинская страховка; — Техника для комфортной работы; — Гибкий график работы, гибридный формат; — Компенсация спорта и английского (50€ в месяц); — Подарки от компании на важные события; — Активная корпоративная жизнь; — Профессиональный рост и развитие внутри команды, обучения за счет компании;

Зарплата не указана