Вакансии

— придумывать идеи и создавать контент, который хочется смотреть, читать и обсуждать; — разрабатывать сценарии, снимать и монтировать Reels;

Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействия с командами мобильных клиентов. Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта.

— искать темы, истории, тренды, исследования и инфоповоды; — изучать Threads, Reddit, TikTok, Instagram, YouTube, форумы и комментарии;

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Юнит развивает инструменты оркестрации и исполнения пайплайнов, а также решения для контроля качества данных. Команда отвечает за 2 направления: платформу оркестрации и исполнения пайплайнов: ежедневный расчёт критичных витрин данных и датасетов, наблюдаемость, восстановление после сбоев, систему тестов витрин и инструменты контроля объектов в рантайме; инструменты Data Quality: data contracts, DQ incidents и инструмент пересчёта исторических данных. Команда покрывает витрины техническими чекерами и сопровождает работу с DQ-инцидентами. Тимлид команды работает с продуктовыми партнёрами: вместе с ними определяет приоритеты и ожидаемые результаты. В зоне ответственности роли — развитие людей, инженерные решения и выполнение согласованных планов. Основные партнёры команды — Business Data Engineers, инфраструктурные команды, BI-функция и аналитические команды. На старте важно принять управление и знания о критичных сервисах, сохранив непрерывность работы по обоим направлениям. Какие задачи вас ждут: управлять людьми и командами развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью; определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге; делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд; организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний. 2. управлять процессами и эксплуатацией обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата; организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий; управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами; делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров. 3. управлять продуктом и целями совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями; оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов; разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин; согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности. 4. развивать техническое направление: прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов; принимать решения о развитии существующих сервисов; обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов; сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера — проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам. Технологический контекст оркестрация и исполнение: собственная разработка компании на Go и Python; качество и пересчёты: собственная разработка компании на Go и Python; разработка: SQL, Go, Python, Git, CI/CD, автоматизированные тесты, мониторинг и алерты; хранение и обработка: DWH на Vertica и Trino с CEPH, PostgreSQL, Redis, MongoDB в сервисном контуре. Примеры будущих задач: выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1; спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления; принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ; вместе с BI-функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений; связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов; ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов. Мы ждём, что вы: управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек; отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений; умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя; имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data-платформ; умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата; понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты; различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению; обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом; имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью; умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели; умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных; умеете внедрять AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов. Будет здорово, если вы: управляли несколькими командами или стримами; развивали оркестраторы, Data Quality-инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных. Работа у нас — это: возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим; чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях; инженерная свобода для реализации масштабных задач; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

— Уверенный опыт (Senior) в Affiliate Marketing / iGaming; — Опыт запуска affiliate-направления и новых гео с нуля;

Задачи, связанные с подготовкой (включая инструменты и тестовые данные), проведением нагрузочного тестирования ТКС, БО, сервисов и подсистем платформы ASTS, сбором и анализом результатов. Опыт работы в разработке и тестировании более 5 лет.

Location: Ростов-на-Дону Мы представляем вам вакансию CSM (Customer Success Manager) - Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов в нашей компании. Мы ищем опытного и талантливого специалиста, который сможет возглавить команду и успешно реализовать проекты цифровой трансформации для наших клиентов. Вам предстоит работать в динамичной и инновационной среде, где вы сможете применить свои знания и навыки для создания и внедрения передовых решений в области цифровой трансформации. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности \- привлечение ключевых или крупных корпоративных клиентов на digital-продукты экосистемы (нефинансовых сервисов) Сбера; \-консультирование бизнеса по вопросам IT-сферы и внедрение таких IT-решений, которые помогают компании зарабатывать больше и работать эффективнее \-помощь в создании новых цифровых продуктов и модернизации существующих решений. \- взаимодействие с клиентами в части их поддержки по запросам в рамках продуктов экосистемы и для развития отношений; \-принимает участие в сопровождении клиентов, закрепленных КПК в рамках процесса пост-продажи нефинансовых сервисов Сбера; · проведение работы по популяризации продуктов экосистемы в своем направлении, а также участвует во внешних мероприятиях Банковской группы (выставки, форумы и т.д.) и пр. Требования 1\. Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента или смежных областях 2\. Работа в проектной сфере не менее 3-х лет, из которых не менее 1 года в роли CSM или аналогичной должности 3\. Опыт управления проектами и командами, в том числе удаленной, не менее 1 года (желательно от 3-х лет) 4\. Опыт реализации проектов по изменению бизнес-процессов и/или редизайна клиентского пути 5\. Знание и понимание процессов цифровой трансформации: глубокое понимание принципов и подходов к цифровой трансформации, а также способность разрабатывать и реализовывать стратегии цифровой трансформации, в том числе управление проектным портфелем 6\. Знание и опыт работы с инструментами и технологиями, используемыми в цифровой трансформации, такими как облачные технологии, большие данные, искусственный интеллект и т.д. _ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ПРИ ЗАЯВЛЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ_ _7\. Знание инструментов и технологий, используемых в цифровой трансформации, такими как облачные технологии, большие данные, искусственный интеллект и т.д._ _8._ _Знание методологий управления проектами такими как Agile и Scrum, в том числе опыт работы в Agile_ _9._ _Знание языков программирования_ _10\. Высшее IT-образование_ Условия Мы предлагаем: \- Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей; \- Возможность профессионального роста и развития; \- Работу в команде профессионалов, которые разделяют ваши ценности и стремления; \- Возможность влиять на развитие компании и ее продуктов \-Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких \-Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Москва В команду Сбербанк Страхования требуется опытный системный аналитик для усиления направления разработки мобильного приложения. Обязанности * Разработка документации мобильного приложения и WEB-портала Сбербанк Страхования; * Описание интеграций; * Управление изменениями требований к продукту и поддержка требований в актуальном состоянии в рамках реализуемых проектов и задач; * Согласование компонентов системы и взаимодействие с другими участниками процесса разработки; * Активное участие в принятии продуктовых и технических решений. Требования * Опыт работы системным аналитиком или ИТ-аналитиком от 3 лет; * Знание SQL, навыки написания запросов на получение и изменение данных; * Навыки проектирования структур данных; * Владение как минимум одной из нотаций IDEF, UML; * Понимание клиент-серверной архитектуры; * Опыт работы с интеграциями систем, понимание отличий файлового обмена от удаленных вызовов; * Опыт написания документации (ТЗ / функциональные требования / системные требования / пользовательские истории / кейсы использования) * Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. * Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira. Условия * **Гибридный формат работы** (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * **Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;**

Kraken is looking for a Senior Performance Video Creative to concept produce and optimize paid video campaigns across platforms and markets.

Выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей (общение, наблюдение, метрики); Формировать User Stories, управлять бэклогом, описывать задачи для разработчиков;

Разрабатывать, дорабатывать и сопровождать решения на платформе 1С:Предприятие 8.3. Коммерческий опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет, работа с крупными нагруженными базами.

Разработка системного программного обеспечения для собственного оборудования (embedded устройства на ARM SoC). Отладка аппаратно-программной части, оптимизация работы программ, портирование Linux, написание драйверов, участие в open source разработках, проектирование новых решений.

Общаться с клиентами, которые уже заинтересованы в предложении. Консультировать и сопровождать клиента на всех этапах до заключения сделки.

Built is looking for a Senior Product Manager to own product strategy and delivery for Construction Financials.

Built is looking for a Staff Product Manager to own data capabilities, reporting tools, and analytics products.

Location: Москва Дивизион «Моделирование и исследование данных» ищет опытного специалиста в области Data Science в Блоке Сеть Продаж. Ищем опытного DS, который вместе с командой будет строить топовые AI-решения на современном технологическом стеке для привлечения клиентов на зарплатные проекты, приносящие пользу клиентам, сотрудникам и Банку. Большой объем информации разной природы и модальностей (табличные данные, текст и т.п.) вместе с развитой технической инфраструктурой позволяют разрабатывать широкую линейку моделей от классических алгоритмов до самых современных state of the art моделей. Обязанности * Обеспечивать полный цикл создания AI-продуктов: от исследования данных и прототипирования до промышленного внедрения и мониторинга; * Участвовать в полном цикле разработки ML-моделей: постановка задачи, сбор данных, выбор модельных подходов и архитектур, обучение моделей, подготовка артефактов для внедрения с последующим мониторингом; * Презентовать результаты исследований техническим и бизнес-командам; * Обрабатывать данные для обучения, расчета метрик и поверки гипотез; * Контролировать качество, надёжность и стабильность ML-решений и AI-агентов; * Оценивать финансовый эффект от AI-инициатив, подтверждать их вклад в бизнес-показатели Банка в ходе проведения пилотов. Требования * Опыт работы в банковском Data Science / ML от 3 лет; * Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования; * Техническая экспертиза в стеке: Python, SQL, ML, MLOps, LLM/Agents; * Понимание процесса разработки AI-решений и создания production-ready кода; * Высшее образование в области технических / физико-математических наук; * Опыт разработки моделей Machine, внедренных в реальный процесс; * Высокий уровень ответственности и самостоятельности; * Опыт разработки GenAI решений; * Опыт внедрения GenAI решений как плюс; * Навыки взаимодействия с контрагентами и оценки бизнес-эффектов как плюс; * Опыт менторинга и развития технических специалистов как плюс. Условия * График 5/2, современный офис в шаговой доступности ст. Кутузовская (метро и МЦК) * Режим работы - офис; * Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия), мотивирующая система оплаты труда, ежегодный пересмотр зарплаты; * Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения * Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др. * Расширенный социальный пакет, ДМС для сотрудников и их родственников, страхование жизни; * Многофункциональный корпоративный спортивный зал (бесплатно) и зоны отдыха; * Сильная, мотивированная на развитие команда и дружелюбная атмосфера.

- работа по заявкам пользователей в рамках ОПЭ; - поиск и устранение пользовательских ошибок;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение к сотрудничеству организаций (прямой поиск по холодной и теплой базе). Проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний, отработка возражений.