Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для новых продуктов и ключевых функций сервиса.
— Готовить и вести go-to-market-планы для запусков.
— Анализировать рынок, пользовательские потребности, аудиторию и конкурентную среду, находить точки роста для новых продуктов.
— Формировать и тестировать маркетинговые и продуктовые гипотезы, направленные на привлечение, активацию и удержание пользователей.
— Планировать и запускать маркетинговые кампании и коммуникации для действующей аудитории.
— Взаимодействовать с кросс-функциональными командами – продуктом, аналитикой, CRM, дизайном, разработкой, редакцией и поддержкой – для подготовки и реализации запусков.
— Оценивать эффективность маркетинговых активностей и продуктовых запусков, корректировать стратегию на основе данных и результатов экспериментов.
Требования:
— Опыт в продуктовом маркетинге или маркетинге digital-продуктов от 3 лет.
— Понимание, как исследовать аудиторию и рынок, находить точки роста и формулировать ценность продукта для разных пользователей.
— Умение строить план вывода продукта на рынок: от позиционирования и коммуникаций до оценки результата.
— Уверенная работа с продуктовыми и маркетинговыми метриками; способность оценить, сработала ли кампания или запуск и почему.
— Понимание, как использовать данные аналитики, пользовательские исследования и обратную связь для развития продукта.
— Умение работать с разными командами, договариваться и аргументировать свои решения.
— Будет плюсом опыт в подписочных, контентных или мобильных сервисах, а также интерес к книжным и медийным продуктам.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Формат работы: удаленно или гибрид.
— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
— Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
— Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Задачи:
— подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски)
— оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты)
— работа с кассой и терминалами приема оплаты
— прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети)
— аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен)
Требования:
— опыт работы в 1С 8
— знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис)
— уверенный пользователь ПК
— активность, нацеленность на результат
— навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать
— грамотная устная и письменная речь
— владение "онлайн-инструментами"
— умение работать в команде
— знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook)
Пожелания:
— углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент)
— аналитические способности
— увлеченность автомобильной тематикой
— высшее образование
Условия:
— работа в стабильной развивающейся компании
— график работы обсуждается на собеседовании
— своевременная заработная плата два раза в месяц
— оплачиваемый отпуск
— оформление по ТК РФ
— комфортные условия (просторный торговый зал)
— удобство расположения (метро, парковка)
— работа на ресепшен
— приятные клиенты
— работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании
— возможность карьерного и профессионального роста
— оплачиваемая стажировка 1 месяц
Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.
Описание продукта:
Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании.
Задачи:
— Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов
— Превращать гипотезы в работающие ML модели
— Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций
— Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты
Требования:
— Коммерческий опыт в data science от 2-х лет
— Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API)
— Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы
— Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability
— Профессиональные гильдии инженеров
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков
— Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch)
— Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
middle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Функциональное и исследовательское тестирование веб-приложений с основным вниманием на пользовательский интерфейс (Frontend, около 80% рабочего времени);
— Участие в тестировании мобильных приложений и проверке адаптивности интерфейсов;
— Проверка корректности работы бэкенда и данных с использованием SQL (PostgreSQL, около 20% рабочего времени);
— Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы;
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований;
— Заведение и отслеживание инцидентов в bug-tracking системе.
Требования:
— Базовые знания и понимание веб-технологий: JavaScript, HTML, DevTools;
— Понимание особенностей мобильного тестирования: различия iOS/Android, адаптивность интерфейсов, базовые принципы тестирования мобильных приложений;
— Знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN, WHERE);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования;
— Умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— Внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— Полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— Компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— Корпоративная школа английского языка;
— Современный корпоративный ноутбук;
— Организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Задачи:
— Разработка стратегии и планирование.
— Создание и публикация контента, монтаж.
— Работа с визуалом и брендом.
— Вовлечение и комьюнити-менеджмент.
— Аналитика и оптимизация.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером / контент-мейкером от 1,5 лет, в бьюти, fashion или lifestyle-сфере.
— Портфолио с примерами: посты, Reels/клипы, сторис — обязательно с метриками (рост подписчиков, охваты, вовлечённость).
— Опыт работы с сетевым проектом или франшизой — большой плюс: понимание, как балансировать между общим брендом и локальными студиями.
— Развитая бьюти-насмотренность: понимание трендов в маникюре, причёсках, бровях, макияже, что сейчас актуально, какие форматы собирают охваты.
— Чувство визуального стиля.
— Навык создания текстов, которые цепляют с первой строки в tone of voice бренда.
— Уверенная съёмка на смартфон: фото и видео, понимание света, композиции, ракурсов.
— Монтаж видео: CapCut, InShot или аналоги - монтаж Reels, клипов для VK, коротких роликов. Умение работать с трендовыми звуками, переходами, текстом на экране.
— Базовый дизайн: Canva, Figma или аналоги - карточки услуг, афиши акций, шаблоны для сторис в фирменном стиле SODA.
— Знание функционала VK (клипы, статьи, услуги, виджеты) и Telegram (боты, закреплённые сообщения, форматирование).
— Понимание воронки: контент → охват → вовлечение → подписка → запись в студию. Умение связывать креатив с бизнес-метриками.
— Опыт разработки и реализации контент-стратегии роста: не просто «постим каждый день», а понимание, какие форматы и темы приводят новых подписчиков и удерживают текущих.
— Умение анализировать результаты: охваты, ER, динамика подписчиков, конверсии в заявку — и корректировать стратегию на основе данных.
— Опыт работы с таргетированной рекламой и/или посевами в Telegram — большой плюс.
— Умение выстраивать процессы с большой командой.
— Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами: поиск, переговоры, организация бартера или платных интеграций, контроль выхода и оценка эффективности.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Проактивность: предлагает идеи сам, а не ждёт задач от руководителя.
— Внимание к деталям: фирменный стиль, нейминг, хэштеги, единая подача- всё должно быть на одном уровне.
— Любовь к бьюти-сфере: кандидат, который искренне интересуется индустрией, будет создавать живой и убедительный контент.
Условия:
— График гибрид (офис в Москве рядом с метро Аэропорт + выезды в студии сети для съёмок и ивентов).
— Крутая команда и единый дух бренда
— Возможность вести проекты от начала до результата
— Корпоративные скидки на услуги
— Возможно официальное трудоустройство
— Оплачиваем обучения (до 50%)
Задачи:
— Проверять результаты рекламных кампаний и расход бюджета;
— Контролировать CPL, количество и качество лидов, конверсии по дальнейшей воронке;
— Находить кампании, аудитории и объявления, которые начинают проседать;
— Отключать неэффективные связки и перераспределять бюджет в пользу рабочих;
— Анализировать причины изменения стоимости и качества лидов;
— Запускать и контролировать новые рекламные кампании;
— Постоянно тестировать новые аудитории, офферы, креативы, форматы и посадочные;
— Формировать понятные ТЗ для дизайнеров и других участников команды на новые креативы;
— Следить за выгоранием рекламных материалов и своевременно обновлять их;
— Масштабировать связки, которые показывают хороший результат;
— Сверять данные рекламного кабинета с фактическим качеством лидов;
— Смотреть глубже рекламного кабинета: важен целевой лид, который движется дальше по воронке;
— Фиксировать результаты тестов и понимать, какие гипотезы дали результат, а какие нет;
— Самостоятельно искать новые точки роста и предлагать следующие тесты.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 5 лет;
— Сильная экспертиза в VK / VK Ads;
— Опыт лидогенерации и работы с существенными бюджетами;
— Понимание всей воронки: показы → клики → лиды → квалифицированные лиды → замеры/встречи → продажи;
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
— Опыт масштабирования успешных рекламных связок;
— Самостоятельность, умение принимать решения без постоянных указаний.
Условия:
— Работа в стабильной, развивающейся компании;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Дружный коллектив;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная заработная плата от 120 000 рублей в месяц;
— Работа в офисе, расположенном на ст. м. Киевская/Студенческая (500 м);
— Возможность полноценно тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании;
— Работа внутри маркетинговой команды с возможностью влиять на рекламную стратегию;
— Долгосрочная работа в штате компании.
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— Участие во внедрении и развитии информационных систем компании (1С:CRM, 1С:УХ, 1С:ДО, самописная конфигурация Факторинговой деятельности);
— Взаимодействие с пользователями через аналитика или напрямую, с возможностью самостоятельно предлагать решения по улучшению бизнес-процессов.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие от 5 лет;
— Уверенное знание встроенного языка 1С, клиент-серверного взаимодействия, опыт работы с управляемыми формами, знание механизмов обмена и интеграции;
— Знание и умение работать с БСП;
— Культура написания кода, применение системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С;
— Умение работать с HTTP, WEB-сервисами;
— Опыт работы в команде и владение инструментами командной разработки (Git).
Плюсом будет:
— Опыт работы в 1С:EDT;
— Наличие сертификатов 1С.
Условия:
— Стабильный оклад + премии;
— Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы;
— Корпоративное обучение.
— Корпоративные программы со скидками от партнеров.
— Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.
senior
Зарплата не указана
ФФедеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Российский Государственный Социальный Университет
Задачи:
— Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С;
— Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами;
— Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками;
— Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации;
— Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач;
— Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала;
— Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы.
Требования:
— Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
— Опыт работы не менее 3-х лет;
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С;
— Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде;
— Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации;
— Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи;
— Ответственность за результат выполненной разработки;
— Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений;
— Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками;
— Способность документировать нетривиальные технические решения.
Профессиональные навыки:
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с БСП;
— Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С;
— Опыт интеграции 1С с внешними системами;
— Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON;
— Понимание механизмов обмена данными между информационными базами;
— Опыт работы с расширениями конфигурации;
— Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы;
— Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист".
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45;
— Развитая инфраструктура для сотрудников;
— Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ;
— Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
— Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.
Чем предстоит заниматься:
— Привлекать целевой трафик и лиды через digital-каналы.
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании, тестировать новые каналы привлечения.
— Анализировать эффективность рекламы и контролировать ключевые показатели: CPL, CPA, CAC, ROMI.
— Анализировать воронку и повышать конверсию сайта и посадочных страниц.
— Настраивать и контролировать маркетинговую аналитику.
— Формировать и реализовывать гипотезы по увеличению количества и качества лидов.
Ты нам подходишь, если:
— Ты умеешь привлекать не просто трафик, а реальные лиды и клиентов.
— Понимаешь, как связаны реклама, сайт, аналитика и продажи.
— Не боишься работать с цифрами и принимать решения на основе данных.
— Любишь тестировать гипотезы и искать новые каналы привлечения.
— Умеешь самостоятельно организовать свою работу и доводить задачи до результата.
Мы предлагаем:
— ЗП от 150 000 ₽ на руки;
— Официальное трудоустройство;
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Комфортный офис в центре Москвы (Гранатный переулок, 11с1);
— Испытательный срок от 1 до 2 месяцев;
— Возможность обсуждения удалённого формата при наличии подтверждённого опыта самостоятельной работы и высокой результативности.
Задачи:
— Поиск инсайтов и точек роста самостоятельно
— Работа с AdHoc запросами
— Аналитическое сопровождение релизов фич: оценка и исследование
— Разработка и поддержка дашбордов для продуктовых команд
— Мониторинг и глубокий анализ ключевых продуктовых метрик
— Формулировка data-driven рекомендаций и их защита перед командой
Требования:
— 2+ года опыта в продуктовой или игровой аналитике
— Уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, агрегации, оптимизация
— Опыт работы с A/B тестами и понимание статистических основ (p-value, доверительные интервалы, размер выборки)
— Умение самостоятельно формулировать гипотезы и проверять их данными
— Работа с BI-инструментами
— Понимание воронок и метрик мобильного продукта
Будет плюсом:
— Опыт в геймдеве, игровой опыт в MMO
— Опыт с ClickHouse
— Python
Условия:
— Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата
— 100% покрытие больничных
— Частичная компенсация тренажерного зала и курсов по профессиональному развитию
— Оплата конференций
— Мощный ноутбук и другие необходимые для работы инструменты
Задачи:
— организовывать и управлять процессами тестирования: функциональное, интеграционное, автоматизированное
— контролировать дефекты, взаимодействовать с инженерами поддержки, разработкой, аналитикой
— подготавливать отчетность по тестированию
— развивать инструменты автоматизации тестирования.
Требования:
— опыт работы в ручном тестировании от 3 лет
— опыт автотестирования на TypeScript и Playwright от 1 года
— понимание основ теории тестирования и тест-дизайна
— опыт работы с SQL
— опыт работы с интеграционным тестированием.
Будет плюсом:
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия:
— гибридный формат работы (3-4 дня в офисе)
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
— льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
— Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
— Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
— Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
— Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей.
— Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков.
— Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей.
— Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов.
— Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков.
— Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию.
Требования:
— Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
— Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
— Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
— Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь.
— Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей.
— Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью.
— Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом.
— Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи.
— Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами.
— Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.
— Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства.
— Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет.
— Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных.
— Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений.
Условия:
— Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
— Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
— Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
— Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
— Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
— Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
— Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия.
— Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы.
— Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Задачи:
— Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
— Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
— Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
— Управление изменениями и взаимодействие с бизнесом: выстраивание взаимодействия с ключевыми подразделениями, синхронизация интересов и управление ожиданиями участников проекта.
— Проведение изменений в условиях высокого сопротивления: аргументация решений, работа с возражениями, достижение договоренностей.
— Организация принятия и внедрения новых подходов на уровне корпоративных процессов.
— IT, интеграции и реализация: увязка методологии и процессов с корпоративными информационными системами, формирование требований к их развитию.
— Координация аналитиков, разработчиков, владельцев систем и внешних подрядчиков, контроль реализации интеграций.
— Контроль сроков, качества и результатов проекта, организация запуска и дальнейшего развития решений.
Требования:
— Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
— Опыт ведения проектов с большим количеством участников, зависимостей и заинтересованных сторон.
— Способность самостоятельно разбираться в сложной предметной области, структурировать неопределенность и формировать целевую модель.
— Опыт разработки и внедрения методологий, бизнес-процессов или корпоративных стандартов.
— Опыт управления изменениями и внедрения новых подходов в крупных организациях.
— Понимание принципов построения информационных систем и интеграций, способность переводить бизнес-потребности в понятные требования для IT.
— Сильные навыки коммуникации и переговоров: умение работать с сопротивлением, находить компромиссы и отстаивать необходимый результат.
— Умение управлять несколькими параллельными направлениями и держать в фокусе общую картину проекта.
— Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на конечный результат.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.
— Опыт управления строительными или девелоперскими проектами.
— Знание календарно-сетевого планирования.
— Опыт построения графиков реализации инвестиционно-строительных проектов.
— Опыт внедрения систем управления строительством, проектами или производственными процессами.
— Опыт интеграции нескольких информационных систем в рамках единого бизнес-процесса.
— Опыт разработки корпоративных методологий и стандартов управления.
— Опыт управления трансформационными или кросс-функциональными проектами.
Условия:
— Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
— Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
— Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
— Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
— Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
— Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
— Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия.
— Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы.
— Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Задачи:
— создание, согласование и лидирование процесса TOV
— создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях)
— генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.)
— поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг)
— запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.)
— постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование
— подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций
— представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями.
Требования:
— высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика
— опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов)
— опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика)
— насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV)
— проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента
— умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент
— желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— Разрабатывать и вести комплексные стратегии платных медиа, адаптированные к стадии роста клиента, бизнес-модели, целевой аудитории, циклу продаж и целям по доходу.
— Самостоятельно создавать, запускать, управлять и оптимизировать кампании в Google Ads, LinkedIn, Facebook и Instagram.
— Полностью отвечать за настройку кампаний, включая исследование ключевых слов, стратегию аудитории, структуру аккаунта и кампании, разработку групп объявлений, стратегии ставок, отслеживание конверсий, распределение бюджета и направление креативов.
— Мониторить и оптимизировать кампании по ключевым метрикам: CTR, CPC, CPL, CPA, конверсия, вклад в воронку продаж, ROAS и ROI.
— Разрабатывать и управлять планами тестирования для рекламных текстов, креативов, лендингов, предложений, аудиторий, стратегий ставок и структуры кампаний.
— Анализировать данные о производительности для выявления трендов, диагностики проблем, поиска возможностей роста и предоставления рекомендаций.
— Сотрудничать с командами контента и дизайна для создания эффективных рекламных креативов и сообщений, ориентированных на покупателей B2B SaaS.
— Работать с SEO-командой для согласования PPC-стратегий с органическим поиском, контентом и инициативами по генерации спроса.
— Ответственно управлять бюджетами платных медиа, делая обоснованные рекомендации по распределению расходов, масштабированию и повышению эффективности.
— Вести коммуникацию с клиентами по вопросам производительности, объяснять стратегии, устанавливать ожидания и предоставлять своевременные обновления и рекомендации.
— Руководить отчетностью и обсуждениями результатов с клиентами, превращая сложные данные кампаний в понятные бизнес-инсайты для технических и нетехнических участников.
— Сотрудничать с отделами продаж и продукта для согласования таргетинга, сообщений и целей конверсии с клиентскими инсайтами и бизнес-приоритетами.
— Строить и поддерживать отношения с представителями рекламных платформ для получения поддержки, стратегических рекомендаций, доступа к бета-версиям и новым функциям.
— Следить за обновлениями рекламных платформ, изменениями в области конфиденциальности и отслеживания, трендами в рекламе B2B SaaS и лучшими практиками.
— Вносить вклад в улучшение процессов PPC, отчетных систем, стандартов аккаунтов и стратегических руководств SimpleTiger.
— Обеспечивать наставничество, стратегическое руководство и контроль качества для младших членов команды по мере роста функции PPC.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в управлении и оптимизации PPC и платных социальных кампаний, предпочтительно в B2B SaaS, агентстве или быстрорастущей технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления значительными бюджетами в Google Ads и LinkedIn Ads, а также опыт работы с Meta Ads Manager (Facebook и Instagram).
— Глубокие знания Google Ads, включая поиск, дисплей, YouTube, ремаркетинг, Performance Max, отслеживание конверсий и автоматизированные стратегии ставок.
— Хорошее знание рекламы в LinkedIn и Meta, включая разработку аудиторий, ретаргетинг, кампании по генерации лидов и полную воронку B2B.
— Успешный опыт улучшения эффективности платных медиа через структурированное тестирование, стратегическое распределение бюджета, постоянную оптимизацию и тщательный анализ.
— Опыт запуска кампаний с нуля и полного ведения аккаунтов от аудита и стратегии до исполнения, отчетности и оптимизации.
— Владение Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio и аналогичными инструментами аналитики, атрибуции и отчетности.
— Опыт использования инструментов с ИИ и автоматизации рекламных платформ для улучшения анализа кампаний, разработки креативов, эффективности рабочих процессов и оптимизации с применением здравого смысла для проверки результатов и рекомендаций.
— Знакомство с CRM и платформами маркетинговой автоматизации, предпочтительно HubSpot, и метриками воронки B2B SaaS, включая качество лидов, MQL, SQL, воронку продаж, CAC, LTV и атрибуцию доходов.
— Сильные аналитические, письменные, устные и презентационные навыки с умением переводить сложные данные в понятные и применимые рекомендации для клиентов и внутренних заинтересованных лиц.
— Высокая организованность, самостоятельность и внимание к деталям с ответственностью за управление несколькими клиентскими аккаунтами в удаленной, ориентированной на результат среде.
— Сертификаты Google Ads и Meta Blueprint приветствуются, но не обязательны.
Условия:
— 100% удаленная работа
— Ориентированность на результат
— Гибкий график работы и политика отпусков
— Компания предоставляет компьютер всем сотрудникам
— Все типичные праздники США с полным оплачиваемым отпуском
— Медицинская страховка через платформу JustWorks HR
— Пенсионный план 401(k) через Vestwell
Задачи:
— Настройка, запуск и регулярная оптимизация таргетированной рекламы на крупных социальных и контентных платформах (основной фокус — Telegram Ads и TikTok Ads).
— Ежедневный мониторинг и контроль ключевых показателей эффективности (CPL, CPA, ROI, ROAS).
— Проведение A/B тестирований: проверка новых гипотез, подходов и форматов объявлений.
— Поиск работающих связок и масштабирование эффективных рекламных кампаний.
— Самостоятельное создание рекламных материалов (подготовка текстов, подбор, нарезка и базовая обработка графических/видео креативов).
— Сбор данных и ведение регулярной отчетности в Excel / Google Таблицах.
Требования:
— Базовые знания интернет-маркетинга, понимание принципов работы рекламных аукционов и алгоритмов оптимизации.
— Навыки работы с графическими или видеоредакторами на базовом уровне, ии-инструментами, для самостоятельного создания креативов.
— Умение работать с аналитикой и цифрами, технический склад ума.
— Высокий уровень внимательности, усидчивость и готовность работать с большими объемами информации.
— Самостоятельность, нацеленность на результат и умение доводить задачи до конца.
— Опыт работы с рекламными кабинетами или прохождение профильных курсов будет преимуществом.
— Опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кампаний в Telegram Ads и/или TikTok Ads от 1 года.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы, полная занятость.
— График работы обсуждается индивидуально.
— Стабильная заработная плата: фиксированная часть + KPI (премиальная часть за выполнение плановых показателей).
— Возможность напрямую влиять на свой заработок и оперативно масштабировать успешные кампании.
— Обучение внутри команды, понятная система задач и поддержка на этапе адаптации.
— Финальные условия и объемы оборотного капитала обсуждаются на собеседовании.
Задачи:
— Разрабатывать новое поколение карточных продуктов Salmon, включая интеграцию Apple Pay, Google Pay, виртуальные и одноразовые виртуальные карты.
— Работать с эмиссией и обработкой карт, платежами в электронной коммерции и 3-D Secure, управлять полным жизненным циклом карты.
— Полностью отвечать за доставку продукта, координируя работу инженерных команд, QA, внутренних подразделений и внешних поставщиков от запроса бизнеса до выпуска в производство.
— Проектировать новые функции и сервисы для роста продукта и улучшения операций.
— Разрабатывать и улучшать API и системные интеграции как с нуля, так и на существующих сервисах.
— Писать техническую документацию для разработчиков.
— Строить и управлять интеграциями с внутренними командами и внешними платежными провайдерами.
— Ставить задачи разработчикам и QA в Jira и Confluence, инициировать и проводить процесс релиза.
— Мониторить производительность сервиса после релиза и решать инциденты в продакшене.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в роли технического продакт-менеджера или системного аналитика, желательно в финтехе или банковской сфере.
— Практический опыт работы с платежными сервисами или системами, понимание взаимодействия эмитентов, эквайеров и платежных систем.
— Глубокие знания микросервисной архитектуры и системного дизайна.
— Опыт проектирования API и интеграций с нуля.
— Уверенное владение SQL.
— Опыт анализа и решения инцидентов в продакшене.
Условия:
— Владение продуктом и гибкий график.
— Опционный план с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Полностью удаленная работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8).
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Медицинская страховка для сотрудника и семьи с софинансированием или возмещением в зависимости от местоположения.
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней.
— Возможности для роста и обмена опытом через внутренние митапы, внешние конференции, выступления и публикации.
— Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой.
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии.
Компания является работодателем с равными возможностями, принимает решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.
Удалённо
Зарплата не указана
ОфисmiddleМосква
170 000 – 180 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
ГибридМосква
Зарплата не указана
УдалённоseniorSarasota
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 75 · Job Hunters