Вакансии

• Ищем центрального человека в маркетинге, который превращает стратегию в план и доводит его до результата: • сводит планы направлений (круизы, B2B, B2C) в общий медиаплан и управляет бюджетом отдела.

О команде Мы строим платформу потоковой обработки данных, на которой работают критичные real-time-системы Авито: антибот, антифрод, рекламная аналитика, маркетинговые триггеры и CDC-пайплайны. Работаем в двух направлениях: продуктовые задачи (новые алгоритмы детекции, обогащение событий) и платформа (оператор Flink на Kubernetes, инфраструктура деплоя, миграции). Серверная инфраструктура, поддержка железа и обновление ОС — зона ответственности отдельной команды инфраструктуры, с которой мы тесно взаимодействуем. Задачи: — развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы; — развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики); — развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon; — развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени; — развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах; — обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти. Требования: — обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams); — обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет; — используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация); — работали с высоконагруженными продакшен-системами; — умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап; — понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем. Будет здорово, если вы: — имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — удалёнка и офисы в разных городах.

Location: Кемерово Мы приглашаем профессионального Старшего менеджера по корпоративному страхованию , который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами, предлагая наиболее подходящие решения и демонстрируя высокий профессионализм в переговорах и заключении сделок. Обязанности * Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля; * Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений; * Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий; * Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях; * Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга внутри компании для оценки рисков и оптимизации условий страхования. Требования * Высшее образование; * Умение использовать нейросети в повседневной работе; * Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно; * Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения; * Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров; * Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия * Офисный формат работы по адресу г. Кемерово, пр-кт Октябрьский, д.53; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва Мы приглашаем профессионального Старшего менеджера по корпоративному страхованию, который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами **строительного сектора**, предлагая наиболее подходящие решения. Обязанности * Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля; * Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений; * Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий; * Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях; * Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга внутри компании для оценки рисков и оптимизации условий страхования. Требования * Высшее образование; * Умение использовать нейросети в повседневной работе; * Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно; * Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения; * Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров; * Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия * Офисный формат работы по адресу ул. Оружейный переулок, д.41; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

– опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, brand marketing, strategic marketing или смежных направлениях; – опыт самостоятельного ведения сложных маркетинговых проектов полного цикла;

— создавать короткие видео для выбранного проекта; — работать с регулярным объёмом контента по техническим заданиям.

— Сопровождение веб-мастеров и обработка входящих заявок; — Работа с готовой базой и самостоятельный поиск новых партнеров.

Задачи: — Запуск партнёрской программы с нуля, привлечение партнёров. — Развитие трафика в регионах Пакистан, Бангладеш, Непал, Шри-Ланка. — Управление командой из 4 Local Managers, включая найм, обучение и постановку KPI. — Контроль качества и окупаемости трафика, проведение аналитики по показателям FTD, депозитам, NGR и антифроду. Требования: — Опыт руководства affiliate/traffic-направлением в сфере iGaming. — Знание и опыт работы с моделью RevShare. — Приветствуется опыт работы в Азии и наличие собственной сети партнёров. — Свободное владение русским и английским языками.

Задачи: — Развивать и масштабировать affiliate-направление. — Управлять командой и партнёрствами. — Повышать коммерческую эффективность проекта. Требования: — Опыт на Lead/Head позиции в iGaming Affiliate Marketing. — Работа с Tier-2/Tier-3 GEO: MENA, Africa, Asia, LatAm, CIS. — Понимание RevShare-модели и бизнес-метрик. — Опыт управления и масштабирования команды. Условия: — Удаленная работа по календарю Кипра. — Подбор проекта под экспертизу и интересы кандидата. — Влияние на стратегию и бизнес-результаты.

Ожидания от кандидата знание основ математической статистики и основных методов расчета A/B тестов, а также интерес к другим методикам (bootstrap, cuped, diff-in-diff и др.); глубокое понимание области NLP;

Location: Воронеж Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности * мониторинг финансового состояния ВСП; * анализ и прогнозирование денежных потоков в ВСП; * формирование при помощи АС рекомендации/заявки на подкрепление/вывоз денежных средств ВСП, соблюдение показателей качества управления кассовой ликвидностью ВСП; * формирование отчетов, аналитики и презентации на массивах данных; Требования * высшее экономическое/математическое/техническое образование; * отличное знание MS Excel, знание MS PowerPoint; * знание специфики работы ВСП Сбера. * знание ПК, знание информационных систем; * знание принципов управления ликвидностью коммерческого банка, математической статистики, принципов прогнозирования; Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Москва Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые подходы, превращать их в алгоритмы и видеть, как они становятся частью AI-продукта. Команда развивает AI-агентов для финансовой оценки. Их цель – автономизировать полный цикл оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов Ключевая задача - развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы и превращать её в tool-ы для AI-агента. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * проводить аналитику и разрабатывать методологию фин. оценки * проектировать алгоритмы сбора, обработки и анализа данных и реализовывать их на SQL/Python/Pyspark * описывать бизнес-требования для автоматизации на внутренних платформах * сопровождать разработчиков в процессе автоматизации * проверять и принимать готовые решения * отвечать за то, чтобы идея прошла весь путь от методологии и прототипа до работающего tool-а для AI-агента Требования ### **Мы ждем что, вы:** * имеете опыт работы в сфере финансов / рисков / анализа данных– 3-5 лет * имеете высшее образование в области Экономики/Финансов/Математики/Физики * знаете экономику и корпоративные финансы * знаете математическую статистику, эконометрику, * понимаете принципы A/B-тестирования и альтернативных методов оценки эффектов * уверенно владете SQL и Python, будет плюсом опыт работы со Spark * обладаете знаниями английского языка * имееты навыки работы с GenAI решениями Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис на Кутузовском проспекте * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Задачи: — привлекать новые компании к сотрудничеству, формировать и развивать собственную клиентскую базу; — выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; — подбирать оптимальные логистические решения совместно с профильными специалистами; — готовить коммерческие предложения и проводить переговоры; — развивать сотрудничество с действующими клиентами, увеличивать объёмы и направления перевозок; — участвовать в реализации международных логистических проектов. Условия: — конкурентный оклад и бонусы за результаты работы; — возможность напрямую влиять на свой доход; — работа с российскими и международными компаниями; — поддержка опытной команды логистов и специалистов ВЭД; — участие в деловых встречах, выставках и профильных мероприятиях; — возможность развивать собственный портфель клиентов; — профессиональный, карьерный и финансовый рост; — офис у метро Петроградская. Требования: — коммуникабельность, самостоятельность и ориентация на результат; — умение выстраивать деловые отношения, проявлять инициативу и доводить задачи до результата; — опыт работы в международной логистике, ВЭД или B2B будет преимуществом. Вакансия предполагает развитие собственного направления, работу с международными проектами и долгосрочную карьеру в сфере международной логистики.

— Погружаться в суть задачи: выявлять бизнес-метрики и потребности клиентов.

Location: Москва В Центре Робототехники Сбера мы интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * проектировать архитектуру программного обеспечения робота и отдельных его подсистем * принимать ключевые технические решения по взаимодействию компонентов системы * разрабатывать критически важные компоненты робототехнического ПО на C++ и Python * разрабатывать и развивать ROS2-инфраструктуру робота * проектировать интерфейсы взаимодействия между сенсорами, исполнительными механизмами, алгоритмами управления, навигацией, бизнес-логикой, облачными и backend-сервисами * разрабатывать системы внутренней и внешней калибровки камер, LiDAR, IMU и других сенсоров * Разрабатывать высокоуровневую логику поведения роботов на базе Behavior Trees / State Machines * формировать стандарты разработки и инженерные практики внутри команды, проводить архитектурные и code review, наставничество Middle/Junior инженеров и взаимодействие со смежными командами. Требования * высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление * опыт коммерческой разработки ПО, существенная часть которого связана с робототехникой, embedded-системами, промышленной автоматизацией или другими системами, тесно взаимодействующими с реальным оборудованием от 5-ти лет * отличное знание C++ и Python * уверенное понимание архитектуры современных робототехнических систем * глубокий практический опыт работы с ROS2 * уверенное понимание DDS, QoS, executors, lifecycle nodes, composition, actions/services/topics, rosbag, TF2 * умение диагностировать проблемы производительности, задержек, race conditions, deadlock'ов, утечек памяти и нестабильного поведения системы * уверенные знания Linux: процессы, потоки, сеть, устройства, systemd, логирование, профилирование и диагностика * практический опыт работы с gRPC, WebSocket, REST API * опыт разработки контейнеризированных приложений и работы с Docker * опыт лидирования командой , проведение code review, наставничества от 3-х лет. **Будет плюсом:** * опыт разработки собственных ROS2-фреймворков, библиотек и инфраструктурных компонентов * участие в open-source проектах * опыт работы с NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT * опыт работы с симуляторами NVIDIA Isaac Sim, MuJoCo, Gazebo, PyBullet * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Ярославль Сбер в поисках Старшего специалиста по организации спортивных мероприятий. Цель  вакансии - развитие корпоративной культуры и благополучия сотрудников через организацию спортивной и социальной жизни в офисе. Обязанности * организация работы спортивного зала: составление расписания, контроль загрузки * подбор и администрирование работы тренеров, заключение договоров с провайдерами услуг * аренда внешних спортивных площадок для нужд банка * полный цикл организации корпоративных соревнований (от идеи до награждения): спартакиады, олимпиады, забеги * ведение бюджета направления, работа в SAP GUI (оформление заявок, загрузка отчетов и договоров) * ведение отчетности в Excel, документооборот * организация корпоративного питания: анализ деятельности, разработка предложений по совершенствованию, ввод в эксплуатацию новых объектов, подготовка ТЗ на выбор оператора, контроль качества блюд и ассортимента, материально-техническое оснащение столовых. Требования * высшее образование * опыт разработки и реализации спортивных мероприятий * ведение отчетности по проведенным мероприятиям * опыт работы с ИИ инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

1inch ищет технически сильного руководителя направления Data & Analytics, который объединит глубокую экспертизу в DeFi, Data Engineering, аналитике и AI для улучшения принятия бизнес-решений. • SQL, Dune Analytics • ClickHouse и Airflow.

Location: Москва Управление Модельных Рисков - «by-design» уникальное подразделение, которое «видит» все AI/ML модели Банка, понимает процессы/точки принятия решений моделями, кривая обучения у наших сотрудников «круче», чем в подразделениях, разрабатывающих модели. Наша цель – помочь Банку зарабатывать больше и улучшать клиентский опыт за счет повышения эффективности моделей и их использования в Бизнес процессах. Мы ищем DS/Quant с экспертизой на стыке финансовой математики, торговых алгоритмов и ML для работы в направлении Модельного Риска Торговой Книги. Вы будете выступать ключевым звеном контроля качества моделей и агентов, используемых в оценке рисков и ценообразовании финансовых инструментов. Обязанности * оценка качества моделей ClassicML, работающих на финансовых рынках, в том числе торговых алгоритмов * проведение независимой оценки качества моделей прайсинга финансовых инструментов, а также риск-моделей (включая VaR, CVA, PFE) * создание инструментов автоматизированного и автономного управления модельным риском. Требования * знание теории вероятностей, математической статистики и случайных процессов  * опыт работы на стороне разработки или валидации ClassicML моделей * уверенные навыки программирования на Python, опыт разработки структурированного и поддерживаемого кода * знание базовых принципов построения моделей прайсинга производных финансовых инструментов * опыт работы с количественными моделями в финансах или смежных областях будет преимуществом * участие в летних школах или курсах: Vega, ЦМФ – также является преимуществом. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.