Вакансии

В компании Mareven Food Central открыта вакансия аудитора по информационной безопасности с опытом от 3 до 6 лет, расположенная в Москве. В обязанности входит работа с SIEM-системами, включая подключение источников данных, мониторинг и корреляцию событий безопасности, а также выявление подозрительной активности и участие в расследовании инцидентов. Кандидат будет заниматься сканированием активов на уязвимости, анализом результатов и контролем их устранения, проводить технические аудиты информационной безопасности и готовить рекомендации. Также требуется аудит безопасности Active Directory с выявлением опасных конфигураций, проверка защищённости настроек операционных систем, серверов и сетевой инфраструктуры. В задачи входит сопровождение внешних Pentest, анализ их результатов и контроль устранения выявленных недостатков, анализ событий IDS и участие в расследовании сетевых угроз, а также организация фишинговых симуляций и анализ их итогов. Требуется продвинутое знание Windows/Windows Server и Active Directory, уверенное владение Linux, SIEM и сканерами уязвимостей, опыт мониторинга и расследования инцидентов информационной безопасности, знание сетевых технологий, IDS/NIDS и принципов безопасной настройки инфраструктуры. Необходим опыт проведения технических аудитов и анализа защищённости Active Directory, понимание методологии Pentest и умение анализировать его результаты. Навыки работы с PowerShell обязательны, знание Python или Bash будет преимуществом. Важны умение готовить технические заключения и рекомендации, аналитическое и системное мышление, внимательность, самостоятельность, ответственность, а также способность аргументированно взаимодействовать с ИТ-командами и подрядчиками. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

QA Engineer Mobile Формат работы: офис в Ереване. Зарплата: от 1 600 до 2 400 USD. Компания: VB&Co. Полная занятость. Описание вакансии доступно по ссылке: https://telegra.ph/QA-Engineer-Mobile-09-13

Задачи: — Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей группой аккаунтинга Требования: — null Условия: — удаленная работа Вакансия предполагает руководство группой аккаунтинга в компании Roistat. В команде более 300 профессионалов, и количество клиентов и задач быстро растет, поэтому требуется усиление команды.

Nebius — облачная платформа для работы с AI-моделями на базе процессоров NVIDIA, предоставляет вычислительные ресурсы, хранилища данных и другие сервисы. Вакансия Frontend Engineer (UI Infrastructure and Developer Tools, Early Talent) предполагает работу с технологиями TypeScript или Go, React, HTML, CSS, Git. Компания имеет команду из 200-500 человек и инвестиции в размере $1 млрд, включая средства от NVIDIA. CEO и ко-фаундер — Аркадий Волож, со-основатель и бывший CEO «Яндекса». Для отклика и получения подробной информации необходимо перейти по ссылке: https://careers.nebius.com/?gh_jid=4965819101.

Компания «Tegola» ищет специалиста на вакансию «Менеджер по активным проектным продажам». Требуемые навыки: управление проектами, ведение переговоров, управление людьми. Формат работы: полный рабочий день, возможно удалённо.

Zадачи: — работать в проектах сразу, без стажировки Требования: — опыт работы не менее 2 лет — опыт работы с Node.js, React.js, SQL — вакансия предназначена для женщин (айол-қизлар) Условия: — работа в офисе в Ташкенте — рабочее время с 08:00 до 17:00 — зарплата от $1000, зависит от опыта и знаний Особенности: — вакансия специально для женщин, чтобы поддержать их участие в IT-сфере Контакт для отклика: @damirbeks_admin Время для связи: 09:00 – 18:00

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ключевые компетенции: бизнес-анализ, системный анализ, финтех, fullstack анализ, продуктовая разработка. Есть этап с ИИ-интервью. При подаче необходимо указать: 1) Когда готов стартовать дата 2) Запланирован ли отпуск Резюме принимаются только сегодня на эту вакансию. Срочный запрос.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.

Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас. Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов. Подходящие истории: — написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов; — использование AI для создания резюме и сопроводительных писем; — прохождение собеседований с AI-рекрутером; — использование AI-подсказок на собеседованиях; — опыт накрутки опыта, ошибки и последствия; — поиск работы без откликов; — освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии; — потеря работы из-за внедрения AI-агентов. Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.