Ведущий специалист по информационной безопасности будет заниматься администрированием систем Business Email Protection, включая модули динамического анализа вложений, такие как F6, Kaspersky KATA/Sandbox и PT Sandbox. В задачи входит глубокое понимание и работа с протоколами SMTP, DKIM, SPF, DMARC, IMAP/POP3, а также архитектурой почтовых агентов (MTA) и протоколом ICAP для интеграции песочниц с почтовыми шлюзами. Специалист должен уметь выделять индикаторы компрометации (IOC) из отчетов, включая сетевые индикаторы и механизмы закрепления, а также проводить ручной анализ подозрительных файлов в песочнице. Важным аспектом работы является написание правил YARA для обнаружения вредоносных программ по сигнатурам. Требования включают глубокие знания протоколов SMTP, MIME, S/MIME, DKIM, SPF, DMARC, IMAP/POP3, понимание методов обхода песочниц и способов их нейтрализации, опыт создания и оптимизации правил YARA для снижения ложных срабатываний в почтовом трафике. Кандидат должен владеть инструментами Wireshark, tcpdump и Python для автоматизации анализа логов и PCAP, а также иметь опыт работы с Threat Intelligence, включая MISP и анализ APT. Работа возможна в удаленном формате, условия оплаты обсуждаются на собеседовании.
Требуется SMM-специалист / AI Content Creator в международный Digital Health-проект.
Задачи:
— создавать Reels, TikTok и Shorts;
— придумывать идеи, хуки и сценарии;
— использовать ChatGPT, DeepSeek и другие AI-инструменты;
— создавать AI-видео, изображения и озвучку;
— монтировать ролики в CapCut;
— перерабатывать интервью, эфиры, новости и исследования в короткий контент;
— анализировать статистику;
— находить причины разницы в результатах роликов;
— самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы.
Требования:
— обязательный опыт создания коротких видео;
— портфолио с лучшими роликами;
— готовность показать статистику просмотров;
— высокая самостоятельность;
— способность быстро погружаться в большой объём информации;
— высокая работоспособность.
Опыт организации офлайн-мероприятий будет преимуществом, но не является обязательным условием работы.
Условия:
— удалённая работа;
— первый месяц — испытательный;
— 50 000 ₽ + бонусы на испытательном сроке;
— необходимые AI-сервисы и рабочие подписки оплачивает компания;
— после испытательного срока доход растёт в зависимости от результата;
— предусмотрена перспектива серьёзного профессионального и финансового роста.
При отклике укажите используемые AI-инструменты, максимальный охват ролика и приложите 3–5 лучших работ.
Задачи:
— Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.
— Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков.
— Участвовать в разработке наиболее сложных низкоуровневых компонентов.
— Проектировать сложную архитектуру.
— Принимать ключевые технические решения.
— Отвечать за производительность, отказоустойчивость и качество работы системы.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 6 лет на C++ и Java.
— Акцент на экспертное владение C++ (17/20).
— Java 17.
— Опыт создания или глубокой оптимизации движков, планировщиков запросов.
— Понимание колоночного хранения, принципов индексации и алгоритмов сжатия/компакции данных.
— Понимание принципов многопоточности и управления памятью на низком уровне.
— Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд.
— Хорошее знание SQL: написание запросов.
— Понимание сетевого взаимодействия и RPC-фреймворков.
— Будет плюсом опыт работы с bRPC, BDB JE, S3/HDFS, Iceberg.
— Опыт участия в разработке продуктов "с нуля".
Условия:
— Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
— Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
— Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Локация: можно работать из любого города РФ.
— Формат работы: удаленный.
Этапы отбора в команду: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и CTO.
Удалённоlead
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— создавать баннеры, обложки, иллюстративные композиции, иконки и другие изображения для сайта;
— оформлять блоки страниц, карточки контента, кнопки, заглушки и другие элементы интерфейса;
— адаптировать макеты и графику под разные размеры и устройства, подготавливать материалы для передачи в разработку;
— создавать новые макеты по гайдбуку и работать с готовыми шаблонами, сохраняя единый фирменный стиль;
— обрабатывать изображения: ретушировать, собирать коллажи и готовить графику к публикации;
— использовать нейросети для создания и редактирования изображений, дорабатывать результат до необходимого качества;
— предлагать улучшения: как сделать блок понятнее, расставить визуальные акценты и выделить целевое действие.
Требования:
— портфолио с примерами графики для сайтов или веб-дизайна;
— уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator;
— понимание основ UI: визуальной иерархии, сеток, типографики и адаптивности;
— умение работать по гайдбуку и находить интересные решения в рамках заданного стиля;
— практический опыт работы с нейросетями: умение составлять точные промпты, оценивать результат и исправлять артефакты;
— внимательность к деталям, самостоятельность и соблюдение согласованных сроков;
— инициативность: готовность предлагать решения и объяснять, какую задачу они помогают решить.
Будет плюсом:
— опыт дизайна печатных материалов и подготовки макетов к печати.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— частичная занятость с загрузкой на полставки;
— зарплата до 75 000 ₽ в месяц; итоговую сумму обсуждаем по результатам знакомства и оценки портфолио;
— предпочтительный формат сотрудничества — с самозанятым или ИП;
— работа с арт-директором, готовым гайдбуком и обратной связью по задачам;
— возможность предлагать свои идеи и влиять на визуальное оформление сайта.
Задачи:
— Разобраться в архитектуре TenChat и текущем процессе разработки.
— Определить, какие задачи продуктовая команда сможет решать через вайбкодинг и где потребуется участие инженера.
— Подобрать и настроить ИИ-инструменты для работы с существующей кодовой базой продукта.
— Создать процесс от идеи до выпуска: описание задачи продактом, подготовка реализации с помощью ИИ, тестирование, просмотр результата, внесение правок и выпуск.
— Подготовить контекст проекта для ИИ: описание архитектуры, правила работы с кодом, документацию по API, инструкции и шаблоны типовых задач.
— Настроить среду, в которой продакт сможет запускать разработку с помощью ИИ, видеть результат и проверять пользовательские сценарии.
— Организовать автоматические проверки и понятный порядок технического контроля перед выпуском изменений.
— Провести первые фичи через этот процесс совместно с продакт-менеджером, устранить затруднения и подготовить инструкции для самостоятельной работы.
— Развивать backend: создавать API и серверную логику, работать с базами данных и интеграциями, дорабатывать архитектуру для новых задач.
— При наличии fullstack-опыта — реализовывать необходимые изменения в веб-интерфейсе.
— Оценивать, насколько новый процесс сокращает время от постановки задачи до выпуска и объём ручной работы разработчиков при сохранении качества.
Требования:
— Коммерческий опыт backend-разработки на Java и Spring Boot.
— Практический опыт вайбкодинга: создание и доработка работающих приложений с помощью ИИ, включая работу с существующим кодом.
— Умение выстраивать последовательную работу ИИ с задачей: передавать контекст, декомпозировать изменения, проверять и исправлять результат.
— Понимание полного цикла разработки: интерфейс, API, базы данных, тестирование и выпуск.
— Умение самостоятельно оценивать сгенерированный код и отвечать за качество технического решения.
— Способность переводить продуктовые задачи в технические решения и объяснять процесс коллегам без глубоких знаний программирования.
— Самостоятельность в настройке процесса и доведении его до регулярного использования командой.
Будет преимуществом:
— Fullstack-опыт с JavaScript/TypeScript и современными frontend-фреймворками.
— Опыт создания инструментов, с которыми продакты или другие нетехнические специалисты могли самостоятельно реализовывать задачи.
— Кейсы внедрения ИИ в командную разработку с измеримым сокращением сроков.
Условия:
— Оформление по ГПХ на проект.
— Удалённая работа и гибкий график.
— Возможность влиять на архитектуру продукта и процесс разработки TenChat.
Обязанности:
— Разработка дизайн-проектов полного цикла — от концепции до реализации.
— Разработка планировочных решений.
— Создание 3D-визуализаций.
— Подготовка рабочей документации.
— Взаимодействие с заказчиками и командой на этапах проекта.
— Участие в реализации проектов и взаимодействие со стройкой.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 3 лет.
— Наличие реализованных проектов и понимание процессов строительства.
— Уверенное владение 3ds Max, Corona Renderer, Revit, Adobe Photoshop.
— Хороший вкус и развитая насмотренность.
— Умение создавать не шаблонные, выразительные интерьеры.
— Самостоятельность, ответственность и умение доводить проект до результата.
— Наличие портфолио с качественными визуализациями и реализованными объектами. Резюме без портфолио рассматриваться не будут.
Условия:
— На данный момент работа удалённая.
— Гибкий график.
— Оплата обсуждается индивидуально.
— Интересные проекты и возможность реализовывать свои дизайнерские идеи.
— Работа в команде Shamodi Design и возможность профессионального роста.
— Обязательным этапом отбора будет тестовое задание.
О проекте:
Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса.
Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем.
Задачи:
В первые 3 месяца (испытательный срок):
• Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика.
• Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта.
• Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно.
• Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией.
После испытательного срока (4–6 месяцев и далее):
• Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля.
• Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов.
• Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт.
• Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP).
• Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества.
• Менторство middle- и junior-разработчиков.
• Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач.
• Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками.
• Участие в подготовке и выпуске релизов.
Требования:
• Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
• Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.
• Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
• Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.
• Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.
• Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).
• Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.
• Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.
• Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.
• Опыт наставничества и менторства разработчиков.
• Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow.
• Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов.
Soft Skills и контекст:
• Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности.
• Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами.
• Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными.
• Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции.
Образ идеального кандидата:
Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market.
Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE.
Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт.
Условия:
• достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью)
• работа в аккредитованной IT компании
• сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета
• корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка
• командная работа по гибким методологиям
• реферальная система «Приведи друга – получи бонус»
Задачи:
— Поддерживать стабильную работу Kubernetes-кластера и обеспечивать высокую доступность сервисов
— Проектировать и внедрять решения по управлению инфраструктурой (IaaC: Ansible, Terraform)
— Разрабатывать и поддерживать CI/CD процессы
— Управлять жизненным циклом приложений в Kubernetes (установка, обновление, масштабирование)
— Обеспечивать безопасность инфраструктуры и сервисов
— Проводить диагностику и устранять инциденты
— Работать над улучшением производительности и оптимизацией ресурсов
— Настраивать системы мониторинга и логирования
— Интегрироваться с облачной инфраструктурой (создание, удаление, изменение ресурсов)
Требования:
— Понимание CI/CD, умение настраивать пайплайны в Jenkins, GitLab CI (или GitHub Actions)
— Уверенная работа с Git (Git Flow)
— Создание и управление контейнерами (Docker, Docker Compose)
— Знание Linux (bash-скрипты, администрирование)
— Понимание основ сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, балансировка нагрузки
— Работа по принципу Infrastructure as a Code
— Администрирование Kubernetes: разворачивание кластеров (kubespray, kubeadm, вручную), знание компонентов (etcd, kube-apiserver, kubelet, CNI, ingress-контроллеры), устранение проблем
— Управление инфраструктурой через Terraform
— Автоматизация конфигурации серверов через Ansible
— Установка приложений в Kubernetes через Helm
— Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Cloud.ru)
— Настройка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki, ELK)
Будет плюсом:
— Опыт работы с VictoriaMetrics
— Глубокие знания CNI и ingress-контроллеров
Условия:
— Конкурентная зарплата с годовой премией (обсуждается на собеседовании)
— Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией
— Бонусы: ДМС, бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес в офисе или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа
— Льготная ипотека в Сбере
— Удобный формат работы: удалённо или в гибридном формате, «короткая» пятница
Задачи:
— создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте
— автоматизация процессов управления конфигурациями
— разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания
— конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений
— подготовка, сборка и публикация docker-образов
— взаимодействие с командами разработки и сопровождения
— участие в проработке инфраструктурных решений
— участие в подготовке документации
— участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.
Требования:
— оконченное высшее образование
— опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом
— опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline, jnlp-slave
— опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift)
— опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm)
— опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений
— понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений
— опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL
— опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub).
Условия:
— комфортный современный офиc
— график работы: офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Ручное тестирование (регрессионное, функциональное, исследовательское) игр на мобильной платформе Android;
— Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации;
— Локализация и документирование дефектов;
— Участие в процессе релиза обновлений;
— Тесная работа с менеджерами и разработчиками проекта.
Требования:
— Обязательный опыт в тестировании мобильных игр от года;
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом:
— Знакомство с Unity;
— Знание особенностей IOS\Android;
— Опыт работы в Applovin max, Google console, Firebase, AppsFlyer;
— Умение собирать и читать логи.
Условия:
— Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией или виртуальная клиника;
— Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов, внутренние митапы, участие в конференциях;
— Бонусы на важные жизненные события, ценные презенты на годовщины работы, реферальная программа;
— Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера, мерч.
О компании
Aiverix — решение для электронного инвойсинга в ОАЭ, входящее в группу OS-MENA. Компания помогает бизнесам в ОАЭ переходить на электронный инвойсинг в соответствии с требованиями регулятора, используя сертифицированный Peppol Access Point. Рынок электронного инвойсинга в ОАЭ активно формируется, и компании с выручкой от 50 млн AED должны заключить договор с аккредитованным провайдером до октября 2026 года.
О роли
Ищется SMM-менеджер, который сможет самостоятельно вести социальные каналы, понимать цели и аудиторию, предлагать идеи, следить за трендами, тестировать новые форматы и отвечать за качество контента. Ключевая задача — создавать контент с высоким органическим потенциалом: посты и рилсы, которые получают просмотры, сохранения, репосты и пересылки, а также поддерживать регулярную и качественную коммуникацию бренда во всех каналах.
Задачи:
— Полностью вести социальные каналы Aiverix: LinkedIn, Instagram и WhatsApp Community
— Готовить около 5 постов в неделю в рамках контентных рубрик и актуальной повестки
— Создавать 2–3 рилса в неделю, в том числе с использованием AI-аватаров (инструменты предоставляются)
— Поддерживать в актуальном состоянии сторис, хайлайты, закреплённые материалы, описания и другую информацию в аккаунтах
— Развивать и модерировать WhatsApp-комьюнити
— Раз в месяц готовить рассылку / дайджест для базы
— Предлагать новые контентные форматы, рубрики и идеи для лид-магнитов
— Самостоятельно оформлять посты, рилсы и другие визуальные материалы
— Анализировать результаты контента и корректировать подход
— Будет плюсом участие в записи интервью и умение превращать длинный контент в короткие клипы, рилсы и посты
Требования:
— Хороший визуальный вкус и сильное чувство качества контента
— Наличие в портфолио реальных результатов органического продвижения с публикациями и видео с десятками тысяч просмотров, репостами и сохранениями
— Умение выстраивать контент системно, понимая задачи каждого материала
— Хорошее знание LinkedIn, Instagram и Facebook, понимание специфики контента и форматов каждой платформы
— Способность самостоятельно находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и тестировать гипотезы
— Комфорт в работе с несколькими форматами: посты, видео, сторис, рассылки, комьюнити, визуалы
— Следить за трендами и адаптировать их под бренд
— Будет плюсом опыт работы с B2B-компаниями, особенно со сложными или техническими продуктами
— Опыт работы с AI-аватарами и AI-инструментами для создания контента
— Навыки самостоятельного монтажа коротких видео
Условия:
— Part-time, удалённо
— Контент преимущественно на английском языке
— Прямое взаимодействие с Head of Marketing
— Условия оплаты обсуждаются на собеседовании
Как откликнуться
Пришлите резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели, особенно примеры постов и рилсов с сильными органическими результатами.
Что мы предлагаем:
Достойная заработная плата;
Возможности креатива;
График работы гибрид (обсуждается);
Удобное расположение офиса (м. 1905 года);
Работа по договору ГПХ (с компенсацией налогов, оплачиваемых отпусков и больничных);
Заряд энергией от молодой команды (средний возраст 25-33).
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл ведения социальных сетей (Разработка контент плана. Оформление страниц в Telegram, ВКонтакте, YouTube. Создание фото и видео контента самостоятельно на телефон и пр.);
Создание и реализация smm стратегии (контент и платный трафик);
Разработка и реализация акционных механик;
Умение сегментировать аудиторию (RFM);
Умение делать триггерные коммуникации и воронки (может рассказать из чего состоит базовая велком цепочка);
Опыт в генерации и тестирования гипотез (понимает что такое АА и А/Б тест).
Нам интересны кандидаты у которых есть:
Опыт работы на позиции smm generalist в маркетинге от 2 лет;
Знание маркетинговых каналов и высокая экспертиза в одном из них;
Портфолио с соцсетями от 100 000 подписчиков;
Стремление к профессиональному росту и интерес к нестандартным задачам;
Опыт в создании команды;
Умение объяснить маркетинговые термины.
О нас:
«Моифотостраницы» — компания, производящая премиальные фотокниги и фотопродукцию, создающая качественные и долговечные изделия, хранящие историю жизни.
Обязанности:
— Разработка и ведение контент-плана для Instagram, VK, Telegram и других площадок;
— Привлечение новых подписчиков и формирование лояльного комьюнити вокруг бренда;
— Привлечение целевого трафика на сайт через социальные сети;
— Самостоятельная съемка контента (фото/видео) на предоставленную технику;
— Создание динамичных Reels, Clips и Stories;
— Использование инструментов ИИ для генерации идей, улучшения качества контента или работы с текстами.
Требования:
— Умение делать эстетичные кадры и видео с использованием смартфона;
— Владение мобильными видеоредакторами (CapCut, VN и др.);
— Приветствуется опыт работы с нейросетями (ИИ) для оптимизации задач;
— Наличие портфолио с примерами работ (кейсы по росту подписчиков или видеоконтент);
— Понимание эстетики качественной фотопродукции и умение передать её через экран.
Условия:
— Фиксированный оклад + бонусы (KPI) за достижение показателей (рост базы, трафик);
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Предоставление необходимой техники для съемок;
— Гибридный график 3/2 — работа в офисе/на производстве и удаленно;
— Работа с красивым, осязаемым и качественным продуктом.
Обязанности:
1. Ведение ежедневных отчетов.
2. Работа с карточками: создание и оптимизация SEO, характеристик товара.
3. Разработка контента креативной фотоворонки с помощью генерации через ИИ, получение высокого CTR, создание коммерчески эффективных визуальных креативов.
4. Создание инфографики, Rich-контента, формирование смысловой структуры карточки на основании анализа продукта и конкурентов: определение УТП, последовательности слайдов и логики воронки.
5. Анализ конкурентов, выявление эффективных визуальных и смысловых приёмов.
6. Постоянное улучшение фотоворонки.
7. Подбор образа, студий для фотосъемок и контроль выполнения.
8. Работа с блогерами и соцсетями: анализ, поиск и коммуникации с блогерами для размещения рилс, составление ТЗ для блогеров, ведение соцсетей.
9. Работа с отзывами покупателей, обработка жалоб.
10. Работа с честным знаком.
11. Быть в курсе новостей Wildberries и применять нововведения при необходимости.
12. Предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе.
13. Выполнение различных поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы на маркетплейсе от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК (Google-таблицы, Excel).
- Опыт генерации контента для карточки с помощью ИИ.
- Опыт создания инфографики для маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) от идеи до готового слайда.
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Midjourney, Stable Diffusion, Nano Banana и др.
- Умение видеть и предлагать улучшения, а не просто рисовать по шаблону.
- Умение работать в дедлайнах и соблюдать сроки.
- Портфолио с примерами ИИ фото и дизайна карточки товара.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- Объем карточек для генерации 2-4 в месяц.
- Зарплата: 20000 рублей оклад + KPI от показателей.
- Выплата 2 раза в месяц.
- Возможен рост в зависимости от объема выполняемых задач.
- Испытательный срок месяц на окладе.
Задачи:
— Создание и управление кампаниями по таргетированной рекламе
— Сбор, сегментирование, настройка и сохранение аудиторий, семантики
— Написание текстов объявлений, настройка и оптимизация рекламных кампаний
— Контроль за рекламными кампаниями и выполнение поставленных плановых показателей
— Анализ эффективности рекламных кампаний, ежедневная отчетность
— Взаимодействие с партнерами (без продаж), аналитическими системами
Требования:
— Уверенный пользователь ПК
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
— Умение работать с цифрами, таблицами
— Понимание таргетированной рекламы
— Знание функционала ВК Реклама, Avito.Ads (желательно)
— Аналитический склад ума
— Обязательность, то есть "сказал - сделал"
— Ответственность и пунктуальность в соблюдении дедлайнов
— Умение доводить начатое до результата
— Целеустремленность
— Умение креативить
— Инициативность
Условия:
— 5/2 - Гибридный формат работы в комфортном офисе в 5-7 минутах от м.Семеновская (2-3 дня в офисе)
— Конкурентная заработная плата и проектные премии
— Оформление в соответствии с ТК РФ после прохождения испытательного срока
— Стартовая заработная плата оговаривается на собеседовании
О компании: МСП Факторинг и ООО ФК Бизнес Актив - компании лидеры рынка факторинга в России, дочки банка ПСБ. Предлагают эффективные финансовые инструменты для развития бизнеса с отсрочкой платежа.
О нас: Основной продукт - система дистанционного обслуживания клиентов собственной разработки.
Что надо будет делать:
— Сбор, анализ, формализация и согласование требований.
— Разработка схем и диаграмм для описания бизнес-процессов.
— Поиск оптимального пути решения задачи вместе с разработчиками и бизнес пользователями.
— Постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения.
— Оценка трудоемкости работ.
— Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования, контрольные примеры и т.д.).
— Функциональное тестирование доработок.
Что надо уметь:
— Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации.
— Навыки создания SQL-запросов, опыт работы с БД.
— Навыки проектирования API.
— Опыт работы аналитиком, подготовки технических заданий для разработчиков и согласования требований с бизнес подразделениями.
— Опыт работы в банке/инвестиционной компании/финтех приветствуется.
— Знание и понимание технологий совершения торговых операций и их учета приветствуется.
— Опыт в проектировании интеграционных решений приветствуется.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
— 100% белая зарплата.
— Квартальная и годовая система премирования.
— ДМС после испытательного срока.
Задачи:
— Разработка нового и модификация существующего функционала на платформе 1С 8 (самописная конфигурация);
— Создание и доработка конфигураций, отчетов, обработок;
— Рефакторинг и оптимизация программного кода, запросов и схем обмена данными.
Требования:
— Опыт в программировании на платформе 1С 8 от 3 лет;
— Опыт доработок нетиповых конфигураций 1С 8, а также разработки собственного функционала;
— Знание СКД, опыт работы с управляемыми формами;
— Знание инструментов и форматов интеграции (Шина данных, http-сервисы, xml, JSON);
— Умение использовать Postman для тестирования http-сервисов и их документирования;
— Опыт совместной (командной) разработки (хранилище).
Будет плюсом:
— Опыт администрирования 1С 8;
— Опыт администрирования Linux и PostgreSQL на базовом уровне.
Условия:
— Оформление по ТК, предоставление социального пакета, официальная заработная плата;
— График работы 5/2;
— Удаленный формат работы;
— Возможность профессионального роста;
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Задачи:
— вести полный цикл подбора, одновременно 3-5 вакансий (преимущественно IT: разработчики, тестировщики, DS);
— самостоятельно управлять портфелем вакансий;
— выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами;
— вести отчетность и базу кандидатов в Friendwork;
— активно вести корпоративный Telegram-канал компании, писать вовлекающие посты, собирать обратную связь, готовить регулярные дайджесты новостей;
— организовывать внутренние ивенты для сотрудников (квизы, киноклубы), корпоративы;
— участвовать в различных сторонних HR-проектах компании.
Требования:
— опыт в рекрутменте от 1,5-2 лет, обязателен опыт закрытия IT вакансий;
— понимание полного цикла найма, понимание как строится воронка подбора;
— желание развиваться в HR;
— умение расставлять приоритеты при расширении рабочих задач;
— умение выстраивать рабочие отношения с внутренними заказчиками и сотрудниками разных уровней;
— грамотная устная и письменная речь, навык создания внутренних текстов: рассылок, статей, анонсов, постов и других форматов;
— большим плюсом будет знание Figma.
Условия:
— работа 5/2 в офисе, м. Тульская;
— после испытательного срока — расширенный ДМС со стоматологией;
— гибкое начало рабочего дня;
— современное и уютное рабочее пространство с зонами отдыха в центре города;
— культура People First: поддержка и создание среды для роста без выгорания и формализма;
— внутренние сообщества: киноклуб, квизы и настолки;
— доступ к корпоративной программе со скидками от сотен брендов — рестораны, путешествия, обучение, мед. услуги и многое другое.
ОфисМосква
Зарплата не указана
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 73 · Job Hunters