Вакансии

Задачи: — разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript; — участвовать в развитии собственной игровой платформы; — работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы; — обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов; — работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis; — писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest; — участвовать в code review и улучшении качества кода; — участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD. Требования: — опыт backend-разработки от 5 лет; — уверенный опыт с Node.js; — опыт работы с TypeScript; — опыт работы с SQL-базами данных; — опыт работы с Kafka и Redis; — опыт написания unit- и e2e-тестов; — понимание принципов работы высоконагруженных систем; — опыт оптимизации производительности backend-сервисов; — русский язык для коммуникации с командой. Будет плюсом: — опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах; — опыт работы с финансовыми транзакциями; — опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами; — опыт улучшения CI/CD-процессов. Условия: — формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр; — занятость: full-time; — прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд; — позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.

Задачи: — разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript; — участвовать в развитии собственной игровой платформы; — работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы; — обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов; — работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis; — писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest; — участвовать в code review и улучшении качества кода; — участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD. Требования: — опыт backend-разработки от 5 лет; — уверенный опыт с Node.js; — опыт работы с TypeScript; — опыт работы с SQL-базами данных; — опыт работы с Kafka и Redis; — опыт написания unit- и e2e-тестов; — понимание принципов работы высоконагруженных систем; — опыт оптимизации производительности backend-сервисов; — русский язык для коммуникации с командой. Будет плюсом: — опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах; — опыт работы с финансовыми транзакциями; — опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами; — опыт улучшения CI/CD-процессов. Условия: — формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр; — занятость: full-time; — прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд; — позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.

Задачи: — Запуск, управление и оптимизация кампаний по привлечению пользователей в Google и других каналах. — Подготовка настроек кампаний и поддержание рекламных операций. — Мониторинг и улучшение эффективности кампаний и маркетинга. — Сбор, анализ и интерпретация данных по привлечению для выявления возможностей роста. — Тестирование и масштабирование новых источников трафика, каналов и подходов. — Автоматизация операционных и отчетных процессов для повышения эффективности команды. — Тесное сотрудничество с аналитиками, креативной и продуктовой командами для улучшения показателей привлечения. — Взаимодействие с рекламными партнерами и менеджерами аккаунтов для разработки и масштабирования кампаний. — Участие в инициативах по улучшению метрик привлечения, монетизации и удержания. Требования: — Опыт в User Acquisition или Performance Marketing с мобильными приложениями или играми. — Опыт управления мобильными рекламными кампаниями и оптимизации показателей эффективности. — Понимание логики атрибуции и опыт работы с MMP платформами, такими как AppsFlyer или Adjust. — Сильные аналитические навыки, комфортная работа с числами и статистикой. — Базовые знания SQL и опыт работы с данными. — Базовые навыки Python или желание учиться и использовать скрипты для автоматизации. — Активное использование AI-инструментов в работе и интерес к созданию AI-автоматизаций. — Уровень английского B2 или выше. Будет плюсом: — Опыт масштабирования кампаний с большими рекламными бюджетами. — Опыт работы с живыми мобильными играми или игровыми продуктами. — Опыт проведения креативных экспериментов и сотрудничества с креативными командами. — Опыт создания дашбордов, автоматизации отчетов или разработки внутренних инструментов. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки при релокации в официальные офисы. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Компания: Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удаленной работы.

Задачи: — Проектировать UX/UI для trading mini-app ecosystem; — Создавать user flows, wireframes, mockups и clickable prototypes; — Разрабатывать onboarding-сценарии и объяснять сложные механики через простой UX; — Проектировать игровые UX-паттерны: leaderboards, rewards, progress, streaks, missions; — Создавать mobile-first интерфейсы для web и desktop; — Совместно с Game Designer превращать игровые механики в понятный и удобный интерфейс. Требования: — От 2 лет опыта в Product Design / UX/UI Design; — Опыт работы с fintech, trading, betting, gaming или iGaming продуктами; — Понимание engagement, retention и onboarding UX; — Умение создавать не просто красивый UI, а логичные интерфейсы с быстрым и понятным user flow; — Опыт проектирования сложных продуктовых платформ. Будет плюсом: — Опыт в crypto, fantasy sports или social casino; — Motion / Interaction Design; — UX Research и проведение usability-тестов; — Опыт работы с Design Systems. Условия: — Работа в офисе в Лимасоле (Кипр); — Полное сопровождение при релокации; — Возможность создавать UX для нового trading/gamification продукта; — Сильную продуктовую команду; — Влияние на продукт и свободу в принятии решений; — Работу на стыке fintech, gaming и behavioral design. В первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре, но также рассматриваются специалисты, готовые к релокации.

Задачи: — Генерировать рекламные концепции для видео и интерактивной рекламы с нуля, разрабатывать гипотезы для креативной итерации и масштабирования. — Создавать сценарии, раскадровки, брифы и технические задания для креативного производства. — Исследовать конкурентов, рыночные тренды, референсы и лучшие практики для выявления новых креативных возможностей. — Координировать производство, распределяя задачи между 3D-художниками и разработчиками, а также предоставлять обратную связь в процессе производства. — Сотрудничать с командой привлечения пользователей и другими заинтересованными сторонами для достижения маркетинговых целей. — Анализировать эффективность креативов, выявлять инсайты и предлагать новые гипотезы для тестирования. Требования: — Опыт создания сценариев, концепций или брифов для рекламных видео, цифрового контента, фильмов или ТВ. — Понимание процесса креативного производства и основ анимации. — Интерес к игровой индустрии и понимание игровых механик и мотивации игроков. — Опыт работы с референсами и базовые навыки фото- и видеомонтажа. — Умение генерировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных. — Способность брать ответственность за результаты и эффективность креативов. — Четко формулировать идеи, цели и давать конструктивную обратную связь. Будет плюсом: — Опыт в маркетинге игр, включая интерактивную рекламу. — Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPI, ROAS и др.). — Знание рынка мобильных игр и текущих трендов в рекламных креативах. — Опыт использования AI-инструментов для создания контента и ускорения креативного производства. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки при релокации в официальные локации. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров. — Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие компании в благотворительных проектах. Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении, Казахстане или удаленно.

Задачи: — Подготовка новых рабочих станций — Регистрация пользователей в информационных системах — Устранение программных и аппаратных проблем — Ведение учёта компьютерного оборудования и программного обеспечения — Участие в проектах по развитию IT-инфраструктуры компании — Содействие обеспечению информационной безопасности Требования: — Минимум 2 года опыта на аналогичной позиции — Знание архитектуры персональных компьютеров и серверов — Актуальные знания современного аппаратного обеспечения — Опыт работы с пользовательскими операционными системами MS Windows 7, 8, 10, MacOS — Базовые знания серверных операционных систем — Уверенные базовые знания сетевых технологий Условия: — Совместная рабочая атмосфера в внутреннем сообществе разработчиков игр, объединяющем более десятка внутренних студий, создающих инновационные проекты для мобильных, ПК и консолей — Сильная команда специалистов из разных областей с доступом к уникальному опыту и профессиональным знаниям — Возможность экспериментировать и работать над интересными задачами с амбициозными целями, наличие всех ресурсов для реализации новых идей — Создание отличных игр и завоевание сердец игроков — Продвижение границ игровой индустрии и лидерство в развитии

Требования: — 3+ года опыта в роли UI/UX Designer — опыт разработки интерфейсов для игровых проектов — уровень английского B1+ О компании: Innowise выполняет проекты в области разработки ПО и инженерии, работая с клиентами из США, Дании, Германии и других стран Размер команды — 1k-5k

Задачи: — Проектирование и поддержка масштабируемых и отказоустойчивых серверных решений — Внедрение и развитие практик надежности и доступности — Диагностика и оптимизация серверного кода и баз данных — Обеспечение своевременных решений для проблем в продуктивной среде — Работа в небольшой команде, где backend-разработчики участвуют в обсуждениях игрового дизайна и влияют на принятие решений Требования: — Опыт коммерческой разработки 5+ лет — Продуктовый подход с опытом работы над функциями, ориентированными на игроков, сотрудничество с продуктовыми командами и ответственность за функции от дизайна до продакшена — Глубокие знания .NET, C#, ASP.NET Core — Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL и др.) — Опыт с системами кэширования и технологиями обмена сообщениями (Redis, Memcached, Kafka, RabbitMQ и др.) — Понимание принципов хорошей архитектуры приложений — Опыт работы с высокими нагрузками (мультиплеерные игровые сессии, карты мира, LiveOps) — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure и др.) — Понимание принципов DDD — Владение русским языком Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане — Оплачиваемый отпуск и больничные — Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях — Пакет поддержки при релокации в официальные локации — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.

Задачи: — Разрабатывать, совершенствовать и улучшать существующие игровые механики — Оптимизировать приложение для мобильных устройств — Создавать внутренние инструменты для инженеров, геймдизайнеров и художников — Реализовывать UI-элементы, окна и интерфейсные компоненты — Исправлять ошибки и участвовать в полировке функций перед релизом Требования: — Глубокие знания C# — Понимание принципов хорошей архитектуры приложений — Солидный опыт работы с Unity — Опыт создания игрового UI — Опыт оптимизации игр для мобильных платформ — Опыт разработки клиент-серверных приложений Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане — Оплачиваемый отпуск и больничные — Возможность работать в офисах или удаленно — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях — Пакет поддержки при релокации в официальные офисы — Онлайн-курсы английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.

Задачи: — Разрабатывать, совершенствовать и улучшать существующие игровые механики — Оптимизировать приложение для мобильных устройств — Создавать внутренние инструменты для инженеров, геймдизайнеров и художников — Реализовывать UI-элементы, окна и интерфейсные компоненты — Исправлять ошибки и участвовать в полировке функций перед релизом Требования: — Глубокие знания C# — Понимание принципов хорошей архитектуры приложений — Солидный опыт работы с Unity — Опыт создания игрового UI — Опыт оптимизации игр для мобильных платформ — Опыт разработки клиент-серверных приложений Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане — Оплачиваемый отпуск и больничные — Возможность работать в офисах или удаленно — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях — Пакет поддержки при релокации в официальные офисы — Онлайн-курсы английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.

Задачи: — Тестировать высококачественные игровые проекты на консолях (PS, Xbox); — Вести логирование результатов тестирования и дефектов во внутренней системе отслеживания; — Тесно сотрудничать с разработчиками. Требования: — Опыт тестирования игровых проектов на консолях (PS, Xbox); — Опыт работы с TRC/XR; — Знание систем баг-трекинга (Bugzilla, Jira, Mantis, Redmine); — Понимание инструментов, методов и техник тестирования; — Знание систем контроля версий (SVN, CVS, Git или аналогичные); — Понимание процессов разработки ПО/игр; — Внимательность к деталям и техническая грамотность; — Умение работать в команде, воспроизводить нестандартные игровые сценарии, страсть к играм и знание игровой терминологии; — Свободное владение русским языком. Желательно: — Опыт работы с Linux; — Интерес к авиации и наземной технике; — Опыт работы с тестовой документацией и отчетностью. Условия: — Работа в компании, создающей крупномасштабные проекты для миллионов игроков по всему миру; — Нетривиальные задачи с использованием инновационных и перспективных технологий; — Международная команда опытных разработчиков; — Формат работы: удаленно или в офисе; — Гибкий старт рабочего дня; — Частная медицинская страховка.

Задачи: — Проектировать, строить и поддерживать масштабируемую и надежную инфраструктуру баз данных для нескольких игровых продуктовых команд. — Развивать и эксплуатировать среды PostgreSQL, обеспечивая стабильность, производительность, отказоустойчивость и экономическую эффективность. — Участвовать в архитектурных улучшениях и миграциях, включая управляемые и самостоятельные решения баз данных. — Работать с задачами масштабирования и высоконагруженными производственными средами. — Анализировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, включая оценку компромиссов между управляемыми и самостоятельными решениями. — Автоматизировать операции с базами данных и развертывание сред с использованием Infrastructure as Code и скриптовых инструментов. — Поддерживать и улучшать существующие решения с PostgreSQL, MySQL, AWS RDS, ElastiCache и MemoryDB. — Обрабатывать инциденты и сложные производственные случаи совместно с продуктовыми и инфраструктурными командами. — Тесно сотрудничать с командами разработки для понимания их потребностей и снижения операционной нагрузки при работе с инфраструктурой данных. — Вносить вклад в надежность, безопасность и лучшие практики в базе данных компании. Требования: — Практический опыт автоматизации и инструментов Infrastructure as Code, таких как Terraform, Ansible, Puppet, SaltStack или аналогичных. — Опыт эксплуатации stateful-сервисов в Kubernetes. — Экспертиза в PostgreSQL: архитектура, настройка, репликация, обслуживание и эксплуатация. — Опыт работы в роли администратора баз данных, инженера надежности баз данных или инженера инфраструктуры с производственными базами данных. — Практический опыт работы с облачными средами и управляемыми решениями баз данных. — Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией производительности. — Опыт работы с CI/CD пайплайнами и скриптами на Bash или Python. — Хорошее понимание компромиссов между производительностью, надежностью, масштабируемостью и стоимостью инфраструктуры. — Продуктово-ориентированный подход: забота об удобстве использования, опыте разработчиков и автоматизации. — Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с распределенными продуктовыми командами. Желательно: — Опыт работы с Redis и Kafka. — Опыт миграции между управляемыми и самостоятельными решениями баз данных. — Опыт нагрузочного тестирования и сравнительного анализа технологий и архитектур баз данных. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки при релокации в официальные локации. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров. — Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие в благотворительных проектах. Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.

Задачи: — разработка и продюсирование игровых проектов в жанре слотов Требования: — опыт работы на позиции Middle или Senior Game Designer/Producer — знание специфики разработки слотов Условия: — возможность релокации на Кипр или удалённая работа из стран ЕС — полный рабочий день

Задачи: — Работать в команде LiveOps для улучшения текущего игрового опыта, повышения игровых метрик и создания нового контента. — Вести направление игровых событий. — Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание. — Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик. — Поддерживать подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфиги, аналитические отчёты). — Анализировать отзывы игроков и сообщества, формировать гипотезы для улучшения игры. — Управлять и поддерживать игровые конфигурации в производственном процессе, тесно сотрудничая с программистами и QA. — Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента. — Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками в процессе планирования и разработки. Требования: — Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 4 лет, включая минимум 1 год на проекте с LiveOps. — Уверенные навыки работы с Excel, Google Sheets, Notion, Confluence для балансировки и ведения документации. — Знание принципов монетизации F2P и понимание влияния дизайнерских решений на ARPU и удержание. — Опыт работы с аналитикой и использование данных для принятия дизайнерских решений. Условия: — Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Армении или Кипра либо удалённый контракт. — Возможность выбора места работы: удалённо или посещение офисов в Армении или Кипре по желанию. — Пакет релокации и помощь в получении вида на жительство в Армении, включая для членов семьи. — 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных в году, компенсация больничных до 100%. — Комплексная медицинская страховка с первого рабочего дня в Армении или Кипре. — Поддержка профессионального развития: курсы, конференции, участие в мастер-классах и воркшопах отдела. — Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия и подарки к различным праздникам.

NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга. Почему стоит выбрать эту компанию: Работа в команде с четкой целью и процессами. Много возможностей для развития. Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой. Компания и руководство ценят людей. Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям. Рост сотрудников через менторство и код ревью. Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой. Разные направления: analytics, web dev, infrastructure. Что предлагают: Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст. Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке. Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей. Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет. Проект ориентирован на западные рынки. Регулярный пересмотр вклада через Performance Review. Отсутствие легаси кода. Soft Skills: Знание английского на уровне pre-intermediate и выше. Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum). Отличные коммуникативные навыки. Навыки влияния, ведения переговоров и общения. Умение справляться со стрессом. Продуктовое мышление. Проактивность и предложение эффективных решений. Страсть к коду. Hard Skills: Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна). Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных. Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене. Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy). Умение работать с Docker и Docker Compose. Практический опыт с GraphQL (Strawberry). Оптимизация кеширования через cacheops. Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений. Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции. Преимущества: Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения. Интерес к DevOps и системному подходу. Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме. Владение английским для чтения документации и общения. Обязанности Middle Python Developer: Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга. Разработка и поддержка системы автотестов. Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных. Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса. Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений. Обеспечение масштабируемости и надёжности системы. Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности. Процесс взаимодействия с кандидатами: Welcome интервью (40 минут). Техническое собеседование (60 минут). Решение рабочих кейсов. Интервью с COO (20 минут). Оффер.

Обязанности: — Объединить наблюдаемость и эксплуатацию для легаси и нового стека в единый стандарт; — Построить рабочий алертинг с приоритизацией и эскалациями, чтобы снизить шум и ускорить реакцию; — Запустить стабильный процесс инцидент менеджмента: triage, роли, коммуникации, пост мортем, контроль действий после аварий; — Поставить дежурства 24/7 с понятной ротацией и runbooks; — Обеспечить безопасную поэтапную миграцию к GitOps без просадки SLA. Требования: — Опыт в роли Senior SRE/DevOps; — Опыт работы в продакшн средах с гибридом Bare metal и Kubernetes; — Умение строить observability: метрики, логи, SLI/SLO, алертинг по сервисным сигналам; — Опыт ведения инцидентов как Incident Commander и проведения RCA; — Опыт настройки дежурств, runbooks и операционных процессов; — Сильные Linux и сетевые навыки, понимание edge/DNS/TLS/LB; — Умение работать кросс-функционально и доводить изменения до эксплуатационного результата. Требования по стеку: Linux, Kubernetes, Helm, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, CI/CD, IaC, GitOps-практики (ArgoCD/Flux как целевая модель), SRE-методики: SLI/SLO, error budgets, incident response, postmortem culture. Будет плюсом: — Опыт с игровыми или realtime системами; — Опыт эксплуатации PostgreSQL и RabbitMQ, включая backup/restore drills; — Опыт с Cloudflare, DNS/CDN и multi-region routing; — Автоматизация SRE-задач на Python/Go/Bash; — Опыт chaos/game day практик. Условия: — Удаленная работа из любого гео в ±3 часах от МСК или гибрид из офиса в Казани; — Открыты к разным форматам оформления; — Гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год; — Баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом; — Возможности для развития, инициативы и профессионального роста.

Задачи: — Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии. — Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений. — Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев. — Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов. Требования: — Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах. — Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций. — Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов. — Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов. — Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией. — Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений. Желательно: — Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python). — Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре. — Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты). — Знание GitLab CI и процессов релизов. — Использование ИИ для рабочих задач. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Разнообразные корпоративные мероприятия. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.

Задачи: — Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия). — Поддержка внутренних инструментов и технической стратегии проекта. — Обеспечение качества интеграций, изменений на бэкенде, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений. — Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных кейсов. — Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов. Требования: — Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах. — Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций. — Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы через запросы. — Умение работать с командной строкой и базовый анализ логов. — Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией. — Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений. Желательно: — Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python). — Опыт или интерес к Docker, Kubernetes, облачным технологиям (AWS). — Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты). — Знание GitLab CI и процессов релизов. — Использование AI в рабочих задачах. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно. — Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол). — Пакет поддержки при релокации в официальные локации. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Формат работы: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.