Компания "TEGOLA" — один из ведущих российских и европейских производителей кровельных материалов, гидроизоляционных и геосинтетических систем с более чем 50-летней историей и 36 патентами.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
· Техническое сопровождение продаж совместно с продавцами.
· Техническое консультирование, обучение и объектная техническая поддержка сотрудников проектных, подрядных организаций и служб Заказчика по вопросам свойств, характеристик и особенностей применения материалов и строительных систем "Tegola Group".
· Подготовка технических предложений и расчетов для сотрудников проектных организаций в рамках компетенций "Tegola Group".
· Техническая поддержка и консультирование сотрудников "Tegola Group" и партнеров Компании.
· Разработка чертежей по изоляции строительных конструкций в AutoCAD (Revit приветствуется).
· Разработка типовых Альбомов технических решений, типовых технологических карт, инженерных калькуляторов расчета в Excel и т.п.
· Проведение обучающих мероприятий (публичных выступлений) для сотрудников Компании, клиентов и партнеров.
· Разработка маркетинговых инструментов продаж (инструкции по применению, руководства, листовки, буклеты и прочее).
· Корректировка корпоративного сайта.
· Проведение шеф-монтажа на строительных объектах, оценка качества и правильности применения материалов "Tegola Group".
· Проведение оценки качества кровли и гидроизоляции неразрушающими (Изотест 2.0) и разрушающими (оценка адгезии) методами контроля, подготовка отчетов по результатам испытаний.
· Работа с возражениями клиентов.
· Работа с претензиями и рекламациями на строительных объектах.
· Расчеты ПГС: подготовка ведомостей расхода материалов для строительного объекта (крыши, фундаменты, защита и укрепление склонов от водно-ветровой эрозии), расчет количества устройств водоотведения на плоских крышах по СП30.13330, подбор водоприемных устройств и комплектации к ним, теплотехнический расчет по СП50.13330, другие расчеты.
КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ ВАЖНЫ:
- Высшее строительное образование (специализация ПГС, опыт проектирования).
- Знание строительных материалов, конструкций, технологий и нормативных документов в области строительства.
- Свободное владение ПК, уверенное знание AutoCAD (Revit как преимущество).
- Грамотная речь, навыки публичных выступлений.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, мотивация на достижение результата, увлеченность, активность.
- Умение и желание работать в команде.
- Ответственность и готовность отвечать за свой результат.
Условия:
- Заработная плата 150 000-200 000 рублей на руки.
- Работа разъездного характера, посещение офиса по необходимости.
- Возможность участия в амбициозных проектах и взаимодействия с ВИП-клиентами.
- Перспективы роста и развития внутри компании.
- Корпоративное обучение и поддержка со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.
Команда ИТ реализует проекты по внедрению ИТ-инструментов для экосистемы Simple Group, развивая направление WineTech на стыке виноделия и технологий.
Зона ответственности:
— Выполнение роли архитектора B2С, ответственного за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в бизнес-функции.
— Понимание потребностей бизнеса и трансформация бизнес-требований в архитектурные решения.
— Развитие архитектуры B2C-ландшафта, включая e-commerce платформу, мобильное приложение, личные кабинеты и CRM.
— Проектирование интеграционных сценариев между B2C-системами и корпоративным контуром.
— Формирование и ведение архитектурной документации.
— Экспертная поддержка команд разработки на всех этапах реализации продуктовых инициатив.
Необходимые компетенции:
— Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет.
— Опыт проектирования архитектуры корпоративных систем и интеграционных решений.
— Понимание специфики B2C: архитектура клиентских цифровых решений, e-commerce и CRM.
— Знание основных протоколов и способов интеграции (REST, SOAP, AMQP).
— Понимание методики организации ИТ-деятельности (ITIL), практическое владение TOGAF, ArchiMate, C4.
— Системное мышление.
Условия:
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
— Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с технологической точки зрения.
— Возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах.
— График работы 5/2, гибридный формат.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
— Программа ДМС с широким выбором клиник, стоматологической помощью, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, скидками на страховку для родственников.
— Доплата до полного оклада на период отпусков.
— Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
— Корпоративные скидки на продукцию компании, партнёрские программы.
— Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Задачи:
— Выгрузка и подготовка данных из PostgreSQL по ТЗ.
— Сборка и актуализация отчетов/дашбордов в BI-системах (Power BI, Superset, Yandex DataLens).
— Проверка корректности данных и поиск аномалий в отчетах.
— Помощь старшим аналитикам в подготовке презентаций с выводами по метрикам.
— Ведение документации по методологиям расчета KPI.
Требования:
— Базовый SQL (SELECT, WHERE, GROUP BY, базовые JOIN).
— Уверенный Excel / Google Таблицы (XLOOKUP/ВПР, сводные таблицы, формулы).
— Понимание базовых метрик (CTR, CPC, Конверсия, ROI/ROAS).
— Внимательность к деталям и точность в расчетах.
— Готовность учиться и задавать вопросы.
Будет плюсом:
— Базовый Python (Pandas) или желание его освоить.
— Опыт или курсы по веб-аналитике (Яндекс Метрика / Google Analytics).
— Наличие учебных или pet-проектов.
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца) с ментором и пошаговым планом.
— Перспектива роста до Middle Analyst за 8–12 месяцев.
— Выплаты 2 раза в месяц на карту РФ/РБ.
Удалённоjunior
70 000 – 90 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Настройка всех видов performance кампаний в Яндекс.Директе: ЕПК, Телеграмм, мастер кампаний;
— Сбор и кластеризация семантического ядра с учётом специфики автосалонов (бренд, модель, комплектация, услуги и т.д.);
— Постоянная работа с минус-словами для «очистки» трафика и снижения нецелевых расходов;
— Запуск и оптимизация LAL аудиторий для поиска новых клиентов и ретаргетинга для возврата заинтересованных пользователей;
— Настройка и применение стратегий в Директе, направленных на снижение стоимости реального приезда в автосалон и стоимости продажи соответственно;
— Анализ трафика из Директа через сводные таблицы и пользовательские отчёты;
— Работа с данными CRM для анализа трафика не только до заявки, но и до финальной продажи, выявление «узких мест» воронки и точек роста на основе данных.
Требования:
— Опыт от 2-3 лет работы с Яндекс.Директом, из которых не менее 1 года — прямой опыт в продвижении автосалонов/дилерских центров (приоритет);
— Подтверждённые кейсы с конкретными цифрами по снижению CPL/CPC, росту конверсий или оптимизации CPA в автотематике;
— Навык работы с CRM дилера для настройки сквозной аналитики и оценки офлайн-конверсий;
— Умение перенастраивать рекламную кампанию под офлайн-цели, используя данные CRM;
— Проактивность и гипотезное мышление: самостоятельное выявление проблем, генерация идей и предложение решений, подкреплённых данными.
Условия:
— Удалённый формат работы, иные форматы (офис/гибрид/релокация) обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами;
— Адрес офиса: г. Екатеринбург, Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
— Перспектива профессионального и карьерного роста.
Задачи:
– Создание отказоустойчивых и отказоустойчивых инфраструктур
– Масштабирование инфраструктуры для обработки высоких нагрузок
– Настройка процессов сборки и доставки кода
– Автоматизация и оптимизация рутинных задач
– Внедрение новых инструментов и технологий
– Поддержка и разработка кластеров баз данных
– Управление и устранение неполадок в производственных кластерах Kubernetes, написание Helm-диаграмм
– Участие в дежурствах по вызову
Требования:
– Более 4 лет коммерческого опыта в области DevOps
– Опыт управления серверами и инфраструктурой Linux с использованием инструментов IaC (Ansible, Terraform или аналогичные)
– GitLab CI: настройка конвейеров CI/CD для бесперебойной доставки контейнеров Docker с кодом на Python или Go
– Настройка и обслуживание кластеров баз данных (PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul)
– Работа с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Sentry)
– Работа с контейнеризацией: Docker, docker-compose
– Опыт управления и устранения неполадок в производственных кластерах Kubernetes, написание Helm-диаграмм
– Опыт поддержки и разработки кластеров PostgreSQL, понимание принципов высокой доступности, резервного копирования и репликации
– Разговорный английский на уровне B1 или выше (средний уровень)
Открыта позиция Money Laundering Reporting Officer (MLRO) в команду Legal & Compliance Group Ltd.
Ищем специалиста с практическим опытом в сфере ПОД/ФТ (AML/CFT) на стыке финансового регулирования, комплаенса и права.
Что важно:
— опыт в сфере ПОД/ФТ в финансовом секторе от 3 лет;
— знание AIFC/AFSA и законодательства РК;
— понимание риск-ориентированного подхода FATF;
— английский язык B2/C1+;
— опыт работы с AFSA, DFSA, FSRA, FCA и сертификат ICA/ACAMS будут преимуществом.
Требуется ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager).
Требуемые навыки:
— лидерство
— управление проектами
— ведение переговоров.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов к сервису корпоративного питания;
— Работа с холодной и теплой базой клиентов;
— Полный цикл продаж — от первого контакта до подписания договора;
— Выполнение планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI);
— Взаимодействие со смежными командами.
Требования:
— Опыт работы в холодных B2B-продажах от 2 лет;
— Знание техники продаж, умение применять ее на практике: грамотно выявлять потребность, презентовать предложение и работать с возражениями;
— Ответственность - выполнять внутренние регламенты и KPI, нести ответственность за свой результат;
— Уверенный пользователь MS Excel;
— Будет преимуществом: опыт работы с HR/HRD, C&B.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, белая з/п;
— График: 5\2 10:00-19:00;
— Офисный формат работы с офисом в Москва - Сити, возможность работать 1 день в неделю удаленно после испытательного срока;
— Прозрачная и понятная система мотивации - оклад от 150 до 200 рублей до вычета (по результатам собеседования) + квартальный бонус (до 300% от оклада);
— Работа в крупной и престижной компании;
— Поддержка наставников на протяжении всего периода работы;
— Открытость руководства;
— Возможность расти по карьерной лестнице.
Задачи:
— Установка и администрирование виртуальных машин.
— Развёртывание и сопровождение Kubernetes-кластера.
— Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов (GitLab).
— Создание Helm-чартов и Ansible-плейбуков.
— Мониторинг инфраструктуры (Zabbix, Prometheus, Grafana).
— Ведение документации в Wiki.
— Деплой приложений (сервисы, контейнеры).
— Взаимодействие с разработчиками.
— Диагностика и устранение проблем.
— Предупреждение сбоев и обеспечение стабильности сервисов.
Требования:
— Опыт администрирования Linux (Ubuntu) от 3 лет.
— Опыт с Kubernetes (или OpenShift) от 2–3 лет.
— Знание Docker и Helm.
— Опыт с VMware, AWS, GCP.
— Навыки настройки CI/CD (GitLab).
— Владение Git.
— Опыт взаимодействия с разработчиками.
— Знание PostgreSQL, Nginx, RabbitMQ, Zabbix.
— Автоматизация через Ansible и скрипты (bash).
— Анализ логов и работа с ними в Linux.
Условия:
— Работа в команде профессионалов, наставничество.
— Динамичный бизнес с международными проектами.
— Практика и развитие компетенций, индивидуальный план развития.
— Удалённая работа из любой точки мира.
— Официальное оформление по ТК РФ, возможна релокация в Сербию после испытательного срока.
— Конкурентная заработная плата с возможностью роста.
— Стабильная оплата с учётом всех выплат.
— Гибкий график работы.
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
Задачи:
— Управление доработками и настройкой системы, формирование требований;
— Разработка и актуализация методологической и эксплуатационной документации;
— Тесное взаимодействие с командами заказчика и разработчиками для реализации функциональных требований;
— Анализ ошибок в продукте;
— Постановка задач на разработку нового функционала и исправление ошибок отделу разработки;
— Разработка программы обучения и проведение тренингов специалистов внутренней команды и партнеров;
— Участие в маркетинговых мероприятиях компании (выступления на конференциях, запись видео, написание статей для сайта и журнала);
— Участие в проектах внедрения продукта совместно с партнерами компании в качестве эксперта.
Требования:
— Опыт внедрения MDM-систем вендоров МДМ (в приоритете Юнидата, Taskdata, Informatica, Юниверс MDM, Аренадата);
— Знание методологии МДМ и основных подходов реализации проектов;
— Владение методологиями сбора требований и моделирования бизнес-процессов;
— Навык разработки качественной проектной документации;
— Опыт написания организационных регламентов и методологической документации будет преимуществом;
— Понимание принципов интеграции систем;
— Опыт работы с базами данных.
Условия:
— Молодой и дружный коллектив;
— Полностью белую заработную плату;
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы пн-пт с 9:00 до 18:00 в офисе компании или удаленно;
— ИТ-льготы сотрудникам (отсрочка от армии);
— Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.);
— Корпоративные мероприятия;
— Обучение и развитие за счет компании.
Задачи:
— Ведение полного цикла документооборота по контрактам и контрагентам
— Обработка первичной учётной бухгалтерской документации (договоры, ДС, акты, счета, накладные) и проверка их на соответствие внутренним требованиям компании и действующему законодательству
— Проведение документов в системе Tessa, мониторинг их статуса, контроль подписания, внесение технических правок, полное сопровождение сделок
— Взаимодействие с техническим отделом и разработчиками при возникновении ошибок в работе в CRM
— Заведение заявок на оплату в 1С, мониторинг их статуса, контроль оплаты
— Взаимодействие со смежными отделами компании (оформление, юристы, финансы)
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы от 3-х лет
— Навыки делового общения, деловой переписки
— Способность работать в режиме многозадачности
— Свободный пользователь ПК: 1С, MS Office, РР, TESSA
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
— Оформление по ТК РФ
— Расширенная программа ДМС
— Работа в офисе (Москва-Сити) 3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр"
— Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)
GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России.
Задачи:
— обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX;
— вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях;
— адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст;
— писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги;
— создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе;
— планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные;
— самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки;
— снимать оперативный контент для Stories;
— выполнять базовый монтаж коротких роликов;
— собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц;
— работать с информацией от команды в Китае и с WeChat;
— разбираться в моделях, комплектациях и предложениях;
— находить темы для контента на основе информации;
— быстро превращать актуальные предложения в публикации;
— еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения;
— анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше;
— следить за конкурентами и автомобильным инфополем;
— предлагать и тестировать новые форматы;
— участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов;
— умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп;
— комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками;
— умение снимать на телефон и комфорт на съёмках;
— понимание механики Reels и Shorts;
— умение работать в Figma по готовым шаблонам;
— владение базовым монтажом;
— умение анализировать аналитику и делать выводы;
— способность быстро погрузиться в автомобильную тематику;
— внимательность к цифрам, ценам и комплектациям;
— самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ;
— автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта;
— прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2;
— возможен один удалённый день по согласованию;
— в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику;
— готовый брендбук, шаблоны и система работы;
— обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками;
— большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая;
— возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления.
В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях
— Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами
— Разбираться в legacy-коде и чужих системах
— Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
— Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных
— REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
— Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки
— Git, Docker, Linux, CI/CD
— Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование
— Понимание микросервисной и event-driven архитектуры
— Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК
— Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека
— Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний
— Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
Задачи:
– развивать присутствие компании и Simple Wine News в социальных медиа
– определять контентную повестку и контролировать ее реализацию
– создавать идеи для специальных проектов и интеграций с партнерами
– управлять взаимодействием с агентствами и внутренними специалистами
– подключаться к разработке коммуникаций для брендов группы
– оценивать результаты работы соцсетей и корректировать подходы
Требования:
– не менее 3 лет опыта в SMM
– хорошее понимание аудитории, форматов и актуальных трендов
– навыки работы в Figma и Photoshop
– опыт организации контентного производства
– умение применять AI в ежедневной работе, в том числе ChatGPT и Claude
– опыт руководства командой или наставничества
Условия:
– гибридный график и комфортный офис в Москве
– расширенный ДМС
– корпоративное обучение и возможность развиваться на внешних курсах
– скидки на продукцию компании и программы привилегий
– компенсацию мобильной связи и полный оклад во время отпуска
– корпоративный спорт и подарки сотрудникам
Talablar:
— Testlash sohasida 2 yildan ortiq ish tajribasi;
— API testlash vositalarini bilish: Postman, Swagger;
— PostgreSQL va MySQL ma’lumotlar bazalari bilan ishlash tajribasi, SQL so‘rovlarini yoza olish ko‘nikmasi;
— Test jarayonlarini va hujjatlarni boshqarish uchun Jira bilan ishlash tajribasi;
— Xatoliklarni (baglarni) tahlil qilish va yuklama testlarini (load testing) o‘tkaza olish;
— Xushmuomalalik va jamoada ishlay olish ko‘nikmasi.
Требования:
— 5+ лет опыта работы с платформами с высокой посещаемостью, специализирующихся на развлекательном или образовательном контенте
— опыт работы с платформами, имеющими 1M+ активных пользователей в день
— уровень английского языка не ниже B2
Условия:
— удалённая работа или работа с Кипра
О компании:
Muse Group разрабатывает международные продукты для музыкантов с 400+ млн. пользователей. Среди продуктов компании — Ultimate Guitar, MuseScore, Audacity и другие. Размер компании — 250-500 человек. Фаундер — Евгений Найденов.
Удалённо
Зарплата не указана
ККипрская компания, специализирующаяся на выпуске структурированных финансовых продуктов
Задачи:
• вести полный бухгалтерский учёт по IFRS и законодательству Кипра (Companies Law, Cap. 113);
• отвечать за GL, AP, AR, payroll;
• готовить monthly / quarterly / annual financial reporting;
• участвовать в подготовке Group & consolidated reports;
• контролировать cash flow и платежи;
• участвовать в budgeting и variance analysis;
• готовить финансовую и управленческую отчётность для CEO;
• взаимодействовать с external auditors и консультантами;
• контролировать налоговую и обязательную отчётность.
Требования:
• опыт в accounting & finance на Кипре;
• опыт в investment / capital markets / brokerage;
• хорошее знание IFRS и Cyprus accounting legislation;
• практический опыт подготовки финансовой и налоговой отчётности на Кипре;
• опыт самостоятельного ведения бухгалтерии компании;
• понимание GL, AP, AR, payroll, cash flow и budgeting;
• опыт взаимодействия с внешними аудиторами;
• английский и русский языки на рабочем уровне.
Условия:
• Limassol, Cyprus
• hybrid\remote (рассматриваются кандидаты только с Кипра)
• предпочтительно сотрудничество по civil-law / service contract, также возможно оформление в штат
• небольшой объём регулярных операционных задач
• рассматривается фриланс-поддержка / парт-тайм сотрудничество
АО «Карма Групп» — российский системный интегратор и поставщик IT-решений для бизнеса (B2B) и государственных организаций (B2G), работающий с серверным и сетевым оборудованием, системами хранения данных, решениями в области искусственного интеллекта, информационной безопасности и IT-инфраструктуры.
Задачи:
— развивать IT-проекты в сегменте B2B/B2G;
— продавать серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные решения, программное обеспечение;
— выходить на лиц принимающих решения, технических специалистов, закупочные и финансовые подразделения заказчика;
— выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное техническое и коммерческое решение;
— готовить коммерческие предложения и спецификации;
— работать с коммерческими и государственными тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ);
— защищать стоимость, маржинальность и ценность предложения;
— вести переговоры с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами и партнёрами;
— контролировать сделку от первого контакта до подписания договора, поставки и оплаты;
— развивать долгосрочные отношения с заказчиками и предлагать новые решения.
Требования:
— опыт работы в сфере B2B;
— навыки проведения телефонных переговоров, встреч и презентаций;
— знание серверного, сетевого, компьютерного оборудования и программного обеспечения;
— опыт в IT продажах (серверы, СХД, коммутаторы, маршрутизаторы, системы информационной безопасности).
Условия:
— официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
— оклад от 120 000 руб. после вычета налогов + процент с продаж;
— комфортный офис в БЦ «Серпуховский двор» (рядом с метро Шаболовская, Тульская, Ленинский проспект);
— гибкий график работы 5/2 с выбором режима 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
— повышение квалификации и компетенций;
— разнообразие проектов и задач;
— корпоративные мероприятия, футбол, абонементы в фитнес;
— компенсация обучения для профессионального и карьерного развития;
— отсутствие дресс-кода.
ОфисleadМосква
от 120 000 ₽
ОфисМосква
80 500 – 127 500 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 7 · Job Hunters