Вакансии

Требования: — Более 4 лет коммерческого опыта разработки на Python. — Уверенное владение FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.0, PostgreSQL. — Опыт интеграции нескольких PSP и разработки платёжной логики, включая routing, cascading, recurring payments. — Опыт работы с PSP-, network- и rebill-токенами. — Понимание транзакционности, идемпотентности и безопасности платёжных данных. — Личное участие в прохождении стандарта PCI DSS. — Коммерческий опыт с React и TypeScript. — Опыт самостоятельного деплоя, работы с Docker и обеспечения zero-downtime. — Работа с legacy-кодом и постепенное улучшение архитектуры без остановки сервисов. — Опыт анализа логов, метрик, трейсинга и решения production-инцидентов. — Преимущество: опыт работы с очередями сообщений. — Практический опыт с 3-D Secure 2 и SCA. — Использование AI-инструментов разработки, таких как Claude Code и аналоги. Локация: удалённо с часовым поясом GMT+3.

Команда занимается развитием мобильной платформы, предназначенной для профессионального нетворкинга и делового общения, с акцентом на создание полезных контактов и реального сотрудничества.

Responsibilities: — Direct B2B sales and establishing partnerships with CRM and ERP integrators and consultants. Requirements: — Fluent in Georgian and Russian languages. — English language skills are considered an advantage.

Задачи: — Разработка сервисов видеонаблюдения в рамках направления Медиа решения. — Разработка и поддержка библиотеки лицензирования. — Разработка сервисов видеоаналитики. — Работа преимущественно на языках C++ (80%) и C (20%) под Linux. Требования: — Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений под Linux. — Опыт разработки на C++ стандарта 17 и новее. — Опыт работы с CMake, PostgreSQL, GIT, сетями. — Знание классических алгоритмов и структур данных. — Отличное знание стандартной библиотеки STD и понимание Unix-like систем. — Будет плюсом опыт работы с API TensorRT, OpenVINO. — Опыт работы с Python и PyTorch, а также с ONNX. — Понимание работы кодеков H.264, H.265/HEVC, VP9, AV1. — Опыт написания библиотек. — Опыт работы с OpenSSL или другими библиотеками для шифрования/дешифрования данных. — Опыт использования GDB для отладки приложений. — Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ. — Официальная заработная плата: оклад плюс система премирования. — Расширенный пакет ДМС. — Участие в профессиональных конференциях с софинансированием. — Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения). — Корпоративный английский с софинансированием. — Тренажерные залы, кикер и настольные игры в офисе. — Современное здание с парковкой для авто и велосипедов. — Парк и уличная спортивная зона. — Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов. — Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Задачи: — На начальном этапе необходимо решить стабилизационные задачи и задачи на развитие из разных направлений проекта. — В дальнейшем предстоит заниматься развитием и поддержкой компонентов проекта, включая реализацию новых протоколов, поддержку аппаратной платформы, доработку внутрисистемных процессов и развитие функций интерфейсов управления. — Контроль за разработкой осуществляется командой и отделом тестирования. Требования: — Знание структур данных и алгоритмов. — Владение языком программирования C на уровне не ниже middle. — Опыт разработки многопоточных и сетевых приложений на C. — Опыт работы с ОС Linux на уровне пользователя. — Умение читать и писать скрипты для утилиты make. — Опыт работы с GIT. — Понимание принципов работы L3 и L2 сетей. — Опыт работы в команде. — Навыки разбивки задач на подзадачи, чтения чужого кода и проведения code-review. — Умение документировать результаты работы. Будет плюсом: — Владение Bash, Expect, Python, Java/Scala, C++, Qt. — Знание и опыт использования XML, JSON, YANG. — Знание Docker. — Опыт использования GDB для отладки. — Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем. — Опыт разработки модулей и подсистем ядра Linux. — Опыт работы с активным сетевым оборудованием. — Опыт проектирования высоконагруженных систем. Условия: — Использование статического анализа кода, Code Review, Docker, Gitlab, Redmine, Jenkins. — Работа в компании с более чем 2000 сотрудниками. — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. — Релокационный пакет для иногородних. — Наставничество и обучение для новых сотрудников. — Кабинеты на десяток человек, чайные, кухоньки, столовые. — Расположение офиса на границе Соснового бора с возможностью прогулок и занятий спортом. — Собственный служебный транспорт. — Возможность посещать митапы и IT конференции с компенсацией затрат. — Корпоративные тренажерные залы и скидки на фитнес. — Возможности карьерного роста от джуниора до руководителя группы или направления.

Задачи: — Разработка программного обеспечения для банкоматов, включая работу с железом, драйверами и стандартами XFS/WOSA. Требования: — Глубокое понимание стандартов WOSA (CEN)/XFS, EMV, PCI-XFS/WOSA. — Уверенное владение языками C и C++ с опытом разработки не менее 5 лет. — Знание API операционных систем Windows и Linux. — Понимание принципов многопоточных приложений, работы с COM-портом и USB. Условия: — Формат работы гибридный, местоположение — Москва.

Предстоит развивать существующий backend, работать с интеграциями и сложной кодовой базой крупного e-commerce-продукта.

Требования: — Опыт работы в роли разработчика 1С от 4х лет, с акцентом на конфигурацию 1С ЗУП — Опыт работы с конфигурациями 1С: УПП и 1С:ERP — Участие в проектах перехода с 1С: УПП на 1С:ERP

Talablar: — HTML, CSS, JavaScript — React, Vue yoki Angular — Python, Node.js yoki PHP — REST API, SQL, Git — PostgreSQL yoki MySQL — Web xavfsizligi asoslari Vazifalar: — Kompaniya saytlari va web-platformalarini ishlab chiqish — Frontend va backend qismlarini yaratish — API va CRM/ERP tizimlari bilan integratsiya — Telegram botlar va web-servislar bilan ishlash — Ma’lumotlar bazasi, sayt tezligi va xavfsizligini optimallashtirish Qo‘shimcha ustunliklar: Odoo, Django, FastAPI, Docker, Linux, Telegram Bot API va CRM/ERP tajribasi.

Задачи: предоставление передовых решений для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Требования: опыт работы на позициях Middle/Senior. Стек технологий включает Java, Oracle, Oracle PL/SQL, Python, AI, ERP, SaaS. Условия: откликаться на вакансию через Runello-бот.

Location: Singapore Workplace: Hybrid WHO WE ARE Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together https://www.youtube.com/watch?v=vkpYpWfEK5s. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work. ABOUT THE ROLE Notion is rebuilding its go-to-market motion around a workflow-first, builder-led model—and the BDR is at the front of it. As a Business Development Rep, you'll be the force that turns the right accounts into the right conversations. You'll partner closely with Solutions Consultants to identify and target companies that are ready to rethink how they work—and your job is to get them in the room. This isn't generic pipeline work: you're qualifying for workflow-first, build-ready opportunities that set SCs up to win. If you're competitive, curious, and energized by outbound that actually means something, this is the role for you. WHAT YOU'LL ACHIEVE - Generate qualified, workflow-first pipeline by identifying and targeting high-potential accounts in your assigned book, partnering with your sellers on account and outbound strategy - Run multi-channel outbound campaigns—email, phone, LinkedIn, and events—to create urgency and secure first meetings with the right decision-makers - Conduct initial qualification to ensure meetings handed to sellers are "ready to build," not just "ready to talk"—validating ICP, intent, and workflow fit before the handoff - Document and deliver clean handoff packets in Salesforce with ICP signals, pain points, workflow hypothesis, and stakeholder context so sellers can hit the ground running - Leverage GTM System tooling and intent data to sharpen targeting, prioritize accounts by signal strength, and increase the quality and consistency of your outbound motion SKILLS YOU'LL NEED TO BRING - Proven track record in outbound pipeline generation, with hands-on experience in cold prospecting across phone, email, and social channels - Strong written and verbal communication skills with the ability to craft compelling, persona-specific outreach that earns a response - Sharp qualification instincts—able to quickly assess ICP fit, identify urgency, and set solutions condsultants up for high-quality first conversations - Passion for AI/ML and understanding of API-first or consumption-based business models - High-activity mindset with the discipline to prioritize based on signal and data, not just volume - You don't need to be an AI expert, but you're curious and willing to adopt AI tools to work smarter and deliver better results. NICE TO HAVES - Experience with Salesforce, Outreach, or similar GTM tooling - Familiarity with Notion as a product or prior experience selling productivity, collaboration, or workflow software - Background in a high-velocity, metric-driven outbound environment with clear pipeline targets By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy https://notion.notion.site/Notion-Global-Recruiting-Privacy-Policy-fc3eb4e829354a26a2bb6fd5e289b550. https://dev.notion.so/a3ce416456924276a59de91bca740028?pvs=21 #LI-Onsite A NOTE ON AI You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on. EQUAL OPPORTUNITY & ACCOMMODATIONS We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.

Responsibilities: — Design, build and maintain backend services in Go with clean, idiomatic, and readable code — Design gRPC and REST APIs, maintain stable contracts, and version them when changes occur — Write efficient PostgreSQL queries, design schemas, and create safe, reversible migrations — Properly use goroutines, channels, and context to avoid leaks and ensure correct timeouts and cancellations — Handle errors explicitly, including retries and idempotency for repeatable calls — Write unit and integration tests covering business logic and failure cases — Implement structured logging, metrics, and health checks for problem diagnosis — Ensure service security by validating input, authenticating callers, and keeping secrets out of code and logs — Profile and optimize CPU, memory, and database load as needed — Write concise technical documentation for owned APIs and services — Review teammates' pull requests to maintain code consistency Requirements: — 1–3 years of commercial backend development experience in Go — Experience building or maintaining at least one production service in Go (REST or gRPC) — Proficiency with PostgreSQL including queries, indexes, and migrations — Experience using Docker and writing Dockerfiles — Basic Kubernetes knowledge is a plus — Experience integrating third-party APIs, preferably payments or webhooks — Familiarity with Git and pull requests in a team environment — Required skills include Go concurrency primitives (goroutines, channels, context), error handling, REST API design, gRPC and Protobuf knowledge, PostgreSQL SQL queries and migrations, Docker, Git, unit testing in Go, HTTP basics including JWT authentication, and Linux basics Nice to have: — Kubernetes basics (pods, deployments, logs via kubectl) — Experience with payment providers (Click, Payme, Uzum) or webhooks — Experience with message queues such as RabbitMQ, Kafka, or NATS — Redis — CI/CD with GitHub Actions — Monitoring tools like Prometheus or Grafana — Experience with Helm, ArgoCD, or other GitOps tools — Experience with HashiCorp Vault or other secrets managers — Experience with IoT or hardware integrations (barriers, cameras, ANPR) — Experience with payment providers and fiscal requirements — Networking experience including tunnels, VPNs (IPsec), and load balancers — Some knowledge of C#/.NET Soft Skills: — Takes responsibility for results beyond just completing tasks — Proactively asks for help when stuck — Communicates clearly about progress and blockers — Accepts code review feedback calmly — Learns new tools quickly — Pays attention to detail, especially in payment logic — Works well in a small team Candidate Assessment Process: 1. CV review including GitHub within 3 working days 2. Short call (20–30 minutes) discussing experience and role 3. Technical interview (60–120 minutes) covering Go basics, concurrency, PostgreSQL, REST/gRPC, and a live coding task 4. Final interview (30 minutes) with team lead discussing work style and offer Apply https://hh.uz/vacancy/139299572

Требования: — Опыт работы в роли разработчика 1С от 4х лет, при этом важен опыт работы с конфигурацией 1С Бухгалтерия — Опыт работы с конфигурациями 1С: УПП и 1С: ERP — Участие в проектах перехода с 1С: УПП на 1С: ERP

Задачи: — Возможность пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Требования: — базовые знания программирования; — понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП); — знание основ Java Core, SQL и Git. Условия: — обучение и развитие с большим пулом разноплановых проектов в сферах FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.; — минимум легаси, короткий бенч; — широкий стек технологий и возможность перехода между ними; — индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня зарплаты); — подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке; — офисный формат работы с просторными и комфортными рабочими местами; — подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card; — уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны; — дополнительные бонусы: скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Responsibilities: — Develop mobile applications using Flutter. — Work with Git for version control. — Participate in software architecture decisions. Requirements: — Middle+ level experience in Flutter development. Benefits: — Work in a global, remote-first company. — Be part of ambitious plans for 2025 and 2026. Note: Application is via Runello bot.

Задачи: — развитие международного бизнеса и выход на новые рынки. — развитие стратегических партнёрств. — формирование коммерческой стратегии и управление командой Business Development. Требования: — опыт руководящей работы в FinTech / PSP / Payment Services. — опыт развития международных рынков (CIS, LATAM, Africa, Asia). — понимание локальных платёжных методов. — английский язык на уровне от B1. Условия: удалённая работа.

Zадачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на Java — Интеграция с основной системой на Oracle — Внедрение новых инженерных практик — Для Senior: проведение code review, архитектура и руководство 2–3 разработчиками — Для Middle: выполнение задач спринта и помощь junior-разработчикам Требования: — Опыт работы от 6 лет — Знание Java, Spring Framework, Spring Boot — Владение SQL, Oracle, REST API — Опыт работы с микросервисами, Git, Docker — Опыт работы в продуктовой компании — Умение самостоятельно решать задачи — Знание русского языка Условия: — Официальное трудоустройство — Работа в офисе в Ташкенте, 5/2 с 09:00 до 18:00 — Зарплата до 5000 долларов до вычета налогов — Оплата раз в месяц Дополнительные преимущества: — Знание Oracle PL/SQL, Python, AI-инструментов, опыт с ERP/SaaS — Владение узбекским и английским языками Примечание: при отклике необходимо ответить на 3 вопроса о текущем месте работы, последнем предложенном архитектурном решении и количестве управляемых сотрудников. Заявки без ответов рассматриваться не будут.

HeyGen is looking for a Sales Development Representative to run high-volume outbound prospecting mine product-led signals qualify prospects and book first meetings for Account Executives.