Наш клиент — технологическая компания из ОАЭ, которая делает операционную систему для крупного бизнеса с внедрением AI-агентов.
Продукт помогает владельцам и топ-менеджменту увидеть, где компания теряет ценность, а затем передаёт повторяющуюся работу агентам.
Задачи:
— выстроить контент-стратегию и вести календарь
— много писать: лонгриды, продуктовые истории, кейсы, тексты для сайта
— вести LinkedIn как основной канал и запустить inbound
— спроектировать креативный процесс с нуля: брифы, ревью, планирование кампаний
— PR и работа с экосистемой региона — важно, но не в фокусе на старте
— управлять маркетингом внутри бренд-системы, которую ведёт студия
Требования:
— 3+ года в маркетинге, желательно B2B enterprise, SaaS или профуслуги
— сильный английский (C1+) — обязательно
— умение объяснять сложный продукт нетехническому читателю без потери смысла
— опыт выстраивания процессов — плюс
— знание рынка ОАЭ или региона, либо чёткий план, как быстро в него погрузиться — плюс
Условия:
— роль ранняя, с возможностью влиять на её развитие
— процесс отбора: короткий звонок → тестовое задание → встреча с фаундером и командой
О нас: «Промптер» — это онлайн-помощник для бизнеса, который берёт на себя всю рутину в соцсетях.
Наш сервис помогает компаниям:
• Создавать публикации — тексты, карточки, экспертные посты — в едином стиле бренда для всех площадок;
• Формировать контент-стратегию и определять ключевые запросы для присутствия бренда в нейровыдаче;
• Изучать нишу, конкурентов и актуальные запросы пользователей в нейросетях.
Чем ты будешь заниматься:
Продавать решения, которые упрощают жизнь клиентов (и делают их бизнес прибыльнее).
Проводить презентаций и демонстрации преимуществ нашего решения клиентам.
Работать с базой готовых лидов.
Увеличивать клиентскую базу и придумывать, как удержать каждого.
Кого мы ищем:
Ты не боишься слова «нейросеть» и понимаешь, как ИИ меняет бизнес (если пока нет — научим!).
Умеешь слушать клиента и продавать ценность, а не «тарифы».
Готов учиться и пробовать новое - у нас никакой рутины, только рост.
Что предлагаем:
Работа удалённо, график 5/2 (9:00–18:00), суббота и воскресенье — выходные.
Оклад + ежемесячные бонусы (KPI) + процент с продаж — доход растёт вместе с твоими успехами.
Карьерный рост до Регионального директора.
Бесплатное обучение: от основ продаж до продвинутых фишек ИИ.
Задачи:
— придумывать долгосрочную контент-стратегию и еженедельные контент-планы;
— адаптировать контент под специфику каждой площадки;
— руководить SMM-командой;
— регулярно генерировать идеи, рубрики и новые форматы;
— писать сценарии для роликов и постов;
— следить за единым стилем и tone of voice театра.
Главные задачи:
— увеличивать охваты, просмотры и аудиторию, повышать интерес к спектаклям и развивать бренд театра в медиапространстве.
Требования:
— опыт ведения соцсетей, работы в креативной команде или реализованные онлайн-проекты;
— высшее или неоконченное высшее образование: гуманитарное, театральное, в сфере маркетинга или продюсирования;
— интерес к театру и искусству;
— хорошая насмотренность и нестандартное мышление;
— энергичность, любопытство и чувство юмора.
Условия:
— оплачиваемый испытательный период — 2 месяца;
— график 5/2, удалённая работа;
— периодические выезды на съёмки в Москве;
— зарплата от 80 000 ₽, финальная сумма обсуждается индивидуально;
— сотрудничество возможно по самозанятости.
На старте будет помощь и ввод в процессы, но со временем нужно полностью взять соцсети театра под свой контроль. Важна постоянная включённость в проект.
Процесс отклика:
Присылать резюме, короткий рассказ о себе и портфолио / примеры реализованных проектов в Telegram: @awesomeekatkrina. Следующий этап — короткое онлайн-собеседование. При совпадении — тестовое задание, после которого определят финальный формат сотрудничества и уровень оплаты.
УдалённоМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Реализация утверждённой контент-стратегии в социальных сетях и других маркетинговых каналах
— Разработка контент-планов и координация задач между внутренними командами и внешними подрядчиками
— Подготовка контента для email-кампаний, печатных материалов и цифровых маркетинговых активов
— Подготовка и координация контента для лендингов, корпоративного сайта и сайтов проектов
— Организация фотосъёмок и видеосъёмок от концепции до доставки, включая сценарии, координацию команд, локации, производство и постпродакшн
— Управление дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими творческими подрядчиками
— Публикация контента в социальных сетях, работа с копирайтингом, визуальным контентом, Reels и другими форматами коротких видео
— Обеспечение соответствия контента стандартам бренда и поддержание высокого качества
— Управление бюджетами производства, сроками и результатами
— Мониторинг трендов в социальных сетях и контенте, выявление новых форматов и творческих возможностей
— Анализ эффективности контента и разработка рекомендаций по улучшению
— Тесное сотрудничество с PR, digital и другими внутренними командами
Требования:
— Опыт 3+ года в SMM, контент-маркетинге или производстве контента
— Практический опыт самостоятельного ведения брендовых аккаунтов в соцсетях
— Хорошее понимание Instagram, Facebook и других соцсетей
— Опыт разработки контент-планов и стратегий
— Опыт организации и управления фотосъёмками и видеосъёмками
— Умение работать с дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими подрядчиками
— Глубокое понимание визуального контента, эстетики бренда и актуальных трендов соцсетей
— Уверенное владение английским языком на уровне C1+
— Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно
— Способность работать самостоятельно, брать ответственность и достигать результатов
— Опыт работы с люксовыми, недвижимостью, гостиничным бизнесом или международными брендами будет преимуществом
— Опыт работы с коллаборациями с инфлюенсерами и креаторами, самостоятельной съёмкой контента, базовым видеомонтажом или инструментами типа Figma, CapCut, Adobe или аналогичными — плюс
Условия:
— Конкурентный пакет заработной платы
— Поддержка релокации на Пхукет, Таиланд
— Визовая поддержка и полное сопровождение в процессе релокации и получения разрешения на работу
— Комплексная медицинская страховка
— Работа в международной компании по развитию недвижимости
— Возможность напрямую влиять на контент-стратегию компании
— Работа с премиальными и люксовыми проектами, ориентированными на международную аудиторию
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности за реализацию идей
— Сотрудничество с международной маркетинговой и руководящей командой
— Участие в проектах в сферах недвижимости, гостеприимства, технологий и смежных индустрий
— Профессиональный рост и долгосрочное развитие в области контента, производства и маркетинга
— Возможность создать сильное портфолио, работая с известными брендами и проектами
Местоположение: Пхукет, Таиланд
Формат работы: полная занятость, офисная работа в международной команде, работа по брендам и проектам VillaCarte Group.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию для различных digital-каналов.
— Создавать и редактировать тексты: экспертные статьи, кейсы, посты, материалы для медиа и социальных сетей.
— Работать с экспертами внутри компании: собирать информацию и превращать её в понятный и полезный контент.
— Адаптировать материалы под различные форматы и каналы — от Telegram и LinkedIn до профильных медиа.
— Работать с визуальным контентом и ставить задачи дизайнерам или подрядчикам.
— Анализировать эффективность контента, отслеживать охваты, вовлечённость, трафик и другие релевантные показатели.
Требования:
— Опыт работы в контенте или маркетинге с фокусом на контент от 2+ лет.
— Опыт создания контента для B2B, digital или IT продуктов.
— Понимание digital-среды и умение быстро разбираться в сложных профессиональных темах.
— Сильные навыки написания и редактуры текстов: умеешь сделать сложную тему понятной, структурной и интересной.
— Опыт работы с социальными сетями и digital-площадками (Telegram, LinkedIn).
— Понимание основных контентных метрик и умение оценивать эффективность материалов.
— Навыки работы с визуальным контентом: Figma, Canva или аналогичные инструменты.
Условия:
— Конкурентная заработная плата — обсуждается по результатам собеседования.
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа с международным рынком и профессиональной командой.
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— вести соцсети, готовить посты и визуалы
— работать по контент‑плану
— анализировать результаты
— анализ конкурентов и целевой аудитории
— разработка отдельных контент-стратегий для Инстаграма, ВК, ОК, TikTok, ТГ, Макс, Дзен
— реализация и продвижение (посты, сценарии для сторис и рилс, лонгриды)
— монтаж видео и постановка технических заданий (фото и видеозапись)
— анализ и работа с метриками
— поиск и сотрудничество с блогерами
— увеличение узнаваемости кандидата
Требования:
— понимание политической повестки
— умение доносить смыслы без искажений
— соблюдение внутренних регламентов
Условия:
— стабильная заработная плата
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— работа в Москве
— работа с кандидатом в депутаты от партии ЛДПР
Задачи:
— Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка.
— Подготовка к школе.
— Развивающие и творческие занятия.
— Разгрузка и поддержка для самих родителей.
— Родительские клубы и лектории.
— Решение актуальных проблем и сложных ситуаций.
— Адаптация к детскому саду и школе.
— Укрепление семейных отношений и совместный досуг.
— Мастер-классы и праздники.
— Социализация ребенка в безопасной среде.
— Общение со сверстниками.
— Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram.
— Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ.
— Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice.
— Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём.
— Выстраивание контент-планов по ключевым каналам.
— Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки.
— Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии.
— Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI.
— Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов.
— Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях.
— Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии).
— Аналитика и корректировка стратегии.
— Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства.
Результат работы:
— Качественный контент в социальных сетях проекта.
— Обеспечение планового количества целевых клиентов.
Требования:
— Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет.
— Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними.
— Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну.
— Насмотренность в области современного СММ.
— Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin).
— Ответственный подход к поставленным задачам.
— Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио).
— Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых.
Условия:
— Рост до руководителя отдела СММ.
— График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте).
— Отпуск 28 календарных дней.
В обязанности входит создание текстов для публикаций в СМИ и на корпоративном сайте, а также взаимодействие с журналистами и выполнение рерайта при необходимости. Также требуется подготовка текстов для рекламных кампаний. Кандидат должен иметь высшее образование в области журналистики, филологии или смежных направлений, а опыт работы копирайтером или на схожей позиции будет преимуществом. Необходимо отличное владение русским языком в письменной и устной форме, знание основ SEO с умением внедрять ключевые слова в тексты, а также способность создавать уникальные, грамотные и привлекательные материалы. Важны навыки в области SMM и контент-стратегии, а также понимание принципов брендинга и рекламных коммуникаций. Работа предполагается в офисе в Казани.
Задачи:
— Ведение соцсетей: разработка и реализация контент-стратегии, создание и оптимизация посадочных страниц, работа с метриками и аналитикой, ведение всех корпоративных аккаунтов (VK, Instagram, Youtube, возможно добавление Telegram или Макс).
— Работа с блогерами: поиск и привлечение инфлюенсеров, ведение переговоров, координация коллабораций, отслеживание эффективности интеграций.
— Оптимизация конверсий: создание продающих лендингов, настройка форм захвата, A/B-тестирование элементов, анализ поведения пользователей.
Требования:
— Опыт работы в fashion/lifestyle-нише от 2 лет.
— Знание особенностей продвижения в Instagram, VK, Telegram, YouTube.
— Навыки создания продающего контента.
— Опыт работы с посадочными страницами.
— Умение работать с женской аудиторией.
— Знание основ веб-аналитики.
— Навыки работы с блогерами.
Условия:
— Формат работы: удалённый.
— Зарплата по согласованию с кандидатом.
Дополнительно оцениваются:
— Портфолио реализованных проектов.
— Примеры успешных лендингов.
— Кейсы по работе с блогерами.
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы;
— Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора;
— Сформировать и реализовать контент-стратегию с фокусом на рост охватов, вовлечения и переходов в карточки товаров;
— Организовать бесперебойный процесс производства: ставить четкие ТЗ/брифы, контролировать дедлайны и качество материалов;
— Разработать и внедрить систему KPI и выплат для креаторов, рассчитывать вознаграждение на основе результатов;
— Анализировать эффективность контента: выявлять паттерны вирусных роликов, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы;
— Участвовать в очных съемках (1 раз в неделю), ассистировать и детально изучать продукцию бренда;
— Вести регулярную отчетность перед креативным директором по метрикам, гипотезам и конверсиям в продажи.
Требования:
— Опыт работы в контент-заводе на позиции менеджера / тимлида от 1 года;
— Наличие подтвержденных кейсов кратного роста охватов и глубокое понимание специфики коротких видео;
— Опыт найма, онбординга и управления распределенной командой креаторов;
— Умение оцифровывать результаты: понимание сквозной логики «контент → переход → запрос → продажа»;
— Высокая скорость работы, системность и умение наводить порядок в хаосе;
— Готовность к испытательному сроку 3 месяца с прозрачными промежуточными результатами;
— Будет преимуществом: опыт в нишах fashion, beauty, lifestyle или e-commerce/маркетплейсах, навыки работы с AI-инструментами и кейсы с охватами от сотен тысяч просмотров.
Нам точно не подойдёт кандидат, если:
— Нуждается в постоянном микроменеджменте и не готов брать на себя ответственность за построение процессов с нуля;
— Оценивает контент исключительно субъективно («красиво/некрасиво»), не опираясь на метрики, аналитику и коммерческий результат;
— Не готов к очной работе на площадке (съемки 1 раз в неделю) и гибридному графику;
— Не умеет системно контролировать дедлайны и управлять нагрузкой большой команды авторов.
Условия:
— Доход: от 100 000 до 150 000 руб. на руки (оклад от 80 000 руб. + прозрачная KPI-часть, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом);
— Тип занятости: полная занятость;
— Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
— Локация: Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 7;
— Испытательный срок: 3 месяца с четкими критериями прохождения;
— Бонусы и привилегии: корпоративные скидки на всю продукцию брендов компании (бижутерия), возможность тестировать смелые креативные гипотезы и работать с крупными объемами трафика.
Задачи:
— развивать позиционирование бренда в социальных сетях и поддерживать его премиальную подачу;
— формировать и реализовывать SMM-стратегию для Telegram и Instagram;
— создавать контент под ключ: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации;
— выезжать на объекты и мероприятия застройщиков, снимать обзоры, интервью, бэкстейджи и репортажный контент;
— рассказывать о внутренней жизни компании: команде, событиях, достижениях и рабочих процессах;
— создавать посты, сторис, Reels и другие актуальные форматы;
— организовывать контент-съёмки и при необходимости работать в кадре или помогать героям чувствовать себя уверенно;
— следить за трендами и адаптировать их под стиль и задачи бренда, не копируя чужие решения;
— развивать комьюнити: работать с комментариями, сообщениями и обратной связью аудитории;
— находить блогеров и партнёров, запускать и оценивать эффективность интеграций;
— анализировать контент, аудиторию и конкурентов, тестировать гипотезы и готовить понятную ежемесячную аналитику;
— работать вместе с маркетингом, дизайном, PR, коммерческой командой и представителями застройщиков.
Использование AI:
— поиск идей и контентных инсайтов;
— подготовка сценариев, раскадровок и вариантов подачи;
— создание черновиков текстов и их адаптация под tone of voice;
— генерация и обработка визуальных материалов;
— монтаж, субтитры, озвучка и работа с видео;
— анализ контента, конкурентов и результатов;
— автоматизация рутинных процессов.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда или компании;
— портфолио с сильными кейсами в Instagram, Telegram и коротких видеоформатах;
— умение мыслить одновременно как стратег, редактор и контент-креатор;
— навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа и обработки изображений;
— хороший русский язык и способность писать легко, точно и без канцелярита;
— насмотренность, чувство стиля и понимание визуальной культуры премиального сегмента;
— умение организовать съёмку и довести задачу от идеи до публикации;
— самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения;
— умение работать с несколькими задачами и соблюдать договорённости по срокам;
— ориентация на результат: влияние контента на узнаваемость, доверие и бизнес-задачи;
— опыт в премиальной недвижимости или близких сферах будет преимуществом, но важнее уровень портфолио, мышление и способность погрузиться в продукт.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— офис рядом с м. «Полянка» и м. «Третьяковская»;
— проекты в премиальном сегменте недвижимости и прямой доступ к интересным объектам и событиям;
— пространство для инициативы, экспериментов и внедрения новых инструментов;
— возможность влиять на контент-стратегию и развивать бренд вместе с командой;
— корпоративная мобильная связь.
В отклике нужно прислать:
— кратко рассказать о себе и своём опыте;
— добавить портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели;
— показать 2–3 материала, которыми особенно гордитесь, и пояснить свою роль;
— написать, какими AI-инструментами пользуетесь и какие задачи с их помощью решаете;
— будет плюсом предложить идею для Reels или Telegram-поста о премиальном объекте недвижимости.
Задачи:
— Вести Instagram бренда.
— Совместно с основателем формировать контент-стратегию.
— Составлять контент-план на месяц/неделю.
— Придумывать рубрики, форматы и механики вовлечения аудитории.
— Готовить идеи и сценарии для Reels / Stories и другого видеоконтента.
— Ставить технические задания фотографам, видеографам, дизайнерам и другим подрядчикам.
— Организовывать создание контента от идеи до публикации.
— Писать или редактировать тексты для публикаций.
— Следить за визуальной и смысловой целостностью коммуникации бренда.
— Отслеживать тренды и быстро адаптировать подходящие форматы под бренд.
— Самостоятельно искать блогеров, подходящих целевой аудитории и позиционированию бренда.
— Формировать и развивать базу блогеров.
— Анализировать аккаунты блогеров по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству контента и соответствию бренду.
— Связываться с блогерами и их менеджерами, договариваться об условиях сотрудничества.
— Организовывать бартерные и коммерческие интеграции.
— Готовить брифы и сценарии интеграций.
— Контролировать сроки и качество выхода контента.
— Вести историю сотрудничества по каждому блогеру.
— Собирать статистику после размещений: просмотры, охваты, переходы, подписки, промокоды/продажи и другие показатели.
— Сравнивать результаты интеграций и определять, с кем стоит продолжать работу.
— Формировать пул эффективных блогеров для повторных размещений и амбассадорских программ.
— Регулярно анализировать результаты контента и рекламных интеграций.
— Следить за количеством подписчиков, охватами, вовлечённостью, переходами и другими показателями.
— Проверять гипотезы по форматам, темам, подаче, блогерам.
— Раз в месяц готовить отчёт о проделанной работе и результатах.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов.
— Умение придумывать контент, а не только исполнять готовый контент-план.
— Опыт работы с Reels / Shorts и понимание механики коротких видео.
— Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, размещения, аналитика.
— Хорошая насмотренность и чувство визуала.
— Понимание современных российских брендов и коммуникаций.
— Грамотный русский язык.
— Умение организовать свою работу без постоянного контроля.
— Ориентация на результат.
— Будет плюсом опыт работы с FMCG, продуктами питания, beauty, fashion, lifestyle или другими эмоциональными B2C-брендами.
Условия:
— Работа удалённая.
— Полная занятость.
— Возможность влиять на голос бренда, визуальный образ, контент и коммуникацию с аудиторией.
— Возможность быстро тестировать идеи и проявлять инициативу без многоуровневого согласования.
Кого мы ищем
Нам нужен активный, живой и инициативный SMM-специалист, который не просто выкладывает посты по контент-плану, а сам интересуется, почему ролики работают, какие тренды можно использовать, как сделать бренд Nemeria узнаваемым и привлечь новых клиентов. Важно предлагать нестандартные идеи и быстро реагировать на изменения.
Кто будет рядом
В отделе маркетинга 5 человек, которые занимаются маркетингом, рекламой, видео и контентом. Работа удалённая, но с живым общением, командными сборами и мероприятиями.
Что у нас с контентом
Любим юмор, самоиронию, ситуативы, эксперименты и дерзкие идеи. Нет сложных согласований, хорошие идеи можно реализовывать быстро. Планируем работать с Reels, Threads, VK, Telegram, мемами, коллаборациями, офлайн-активностями.
Чем ты будешь заниматься
— развивать соцсети Nemeria (Telegram, VK, Instagram, YouTube, Tik-Tok, Threads, Dzen)
— придумывать контент и рубрики
— участвовать в создании контент-стратегии
— искать тренды, механики и инфоповоды
— быстро реагировать на события в соцсетях
— создавать сторис, посты и другой ежедневный контент
— писать тексты в фирменном стиле
— работать с видеомейкером над короткими видео и Reels
— ставить ТЗ на съемки
— работать с фото- и видеоконтентом
— придумывать спецпроекты, коллаборации и нестандартные активности
— анализировать результаты контента и предлагать новые гипотезы
— участвовать в общих маркетинговых задачах бренда
Плюсом будет умение снимать и монтировать видео, работать с графикой, делать ретушь и цветокоррекцию, разбираться в маркетинге шире SMM, работать с блогерами и партнерами, понимать механику вирусного контента.
Самое важное
Оценка по KPI, связанному с активностью и результатами соцсетей. Оплата зависит от результатов и активности, доход растет с ростом соцсетей и бренда.
Требования
— опыт работы в SMM с результатами
— умение отличать хороший контент от просто красивого
— понимание, что охваты не являются конечной целью
— постоянное отслеживание трендов
— способность придумывать идеи, а не только реализовывать чужие
— комфортное отношение к аналитике и цифрам
— умение писать живым языком
— хорошая насмотренность
— быстрая реакция на инфоповоды
— самостоятельная организация работы
— инициативность и готовность предлагать нестандартные идеи
— коммуникабельность и желание быть частью команды
— стремление к росту вместе с брендом
Условия
— удалённый формат работы
— график 5/2 с возможностью свободной организации рабочего процесса
— необходимость быть на связи в заранее согласованное время
— возможны подключения вне обычного времени при важных событиях
— оплата 2 раза в месяц, фиксированная часть и KPI
— условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта
Что мы можем дать
— свободу для идей
— бренд с интересным контентом
— большую базу фото и видео
— поддержку видеомейкера и маркетинговой команды
— возможность влиять на стратегию
— поддержку обучения и профессионального развития
— много экспериментов
— мероприятия, партнерства и новые знакомства
— перспективу роста внутри компании
— возможность сделать заметный кейс в портфолио
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы;
— Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice;
— Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций;
— Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж;
— Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов;
— Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций;
— Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж;
— Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом;
— Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ;
— Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска;
— Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков;
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов.
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге от 5 лет;
— Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет;
— Опыт управления командой от 7 человек;
— Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой;
— Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов;
— Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок;
— Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг;
— Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов;
— Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал;
— Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга;
— Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга;
— Продвинутое владение Figma и Tilda;
— Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.);
— Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга;
— Опыт работы в EdTech будет примуществом.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
— Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
КОГИТО – молодой образовательный проект в сфере ветеринарной индустрии. Сейчас проект находится на этапе получения образовательной лицензии и формирует линейку практико-ориентированных программ для ветеринарных специалистов, ассистентов ветеринарного врача и владельцев животных.
Задачи:
— разработка контент-стратегии образовательного центра;
— разработка смысловой архитектуры коммуникаций;
— создание концепций публикаций, рекламных материалов и образовательного контента;
— контроль соблюдения единого фирменного стиля и коммуникационной политики в текстах и коммуникациях;
— тексты для сайта, лендингов курсов, презентаций, соцсетей и прочих коммуникационных материалов — весь текстовый контент проекта;
— формирует техническое задание и определяет результаты для SMM-специалиста.
Автоотклики