Вакансии

GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России. Задачи: — обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX; — вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях; — адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст; — писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги; — создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе; — планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные; — самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки; — снимать оперативный контент для Stories; — выполнять базовый монтаж коротких роликов; — собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц; — работать с информацией от команды в Китае и с WeChat; — разбираться в моделях, комплектациях и предложениях; — находить темы для контента на основе информации; — быстро превращать актуальные предложения в публикации; — еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения; — анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше; — следить за конкурентами и автомобильным инфополем; — предлагать и тестировать новые форматы; — участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё. Требования: — опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов; — умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп; — комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками; — умение снимать на телефон и комфорт на съёмках; — понимание механики Reels и Shorts; — умение работать в Figma по готовым шаблонам; — владение базовым монтажом; — умение анализировать аналитику и делать выводы; — способность быстро погрузиться в автомобильную тематику; — внимательность к цифрам, ценам и комплектациям; — самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ; — автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен. Условия: — оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта; — прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽; — график 5/2, с 10:00 до 19:00; — офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2; — возможен один удалённый день по согласованию; — в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику; — готовый брендбук, шаблоны и система работы; — обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками; — большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая; — возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления. В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.

О НАС: У нас 34 года экспертного опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании, неоднократные победители национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. ЗАДАЧИ: • Выстраивать и управлять стратегией и позиционированием бренда. • Реализовывать GTM-кампании и усиливать синергию с автопроизводителями. • Запускать ATL/BTL/Retail Media/Performance-кампании. • Управлять подрядчиками и агентствами. • Обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей. • Управлять KPI, аналитикой и бюджетом. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от 2 лет на позиции бренд-/маркетинг менеджера. • Опыт реализации комплексных маркетинговых кампаний в ATL, BTL и Digital. • Самостоятельность, способность предлагать решения и отвечать за результат. УСЛОВИЯ: • ТК РФ с первого дня, белая ЗП без задержек. • ДМС. • График 5/2, после испытательного 1рид (3/2). • Локация офиса 1 м. 1Шелепиха7. • Работа с ведущими мировыми автомобильными брендами. • Льготные условия на приобретение авто и обслуживание. • Команда профессионалов, где ценят инициативу, наставник для онбординга и погружения в процессы. • Карьерный рост.

Задачи: — Совершать исходящие звонки по готовой клиентской базе. — Выявлять потребности клиентов и проводить персонализированные презентации продуктов компании. — Продавать закрытые мероприятия и обучение. — Развивать текущих клиентов и привлекать новых. — Вести активность в CRM-системе, фиксируя ключевые этапы работы. — Участвовать в оффлайн-мероприятиях с первыми лицами ведущих компаний России и СНГ. Требования: — Дисциплинированность и готовность к холодным звонкам. — Способность работать самостоятельно и контролировать свои результаты. — Грамотная устная и письменная речь. — Обязателен опыт активных продаж образовательных услуг. Условия: — График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока, рассматривается удаленный формат). — Стабильная и своевременная зарплата (80 000 оклад + % с продаж). — Возможности карьерного роста и развития. — Участие в лучших отраслевых конференциях. — Постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании.

Задачи: — подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски) — оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты) — работа с кассой и терминалами приема оплаты — прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети) — аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен) Требования: — опыт работы в 1С 8 — знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис) — уверенный пользователь ПК — активность, нацеленность на результат — навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать — грамотная устная и письменная речь — владение "онлайн-инструментами" — умение работать в команде — знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook) Пожелания: — углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент) — аналитические способности — увлеченность автомобильной тематикой — высшее образование Условия: — работа в стабильной развивающейся компании — график работы обсуждается на собеседовании — своевременная заработная плата два раза в месяц — оплачиваемый отпуск — оформление по ТК РФ — комфортные условия (просторный торговый зал) — удобство расположения (метро, парковка) — работа на ресепшен — приятные клиенты — работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании — возможность карьерного и профессионального роста — оплачиваемая стажировка 1 месяц Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.

Компания ExFire продает готовые комплекты для модернизации выхлопных систем автомобилей и мотоциклов для создания пламени из выхлопа, применяемые в автошоу, видеосъемках и автомобильных мероприятиях. Целевая аудитория — 18-30 лет. Продажи осуществляются через собственный сайт с доставкой по России и странам ЕАЭС. Условия: — удаленная работа — занятость 3 часа в день, 5/2 — оклад 50 000 рублей в месяц — 10% со всех продаж без потолка и ограничений — выплаты 2 раза в месяц Требования: — опыт в Performance/Digital маркетинге от 3 лет — самостоятельный запуск и настройка кампаний в Yandex Direct и VK рекламе — опыт договоренностей о рекламных интеграциях с блогерами и тематическими сообществами — опыт запуска продукта с нуля и достижения результатов по продажам — понимание и учет юнит-экономики: CPL, CAC, ROMI, ДРР — будет плюсом опыт работы с автомобильной тематикой Задачи: — выстроить стратегию продвижения и продаж продукта — настройка и запуск Yandex Direct и VK рекламы — управление рекламным бюджетом и отчетность по результатам — предложение точек роста: новые связки, форматы, площадки — договоренности с блогерами и тематическими сообществами Для отклика требуется сопроводительное письмо с описанием: — первоначальных вариантов и стратегий продвижения продукта — продукта, который продавали, среднего чека, модели продаж — стран и каналов, которыми управляли — рекламного бюджета — цифр и результатов работы: CPL, CAC, ROMI, окупаемость и др. — готовности показать кейсы на созвоне (скрины ЛК, отчеты)

Требования: — Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP — Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP — Знание автомобильной промышленности — Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка) — Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах — Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно) — Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста — Наличие сертификатов SAP (желательно) — Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением Задачи: — Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP) — Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic) — Оспаривать предлагаемые решения и концепции — Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше — Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов — Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Частная медицинская страховка (DMS) — Корпоративное обучение — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал

Задачи: — Администрировать учебную платформу на базе Moodle и помогать пользователям при взаимодействии с ней; — Отвечать на обращения пользователей в техподдержку платформы; — Готовить презентационные материалы для пользователей платформы; — Участвовать в проектах, требующие вариативных навыков от творчества до оптимизации кода; — Создавать приказы и служебные записки; — Участвовать в мероприятиях, встречах и презентациях. Требования: — Среднее профессиональное образование; — Базовое владение языком программирования Rust или смежными языками (С, С++); — Опыт взаимодействия с LMS-платформами на базе Moodle; — Опыт создания фронтенда (HTML, CSS, JS); — Знание SQL (MySQL, MariaDB); — Умение грамотно вести переписку. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — Работа на территории работодателя в одном из ведущих вузов России; — Шаговая доступность от м. Университет дружбы народов (5 мин), м. Беляево (20 мин), м. Юго-западная (20 мин); — На территории расположены автомобильная парковка, столовая, множество кафе, спортивный комплекс и клинико-диагностический центр РУДН; — Ежегодный медосмотр в медицинском центре университета за счет работодателя; — Возможность проходить обучение по дополнительным профессиональным программам за счет работодателя; — Развитая система надбавок и премирования; — Современный информационно библиотечный комплекс, доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данным; — Профсоюз РУДН: социальная поддержка работников, льготы на посещение театров, музеев, концертных площадок и скидки на платные услуги КДЦ.

Задачи: — создавать рекламные баннеры, афиши, POS-материалы и другую полиграфию; — разрабатывать визуалы для рекламных кампаний и социальных сетей; — оформлять баннеры, страницы и отдельные блоки для сайта; — работать с фирменным стилем компании и поддерживать единый визуальный язык; — готовить макеты к печати; — фотографировать мототехнику, экипировку, мероприятия и сотрудников; — снимать короткие вертикальные видео и Reels; — самостоятельно монтировать несложные динамичные ролики; — участвовать в разработке визуальных концепций для акций, мероприятий и новых проектов; — адаптировать готовые макеты под разные форматы и площадки. Требования: — уверенное владение Figma; — знание Adobe Photoshop и Illustrator; — хорошее понимание композиции, цвета и типографики; — умение аккуратно работать с большим количеством информации в макете; — опыт создания digital- и печатных материалов; — базовые навыки фото- и видеосъёмки; — умение самостоятельно смонтировать короткий ролик для соцсетей; — внимательность к деталям и умение работать в рамках фирменного стиля; — портфолио с реальными работами. Будет плюсом: — опыт предметной или автомобильной/мотосъёмки; — навыки работы в Lightroom; — Premiere Pro, CapCut или других программах для монтажа; — базовые навыки motion-дизайна; — опыт оформления сайтов и лендингов; — интерес к мото-, авто- или lifestyle-тематике. Условия: — разнообразные задачи: digital, полиграфия, сайт, фото, видео и реальные офлайн-проекты; — возможность видеть результат своей работы не только на экране, но и в магазинах, на мероприятиях и рекламных площадках; — работу с большим количеством мототехники и разных брендов; — пространство для собственных идей и визуальных решений; — заработную плату от 75 000 ₽, итоговый уровень обсуждаем по результатам портфолио и собеседования; — график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб и вс - выходные).

Задачи: — Разработка печатной продукции и рекламных материалов — Дизайн сайта и мобильного приложения — Создание баннеров, презентаций и digital-контента — Развитие визуальной концепции бренда и контроль единого фирменного стиля во всех каналах коммуникации — Использование нейросетей и AI-инструментов в работе Требования: — Навыки моушен-дизайна и создания рекламной анимации — Опыт в автомобильной сфере - детейлинг, мойка обязателен — Понимание особенностей дизайна для социальных сетей — Навыки работы с 3D-графикой и визуализацией продуктов — Опыт создания и монтажа reels, рекламных роликов для соц. сетей — Опыт работы с нейросетями для генерации изображений и видео — Базовое понимание UX/UI и принципов создания продающих посадочных страниц Условия: — График работы - гибрид/удаленка обсуждаемо — Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Location: Astana, Kazakhstan Фриланс сотрудничество для оценки клиентского опыта в премиальном автомобильном секторе. Станьте частью CXG — глобального лидера в области Customer Experience — и работайте с ведущими luxury и premium брендами по всему миру. Мы помогаем люксовым брендам улучшать клиентский опыт с помощью структурированных оценок, основанных на реальных клиентских взаимодействиях. В рамках расширения нашей сети фриланс-партнёров мы ищем надёжных и внимательных к деталям кандидатов для проведения оценок клиентского опыта в Астане. Это фриланс, проектная работа. Задания оплачиваются, чётко структурированы и распределяются в зависимости от вашего местоположения и доступности. Роль В роли фриланс-оценщика клиентского опыта вы будете анализировать реальные клиентские сценарии и предоставлять структурированную обратную связь через нашу цифровую платформу. Данная роль подходит студентам, начинающим специалистам или тем, кто ищет гибкую дополнительную занятость. Обязанности Выбирать задания в зависимости от вашей доступности и местоположения Посещать назначенные локации и оценивать полный клиентский опыт Обращать внимание на детали: уровень сервиса, атмосферу и взаимодействия Оценивать как офлайн, так и цифровые точки контакта (например, последующую коммуникацию) Предоставлять объективную и структурированную обратную связь через короткие онлайн-анкеты Процесс отбора Отклик через данную платформу Краткий этап отбора Доступ к доступным заданиям в вашем регионе Requirements Возраст от 18 лет Проживание в Астане Наличие действующего водительского удостоверения Регулярный доступ к автомобилю Интерес к автомобильной индустрии (желательно) Внимательность к деталям и наблюдательность Способность предоставлять объективную и структурированную обратную связь Ответственность и соблюдение сроков выполнения заданий Комфортное взаимодействие в розничной среде Benefits Фриланс, проектная занятость Гибкий график — выбирайте задания в удобное для вас время Оплачиваемые задания (условия предоставляются для каждого проекта) Возможность работать с ведущими luxury брендами Доступ к международному сообществу оценщиков