Задачи:
— Писать короткие SMM-тексты: подводки к роликам и готовым материалам, небольшие посты, тексты для карточек.
— Редактировать тексты команды и вносить правки.
— Работать с несколькими проектами и подстраиваться под разный TOV.
— Быстро подключаться к задачам в течение дня.
Требования:
— Хорошо писать короткие SMM-тексты и быстро собирать их по понятному ТЗ.
— Уметь не только писать свои тексты, но и редактировать чужие.
— Опыт работы с разными брендами и умение переключаться между стилями и темами.
— Спокойно относиться к нескольким рабочим чатам, оперативным задачам и правкам.
— Быть самостоятельным, внимательным и приятным в коммуникации.
— Наличие свободных окон в течение дня и возможность оперативно подключаться к задачам.
Условия:
— Удалённая работа.
— Возможность совмещать с основной работой или другими проектами.
— Занятость ориентировочно до 4 часов в день суммарно.
— Быть на связи с 10:00 до 19:00 мск, но не обязательно постоянно сидеть за компьютером.
Для отклика нужно прислать резюме и несколько примеров коротких SMM-текстов для разных проектов.
Компания «Tegola» ищет специалиста на вакансию «Менеджер по активным проектным продажам». Требуемые навыки: управление проектами, ведение переговоров, управление людьми. Формат работы: полный рабочий день, возможно удалённо.
Задачи:
— Строить крупномасштабные конвейеры данных, обрабатывающие миллиарды событий ежедневно.
— Проектировать и развивать платформу самообслуживания для хранилища данных и бизнес-аналитики для игровых команд.
— Проектировать и развивать конвейеры машинного обучения для поддержки дата-сайентистов в создании новых моделей на основе игровых данных.
— Применять практики непрерывной интеграции и доставки.
— Оптимизировать тестирование, инструменты и качество данных.
— Сотрудничать с инженерами данных, дата-сайентистами, бизнес-аналитиками, командами маркетинга и продуктовых команд.
Требования:
— Обучение или недавнее завершение обучения по специальности компьютерные науки, программная инженерия или смежные области.
— Понимание принципов проектирования ПО, объектно-ориентированного программирования, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных.
— Навыки программирования на Python, Java, C# или аналогичных языках.
— Знание реляционных баз данных.
— Интерес к построению конвейеров данных и работе с крупномасштабными данными.
— Возможность работать в гибридном формате на территории Белграда, Сербия.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на полный рабочий день с гибкостью в связи с учебой.
— Наставничество и поддержка от опытных разработчиков игр, помощь в развитии карьеры.
— Коллаборативная среда, основанная на прозрачности, доверии и командной работе.
— Обеды, закуски, напитки, доступ в спортзал, организованные спортивные мероприятия, эргономичные рабочие места и современное техническое оборудование.
— Доступ к игровой комнате для детей, музыкальному уголку, настольным играм, видеоиграм и последним игровым консолям.
— Возможность внести вклад в игры, которыми пользуются миллионы пользователей.
ГибридСтажёрBelgrade
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности:
- устный и письменный перевод встреч, деловой переписки, технической и юридической документации;
- переводческое сопровождение в командировках (Россия, Азия, ЕС).
Требования:
- высшее профильное образование;
- свободное владение китайским и английским языками (от C1);
- опыт устных и письменных переводов в технической сфере;
- готовность к зарубежным командировкам;
- уверенное владение пк.
Условия:
- место работы: Екатеринбург;
- график: 5/2, полный рабочий день;
- формат работы: устный и письменный перевод;
- оплата: от 90 000 до 100 000 ₽ на руки.
ОфисЕкатеринбург
90 000 – 100 000 ₽
MMarkaziy Bank Qoshidagi Axborotlashtirish Bosh Markazi
Zадачи:
— работать в проектах сразу, без стажировки
Требования:
— опыт работы не менее 2 лет
— опыт работы с Node.js, React.js, SQL
— вакансия предназначена для женщин (айол-қизлар)
Условия:
— работа в офисе в Ташкенте
— рабочее время с 08:00 до 17:00
— зарплата от $1000, зависит от опыта и знаний
Особенности:
— вакансия специально для женщин, чтобы поддержать их участие в IT-сфере
Контакт для отклика: @damirbeks_admin
Время для связи: 09:00 – 18:00
Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами.
Задачи:
— Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи)
— Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления
— Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный
— Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда
— Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов
— Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры)
— Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей
— Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие)
— Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи
— Тестировать новые для компании инструменты и платформы
— Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI
— Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных
— Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии
— Построить и управлять командой (in-house и outsource)
— Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач
— Эффективно управлять ресурсами
— Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента
— Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд
Требования:
— Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях
— Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами
— Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource)
— Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ
— Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты)
— Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп
Условия:
— Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
— Полис ДМС со стоматологией
— Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
— Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
— Гибридный график: возможность частично работать из дома
— Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
— Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты
Этапы отбора:
— Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
— Интервью с HR: обсуждение целей и опыта
— Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс
— Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям
— Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей
— Отправка оффера
Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.
Компания: международный B2C бизнес в индустрии развлечений, работающий с несколькими продуктами для музыкантов и авторов по всему миру.
Задачи:
— Построить и возглавить AI-стек для инженерии: агентные воркфлоу, evals, правила доступа, AI-ревью кода, автоматизацию тестирования и деплоя
— Находить и убирать главные узкие места в рабочих процессах с помощью AI
— Отвечать за 5-кратное ускорение разработки
— Выбирать модели и провайдеров для инструментов
— Запускать MVP на одной команде и масштабировать на всю организацию
— Настраивать evals, которые показывают реальный эффект на скорость
Требования:
— 6-7+ лет коммерческой разработки, любой стек, последние несколько лет фокус на внедрении и автоматизации процессов через AI
— Опыт внедрения AI-инструментов в масштабе всей компании с измеримым эффектом на скорость работы
— Экспериментальный подход, основанный на данных: предложить идею, запустить MVP на одной команде, затем масштабировать то, что сработало
— Опыт работы с агентными инструментами (Claude Code, Cursor и подобные) в масштабе организации, а не только личное использование
— Английский от B2
Условия:
— Официальное оформление на Кипре или в UK
— Для remote - b2b контракт
— Для кандидатов из РФ/РБ есть поддержка релокации на Кипр
— Remote возможен, чем ближе к часовому поясу CET, тем лучше
— Релокация + visa support
— Обучение, языковые занятия, конференции
— Поддержка ментального здоровья
Задачи:
— Организация проведения работ на объектах Заказчика в курируемом проекте.
— Управление выручкой и затратами проекта.
— Организация завоза оборудования, персонала для бесперебойной работы на протяжении всего цикла выполнения данных работ и перемещение между объектами.
— Осуществление контроля производственного процесса, работы сотрудников, соблюдение условий программы и технических заданий.
— Составление план – программы на основании полученных от Заказчика технических заданий.
— Обеспечение персонала перед началом работ всеми необходимыми документами, пропусками.
— Осуществление контроля за исполнением план – программ в строгом соответствии со стандартами, применяемыми Заказчиком, и соблюдением правил промышленной безопасности и охраны труда.
— Составление после окончания работ на объекте отчетности по установленной форме Заказчика и подписание акта выполненных работ.
— Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлечение к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы компании.
Требования:
— Образование высшее или среднее профессиональное.
— Опыт работы не менее 3 лет в нефтегазовой промышленности.
— Уверенный пользователь ПК.
— Знание процессов строительства нефтяных и газовых скважин.
— Опыт формирования, контроля и исполнения задач и планов в области предоставления услуг при строительстве скважин.
— Специалист в области бурения всех типов нефтяных и газовых скважин.
Условия:
— ДМС оформление согласно ТК.
— 5-ти дневная рабочая неделя.
Задачи:
— Самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Facebook для гемблинга
— Искать новые подходы и идеи для креативов, быстро собирать и адаптировать крео для тестов
— Управлять бюджетом от $45k в месяц, обеспечивать профитность кампаний
— Анализировать ключевые метрики ROI, CPM, CTR и другие
Требования:
— Актуальный опыт работы с Facebook в сфере гемблинга
— Умение держать объем бюджета от $45k в месяц
— Подтвержденные плюсовые кейсы за последние месяцы
— Самостоятельность в работе, умение не ждать указаний от тимлида
Условия:
— Ставка плюс процент от профита
— Средний доход около $4,000 в месяц
— Бюджеты без потолка для рабочих связок
— Полностью готовая инфраструктура для работы
— Сильные офферы
— Возможность быстро масштабировать рабочие подходы
— Команда для обмена связками, гипотезами и экспертизой
Задачи:
— проводить встречу с уже готовым клиентом и довести его до договора;
— принять клиента, который ждёт звонка;
— провести консультацию по процедуре банкротства физлиц по готовой методике;
— закрыть на первый платёж по договору (средний чек — 14 000 ₽);
— при наличии денег у клиента закрыть на полную оплату договора (апсейл = доп. бонус).
Требования:
— опыт в продажах банкротства физлиц (БФЛ);
— умение закрывать сделки, а не просто вести консультации;
— понимание разницы между "клиент подумает" и "клиент оплатил";
— энергия, чёткая речь, дисциплина;
— готовность к темпу 6–10 встреч в день;
— желание зарабатывать от 200 000 ₽ и работать в полную силу.
Условия:
— полностью удалённый или офисный формат работы;
— график 5/2, полный день с 09:00 до 18:00;
— оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, CRM, дашборды, автосообщения, бот-помощник;
— команда из 13 менеджеров и старшего менеджера;
— быстрое обучение продукту и методике;
— официальное трудоустройство.
Грейды и возможности роста:
— менеджер — продажи, бонусы, апсейлы;
— старший менеджер — наставничество и повышенная ставка;
— руководитель направления / РОП — управление командой, доход от 300 000 ₽;
— рост по результату, а не по выслуге.
Оплата:
— от 150 000 до 370 000 ₽ на руки;
— оклад за выход и дисциплину;
— % с каждой продажи за первый платёж;
— дополнительный бонус за апсейл;
— 90–100 лидов в день на отдел из 13 человек;
— чем быстрее закрываешь и больше апсейлов — тем выше доход.
Особенности:
— нет холодных звонков и поиска клиентов;
— продукт упакован, методика отработана, есть скрипт;
— не нужны юридические консультации;
— кандидаты без фразы "Я закрываю" в сопроводительном письме отклоняются автоматически.
Задачи:
— Разработка сложных фронтенд-приложений с использованием Angular Framework
— Следование методологиям test-driven development, continuous integration и agile
— Ревью кода других разработчиков
— Мониторинг и улучшение надежности приложений, оптимизация производительности
— Проведение unit и автоматизированного тестирования
— Участие в проектировании системы и архитектуры
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях
— Опыт работы с Angular 2+ и TypeScript не менее 1 года
— Опыт разработки на JavaScript не менее 5 лет
— Опыт работы с REST API
— Знание CSS/SCSS
— Опыт написания unit-тестов с использованием Jasmine и Karma
— Опыт работы с Git
— Отличное понимание алгоритмической сложности, структур данных, принципов ООП
— Хорошее понимание полного жизненного цикла разработки
— Хорошие коммуникативные и межличностные навыки
— Самомотивация и стремление к профессиональному развитию
— Свободное владение английским языком
Преимущества:
— Знание NestJS
— Знакомство с AWS Services
— Знакомство с концепциями CI/CD
— Портфолио open-source проектов и технических блогов, знание NodeJS
Условия:
— Конкурентная заработная плата
— Интеллектуально стимулирующая рабочая среда
— Возможности для непрерывного личного развития и международного обучения
— Привлекательный пакет релокации и поддержка для плавного переезда для вас и вашей семьи
Процесс найма:
— Онлайн техническое задание
— Вводное собеседование с HR
— Ролевое домашнее задание
— Финальное собеседование
Почему мы ищем коллегу? Расширение штата для усиления команды разработки. Бизнес-область: Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки России, предлагаем полностью дистанционный формат работы.
— Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
— Приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
— Стремимся создать инклюзивную рабочую среду.
— Важно указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.
Стек технологий и инструментов:
Frontend: Языки: JavaScript (ES6+), TypeScript
Фреймворк: Vue.js (Composition API)
Разметка: HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid)
Препроцессор: SASS
Интеграция: REST API, GraphQL, WebSocket
Сборка и автоматизация: Webpack, Vite, npm/yarn
DevOps: Система контроля версий: Git
Контейнеризация: Docker (плюсом)
CI/CD: GitLab CI (плюсом)
Дополнительно (плюсом): FSD (Feature-Sliced Design), Storybook, Разработка дизайн-систем
Обязанности:
— Создание удобных и современных веб-интерфейсов с использованием передовых технологий JavaScript (ES6+)
— Подготовка качественной и семантически правильной разметки страниц средствами HTML5 и CSS3 с применением препроцессоров (Sass/LESS)
— Интеграция frontend-части с серверной частью посредством REST API / GraphQL / WebSocket
— Поддержка и развитие существующего UI-кита
— Оптимизация производительности приложений для быстрой загрузки и плавной работы на любых устройствах и в браузерах
— Совместная работа с backend-разработчиками для улучшения интеграции компонентов
— Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений
— Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта
Необходимые навыки и опыт:
— Опыт работы не менее 2 лет в качестве frontend-разработчика, участие в разработке крупных и сложных проектов
— Отличное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox и Grid, а также препроцессора SASS
— Владение современными стандартами JavaScript (ES6+), TypeScript, опыт разработки с использованием Vue.js (Composition API)
— Уверенное владение Git, понимание и опыт работы с ветвлением, pull requests, code review
— Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn)
— Опыт интеграции с бэкенд-системами, глубокое понимание работы с RESTful API, опыт работы с WebSocket
— Способность создавать качественный, легко поддерживаемый и читаемый код
— Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки
— Самостоятельность в принятии решений и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью
— Онлайн-собеседование
— Решение
PS: За сопроводительное письмо и пару слов о себе сразу + в карму от тимлида.
Задачи:
— Оценить текущее состояние технического отдела.
— Понять, что стоит доработать, какими силами и в каком порядке.
— Навести инженерную гигиену.
— Выстроить процессы, которых сейчас нет: код-ревью, тесты, CI/CD, стандарты.
— Взять на себя архитектуру и безопасность — закрыть периметр, навести порядок с секретами и доступами.
— Развивать AI-пайплайн: интеграции с моделями по API, очереди генерации, отказоустойчивость, контроль стоимости.
— Собрать команду под себя (штат + аутсорс) вместе с HR — нанимать, вести, контролировать качество.
Требования:
— За плечами 5+ лет на C# / .NET, уверенно с EF Core, PostgreSQL, Docker.
— Есть роль техлида/архитектора/CTO в продуктовой команде и опыт сборки команды.
— Реальный код-ревью, тесты, безопасность (JWT/OAuth, OWASP).
— Опыт интеграций по API и проектирования пайплайнов; работа с ИИ по API — плюс.
— Работал с Claude Code / AI-ассистентами разработки — умеешь использовать инструменты для повышения эффективности.
Условия:
— Зарплата: реальная сумма на руки — от 300 000 до 500 000 ₽.
— Формат: полная удалёнка (СНГ / РФ), график гибкий, в рабочем окне (обсуждаемо).
— Оформление: договор / ИП / самозанятость — как удобно.
— После испытательного периода обсуждаем опцион.
Задачи:
— Разработка, корректировка и оформление схем и чертежей в AutoCAD по инженерным сетям;
— Подсчёт, проверка и сдача объёмов выполненных работ инженерных сетей;
— Подготовка и ведение исполнительной документации (ИД);
— Работа с проектной, рабочей и технической документацией;
— Работа с Яндекс.Диском;
— Подготовка актов, ведомостей, сопроводительных документов.
Требования:
— Опыт работы инженером ПТО от 5 лет;
— Уверенное владение AutoCAD;
— Понимание строительных процессов и инженерных сетей;
— Опыт подготовки исполнительной документации;
— Уверенное владение ПК (Excel, Word, PDF, Adobe);
— Внимательность, системность, ориентация на результат.
Условия:
— Формат работы - удаленный, можно работать из любого региона в пределах +4 часа от МСК;
— Работа по совместительству не рассматривается;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной).
О компании: Gini Talent — глобальная компания, предоставляющая услуги по подбору персонала, кадровому аутсорсингу, Employer of Record (EOR) и Professional Employer Organization (PEO) на международных рынках.
Обязанности:
— Управление локальными операциями по трудоустройству и поддержка соответствия российскому трудовому законодательству, налогам и требованиям по заработной плате.
— Взаимодействие с международными командами, местными бухгалтерами, юристами, банками и государственными органами.
— Управление процессами приема на работу, оформления документов, ввода данных по зарплате, отпусков, льгот и увольнения.
— Контроль расчетов заработной платы и поддержка своевременных выплат.
— Подготовка ежемесячных отчетов по затратам на сотрудников и операционной деятельности.
— Поддержка международных клиентов и сотрудников по вопросам трудоустройства и операционной деятельности.
— Ведение точной документации и записей, связанных с трудоустройством.
— Разработка и улучшение стандартных процессов EOR, шаблонов и контрольных механизмов соответствия.
— Выявление операционных и комплаенс-рисков и поддержка решений по их устранению.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет в HR-операциях, расчетах заработной платы, администрировании трудовых отношений, EOR, PEO или смежных областях.
— Глубокие знания российского трудового законодательства и процессов расчета заработной платы.
— Практический опыт работы с приемом на работу, оформлением документов, расчетом зарплаты и увольнением.
— Опыт работы с локальными системами трудоустройства, налогов и государственных органов.
— Свободное владение русским языком для работы с документацией и органами.
— Рабочее владение английским или турецким языком для общения с международными командами.
— Сильные организационные и коммуникативные навыки.
— Внимание к деталям и способность управлять несколькими операционными процессами.
— Умение работать самостоятельно и брать ответственность за локальные операции.
— Готовность работать в международной и быстрорастущей среде.
Плюсом будет:
— Опыт работы в EOR, PEO, кадровом аутсорсинге или международных организациях.
— Опыт поддержки международных клиентов и распределенных команд.
— Опыт создания или масштабирования локальных процессов трудоустройства и комплаенса.
Обязанности:
• Во время стажировки разбираться в цифровых следах атак, анализировать события безопасности и вместе с экспертами участвовать в расследовании инцидентов.
Требования:
• SQL для работы с данными;
• Умение структурировать информацию и формулировать аналитические выводы;
• Знание методологий качественных и количественных исследований;
• Базовые навыки анализа данных в Python будут плюсом.
Условия:
• Локация: Москва;
• График: 5/2;
• Рабочие часы: от 4-х (по договоренности);
• Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽.
Задачи:
— Администрирование, конфигурация, оптимизация и поддержка платформы Databricks.
— Управление рабочими пространствами Databricks в средах разработки, тестирования и продакшена.
— Конфигурация и управление кластерами, пулами, заданиями и рабочими процессами для поддержки ETL, потоковых и ML задач.
— Мониторинг состояния платформы, емкости и производительности, проактивное выявление и устранение проблем.
— Управление версиями Databricks runtime, библиотеками и интеграциями с облачным хранилищем и сервисами данных.
— Реализация и поддержка процедур резервного копирования, восстановления и обеспечения непрерывности бизнеса.
— Настройка и поддержка управления идентификацией и доступом (IAM) в Databricks.
— Внедрение и соблюдение лучших практик безопасности, включая шифрование, сетевой контроль и политики доступа к данным.
— Сотрудничество с командами безопасности и соответствия для соблюдения организационных и нормативных требований.
— Поддержка стандартов управления данными (например, Unity Catalog).
— Оптимизация конфигураций кластеров, автоскейлинга и планирования заданий для баланса производительности и затрат.
— Анализ метрик использования и затрат, внедрение стратегий контроля затрат.
— Рекомендации и реализация стратегий настройки и оптимизации платформы для больших данных.
— Взаимодействие с инженерами данных, аналитиками и дата-сайентистами для понимания требований и рекомендаций по использованию Databricks.
— Предоставление поддержки уровня Tier 2/3 по инцидентам и запросам, связанным с Databricks.
— Разработка и поддержка документации, инструкций и стандартных операционных процедур.
— Проведение обучения пользователей и обмен знаниями по возможностям и лучшим практикам Databricks.
— Автоматизация развертывания рабочих пространств и кластеров, конфигураций и политик с использованием Infrastructure as Code (Terraform, ARM/Bicep, CloudFormation).
— Интеграция Databricks с CI/CD пайплайнами для развертывания кода и управления средами.
— Поддержка лучших практик контроля версий для ноутбуков, заданий и конфигураций.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии или смежных областях либо дополнительный опыт работы 4 года при отсутствии диплома.
— Опыт работы не менее 8 лет в администрировании облачных платформ данных или сред больших данных.
— Практический опыт администрирования Databricks (Azure, AWS или GCP Databricks).
— Глубокое понимание рабочих пространств, кластеров, заданий, пулов и ноутбуков Databricks.
— Знание облачных хранилищ (Azure Data Lake Storage, S3, GCS) и сетевых концепций.
— Опыт управления идентификацией и доступом в соответствующем облачном провайдере (Azure AD, IAM и др.).
— Навыки скриптинга и автоматизации (Python, PowerShell, Bash).
— Знакомство с концепциями Spark (кластеры, исполнители, задания, партиции) и вопросами производительности.
— Опыт мониторинга и устранения проблем с производительностью и надежностью платформы.
— Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки.
— Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории.
— Ориентация на клиента и качество сервиса.
— Способность работать самостоятельно и в команде в динамичной agile-среде.
Желательные квалификации:
— Сертификация Databricks (например, Databricks Certified Data Engineer Associate/Professional, Lakehouse Fundamentals, Administrator).
— Опыт работы с Unity Catalog и тонкой настройкой доступа к данным.
— Опыт работы с CI/CD инструментами (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).
— Опыт работы с Infrastructure as Code (предпочтительно Terraform).
— Опыт работы с инструментами агрегации логов и мониторинга (Azure Monitor, CloudWatch, Datadog, Splunk).
— Знание Delta Lake, структурированного стриминга и архитектур Lakehouse.
— Опыт работы в корпоративных средах с высокими требованиями к безопасности и соответствию.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки.
— Полная занятость, 40 часов в неделю.
— Требуется получение и поддержание уровня безопасности Public Trust с обязательной процедурой снятия отпечатков пальцев.
— Требования к резидентству в США: проживание в США или территориях последние 5 лет с ограничениями на время отсутствия.
— Конкурентная зарплата в диапазоне $10,669 – $14,435 в месяц ($128,039 - $173,229 в год), зависит от опыта и местоположения.
— Пакет социальных льгот, включая медицинское страхование, 401(k) с компанией-матчем, оплачиваемый отпуск и другие выплаты.
— Гибкий график работы и поддержка баланса работы и личной жизни.
— Процесс верификации личности с использованием биометрии и ИИ для предотвращения мошенничества.
Задачи:
— Функциональное тестирование решений на платформе Android;
— Контроль процессов устранения дефектов программного обеспечения в сотрудничестве с командой разработчиков;
— Участие в разработке стратегий тестирования и содействие их реализации;
— Запуск и выполнение тестов без детальных тест-кейсов;
— Активный обмен опытом и лучшими практиками с другими членами команды;
— Взаимодействие с другими членами QA команды, разработчиками и менеджерами для обеспечения качественной доставки решений.
Требования:
— Подтвержденный опыт ручного и автоматизированного тестирования приложений;
— Практический опыт работы с фреймворками автоматизации тестирования, такими как Appium или WebdriverIO;
— Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения;
— Проактивность, креативность, внимательность к деталям и самодисциплина;
— Любознательность и стремление находить ошибки.
Плюсом будет:
— Базовые знания VPN;
— Опыт интеграции AI-инструментов в рабочие процессы.
Условия:
— Возможности для роста и обучения: выделенное время на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для профессионального развития;
— Здоровье и благополучие: онлайн-тренировки с тренером, спортивная карта, медицинская страховка, регулярные проверки психического здоровья;
— Выбор технического оборудования и инструментов для работы;
— Сообщество и корпоративные мероприятия: ежегодные выезды, пятничные встречи, тимбилдинги и праздники;
— Компенсация расходов на общественный транспорт в Варшаве;
— Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удаленных дней в неделю, политика WFA (работа из любой точки мира);
— Премиум аккаунты для сотрудника, семьи и друзей.
Важное:
— Зарплата указана брутто, в диапазоне 13000 - 19800 PLN в месяц, зависит от навыков и опыта.
— Предупреждение о мошенничестве: не следует выполнять вход через iCloud или Google, отправлять коды, SMS, пароли, запускать код или устанавливать ПО по просьбе работодателя.
ГибридseniorWarszawa
13 000 – 19 800 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
УдалённоmiddleРостов-на-Дону
170 000 – 170 000 ₽
Удалённоsenior
10 669 – 14 435 $
Все вакансии в одном месте — страница 69 · Job Hunters
