Задачи:
— Использовать AI-инструменты для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для преобразования целей в решения.
— Проектировать и строить высоконагруженные распределённые системы с обеспечением качества через автоматизированное тестирование.
— Отвечать за полный жизненный цикл функций от проектирования до выпуска.
Требования:
— Опыт в разработке ПО не менее 5 лет с фокусом на backend.
— Подтверждённый опыт работы с микросервисами, REST API и высоконагруженными системами.
— Сильные навыки программирования на Java и знакомство с несколькими стеками.
— Практический опыт использования AI coding agents в продакшене.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot и клиентскими технологиями (React, Kotlin, Swift).
— Опыт работы с live-streaming, видео или масштабными потребительскими продуктами.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов.
— Медицинская страховка для сотрудников и членов семьи.
— Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия.
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C. и эксклюзивным событиям.
Формат работы: офис, Лимассол.
2–5 лет опыта в продуктовом / UX/UI-дизайне. Сильное портфолио, где видно мышление, а не только финальные экраны Уверенное владение Figma (прототипирование, компоненты, авто-лейаут) Умение объяснять и защищать дизайн-решения перед командой и стейкхолдерами.
Задачи:
— Участие в формировании продуктовой стратегии и позиционировании продукта на рынке;
— Анализ рынка, потребностей клиентов, отслеживание конкурентной среды и тенденций;
— Определение точек роста, формулирование гипотез развития;
— Инициирование улучшений продукта на основе данных и обратной связи пользователей;
— Участие в формировании и приоритизации продуктового бэклога;
— Координирование выполнения доработок по улучшению продукта;
— Отслеживание ключевых продуктовых метрик;
— Формирование предложений для маркетинговых активностей и материалов;
— Координация работы команд (разработки, маркетинга, дизайна).
Требования:
— Опыт работы менеджером продукта, продуктовым маркетологом в IT-сфере от 2 лет;
— Высшее образование (ИТ/ИБ);
— Понимание продуктовых и маркетинговых процессов;
— Умение формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
— Готовность к активному взаимодействию с командами маркетинга, дизайна и разработки в части постановки и контроля задач;
— Системный подход, инициативность и желание развивать продукт.
Будет плюсом:
— Навык построения и проверки ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА;
— Умение строить Customer journey map, работать с деревом метрик, анализировать данные для принятия решений;
— Опыт работы с продуктами в сфере ИБ.
Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
— Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально);
— График работы 5/2, с 9.30 до 18.00;
— Возможность роста внутри компании в продуктовом направлении;
— Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно);
— Возможность обучения на языковых курсах за счет компании;
— Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от м.Белорусская);
— Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Поддержка развития сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.
junior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать клиентское веб-приложение с нуля.
— Анализировать производительность и оптимизировать клиентское приложение.
— Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой.
— Взаимодействовать с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими специалистами.
Требования:
— Опыт работы с JavaScript, TypeScript, React на коммерческих проектах от 4 лет (Middle+/Senior).
— Умение решать задачи по оптимизации производительности.
— Опыт разработки с использованием стейт-менеджеров (Redux, MobX, Reatom).
— Использование REST API, GraphQL API, WebSockets.
— Опыт работы с микрофронтами.
— Проектирование приложений с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке.
— Опыт написания тестов (юнит, интеграционные, нагрузочные).
Будет плюсом:
— Опыт разработки фронтенд-платформы.
— Применение паттернов проектирования распределенных систем.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Гибкое начало дня с 9 до 11.
— Компенсация расходов на обучение и курсы английского после испытательного срока.
— Компенсация расходов на спорт после испытательного срока.
— Возможность релокации на Кипр.
— Конкурентная оплата.
Компания МТС Банк ищет Ведущего Web-разработчика в Центр компетенций портальных решений для продуктовой разработки внутренних сервисов банка (личные кабинеты, командировки, отпуска, расчетные листы, коворкинг и т.д.).
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React.js и Next.js
— Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения
— Писать юнит-тесты с использованием Jest
— Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов
— Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта
— Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях
Требования:
— Глубокие знания React.js
— Опыт работы с Next.js
— Знание рендеринга: Static Site Generation (SSG), Server-Side Rendering (SSR), Incremental Static Regeneration (ISR), Client-Side Rendering (CSR) и выбор стратегии
— Опыт работы с роутингом (App Router - новее, Pages Router), динамическими роутами, API Routes
— Опыт работы с Data Fetching (getStaticProps, getStaticPaths, getServerSideProps, App Router fetch + cache)
— Навыки написания тестов (Unit, Jest, Cypress или аналоги)
— Опыт работы с gitlab CI
— Умение проектировать масштабируемые, поддерживаемые приложения и выбирать оптимальные технологии
— Умение анализировать и устранять неочевидные проблемы
Задачи:
— Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP), понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты»
— Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды
— Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества
— Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов, в том числе учить их работать с агентами
— Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением
— Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов
— Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт
Требования:
— Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior
— Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства
— Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений
— Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования
— Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах
Условия:
— Формат работы: офис первые 3 месяца, далее гибрид или офис по согласованию
Требуется внимательный, ответственный менеджер для работы в чате поддержки.
Рассматриваются кандидаты без опыта.
Обязанности:
— обрабатывать входящие сообщения пользователей
— консультировать по готовому шаблону
— фиксировать обращения в таблице
Условия:
— оклад 75 000 ₽ - 80 000 ₽ + бонусы
— полностью удаленная работа
— комфортный график
— бесплатное обучение новых сотрудников
Требуются специалисты для удалённой работы в различных направлениях дизайна и маркетинга. Вакансии включают графических дизайнеров для создания макетов одежды, постов и сторис с участием в контент-планировании, а также дизайнеров креативов для рекламы индивидуальных туров с подготовкой 20 креативов для Meta (США и Европа) без использования AI-визуала. Ищут бренд-дизайнера для IT-компании, который разработает визуальную айдентику с нуля, включая логотип, цвета, шрифты и систему для сайта и соцсетей, с бюджетом до 10 000 ₽. Веб-дизайнерам предлагается создание одностраничного сайта, разработка англоязычного Shopify-сайта с интеграцией оплаты и доставки, а также регулярная проектная работа над сайтами электронных свадебных приглашений. UI/UX-дизайнерам необходимо продумать интерфейсы AI-агента с отчетами и дашбордами, а также структуру и основные экраны нового онлайн-сервиса. AI-креаторы требуются для создания роликов под ключ с использованием нейрогенерации, мультфильмов для Instagram, перевода интервью с lip sync, а также для полнометражного анимационного фильма с последующим кинопрокатом. Видеокреатор должен генерировать и монтировать ролики 30–40 секунд, а видеомонтажер — смонтировать горизонтальный ролик о недвижимости около 40 минут. Проджект-менеджер с опытом 5+ лет нужен для управления IT-проектами HR-Tech систем с ~100 тыс. пользователей. SEO-специалист должен иметь опыт и кейсы для вывода сайта в топ в строительной нише. Таргетолог/контекстолог требуется для работы с VK и Яндекс Директ. Контент-маркетолог будет заниматься стратегией, созданием сценариев и постов, аналитикой и коммуникацией с клиентом в проекте ортодонта. SMM-специалисты нужны для разработки стратегий, создания контента, ведения проектов, продвижения профиля фотографа в Стамбуле, работы с косметологической студией и полного цикла работы с проектом недвижимости в ОАЭ. Маркетологи требуются для fashion-ритейла с CRM и AI-анализом, а также для продвижения инстаграм-аккаунта студии творческих мастер-классов в Москве. Для всех позиций важны портфолио, релевантный опыт и готовность к тестовым заданиям, условия оплаты и сроки обсуждаются индивидуально.
Компания Subaru, известная своими автомобилями, предназначенными для активного образа жизни и сложных дорожных условий, ищет менеджера по продукту, отвечающего за Connected Customer Experience. В обязанности входит управление продуктами, связанными с подключенными сервисами для клиентов, обеспечение высокого качества пользовательского опыта и координация работы с различными командами. Кандидат должен обладать опытом в области управления продуктами, пониманием технологий, связанных с автомобильной индустрией и цифровыми сервисами, а также навыками коммуникации и стратегического планирования. Работа предполагает взаимодействие с международными командами и участие в развитии инновационных решений для улучшения взаимодействия клиентов с брендом Subaru.
В рамках данной позиции необходимо заниматься развитием и поддержкой существующих сервисов, улучшая их устойчивость к отказам и способность обрабатывать высокие нагрузки. Также предстоит расширять функционал для более гибкого и прозрачного управления заказами, их статусами и связанными метриками. Помимо этого, требуется создавать новые сервисы, учитывая современные тенденции рынка, включая проектирование архитектуры, организацию хранения данных и написание программного кода. Кандидат должен иметь опыт промышленной разработки от 2-3 лет, уметь эффективно взаимодействовать в команде, состоящей из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и продакт-менеджеров, а также находить простые решения для сложных задач. В технологический стек входят Go, PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Redis, Kafka, Prometheus, Grafana, Graylog, GitLab CI/CD, Allure, Docker, Kubernetes и Jira. Работа выполняется в удалённом формате.
«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка.
На программе вы:
— поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов;
— защитите проекты перед топ-менеджерами;
— прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу.
От нас:
— фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции;
— материальная поддержка при переезде в Москву из другого города;
— поддержка куратора, трекера и AI-ментора.
Ожидания:
— от 1 года опыта в бизнес- / системном анализе, управлении проектами или работе на стыке бизнеса и IT;
— опыт описания и оптимизации процессов, сбора требований и подготовки ТЗ;
— практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах;
— опыт автоматизации процессов и внедрения IT / AI-решений;
— понимание IT-систем, интеграций, BPMN / UML;
— SQL, Jira / Confluence, а также опыт с данными или ML будут преимуществом.
В компании Freedom Bank открыта вакансия менеджера проектов для работы с онлайн-платежами. Кандидат будет отвечать за достижение результатов и экономическую эффективность проектов, связанных с подключением новых платежных сервисов. В задачи входит ведение переговоров с партнерами, анализ технической интеграции и совместная работа с IT-командой для успешного запуска сервисов. Также потребуется взаимодействие с филиальной сетью для сбора требований и координации действий участников проекта. Иногда необходимо будет самостоятельно изучать договоры и учитывать замечания. Для этой роли важно глубокое понимание бизнес-процессов и технологий разработки. Уровень позиции — Middle или Senior, работа в Казахстане в сфере FinTech.
Компания Fabletics, специализирующаяся на модной спортивной одежде и обуви, ищет старшего менеджера по продукту для мобильного приложения. Работа предполагает гибридный формат в офисе в Эль-Сегундо, Калифорния. В обязанности входит управление развитием мобильного приложения, координация с командами разработки и дизайна, а также анализ пользовательского опыта для улучшения продукта. Кандидат должен обладать опытом работы с мобильными приложениями, навыками стратегического планирования и умением работать в кросс-функциональной среде. Требуется глубокое понимание рынка спортивной одежды и цифровых продуктов, а также способность принимать решения на основе данных и пользовательских исследований.
Задачи:
— создавать медицинский контент для различных digital-форматов: статьи, email-рассылки, посты для социальных сетей, лендинги, сценарии видео и другие материалы для специалистов здравоохранения;
— работать с медицинской литературой, КР, ОХЛП, публикациями и результатами клинических исследований;
— адаптировать сложную медицинскую информацию под задачу, формат и канал коммуникации, сохраняя медицинскую точность;
— работать как с disease awareness, так и с брендированным Rx-контентом;
— дорабатывать материалы по комментариям медицинских советников, бренд-менеджеров и редактора;
— участвовать в разработке контентных идей и креативных проектов совместно с редактором, дизайнером и другими членами команды.
Требования:
— высшее медицинское или фармацевтическое образование;
— опыт создания медицинского/фармацевтического контента (будет преимуществом);
— понимание принципов доказательной медицины и умение работать с научными источниками;
— умение читать и анализировать англоязычные медицинские публикации;
— способность не просто пересказывать источник, а выделять главное, выстраивать логику материала и адаптировать информацию под конкретную коммуникационную задачу;
— креативность и умение предлагать идеи: искать нестандартную подачу медицинской информации, придумывать механики и форматы, а не ограничиваться буквальным выполнением брифа;
— грамотный русский язык, хороший стиль и внимание к деталям;
— готовность работать с обратной связью и соблюдать сроки;
— базовые навыки работы в Figma будут преимуществом;
— если опыта пока нет — готовность быстро освоить базовый функционал для работы с макетами с точки зрения контента.
Будет преимуществом:
— опыт работы с Rx-препаратами и контентом для врачей;
— опыт работы с материалами фармацевтических компаний и понимание процессов medical/legal review;
— опыт создания разных форматов контента: от коротких постов и рассылок до лонгридов, сценариев и спецпроектов;
— понимание специфики digital-коммуникаций в фарме.
Условия:
— удаленка с проживанием на территории РФ;
— оформление по ТК РФ;
— оплата обсуждается.
Задачи:
— писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта;
— готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление — backup & disaster recovery;
— адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные тексты для разных каналов;
— участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок и презентаций;
— работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами;
— поддерживать единый Tone of Voice бренда;
— следить за корректностью терминологии.
Требования:
— опыт копирайтинга 1–3 года, из них не менее года в IT;
— подтверждённый опыт текстов о сложных IT-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, информационная безопасность и др.;
— умение работать с технической документацией и общаться с инженерами;
— грамотная письменная речь;
— умение просто и понятно объяснять сложное;
— готовность к долгосрочной проектной работе;
— обязательное портфолио с примерами текстов на IT-тематику.
Будет плюсом:
— опыт написания текстов на английском языке;
— техническое образование или IT-бэкграунд.
Условия:
— долгосрочное сотрудничество на подрядной основе;
— гибкий график по загрузке;
— удалённая работа;
— минимум бюрократии;
— работа в команде профессионалов;
— оплата по договорённости по результатам работы над задачами.
Задачи:
— Управлять influence-командой и отвечать за результат направления.
— Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов.
— Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды.
— Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2.
— Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки.
— Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare.
— Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний.
— Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений.
— Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики.
— Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках.
— Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы.
Требования:
— Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов.
— Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров.
— Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников.
— Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе.
— Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2.
— Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты.
— Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц.
— Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch.
— Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows.
— Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами.
Будет плюсом:
— Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2.
— Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI.
— Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта.
Условия:
— Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления.
— Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга.
— Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators.
— ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус.
— График фултайм, удаленный формат работы.
— 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.
Задачи:
— Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты
— Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж
— Работа с Яндекс Метрикой: цели, поведенческие сценарии, когортный анализ, тепловые карты
— Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения
— Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа
— Управление каталогом около 400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента
— Постановка задач двум командам разработчиков через Битрикс24
— Написание понятных и структурированных технических заданий
— Согласование задач с дизайнерами и контент-командой
— Приёмка задач: проверка соответствия ТЗ, регрессионное тестирование, UAT
— Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога
— Управление спринтами и roadmap разработки
— Руководство двумя контент-менеджерами
— Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов
— Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента
— Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент
— Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата
— Понимание влияния технических процессов на пользовательский путь и конверсию
— Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету
— Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC
— Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик
— Лидирование проекта миграции сайта с WordPress / WooCommerce на Битрикс
— Координация двух команд разработки
— Контроль roadmap проекта и сроков
— Сохранение SEO и всех ключевых интеграций
— Финальная приёмка нового сайта перед запуском
Требования:
— Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет
— Опыт работы с интернет-магазинами
— Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР
— Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS
— Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ
— Уверенная работа с Яндекс Метрикой
— Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки
— Базовое понимание логистики e-commerce
— Опыт управления командой или подрядчиками
Будет плюсом:
— Опыт миграции или переезда интернет-магазина
— Опыт работы с Битрикс
— Опыт работы с SEO-подрядчиками
— Опыт в категориях FMCG / pet food
Условия:
— Зарплата 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью)
— Формат работы: гибрид или удалённо
— Полный рабочий день, график 5/2
— Официальное оформление по ТК
— Управление задачами через Битрикс24
Ключевая цель роли: Сделать так, чтобы сайт продавал больше и эффективнее, чем сейчас, и успешно запустить проект переезда на новую платформу.
Задачи:
- Тестирование игровых механик, уровней, функциональных модулей игры (включая клиент и серверную часть);
- Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации;
- Проведение тестирования на разных устройствах и платформах (Web, Android, iOS);
- Взаимодействие с командой разработки и менеджерами проекта;
- Локализация и документирование дефектов;
- Участие в процессе релиза обновлений.
Требования:
- Опыт в тестировании приложений в сфере GameDev от года;
- Знание основ тестирования ПО: виды тестов, методологии, жизненный цикл бага;
- Навыки составления документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
- Понимание архитектуры игр (Unity);
- Умение находить нетривиальные сценарии поведения пользователя;
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
- Понимание клиент-серверного взаимодействия;
- Умение собирать логи;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Будет преимуществом:
- Опыт использования инструментов анализа производительности (Profiler в Unity/GameBench);
- Знакомство с системами аналитики (Appmetrica, Firebase, AppsFlyer и т.п.);
- Знание особенностей работы с мобильными устройствами (разные платформы, версии ОС, экраны и тд);
- Знакомство с инструментами управления релизами (TestFlight, Firebase App Distribution, Google Play Console);
- Умение работать с ADB, логами Android/iOS, анализировать краши (logcat, Xcode logs, Crashlytics и т.п.);
- Опыт тестирования интеграции с мобильными сервисами: IAP (встроенные покупки), push-уведомления, аналитика, авторизация через соцсети.
Условия:
- Зарплата от 110 000 ₽;
- Полная занятость, график 5/2.
middle
от 110 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 69 · Job Hunters