Задачи:
— Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения.
— Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов.
— Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки.
— Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества.
— Работать с распределёнными командами для развития продукта.
— Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем.
— Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования.
— Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения.
— Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования.
— Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом.
— Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения.
— Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта.
— Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией.
— Опыт улучшения практик и процессов тестирования.
— Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET).
— Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования.
Что поможет добиться успеха:
— Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения.
— Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях.
— Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев.
— Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами.
— Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Бонусы на основе результатов работы.
— Программа опционов для сотрудников (ESOP).
— Медицинская и страхование жизни.
— Ваучеры на питание.
— Гибкий график работы.
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами.
— Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами.
— Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях.
— Командные мероприятия и инициативы по благополучию.
— Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.
Чем предстоит заниматься:
— Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
— Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
— Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
— Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
— Оркестрация процесса разработки через платформу;
— Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
— Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
— Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
— Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
— Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.
Требования:
— 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
— Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
— Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
— Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
— Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
— Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
— Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
— Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
— Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Задачи:
— Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью.
— Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза.
— Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования.
— Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов.
— Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции.
— Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог.
— Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом.
— Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML).
— Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования).
— Умение работать с данными и принимать решения на их основе.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы.
— Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах.
— Программа лояльности с сотнями скидок.
— Статус аккредитованной IT-компании.
— Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review.
— Спортивные команды и клубы по интересам.
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе.
Задачи:
— Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж.
— Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями.
— Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы).
— Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов.
— Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж.
— Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров.
— Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж.
— Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов.
Требования:
— Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет.
— Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления.
— Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии.
— Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат.
— Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность.
— Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата.
Условия:
— Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
— Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах.
— Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально.
— Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой.
— Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль.
— Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов.
— Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений.
— Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.
Задачи:
— техническое лидерство в команде разработки и организация работы продуктовой команды;
— реализация интеграций на техплатформе (PlatformEco, Gravitee);
— реализация агентов на ИИ-платформе;
— интеграция агентов в ИТ-ландшафт компании;
— внедрение ИИ-компонентов в агентский портал;
— формирование роадмапа, приоритизация бэклога и управление жизненным циклом продукта.
Требования:
— опыт технического руководства командой разработки на C# / .NET Core;
— понимание принципов проектирования сервисов, код-ревью, поддержания стандартов разработки;
— глубокое понимание Agile / Scrum / Kanban и опыт их адаптации под крупные организации (внедрение, оптимизация процессов);
— навыки формирования роадмапа, приоритизации бэклога, управления жизненным циклом продукта;
— понимание архитектуры корпоративных интеграций и API-менеджмента;
— опыт проектирования и реализации интеграций между разнородными системами;
— актуальное понимание Generative AI и LLM;
— опыт с концепцией ИИ-агентов: архитектура, сценарии использования, ограничения и риски.
Будет плюсом:
— опыт разработки на скриптовых языках: node.js / python;
— базовые знания RAG (Retrieval-Augmented Generation), векторных баз данных и промпт-инжиниринга.
Условия:
— полный рабочий день;
— можно удалённо.
Задачи:
— разработка формата мероприятия под цели бизнеса, составление таймингов (production timeline) с дедлайнами и точками контроля
— формирование сметы, оптимизация расходов, ведение учёта затрат, подготовка закрывающих документов
— поиск площадок и оборудования, написание подробных ТЗ, контроль монтажа и приёмка работ
— согласование макетов и текстов с внутренними командами, создание анонсов, сценариев для ведущих и рейс-листов
— сбор метрик после события (ROI, CPL, NPS), презентация итогов руководству
— управление процессами на площадке или в онлайне, решение инцидентов по рейс-листу
Требования:
— опыт организации мероприятий полного цикла (офлайн, онлайн, гибрид) от 3 лет
— навык разработки концепции события под бизнес-цели (лидогенерация, запуск продукта)
— умение составлять детальные план-графики (production timeline) и чек-листы для всех этапов
— опыт бюджетирования: формирование сметы, оптимизация затрат, ведение отчётности
— навыки работы с подрядчиками: поиск площадок, составление подробных ТЗ (звук, свет, сцена), контроль монтажа и приёмка работ
— навык создания контента: анонсы, сценарии для ведущих, тайминг-сценарии (рейс-листы), презентации для внутренних защит
— грамотная коммуникация и координация смежных команд (маркетинг, PR, юристы, продукт)
— ведение протоколов встреч
— уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества
— готовность к редким командировкам и ненормированному графику в дни монтажей и событий
Условия:
— комфортный современный офис на Кутузовском, 32
— возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
— корпоративные мероприятия
Задачи:
— Проектирование и реализация сложных фич: модели, миграции, сервисный слой, API.
— Проведение code review и постановка технических стандартов для команды.
— Диагностика и устранение проблем производительности: профилирование запросов, кэширование (django-cachalot, Redis), оптимизация ORM.
— Проектирование real-time архитектур на Django Channels (WebSocket, ASGI/Daphne).
— Работа с Celery: проектирование очередей, мониторинг, обработка сбоев.
— Участие в проектировании схемы БД, планировании миграций, оценке технического долга.
— Менторинг middle-разработчиков, помощь в росте команды.
— Работа с Kubernetes: деплой, диагностика, конфигурация.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python/Django — от 5 лет.
— Глубокое понимание Django internals: ORM, middleware, signals, migrations.
— Сильные навыки проектирования схемы PostgreSQL: индексы, партиционирование, EXPLAIN ANALYZE.
— Опыт с ASGI-стеком: Daphne, uvicorn, Django Channels.
— Опыт построения систем на Celery с несколькими очередями и приоритетами.
— Понимание принципов 12-factor app, опыт с Kubernetes (kubectl, Helm).
— Опыт написания тестов: pytest, factory_boy, моки, интеграционные тесты.
— Умение читать и улучшать чужой код, выстраивать процессы review.
Будет плюсом:
— Опыт с системами реального времени (WebSocket, SSE, long polling).
— Работа с S3-совместимыми хранилищами (Yandex Object Storage / AWS S3).
— Опыт интеграции внешних платёжных систем или уведомлений (FCM, Telegram Bot).
— Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности.
Условия:
— Конкурентная зарплата 280 – 320 тыс. р.
— Удалённый формат работы.
— Техническое лидерство с реальным влиянием на архитектуру продукта.
— Дружный коллектив и открытую культуру обратной связи.
— Условия оформления: ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматриваем оформление в штат.
— Важно наличие расчётного счёта в РФ.
Задачи:
— Обучение java backend и современным AI технологиям через практические проекты.
— Работа в команде над реальными проектами и стартап-идеями.
— Создание продукта с нуля, освоение процессов командной работы и вывода проекта в продакшн.
— Формирование сильной команды разработчиков, дополняющих друг друга.
Результаты:
— Участники получат опыт работы с java backend и AI.
— Опыт работы в команде над реальными проектами.
— Навыки превращения идей в продукт.
Требования:
— null
Условия:
— null
Задачи:
— редактировать и писать тексты в интерфейсах разных продуктов;
— работать вместе с дизайнерами в Figma и фронтендерами;
— участвовать в проверке пользовательских сценариев.
Требования:
— от 2 лет опыта продуктовым редактором или копирайтером с фокусом на интерфейсы в IT-компании;
— понимание UI / UX;
— умение читать интерфейсы;
— навык построения user flow;
— опыт UX-редактуры / UX-writing;
— английский язык на уровне C1;
— умение аргументировать свои решения и принимать обратную связь;
— навыки коммуникации с кросс-функциональной командой;
— готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
— офис / гибрид;
— Санкт-Петербург.
О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США.
Задачи:
— Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США.
— Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager.
— Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний.
— Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу.
— Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость.
— Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM.
— Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам.
Требования:
— Разговорный английский B2–C2.
— Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество.
— Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”.
— Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг.
— Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи.
— Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time.
— Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи.
Как измеряется результат:
— Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана.
— Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР.
— Количество содержательных разговоров.
— Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate.
— Точность CRM-данных, disposition и следующего действия.
Условия:
— Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США.
— Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков.
— Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением.
— Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода.
— Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл.
Этапы отбора:
— Анкета и голосовая запись на английском.
— Короткое screening-интервью.
— Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение.
— Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI.
— Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.
Задачи:
— Писать посты, интересные людям: образовательные, смешные, полезные и рекламные
— Исследовать и отбирать материал для постов, делать его фактчекинг
— Знакомить подписчиков с продуктами школы (книжный клуб и киноклуб) в соответствии с маркетинговой стратегией и рекламной кампанией
— Знакомить подписчиков с людьми, которые делают продукт и сам Telegram-канал
— Поддерживать в канале эмоционально заряженную атмосферу: придумывать и подбирать мемы, шутки, картинки к постам, темы для общения в комментариях
— Предлагать темы постов по своей инициативе и на брейнштормах с редактором
— Работать с ведущими клубов над совместным контентом: брать интервью, собирать истории из опыта ведущих
Задачи:
— Сбор и документирование требований для e-learning платформы с 15M пользователей
— Написание user stories с критериями приёмки
— Проведение gap- и конкурентного анализа
— Визуализация бизнес-процессов и создание UML-диаграмм
— Работа со стейкхолдерами на этапе пресейла
— Использование AI-инструментов в ежедневном workflow аналитика
Требования:
— 3+ года опыта Business Analyst, из них 2+ года на проектах в разработке
— Знание методов бизнес-анализа
— Опыт с SaaS или платформенными продуктами, предпочтительно EdTech
— Владение Agile/Scrum/Kanban
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Навыки прототипирования в Figma и Axure
— Английский язык на уровне B2+
— Обязателен практический опыт с AI-ассистентами как рабочим инструментом (кастомные инструкции, prompt engineering, понимание MCP и AI-агентов)
Условия:
— 20 дней отпуска
— Частичная оплата страховки
— Оплата спортзала
— Обучение английскому языку
О компании:
Aristek Systems — IT-компания с 170+ сотрудниками, разрабатывающая решения для рынков США и Европы.
Проект:
Работа над одной из крупнейших образовательных платформ США, часть портала создаётся совместно с CNN.
Требования:
— Гражданство и локация РФ/РБ
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50
— Опыт работы от 5 лет
— Опыт в автоматизации на Java/Kotlin
— Уверенное знание теории тестирования
— Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике
— Знание базовых команд Git
— Базовые знания SQL (CRUD + join)
— Уверенные знания REST
— Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API)
— Опыт тестирования WEB
— Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты
— Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть)
— Умение настраивать заглушки (желательно в Wiremock)
— Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования
— Знание и понимание CI/CD, базовый опыт использования и встраивания автотестов
— Умение оценивать стандартные задачи
— Умение работать с логами (желательно Kibana)
— Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB)
— Умение работать с брокерами сообщений
— Умение составлять тест-план под конкретные цели
— Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки
— Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов
— Хорошие навыки выявления неявных требований
— Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами
— Уверенные знания Java Core
— Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов)
— Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов
— Понимание основных принципов ООП
— Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов
— Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm)
— Понимание принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации
Задачи:
— Функциональное тестирование
— Контрактное тестирование
— Разработка и отладка автотестов для UI и API
— Поддержка работоспособности уже написанных тестов
— Ведение документации, написание скриптов, анализ требований
— Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта
— Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования
— Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную
Условия:
— Удалённая работа
— Вилка до 157к на руки
Требования:
— Опыт разработки iOS приложений Obj-C, Swift
— Понимание принципов и опыт использования REST API
— Знание основных принципов и шаблонов объектноориентированного проектирования (MV*, VIPER), алгоритмов и структур данных
— Опыт разработки клиент-серверных приложений (HTTP(S), XML, JSON)
— Опыт написания unit-тестов
— Понимание принципов CI/CD
— Опыт работы с системами контроля версий (git)
Обязанности:
— Разработка новых продуктов и сервисов ДБО РБ для интернет банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд
Дополнительные требования:
— Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
— Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
— Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)
— Английский – чтение технической литературы
Задачи:
— Проектировать сценарии для мобильного приложения: онбординг, регистрацию, проведение платежей и другие процессы;
— Упрощать сложную логику продукта и создавать понятные интерфейсы без лишних шагов;
— Проводить быстрые юзабилити-тесты и проверять решения на реальных пользователях;
— Готовить макеты к передаче в разработку;
— Поддерживать порядок в файлах, компонентах и дизайн-системе;
— Анализировать текущие сценарии и находить возможности для их улучшения.
Требования:
— Опыт работы над цифровыми продуктами от 2–3 лет;
— Опыт в финтехе, B2B или сложных сервисах будет преимуществом;
— Умение мыслить системами и пользовательскими сценариями, а не только отдельными экранами;
— Отличное владение Figma;
— Знание базовых принципов мобильных платформ iOS и Android;
— Умение продумывать не только основной путь пользователя, но и ошибки, обрывы связи, пустые состояния и другие краевые случаи;
— Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям;
— Умение аргументировать свои решения и эффективно взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками.
Условия:
— Заработная плата — от 400 000 ₸ на руки;
— Официальное трудоустройство;
— Офисы в Алматы и Астане;
— Гибридный график.
Location: Москва
Мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными сбоями в Банке и экосистеме Сбера с оценкой влияния на клиентские сервисы в онлайн режиме. Продукт предназначен для топ-менеджмента банка и экосистемы, руководителей подразделений, владельцев и лидеров продуктов, дежурных смен и специалистов по сопровождению ИТ-услуг. Основная цель — эффективное управление массовыми отклонениями для минимизации негативного влияния на внешних и внутренних клиентов. Наша стратегия развития - реализация единой платформы по автономотизации и автоматизации процессов сопровождения с созданием мультиагентной системы с возможностью пользовательской настройки через UI.
Обязанности
* сбор, анализ и формализация бизнес требований от внутренних заказчиков
* разработка системных требований (описание бизнес логики, REST методов, интеграционных контрактов, моделей данных)
* участие в построении архитектуры приложения и интеграций
* остановка задач разработчикам и дизайнерам, взаимодействие со смежными командами
* помощь команде тестирования в ревью тест-кейсов и подготовке тестовых данных
* участие в обучении пользователей системы, проведение демо новых фич
* ведение и поддержка документации по API в актуальном состоянии.
Требования
* опыт работы системным аналитиком от 5 лет
* навыки сбора, анализа и документирования требований
* навыки работы с REST-API (проектирование, описание)
* навыки работы с kafka (проектирование продьюсеров/консьюмеров, описание потоков данных)
* умение составлять SQL-запросы (связь таблиц, группировка, сортировка, представления)
* знание основ программирования, проектирования, методологий разработки
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
### **Будет плюсом:**
* навыки работы в продуктах Atlassian (Jira, Confluence)
* знание одного из языков программирования Java, JavaScript, Python
* опыт работы с PostgreSQL
* знание основ функционального тестирования.
Условия
* офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
* гибридный формат работы на территории Москвы и МО
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Разрабатывать продукты с нуля и на базе MVP
— Проектировать архитектуру и принимать технические решения
— Работать с frontend, backend, базами данных, API и интеграциями
— Управлять AI-агентами и проверять сгенерированный код
— Настраивать инфраструктуру и деплой
— Анализировать логи и устранять ошибки
— Отвечать за продукт от прототипа до production
Требования:
— Опыт работы с Claude, Replit, Cursor, Codex, Vercel, Figma Make или аналогами
— Умение проверять и дорабатывать AI-сгенерированный код
— Навыки работы с frontend, backend, базами данных, API, S3, деплоем
— Владение Git
— Знания в области авторизации, прав доступа, безопасности секретов
— Опыт работы с доменами, SSL, окружениями и деплоем
— Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах и предлагать решения
— Понимание производительности и масштабируемости
Будет плюсом:
— Опыт запуска продуктов в production
— Знания CI/CD и мониторинга
— Опыт работы с несколькими AI-агентами
— Опыт в нескольких направлениях разработки
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Бутырская / Фонвизинская
— График 5/2
— Официальное оформление, самозанятость или другой формат
— Зарплата 130 000 ₽ в месяц
В отклике обязательно ответить:
— Какие приложения разрабатывали + ссылки
— Какие AI-инструменты используете
— Готовы ли работать в офисе
— Какое приложение последним собрали с AI и за сколько времени
Требования к кандидату:
— Опыт в тестировании от 3-х лет
— Ручное тестирование web- и мобильных приложений
— Тестирование REST API (Postman, Swagger)
— Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium)
— Опыт с Cypress
— Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML
— Работа с Jira, Confluence
— Опыт с Jenkins, Allure, JMeter
— Работа с Git
— Умение писать тест-кейсы и чек-листы
— Анализ требований, участие в планировании тестирования
Основные обязанности:
— Тестирование web- и мобильных приложений
— Тестирование REST API
— Разработка и поддержка автотестов
— Создание тест-кейсов и чек-листов
— Анализ требований и планирование тестирования
— Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira
— Взаимодействие с командами разработки и аналитики
— Демонстрация функционала заказчикам и команде
Будет плюсом:
— Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов
— Опыт работы в телеком-сфере
Что предлагают:
— Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
— Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
— Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
— Здоровый work-life баланс
ГибридАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики