Задачи:
— формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу
— выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария
— проводить испытания в симуляции и на реальных роботах
— валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев
— анализировать логи, телеметрию и причины сбоев
— проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены
— участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу.
Требования:
— высшее техническое образование
— опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет
— понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением
— опыт тестирования робототехнических систем
— умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний
— готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку.
Будет плюсом:
— опыт работы с Python и/или C++
— опыт работы с ROS1 / ROS2
— опыт работы с мультимедийными или сценическими системами
— опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo)
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках.
Условия:
— комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ
— формат работы - лаборатория робототехники
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
Задачи:
— Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директ, таргет VK, Telegram Ads, Яндекс.Карты, агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon).
— Вести кампании самостоятельно, тестировать офферы и креативы, отключать неэффективные связки.
— Следить за стоимостью лида (CPL) и стоимостью привлечения пациента (CAC).
— Разрабатывать и тестировать акции и специальные предложения.
— Анализировать воронку: обращение → запись → визит → повторный визит.
— Контролировать эффективность маркетинговых каналов и бюджета.
— Контролировать актуальность информации на сайте, совместно с разработчиками улучшать конверсию сайта.
— Настраивать и контролировать сквозную аналитику от заявки до визита.
— Сегментировать базу пациентов в CRM (1С), запускать триггерные рассылки.
— Разрабатывать программу лояльности (бонусы, кэшбэк, сертификаты).
— Работать над увеличением повторных обращений, развивать реферальную программу «Приведи друга».
— Анализировать причины отказов и потерянных клиентов.
— Считать и контролировать метрики: CPL, CAC, ROMI, LTV, средний чек, доля повторных визитов.
— Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты, сравнивать показатели с конкурентами и предыдущими периодами.
— Формировать контент-план, ставить задачи SMM/контент-подрядчикам.
— Контролировать создание контента и его использование в рекламе и соцсетях.
— Организовывать съемки процедур и интервью с врачами.
— Готовить материалы: буклеты, прайс-листы, баннеры.
— Организовывать мероприятия: дни открытых дверей, клиентские дни.
— Контролировать соблюдение закона о рекламе медуслуг (ФЗ «О рекламе», ФЗ-323).
— Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для анализа рынка, генерации идей, создания контент-планов, подготовки рекламных материалов, анализа результатов, автоматизации рутинных задач и повышения эффективности работы команды.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 2–3 лет.
— Опыт продвижения услуг.
— Понимание маркетинговой воронки и клиентского пути.
— Умение работать с подрядчиками и ставить им понятные задачи.
— Навыки аналитики и оценки эффективности маркетинга.
— Опыт разработки и тестирования маркетинговых гипотез.
— Практический опыт работы с ChatGPT и другими AI-инструментами.
— Организованность, самостоятельность и инициативность.
— Ориентация на бизнес-результат.
Будет преимуществом: опыт в косметологии, эстетической медицине, beauty или premium-сегменте.
Условия:
— Доход: 130 000 ₽ + KPI.
— График: 5/2 с 10 до 19.
— Формат: гибрид или на месте работодателя.
— Место работы: Москва, ул. Митинская, 20 / 10-я Парковая, д.3.
Обязанности:
— Написание креативных текстов для пушей, рассылок, смс-сообщений;
— Написание текстов для рекламных статей, лендингов, отдельных страниц сайта, брендовых страниц;
— Вычитка и редактура текстов по заданным параметрам.
Наши ожидания:
— Высшее образование;
— Навыки копирайтинга и умение создавать литературные описания;
— Грамотная письменная речь;
— Внимательность, ответственность, способность планировать и распределять задачи, инициативность.
Что мы предлагаем:
— Полное соблюдение трудового законодательства;
— График работы: 5/2;
— Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 18 или с 10 до 19;
— 2 удаленных дня в неделю после прохождения испытательного срока;
— Расширенная программа ДМС, а также страхование для выезжающих за рубеж;
— Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
— Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
— Корпоративная скидка на продукцию компании;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании.
— Анализировать кампании по CTR, CPC, CPA, конверсии в регистрацию, депозит и покупку, выручке и окупаемости.
— Работать с данными по рекламным активностям и продукту: аудитории, депозитам, продажам и другим показателям.
— Собирать данные из Метрики, рекламных систем и внутренних источников; готовить отчёты и дашборды в Excel.
— Сегментировать аудиторию, искать точки роста, формулировать и проверять гипотезы.
— Готовить ТЗ на рекламные материалы для дизайнеров, копирайтеров и верстальщиков; контролировать выполнение.
— Участвовать в разработке промоакций: разбираться в механике, оценивать экономику, предлагать и проверять идеи.
— Работать с директором по маркетингу и смежными командами.
— В перспективе — участвовать в анализе новых рынков и подготовке запусков в других регионах.
Требования:
— От 1–2 лет в digital-, интернет- или performance-маркетинге, media planning либо смежной роли.
— Опыт самостоятельного ведения рекламного канала или отдельных кампаний.
— Уверенную работу с Яндекс Метрикой.
— Excel: выгрузки, формулы, сводные таблицы, сопоставление данных, отчёты и визуализации.
— Понимание моделей закупки рекламы: CPM, CPC, CPA, CPV, CPS и других. Умение выбирать и оценивать модель в зависимости от задачи кампании.
— Опыт с международными проектами или маркетингом за пределами СНГ.
— Понимание сегментации, тестирования и оптимизации рекламных кампаний.
— Умение делать выводы из данных и переводить их в конкретные действия.
— Внимательность к цифрам, самостоятельность и готовность погружаться в продукт.
Будет плюсом:
— Опыт в digital- или рекламном агентстве.
— Google Analytics, CRM, внутренние дашборды и системы аналитики.
— Опыт с промоакциями, бонусными механиками или программами лояльности.
— Опыт в iGaming, betting или других регулируемых B2C-проектах.
— Английский язык.
Условия:
— Международный лотерейный продукт с собственной технологической платформой.
— Прямое подчинение директору по маркетингу и быстрая обратная связь по работе.
— Рост зоны ответственности по мере развития продукта.
— Строго офисный формат в Москве, шаговая доступность от метро Курская.
ОфисМосква
до 150 000 RUR
ГГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»
Задачи:
— Ведение профилей ВКонтакте, Telegram
— Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото
— Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами
— Отслеживание и определение тенденций
— Модернизация и развитие внешних коммуникаций
— Анализ показателей вовлеченности
— Своевременная отчетность
Требования:
— Высшее профессиональное образование
— Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint
— Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется
— Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости
— Пунктуальность
— Ответственность
— Креативность
— Коммуникабельность
— Грамотная устная и письменная речь
— Знание алгоритмов работы социальных сетей
— Умение работать в режиме многозадачности
— Умение работать в команде
— Желание развиваться
— Фокус на специфике учреждения
Условия:
— График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу)
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
— Полный рабочий день на территории работодателя
— Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Задачи:
— монтаж и публикация вертикальных видео в соцсетях компании;
— создание видеороликов на основе проектов телеканала;
— создание обложек для видео;
— работа с текстом, подготовка видео передач, программ и проектов телеканала для публикации в социальных сетях;
— проверка фото- и видеоматериалов на соответствие правилам копирайта источника информации, законодательства и следование этим правилам;
— участие в креативных штурмах, генерация идей.
Требования:
— опыт работы с видео, фото и текстом;
— знание программ Adobe: Premier, After Effects, Photoshop;
— опыт работы в SMM: написание текстов/сценариев, поиск и проверка информации;
— умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость;
— грамотность, внимательность, насмотренность в соцсетях;
— опыт работы в СМИ, навыки работы с нейросетями и знание программы Dalet будет преимуществом.
Условия:
— офис м. Преображенская площадь;
— график работы 5/2, обсуждается;
— з/п по результатам собеседования.
Задачи:
— Управление системной службой;
— Управление, настройка параметров;
— Управление кластерными конфигурациями ElasticSearch;
— Управление Kibana;
— Настройка бэкапов (снапшотов);
— Проверка целостности бэкапов (тестовые восстановления из бэкапов);
— Установка обновлений (патчи, требования ИБ);
— Корректировка параметров (в т.ч. по требованиям ИБ);
— Контроль сетевых доступов;
— Мониторинг работоспособности (Health Check): статус кластера (Cluster Health), доступность нод (Node Status), потребление ресурсов, контроль свободного места, очистка системных логов;
— По Java: настройки окружения, изменение параметров, оптимизация работы;
— Обновления и безопасность;
— Установка обновлений (патчи, требования ИБ);
— Корректировка параметров (в т.ч. по требованиям ИБ).
Требования:
— Опыт работы DevOps от 3-х лет;
— Знание ELK-стека (ElasticSearch, Kibana);
— Знание Java стека.
Условия:
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
— Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
— Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
— Корпоративная электронная библиотека;
— Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar" (удаленный формат работы).
Задачи:
— Создание, поддержка и развитие механизмов автоматизированной поставки (CI/CD)
— Сборка, отладка, автоматизация и установка релизов на контурах систем Банка
— Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка
— Установка и настройка компонентов внедряемых информационных систем
— Взаимодействие с командами разработки и тестирования
— Участие в процессе разработки документации
Требования:
— Опыт работы в администрировании ОС Linux (RHEL, Astra)
— Опыт развертывания коробочного решения от вендора
— Опыт работы с СУБД Postgres в части написания простых запросов
— Небольшой опыт работы c Gitlab CI, Ansible, Nexus
— Уверенные знания Bash, YAML
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Выступать единым заказчиком от HR перед IT‑командами по разработке и внедрению HR‑сервисов и автоматизированных решений в области управления персоналом
— Реализовывать внедрение и доработку HRM‑системы (от выбора поставщика до внедрения)
— Автоматизировать процессы в 1С: интегрировать разрозненные контуры, свести данные из нескольких систем 1С в единый источник
— Анализировать текущие HR‑процессы, выявлять узкие места и определять потребности в автоматизации; формировать и приоритизировать требования к цифровым HR‑сервисам
— Взаимодействовать с внутренними командами и внешними поставщиками решений: проводить презентации, демо, пилоты, оценивать применимость и эффективность предлагаемых ИТ‑решений
— Управлять HR‑проектами автоматизации: контролировать сроки, бюджет, этапы реализации и качество результатов
— Организовывать и участвовать в тестировании решений (интеграционном, функциональном), пилотных запусках, опытной эксплуатации и приёмо‑сдаточных мероприятиях; фиксировать результаты, формировать замечания и контролировать их устранение
— Обеспечивать документационную поддержку проектов: готовить ТЗ, регламенты, инструкции, отчётные и презентационные материалы по цифровым HR‑сервисам
— Согласовывать внутренние нормативные и организационно‑распорядительные документы
— Согласовывать проекты и решения для выделения бюджетов, обосновывать целесообразность внедрения и ожидаемый эффект (экономия времени, снижение ошибок, рост скорости закрытия задач и т. п.)
— Формировать регулярную отчётность по статусу проектов автоматизации, метрикам внедрения и достигнутым результатам для руководства и заинтересованных сторон
Требования:
— Понимание процессов подбора, адаптации, обучения, оценки персонала
— Опыт выстраивания эффективной коммуникации
— Знание методов оптимизации и аудита процессов
— Опыт внедрения ИТ‑систем в HR‑процессы
— Опыт автоматизации процессов управления персоналом
— Навыки проектного управления
Условия:
— Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей
— Релокационный пакет
— Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование
— Годовой бонус
— Расширенная медицинская страховка со стоматологией
— Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров на фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
— Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
— Программы волонтёрства и спорта
Задачи:
— Администрировать учебную платформу на базе Moodle и помогать пользователям при взаимодействии с ней;
— Отвечать на обращения пользователей в техподдержку платформы;
— Готовить презентационные материалы для пользователей платформы;
— Участвовать в проектах, требующие вариативных навыков от творчества до оптимизации кода;
— Создавать приказы и служебные записки;
— Участвовать в мероприятиях, встречах и презентациях.
Требования:
— Среднее профессиональное образование;
— Базовое владение языком программирования Rust или смежными языками (С, С++);
— Опыт взаимодействия с LMS-платформами на базе Moodle;
— Опыт создания фронтенда (HTML, CSS, JS);
— Знание SQL (MySQL, MariaDB);
— Умение грамотно вести переписку.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Работа на территории работодателя в одном из ведущих вузов России;
— Шаговая доступность от м. Университет дружбы народов (5 мин), м. Беляево (20 мин), м. Юго-западная (20 мин);
— На территории расположены автомобильная парковка, столовая, множество кафе, спортивный комплекс и клинико-диагностический центр РУДН;
— Ежегодный медосмотр в медицинском центре университета за счет работодателя;
— Возможность проходить обучение по дополнительным профессиональным программам за счет работодателя;
— Развитая система надбавок и премирования;
— Современный информационно библиотечный комплекс, доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данным;
— Профсоюз РУДН: социальная поддержка работников, льготы на посещение театров, музеев, концертных площадок и скидки на платные услуги КДЦ.
Задачи:
— Развивать пользовательский путь от оформления до получения заказа: разрабатывать новый функционал, поддерживать текущий и устранять техдолг в продуктовых направлениях: оформление заказа; «Мои заказы», включая просмотр информации о заказах и повтор заказа; информирование пользователя о заказе: отображение актуальных статусов, push-уведомления, баннеры и поп-апы, а также связанные сценарии для SMS, email и звонков робота; онлайн-оплата, включая подключение новых и поддержку действующих способов оплаты.
Требования:
— Опыт коммерческой Android-разработки от 3 лет;
— Уверенное знание Kotlin;
— Уверенный опыт разработки UI на Jetpack Compose, а также опыт поддержки существующих экранов на Android Views/XML и их поэтапной миграции на Compose;
— Понимание MVVM и опыт построения экранов с однонаправленным потоком данных (UDF/MVI) на базе ViewModel;
— Уверенная работа с Coroutines, Flow и StateFlow;
— Опыт работы с Hilt/Dagger и Room;
— Опыт интеграции с сетевыми API;
— Опыт написания unit-тестов с использованием JUnit, Mockito и Turbine.
Преимущества:
— Опыт работы с GraphQL/Apollo Kotlin;
— Опыт разработки функциональности с использованием feature toggle, включая управляемое включение функций, постепенный rollout и участие в реализации A/B-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию;
— Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы);
— Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий;
— Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе;
— Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу;
— Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока);
— Корпоративную технику;
— Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции;
— Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.
АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности.
Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2
Обязанности:
— Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике
— Проводить тестирование и отладку программ
— Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД
Преимущества кандидата:
— Опыт разработки под x86 платформу
— Навыки работы с MCS-51 контроллерами
— Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии)
— Знание особенностей MIPS архитектуры
— Понимание принципов RISC-архитектуры
— Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров
— Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров
— Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX)
— Знание стандартов разработки встраиваемых систем
— Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Умение писать техническую документацию
— Практический опыт работы с отладочными платами
— Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа
— Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash)
— Опыт оптимизации кода под различные архитектуры
Требования:
— Высшее профессиональное образование в соответствующей области
— Дополнительное образование приветствуется
— Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17)
— Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS)
Условия:
— Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день
— Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ
— Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков
— Расширенное ДМС
— Программа поддержки «Молодой специалист»
— Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул
Задачи:
— сопровождать найм сотрудников в подразделениях через Битрикс24, контролировать размещение и сроки закрытия вакансий, самостоятельно подбирать административные позиции (1-2 вакансии в месяц);
— сопровождать адаптацию новичков через Битрикс24, формировать обучение на испытательный срок, контролировать прохождение испытательного срока;
— разрабатывать систему оценки персонала, формировать тесты и задания для проверки знаний, внедрять новые форматы оценки сотрудников;
— разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников, анализировать их эффективности, формировать кадровый резерв, разрабатывать и внедрять систему грейдирования персонала с добавлением элементов нематериальной мотивации;
— проводить опросы сотрудников, развивать геймификацию, организовывать корпоративные мероприятия;
— ежемесячные отчеты по всем HR-метрикам (анализ рынка ЗП, предложений от конкурентов, воронки подбора и адаптации, укомплектованность штата, текучесть, показатели оценки и обучения и др.)
Требования:
— опыт в HR направлении от 3 лет;
— знание всех этапов жизненного цикла кандидата в компании;
— опыт работы в Битрикс24, 1С, Excel;
— системное и структурное мышление, устойчивость к быстрому темпу работы и требовательности;
— желание внедрять новые технологии и системы.
Условия:
— стабильная зарплата: оклад 120 000 руб. + KPI;
— корпоративные скидки на товары компании;
— современный офис и отдельный кабинет;
— автоматизация всей скучной и рутинной работы (аналитика в дашбордах и CRM системах, прозрачность всех показателей);
— официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня) и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска, больничные, командировочные;
— график работы 5/2, с 9 до 18;
— место работы: БЦ "Гранд Сетунь Плаза";
— обучение, развитие и профессиональный рост в крупной компании мотобизнеса.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать микросервисы на Java 21 и Spring Boot.
— Создавать REST API и межсервисные интеграции.
— Работать с реактивным стеком: Spring WebFlux, Project Reactor и R2DBC.
— Разрабатывать событийные взаимодействия через Kafka и RabbitMQ.
— Работать с MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и объектным хранилищем.
— Проектировать изменения схемы данных и выпускать миграции Liquibase.
— Поддерживать корректность распределённых процессов: повторную доставку, идемпотентность, retry и обработку ошибок.
— Писать модульные и интеграционные тесты.
— Добавлять необходимые логи, метрики и трассировку.
— Участвовать в code review, релизах и разборе production-инцидентов.
— Улучшать существующий код без необоснованного усложнения архитектуры.
Требования:
— Уверенное знание Java Core, коллекций, Stream API, concurrency и JVM на прикладном уровне.
— Практический опыт Spring Boot, микросервисов и распределённых систем.
— Опыт со Spring WebFlux или Project Reactor.
— Уверенный SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы и оптимизация запросов.
— Опыт с R2DBC, MyBatis или аналогами, MySQL/другой реляционной СУБД.
— Опыт с Kafka или RabbitMQ.
— Опыт с Redis, кешированием и TTL.
— Опыт миграций Liquibase или аналогичным инструментом.
— Тестирование с JUnit 5 и Mockito; понимание роли интеграционных тестов.
— Git, Maven, Docker, CI/CD; понимание JWT/OAuth2 и безопасной работы с данными.
— Умение диагностировать проблемы по логам и метрикам и самостоятельно доводить задачи до production.
— Уверенное использование AI-агентов (Codex, Claude Code или аналогов): постановка задач, контроль контекста и области изменений, проверка кода и тестов.
Не требуется точное совпадение со всем стеком: важнее сильная инженерная база и способность быстро осваивать новые технологии.
Будет преимуществом:
— Kafka и RabbitMQ одновременно, ClickHouse, Elasticsearch, MinIO/S3, Testcontainers, OpenTelemetry, реализация собственных Spring Boot starters/SDK, опыт высоконагруженных рекламных, аналитических, платёжных или видеосервисов.
Дежурства:
— Недельные дежурства по будням в рабочее время: мониторинг сервисов, диагностика проблем и при необходимости выпуск исправления. В сложных случаях помогает команда.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офиса для коворкинга или закреплённого рабочего места.
— Оформление в штат компании или заключение международного контракта.
— Гибкий график с лояльным началом дня, 8-часовой рабочий день.
— Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом.
— Performance review с помощью в постановке целей и ежегодная индексация зарплаты.
— Непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы.
— Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры.
— Корпоративные программы: фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным.
Задачи:
— работать с полным ассортиментом одежды
— создавать коммерчески успешные модели и отслеживать результативность продаж
— заниматься дизайном аксессуаров и декоративных элементов к капсулам
— подготавливать коллекции к презентации
— выбирать и утверждать ассортимент используемых материалов и фурнитуры
— составлять расходно-конфекционные карты
Требования:
— высшее образование
— опыт работы в промышленном производстве одежды класса prêt-a-porter от 2 лет
— знание конструирования и технологии швейных изделий
— использование прогрессивных методов моделирования: ИИ, 3clod
— умение планировать рабочее время и организовать свой день
— уверенный пользователь ПК, свободное владение графическими программами Coral, Illustrator, Photoshop
— умение разрабатывать принты в графике
Условия:
— оформление в штат компании
— конкурентная заработная плата
— возможность увеличивать доход за счет бонусов от продаж
— скидки на продукцию бренда
— офис у м. Перово (12 мин пешком)
— график работы 5/2 с 10:00 до 18:30, возможен гибкий график
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продвижения (поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама) для роста продаж интернет-магазина
— Увеличивать целевой поток посетителей и повышать долю заказов на всех этапах воронки продаж
— Управлять ключевыми показателями интернет-продвижения и выстраивать систему сквозной аналитики
— Развивать программу лояльности и работать с базой постоянных клиентов
— Полностью курировать сайт: обновление ассортимента, разработка специальных предложений, подготовка материалов
— Управлять подрядчиками и рекламными кампаниями, масштабировать эффективные каналы продвижения
— Проводить анализ результатов, искать точки роста, управлять бюджетом и контролировать долю рекламных расходов
— Вести и развивать продажи на площадке Яндекс Маркет
Требования:
— Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3 лет
— Уверенное владение сквозной аналитикой и умение формировать отчёты
— Глубокое понимание инструментов продвижения (Яндекс.Директ, реклама во ВКонтакте) на уровне стратегии и аудита
— Опыт успешного взаимодействия с подрядными организациями
— Понимание показателей эффективности рекламы и бизнес-показателей
Личные качества:
— Системное и структурированное мышление
— Лидерские качества и умение добиваться результата
— Проактивная позиция и ответственность за выполнение плана продаж
— Развитые коммуникативные навыки
— Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
Условия:
— Заработная плата от 160 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально)
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.
АС DLP – автоматизированная система контроля возможных каналов утечек конфиденциальной информации, проведения расследований инцидентов ИБ и ретроспективного анализа. Крупнейшая промышленная инсталляция в Европе: десятки тысяч ядер CPU, петабайты трафика, миллисекунды SLA на проверку «в разрыв», самые современные методы детектирования, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
Задача – разработка функциональной подсистемы проверок контента на наличие конфиденциальной информации методами AI.
Задачи:
— участие в проектах по развитию решений в области информационной и кибербезопасности
— участие в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка.
Мы ждем от кандидата:
— высшее образование в ИТ направлении
— понимание принципов ООП и знание основных паттернов проектирования ПО
— опыт коммерческой разработки от 3-х лет на Java, использования Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA) и Unit-тестов (Junit)
— опыт написания rest вебсервисов и openapi документации к ним
— опыт работы с Kafka, с инструментами миграции баз данных (Liquibase), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация запросов и структур хранения)
— опыт работы с Git, Maven
— понимание принципов работы инструментов CI/CD (Docker, k8s, Jenkins)
— опыт работы с многопоточностью и виртуальными потоками в частности.
Будет дополнительным плюсом:
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
— опыт работы с S3 совместимыми хранилищами
— знание алгоритмов, структур данных
— опыт работы в высоконагруженных проектах
— знание протоколов SMTP, ICAP.
Мы предлагаем:
— комфортный офис по адресу г. Москва, ул. Ваваилова, 23
— формат - только офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ОфисmiddleМосква
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
