Вакансии

Задачи: — Участие во внедрении и развитии информационных систем компании (1С:CRM, 1С:УХ, 1С:ДО, самописная конфигурация Факторинговой деятельности); — Взаимодействие с пользователями через аналитика или напрямую, с возможностью самостоятельно предлагать решения по улучшению бизнес-процессов. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие от 5 лет; — Уверенное знание встроенного языка 1С, клиент-серверного взаимодействия, опыт работы с управляемыми формами, знание механизмов обмена и интеграции; — Знание и умение работать с БСП; — Культура написания кода, применение системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С; — Умение работать с HTTP, WEB-сервисами; — Опыт работы в команде и владение инструментами командной разработки (Git). Плюсом будет: — Опыт работы в 1С:EDT; — Наличие сертификатов 1С. Условия: — Стабильный оклад + премии; — Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы; — Корпоративное обучение. — Корпоративные программы со скидками от партнеров. — Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.

Зарплата не указана

Задачи: — Настройка и разработка отчетов. — Работа по запросам. — Перенос данных из УТ10 в УТ11. Требования: — Опыт работ от 3-х лет. — Структурирование данных в программе 1С. — Опыт автоматизации процессов и создание отчетов. — Опыт работы с технической документацией и её написания. — Знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов. — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С. — Опыт работы с расширениями. — Опыт оптимизации запросов. Условия: — Частичная занятость. — Условие оплата договорная за каждый запрос.

Зарплата не указана

О нас Мы — развивающаяся сеть пунктов выдачи заказов, насчитывающая 37 ПВЗ в Москве и Санкт-Петербурге. Работаем с ведущими маркетплейсами и сервисами доставки. В связи с активным ростом мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл управления персоналом, включая кадровый учёт и расчёт заработной платы. Обязанности: 1. Подбор и адаптация персонала − Определение потребности в персонале совместно с управляющим сетью. − Поиск кандидатов и первичный скрининг. − Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел. − Разработка и внедрение программы адаптации. − Организация обучения сотрудников. − Формирование системы наставничества. 2. Кадровое делопроизводство − Полный кадровый учёт: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания. − Ведение трудовых книжек, журналов учёта. − Разработка и актуализация ЛНА. − Соблюдение 152-ФЗ (согласия, хранение, уничтожение ПДн). − Воинский учёт и бронирование. − Организация СОУТ, медосмотров, инструктажей по охране труда. − Передача данных для отчетности бухгалтеру. 3. Расчёт заработной платы − Полный цикл расчёта зарплаты: оклады, премии, надбавки, компенсации, отпускные, больничные. − Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, возмещение ущерба, штрафы. − Формирование расчётных листков, ведомостей, реестров. − Контроль сроков выплат (не реже 2 раз в месяц). − Ведение учёта рабочего времени, табелей (с контролем выхода сотрудников на смену), графика смен. 4. Мотивация и оценка − Проведение аттестаций, опросов удовлетворённости. − Анализ текучести, разработка мер по удержанию. − Предложения по системе мотивации. 5. Взаимодействие с маркетплейсами − Регистрация сотрудников в ЛК маркетплейсов, своевременная блокировка при увольнении. − Контроль прохождения обязательного обучения. − Предоставление данных о сотрудниках в рамках оферт. − Получение согласий на обработку ПДн и передачу маркетплейсам. 6. Автоматизация и отчётность − Внедрение и поддержка систем кадрового учёта и расчёта зарплаты. − Автоматизация процессов подбора, адаптации, табелирования. − Регулярная отчётность руководителю (еженедельно/ежемесячно). Требования − Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика, юриспруденция). − Опыт работы в HR не менее 2 лет, включая расчёт заработной платы. − Знание ТК РФ, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), 152-ФЗ. − Опыт кадрового делопроизводства и расчёта зарплаты в 1С:ЗУП / Контур.Персонал / СБИС. − Понимание специфики работы с маркетплейсами (обучение, доступы) будет являться преимуществом − Уверенный пользователь Excel. − Обязательно: наличие компьютера, стабильного интернета, возможность работать удалённо. − Личные качества: коммуникабельность, внимательность, конфиденциальность, системность. Условия − Оформление по ТК РФ (трудовой договор) − 20 часов в неделю, гибкий график (обсуждается индивидуально) − Удалённая работа − Заработная плата: 40.000 рублей до вычета налогов.

40 000 – 40 000 ₽

Задачи: — Разработка дизайна товаров для дома, хозтоваров, DIY — Создание рекламных, POSM и других графических материалов — Создание концепций дизайна упаковки и адаптация различных форматов, верстка макетов — Знание текущих трендов и способность применять их в своей работе — Взаимодействие с коллегами из других подразделений и подрядчиками — Контроль качества реализации дизайн-проектов на всех этапах Требования: — Опыт в продуктовом дизайне в сегменте non-food (товары для дома, хозтовары, DIY) — преимущество — Опыт взаимодействия с производством / типографиями (контроль качества, press‑approval) — Владение профессиональными программами Adobe Photoshop и Adobe Illustrator — Понимание допечатной подготовки: CMYK/Pantone, цветопроба, работа с типографией — Навык работы с ТЗ и ответственное ведение проекта от брифа до сдачи — Высокая самоорганизация, многозадачность, ответственность за результат — Внимание к деталям и аккуратность в оформлении — Креативность, чувство стиля, знание композиции и типографики Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата — Оклад 90 000р. на испытательный срок (3 месяца), далее 110 000р. -120 000р. — Возможности профессионального роста — Корпоративные скидки на продукцию компании — Стильный двухэтажный офис в пешей доступности от станции МЦК Верхние Котлы, метро Нагатинская, Тульская — Позитивный коллектив, корпоративные мероприятия, конкурсы и тренинги за счет компании — Возможность влиять на продукт, который виден на полках магазинов

110 000 – 120 000 ₽

Задачи: — Создание презентаций в PowerPoint, Figma, Google: построение логики и структуры презентации; — Создание дизайна открыток, промо-материалов, постеров; — Создание и оформление необходимых графиков, схем, диаграмм; — Разработка шаблонов слайдов; — Визуализация данных и создание инфографики для презентаций с помощью ИИ; Требования: — Опыт верстки бизнес-презентаций в PowerPoint, Google и дизайнерских программах (Figma, Illustrator, Photoshop); — Наличие хорошего портфолио, ждём ссылку в сопроводительном письме; — Умение работать самостоятельно по ТЗ; — Профессиональное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma; Условия: — Работа в лидирующем независимом медиа агентстве России; — Работа с интересными клиентами - Pharma, FMCG, недвижимость и другие; — Работа в комфортном офисе: Взрослые 5/2 с достойной фиксированной оплатой. Гибридный график; — Оформление согласно ТК РФ; — Нормальное общение с коллегами без шаблонов и официоза; — Офис в современном бизнес-центре "Монарх".

Зарплата не указана

Задачи: — Разрабатывать и развивать внутренние микросервисы на Python и Golang; — Проектировать и реализовывать API для взаимодействия между внутренними сервисами; — Разрабатывать клиентское API; — Развивать существующие решения: проводить рефакторинг, оптимизацию и повышение производительности сервисов; — Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов; — Разрабатывать и актуализировать техническую проектную документацию. Требования: — Опыт разработки от 5 лет; — Уверенное знание Python и Golang; — Глубокое понимание и практический опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, RabbitMQ, Docker и Kubernetes; — Понимание принципов работы и администрирования Linux; — Понимание принципов построения и взаимодействия микросервисов; — Опыт интеграции со сторонними системами и сервисами; — Навык подготовки схем, диаграмм и архитектурных представлений; — Навык оценки трудоёмкости задач, сроков и потенциальных рисков. Условия: — Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review; — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); — Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская; — Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; — Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы; — Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж; — Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей; — Посещение профильных конференций; — Гибкие льготы "Aladdin"; — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits; — Доступ к собственной книжной библиотеке; — Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

Зарплата не указана

Задачи: — исследовать клиентский опыт, анализировать поведение пользователей, проводить UX/UI-исследования и находить скрытые барьеры в воронках продаж продуктов — оценивать результативность, измерять эффект от запущенных инициатив и превращать метрики в понятные инсайды для бизнеса — искать возможности для роста, генерировать и приоритизировать гипотезы для обгона конкурентов и захвата новой доли рынка Требования: — продвинутый уровень Excel (финансовые модели, массивные формулы, сводные таблицы) — уверенный SQL (join’ы, оконные функции, агрегации, подзапросы, оптимизация запросов, работа с временными рядами) — Python (pandas, numpy) Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — формат работы – офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата не указана

Задачи: — разработка моделей по продуктам кредитов физических лиц (КФЛ) для Блока Финансы — модели досрочного погашения кредитов/вкладов ФЛ на портфельном/клиентском уровне — модели эластичности КФЛ — модели рефинансирования КФЛ — модели детекции аномалий по НОСТРО счетам Обязанности: — сбор и подготовка данных (Hadoop, pyspark) — тестирование различных гипотез — полный пайплайн разработки модели (бустинг, нейронные сети, временные ряды) — общение с заказчиками и Data Engineer Требования: — опыт работы Data Scientist от 2 лет — образование по направлениям "Математика", «Физика», «Мат. методы в экономике» — глубокие знания в области теории вероятностей, статистики — понимание алгоритмов ML-моделей (регрессии, классификации и т. д.) — владение Python (numpy, sklearn, pandas, matplotlib/seaborn/plotly, catboost/lightgbm/xgboost и др.) — будет плюсом владение одним из фреймворков DL, pyspark Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (зависит от должности и системы премирования) — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата не указана

Задачи: — формирование и реализация стратегии управления товарными запасами для различных категорий товаров, филиалов и складов с учетом факторов сезонности, маркетинговых кампаний (пополнение, оборачиваемость); — проведение и регулярная актуализация матричных анализов (ABC/XYZ, FMR) для дифференцированного подхода к управлению остатками; — управление нормами и лимитами, расчет оптимальных страховых запасов; — расчет потребности в закупках; — участие во внедрении и доработке алгоритмов анализа и управления остатками; — разработка и внедрение регламентов по работе с медленно реализуемыми и устаревшими запасами, выявление залежалого товара, неликвидов, товаров с истекающими сроками годности; — балансировка запасов в сети: регулярный перераспределительный аудит (перемещения между складами) для ликвидации локальных излишков и дефицита. Требования: — понимание математических моделей управления запасами (страховой запас, расчет точек перезаказа, ABC/XYZ-анализ, анализ ликвидности); — умение работать с массивами данных, показателями в сфере продаж, складского учета, товарного запаса, оборачиваемости; — опыт проведения глубокого аналитического сегментирования матриц; — понимание логики работы цепочек поставок: учет плеча доставки, условий поставщиков; — опыт работы MS Office – Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы); — организованность, гибкость и адаптивность, аналитические и коммуникативные навыки; — опыт работы в должности аналитика не менее 3-х лет; — активность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, инициативность, аналитический склад ума. Условия: — официальное трудоустройство в крупном холдинге; — "белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10-12 мин. пешком); — программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров; — уютный офис; библиотека, столовая для сотрудников на территории офиса, вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе; — материальная помощь в сложные моменты; — культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство; — возможность профессионального и карьерного роста.

Зарплата не указана

Задачи: — создание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы) — создание RAG-систем — разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса — дообучение и адаптация открытых LLM — создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности. Требования: — опыт работы от 3-х лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен — понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF) — уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face — уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI) — опыт создания агентов на LangChain/LangGraph — знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling — опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies) — опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM — опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA) — настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей — навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти — среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды — сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать — нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам — стабильная заработная плата и годовой бонус — полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата не указана

Задачи: — тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу — разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования — контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования — работа с дефектами — определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию — настройка и контроль среды тестирования — работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга — контроль прогона автотестов и анализ результатов — использование CI/CD Требования: Обязательно: — опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет — опыт разработки автотестов от 1 года — опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka — опыт использования инструментов API тестирования — опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода — понимание жизненного цикла разработки ПО — знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы) — знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их — опыт работы с системами контроля версий Git — опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven — понимание микросервисной архитектуры — практический опыт разработки эмуляторов/заглушек — опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD — опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных) Желательно: — опыт тестирования банковских приложений или платежных систем — опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes — опыт разработки фреймворка — опыт администрирования инструментов CI (Jenkins) — навыки работы с генеративными AI-моделями — опыт создания AI-агентов и использования их в работе Личностные качества: — обучаемость и желание обучаться — готовность работать в режиме жестких сроков — проактивность — умение работать в команде — исполнительность, ответственность, точность и аккуратность Условия: — гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — выгодная ипотека для сотрудников — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Зарплата не указана

Задачи: — организовывать и управлять процессами тестирования: функциональное, интеграционное, автоматизированное — контролировать дефекты, взаимодействовать с инженерами поддержки, разработкой, аналитикой — подготавливать отчетность по тестированию — развивать инструменты автоматизации тестирования. Требования: — опыт работы в ручном тестировании от 3 лет — опыт автотестирования на TypeScript и Playwright от 1 года — понимание основ теории тестирования и тест-дизайна — опыт работы с SQL — опыт работы с интеграционным тестированием. Будет плюсом: — опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия: — гибридный формат работы (3-4 дня в офисе) — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения — Участие в построении QA процессов — Разработка и поддержка тестовой документации — Анализ и тестирование требований — Тестирование новой функциональности — Регрессионное тестирование — Разработка автотестов — Интеграция автотестов в пайплайны CI/CD, обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки — Локализация, регистрация и сопровождение дефектов — Ручное тестирование решения «в железе» Требования: — Опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией C/С++/Python кода — Умение настраивать запуск автотестов в CI/CD как обязательный гейт — Опыт написания тестовых сценариев — Владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга — Знание и понимание современных подходов к процессу тестирования — Самостоятельность, решение задачи «под ключ» — Широкий кругозор в области основных ИТ-технологий (на уровне понимания задач, принципов, терминологии) — Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы — Уверенное владение Jira и Confluence — Знание методологии Agile-разработки — Будет плюсом опыт работы в сфере беспилотных технологий — Будет плюсом опыт тестирования embedded приложений и программно-аппаратных комплексов Условия: — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Зарплата не указана

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей. — Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков. — Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей. — Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов. — Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков. — Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками. — Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь. — Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей. — Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью. — Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом. — Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи. — Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами. — Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства. — Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет. — Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных. — Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление изменениями и взаимодействие с бизнесом: выстраивание взаимодействия с ключевыми подразделениями, синхронизация интересов и управление ожиданиями участников проекта. — Проведение изменений в условиях высокого сопротивления: аргументация решений, работа с возражениями, достижение договоренностей. — Организация принятия и внедрения новых подходов на уровне корпоративных процессов. — IT, интеграции и реализация: увязка методологии и процессов с корпоративными информационными системами, формирование требований к их развитию. — Координация аналитиков, разработчиков, владельцев систем и внешних подрядчиков, контроль реализации интеграций. — Контроль сроков, качества и результатов проекта, организация запуска и дальнейшего развития решений. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт ведения проектов с большим количеством участников, зависимостей и заинтересованных сторон. — Способность самостоятельно разбираться в сложной предметной области, структурировать неопределенность и формировать целевую модель. — Опыт разработки и внедрения методологий, бизнес-процессов или корпоративных стандартов. — Опыт управления изменениями и внедрения новых подходов в крупных организациях. — Понимание принципов построения информационных систем и интеграций, способность переводить бизнес-потребности в понятные требования для IT. — Сильные навыки коммуникации и переговоров: умение работать с сопротивлением, находить компромиссы и отстаивать необходимый результат. — Умение управлять несколькими параллельными направлениями и держать в фокусе общую картину проекта. — Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на конечный результат. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт управления строительными или девелоперскими проектами. — Знание календарно-сетевого планирования. — Опыт построения графиков реализации инвестиционно-строительных проектов. — Опыт внедрения систем управления строительством, проектами или производственными процессами. — Опыт интеграции нескольких информационных систем в рамках единого бизнес-процесса. — Опыт разработки корпоративных методологий и стандартов управления. — Опыт управления трансформационными или кросс-функциональными проектами. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Зарплата не указана

Задачи: — Разработка и улучшение продукта вместе с командой — Реализация сложной бизнес-логики и визуальных компонентов, включая работу с Canvas — Повышение производительности и качества продукта, написание оптимального по размеру и скорости кода Требования: — Отличное знание TypeScript или JavaScript — Развитое алгоритмическое мышление — Опыт разработки на React или Node.js Будет плюсом: — Опыт написания модульных или интеграционных тестов — Опыт работы с библиотеками визуализации: PixiJS, Three.js, Konva, Paper.js, p5.js — Опыт работы с Canvas — Опыт разработки высоконагруженных сервисов Условия: — Работа в сильной команде с возможностью профессионального роста — Сложные и интересные задачи — Возможность влиять на процесс и результат — Премии каждые полгода для успешно прошедших ревью — Гибкий график работы — Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

250 000 – 450 000 ₽

Задачи: — Проектирование и реализация бизнес-логики на Python; — Разработка приложений, сайтов и информационных систем; — Разработка и поддержка модулей обмена с внешними системами (1С, ERP, WMS и т.п.) через REST API, WebSocket, CSV/Excel-импорт; — Взаимодействие с frontend-разработчиками для обсуждения формата ответа API; — Работа с базами данных: написание запросов, простые миграции; — Поддержка CI/CD и контейнеризация; — Составление документации; — Code Review. Требования: — Высшее или среднее специальное образование в ИТ-сфере; — Знание методологий программирования, разработки приложений, web; — Знание языков программирования Python, Java, PHP, Go, C#; — Навыки настройки серверных ОС на базе Linux и сопутствующего ПО; — Знание средств контейнеризации (Docker); — Знание программных интерфейсов (REST, GraphQL, gRPC) для взаимодействия с фронтендом и другими сервисами; — Знание архитектуры систем хранения и обработки информации и возможностей их взаимодействия с БД; — Знание особенностей реализации структуры данных и управления данными в установленной БД; — Знание моделей и структуры данных, физических моделей БД. Условия: — Работа в команде профессионалов; — Оформление по ТК РФ в штат компании; — График работы 5/2, полный рабочий день; — Уютный офис по адресу г. Москва, м. Площадь Ильича, ул. Самокатная 4, строение 6; — Конкурентоспособная заработная плата; — Персональные скидки на продукцию компании; — Корпоративная мобильная связь; — Программа Sport&Spa; — Корпоративные спортивные, культурные и благотворительные мероприятия, включая предоставление пригласительных билетов в театры и музеи.

Зарплата не указана