Вакансии

Задачи: — Реализация процессного управления в организации (развитие методологии и технологий); — Администрирование архитектуры бизнес-процессов в Business Studio; — Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE в BPMN, VAD, определение метрик и показателей эффективности, поиск узких мест, отклонений от регламентов и возможностей для оптимизации; — Проведение исследований с использованием ИИ-агентов и инструментов Task и Process Mining: выявление ручных, повторяющихся и неэффективных операций, расчет текущих и целевых трудозатрат в процессах. Требования: — Знание методологии процессного управления, нотаций BPMN, VAD, Archimate; — Участие в проектировании и администрировании архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS); — Опыт работы с инструментами Process Mining / Task Mining; — Участие в проектах организационных изменений, основанных на анализе трудозатрат в процессах и расчете целевой численности; — Опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов, в том числе внедрении ИИ-агентов. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию; — Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг; — Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы; — Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт; — Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.; — Организация конкурсов детского творчества, подарки за участие, отпуска родителей на линейку 1 сентября.

Задачи: — разработка и автоматизация отчетности; — поддержка регламентной отчетности; — аналитическая поддержка/ ad-hoc задачи. Требования: — опыт работы дата/ бизнес-аналитиком от 6-и месяцев (ad-hoc/ отчетность); — знание SQL на уровне сложных запросов; — понимание принципов организации реляционных БД; — знание прикладных библиотек Python в области обработки данных; — опыт разработки решений для BI платформ; — понимание современных трендов развития инструментов аналитики и продуктов отчетности; — навык программирования (Python), будет преимуществом; — будет плюсом наличие опыта фронтенд разработки (HTML, CSS, JS); — понимание практического применения методологий БЭМ и SOLID, как преимущество.

Задачи: — выявление и формализация функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому ПО; — написание проектной и эксплуатационной документации (ТЗ, ТП, сервисная документация); — взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и разработчиков (уточнение требований, разработка проектных решений, постановка задач разработчикам); — описание межсистемных интеграций; — описание бизнес кейсов (регламенты работы) заказчика в бэк-лог для разработчика; — постановка задач разработчикам; — выявление функциональной зоны ответственности микросервисов и проектирование их работы; — составление контрактов взаимодействия между компонентами систем. Требования: — опыт работы системным аналитиком от 4 лет; — опыт работы с СУБД: Postgres, Oracle, MSSQL, Clickhouse; — опыт разработки проектной документации (описание продукта, ТЗ, постановка задач); — понимание микросервисной архитектуры; — опыт проектирования интеграционных взаимодействий; — знание методологий разработки ПО Agile, Waterfall; — опыт работы с Jira, Confluence; — знание нотации UML (Sequence diagram, ER diagram); — знание Swagger; — понимание принципов REST API; — опыт работы с JSON, XML; — опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ. Будет плюсом: — высшее образование в ИТ или смежных дисциплинах; — опыт в разработке ПО; — опыт в управлении проектами; — опыт работы в финансовых технологиях от 2 лет; — знание специфики финансовых продуктов и услуг: интернет-банкинг, платежные системы, кредитование. Условия: — работа в динамичной и инновационной компании; — возможности для профессионального роста и развития; — конкурентоспособная заработная плата; — гибкий график работы и возможность удалённой работы.

Задачи: — Обработка входящих обращений по электронной почте, анализ и согласование потребности — Работа в системе электронного документооборота, направление заявок, подготовка проектов писем и служебных записок — Контроль сроков организации услуг связи, проверка качества выполненных работ — Проверка рабочей, исполнительной и отчётной документации на предмет полноты исполнения и корректности оформления, направление замечаний — Актуализация реестров с данными по всем услугам связи — Запрос и корректировка данных ДИТ по выгрузке интегрированных камер с портала ГИС ЕЦХД — Написание инструкций, подготовка рассылок, сбор и обработка данных — Учёт, проверка и контроль отчётной документации по государственным контрактам, направление замечаний — Подготовка отчётов и справок по запросу руководителя, организация и проведение рабочих встреч, подготовка и согласование протоколов — Взаимодействие со структурными подразделениями, подведомственными организациями, органами исполнительной власти, провайдерами и подрядчиками Требования: — Знание технологии и методологии систем сбора и обработки информации — Опыт работы с основные методами и средствами обеспечения информационной безопасности организации — Знание порядка заключения и исполнения договоров и Государственных контрактов — Уверенное владение MS Office (особенно Word и Excel) Условия: — Работа в команде Правительства Москвы — Офисный формат работы — В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы — Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста

Задачи: — создание динамичных и отзывчивых пользовательских интерфейсов — внедрение передовых практик для обеспечения высокой производительности и оптимизации рендеринга — внедрение RESTful и GraphQL API для взаимодействия с бэкенд-системами и работы с микросервисами — проектирование и реализация повторно используемых компонентов и UI-библиотек для упрощения разработки и поддержания консистентности интерфейсов — разработка кастомных хуков (Hooks) и утилит для расширения функциональности приложений — анализ и оптимизация производительности фронтенд-приложений для снижения времени загрузки страниц и улучшения пользовательского опыта — внедрение стратегий для улучшения показателей Core Web Vitals и обеспечения соответствия последним требованиям SEO — подготовка, автоматизация и выполнение деплоя приложений и сервисов в различных окружениях (тестовые, продуктивные среды) — обеспечение бесперебойной работы приложений после развертывания, устранение возникающих проблем в процессе эксплуатации — взаимодействие с командами дизайнеров для создания и улучшения пользовательских интерфейсов — прототипирование новых функций и взаимодействий для быстрого тестирования и улучшения пользовательского опыта — разработка и поддержка тестов для компонентов Требования: — высшее образование (ИТ, техническое) — аналогичный опыт работы от 5 лет, уровень: Senior — уверенное владение JavaScript и TypeScript, опыт работы с фреймворками React, React Native, Vue.js — знание и применение современных методологий CSS (CSS-in-JS, PostCSS, SASS, Tailwind CSS) — работа с современными технологиями управления состоянием (Redux, Vuex, Recoil) и контекстным API для эффективного управления данными на клиенте — внедрение и настройка GraphQL с Apollo Client или Relay — использование современных технологий для рендеринга на стороне сервера (SSR) и статической генерации (SSG) с Next.js и Nuxt.js — использование Figma, Sketch, Adobe XD для работы с макетами — использованием современных инструментов контроля качества интерфейсов (Jest, Testing Library, Cypress) — SQL и работа с базами данных (MS SQL, PostgreSQL, Oracle, ClickHouse) — знание инструментов, таких как Jenkins, GitLab Actions, Git, Nexus, Docker, Jmetr — инструменты тестирования: Jest, Cypress, Testing Library — коммуникативные навыки для работы с заказчиками и командой — умение презентовать результаты анализа — внимание к деталям — умение управлять временем и приоритизировать задачи Условия: — строгое соблюдение ТК РФ — стабильная заработная плата — выплата премии к профессиональному празднику — годовое вознаграждение (13 заработная плата) — материальная помощь к отпуску — индексация заработной платы в зависимости от инфляции — медицинская страховка — аккредитованная IT-компания — работа в мотивированной команде профессионалов.

Задачи: — Составление тест-кейсов по функционалу (анализ требований, проектирование тестов). — Проведение ручного тестирования: проверка нового функционала и регрессионное тестирование. — Автоматизация тест-кейсов на Python (PyTest). — Тестирование API — проверка контрактов между сервисами, работа с JSON. — Написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных в базе данных. — Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок. — Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований. Требования: — Опыт от 6 месяцев коммерческого автоматизированного тестирования. — Преобладание опыта тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools). — Уверенное знание PyTest (фикстуры, параметризация, маркеры). — Общее владение Python: циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы, функции, классы. — Владение базовыми SQL-запросами (до JOIN из нескольких таблиц). — Умение описывать и создавать тест-кейсы для автоматизации. — Навык интеграционного тестирования. — Навык чтения логов (Kibana). — Понимание клиент-серверной архитектуры. — Знание протокола HTTP, методов и кодов статусов. — Внимание к деталям, системное мышление, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность. — Желание развиваться в автоматизации тестирования. Преимущества: — Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений. — Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет). — Опыт работы с PostgreSQL. — Опыт написания автотестов на API (requests, aiohttp). — Знание Git. — Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС на сотрудника и детей. — Работа над продуктом, используемым десятками тысяч сотрудников. — Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда. Как мы работаем: — Проект развивается по гибким методологиям Scrum/Kanban. — Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта. — Четкие процессы с открытостью к улучшениям и инициативам.

Задачи: — Управлять, нанимать, обучать и вводить в должность команду Enterprise Sales Executives, отвечающих за новые и расширяющиеся заказы — Достигать годового квотного плана по Enterprise заказам с ежемесячными и ежеквартальными целями — Развивать и управлять показателями продуктивности Sales Executives, такими как размер сделки, коэффициент выигрыша и точность прогноза, а также обучать ведению проактивного цикла продаж — Коучить Sales Executives в построении отношений с руководителями Named Enterprise аккаунтов и в сложных сделках и переговорах — Формировать направление стратегии выхода на рынок и её исполнение для региона — Работать совместно с отделами маркетинга, продукта и успеха клиентов для создания целевых сообщений и материалов, а также картирования пути клиента под бизнес-потребности региона — Проводить еженедельные встречи по прогнозированию — Поддерживать подчинённых, участвуя и ведя встречи с клиентами и потенциальными заказчиками, привлекая корпоративные ресурсы по необходимости Требования: — Опыт управления высокоэффективной командой Enterprise Sales в B2B технологической компании — Сильные навыки построения отношений и более 5 лет опыта в Enterprise продажах с компаниями Fortune 1000 — Уверенность в управлении сложными процессами продаж с множеством заинтересованных сторон и переговорами по ценообразованию на основе бизнес-ценности, юридических и закупочных аспектов — Знание продаж на уровне C-level в IT-сфере — Опыт постановки квот и управления командой по этим квотам — Страсть к обучению других, успешный опыт как индивидуального участника и способность делиться сложным опытом закрытия сделок с командой — Готовность к регулярным командировкам к клиентам в регионе и других регионах с использованием различных видов транспорта Условия: — Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах — Акции компании для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP) — Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование — Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message — Программа наставничества и поддержки внутри отдела — Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в Community Guilds — Конкурентный пакет медицинских льгот — Программа пенсионных накоплений с софинансированием — Программа по усыновлению домашних животных и страхованию Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и условий трудоустройства. Компания Datadog предоставляет равные возможности для всех кандидатов и поддерживает разнообразие и инклюзивность.

Location: Москва Наша команда отвечает за **независимую оценку и контроль качества генеративных моделей Банка.** Наша основная задача оценить флагманские генеративные модели Сбера – GigaChat, Kandinsky, GigaCode и PhysicalAI решений. Мы первыми видим, на что способна новая модель и проводим оценку новых возможностей прежде чем она выйдет к пользователям. Мы не просто «проверяем метрики», а: * глубоко разбираемся в подходах команд-разработчиков и в бизнес-процессах, где работают модели * критически рассматриваем архитектурные и методологические решения и предлагаем улучшения * разрабатываем собственные проверки, метрики и бенчмарки и фреймворки для их запуска * проводим оценку логов пользователей для построения наиболее релевантного тестирования Отдельный фокус – R&D деятельность: * создание новых методологий оценки качества * участие в разработке и развитии передовых банковских и российских бенчмарков (MERA, POLLUX и др.) * адаптация передовых мировых бенчмарков под специфику банковских кейсов * и многое другое Эта роль про независимое измерение фундаментального качества модели: не про их обучение – этим занимается отдельная команда Обязанности **Придумывать, как вообще измерить модель** ИИ стремительно развивается в мире и выходят новые модели и их виды, однако не всегда любая новая модель стала лучше предыдущей. Вам будет необходимо создать план по её проверке: что именно измерять, на какой выборке, с чем сравнивать, какая разница вообще будет считаться разницей в реальном качестве. **Отвечать за достоверность измерений** Полученные метрики не всегда отражают только лишь качество модели. Нужно уметь отделять реальный прирост качества от прочих факторов: ловить утечки данных в обучение, отличать дефект модели от дефекта замера, промпта или обвязки и проявлять тот же скепсис к собственной методологии: измеряем ли мы то, что заявили. **Разбираться в причинах ошибок** «Модель ошиблась» – это не вывод, а начало работы. Найденная вами причина той или иной проблемы модели превращается в рекомендацию команде разработки, а рекомендация – в следующую версию модели, которая этой ошибки уже не делает. **Строить автоматическую оценку** Разрабатывать LLM- и VLM-судей под конкретные задачи, разрабатывать с нуля собственные или дорабатывать существующие библиотеки валидации полного цикла и следим за фронтиром AI-исследований в области оценки моделей. **Строить то, чем пользуются другие** Фреймворки оценки, который вы развиваете – общие для команд по всему Банку. Бенчмарки, которые вы делаете, являются достоверной базой реального качества для разработчиков Банка и вне. Требования * **Умение проводить технический и научный ресерч**: находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации; переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов. * **Статистика и дизайн эксперимента:** доверительные интервалы, размер выборки, проверка гипотез, поправки на множественные сравнения * **Понимание современных AI-агентов и агентных систем**: понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM; знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация; * **Понимаете, как устроены генеративным модели изнутри:** трансформер и механизм внимания, диффузии, токенизация, параметры генерации, этапы обучения * **Опыт с генеративными моделями и понимание, как их оценивают:** метрики, бенчмарки, human evaluation, Model-as-a-judge и его ограничения * **Продуктовое мышление**: связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта, понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели. * **Python на продакшн-уровне:** чистый код по PEP 8, ООП и типовые паттерны проектирования, аннотации типов, привычка к линтерам и статическому анализу (ruff, mypy). Создаете и поддерживаете production-код eval-пайплайнов, читаете и ревьюите чужой. **Будет плюсом:** R&D-опыт или участие в создании бенчмарков; мультимодальные модели (изображения, видео, аудио); evaluation-фреймворки и harness; RAG; работа с асессорами; coding-агенты (Claude Code, Codex, Cursor); опыт работы с оркестрацией: LangGraph, OpenClaw, навыки вайбкодинга и AI-assisted coding **Стек:** Python, pandas, NumPy, PyTorch, HuggingFace (transformers, datasets), vLLM, SGLang, инференс-API, S3, Git, Docker, CI/CD, Linux, Bash. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибкий формат и удаленной работы, в т.ч. на территории РФ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Анализ программных систем 1С: механизмов, данных, интерфейсов взаимодействия для постановки задач на разработку, выявления ошибок и повышения эффективности работы систем; — Взаимодействие с бизнес-заказчиками для получения, анализа и описания замечаний и пожеланий по работе систем 1С; — Подготовка и согласование функциональных требований, детальных технических решений и заданий для оптимизации работы систем 1С, внедрения новой функциональности или модификации существующей; — Ведение реестра задач и участие в определении планов выполнения по разработке (спринты); — Тестирование произведенных доработок на соответствие требованиям; — Консультирование специалистов и пользователей в рамках 2-й линии сопровождения; — Выполнение отдельных поручений руководства в рамках систем 1С. Требования: — Опыт работы Методологом 1С или Аналитиком 1С от 3-х лет в коммерческой компании, в системах 1С ERP 2.х или 1С КА 2.5; — Опыт сбора, анализа и согласования требований к информационным системам 1С; — Навыки описания процессов в нотациях BPMN / EPC; — Опыт формирования решений и задач в виде детальных функциональных требований и технических заданий, планирования разработки и внедрения многоэтапных решений, проектирования интеграционных механизмов; — Навыки анализа данных 1С, использования инструментов выборки (консоль запросов, консоль отчетов), понимание архитектуры хранения информации в системах 1С; — Желательны навыки анализа механизмов 1С – чтение программного кода, запросов, структуры модулей 1С; — Знание на уровне системного аналитика в области оперативного, бухгалтерского, кадрового учета. Условия: — Работа в компании, участвующей в крупных федеральных проектах; — Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек; — Полное соблюдение ТК РФ; — Офис в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион; — График 5/2, офис с 9:00 до 18:00; — Выходные и праздники; — Программа выслуги лет с первого года трудоустройства; — Коллектив, готовый поддержать.

Задачи: — Переводить бизнес требования в технические спецификации; — Участвовать в проектировании новой функциональности, систем и сервисов; — Проверять системы на соответствие бизнес требованиям; — Разрабатывать документацию о системе, следить за ее качеством, полнотой и актуальностью; — Консультировать смежные команды о работе систем; — Помогать с разбором спорных вопросов при сопровождении системы; — Ревью и согласование технических заданий, тест-кейсов. Требования: — Высшее образование; — 3 года опыта работы системным аналитиком; — Понимание принципов построения архитектуры, современных приложений и сервисов; — Понимание сетевых протоколов, опыт описания интеграционных взаимодействий; — Навыки работы с БД, опыт проектирования моделей данных, написания SQL-запросов; — Понимание жизненного цикла продукта, процессов разработки и тестирования; — Навыки составления пользовательских путей, описания интерфейса; — Опыт работы по гибким методологиям; — Отличные коммуникативные навыки. Будет плюсом: — Опыт описания процессов в нотациях UML, BPMN; — Опыт работы с микросервисной архитектурой; — Опыт функционального тестирования backend систем; — Знание основ информационной безопасности, защиты данных; — Опыт технического сопровождения систем (3 линия поддержки); — Понимание принципов построения высоконагруженных систем.

Задачи: — Преподавать профильные дисциплины в области веб разработки — Сопровождать проектную деятельность студентов, помогать им работать с идеей, архитектурой решения и итоговой реализацией — Формировать у студентов профессиональные умения и навыки, подготавливать их к применению полученных знаний в практической деятельности — Сопровождать проектную и лабораторную деятельность студентов — Готовить студентов к демонстрационным экзаменам — Вести методическую документацию Требования: — Высшее или среднее профессиональное техническое образование — Практический опыт разработки приложений (веб, десктоп или мобильные), работы с фреймворками и современными библиотеками — Понимание основ алгоритмов, структур данных, ООП, паттернов проектирования и принципов написания чистого, поддерживаемого кода — Знание систем контроля версий (Git), методологий разработки (Agile/Scrum), написания тестов и базовых принципов CI/CD — Готовность разбираться в методике преподавания и работе на образовательных платформах Условия: — Конкурентная заработная плата от 140 000 рублей — 56 дней педагогического отпуска в год — Современные лаборатории с реальным оборудованием — Возможность профессионального развития, участия в проектах и реализации собственных инициатив — Поддержка на старте: методические материалы, куратор, шаблоны документов — Повышение квалификации за счет колледжа, стажировки на предприятии — Партнёрство с ведущими ИТ-компаниями - доступ к актуальным технологиям — График: 6/1 (1 методический день в неделю, суббота - полностью дистанционный формат работы) — Трудоустройство по ТК РФ, официальное оформление, оплачиваемый отпуск, оплата больничных

Задачи: — Управление проектом по переходу с 1С:ERP на 1С:ERP УХ, организация работ согласно стандартам проектного управления. — Формирование требований и рамок: обследование, согласование функциональных рамок (бюджетирование, казначейство, управленческий учёт). — Координация разработки и нормализации единых справочников НСИ (Номенклатура, ЦФО, статьи движения денежных средств и доходов/расходов). — Организация сдачи-приёмки этапов, проведение опытной и промышленной эксплуатации. — Управление внутренней проектной командой, контроль качества проектной документации (ЧТЗ, архитектурные решения) и сроков (SLA). Требования: — Опыт работы руководителем проекта 1С от 5 лет. — Успешный опыт реализации хотя бы одного полного цикла внедрения 1С:ERP УХ (от обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию). — Понимание предметных областей: управленческий учёт, централизованное казначейство, бюджетирование. — Опыт взаимодействия со сложной организационной структурой (холдинги, филиальные сети, удалённые подразделения). — Опыт работы с мультивалютным учётом, включая суммы взаиморасчётов, курсы валют, пересчёты, мультивалютный учёт зарплаты. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей продуктов 1С:ERP и 1С:Управление холдингом. — Знание методологий 1С:ТКВ, Agile, Waterfall. — Навыки работы с инструментами проектирования бизнес-процессов (Visio, BPMN). — Опыт интеграции 1С с внешними ERP/EAM-системами учёта. Условия: — Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях. — Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта. — Конкурентный уровень дохода, финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, индивидуальные сложности). — Корпоративное обучение за счет компании. — Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий). — Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Задачи: — Участвовать в формировании требований на ранних этапах (Shift-Left). — Проводить полный цикл тестирования: от анализа требований до приёмки релиза. — Самостоятельно декомпозировать фичи на тестовые сценарии, выделять приоритеты (risk-based testing) и определять объём регрессии. — Критически анализировать ТЗ и User Stories. — Поддерживать и развивать тестовую базу. — Обеспечивать качество релизов и прозрачность метрик качества. — Тестировать API: уверенная работа с REST/SOAP (Postman, Insomnia, curl), понимание HTTP-методов, кодов ответов, заголовков, авторизации, умение читать Swagger/OpenAPI спецификации. — Писать и выполнять SQL-запросы для проверки данных. — Взаимодействовать с командой разработки и аналитики в рамках клиент-серверного взаимодействия. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности (QA Engineer / Инженер по тестированию) минимум от 1 года. — Законченное высшее образование. — Тест-дизайн и методология: умение самостоятельно декомпозировать фичу на тестовые сценарии, выделять приоритеты (risk-based testing) и определять объём регрессии без подсказок лида. — Критический анализ ТЗ/User Stories. — Уверенная работа с REST/SOAP (Postman, Insomnia, curl). — Понимание HTTP-методов, кодов ответов, заголовков, авторизации. — Умение читать Swagger/OpenAPI спецификации. — Уверенное владение SQL. — Глубокое понимание клиент-серверного взаимодействия. — Shift-left mindset. Будет плюсом: — Опыт написания автотестов. — Практика менторства. — Навыки перформанс-тестирования и базовой безопасности. — Базовые навыки контейнеризации, опыт работы с k8s. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем. — Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии. — Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект. — ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, 3 sick day, зарплатный проект от АО "Альфа-Банк". — Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом).

Задачи: — обследовать процессы подразделений (логистика, сервис, продажи, документооборот, проекты), собирать данные (интервью, документы), строить модели AS‑IS/TO‑BE в BPMN 2.0, выявлять узкие места с инструментами Lean. — формировать предложения по оптимизации с целевым эффектом, оценивать потенциал автоматизации, подбирать классические ИТ‑решения (RPA, CRM, ERP и др.) и ИИ‑инструменты (OCR, чат‑боты, прогнозирование). — формировать ТЗ и функциональные требования, ставить задачи команде разработки, участвовать во внедрении, проводить пилоты и тестировать результаты. — разрабатывать KPI и метрики, рассчитывать экономический эффект (в т. ч. снижение ФОТ), мониторить результаты, корректировать решения, готовить отчётность для руководства. — вести проектную и пользовательскую документацию, писать инструкции, обучать сотрудников, поддерживать материалы в актуальном состоянии. Требования: — высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес‑информатики, прикладной информатики или смежных направлений. — от 3 лет в роли бизнес‑аналитика или смежной позиции; от 2 лет — внедрение и настройка CRM, ERP, WMS и аналогичных систем; подтверждённый опыт автоматизации процессов (сервис, проекты, документооборот, HR‑процессы). — уверенное владение BPMN 2.0 (AS‑IS/TO‑BE), знание Lean‑методологий (Value Stream Mapping, анализ потерь). — навыки сбора и структурирования требований, подготовка ТЗ и пользовательских историй. — понимание типовых сценариев ИИ (OCR, чат‑боты, прогнозирование, обработка документов), работа с LLM и ИИ‑инструментами. — базовое понимание REST API и интеграций, опыт работы с БД, навыки очистки и трансформации данных для ИИ/ML. — опыт в Jira, Confluence, MS Visio (или аналогах), BI‑системах. — базовое знание Python (чтение кода, логика расчётов) — будет преимуществом. Условия: — официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ с первого дня; — реальные перспективы для карьерного и профессионального роста; — корпоративные мероприятия (снегоходы, моторные лодки, квадроциклы и т.д.); — комфортный офис в Технопарке «Горизонт», в 10 мин от м. Дмитровская. — полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальная премия); — ДМС со стоматологией и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании; — подарок в 4 часа по случаю личного Дня рождения; — материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); — комфортный график работы 5/2 с возможностью выбрать оптимальное для себя начало рабочего дня с 9-10 утра. В предпраздничные дни сокращение рабочего времени на 1 час.

Задачи: — Участие в проектах внутренней автоматизации бизнес-процессов на базе программных продуктов компании 1С. — Анализ бизнес-требований заказчиков, интервьюирование владельцев и участников бизнес-процессов. — Разработка функциональных требований на доработку функционала информационных систем. — Проведение бизнес-тестирования реализованного функционала. — Составление функциональных инструкций к разработанному функционалу. — Контроль достижения цели автоматизации. — Оптимизация бизнес-процессов компании: обследование, описание, анализ и моделирование бизнес-процессов, создание блок-схем (AS IS и TO BE). — Выявление кросс-функциональных зависимостей и взаимодействий между бизнес-процессами. — Инициация предложений по автоматизации. Требования: — Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком на проектах внутренней автоматизации на базе 1С от 3 лет. — Уверенное владение бизнес-процессами оптово-розничной и комиссионной торговли, складской логистики, закупок. — Владение предметными областями: оперативный, управленческий, бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы (хотя бы 2 из перечисленных). — Опыт выявления и описания бизнес и функциональных требований для автоматизации на базе 1С. — Владение функционалом тиражных решений 1С (БП3, ЗУП3, УТ11, БИТ-ФИНАНС, УПП) на уровне консультанта или методолога. — Знания и навыки современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (UML, IDEF, BPMN 2.0, eEPC) с использованием автоматизированных инструментов. — Опыт разработки проектной и рабочей документации, регламентов. — Навыки интервьюирования бизнес-заказчиков. — Высшее образование в сфере бизнес-анализа (преимущество) или техническое/экономическое. Наличие сертификатов: — Сертификат 1С:Профессионал по конфигурациям "1С:Управление торговлей 11" и "1С:Розница 8" — преимущество. — Портфолио собственной проектной и технической документации (обязательно). Условия: — Работа в стабильной федеральной компании с более чем 25-летним опытом. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Возможности профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, сертификация. — "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту Сбербанка. — Возможность 100% удаленной работы, гибкий график. — Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы. — Удобное расположение офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3. Преимущества: — Работа в сфере оптики, востребованной и актуальной отрасли. — Социально-ответственная компания с сильной командой профессионалов.

Задачи: — Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги. — Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение. — Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента). — Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды). — Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику. — Готовить коммерческие предложения и презентации. — Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия. — Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок. Требования: — Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года. — Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы. — Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить". — Ответственность и аккуратность в работе с CRM. — Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений. Условия: — Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов). — Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка. — Обучение: методология, продукт, скрипты. — Понятная система мотивации и роста. — Работа в команде, которая ценит системность и результат.

Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании. Задачи: — Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям. — Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания. — Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды). — Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком). Требования: — Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент). — Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство). — Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса. — Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д. — Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы. — Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений. — Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24. Условия: — Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист. — Зарплата обсуждается на собеседовании. — Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00. — Свобода в построении HR-процессов с нуля. — Рост до директора по персоналу. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: - Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей - Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы - Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile) - Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке - Первичное (приёмо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям - Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов - Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов Требования: - Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта - Отличные коммуникативные навыки - Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile) - Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные) - Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди) - Опыт описания структуры БД, понимание типов БД - Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц - Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций) Условия: - Формат работы: можно удалённо, гибкий график («плавающее утро») - Оформление: по ТК РФ