Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать кампании, основанные на данных, на всех этапах жизненного цикла клиента, включая онбординг, активацию, удержание, реактивацию, обучение и лояльность.
— Планировать и управлять стратегией CRM, создавать многоступенчатые омниканальные клиентские пути.
— Создавать поведенческую и демографическую сегментацию, динамический контент, условную логику и локализованные клиентские пути.
— Настраивать, поддерживать и оптимизировать CRM-платформы и структуры данных с использованием Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Optimove, Solitics или аналогичных инструментов.
— Отслеживать эффективность кампаний, поддерживать дашборды и связывать активность CRM с бизнес-показателями.
— Проводить A/B и многовариантное тестирование, оптимизировать клиентские пути для улучшения конверсии, активации, ROI и удержания.
Требования:
— До 2 лет практического опыта работы с CRM, создания и запуска омниканальных маркетинговых автоматизированных кампаний в индустрии Форекс.
— Понимание поведения клиентов, нормативных требований, динамики отрасли, маркетинга жизненного цикла, персонализации, сегментации и работы с данными в CRM.
— Владение маркетинговыми платформами автоматизации, такими как Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Solitics или Optimove.
— Сильные аналитические навыки, управление проектами, коммуникация, умение расставлять приоритеты и внимание к деталям.
— Свободное владение английским языком; резюме должно быть на английском.
— Кандидаты должны иметь право на работу на Кипре.
Преимущества:
— Дополнительные языковые навыки.
— Магистерская степень в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежных областях.
Условия:
— Гибридный режим работы с 2 днями работы из дома.
— Медицинская страховка с первого дня, пенсионный план и 13-я зарплата.
— До 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, перенос отпуска и отпуск в день рождения.
— Пособие на обучение и оплачиваемый учебный отпуск.
— Ежемесячные ваучеры на питание и Wolt, абонемент в спортзал, групповые скидки, бонус за рекомендации и короткие летние пятницы.
— Визовая поддержка и помощь с релокацией.
Требования:
— Свободное владение немецким и английским языками.
Условия:
— Гибридный формат работы в Берлине, Германия.
— Срочный трудовой договор на 12 месяцев.
That is where Wistia shines. Our mission?
Why This Role Matters
The Senior Lifecycle Marketing Manager will play a critical role in helping our users discover, adopt and realize ongoing value with our product and features.
Who You'll Work With:
This role reports to our Senior Director of Demand Generation, and partners closely with the Growth Marketing, Content, Marketing Operations, Growth Product, Demand Generation and Customer Success teams.
What It's Like Working on This Team:
This is a hands-on, high-ownership IC role that will own the strategy and the execution.
Why is this role exciting?
Work Environment:
Remote — open to candidates anywhere in the US.
Key Responsibilities
Deeply understand our users and our product to help them succeed and grow
Own the strategy and execution of 1:many and 1:few lifecycle programs, primarily through email, focused on driving product adoption, feature awareness, and cross-sell/purchase readiness across trial and customer audiences — setting users up for the expansion moments that matter, upstream of the transactional triggers.
What We're Looking For
9+ years of email and lifecycle marketing experience at a B2B SaaS company, with a consistent track record of owning strategy and program outcomes — not just execution.
Why You'll Love Working at Wistia
At Wistia, we are building the leading video platform for small and medium B2B businesses, and we know that starts with our team. Why?
We know the biggest investment we can make is in our employees, so we provide:
A competitive compensation package that includes employee stock options
401k with 3% company contribution, regardless of whether you contribute (Roth 401k available)
Fully paid healthcare, dental, and vision insurance premiums (family plans included)
Pre-tax FSA and Dependent Care Account
16 weeks of paid parental leave
Flexible Time Off.
Annual professional development stipend (courses, conferences, and more)
New hire bonus to enhance your home office setup
Pet insurance discount
Wistia provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать креативные лендинги и игровые проекты от идеи до финальной реализации
— Создавать визуальные концепции и стилистику таких проектов
— Продумывать структуру, пользовательские сценарии и игровые механики
— Проектировать интерфейсы, компоненты и UI-kit проектов
— Создавать адаптивные версии дизайна для необходимых устройств и форматов
— Продумывать интерактив и анимацию, создавать кликабельные и анимированные прототипы
— Самостоятельно оценивать задачи, планировать работу и соблюдать сроки
— Готовить макеты к разработке и сопровождать проект на этапе реализации
— Контролировать качество реализации и исправление дизайн-багов
— Участвовать в дизайн-ревью и развитии визуальных подходов, компонентов и процессов команды
Требования:
— Сильный визуальный дизайн: композиция, типографика, цвет, сетки и визуальная иерархия
— Разработка визуальных концепций и умение масштабировать их на весь проект
— Навык проектирования игровых механик, лендингов, пользовательских сценариев и интерфейсов
— Уверенное владение Figma, Adobe Ps, Ai, Ae, ProtoPie
— Владение нейросетями
— Понимание адаптивного дизайна, motion и принципов передачи макетов в разработку
— Самостоятельность и способность вести проект от задачи до релиза
— Системное и критическое мышление
— Проактивность и эффективная коммуникация с командой, разработчиками
Условия:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
— Гибкий график и возможность удаленной работы
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
— ДМС со стоматологией
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга
— Корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров
— Компенсация питания при работе из офиса
— Корпоративная культура и особая энергия компании
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете
— Корпоративы, спортивные сообщества, Random Coffee и другие неформальные активности
— Отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду
Задачи:
— Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации
— Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения
— Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей
— Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах
Условия:
— Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год
— Современный офис
— Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
— Техника для работы
— Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
— Скидки от партнёров компании
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
— Доплаты к больничному листу
Требования:
— Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
— Опыт ведения Tg-каналов
— Понимание принципов кросс-постинга
— Навык составления контент-плана (КП)
— Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров
— Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план
— Самостоятельность в задачах, ответственность за результат
— Готовность работать в формате срочного трудового договора
— Опыт работы в EdTech
— Понимание специфики контента для родительской аудитории
— Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции)
— Опыт работы с таск-менеджерами (Jira)
— Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов
Задачи:
— Разработка и выполнение стратегии кампаний для сегмента Global Strategic.
— Создание и управление планами выхода на рынок, формирование стратегии сегмента.
— Сотрудничество с маркетологами на местах для реализации стратегии.
— Взаимодействие с продуктовыми маркетологами, командой маркетинга и руководством продаж для перевода стратегии в конкретные программы, направленные на увеличение воронки продаж и дохода.
— Работа в рамках AI-native подхода к организации доходов для определения и реализации этого подхода в сегменте Global Strategic.
Требования:
— Опыт в стратегии выхода на рынок и ростовом маркетинге для стратегического или корпоративного сегмента.
— Сильные навыки сотрудничества с кросс-функциональными командами (продуктовый маркетинг, руководство продаж, маркетинг на местах, операции с доходами).
— Способность разрабатывать и реализовывать кампании, которые переводят стратегию в действие.
— Удалённая работа с местоположением в США.
— Доказанный опыт создания и реализации инициатив по росту для глобальных стратегических сегментов.
— Аналитический склад ума с умением измерять влияние и оптимизировать программы.
— Опыт работы в AI-native или технологически ориентированных средах будет плюсом.
Кто вы:
— Стратегический мыслитель с сильными навыками сотрудничества и влияния на кросс-функциональные команды.
— Маркетолог, ориентированный на данные, способный переводить стратегию в измеримые программы.
— Самостоятельный специалист, комфортно работающий в удалённой среде с базированием в США.
Описание команды:
— Команда сегментного маркетинга, ориентированная на рост воронки продаж и дохода по приоритетным сегментам, сотрудничает с руководством продаж, маркетингом, поддержкой продаж и операциями с доходами для создания программ, влияющих на бизнес.
Вакансия Senior Influencer Marketing Manager в компании Yadda.
Возможность работать удалённо.
При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Задачи:
— Управлять ростом доходов через интегрированные маркетинговые программы для различных персон, отраслей и продуктов
— Руководить командами и программами, отвечающими за генерацию спроса, маркетинг на основе аккаунтов (ABM), маркетинг расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровой маркетинг
— Строить и масштабировать быстрорастущий бизнес для увеличения воронки продаж, ускорения циклов продаж и укрепления лидерства на рынке оркестрации доходов
— Отвечать за стратегию, исполнение и результаты глобальной организации маркетинга доходов напрямую перед CMO
Кто вы:
— Динамичный и стратегический лидер, способный управлять многофункциональной командой роста маркетинга для достижения результатов по доходам в различных сегментах и продуктах
Описание команды:
— Руководит командами и программами по генерации спроса, ABM, маркетингу расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровому маркетингу.