Задачи:
— Построить план выхода на рынок: определить первую аудиторию, каналы, сообщение и бюджет.
— Предлагать и запускать инициативы: реклама, коллаборации с другими проектами, партнёрства, лидеры мнений, реферальные программы, ивенты.
— Отвечать за маркетинговые каналы: запускать новые, усиливать работающие, закрывать неработающие.
— Считать экономику привлечения: стоимость пользователя по каждому каналу и окупаемость каналов.
— Работать с внутренними данными продукта: анализ пути пользователя от первого касания до первого прогноза и возврата.
— Быть заказчиком новых функций и изменений в продукте и проверять их результативность.
— Проверять гипотезы на небольшом бюджете и принимать решения на основе данных.
Требования:
— Опыт от 3-4 лет в маркетинге роста в крипте, беттинге, iGaming, трейдинговых продуктах или free-to-play играх.
— Ответственность за привлечение с конкретными результатами: количество привлечённых, стоимость каждого, конверсия до действия.
— Опыт вывода продукта или направления на рынок, запуск каналов с нуля.
— Способность самостоятельно придумывать и реализовывать инициативы.
— Умение считать экономику привлечения и окупаемость каналов.
— Работа с продуктовыми данными, а не только с рекламными кабинетами.
— Навыки привлечения пользователей при ограничениях крупных рекламных площадок для крипты и гемблинга.
— Умение формулировать запросы в продукт для их реализации.
— Кандидаты из РФ и Азии не рассматриваются.
Будет плюсом:
— Опыт в prediction-маркетах (Polymarket, Kalshi и аналоги).
— Связи в крипте: проекты для коллабораций, лидеры мнений, комьюнити.
— Опыт работы на раннем продукте или с небольшим бюджетом.
— Опыт с механиками удержания: бонусы, миссии, уровни, кэшбэк.
— Опыт самостоятельного построения роста в небольшой команде, а не управление отделом.
Условия:
— Формат работы: удалённо, фултайм.
— Зарплата: от $3к в месяц.
Задачи:
— Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
— Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
— Проводить CustDev
— Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
— Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
— Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования:
— 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
— Полный продуктовый цикл
— Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
— Уверенная работа с SQL и данными
Условия:
— full-time
— Трудоустройство по ТК РФ
— Аккредитованная ИТ компания
Appercut — польская продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений. Вакансия для motion-дизайнеров.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
IDA TECH — группа независимых продуктовых high-tech стартапов, специализирующаяся на разработке мобильного программного обеспечения и цифровых продуктов.
Проект: Clever — мобильное приложение с играми и тестами для развития мозга.
Задачи:
— Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса.
— Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек.
— Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU.
— Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента.
— Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта.
— Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу.
— Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели.
— Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством.
— Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда.
Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж.
Что НЕ входит в роль:
— Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики.
— Поиск производств и поставщиков.
— Ведение закупочной части.
— Полная операционная организация запуска руками.
Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы.
Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок.
Требования:
— Опыт запуска товаров на маркетплейсах.
— Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды.
— Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи.
— Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты.
— Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта.
— Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач.
— Ориентация на результат запусков.
Будет преимуществом:
— Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG.
— Опыт работы с marketplace-oriented брендами.
— Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой.
— Фиксированный оклад: 120 000 ₽.
— KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Компенсация спорта и хобби.
— Компенсация психолога и обучающих программ.
— Подарки на дни рождения и важные семейные события.
Компания предлагает:
— Работа с сильной командой маркетинга и аналитики.
— Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию.
— Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок.
Атмосфера и культура:
— Высокая скорость и ориентация на результат.
— Свобода инициативы и решений.
— Отсутствие микроменеджмента.
— Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Создание контента для поддержки продаж: презентации, продуктовые материалы, буклеты, брошюры и другие маркетинговые материалы.
— Интервьюирование внутренних экспертов компании; трансформация сложной технической информации в понятные материалы.
— Подготовка текстов о продуктах, технологиях и решениях компании для различных аудиторий — от технических специалистов до руководителей и заказчиков.
— Участие в разработке креативных концепций — слоганов, тексты для мерча, сценарии видеороликов и др.
Требования:
— Опыт работы в области контент-маркетинга или копирайтинга обязательно в сложных технических сферах (Информационные технологии/ Связь/ АСУ ТП/ Промышленные технологии).
— Готовность быстро погрузиться в сложные технические темы и умение перевести их на язык пользы для клиента.
— Навык работы с экспертами: задавать вопросы, извлекать фактуру и проверять информацию.
— Умение структурировать большой объем информации и выделять главное.
— Обязательно наличие портфолио.
— Опыт использования ИИ-инструментов в работе.
Условия:
— Офис, СПб.
Задачи:
– Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
– Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
– Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
– Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
– Работать в кросс-функциональной команде, состоящей из техлидов различных функций, разработчиков и QA.
Требования:
– Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
– Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
– Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
– Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
– Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
– Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
– Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
– Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
– Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.
Будет плюсом:
– Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
– Умеете настраивать CI/CD;
– Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
– Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.
О проекте
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Требования к специалистам
Обязательные навыки:
Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет
Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом).
Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS
Функциональные блоки: Бух.учет
Будет большим преимуществом (Плюс):
Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование.
Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных.
Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.
Что предлагаем:
– отвечать за понятную часть B2C продукта с десятками миллионов MAU
– нести ответственность за бэклог и результаты полноценной discovery и delivery команды
– иметь высокую степень свободы в решении, что и как делать
Что ждем от вас:
– опыт запусков на сотни тысяч или миллионы пользователей, которые не требуют долгих объяснений
– подтвержденную опытом готовность отвечать за результат в продуктовых и бизнес-метриках
– сильные аналитические способности – навыки ресерча, оценки, синтеза
Задачи:
· Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
· Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
· Проводить CustDev
· Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
· Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
· Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования:
· 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
· Полный продуктовый цикл
· Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
· Уверенная работа с SQL и данными
Условия:
· Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск)
· ЗП: 200-250 000 на руки
· Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания
Задачи:
— подготовить инженерную организацию и технологии к росту числа продуктов и команд
— работать в тесном партнёрстве с CEO и продуктовой командой
Требования:
— управление несколькими инженерными командами через руководителей и развитие лидов
— рост инженерной организации: найм, формирование команд и изменение структуры под задачи бизнеса
В компании сейчас три тимлида, около 12 разработчиков, два ML-инженера и QA. В работе используются Go, Ruby, Python, React, ClickHouse, Kafka и другие технологии.
Задачи:
— Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
— Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
— Разрабатывать и тестировать фичи, влияющие на опыт оформления заказа и ключевые метрики;
— Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
— Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
— Участвовать в прожарках и архитектурных сессиях, работать кросс-функционально (PO, TL, iOS/Android, backend, дизайн, аналитика, QA).
Примеры недавних задач команды:
— Редизайн корзины, включая ячейки товаров, коллекции рекомендованных товаров;
— «Поделиться корзиной» для группового заказа;
— Разработка нового экрана карты для работы с адресами доставки и пиццериями;
— Серия A/B-тестов для проверки гипотез и роста метрик.
Планы на будущее:
— Прогнозирование времени доставки с компенсацией за опоздание;
— Редизайн карты и элементов на ней.
Требования:
— Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
— Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
— Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
— Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
— Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
— Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
— Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
— Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
— Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.
Будет плюсом, если вы:
— Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
— Умеете настраивать CI/CD;
— Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
— Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.
Условия:
— Работа над продуктом, которым пользуются в 25 странах миллионы пользователей;
— Много автономии и доверия, но с высокой планкой качества;
— Отсутствие бюрократии и KPI. Есть только цель;
— Оплата профильного обучения, покупка билетов на конференцию и необходимых книг;
— Помощь с подготовкой публичных выступлений, прокачка вас как автора статей;
— Частичная компенсация английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter;
— ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА
Разработка и поддержка серверной части платформы цифрового ипотечного брокера. Проект создается «с нуля» на современном стеке без легаси.
СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ
C# / .NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core, PostgreSQL, JWT, паттерны проектирования (Repository, Service Layer, DI).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Разработка и поддержка REST API на ASP.NET Core;
• Работа с базой данных PostgreSQL через Entity Framework Core;
• Интеграция с внешними сервисами (банки, ЭЦП, госсервисы, SMS, хранилище файлов);
• Реализация фоновых задач через Hangfire;
• Поддержка реального времени через SignalR;
• Написание юнит-тестов (NUnit, Moq);
• Участие в code review.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• От 1 до 3 лет коммерческого опыта разработки на C# / .NET;
• Уверенное владение C# / .NET и разработка REST API на ASP.NET Core;
• Проектирование реляционных баз данных (PostgreSQL), работа с ORM (Entity Framework Core);
• Понимание принципов REST и HTTP;
• Опыт реализации аутентификации и авторизации (JWT);
• Опыт использования AI-инструментов для разработки (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot);
• Навык чтения чужого кода, работы в команде и соблюдение стандартов качества кода.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с SignalR (WebSocket), Hangfire (или аналоги);
• Опыт интеграции с внешними HTTP-сервисами (IHttpClientFactory, Polly);
• Знание FluentValidation, OpenAPI / Swagger;
• Опыт работы с MinIO или S3-совместимыми хранилищами;
• Понимание Docker, основ контейнеризации и Kubernetes;
• Опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitLab CI).
УСЛОВИЯ
• Офлайн работа в офисе (стабильность крупной группы компаний при динамике продуктовой разработки);
• Возможность влиять на архитектуру;
• Культура качественного кода: юнит-тестирование, code review;
• Работа над продуктом с реальным влиянием на бизнес и клиентов.
Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность
Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы
Задачи:
— развивать продукт и находить новые точки роста;
— изучать пользователей, рынок и конкурентов;
— проводить CustDev и проверять продуктовые гипотезы;
— работать с Activation, Retention, Conversion, ARPU и другими продуктовыми метриками;
— формировать PRD, User Stories и понятные требования для команды разработки;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии вместе с Top Management;
— запускать эксперименты и принимать решения на основе данных.
Требования:
— Product Manager с опытом развития digital-продуктов;
— сильное аналитическое и продуктовое мышление;
— понимание метрик, unit-экономики и умение работать с гипотезами;
— опыт в B2B SaaS или стартапах будет большим плюсом;
— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Условия:
— заработная плата — до 800 000 ₸;
— работа в офисе в Астане, в центре города с видом на Байтерек;
— возможность напрямую влиять на продукт и стратегию компании;
— работа над SaaS-продуктом с международными амбициями;
— высокая степень самостоятельности в принятии решений;
— лучшие сотрудники могут стать акционерами компании через ESOP.
Мы - E-commerce компания, развивающая собственные бренды БАДов, витаминов, товаров для здоровья и товаров 18+ на маркетплейсах Wildberries и Ozon. По ряду товарных категорий входим в число топ-10 продавцов.
В связи с расширением команды ищем графического дизайнера, который будет работать с визуальной частью наших продуктов: от дизайна этикеток и упаковки до инфографики для маркетплейсов.
Это in-house позиция с полной занятостью и вовлечённостью в работу команды. Мы не ищем фрилансера или дизайнера на периодическое сопровождение проектов. Для нас важно, чтобы специалист погружался в продукт, взаимодействовал с другими отделами, участвовал в обсуждениях и самостоятельно включался в поиск оптимальных визуальных решений.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать инфографику для карточек товаров на Wildberries и Ozon;
- Создавать и адаптировать дизайн этикеток и упаковки;
- Подготавливать макеты к печати: работать с CMYK, учитывать технические требования типографий и корректно готовить файлы;
- Проверять соответствие макетов техническому заданию: составы, тексты, маркировки, штрихкоды и другую техническую информацию;
- Вносить корректировки в существующие продукты: заменять штрихкоды и информацию на этикетках, обновлять составы, обложки и другие элементы;
- Использовать AI-инструменты для генерации и обработки визуального контента;
- Взаимодействовать с другими отделами компании, получать обратную связь и вносить необходимые доработки.
Объём работы:
Ежемесячно мы запускаем 5–10 новых продуктов.
Для нового продукта требуется:
- Этикетка + коробка;
- Инфографика для маркетплейсов - ориентировочно от 14 до 22 слайдов на продукт;
- Адаптация и подготовка материалов под необходимые форматы.
Параллельно ведётся работа с действующими продуктами: обновление этикеток и составов, замена штрихкодов, корректировка обложек и другие точечные изменения.
Что важно для нас:
- Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет: создание инфографики и коммерческого дизайна;
- Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator или аналогичными инструментами;
- Опыт разработки этикеток и упаковки;
- Обязательный навык подготовки файлов к печати и понимание работы с CMYK;
- Умение работать с AI-генерацией изображений и визуального контента.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Условия:
- Формат работы: удалённо;
- Полная занятость, без совмещения с другой full-time работой;
- График: 5/2, полный рабочий день;
- Оклад: 60 000 ₽;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность профессионального развития до позиции старшего дизайнера с соответствующим расширением зоны ответственности и ростом заработной платы.
Для нас важен продуктовый подход к дизайну: глубокое погружение в продукт, понимание бизнес-задачи и целевой аудитории, инициативность в поиске визуальных решений и ответственность за качество результата на всех этапах - от разработки концепции до финального макета.
При отклике, пожалуйста, укажите:
- Ваш опыт работы с инфографикой для маркетплейсов, приложите портфолио с примерами инфографики, упаковки и/или этикеток;
- С какими AI-инструментами Вы работаете;
- Готовы ли Вы к полной занятости без совмещения;
- Был ли у Вас опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Задачи:
— Поиск инсайтов и точек роста самостоятельно
— Работа с AdHoc запросами
— Аналитическое сопровождение релизов фич: оценка и исследование
— Разработка и поддержка дашбордов для продуктовых команд
— Мониторинг и глубокий анализ ключевых продуктовых метрик
— Формулировка data-driven рекомендаций и их защита перед командой
Требования:
— 2+ года опыта в продуктовой или игровой аналитике
— Уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, агрегации, оптимизация
— Опыт работы с A/B тестами и понимание статистических основ (p-value, доверительные интервалы, размер выборки)
— Умение самостоятельно формулировать гипотезы и проверять их данными
— Работа с BI-инструментами
— Понимание воронок и метрик мобильного продукта
Будет плюсом:
— Опыт в геймдеве, игровой опыт в MMO
— Опыт с ClickHouse
— Python
Условия:
— Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата
— 100% покрытие больничных
— Частичная компенсация тренажерного зала и курсов по профессиональному развитию
— Оплата конференций
— Мощный ноутбук и другие необходимые для работы инструменты
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Удалённо
60 000 – 60 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 62 · Job Hunters
