Вакансии

Вакансия директора по маркетингу в парк развлечений Aura Show. Вакансия начальника отдела бренд маркетинга в «Аэрофлот». Вакансия руководителя отдела маркетинга / CMO в бренд косметики Skinjestique.

ZNWR — это концептуальный премиум-бренд интеллектуальной одежды из Минска. Задачи: — стратегическое и операционное управление деятельностью бренда в РФ — внедрение и контроль проектного управления — координация внутренних проектов — выстраивание, оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов — развитие новых каналов продаж — изучение опыта конкурентов — внедрение новых технологий для повышения эффективности деятельности бренда.

О компании: Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса. Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие. Обязанности: — Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки; — Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками; — Проводить переговоры и участвовать в пресейлах; — Формировать и развивать собственную клиентскую базу. Требования: — Опыт B2B-продаж в IT/digital; — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; — Понимание рынка заказной разработки; — Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом. Условия: — Работа в офисе в Москве; — Работа с крупными клиентами и проектами. Зарплата: — Оклад от 180 000 рублей + премии

Компания Мечел объединяет более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. В составе компании также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети. Сейчас в команду ищут профессионала на роль директора по персоналу дистрибуционной сети. Задачи: — руководство работой по текущему и перспективному планированию численности — формирование организационной структуры и штатного расписания — совершенствование системы оплаты труда и унификацию политик в сфере компенсаций и льгот — организация системы регулярного обучения персонала — организация процесса подбора

ТТ-Мобайл — телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи и мобильного интернета под брендом «МегаФон Таджикистан». Офис в Душанбе, Таджикистан. Ищет Ирина Величко.

О компании: Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса. Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие. Обязанности: — Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки; — Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками; — Проводить переговоры и участвовать в пресейлах; — Формировать и развивать собственную клиентскую базу. Требования: — Опыт B2B-продаж в IT/digital; — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; — Понимание рынка заказной разработки; — Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом. Условия: — Работа в офисе в Москве; — Работа с крупными клиентами и проектами.

Задачи: — оценка потенциала производимой продукции и расширение продуктового портфеля предприятия — систематизация различной маркетинговой информации и представление их в установленных форматах — поиск новых препаратов, расчет целесообразности внедрения новых препаратов и выбор стратегии по новым препаратам — планирование продаж с учетом тенденций фармацевтического рынка и продуктового портфеля компании

Группа компаний Фармасинтез — один из крупнейших российских производителей социально значимых и инновационных лекарственных препаратов. Генеральный директор будет нести полную ответственность за стратегическое и операционное управление компанией, отвечать за выполнение утвержденной стратегии и достижение финансовых и коммерческих показателей, управлять всеми бизнес-направлениями: коммерческий блок, закупки, логистика, финансы, ИТ, маркетинг, HR, юридическая функция, а также отвечать за управление инвестиционными проектами, цифровой трансформацией и масштабированием бизнеса.

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока; — комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха; — официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ; — теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью; — работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты; — сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста; — особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT; — профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.

Требуется технический директор трайба Инвестиции и Премиальный сервис. Требования: — опыт управления крупными распределенными ИТ-командами в роли CTO, технического директора или директора по разработке — опыт работы с highload-системами 24/7, критичными к надежности, производительности и масштабируемости — опыт формирования и реализации технологической стратегии — от архитектуры до организационных изменений — глубокое понимание современного стека, микросервисной архитектуры, DevOps-практик, данных и интеграций — сильные лидерские и управленческие компетенции, умение строить процессы и развивать команды — инженерный бэкграунд в разработке или системном анализе, умение говорить с командой на одном языке, понимать технологические ограничения и опираться на практический опыт при выборе архитектуры — будет плюсом опыт в инвестициях, брокерском обслуживании, WealthTech или премиальных цифровых сервисах Задачи: — формировать и реализовывать технологическую стратегию трайба в направлениях сервисов инвестиций, брокерского обслуживания, сберегательных продуктов и Wealth Management — развивать архитектуру и платформы трайба, повышая надежность, масштабируемость, производительность и качество интеграций — управлять распределенными командами разработки и эксплуатации через технических лидеров — обеспечивать delivery ключевых технологических инициатив и предсказуемость поставки — выступать технологическим партнером для бизнеса и смежных функций — развивать инженерную культуру, DevOps/SRE-практики и технологические стандарты — проводить технологические и организационные трансформации команд и процессов

Требуется технический директор трайба Инвестиции и Премиальный сервис. Требования: — опыт управления крупными распределенными ИТ-командами в роли CTO, технического директора или директора по разработке — опыт работы с highload-системами 24/7, критичными к надежности, производительности и масштабируемости — опыт формирования и реализации технологической стратегии — от архитектуры до организационных изменений — глубокое понимание современного стека, микросервисной архитектуры, DevOps-практик, данных и интеграций — сильные лидерские и управленческие компетенции, умение строить процессы и развивать команды — инженерный бэкграунд в разработке или системном анализе, умение говорить с командой на одном языке, понимать технологические ограничения и опираться на практический опыт при выборе архитектуры — будет плюсом опыт в инвестициях, брокерском обслуживании, WealthTech или премиальных цифровых сервисах Обязанности: — формировать и реализовывать технологическую стратегию трайба в направлениях сервисов инвестиций, брокерского обслуживания, сберегательных продуктов и Wealth Management — развивать архитектуру и платформы трайба, повышая надежность, масштабируемость, производительность и качество интеграций — управлять распределенными командами разработки и эксплуатации через технических лидеров — обеспечивать delivery ключевых технологических инициатив и предсказуемость поставки — выступать технологическим партнером для бизнеса и смежных функций — развивать инженерную культуру, DevOps/SRE-практики и технологические стандарты — проводить технологические и организационные трансформации команд и процессов

Задачи: — Управление отделом маркетинга. — Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии. — Формирование и управление бюджетом. — Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы. — Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта. — Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения. — Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов. — Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП. — Продвижение сайта по SEO-продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). — Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM. — Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование условий. — Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции. — Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий. — Настройка систем аналитики. Требования: — Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет на позиции директора по маркетингу. — Оборот компании не менее 5 млрд руб в год. — Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI. — Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб. — Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB. — Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами. — Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций. — Владение SEO на уровне постановки задач seo-специалистам. — Практические навыки работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat. — Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach. — Системный подход к построению бизнес-процессов. — Динамичность, активность, многозадачность. — Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения. Условия: — Реализация проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста. — Корпоративная программа ДМС. — Официальная заработная плата с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада. — Выплаты при рождении ребёнка. — Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга». — 31 день отпуска.

INVITRO — одна из крупнейших частных медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и медицинских услугах. Задачи: — развитие CDP‑платформы и CRM/CDP‑контура компании — управление клиентским профилем и логикой Customer 360 — формирование CRM/CDP‑стратегии по жизненному циклу клиента — развитие триггерных, событийных и автоматизированных сценариев — управление командой CRM/CDP — управление программами лояльности и клиентскими коммуникациями.

Innostage — российский провайдер цифровой устойчивости, системный интегратор и разработчик решений в области информационной безопасности и IT-инфраструктуры. Задачи: — выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками — участие в разработке и ведении IT-проектов на всех этапах — разработка и реализация стратегии развития территории для достижения целей по объему продаж и доле рынка — формирование и управление воронкой продаж, обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей.

Maytoni — международный бренд, специализирующийся на разработке и производстве осветительных приборов: от классических люстр и настенных бра до современных трековых систем, спотов и уличного света. В команду приглашают финансового директора, которому доверят разработку и реализацию финансовой стратегии компании. Задачи: — утверждение бюджетов — управление ликвидностью между юридическими лицами группы компаний — оптимизация налогового планирования и финансовых рисков — внутренний аудит отчетности — контроль и управление оборотным капиталом группы компаний