Задачи:
— Создание и развитие IT решения в рамках команды, сосредоточенной на выделенном проекте.
— Реализация интеграционных решений и сервисов взаимодействия между внутренними и внешними системами.
— Разработка и поддержка backend и frontend части продукта, активное участие в Fullstack-цикле.
— Участие в выработке новых решений и вектора развития продукта, включая выбор оптимальных технологических стеков.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы ведущим разработчиком (и выше) от 3-х лет.
— Опыт работы в Fullstack-роли (C# + React) приветствуется.
Технические навыки:
Backend (C# / .NET): уверенное знание C# dotnet ASP .NET Core, gRPC, EF Core; ООП, SOLID, паттерны проектирования; знание DDD, Onion/Clean/Vertical Slice архитектур, SOA, CQRS; опыт разработки микросервисной архитектуры.
Интеграции и API: опыт работы с REST API/gRPC; знание архитектуры REST API/gRPC/Web сервисов; опыт проработки архитектуры комплексных интеграционных решений.
Событийные архитектуры и брокеры сообщений: опыт работы с событийными архитектурами и брокерами сообщений; приветствуется опыт работы с библиотекой Rebus.
Базы данных: понимание архитектуры реляционных и векторных СУБД, опыт проектирования логической модели данных; уверенное знание T-SQL, опыт работы с MSSQL и PostgreSQL.
Frontend (React): опыт коммерческой разработки на React не менее 1 года; понимание современных подходов React (Hooks, Context, Suspense, React Query); приветствуется опыт работы с Module Federation для микрофронтендов; опыт использования UI-китов (Material-UI, Ant Design и аналоги) и кастомизации компонентов; знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX); опыт работы с TypeScript.
Контейнеризация и DevOps: опыт работы с Kubernetes, OpenShift, Docker; опыт построения мониторинга с Grafana stack/Otel; опыт работы с CI/CD процессами.
Методологии и инструменты: приветствуется опыт использования ИИ-инструментов, Spec-Driven Development, AI-агентов; ведение процесса с Jira, Confluence, GitLab; работа по Agile/Scrum.
Условия:
— Удалённый формат работы с возможностью гибрида в офисе в Москве.
— Гражданство РФ.
— Полная занятость, любой вид оформления (ТК РФ, ТД в приоритете).
Задачи:
— Оценить текущее состояние технического отдела.
— Понять, что стоит доработать, какими силами и в каком порядке.
— Навести инженерную гигиену.
— Выстроить процессы, которых сейчас нет: код-ревью, тесты, CI/CD, стандарты.
— Взять на себя архитектуру и безопасность — закрыть периметр, навести порядок с секретами и доступами.
— Развивать AI-пайплайн: интеграции с моделями по API, очереди генерации, отказоустойчивость, контроль стоимости.
— Собрать команду под себя (штат + аутсорс) вместе с HR — нанимать, вести, контролировать качество.
Требования:
— За плечами 5+ лет на C# / .NET, уверенно с EF Core, PostgreSQL, Docker.
— Есть роль техлида/архитектора/CTO в продуктовой команде и опыт сборки команды.
— Реальный код-ревью, тесты, безопасность (JWT/OAuth, OWASP).
— Опыт интеграций по API и проектирования пайплайнов; работа с ИИ по API — плюс.
— Работал с Claude Code / AI-ассистентами разработки — умеешь использовать инструменты для повышения эффективности.
Условия:
— Зарплата: реальная сумма на руки — от 300 000 до 500 000 ₽.
— Формат: полная удалёнка (СНГ / РФ), график гибкий, в рабочем окне (обсуждаемо).
— Оформление: договор / ИП / самозанятость — как удобно.
— После испытательного периода обсуждаем опцион.
Задачи:
— разработка технически сложных систем с большими потоками событий, security-телеметрией, аналитическими запросами и высокой нагрузкой
— участие в создании AI-first security engineering platform с возможностью влиять на технические решения с самого начала
Требования:
— 6+ лет коммерческой разработки
— Go как основной рабочий язык
— опыт работы с highload и большими потоками событий/данных
— опыт с traffic, telemetry, security, SIEM, протоколами, blockchain, event processing будет преимуществом
— опыт работы с Kafka, NATS, Redpanda или похожим стеком
— опыт работы с ClickHouse или другим аналитическим хранилищем
— опыт production-разработки backend- и data-сервисов
— глубокое понимание сложных технических систем и решения проблем производительности и обработки данных
— опыт работы с AI-инструментами: Claude Code, Codex, Cursor, Copilot
Условия:
— официальное оформление, белая заработная плата
— доход от 350 000 ₽ net
— формат работы: полностью удалённо, офис или гибрид
— офисы расположены на Кипре и в Москве
senior
от 350 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Role Overview:
As a Lead Customer Success Manager, you will own the post-sales strategic relationship, retention, and value realization across highest-stakes enterprise accounts. You will operate with high autonomy, driving customer outcomes while partnering with Sales to uncover and capitalize on strategic growth opportunities. You will serve as the trusted advisor and strategic lead for your portfolio, orchestrating technical and commercial counterparts including Forward-Deployed Engineers (FDEs), Account Executives, and Product leaders. You will bridge complex technical deployments with executive-level business goals to ensure customers realize maximum value and expand their footprint.
Key Responsibilities:
— Drive Strategic Account Value & Retention: accountable for net retention, customer health, and long-term strategic alignment across complex enterprise accounts.
— Partner with Sales for Account Growth: collaborate with Account Executives/Strategic Account Managers to identify expansion vectors, co-develop account plans, and position new capabilities supporting customer's technical roadmap.
— Integrate with Technical Counterparts: work closely with Forward-Deployed Engineers and technical leads to align technical delivery with business outcomes, remove friction, and accelerate time-to-value.
— Operate as an Independent Bar-Raiser: build scalable Customer Success playbooks, elevate executive engagement standards, and operate with extreme ownership without step-by-step guidance.
— Cultivate C-Suite & Technical Sponsorship: build multi-threaded relationships across business and technology functions (CIO, CISO, CTO, VPs of Engineering, Product Leads) to ensure alignment with corporate initiatives.
— Drive Business Outcomes & QBRs: lead executive business reviews demonstrating clear ROI and anchoring accounts for long-term growth.
Qualifications & Requirements:
— 10+ years in Enterprise Customer Success, Account Management, or Technical Account Management handling high-ARR, complex enterprise platforms.
— Proven commercial acumen and growth mindset with history of partnering with Sales to identify, nurture, and close upsells, expansions, and renewals in complex environments.
— Deep experience collaborating with Forward-Deployed Engineers, Solutions Architects, and product delivery teams to translate technical achievements into commercial value.
— Self-motivated leader excelling in ambiguous, fast-paced environments with full accountability for account outcomes.
— Outstanding communication and presentation skills with experience advising C-level executives on technology strategy and operational efficiency.
Nice-to-Haves:
— Domain knowledge in High Tech (cloud native, hardware/software OEMs, AI/ML platforms) and understanding of engineering-led enterprise operations and scaling.
What Success Looks Like in Year 1:
— Month 3: fully onboarded, account health assessments completed, alignment with Sales AEs and FDE teams established.
— Month 6: value-realization frameworks and executive cadence active, expansion pipelines co-developed with Sales.
— Month 12: high Net Retention Rate achieved, demonstrable business outcomes delivered, elevated Customer Success playbooks established as standard practice.
Applicants must be authorized to work in the U.S.; no visa sponsorship available.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения.
— Выбирать технологии и паттерны проектирования, определять форматы хранения и передачи данных.
— Разрабатывать модульные и интеграционные тесты.
— Исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности.
— Участвовать в проведении code-review.
— Повышать качество разработки: оптимизация кода, рефакторинг, развитие архитектуры и тестируемости системы.
Требования:
— Знание и умение применять принципы и понятия ООП.
— Опыт применения паттернов проектирования.
— Отличное знание C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi.
— Опыт разработки высоконагруженных систем.
— Опыт оптимизации и рефакторинга существующего кода.
— Умение работать с технической документацией.
— Опыт поэтапной модернизации системы и перехода на новые технологии (будет плюсом).
— Опыт работы с Oracle, Kafka (будет плюсом).
Условия:
— full-time.
— Профессиональные гильдии инженеров, внутренняя площадка TechTalks и участие во внешних IT-мероприятиях.
— Полезные курсы, вебинары и электронная библиотека в корпоративном университете.
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, и страхование от несчастных случаев.
— Отпуск 28 календарных дней.
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
Задачи:
— Разработка на C#/.NET
— Участие в Code Review
Требования к кандидату:
— C#
— .NET 8, 10
— ASP.NET Core Web API
— Entity Framework Core
— PostgreSQL
— Ocelot .NET
— Redis
— Docker
— Git
— Swagger/OpenAPI
— REST API
— OAuth2, OpenID Connect, JWT
— xUnit
— CI/CD
— Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет
— Хорошее знание C# и платформы .NET
— Опыт разработки ASP.NET Core Web API
— Опыт работы с Entity Framework Core
— Уверенное знание SQL
— Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server
— Понимание HTTP, REST, JSON, JWT
— Опыт работы с Git
— Знание принципов ООП и SOLID
— Умение писать понятный и поддерживаемый код
— Понимание принципов Clean Architecture и разделения слоев
— Опыт написания Unit- и Integration-тестов
Условия работы:
— Официальное трудоустройство
— Комфортное рабочее место и современная техника
— Возможность профессионального роста
— full-time
Задачи:
— Внедрить культуру SLA/SLO;
— Участвовать в инцидентах как архитектор для поиска решений;
— Сделать observability по стандарту;
— Обеспечить secure-by-default;
— Настроить AI-агентов, которые будут автономно собирать контекст по инцидентам, автоматизировать рутину, и создать безопасные контуры для работы с AI.
Требования:
— Опыт 5+ лет DevOps/SRE.
Условия:
— Работа в офисе в Новосибирске, удобный офис с видом на реку в 5 минутах от м. Речной вокзал;
— Помощь релокантам с переездом и первым жильём;
— Заработная плата от 450к до 700к net по ТК РФ.
Задачи:
— разработка на C#/.NET с использованием .NET 8, 10
— создание и поддержка ASP.NET Core Web API
— работа с Entity Framework Core
— использование PostgreSQL
— применение Ocelot .NET, Redis, Docker
— использование Git, Swagger/OpenAPI
— разработка REST API с OAuth2, OpenID Connect, JWT
— написание Unit- и Integration-тестов с xUnit
— участие в CI/CD процессах
Требования:
— коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет
— хорошее знание C# и платформы .NET
— опыт разработки ASP.NET Core Web API
— опыт работы с Entity Framework Core
— уверенное знание SQL
— опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server
— понимание HTTP, REST, JSON, JWT
— опыт работы с Git
— знание принципов ООП и SOLID
— умение писать понятный и поддерживаемый код
— понимание принципов Clean Architecture и разделения слоев
— опыт написания Unit- и Integration-тестов
Условия:
— конкурентная заработная плата
— официальное трудоустройство
— современный стек технологий
— возможность влиять на технические решения
— минимум бюрократии
— Code Review как обязательная часть процесса разработки
— возможность профессионального роста
— комфортное рабочее место и современная техника
Who we are
Typeform is a refreshingly different form builder helping over 150,000 businesses collect data with forms, surveys, and quizzes. It drives 500 million responses annually and integrates with tools like Slack, Zapier, and Hubspot. The company is fully remote and hires candidates based in the UK, Ireland, Germany, Portugal, or The Netherlands.
About the role
The Agency Partner Manager will own and scale Typeform’s Agency Partner Program by building revenue-generating relationships with marketing, digital, research, customer experience, and professional services agencies. A key focus is Research Flow, an AI moderated research platform that enables teams to design studies, recruit participants, run adaptive conversations, and generate insights quickly. The role involves recruiting and activating partners, supporting their growth, and driving new revenue. The position is part of the Partnerships team and collaborates with Sales, Marketing, Customer Success, Product, and Partner Operations.
What you’ll do
— Own the Agency Partner Program from recruitment and onboarding through enablement, activation, and ongoing partner success.
— Build strong commercial relationships with agencies to extend Typeform’s reach and create new client solutions.
— Help partners package Typeform and Research Flow into services across customer research, market research, lead generation, marketing, and customer experience.
— Drive net new monthly recurring revenue through agency sourced and influenced opportunities, collaborating with Sales and Customer Success.
— Set and manage quarterly objectives for revenue, partner activation, and program growth.
— Partner with Marketing on campaigns, webinars, case studies, content, and demand generation.
— Refine partner segmentation, tiers, incentives, and reporting to scale the program efficiently.
What we’re looking for
— Five or more years of experience in partnerships, channel sales, business development, or agency management.
— Proven track record of generating revenue through agency or services partners.
— Strong understanding of marketing, digital, research, or professional services agency models.
— Experience building scalable partner programs and processes.
— Strong commercial judgment and confidence managing revenue, pipeline, forecasting, and partner performance.
— Excellent relationship management and communication skills with ability to align stakeholders across teams.
Nice to have
— Experience with software as a service platforms or products with open APIs and integrations.
— Familiarity with research technology, customer insight tools, or platform growth strategies.
— Experience operating a self-serve or tiered partner program.
Задачи:
— Превращать данные в более умные продуктовые решения на международных цифровых проектах.
Требования:
— 3–5 лет опыта в аналитике данных, продукта, веба или приложений.
— Отличное знание SQL.
— Опыт работы с Google Analytics 4 и веб/мобильным трекингом.
— Знание ETL процессов и построения дата пайплайнов.
— Владение Power BI, Tableau, Looker Studio, Qlik или SAP BusinessObjects.
— Знания в области статистики, экспериментов и A/B тестирования.
— Английский язык на уровне B2 и выше.
Будет плюсом:
— Опыт работы с BigQuery.
— Опыт серверного трекинга.
— Опыт в e-commerce.
Условия:
— Работа в международной команде.
— Гибридный формат работы в Ташкенте.
— Полная занятость.
— Зарплата от 2500 USD net в месяц.
Задачи:
— проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей
— превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста
— работать напрямую с разработкой
— влиять на стратегию продукта
Требования:
— 2–3+ года опыта развития массового продукта
— опыт проведения исследований
— уверенное владение SQL
— умение принимать решения на основе данных
Условия:
— зарплата 200–250K net
— офис или гибридный формат работы
— трудовой кодекс РФ
— аккредитованная IT-компания
— ДМС со стоматологией
— техника Mac
Задачи:
— разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения;
— выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных;
— разрабатывать модульные и интеграционные тесты;
— исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности;
— участвовать в проведении code-review;
— участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы.
Требования:
— знание и умение применять принципы и понятия ООП;
— опыт применения паттернов проектирования;
— отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
— опыт разработки высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода;
— умение работать с технической документацией.
Будет преимуществом:
— опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии;
— опыт работы с Oracle, Kafka.
Условия:
— профессиональные гильдии инженеров;
— внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
— участие во внешних IT-мероприятиях и конференциях (HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие);
— собственная масштабная конференция True Tech Day и регулярные митапы для разработчиков и инженеров;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— отпуск 28 календарных дней;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
Задачи:
— Работа в области аналитики данных и больших данных в стеке posgree, greenplum, hadoop, datalake, Hue, Clickhouse;
— Участвовать в разработке новых и усовершенствовании текущих стратегий коммуникации с клиентами Банка;
— Анализировать net-эффективность стратегий коммуникаций;
— Разрабатывать новые и предлагать изменения для текущих аналитических выкладок по стратегии коммуникации.
Требования:
— Владение навыками работы с базами данных (oracle, posgree, mssql и др.);
— Интерес к аналитике процессов и работе с детальными данными;
— Желание видеть результаты внедренных изменений и их эффект на бизнес процессах;
— Образование в ВУЗе по профилю, соответствующему работе аналитика данных или процессов, разработчика или менеджера процессов.
Задачи:
— Администрирование и сопровождение Linux-серверов на базе Ubuntu, Debian и AlmaLinux.
— Работа с Docker: создание и запуск контейнеров, Dockerfile, docker-compose, работа с образами и registry.
— Базовое сопровождение Kubernetes: работа с Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress и troubleshooting типовых проблем.
— Работа с Helm для установки и настройки Kubernetes-приложений.
— Работа с Git и GitLab: ветки, merge/rebase, разрешение конфликтов, работа с удалёнными репозиториями.
— Настройка и поддержка простых CI/CD-пайплайнов в GitLab CI/CD.
— Настройка мониторинга и логирования с использованием Prometheus, Grafana.
— Работа с Nginx, базовая диагностика проблем с доступностью сервисов.
— Автоматизация рутинных задач с помощью Bash и Ansible.
Требования:
— Опыт работы с Linux-инфраструктурой.
— Знание Docker, Kubernetes и CI/CD.
— Опыт работы с Git и GitLab.
— Навыки настройки мониторинга и логирования.
— Умение работать с документацией и командной строкой Linux.
Условия:
— Формат работы: удалённо или гибрид.
— Занятость: full-time.
— Зарплата: от 150000 ₽ net.
Технический стек:
— Linux / Infra: Ubuntu, AlmaLinux, Nginx, Bash.
— Контейнеризация и оркестрация: Docker, Docker Compose.
— GitOps / CI/CD: GitLab CI/CD.
— Автоматизация: Ansible, Bash, Python.
— Observability: Grafana, Prometheus.
— Базы данных: PostgreSQL, MySQL.
Задачи:
— Администрирование и сопровождение Linux-серверов на базе Ubuntu, Debian и AlmaLinux.
— Работа с Docker: создание и запуск контейнеров, Dockerfile, docker-compose, работа с образами и registry.
— Базовое сопровождение Kubernetes: работа с Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress и troubleshooting типовых проблем.
— Работа с Helm для установки и настройки Kubernetes-приложений.
— Работа с Git и GitLab: ветки, merge/rebase, разрешение конфликтов, работа с удалёнными репозиториями.
— Настройка и поддержка простых CI/CD-пайплайнов в GitLab CI/CD.
— Настройка мониторинга и логирования с использованием Prometheus, Grafana.
— Работа с Nginx, базовая диагностика проблем с доступностью сервисов.
— Автоматизация рутинных задач с помощью Bash и Ansible.
Требования:
— Опыт работы с Linux-инфраструктурой.
— Знание Docker, Kubernetes и CI/CD.
— Опыт работы с Git и GitLab.
— Навыки настройки мониторинга и логирования.
— Умение работать с документацией и командной строкой Linux.
Условия:
— Формат работы: удалённо или гибрид.
— Занятость: full-time.
— Зарплата: от 150000 ₽ net.
Технический стек:
— Linux / Infra: Ubuntu, AlmaLinux, Nginx, Bash.
— Контейнеризация и оркестрация: Docker, Docker Compose.
— GitOps / CI/CD: GitLab CI/CD.
— Автоматизация: Ansible, Bash, Python.
— Observability: Grafana, Prometheus.
— Базы данных: PostgreSQL, MySQL.
C Teleport — платформа для управления командировками в компаниях.
Размер команды — 51-200 человек.
Инвестиции — €1.2M.
Требования:
— 7+ лет опыта.
— Знание C#, .NET, PostgreSQL, RabbitMQ, AWS, Docker, Redis, Elasticsearch.
В компании работают русскоязычные сотрудники.
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
Задачи:
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
Требования:
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Условия:
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 (очень высокий средний чек)
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
О роли
Ищем B2B Partnerships Manager для развития партнёрского канала на Кипре.
Задача — находить компании и профессиональных партнёров с релевантной аудиторией, договариваться о сотрудничестве и развивать referral-канал привлечения клиентов.
Обязанности
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
С кем предстоит работать
Юридические, консалтинговые, corporate services, accounting, tax, real estate, relocation, family office, financial advisory и другие компании, работающие с состоятельными клиентами и международными предпринимателями.
Требования
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Успех в роли
Активный pipeline и партнёрства, которые стабильно приводят новых клиентов и revenue.
Условия
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
ГибридЛимасол
от 2 500 €
Удалённоlead
190 000 – 220 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 6 · Job Hunters