Проект: Финтех
На данную позицию рассматриваются кандидаты с официальным опытом в качестве тестировщика (по ТК).
Требования:
— Опыт работы от 2-х лет в тестировании.
— Тест-дизайн и документация: разработка тест-кейсов, чек-листов и инструкций; работа в Jira, Confluence, Zephyr.
— Типы тестирования: функциональное, интеграционное, E2E, регрессионное, API (REST), Kafka, тестирование AI/LLM-систем (проверка качества ответов, RAG-пайплайнов, мультиагентных систем, выявление галлюцинаций).
— Автоматизация (Python – основной стек): PyTest, Requests/Httpx, async/await.
— API & брокеры: Postman, Insomnia, SoapUI; опыт тестирования интеграций через Apache Kafka.
— Базы данных: PostgreSQL, MySQL – продвинутые SQL-запросы (JOIN, подзапросы, агрегации).
— CI/CD & DevOps: Jenkins, GitLab CI/CD, Git/GitLab; настройка пайплайнов для запуска тестов.
— AI/ML специфика: понимание принципов работы LLM, RAG, промпт-инжиниринга, эмбеддингов; опыт оценки качества AI (метрики, LLM-as-a-judge).
— Инструменты: Grafana, чтение логов (Kibana/ELK).
— Процессы: анализ требований, баг-репортинг, взаимодействие с разработкой и бизнесом, демонстрации функциональности, локализация багов через чтение кода (Python/Java) и логи.
— Понимание основ математической статистики и метрик машинного обучения.
Условия:
— Официальное трудоустройство; оплата больничного, отпуск 28 календарных дней.
— Возможность карьерного роста.
— Возможность участия в интересном проекте.
— Опыт работы в команде профессионалов.
Задачи:
- Разрабатывать продукты с использованием Kotlin/Java Core, участвовать в поддержке и расширении функционала
- Проводить code-review для постоянного совершенствования
- Участвовать в развитии, планировании и PBR
- Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками
- Писать юнит-тесты, заниматься рефакторингом существующей кодовой базы
Требования:
- Коммерческий опыт разработки под Android от 2 лет
- Уверенное владение Kotlin, знание Java Core
- Практический опыт разработки UI с Jetpack Compose
- Опыт работы с Kotlin Coroutines/Flow
- Опыт работы с Dagger 2
- Понимание Clean Architecture, SOLID
- Понимание паттернов MVI и MVVM
- Умение писать Unit-тесты
- Владение Git
Условия:
- Формат работы: удалённо или гибрид
Требования
Опыт и роль:
- Опыт работы в роли аналитика данных не менее 3 лет в финансовых проектах с промышленным хранилищем данных.
- Самостоятельно ведет аналитический контур: от сбора и уточнения требований до постановки задач, приемки результата и сопровождения внедрения.
- Способен работать с несколькими источниками данных, выявлять противоречия в требованиях и данных, фиксировать решения в проектной документации.
- Имеет практический опыт именно в аналитике данных, а не только в системном анализе, и понимает специфику аналитических решений на базе КХД.
- Понимает банковские продукты, основные банковские операции и бизнес-процессы;
- опыт работы с финансовой отчетностью является преимуществом.
Данные и SQL:
- Уверенно работает с Greenplum или другими MPP-СУБД: сложные SQL-запросы, оконные функции, агрегаты, CTE, анализ планов выполнения на прикладном уровне.
- Понимает распределение данных, партиционирование, особенности работы с большими объемами и ограничения DWH-архитектуры.
- Участвует в проектировании витрин, моделей данных, метрик и правил расчета, понимает схемы звезда, снежинка и базовые принципы Data Vault 2.0.
- Исследует системы-источники, описывает маппинги загрузки данных в хранилище, фиксирует правила трансформации и контрольные сверки.
- Работает с большими объемами транзакционных данных, умеет выявлять аномалии, несогласованность справочников и расхождения между источниками.
BI и бизнес-анализ:
- Самостоятельно формирует требования к BI-отчетам и дашбордам, согласует метрики с заказчиком, проверяет корректность визуализаций и фильтров.
- Уверенно работает с Power BI или аналогичными BI-системами, понимает DAX, ролевые модели доступа, производительность отчетов и ограничения источников данных.
- Переводит бизнес-потребности в измеримые показатели, описывает правила расчета и критерии приемки.
- Умеет объяснять бизнес-ценность аналитического решения: сокращение ручного труда, повышение прозрачности, ускорение принятия решений.
- Участвует в переводе Excel-отчетности и ручных процессов в промышленные BI-дашборды и витрины.
Качество и взаимодействие:
- Участвует в проверке данных от начала до конца по цепочке источник - DWH - витрина - BI, формирует сценарии сверки совместно с тестировщиками и инженерами данных.
- Ведет коммуникацию с бизнес-заказчиками, разработчиками и тестировщиками, аргументированно защищает аналитические решения.
- Готовит и поддерживает аналитическую документацию в базе знаний.
- Готовит тест-кейсы и приемочные критерии для проверки метрик, витрин и отчетов; участвует во внутреннем и пользовательском тестировании.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиком: собирать, уточнять и формализовывать требования; Разрабатывать спецификации и технические задания для команды разработки.
Задачи:
— Изучать текущее тестовое покрытие и помогать находить слабые места;
— Учиться писать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы);
— Адаптировать тесты для удобства проверки сервисов внешними пользователями, включая локализацию;
— Находить и аккуратно фиксировать баги в трекере, учиться правильно описывать шаги воспроизведения;
— Проверять новую функциональность вместе с разработчиками и другими тестировщиками;
— Участвовать в релизных процессах и понимать, как доводить продукт до пользователя.
Требования:
— Базовое понимание техник тест-дизайна, таких как классы эквивалентности и граничные значения;
— Общее представление о различиях между чек-листом и тест-кейсом;
— Интерес к процессам тестирования и разработки;
— Желание учиться, задавать вопросы, не бояться ошибок и стремление улучшать продукт.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на 3–4 месяца в московском офисе;
— Работа с реальными задачами на проектах с многомиллионной аудиторией;
— Поддержка опытных наставников и доступ к внутренним ресурсам, лекциям и обучающим материалам Яндекса;
— Компенсация обедов в офисе.
MadOut Games, разработчик мобильных игр с открытым миром серии MadOut, ищет геймдизайнера с опытом работы не менее трёх лет на позиции мета-дизайнера. В обязанности входит ведение игровых функций от стадии концепта до релиза, поддержание документации проекта и геймдизайн-документа (ГДД), а также работа с экономикой игры, балансом и аналитикой. Кандидат будет анализировать аналогичные игры и взаимодействовать с командами разработчиков, тестировщиков и художников. Компания предлагает официальное трудоустройство с белой зарплатой, полное покрытие больничных, частичную компенсацию спортивных занятий и профессионального обучения, оплату участия в конференциях, а также предоставление мощного ноутбука и работу в команде без излишней бюрократии. Зарплата начинается от 346 000 рублей на руки.
В рамках данной позиции необходимо заниматься развитием и поддержкой существующих сервисов, улучшая их устойчивость к отказам и способность обрабатывать высокие нагрузки. Также предстоит расширять функционал для более гибкого и прозрачного управления заказами, их статусами и связанными метриками. Помимо этого, требуется создавать новые сервисы, учитывая современные тенденции рынка, включая проектирование архитектуры, организацию хранения данных и написание программного кода. Кандидат должен иметь опыт промышленной разработки от 2-3 лет, уметь эффективно взаимодействовать в команде, состоящей из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и продакт-менеджеров, а также находить простые решения для сложных задач. В технологический стек входят Go, PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Redis, Kafka, Prometheus, Grafana, Graylog, GitLab CI/CD, Allure, Docker, Kubernetes и Jira. Работа выполняется в удалённом формате.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании.
— Координация распределенных QA-команд.
— Управление загрузкой специалистов.
— Распределение тестировщиков между проектами.
— Построение и развитие процессов тестирования.
— Участие в развитии QA-направления и команды.
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
— Практический опыт управления QA-инженерами.
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
— Понимание полного цикла тестирования ПО.
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя).
— Социальный пакет.
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию.
— Комфортный современный офис.
— Тренажерный зал в офисе.
— Командообразующие мероприятия.
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Полная занятость.
Проект: Финтех
На данную позицию рассматриваем кандидатов, которые проживают в Москве с официальным опытом в качестве тестировщика (по ТК).
Требования:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы manual QA от 2 лет
— Опыт тестирования сложных web-систем
— Уверенное знание техник тест-дизайна
— Практический опыт работы с Kafka
— Практический опыт тестирования REST API
— Уверенное владение Insomnia/Postman, DevTools
— Хорошее знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или другой реляционной БД
— Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры
— Опыт тестирования интеграционных сценариев
Условия:
— Официальное трудоустройство; оплата больничного, отпуск 28 календарных дней
— Возможность карьерного роста
— Возможность участия в интересном проекте
— Опыт работы в команде профессионалов
Продукт: Sunlight Знакомства — приложение для живого общения и настоящих знакомств с видеоанкетами, живым общением, умным подбором и безопасностью через модерацию профилей.
Задачи:
— Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android)
— Проверять готовность и корректность API
— Проводить UI-тестирование
— Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы
— Находить и фиксировать ошибки, анализировать выпущенные продукты
— Владеть инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, Charles и др.)
Требования:
— Опыт ручного функционального тестирования не менее 3 лет
— Опыт тестирования мобильных приложений для разных платформ не менее 2 лет
— Участие минимум в 3 проектах, из них минимум 1 в роли ведущего тестировщика
— Продвинутое владение Android Studio, Xcode
— Опыт работы со снифферами трафика Charles/Fiddler
— Умение работать с логами, локализовать ошибки
— Опыт тестирования REST API, понимание клиент-серверных приложений
— Опыт подготовки тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования
— Навыки работы с БД, знание SQL
— Владение инструментами: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira
— Понимание принципов построения ПО, методологий разработки, жизненного цикла ПО
— Скрупулёзность, внимательность к деталям, умение продумывать и проверять все кейсы, включая edge-кейсы
— Готовность к самостоятельному обучению, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с влиянием на продукт, используемый миллионами
— Современное техническое оснащение
— Комфортный офис по желанию с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортинвентарём
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам
— Живая корпоративная культура с мероприятиями и тимбилдингом
— Программа лояльности с бонусами и скидками
— Расширенный ДМС
Обязанности:
• Проведение функционального и регрессионного тестирования.
• Разработка и актуализация тестовой документации: написание тест‑кейсов, acceptance‑тестов, сценариев и тест‑планов.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы тестировщиком от 3 лет — обязателен.
• Глубокие теоретические знания процессов тестирования и жизненного цикла ПО.
Задачи:
— Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов.
— Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды.
— Описывать требования в понятном и структурированном виде.
— Моделировать бизнес-процессы (BPMN).
— Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы.
— Участвовать в проектировании API и интеграций.
— Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками.
— Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника.
Требования:
— Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.).
— Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы.
— Умение логически мыслить и структурировать информацию.
— Внимательность к деталям.
— Желание развиваться в системном анализе и много учиться.
— Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование.
Будет преимуществом:
— Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE).
— Понимание BPMN, UML или других способов моделирования.
— Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI.
— Знакомство с Jira, Confluence, Figma.
— Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры.
Условия:
— Наставник, который поможет освоиться в профессии.
— Работа над реальными коммерческими проектами.
— Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке.
— Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.
Game Designer
Что предстоит делать:
- Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей
- Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация.
- Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями
- Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков
Что важно:
- Актуальный опыт в слотах от 2ух лет
- Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику
- Опыт работы с арт-фидбеком
- Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков
Senior Game Producer
Что предстоит делать:
- Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт
- Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами
- Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков
- Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости, удержанию, GGR
- Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров
Что важно:
- От 5 лет в разработке игр (значительная часть - слоты)
- Несколько выпущенных проектов в ключевой роли
- Глубокое понимание слот-механик и метрик
- Опыт управления мультидисциплинарной командой
- Английский на рабочем уровне
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы (WW, кроме РФ)
- Работу над новыми проектами с нуля
- Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр
Задачи:
— проектирование интеграций (включая интеграции с блокчейн-сетями);
— разработка API (для интеграции между сервисами и для интеграции с фронтом);
— описание бизнес-логики;
— подготовка схем валидации;
— проектирование ролевых моделей.
Требования:
— оконченное высшее техническое или экономическое образование;
— опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
— опыт работы в роли системного аналитика в крупных Enterprise-компаниях (банки, финтех, брокеры, биржи);
— понимание корпоративных стандартов разработки, процессов согласования и требований безопасности;
— уверенный опыт проектирования интеграционных взаимодействий (rest,kafka, rpc, fix);
— опыт работы с SQL (все базовые команды, join-ы, вложенные запросы);
— умение писать документацию в doc as code;
— базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями;
— структурное и системное мышление;
— умение говорить на одном языке с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
— опыт работы с Jira, Swagger, PlantUML.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— удаленный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— страхование жизни сотрудника;
— для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
— доступ к библиотеке IBS, к открытым бесплатным курсам от "Среды развития", к вебинарам "Биржи знаний";
— бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей ко Дню знаний, на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
— подарки для сотрудников, вступающих в брак;
— материальная помощь на рождение и усыновление детей;
— награда за лояльность к компании и премия за выслугу лет.
Задачи:
— Разрабатывать крупные сервисы, которые постоянно развиваются и изменяются, а также поддерживать и улучшать существующие проекты компании.
— Разбираться в чужом коде, соблюдать принятую в компании методологию и стандарты оформления кода.
— Общаться с другими разработчиками, менеджерами, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками.
— Анализировать и оптимизировать интерфейс, выявляя недостатки дизайна и улучшая пользовательский опыт.
— Использовать современные технологии и инструменты разработки.
Требования:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт коммерческой разработки на React от 3-х лет.
— Отличное владение JavaScript, HTML, CSS.
— Опыт работы с TypeScript, REST API.
— Понимание современных инструментов сборки (Webpack / Vite).
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
— Корпоративная мобильная связь.
— Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
— Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
— Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
— Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
О команде и направлении
Мы развиваем образовательные продукты для школьников и платформу, на которой проходит обучение. С нами работают более 200 партнёров, а продуктами пользуются около 30 000 учеников.
Сейчас мы переводим партнёров на единую платформу. Часть существующего функционала предстоит адаптировать, а часть пользовательских сценариев — спроектировать заново с учётом задач партнёров.
В этой роли ты будешь управлять кросс-функциональной командой из 3 разработчиков, тестировщика и дизайнера и много взаимодействовать с бизнес-командой и партнёрами.
Зачем нам Product Manager
Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя продуктовую часть перехода на новую платформу и поможет сделать его максимально понятным и комфортным для партнёров.
Тебе предстоит разобраться в пользовательском пути партнёра, собрать бизнес- и пользовательские требования, определить ключевые сценарии и вместе с бизнесом и командой разработки решить, как они должны работать на новой платформе.
При этом задача не сводится к переносу существующего функционала: часть решений нужно будет переосмыслить и спроектировать с нуля.
Что предстоит делать
— управлять планом перехода: приоритетами, этапами, сроками и зависимостями;
— исследовать путь партнёра и определять ключевые пользовательские сценарии;
— формировать и приоритизировать бэклог доработок;
— проектировать сложные пользовательские сценарии и готовить требования к функциональности;
— координировать работу команды разработки, тестирования и дизайна;
— организовывать пилотный переход партнёров, собирать обратную связь и корректировать решения;
— после основного этапа перехода — развивать платформу и участвовать в новых продуктовых проектах.
Что мы ищем в кандидате
— опыт работы Product Manager в IT от 3 лет;
— опыт управления сложными продуктами и проектами;
— опыт проектирования и запуска сложной функциональности;
— понимание бизнес-процессов и основ разработки ПО;
— умение переводить бизнес- и пользовательские потребности в продуктовые требования;
— понимание продуктовых метрик и умение оценивать влияние изменений на бизнес и пользовательский опыт;
— опыт интеграции платформ, миграции пользователей или внедрения IT-систем будет преимуществом;
— опыт в EdTech будет плюсом.
Условия
— удалённая работа на территории РФ (есть офис в Москве для тех, кто предпочитает очный формат);
— график 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня;
— ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс ревью;
— ежегодные корпоративы и тимбилдинги;
— выдача Macbook Pro;
— ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного, витаминный бокс при болезни;
— развитие: оплата обучения, участие в конференциях, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения, внутренние программы развития и митапы;
— зарплатный проект в Сбере с финансовыми бонусами и льготами;
— аккредитация как IT-компания с возможностью предоставления льгот, включая отсрочку.
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (2 часа) → интервью с руководителем (50 минут) → знакомство с CPO (50 минут) → оффер.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java;
— Проектировать и реализовывать REST API;
— Развивать существующую функциональность и создавать новые сервисы;
— Работать с PostgreSQL и другими хранилищами данных;
— Интегрировать внутренние и внешние системы;
— Участвовать в проектировании архитектуры приложений;
— Оптимизировать производительность и надёжность сервисов;
— Проводить рефакторинг и участвовать в code review;
— Покрывать код модульными и интеграционными тестами;
— Анализировать ошибки и устранять проблемы в работе систем;
— Оценивать задачи и выполнять их в согласованные сроки;
— Взаимодействовать с frontend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Java;
— Уверенное знание Java 11+;
— Практический опыт работы со Spring Framework и Spring Boot;
— Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования;
— Опыт разработки REST API;
— Уверенная работа с PostgreSQL или другими реляционными базами данных;
— Знание SQL, понимание индексов, транзакций и оптимизации запросов;
— Опыт работы с Hibernate, JPA или другими ORM-инструментами;
— Понимание принципов построения микросервисных приложений;
— Опыт работы с Git и системами командной разработки;
— Навыки написания модульных и интеграционных тестов;
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения;
— Ответственность за качество разработки и соблюдение сроков;
— Готовность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командой.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений;
— Знание Redis;
— Опыт работы с Docker и Docker Compose;
— Понимание Kubernetes и CI/CD;
— Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем;
— Знание принципов информационной безопасности;
— Опыт работы с WebSocket;
— Понимание event-driven архитектуры.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Полная занятость с графиком 5/2;
— Стандартный восьмичасовой рабочий день;
— Работа в команде, ориентированной на московский часовой пояс;
— Участие в долгосрочных коммерческих проектах;
— Понятные задачи и взаимодействие с командой разработки;
— Возможность влиять на технические решения;
— Профессиональный и финансовый рост;
— Пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы;
— Оплачиваемый отпуск после шести месяцев сотрудничества;
— Оформление по договору с самозанятым или ИП.
Требования:
— уверенные знания теории тестирования;
— понимание SQL;
— понимание принципов работы WEB / Mobile приложений;
— базовые знания Java;
— знание основ работы с инструментами автоматизации тестирования (JUnit или TestNG, Selenium);
— законченное высшее или среднее специальное образование.
Чем предстоит заниматься на стажировке:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (для кандидатов из городов, где есть офис компании — обязательное посещение офиса; для кандидатов из других регионов — удаленный формат по времени до МСК+4);
— длительность стажировки около 4 месяцев;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов с офисами компании, кроме Москвы).
Что делать, если знаний недостаточно:
— бесплатное онлайн-обучение "Инженер-тестировщик Java" длительностью 2 месяца;
— требования к кандидатам на обучение: законченное высшее или среднее специальное образование, готовность пройти стажировку в компании ASTON;
— будет плюсом: базовые знания теории тестирования и Java.
Что получают стажеры:
— стипендию и выплату гарантированного финансового бонуса при старте на коммерческом проекте;
— стартовую зарплату после выхода на коммерческий проект от 45 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— регулярные пересмотры заработной платы в сторону увеличения после старта на проекте;
— поддержку опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
— корпоративную жизнь, командообразующие мероприятия, мастер-классы;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
Гибридintern
от 45 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.