Вакансии

Задачи: — Писать чек-листы и тест-кейсы; — Писать баг-репорты; — Заводить задачи и дефекты в системы для управления тестированием; — Проверять API в Postman или аналогичных инструментах; — Работать с базами данных. Ожидания: — Высшее/ средне-специальное профильное техническое образование; — Понимание жизненного цикла разработки и тестирования ПО; — Умение проектировать тестовую модель: чек-листы, тест-кейсы; — Навык оформления дефектов и приоритизации; — Опыт работы с инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, Redmine, Mantis или аналогами); — Базовые знания клиент-серверной архитектуры и API (понимание HTTP/HTTPS, кодов ответов, методов и т.д.); — Начальные навыки работы с базами данных и SQL; — Понимание нефункциональных видов тестирования и умение их применять; — Коммуникативные навыки, работа в команде и аналитическое мышление. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; — Территориально: м. Бауманская; — Формат работы - 5/2 офис; — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования; — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы; — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации); — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.

Задачи: — Анализ и оптимизация бизнес-процессов Банка; — Сбор, анализ, формализация бизнес-требований (AS-IS, TO-BE) и их согласование; — Участие в совместной работе с аналитической группой, группой клиентского пути и дизайна (если применимо), группой тестирования; — Моделирование бизнес-процессов в различных нотациях, в том числе BPMN; — Реинжиниринг бизнес-процессов и клиентских путей; — Участие в приемке функционала. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 2-х лет в технологических или методологических банковских подразделениях, связанных с бизнес-анализом процессов; — Знание бизнес-процессов в одной или нескольких предметных областях банковской деятельности; — Опыт полного цикла бизнес-анализа: от сбора потребностей до приемки реализованных изменений в процессах и IT-системах; — Опыт выстраивания коммуникаций на любом уровне управления; — Навыки выявления узких мест процессов и выработка понятных и реализуемых изменений; — Умение структурировать и систематизировать информацию, принимать взвешенные решения, уметь работать в режиме многозадачности; — Владение MS Office, PowerPoint, MS Visio, MS Project, системы электронного документооборота; — Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость. Условия: — Территориальное место работы: ст. м. Арбатская; — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Стабильный и прозрачный доход: обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; — Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); — Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; — Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); — Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору. Просим обратить внимание, что ставка декретная!

Задачи: — Собирать, анализировать и описывать потребности бизнеса с постановкой SMART-целей; — Готовить и согласовывать проектную документацию, защищать на коллегиальных органах; — Прорабатывать бизнес-требования совместно с заказчиком, формулировать технические задачи для ИТ; — Организовывать разработку ИТ-архитектуры проекта; — Инициировать тендеры и закупочные процедуры, заключение договоров с подрядчиками; — Управлять бэклогом задач в рамках проекта, сроками и качеством проекта; — Контролировать исполнения бюджета проекта; — Выявлять, анализировать и управлять рисками (работа с матрицей рисков); — Организовывать регулярные статус-встречи с командой и заказчиком; — Координировать работу проектной команды (внутренние ресурсы, аутсорс и аутстафф); — Контролировать качество и сроки выполнения задач; — Организовывать приемо-сдаточные работы и передачу результатов проекта в эксплуатацию; — Обеспечивать достижение запланированных бизнес-эффектов. Требования: — Умение применять ИИ на всех этапах жизненного цикла проекта; — Опыт реализации проектов, связанных с разработкой; — Опыт работы в роли руководителя проектов с ИТ составляющей не менее 3 лет; — Высшее образование в области экономики, финансов или информационных технологий; — Английский язык не ниже Intermediate; — Хорошие знания в области ИТ архитектуры и ИТ сервисов; — Опыт работы с распределённой проектной командой (территориально, включая инхаус, аутстафф, аутсорс, подрядные организации); — Понимание Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Less, Safe, умение применять методологии в зависимости от условий; — Умение работать в режиме неопределенности и многозадачности; — Качественная и количественная аргументация принимаемых решений. Будет преимуществом: — Наличие действующих сертификатов (PMI, IPMA и др.); — Опыт подготовки и проведения презентаций, защиты проектных материалов и решений на коллегиальных органах; — Работа в стеке Atlassian Confluence и Jira; — Опыт общения и согласования параметров проектов с заказчиками и спонсорами; — Продвинутые коммуникативные и лидерские качества; — Самостоятельность, способность быстро принимать решения в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность. Условия: — Доступ к современным AI-инструментам; — Работа в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; — Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; — Гибридный формат работы; — График работы с 9:30 до 18:00; — ДМС с первого месяца работы.

Задачи: — Управлять операционной деятельностью бизнеса в регионе; — Выполнять плановые показатели на подконтрольной территории; — Готовить и вести оперативную и аналитическую отчётность; — Подбирать, мотивировать, адаптировать, аттестовывать и обучать персонал; — Расширять территорию присутствия: открывать новые торговые точки и развивать действующие. Требования: — Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером или руководителем розничной сети от 2 лет (желательно в ритейле бытовой техники); — Успешный опыт управления распределёнными командами и ответственность за выполнение KPI; — Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр; — Уверенное пользование ПК (Word, Excel); — Знание специфики бизнес‑процессов розничной торговли; — Готовность работать в высоком темпе и брать ответственность за результат; — Опыт найма, обучения персонала и дистанционного менеджмента; — Отличные коммуникативные навыки, активность и целеустремлённость. Условия: — Достойный и стабильный заработок; — График работы 5/2, время работы с 10 до 19 (условно); — Работа в городе Санкт-Петербург; — Возможности для профессионального роста и развития; — Адекватное и лояльное руководство с чётким пониманием целей, задач и ожидаемого результата; — Поддержка инициатив в сфере профессионального развития.

Наше основное направление - это финтех. В данный момент у нас имеется 3 действующих проекта которые предоставляют такие услуги как беззалоговые микрокредиты (PDL), микрокредиты под залог техники и ювелирных изделий (ломбард), микрокредиты под залог авто (авто ломбард). Проекты разделены территориально по странам: Казахстан, Россия, Филиппины. В рамках проектов мы создаем высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые сервисы. И что важно - постоянно добавляем новый инновационный функционал. Задачи: — Администрирование парка выделенных серверов под управлением OS Linux (Ubuntu) + Виртуальные машины на Proxmox; — Администрирование сопровождаемого ПО на PHP (Yii2, Symfony, NodeJS); — Поддержка и развитие систем мониторинга; — Мониторинг, обнаружение, реагирование и исправление проблем на окружениях; — Помогать команде в настройке окружений и CI/CD процессов; — Документирование проделанной работы; — Построение отказойстойчивых систем: networking (network load balancing + failover); — web-applications (Nginx + PHP-FPM + RabbitMQ + PostgreSQL); — databases (PostgreSQL, master-slave replication); — Настройка и оптимизация под высокую нагрузку следующих сервисов: Nginx, Php-fpm, PostgreSQL; — Обеспечение постоянного мониторинга всех сервисов и серверов; — Обеспечение защищенной сети для удаленной работы над проектами с использованием VPN. Требования: — Опыт работы с инструментами DevOps, практические знания и понимание принципов CI/CD; — Опыт работы и хорошее понимание работы Docker, docker-compose, Dockerfile; — Понимание принципов работы k3s/k8s; — Опыт написания bash-скриптов или Python; — Понимание принципов работы TCP/IP, NAT, VPN, DNS. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РК, ТК РФ; — Работа в команде.

Задачи: — Работа с холодной базой клиентов; — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; — Ведение и сопровождение клиентов на первом этапе; — Работа в CRM Битрикс и отчетность; — Участие в обсуждении вопросов по улучшению работы отдела; Требования: — Опыт работы в b2b продажах от 2-х лет; — Умение эффективно находить и заинтересовывать новых клиентов, преодолевать возражения; — Активность, целеустремленность, и ответственность; — Желание развиваться в интересной и перспективной компании. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удобный график работы 5/2 9.00 - 18.00; — Все праздники — выходные; — Заработная плата оклад (150 000 руб) + KPI; — Прозрачная система мотивации; — На время испытательного срока оклад 150 000 руб. на руки; — Лояльное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников; — Территориальное место офиса: м. Кожуховская (имеется корпоративная развозка); — Комфортный и современный офиc; — Обучение новых сотрудников под наставничеством опытных сотрудников.

Задачи: — Планирование и контроль сроков проекта, подготовка отчетов и презентаций — Анализ проектно-сметной документации, работа с исходными данными — Взаимодействие с проектными организациями, службами заказчика, надзорными органами — Участие в подготовке конкурсной документации — Договорная работа, деловая переписка — Организация, контроль и координация выполнения работ, материально-технического обеспечения участка по монтажу технологического оборудования топливно-транспортного хозяйства — Контроль и организация подписания актов (КС-2, КС-3, КС-11, ОС-15 и пр.) — Ведение бюджетов проекта (БДР, БДДС, реестр платежей) Требования: — Опыт работы в области строительства, монтажа, наладки или эксплуатации топливно-транспортного, горнорудного оборудования (желательно) — Знание требований нормативно-технической документации, законодательства в строительстве Условия: — Официальное трудоустройство по трудовому законодательству РФ, своевременная выплата заработной платы — Удобное территориальное расположение офиса в центре Москвы в шаговой доступности от метро «Улица 1905 г.» или «Выставочная, Деловой центр, Международная» — График работы 5/2 — ДМС, оплата питания, бонусы по итогам работы

Мы предлагаем: Удобный график: график 2/2 Высокий доход: от 90000 не в сезонные месяцы, от 200.000 в сезон Карьерный рост: Возможность стать старшим менеджером или руководителем отдела продаж. Горячие лиды: Работа с входящими заявками и теплой клиентской базой. Закрепленная база действующих клиентов. Легко продаваемый продукт: Потребность в фитнесе растет с каждым годом. Приятные бонусы: Предоставляется возможность бесплатно заниматься фитнесом. Требования: Целеустремленность. Стрессоустойчивость. Знание технологий, средств и методов продаж. Желание зарабатывать и развиваться. Знание ПК. Опыт продаж от 1 года. Опыта работы в фитнес-индустрии приветствуется, но не является обязательным. Обязанности: Обеспечивать оказание эффективных, профессиональных и вежливых услуг. Осуществлять продажу и продление клубных карт клуба и дополнительных услуг. Вести регистрацию телефонных звонков клиентов, назначаемых и проводимых встреч. Проводить презентации клуба. Записывать и информировать клиента на дополнительные услуги фитнес-клуба. Хорошо ориентироваться в представленных в фитнес-клубе программах и дополнительных услугах. Территориальное расположение: м. Верхние Лихоборы (3 минуты от метро)

Задачи: — Работа с клиентами на всех этапах сделки: консультирование по товарному ассортименту, принятие заказа; — Уточнение деталей по товару и срокам поставки; — Согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки товара; — Работа с заказом: расчет количества материала с использованием компьютерных программ, оформление заказа в системе 1С:8; — Взаимодействие с отделом закупок, транспортным отделом, бухгалтерией и помощниками менеджера. Условия: — Доход без потолка: гарантированный оклад, высокий процент от суммы продаж и бонусы; — Прогрессивный рост зарплаты при успешных продажах, включая начинающих специалистов; — График работы 5/2 с возможностью планировать выходные в любой день недели; — Офис с комфортной рабочей атмосферой; — Оплачиваемая стажировка до 3-х недель в офисах компании, территориально близко; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным; — Наставничество и пошаговое обучение с первого дня; — Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; — Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя подразделения или направления оптовых продаж.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского направления Сбера приглашает руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров. Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и мы намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений. Обязанности ### Задачи: * управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению * привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов * реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами) * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Банке в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет * опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес * владение английским языком от уровня B2 и выше * опыт ведения успешных переговоров * опыт публичных выступлений * готовность к командировкам (РФ/Индия) * умение использовать нейросети в повседневной работе * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале * работу с иностранными партнерами * участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала * возможность реализовать масштабные международные проекты * возможности профессионального развития и карьерного роста * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Строить и управлять территориальной воронкой продаж, занимаясь поиском, обзвоном и развитием отношений с местными бизнесами — Вести полный цикл продаж от холодных звонков и обхода до закрытия сделки — Изучать территорию для более эффективной работы, выявлять правильные возможности и приоритизировать время — Использовать CRM для отслеживания активности, управления воронкой и поддержания коммуникации — Представлять платежные и лояльные решения SumUp, помогая торговцам развиваться Требования: — Опыт в продажах в розничной торговле, гостеприимстве, B2B или SaaS; важна мотивация, а не конкретный опыт — Умение работать самостоятельно в полевом, территориально ориентированном режиме — Способность быстро находить контакт с людьми, слушать и адаптировать подход к нуждам каждого клиента — Надежный транспорт для покрытия назначенной территории — Самомотивация, устойчивость и стремление к развитию, даже на ранних этапах карьеры Условия: — Возможность работать удаленно в США в полевой роли с глобальной командой SumUp — 22 оплачиваемых дня отпуска с ежегодным увеличением до 28 дней, праздничные дни, Wellness Days и специальные отпуска — Медицинское страхование через Cigna и страхование жизни — Пенсионная программа 401(k) с софинансированием от SumUp — 1 месяц саббатикала после 3 лет работы — Компенсация: базовая зарплата $50,000 и целевой доход $107,000 с неограниченной комиссией — Четкие возможности для карьерного роста и увеличения дохода на основе результатов Дополнительно: — Старт работы 15 октября 2026 года