Задачи:
— Оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента в крупном ритейлере Узбекистана.
Требования:
— 5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика или процессного аналитика или аналитика по эффективности.
— Опыт работы в предметной области логистики: склад, транспорт, цепи поставок, прогнозирование, планирование.
— Опыт анализа бизнес-процессов и расчёта их эффективности (не только сбор требований для разработки).
— Желателен опыт работы в ритейле.
Будет плюсом:
— Участие в проектах внедрения/развития SAP (CAR, EWM, MM, SD) — в любой роли, включая ключевого пользователя от бизнеса.
Условия:
— Оформление: ИП.
— Локация специалиста: Ташкент.
— Длительность: от полугода.
Задачи:
— автоматизация тестирования в финтех-проекте
Требования:
— опыт работы в автоматизации тестирования от 3 лет на проектах по разработке, модификации или внедрению ИТ-систем в финтехе
— опыт работы со всеми технологиями: Java 21, Javascript, Jenkins, PostgreSQL, MS SQL (T-SQL), Cucumber
— высокий уровень SQL, умение работать с большими схемами (более 1500 таблиц), составлять сложные выборки
— опыт функционального, интеграционного, регрессионного и контрактного тестирования
— опыт поддержки ранее созданных тест-кейсов и разработки средств автоматизации тестирования с нуля
— опыт работы на биржевом рынке (брокер, управляющая компания, Московская или Санкт-Петербургская биржа) с системами класса FA, CRM будет преимуществом
— опыт работы с багтрекенговыми системами и системами управления тестированием (Adaptavist Jira), разработка, выполнение и ревью тестов, трассировка требований с тестами, работа с дефектами и назначенными задачами, создание тестовых прогонов, построение отчетов о тестировании релизов
— опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MSSQL) и инструментами для разработки запросов
— опыт работы с API (REST)
— опыт работы с брокерами сообщений (KAFKA, RABBIT MQ)
Условия:
— официальное трудоустройство
— оплата больничного, отпуск 28 календарных дней
— возможность карьерного роста
— возможность участия в интересном проекте
— опыт работы в команде профессионалов
Требования к кандидату:
— высшее образование;
— опыт работы Разработчиком Backend Java в телекоммуникационных проектах от 3-х лет;
— опыт работы с решениями на базе OIDC\Oauth (например, разработки системы аутентификации или интеграции с Yandex ID или подобными системами);
— опыт коммерческой разработки на Spring (Core, Boot, Security, Cloud), Hibernate, JPA;
— опыт работы со сборщиками кода (Gradle);
— опыт работы с AWS, Docker, Kubernetes;
— опыт разработки отказоустойчивых распределенных систем, навыки обеспечения масштабируемости решения;
— понимание особенностей работы с многопоточным и асинхронным кодом;
— желательно навыки построения архитектуры с выделением предметных областей и низкой связанностью между компонентами;
— желательно опыт работы на kotlin от 1-го года.
Обязанности кандидата:
— услуги разработке и тестированию продукта IDP, представляющего собой единую точку аутентификации для продуктов и витрин компании;
— создание коммунальной возможности аутентификации с помощью АльфаИД и СберИД;
— фиксация всех задач в Jira, своевременный переход по статусам и указание результата их выполнения;
— успешная валидация кода разработанного программного обеспечения;
— почасовой отчет о проделанной работе в Jira (ПАО «ВымпелКом») по реализованным и подтвержденным задачам.
Условия:
— трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть).
Удалённо
до 180 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка backend на Node.js/TypeScript
— Работа с AWS
— Работа с GraphQL
— Оптимизация и поддержка кода
— Участие в архитектурных решениях.
Задачи:
— полный цикл backend-разработки (архитектура, кодинг, запуск в пром)
— разработка REST API
— работа с PostgreSQL и Kafka
— покрытие автотестами
Требования:
— опыт 4+ года на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits)
— знание стеков Quill, Jetty, Kafka, Bouncy Castle, Liquibase, Cucumber, CI/CD (Jenkins, Groovy), Web3j / ethers / JSON-RPC
Условия:
— гибридный формат работы или офис в Москве (БЦ Оружейный)
— ежегодный пересмотр зарплаты
— годовая премия
— ДМС
— спортзал
— образовательные программы
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования веб-приложений на JavaScript
— Опыт создания фреймворков с нуля
— Уровень английского не ниже B1+
О компании:
Innowise выполняет проекты в области разработки ПО и инженерии, работая с клиентами из США, Дании, Германии и других стран.
Дополнительно:
— В компании работает много русскоговорящих специалистов
— Размер команды 1k-5k человек
В SILENKO GROUP требуется сценарист/Reels-продюсер для развития личного бренда CEO компании Германа Силенко, известного спортсмена и предпринимателя. В задачи входит создание контента, раскрывающего личность героя, разработка формата и визуальных решений, генерация идей для роликов с высоким охватом, написание сценариев с акцентом на удержание внимания и рост подписчиков, подготовка раскадровок с детализацией кадров, текста, звука и переходов, адаптация текстов под речь героя, формулирование технических заданий для операторов и монтажёров, участие в съёмках при необходимости, контроль чернового монтажа на соответствие сценарию, анализ ключевых метрик (удержание, просмотры, подписки) и масштабирование успешных форматов. Требуется опыт работы с Instagram и продвижением через Reels, наличие подтверждённых кейсов с ростом просмотров и подписчиков, понимание драматургии и механики внимания в коротком формате, системность, скорость, гибкость мышления и проактивность. Предусмотрена индивидуальная оплата, зависящая от компетенций и задач, работа в активно развивающемся проекте с возможностью профессионального роста и реализации идей.
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Instagram и Telegram.
— Подготовка публикаций, сторис и коротких видео о продукте, кофейнях и команде.
— Взаимодействие с площадками в части ведения диалога с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения.
— Анализ показателей вовлечённости и подготовка регулярной отчётности.
— Координация со смежными направлениями компании (продукт, операционная команда точек) для получения актуальной информации и материалов.
Требования:
— Грамотная письменная речь.
— Базовые навыки работы с фото и видеоматериалами (обработка, монтаж коротких роликов).
— Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и соблюдать сроки.
Условия:
— Формат работы — полностью удалённо.
— При необходимости участия в съёмках на точках компании предусмотрена дополнительная оплата за выезд.
— Заработная плата — от 70 000 до 100 000 рублей в месяц, точный размер определяется по результатам собеседования с учётом опыта кандидата.
— Гибкий график при условии соблюдения контент-плана и сроков публикаций.
В крупном коммерческом банке требуется системный аналитик уровня Senior для участия в разработке интеграционных решений. Кандидат должен иметь опыт работы в сфере FinTech и владеть навыками системного анализа. Работа предполагает удалённый формат с возможностью сотрудничества на международном уровне.
Задачи:
— Руководить, наставлять и развивать команду Creative Strategy, обеспечивая высокую производительность и постоянный рост.
— Определять видение, стандарты и операционную модель для стратегии в Superside.
— Сотрудничать с высшими клиентскими стейкхолдерами для решения сложных бизнес-задач и укрепления долгосрочных отношений.
— Руководить стратегическим развитием в рамках крупных клиентских проектов, обеспечивая высокое качество мышления.
— Создавать фреймворки, методологии и лучшие практики для масштабирования стратегического мастерства в организации.
— Сотрудничать с командами Creative, Marketing, Sales, Product и Account для формирования интегрированных клиентских решений.
— Продвигать использование AI для улучшения исследований, стратегического мышления и творческой разработки.
— Выявлять возможности для расширения стратегических услуг, способствуя росту клиентов и привлечению нового бизнеса.
— Использовать рыночную аналитику, клиентские инсайты и данные о производительности для формирования стратегических приоритетов и инноваций.
— Представлять функцию стратегии внутри компании и за её пределами, помогая позиционировать Superside как лидера в AI-ориентированной креативной стратегии.
Требования:
— Опыт работы в области стратегии не менее 8 лет в креативных, рекламных, брендинговых или цифровых агентствах.
— Подтверждённый опыт руководства и развития высокоэффективных стратегических команд.
— Успешный опыт консультирования старших стейкхолдеров и руководителей клиентов.
— Глубокие знания в области бренд-стратегии, цифрового маркетинга, эффективности креатива и клиентских инсайтов.
— Опыт создания стратегических фреймворков, методологий и масштабируемых рабочих процессов.
— Коммерческое мышление с опытом содействия росту клиентов, развитию бизнеса или стратегическому консалтингу.
— Сильные аналитические навыки с умением переводить сложные данные в практические бизнес- и креативные стратегии.
— Опыт интеграции AI в стратегические исследования, планирование и творческую разработку.
— Исключительные навыки коммуникации, фасилитации и презентации.
— Способность влиять на лидеров из разных функций и обеспечивать стратегическое согласование в бизнесе.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Зарплата в валюте от $8,000 до $14,000.
— Работа в международной компании с командой из более чем 60 национальностей.
— Культура высокой производительности, постоянного роста и сотрудничества.
— Возможности для карьерного роста и наставничества.
Задачи:
— Создание и поддержка документации, связанной с продуктами компании, процессами и учебными материалами.
— Сотрудничество с различными командами для обеспечения точности и доступности информации, поддержки внутренних и внешних пользователей.
— Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понимать возможности Storyblok и внедрять headless архитектуру.
— Создание и поддержка руководств для разработчиков, FAQ и API-документации.
— Написание примеров приложений, прототипов и кода для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода.
— Помощь коллегам в преодолении препятствий и выполнении задач.
— Поиск наставничества для повышения собственного опыта.
— Иногда наставлять коллег в открытой, уважительной и гибкой манере.
Требования:
— Опыт веб-разработки не менее 5 лет.
— Подтверждённый опыт технического письма и создания документации.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной области, либо эквивалентный опыт.
— Опыт работы с CMS, опыт с Headless CMS будет плюсом.
— Глубокие знания потребления RESTful API.
— Знание GraphQL API будет плюсом.
— Опыт работы с современными JavaScript-фреймворками (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и понимание их принципов.
— Знание Git.
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Внимание к деталям.
— Стремление к постоянному обучению и обновлению знаний в области документации.
— Способность эффективно и полно документировать технические темы.
— Умение смотреть на информацию с точки зрения пользователя для ясного изложения технических данных.
— Способность работать самостоятельно с минимальным контролем.
— Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью финансирования рабочего места в коворкинге от Storyblok.
— Месячная компенсация расходов на удалёнку (интернет, электричество).
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы (ноутбук, клавиатура, монитор и др.).
— Обновление оборудования для домашнего офиса или членство в локальном коворкинге после адаптации.
— Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Международная команда.
Контакт для отклика: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Писать надёжный, безопасный и масштабируемый код для систем авторизации и предотвращения мошенничества Lithic в реальном времени с минимальным техническим долгом
— Разрабатывать функции для клиентов, такие как улучшения правил, контроль скорости, 3DS-процессы, инструменты борьбы с мошенничеством и мониторинг транзакций
— Вести проекты от планирования до запуска
— Повышать надёжность систем в зоне ответственности команды и участвовать в ротации дежурств
— Руководить улучшением систем и процессов внутри команды
Требования:
— Опыт разработки продакшен-бэкенд систем не менее 4 лет
— Опыт full stack будет плюсом
— Опыт или желание изучать Rust
— Способность понимать систему Lithic, написанную на Python и Java
— Интерес и опыт использования AI-инструментов для повышения продуктивности
— Умение работать с неоднозначностью, согласовывать разные точки зрения и находить практические решения
— Опыт или интерес к платежам, финтеху, предотвращению мошенничества
— Умение проектировать системы с нуля и вести процесс разработки продукта от начала до конца
— Сильные навыки письменного общения и опыт работы в удалённой асинхронной команде, распределённой по разным часовым поясам
Условия:
— Удалённая работа с возможностью находиться в США, Канаде (Онтарио или Британская Колумбия), Нидерландах, Польше или Чехии
— Визовая поддержка не предоставляется
— Годовой оклад от 160 000 до 200 000 долларов США плюс акции, точный уровень и зарплата будут определены на интервью
Преимущества для штатных сотрудников в США:
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году
— 3% кэшбэк на покупки по карте с бесплатным аккаунтом Privacy.com
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня, льготы на проезд и бесплатный обед по вторникам и четвергам
Задачи:
— Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн
— Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов
— Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат
— Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску
— Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг
— Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке
— Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания
— Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта
— Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний
Требования:
— 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами
— Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами
— Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре
— Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения
— Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов
— Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей
— Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения
— Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации
— Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first
— Предоставляется значимая доля в капитале компании
Дополнительно:
— Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Партнёрство с руководителями отделов для разработки и реализации стратегий управления талантами, включая планирование рабочей силы, организационный дизайн и планирование преемственности.
— Выступать в роли доверенного советника и коуча для менеджеров, развивая их способности руководить высокоэффективными и вовлечёнными командами.
— Анализировать тенденции и метрики рабочей силы для рекомендации планов действий, направленных на улучшение вовлечённости и удержания сотрудников.
— Руководить инициативами по управлению изменениями для поддержки трансформации бизнеса, масштабирования и постоянного улучшения.
— Контролировать сложные вопросы трудовых отношений, включая расследования, обеспечивая справедливость, снижение рисков и соответствие основным ценностям компании.
— Руководить созданием и поддержанием корпоративных политик, обеспечивая их соответствие применимым законам и направлениям компании.
— Создавать корпоративные коммуникации, которые ясно доносят информацию на всех уровнях организации.
Требования:
— Опыт работы в области управления персоналом не менее 7 лет, включая роли HRBP, People Partner или аналогичные стратегические позиции.
— Опыт коучинга бизнес-лидеров, управления организационным дизайном и ведения инициатив по управлению изменениями.
— Способность эффективно управлять и приоритизировать несколько задач в условиях высокой нагрузки с профессионализмом и здравым смыслом.
— Отличные межличностные и коммуникативные навыки, опыт взаимодействия со всеми уровнями организации.
— Внимание к деталям и высокий уровень эмпатии для поддержки позитивного и поддерживающего опыта сотрудников.
— Наличие степени бакалавра.
Преимущества:
— Опыт поддержки технических или коммерческих команд в быстрорастущей SaaS-компании.
— Продвинутые навыки работы с HRIS-данными для создания убедительных бизнес-кейсов на основе данных.
— Страсть к командной работе и вклад в успех и репутацию функции управления персоналом.
— Опыт работы в компаниях с частным капиталом (PE backed) приветствуется.
Условия:
— Полная удалённая занятость.
— Конкурентная заработная плата в диапазоне от $85,000 до $125,000 в год.
— Возможность получения бонусов, социальных пакетов и других видов поощрений.
Компания Salesloft стремится создать инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы являемся работодателем равных возможностей и приветствуем кандидатов с разным опытом и взглядами.
Требования к опыту:
— Высшее техническое образование;
— Общий опыт работы от 7 лет в должности системного администратора;
— Сертификаты Microsoft;
— Знание Linux (преимущество).
Технические компетенции:
— Экспертные знания Windows Server 2016/2019/2022 (опыт от 5 лет);
— Глубокое понимание Active Directory (опыт от 5 лет);
— Продвинутое владение PowerShell;
— Опыт работы с DNS, DHCP, GPO (от 5 лет);
— Продвинутый уровень владения Astra Linux;
— Знание Linux-семейства (Debian/Ubuntu/Astra);
— Знание протоколов TCP/IP, VLAN, QoS;
— Понимание принципов построения сетей;
— Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Zabbix, Prometheus);
— Знание принципов резервного копирования;
— Знание Python и Bash;
— Опыт работы с SCCM;
— Понимание протоколов OpenID, OAuth, SAML;
— Опыт работы с системами контейнеризации;
— Опыт работы с VMware vSphere.
Обязанности:
Администрирование инфраструктуры:
— Управление и поддержка Active Directory;
— Администрирование серверной инфраструктуры Windows;
— Настройка и обслуживание DNS, DHCP, Terminal Server;
— Работа с файловыми службами и службами печати;
— Поддержка и мониторинг Hyper-V;
— Настройка и обслуживание серверной инфраструктуры на базе Astra Linux;
— Администрирование Termidesk VM Manager;
— Мониторинг производительности СУБД;
— Работа с VMware vSphere.
Безопасность и управление:
— Управление групповыми политиками;
— Создание/удаление учетных записей;
— Расследование технических инцидентов;
— Анализ журналов событий;
— Поддержка антивирусной защиты Kaspersky Endpoint Security.
Автоматизация:
— Разработка скриптов для автоматизации.
Условия:
— Официальная заработная плата;
— Квартальные и годовые премии;
— Формат работы — офис в Москве;
— ДМС со стоматологией;
— Бесплатный спортзал в офисе и другие условия.
Требования:
— высшее техническое образование (CS/инженерия) либо подтверждённый индустриальный трек
— опыт работы от 5–7 лет в разработке, из них 3–4 года на Go в продакшене
— ключевые навыки: Go (базовая конкурентность, работа с каналами и горутинами), SQL (PostgreSQL/MySQL), Docker, CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions), базовые инструменты мониторинга (Prometheus/Grafana)
— обязательно: опыт высоконагруженных систем, проектирование микросервисов, умение писать и поддерживать тесты, опыт работы с HTTP/gRPC API
— английский: B2 и выше
Задачи:
— проектировать архитектуру сервисов и микросервисов, выбирать подходящие паттерны и подходы
— писать высокопроизводительный, безопасный и поддерживаемый код на Go с учётом особенностей конкурентности (горутины, каналы, примитивы синхронизации)
— определять и реализовывать контракты API (REST, gRPC, GraphQL), согласовывать их с другими командами
— глубоко оптимизировать производительность: профилировать, выявлять и устранять узкие места, работать с аллокациями памяти и блокировками
— выстраивать надёжную стратегию тестирования: покрывать код юнит-, интеграционными и property-based тестами, проектировать тестовые данные и фикстуры
— работать со сложными схемами взаимодействия с БД (PostgreSQL, MySQL, Redis и др.): проектировать индексы, оптимизировать запросы, реализовывать транзакции и паттерны распределённых блокировок
— интегрировать сервисы со внешними системами и очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS), обрабатывать ошибки и реализовывать механизмы повторных попыток и дедлайнов
Условия:
— полный рабочий день
— можно удалённо
Задачи:
— Аудит внутренних ИТ систем на соответствие требованиям законодательства
— Разработка внутренней нормативной документации
— Проведение внутренних аудитов информационных систем
— Анализ рисков информационной безопасности и оценка систем защиты
— Подготовка к внешним проверкам регуляторов, аккредитованных организаций и аудиторов
— Составление и актуализация организационно-распорядительной документации (политики, процедуры, регламенты, методики)
— Написание технических заданий на доработку систем
— Подготовка отчетов о соответствии и заключений
— Реализация проектов по внедрению требований и подготовке к сертификации/аттестации
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности или IT образование с сертификатом профессиональной переподготовки (512 часов)
— Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере информационной безопасности, ИТ-аудита, рисков или смежных областях
— Опыт прохождения проверок ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора или отраслевых регуляторов будет преимуществом
— Знание нормативно-правовой базы РФ, включая федеральные законы №152-ФЗ, №187-ФЗ, приказы ФСТЭК, требования ФСБ, рекомендации Банка России
— Знание международных и национальных стандартов (ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, PCI DSS, NIST) будет плюсом
— Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов, архитектуры, межсетевых экранов
— Знание операционных систем Windows и Linux, СУБД
— Понимание основ криптографии и применения средств криптографической защиты информации (СКЗИ)
— Знание основных классов средств защиты информации: антивирусы, SIEM, DLP, IDS/IPS, системы доверенной загрузки
Условия:
— Работа в ИТ аккредитованной компании с мировыми стандартами
— Официальное оформление по ТК РФ
— Отсутствие бюрократии
— Полный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), ежегодная компенсация фитнеса
— Программы внутреннего и внешнего обучения, карьерный трек
— Премирование по результатам работы
— Формат работы: гибрид
Задачи:
— развитие клиентского frontend и admin panel
— проектирование и реализация новых фич end-to-end: от технического решения до релиза
— работа с React, TypeScript, Node.js
— SSR, prerendering, BFF
— интеграции с Go-backend
— WebSocket, SSE
— white-label / multi-theme архитектура
— runtime config, design tokens
— unit и integration tests
— code review и участие в технических решениях
Требования:
— 3-4+ года коммерческой разработки
— сильный React и TypeScript
— JavaScript, HTML/CSS, adaptive / cross-browser
— state management: Redux, Zustand, MobX или аналоги
— понимание HTTP, REST, базовые знания SQL
— Git, CI/CD
— frontend security: XSS, tokens, validation
— умение проектировать решения, читать и ревьюить чужой и AI-generated code
Будет плюсом:
— опыт с white-label / multi-tenant продуктами
— знание design systems / theme systems
— опыт работы с Figma → code / design tokens
— знание Go
— опыт в fintech, crypto, Web3
— понимание agentic workflows, MCP, AI в CI
Условия:
— полностью удалённая работа
— полная занятость
— зарплата $2500-3000
— минимум бюрократии и микроменеджмента
— много новых продуктовых задач
— влияние на архитектуру и продукт
— компания оплачивает AI-инструменты
Удалённоmiddle
2 500 – 3 000 $
Удалённо
140 000 – 180 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 6 · Job Hunters