Задачи:
— Разработка по ТЗ / Брифам в различных конфигурациях 1С;
— Оптимизация производительности кода и запросов;
— Участие во внутренних проектах по 1С в роли программиста;
— Анализ и адаптация бизнес-процессов внутри компании;
— Тестирование собственной разработки.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет на смежных позициях: Программист 1С, Ведущий программист 1С, Старший программист 1С;
— Опыт работы с КД 2.0, КД 3.0;
— Опыт работы со сторонними API;
— Опыт работы с конфигурациями 1С Документооборот ред. 3.0, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ ФИНАНС;
— Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;
— Понимание процессов у девелопера строительства будет преимуществом;
— Аналитический склад ума.
Условия:
— Возможность удаленного формата работы;
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа);
— Уникальная возможность получить большой опыт работы на интересном проекте, который позволит развивать профессиональные навыки и знания;
— Участие в стабильных и долгосрочных проектах, уверенность в будущем и возможность для карьерного роста;
— Работа под руководством грамотных и опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать в профессиональном росте.
Задачи:
— Координация и консолидация корпоративных прогнозов, бюджетов и долгосрочных планов для предоставления руководству полного обзора бизнес-показателей
— Управление ключевыми процессами планирования денежных потоков, включая прямой и косвенный денежный поток, сборы, операционный денежный поток и прогноз свободного денежного потока
— Тесное взаимодействие с бухгалтерией в ходе ежемесячных и квартальных закрытий для понимания результатов, проверки начислений, обеспечения согласованности прогнозов и повышения финансовой точности
— Выявление рисков и возможностей в прогнозах, анализ отклонений и рекомендации по улучшению методологий прогнозирования и процессов планирования
— Подготовка ежемесячных финансовых отчетов, анализа бюджета и фактических показателей, управленческой отчетности с выделением ключевых бизнес-факторов и практических рекомендаций
— Поддержка материалов для Совета директоров, презентаций для руководства и стратегического анализа для поддержки принятия решений в компании
— Владение и совершенствование ключевых моделей корпоративного финансового планирования и анализа, включая модели компенсаций на основе акций, количества акций, капитальных затрат, прогнозирования денежных потоков, сборов и долгосрочного планирования
— Улучшение процессов планирования, прогнозирования, консолидации и отчетности с целью масштабирования финансовой функции, повышения автоматизации и эффективности моделей
— Тесное сотрудничество с бухгалтерией, отделами кадров, IT, юридическим отделом и другими бизнес-лидерами для поддержки планирования, распределения ресурсов и стратегических инициатив
Требования:
— 3-5 лет опыта финансового анализа
— Опыт построения финансовых моделей и проведения бизнес-анализа, сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Интерес к применению ИИ для повышения эффективности анализа, отчетности и автоматизации рутинной работы
— Продвинутые навыки Excel, включая сложные формулы, сводные таблицы и построение моделей; уверенное владение PowerPoint и Word
— Отличные коммуникативные навыки, умение ясно объяснять финансовые результаты партнерам вне финансовой сферы
— Способность структурировать неопределенность
— Высокий уровень конфиденциальности при работе с данными о компенсациях и численности персонала
— Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерии или в аналитической области (инженерия, математика, информатика) либо эквивалентный практический опыт
— Опыт работы с Anaplan или другим инструментом финансового планирования будет плюсом
— Опыт работы в SaaS-компании или публичной компании будет плюсом
Условия:
— Зарплата $110,000 - $125,000 в год, плюс возможные бонусы, акции и другие выплаты
— Гибкий график отпусков
— 401k
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцев
— Отпуск по уходу за ребенком с оплачиваемой услугой ночной няни и постепенным возвращением к работе
— Льготы по лечению бесплодия и вспомогательным репродуктивным технологиям
— Бонусы за рекомендации сотрудников
— Закуски, напитки и корпоративные мероприятия
— Программы разнообразия и инклюзии, а также группы поддержки сотрудников
О компании: Gini Talent — глобальная компания, предоставляющая услуги по подбору персонала, кадровому аутсорсингу, Employer of Record (EOR) и Professional Employer Organization (PEO) на международных рынках.
Обязанности:
— Управление локальными операциями по трудоустройству и поддержка соответствия российскому трудовому законодательству, налогам и требованиям по заработной плате.
— Взаимодействие с международными командами, местными бухгалтерами, юристами, банками и государственными органами.
— Управление процессами приема на работу, оформления документов, ввода данных по зарплате, отпусков, льгот и увольнения.
— Контроль расчетов заработной платы и поддержка своевременных выплат.
— Подготовка ежемесячных отчетов по затратам на сотрудников и операционной деятельности.
— Поддержка международных клиентов и сотрудников по вопросам трудоустройства и операционной деятельности.
— Ведение точной документации и записей, связанных с трудоустройством.
— Разработка и улучшение стандартных процессов EOR, шаблонов и контрольных механизмов соответствия.
— Выявление операционных и комплаенс-рисков и поддержка решений по их устранению.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет в HR-операциях, расчетах заработной платы, администрировании трудовых отношений, EOR, PEO или смежных областях.
— Глубокие знания российского трудового законодательства и процессов расчета заработной платы.
— Практический опыт работы с приемом на работу, оформлением документов, расчетом зарплаты и увольнением.
— Опыт работы с локальными системами трудоустройства, налогов и государственных органов.
— Свободное владение русским языком для работы с документацией и органами.
— Рабочее владение английским или турецким языком для общения с международными командами.
— Сильные организационные и коммуникативные навыки.
— Внимание к деталям и способность управлять несколькими операционными процессами.
— Умение работать самостоятельно и брать ответственность за локальные операции.
— Готовность работать в международной и быстрорастущей среде.
Плюсом будет:
— Опыт работы в EOR, PEO, кадровом аутсорсинге или международных организациях.
— Опыт поддержки международных клиентов и распределенных команд.
— Опыт создания или масштабирования локальных процессов трудоустройства и комплаенса.
УдалённоmiddleRussia
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О проекте: масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Задачи:
— настройка правил отражения документов оперативного учета (закупки, склад, продажи, казначейство) в бухгалтерском и налоговом учете;
— автоматизация формирования книги покупок/продаж, деклараций, регламентированных отчетов и закрытия налоговых периодов;
— консультирование бухгалтерии заказчика по сложным вопросам отражения хозяйственных операций в новой системе.
Требования:
— опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет;
— опыт в 1С:ERP УХ в качестве Аналитика 1С и успешный опыт запуска контура регламентированного учета;
— высшее экономическое или бухгалтерское образование будет весомым преимуществом;
— отличное знание методологии бухгалтерского и налогового учета, ПБУ, специфики учета НДС и налога на прибыль (РСБУ и НК РФ).
Условия:
— загрузка 100%;
— удаленный формат работы;
— редкие командировки в Самару, Екатеринбург;
— проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2;
— гражданство РФ.
Задачи:
— подготовка документов и банковских заявок
— семейная логистика
— поиск подрядчиков
— участие в звонках и оформление правок к документам
— бронирование сложных маршрутов
— взаимодействие с бухгалтером
Требования:
— свободный русский и английский (устно и письменно)
— наличие автомобиля и водительских прав
— проживание на Кипре
— опыт от 3 лет в роли PA/EA/семейного ассистента
— уверенное владение AI-инструментами
— готовность к гибкому графику
Будет плюсом:
— опыт работы с собственником бизнеса или UHNW-клиентом
— финансовая грамотность
— знание инфраструктуры Кипра и своя база подрядчиков
Условия:
— конкурентная зарплата + бонус
— 20 дней отпуска + праздники
— предоставление телефона
— командировки за счёт компании
Задачи:
– Доработка и адаптация конфигураций УНФ, ЗУП, Бухгалтерия под растущие потребности производства и склада
– Настройка обмена с ТСД (терминалами сбора данных)
– Администрирование базы, оптимизация запросов, контроль обновлений платформы
– Поддержка пользователей и консультирование по работе в системе
– Самостоятельный анализ узких мест и предложение решений по ускорению процессов
Требования:
– Уверенные навыки разработки в 1С
– Глубокое знание УНФ, ЗУП и бухгалтерского учета
– Опыт настройки и работы с ТСД для склада
– Умение переводить бизнес-требования в техническое задание и реализовывать их
– Организованность и ответственность
Условия:
Оформление: самозанятость
Задачи:
— Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия);
— Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании;
— Интеграции с внешними сервисами;
— Разработка новых модулей согласно требованиям руководства;
— Создание внешних отчетов и доработок;
— Мониторинг и оптимизация работы конфигураций;
— Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1);
— Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
— Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет;
— Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С;
— Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2);
— Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами;
— Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С;
— Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки;
— Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде;
— Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет;
— Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
— Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства;
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
— Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
— Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
— Онлайн-библиотека;
— Собственный кинотеатр прямо в офисе;
— Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками;
— Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
Задачи:
— Сверка данных по транзакциям, продажам и другим финансовым показателям.
— Проверка корректности данных, поиск и анализ расхождений.
— Подготовка регулярных Sales / Revenue отчетов.
— Подготовка и передача консолидированных данных в бухгалтерию.
— Взаимодействие с финансовыми командами и бухгалтерами разных стран.
— Эскалация выявленных проблем и расхождений.
Требования:
— Опыт работы с большим объемом данных.
— Продвинутый Excel / Google Sheets: сложные формулы (INDEX/MATCH, VLOOKUP/XLOOKUP, массивы), сводные таблицы, работа с большими объемами данных.
— Опыт сверки финансовых данных.
— Внимательность и аккуратность при работе с цифрами.
— Русский — разговорный.
— Английский — чтение и деловая переписка.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.
— Полная удаленка.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— ДМС после года работы.
— Профессиональный рост, интересные задачи и минимум бюрократии.
Задачи:
— Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов;
— Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч;
— Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support;
— Обработка платежей;
— Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов;
— Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании;
— Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс;
— Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами;
— Продуктовый подход в решении задач;
— Многозадачность, умение работать с большим количеством информации;
— Внимательность;
— Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.);
— Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office;
— Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости);
— ДМС;
— Бесплатная подписка РБК;
— Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.
Задачи:
— Ведение проектов поставки оборудования и запчастей;
— Принимать, систематизировать и анализировать входящую информацию по проекту (технические задания, спецификации, коммерческие предложения, переписку с заказчиками и поставщиками и пр.);
— Проверять, готовить и согласовывать проекты договоров на поставку/закупку товара;
— Организовывать отгрузку товара с завода изготовителя: контроль готовности продукции, согласование сроков, запрос отгрузочных документов;
— Собирать и оформлять пакет документов для отдела ВЭД для импортного оформления товара (подготовка и проверка пакета отгрузочных и сопроводительных документов, составление технических описаний, своевременное предоставление информации по запросу отдела ВЭД);
— Согласовывать с Заказчиком отгрузку (заказ пропуска, уточнение условий доставки товара на склад Заказчика) и организовывать транспортную логистику на территории РФ: поиск и согласование перевозчиков, контроль сроков и сохранности груза, оформление страховки на груз своими силами или посредством транспортной компании (перевозчика), проверка транспортных накладных и других сопроводительных документов;
— Контролировать приемку товара на складе: сверка фактической поставки с договорными спецификациями и отгрузочными документами, оформление актов приемки, фиксация несоответствий (при наличии);
— Обеспечивать полный документооборот по завершению этапа/проекта: получение и проверка закрывающих документов (УПД, акты, накладные, счета-фактуры, сертификаты), передача в бухгалтерию;
— Контролировать своевременность оплат от заказчика, вести реестр дебиторской задолженности по проекту, инициировать процедуры взыскания при просрочках (совместно с юридическим отделом и руководством);
— Осуществлять оперативное взаимодействие с заказчиком и поставщиками: согласование условий, отслеживание статусов, решение возникающих вопросов в рамках проекта.
Требования:
— Владение пакетом Microsoft Office;
— Уровень владения английским языком от B1;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с большим объемом информации;
— Опыт в аналогичной должности не менее 3х лет, опыт ведения проектов на поставку оборудования;
— Навык поиска и структурирования информации;
— Интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологий и решений.
Условия:
— Оклад 150.000 руб. на руки + бонус по закрытию проекта;
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— По желанию график: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
— Уютный офис в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота;
— Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
— Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
Задачи:
— Подбирать и предлагать продукты действующим клиентам Точка Банк.
— Совершать звонки и предлагать продукты экосистемы: сервис аналитики, онлайн-бухгалтерию, финансовые продукты.
— Погружаться в процессы клиента и предлагать решения.
— Собирать обратную связь от клиентов и коллег по продуктам, выносить идеи для улучшения.
Требования:
— Опыт в активных продажах или в продажах для бизнеса от одного года.
— Опыт в телефонных продажах будет преимуществом.
— Готовность погрузиться в большой объем информации, изучить банковские продукты.
— Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
— Наличие соревновательного духа для выполнения и перевыполнения плана.
— Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом.
Условия:
— Доход от 120 000 руб до вычета НДФЛ, складывается из оклада и премии за выполнение плана, ограничений по доходу нет.
— Полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований.
— Удобный график и удалёнка 5/2 с гибким началом и окончанием дня, возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии.
— Обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью.
— Доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития.
— Отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода.
— ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4-х офисах, чекапы, 4 дополнительных выходных в год, скидки 80% на психолога.
— Скидки от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других партнёров.
Процесс отклика: сразу после отклика пройти первый этап онлайн-собеседования по ссылке в чате.
УдалённоКраснодар
от 120 000 ₽
ККипрская компания, специализирующаяся на выпуске структурированных финансовых продуктов
Задачи:
• вести полный бухгалтерский учёт по IFRS и законодательству Кипра (Companies Law, Cap. 113);
• отвечать за GL, AP, AR, payroll;
• готовить monthly / quarterly / annual financial reporting;
• участвовать в подготовке Group & consolidated reports;
• контролировать cash flow и платежи;
• участвовать в budgeting и variance analysis;
• готовить финансовую и управленческую отчётность для CEO;
• взаимодействовать с external auditors и консультантами;
• контролировать налоговую и обязательную отчётность.
Требования:
• опыт в accounting & finance на Кипре;
• опыт в investment / capital markets / brokerage;
• хорошее знание IFRS и Cyprus accounting legislation;
• практический опыт подготовки финансовой и налоговой отчётности на Кипре;
• опыт самостоятельного ведения бухгалтерии компании;
• понимание GL, AP, AR, payroll, cash flow и budgeting;
• опыт взаимодействия с внешними аудиторами;
• английский и русский языки на рабочем уровне.
Условия:
• Limassol, Cyprus
• hybrid\remote (рассматриваются кандидаты только с Кипра)
• предпочтительно сотрудничество по civil-law / service contract, также возможно оформление в штат
• небольшой объём регулярных операционных задач
• рассматривается фриланс-поддержка / парт-тайм сотрудничество
Задачи:
— участие в финансовой деятельности проекта в Лимассоле
Требования:
— 5+ лет релевантного опыта в бухгалтерии
— степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной области
— квалификация ACCA, ACA или эквивалентная (завершена или в процессе получения)
— глубокие знания принципов бухгалтерского учёта и МСФО
— опыт закрытия месяца, сверок и финансовой отчётности
— продвинутые навыки работы с Excel
— опыт работы с ERP/бухгалтерскими системами
— отличные навыки английского языка (знание греческого будет плюсом, но не обязательно)
— сильные аналитические способности и внимание к деталям
Будет преимуществом:
— опыт работы с Microsoft Dynamics 365 Business Central, Treasury, Cash Management, Payments, мультивалютными счетами или PSP
Условия:
— динамичная рабочая среда
— привлекательный пакет льгот
— возможность профессионального роста и принятия ответственности в финансовой функции
— офис в Лимассоле
Задачи:
▫️ Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding.
▫️ Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре.
▫️ Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами, контролировать качество их работы.
▫️ Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события.
▫️ Заботиться об офисе в Лимассоле, обеспечивать комфорт и исправность.
▫️ Использовать ИИ для подготовки документов, проверки данных и автоматизации рутинных задач.
▫️ Вести учет данных о сотрудниках и документах, отвечать на вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll.
▫️ Организовывать выдачу и возврат техники.
▫️ Администрировать корпоративные бенефиты.
Требования:
▫️ Ответственность и самостоятельность.
▫️ Любовь к людям и желание улучшать процессы, замечать нужды коллег.
▫️ Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником.
▫️ Хорошее знание трудового законодательства Кипра.
▫️ Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях.
▫️ Умение эффективно работать с подрядчиками.
▫️ Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность интегрировать их в процессы.
▫️ Способность управлять множеством параллельных задач без потери деталей.
▫️ Разговорный английский для комфортного общения с иностранными коллегами и подрядчиками.
Условия:
▫️ Гибридный формат работы.
▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска.
▫️ 10 оплачиваемых sick days.
▫️ Компенсация 50% стоимости профессионального обучения.
▫️ Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи.
Задачи:
— Организовывать и вести документооборот по объекту: подготавливать и координировать служебные записки и письма, проверять и согласовывать входящую документацию;
— Ведение отчётности и графиков строительно‑монтажных работ по объекту;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями компании;
— Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам оформления первичной документации, проверки форм КС и счетов‑фактур;
— Помогать в контроле выполнения работ подрядными организациями и собственными силами;
— Подготовка и предоставление отчётности по запросу руководителя и заказчика.
Требования:
— Опыт работы от 1 года;
— Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, MS Project.
Условия:
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00;
— Оформление по ТК РФ;
— Место работы: Офис на строительной площадке в г. Москва, район Рублево-Архангельское;
— Служебная развозка от м. Строгино, м. Тушинская, МЦД Пенягино.
Задачи:
— Развивать и дорабатывать существующие решения на платформе 1С 8.3;
— Разрабатывать новые механизмы и бизнес-логику;
— Заниматься развитием и рефакторингом самописной управленческой базы;
— Дорабатывать модуль учета строительных расходов на базе 1С:Управление торговлей;
— Участвовать в автоматизации процессов магазина и интеграции с сайтом;
— Участвовать во внедрении 1С:УНФ на производстве;
— Обновлять релизы конфигураций и платформы;
— Консультировать пользователей по работе с системами;
— Тестировать доработки;
— Разрабатывать внешние отчеты;
— Писать программное обеспечение по техническим заданиям;
— Работать с интеграциями и обменами между системами;
— Заниматься вопросами производительности и диагностики информационных систем.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт профессиональной разработки на 1С от 2 лет;
— Уверенное знание платформы 1С 8.3 и её объектной модели;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Понимание обычных форм;
— Опыт работы с 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия;
— Уверенное владение механизмом запросов и СКД;
— Знание основ бухгалтерского и оперативного учета;
— Опыт доработки и развития нетиповых решений;
— Интеграция решений с различными базами данных как 1С, так и сторонними;
— Способность самостоятельно разбираться в задачах и достаточно быстро входить в существующую систему.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет);
— Формат работы: офис 5/2 с с 9:00 до 18:00;
— Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе в Москва-Сити;
— Стабильную и прозрачную заработную плату 2 раза в месяц;
— Годовую премию по результатам работы;
— Есть дресс-код - классический деловой стиль (рубашка, брюки, туфли/ботинки);
— Работу в небольшой профессиональной команде, где разработчик непосредственно влияет на развитие внутренних систем компании.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурациях 1С:ERP, ДО, ЗУП (новые объекты, документы, отчеты, печатные формы).
— Доработка модуля «Производство» и «Склад».
— Модифицировать бизнес-логику для оптимизации и автоматизации ключевых процессов компании.
— Оказывать полную техническую поддержку: консультировать пользователей, оперативно решать инциденты и устранять ошибки, проводить обновления и регламентное обслуживание.
— Обеспечивать интеграцию и обмен данными: настраивать взаимодействие между конфигурациями 1С и участвовать в проектах по подключению внешних систем через API.
— Создавать и настраивать отчетность любой сложности с помощью СКД для отделов финансов, продаж и HR.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет.
— Отличное знание и опыт доработки типовых конфигураций: 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия и/или ЗУП.
— Свободное владение Системой компоновки данных (СКД) для создания сложных отчетов.
— Опыт настройки обменов данными между базами 1С.
— Понимание основ SQL.
— Аналитический склад ума, умение разбираться в бизнес-процессах и работать с пользователями.
— Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
Преимущества:
— Опыт работы с 1С:Документооборот.
— Навыки реализации интеграций через REST/SOAP API или HTTP-сервисы.
— Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами контроля версий (Git).
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация питания от компании.
— Удобный график работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
— Выходной за счет компании для особых событий в жизни.
— Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
— Комфортный и оборудованный офис.
— Возможность профессионального роста и участие в интересных и сложных проектах.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать функциональности 1С по техническому заданию от аналитиков;
— Разрабатывать функциональности по требованиям от бизнеса без технического задания, самостоятельно взаимодействовать с ключевыми пользователями;
— Заниматься коллективной разработкой в команде разработчиков с использованием хранилищ конфигураций 1С;
— Проводить разработку обменов данными между различными базами, конфигурациями 1С и системами на других платформах с использованием различных механизмов обмена.
Требования:
— Уверенное знание основных механизмов типовых конфигураций: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С УТ или 1С КА / ERP;
— Опыт доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С;
— Опыт разработки в команде с использованием хранилищ конфигураций;
— Опыт переноса данных, настройки обменов с использованием конфигурации 1С Конвертация данных;
— Опыт разработки web-сервисов будет преимуществом.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
— Работа в комфортном офисе рядом с м. Профсоюзная;
— Возможность выбора графика работы: с 8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00;
— Возможность обучения на курсах.
ОфисМосква
от 250 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 6 · Job Hunters