Вакансии

Задачи: — Искать кандидатов на массовые позиции через удобные каналы — Писать или звонить кандидатам, презентовать вакансию, снимать возражения — Приглашать на онлайн-регистрацию и обучение Требования: — Опыт в продаже, закрытии вакансий или обзвоне холодной базы с пониманием результата — Умение разговорить человека и удержать его интерес до конца звонка — Самоорганизованность — Наличие телефона или ноутбука и интернета Условия: — Доход от 140 000 ₽/мес у активных рекрутеров, без потолка по заработку — Полная удалёнка — Свободный график — Оформление по самозанятости — Быстрый старт без долгого онбординга и бюрократии — Бонусы за объём и качество подбора Как формируется доход: — Выплата за каждого приглашённого кандидата зависит от города и количества выполненных им заказов (от 2 800 ₽ до 43 000 ₽ за кандидата) — Запросить выплату можно после 5 выполненных заказов кандидатом — Итоговая сумма растёт с активностью кандидата, максимальная ставка за 100 выполненных заказов — Выплаты до 10 рабочих дней после подтверждения — Средний доход активных рекрутеров 150 000 ₽/мес, без потолка по заработку — Активным рекрутерам доступны бонусы Открыт набор нескольких рекрутеров, работа с прямой зависимостью дохода от результата.

Задачи: — звонить по базе компаний; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР); — проходить секретарей; — понимать, подходит клиент или нет; — назначать встречу. Самостоятельно продавать и закрывать сделку не нужно. Задача — квалифицировать лида и передать дальше. Продаются консалтинговые услуги для бизнеса, средний чек около 100 000 руб. Требования: — опыт холодных B2B-звонков; — понимание, как выходить на нужного человека. Условия: — работа удалённая; — график договорной, план ставится на неделю; — оплата сдельная; — при занятости 2–3 часа в день можно зарабатывать около 40 000 руб. в месяц; — можно совмещать с основной работой. В отклике нужно указать: — опыт холодных звонков; — сколько звонков делали в день.

Location: Atlanta, GA (Hybrid) The Position CallRail is seeking a curious, strategic, and results-focused Senior Product Marketing Manager to lead the development and execution of go-to-market strategies for AI-powered products within our SaaS lead tracking, engagement and insights platform.  This is a high-impact role for someone who is comfortable navigating shifting priorities, moves quickly from strategy to execution, and is excited to shape how businesses adopt and get value from AI. You will be a key member of the CallRail marketing team and have the opportunity to work on a diverse set of projects, partnering cross-functionally across sales, product management, and marketing. Success in this role requires a deep understanding of your ideal customer, strong instincts for storytelling and differentiation, and a bias toward action and measurement. You will own performance for the areas you support, but your impact goes beyond the numbers. You will be expected to look around corners, identify opportunities and challenges before they become obvious, and push the organization toward better decisions for our customers and our business. The right candidate will be able to cut through complexity, distill what matters most, and turn a high velocity of new capabilities into simple, intuitive stories that help customers and sales understand the value and ultimately drive acquisition and adoption. What You'll Do Own the positioning and messaging for CallRail’s AI products, serving as the expert on our buyers, market, and competitive landscape. Own performance across your portfolio, using acquisition, adoption, conversion, and churn data to identify opportunities and drive results. Recommend pricing and packaging strategies that drive acquisition, product usage, and revenue growth. Stay ahead of AI adoption, buyer trends, and the competitive landscape, proactively identifying opportunities and insights that shape product, go-to-market, and investment decisions. Partner with Product to turn complex capabilities into simple, compelling narratives that connect individual features to the broader CallRail platform and customer value. Analyze customer, product, and sales data to uncover patterns, define segments, size opportunities, and recommend where and how we should go to market. Act as the voice of the customer, by collecting and synthesizing research, feedback, and product usage to uncover needs and influence product and GTM strategy. Partner across Marketing and Sales to test messaging, promotions, segmentation, verticalization, and GTM strategies, then scale what works. Enable Sales and Support with the messaging, training, and tools they need to clearly communicate customer value. Lead go-to-market launches for new products and capabilities, aligning cross-functional teams from strategy through execution. Develop and maintain competitive intelligence analyzing competitor's offerings to identify potential gaps, opportunities to differentiate, and contribute to CallRail's competitive intelligence. Represent CallRail as an external thought leader through speaking engagements, written content, and industry conversations. What You'll Need BBS/BA and 7+ years experience in strategic marketing or product marketing, ideally within MarTech, AI, or B2B SaaS. Experience with marketing attribution and SMB audiences is a plus. Deep, proven expertise in market research, positioning, messaging, pricing, and go-to-market strategy. Track record of leading product & feature launches and GTM strategies that drive measurable revenue and adoption. Strong strategic judgment, with the ability to cut through complexity, identify what matters most, and turn insights into clear recommendations. Proven ability to independently lead complex initiatives from strategy through execution. Operate effectively in a high-velocity, ambiguous environment while maintaining strong judgment and attention to detail. Exceptional communication and writing skills, with a talent for making complex products and ideas simple and compelling. Extremely comfortable manipulating and analyzing large datasets, with fluency in Excel/Google Sheets and performance metrics. Strong analytical mindset, with the ability to turn large data sets into clear insights and strategic recommendations. Looker experience is a plus. Strong cross-functional influence, with the ability to challenge assumptions, align teams, and shape decisions across Product, Sales, Marketing, and leadership. Strong prioritization and judgment, with the ability to independently balance competing priorities and focus on the work that will have the greatest impact. If you do not meet all the requirements listed, we still encourage you to apply! No job description is perfect, and we may also have another opportunity that aligns with your skills and experience. Additional Perks Healthcare (one option covered at 100% for employees), Dental & Vision Coverage Competitive HSA with company matching Paid parental leave Flexible vacation policy 401K options with company dollar-for-dollar match Employee stock options available from day one $2,000 annual educational allowance Catered lunch every Tuesday * an in-office perk MARTA transportation or office parking expenses covered Employee charitable donation company match, up to $500 annually Regular company outings and events Hybrid work options with $500 office stipend to set up your home office Designated bike storage This position is based out of our Atlanta office. Through December 2026, employees are expected to work in the office on Tuesdays and Thursdays. Beginning in January 2027, CallRail will transition to a 3 day hybrid work model. Employees will work in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Learn more: https://www.callrail.com/about/ You Are Welcome Here CallRail understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company's core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities and expressions. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). Continuous adoption of AI technologies is essential to this role. You will be expected to leverage AI platforms to streamline operations, solve complex problems, and stay ahead of industry benchmarks.

Location: Atlanta, GA (Hybrid) The Position CallRail is seeking a curious, strategic, and results-focused Product Marketing Manager to develop and execute go-to-market strategies for AI-powered products within our SaaS lead tracking, engagement, and insights platform. This is a high-impact role for someone who is comfortable navigating shifting priorities, moves quickly from strategy to execution, and is excited to help businesses adopt and get value from AI. You will be a key member of the CallRail marketing team and have the opportunity to work on a diverse set of projects, partnering cross-functionally across sales, product management, and marketing. Success in this role requires a deep understanding of your ideal customer, strong instincts for storytelling and differentiation, and a bias toward action and measurement. You will own performance for the areas you support, but your impact goes beyond the numbers. You will use customer insights, market trends, and data to identify opportunities and improve results. You will be expected to bring forward ideas, insights, and recommendations that push the organization toward better decisions for our customers and our business. The right candidate will be able to cut through complexity, distill what matters most, and turn a high velocity of new capabilities into simple, intuitive stories that help customers and sales understand the value and ultimately drive acquisition and adoption. What You'll Do Own positioning and messaging for the CallRail products you support, grounded in a strong understanding of our buyers, market, and competitive landscape. Track performance across your portfolio, using acquisition, adoption, conversion, and churn data to identify opportunities and recommend actions. Contribute to pricing and packaging strategies that drive acquisition, product usage, and revenue growth. Stay current on AI adoption, buyer trends, and the competitive landscape, surfacing insights that inform product and go-to-market decisions. Partner with Product to turn complex capabilities into simple, compelling narratives that connect individual features to broader customer value. Analyze customer, product, and sales data to uncover patterns, define segments, size opportunities, and shape go-to-market strategies. Act as the voice of the customer by collecting and synthesizing research, feedback, and product usage to uncover needs and shape product and go-to-market strategy. Partner across Marketing and Sales to develop and test messaging, promotions, segmentation, verticalization, and go-to-market strategies, then apply what works. Enable Sales and Support with the messaging, training, and tools they need to clearly communicate customer value. Lead go-to-market launches for new products and capabilities, coordinating cross-functional teams from planning through execution. Develop and maintain competitive intelligence to identify market gaps, competitive threats, and opportunities to differentiate CallRail. What You'll Need Bachelor’s degree and 4+ years of experience in strategic marketing or product marketing, ideally within MarTech, AI, or B2B SaaS. Experience with marketing attribution and SMB audiences is a plus. Strong experience in market research, positioning, messaging, pricing, and go-to-market strategy. Track record of leading product and feature launches that drive measurable business results. Strong strategic thinking, with the ability to cut through complexity, identify what matters most, and turn insights into clear recommendations. Ability to independently own initiatives from strategy through execution while collaborating closely with cross-functional partners. Able to move quickly through ambiguity without sacrificing judgment or attention to detail. Excellent communication and writing skills, with a talent for making complex products and ideas simple and compelling. Extremely comfortable manipulating and analyzing large datasets, with fluency in Excel/Google Sheets and performance metrics. Strong analytical mindset, with the ability to turn large datasets into clear insights and strategic recommendations. Looker experience is a plus. Strong cross-functional collaboration and influence skills, with the ability to build alignment across Product, Sales, and Marketing. Strong prioritization skills, with the ability to balance competing priorities and focus on the work that will have the greatest impact. If you do not meet all the requirements listed, we still encourage you to apply! No job description is perfect, and we may also have another opportunity that aligns with your skills and experience. Additional Perks Healthcare (one option covered at 100% for employees), Dental & Vision Coverage Competitive HSA with company matching Paid parental leave Flexible vacation policy 401K options with company dollar-for-dollar match Employee stock options available from day one $2,000 annual educational allowance Catered lunch every Tuesday * an in-office perk MARTA transportation or office parking expenses covered Employee charitable donation company match, up to $500 annually Regular company outings and events Hybrid work options with $500 office stipend to set up your home office Designated bike storage This position is based out of our Atlanta office. Through December 2026, employees are expected to work in the office on Tuesdays and Thursdays. Beginning in January 2027, CallRail will transition to a 3 day hybrid work model. Employees will work in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Learn more: https://www.callrail.com/about/ You Are Welcome Here CallRail understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company's core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities and expressions. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). Continuous adoption of AI technologies is essential to this role. You will be expected to leverage AI platforms to streamline operations, solve complex problems, and stay ahead of industry benchmarks.

Задачи: - Поддержка процессов трудоустройства и HR для сотрудников на Кипре - Поддержка сотрудников с релокацией, жильём и организационными вопросами - Координация взаимодействия с юридическим, финансовым, IT отделами и внешними поставщиками - Административная поддержка офиса - Ведение HR данных и поддержка процессов адаптации, испытательного срока и увольнения - Поддержка локальных HR инициатив и командных мероприятий Требования: - Опыт работы 2+ года в HR / People Operations или смежной роли - Опыт в трудоустройстве, релокации, HR документации или администрировании - Опыт работы с HRM системами - Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше - Самостоятельность, ответственность, гибкость и внимательность к деталям Будет плюсом: - Знание трудового законодательства Кипра Дополнительная информация: Локация: Лимассол, Кипр. Формат работы: офис / гибрид.

Задачи: — сделать так, чтобы про оборудование компании говорили не только монтажники, но и директора заводов; — показать мощь и надёжность техники так, чтобы заказчик захотел такую же; — создать контент‑план с видео‑обзорами, кейсами и инфографикой; — следить за показателями охвата, вовлечённости и потока заявок; — общаться с аудиторией, отвечать на вопросы и помогать превращать сомнения в заказы. Требования: — опыт работы в SMM не менее 2 лет; — опыт хотя бы одного проекта в промышленной, строительной или технической нише будет преимуществом; — понимание B2B-сегмента и умение говорить на языке бизнеса без канцелярита; — знание работы алгоритмов соцсетей и умение привлекать аудиторию; — умение писать тексты, которые читают до конца, и объяснять сложное простыми словами; — готовность работать с рекламой; — владение базовыми инструментами для контента: Canva, Figma или Photoshop; — умение выбирать тренды, которые реально работают в нише; — ответственность, инициативность и стремление превзойти план. Условия: — офисный формат работы с выездами на съемку 2 раза в неделю в городе Королев.

Задачи: — сформировать видение и стратегию развития платформы: от создания кампаний и таргетинга до аналитики и оптимизации; — сделать сложный AdTech-продукт понятным, удобным и приятным для пользователей; — управлять метриками, напрямую влияющими на бизнес: рекламными расходами, конверсией и удержанием клиентов; — объединить разработку, дизайн и аналитику вокруг единого роадмапа и общих целей; — проводить A/B-тесты, проверять гипотезы и улучшать конверсию; — контролировать запуск новых функций и оценивать их эффективность на основе данных; — расставлять приоритеты и планировать работу команды, в том числе с помощью диаграмм Ганта. Требования: — от 3 лет опыта в роли Product Manager или Product Owner; — опыт работы с SaaS-, AdTech-, MarTech- или B2B-платформами будет преимуществом; — умение превращать бизнес-цели в метрики, роадмап, конкретные функции и задачи для спринтов; — способность формулировать, проверять и аргументированно защищать продуктовые гипотезы; — понимание UX и принципов создания удобных пользовательских интерфейсов; — умение принимать решения на основе данных. Условия: — официальную зарплату выше рынка; — перелёт на Кипр за счёт компании; — жильё на первый месяц; — рабочую визу сотруднику и визовую поддержку для членов семьи; — помощь с переездом всей семьи из любой страны; — Mac или PC на выбор; — медицинскую страховку и оплату мобильной связи; — бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе; — бесплатные курсы английского языка; — компенсацию спортивных занятий; — частичную оплату школ и детских садов; — минимум бюрократии и никакого дресс-кода.

Задачи: — самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов в странах СНГ и по всему миру; — самостоятельно искать компании и формировать базу потенциальных клиентов; — находить лиц, принимающих решения (ЛПР) и их контакты; — активно работать через LinkedIn / Sales Navigator; — использовать другие инструменты для prospecting и поиска контактов; — осуществлять cold email, LinkedIn outreach, мессенджеры, звонки; — проводить онлайн-встречи и презентации; — выявлять потребности клиента; — проводить переговоры; — доводить потенциальных клиентов до сделки; — вести CRM и pipeline. Требования: — опыт B2B Sales / Business Development; — опыт самостоятельного cold outbound; — опыт международных продаж; — английский C1+; — уверенная работа с LinkedIn и Sales Navigator; — знание других инструментов для поиска компаний, ЛПР и контактов; — умение самостоятельно строить продажи с нуля; — опыт переговоров с руководителями и C-level; — самостоятельность и ориентация на результат. Плюсы: — опыт в Real Estate, Development, Architecture, CGI/3D, Marketing, Advertising, Digital, IT/SaaS или Consulting. Условия: — полностью удаленная работа; — международный рынок; — фиксированная часть оплаты + высокий процент от продаж; — уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании. Особенности: — требуется hunter, который самостоятельно находит компании, выходит на ЛПР, устанавливает контакт, проводит встречи и доводит сделки до завершения.

Location: London, England Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! As a leader in our Product Support organization, you'll have the opportunity to lead and grow our Technical Support team for EMEA, ensuring we effectively identify, investigate, and resolve complex product issues at scale. You'll continue to shape this function - setting strategy, hiring and developing high-performing talent, defining how we partner with Product and Engineering, and building the systems needed to improve product quality for our customers, including our most strategic Enterprise users. You'll partner closely with Product, Engineering, Support Operations, and Enterprise Support to strengthen feedback loops, improve workflows, and drive meaningful product improvements. This role requires balancing technical depth, customer experience, and operational excellence. We're looking for a leader who is passionate about developing people, thrives in complexity, and brings structure and clarity to a high-growth, evolving environment. This role will be hybrid from our London Hub. What you'll do at Figma: Build and lead the Technical Support function in EMEA, setting a high bar for technical excellence and customer experience As a builder and coach, you'll lead and empower the team to meet KPIs across Technical Support Partner with Product Support Operations to design and implement scalable processes for bug triage, investigation, and resolution Collaborate closely with our engineering partners to ensure high-quality bug reporting and strong feedback loops Use data and insights from Product Support Analytics to surface trends, improve product quality, and inform strategic decision-making Coach and develop team members across Enterprise and Technical Support, emphasizing technical depth and career growth Support high-complexity Enterprise escalations, ensuring consistent, high-quality technical outcomes We'd love to hear from you if you have: Leadership & SaaS Experience: 4+ years leading high-performing technical support teams in a SaaS environment, with a focus on supporting enterprise customers. Technical & Debugging Acumen: Strong background in debugging and technical quality, with the ability to interpret developer documentation and APIs, and working knowledge of web technologies (JavaScript/TypeScript, HTML, CSS). Enterprise Support Expertise: Experience supporting complex enterprise environments, including workflows related to SSO, SCIM, provisioning, and security. Cross-functional Collaboration & Scaling: Proven ability to partner with cross-functional partners to resolve issues and drive improvements, while also being comfortable building new systems and processes from scratch. People Management & Development: Deep expertise in people leadership and a passion for developing effective, high-performing teams. While it's not required, it's an added plus if you also have: Experience using Figma's products Background in developer-facing or API-heavy support environments At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you're excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice . Application limits: To help candidates focus on the opportunities most relevant to their skills and experience, Figma limits the number and frequency of applications. These limits apply to all roles: Candidates may submit up to 5 applications during any rolling 30-day period. Candidates may not reapply to the same role while an application is active or within 90 days of receiving a rejection. Once the applicable days has passed, candidates are welcome to apply again.

О компании: Мы — растущая клининговая компания, работающая на рынке Москвы и области, а также Санкт-Петербурга. Предоставляем профессиональные услуги частным и корпоративным клиентам. В связи с ростом входящего потока ищем в команду сильного менеджера по продажам. Задачи: — Обрабатывать входящие заявки (15–30 лидов в день) — Консультировать клиентов по услугам, формировать предложение — Вести сделки в AmoCRM, следить за воронкой — Закрывать клиентов на продажу и добиваться результата — Выполнять план по конверсии и качеству общения Условия: — Оклад 40 000 ₽ + 4% с личных продаж — Прозрачная система мотивации: средний доход от 80 000 ₽ — График 3/3, с 09:00 до 21:00 — 3 рабочих оплачиваемых дня испытательного срока — Официальное оформление: ГПХ, самозанятость, или трудовой договор — по договоренности — Адекватное руководство и четко настроенные процессы — Поддержка и обучение в процессе работы Требования: — Опыт активных продаж услуг от 1 года — обязательно — Уверенное владение техниками продаж — критически важно — Грамотная речь, уверенность, ответственность — Желание зарабатывать и работать на результат Присылайте отклик — мы быстро выходим на связь и приглашаем на собеседование. Будем рады видеть Вас в команде!

Менеджер по продажам (БФЛ - только тёплые лиды, удалённо). Мы — федеральная юридическая компания «Баланс», специализируемся на банкротстве физических лиц. Работаем на растущем рынке с высоким спросом и стабильным потоком клиентов. Сейчас усиливаем отдел продаж.

Задачи: — Поиск и привлечение новых high-risk мерчантов на международных рынках через inbound-лиды и outbound. — Проведение переговоров и презентаций с потенциальными клиентами. — Подготовка коммерческих предложений и согласование условий сотрудничества: комиссии, лимиты, география и др. — Сопровождение клиентов на всех этапах цикла продаж. — Ведение сделок в CRM и поддержание актуальности клиентской базы. — Выполнение индивидуальных KPI и планов продаж. — Участие в международных конференциях и профильных мероприятиях. — Сбор обратной связи от клиентов и взаимодействие с внутренними командами для улучшения продукта и сервиса. Требования: — От 1–2 лет опыта в B2B-продажах платежных решений. — Опыт продаж iGaming / high-risk мерчантам и понимание специфики high-risk платежей. — Навыки выстраивания и поддержания долгосрочных отношений с клиентами. — Высокая самоорганизация, проактивность и ориентация на результат. — Собственная сеть контактов в iGaming и смежных вертикалях будет преимуществом. — Практический опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации продаж. — Готовность к регулярным командировкам и участию в международных конференциях. — Английский язык — B2+. — Нахождение за пределами РФ. Условия: — Конкурентный уровень дохода: fix + мотивация, условия обсуждаются индивидуально с учётом опыта и экспертизы. — Полностью удалённый формат работы. — Гибкие варианты сотрудничества: B2B-контракт на Кипрское юрлицо/ выплаты в криптовалюте. — Участие в международных конференциях и профессиональных мероприятиях за счёт компании. — Поддержку сильной международной команды и прозрачные процессы взаимодействия. — Работа в быстрорастущей компании с амбициозными планами глобального масштабирования. — Возможности для профессионального и карьерного роста.

Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. При отклике укажите, что нашли вакансию на Remocate.

Location: Singapore, APAC About the Role iCapital is seeking to hire a Relationship Manager to join our Client Solutions team in Singapore. As Vice President, this individual will contribute to developing and managing iCapital’s GP and Asset Manager relationships, contributing to the development and delivery of iCapital’s international strategy in the region. In this role, the VP will support the relationship management activities of iCapital with a primary focus on Asset Managers in the APAC region. iCapital’s rapid global expansion creates an opportunity for a seasoned professional to join a fast-paced, rapid-growth environment. This position will be based in Singapore. Responsibilities Lead as a key contributor to the Client Solutions team in APAC in executing the relationship management strategy for the region with a focus on Asset Managers Own and develop relationships with key clients, serving as a trusted advisor and primary point of coordination across iCapital Build and maintain relationships with senior stakeholders across Asset Managers and GP partners throughout the APAC region Drive client engagement and identify opportunities to expand existing partnerships through new product launches, strategic initiatives, and enhanced service delivery Take ownership for contributions to strategic projects and work alongside colleagues in developing and refining the iCapital International offering Maintain a strong understanding of market developments, competitive dynamics, investor demand and industry trends, sharing insights with colleagues across regions. Build strong internal relationships within iCapital and work closely with other teams (Research & Fund Management, Product Development, Enterprise Integration Group, Marketing, Legal & Compliance, Technology & Operations, etc.) to achieve the best client outcomes and successful long-term client relationships Qualifications Solid academic credentials with minimum Bachelor’s degree and advanced degree preferred 7-10 years of relevant work experience in Private Markets/Private Funds in the Asset or Wealth Management industry Ideal candidate will have solid experience in fund structuring, fund platforms, and/or fund selection Adequate exposure to Private Equity and/or other Private Markets asset classes, and an understanding of the distribution model is highly preferred Able project manager and ability to organise and structure a multi-faceted workload with excellent problem-solving and analytical skills Excellent presentation and verbal/written communication skills with demonstrated capabilities to build trust, and seek to align stakeholders at all levels Highly collaborative, and able to think strategically about business opportunities and client management Ability to work independently with a strong appetite to work in a fast growing, entrepreneurial environment, self-motivated, with a hands-on attitude Fluency in English require We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office four days, with the flexibility to work remotely one day (Friday). For additional information on iCapital, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc Awards Disclaimer: https://www.icapitalnetwork.com/about-us/recognition/

Movix — это экосистема, объединяющая ТВ, онлайн-кинотеатры и сервисы в одном интерфейсе. Продакт-менеджер отвечает за поиск, рекомендации и витрины, влияющие на удобство пользователя. Задачи: — Анализировать поведение пользователей: входы, поиск, клики, маршруты, глубину просмотра и возвратность. — Следить за ключевыми метриками — retention, вовлечённость, конверсия в просмотр и подписку, churn, LTV. — Находить барьеры в пользовательском пути и превращать их в продуктовые гипотезы. — Запускать A/B-тесты и оценивать эффект изменений в витринах, поиске и рекомендациях. — Ставить задачи аналитикам, дизайну, разработке, контенту и CRM и доводить решения до результата. — Готовить выводы и рекомендации, которые реально влияют на продукт. Требования: — 3+ года опыта в профессиональной сфере и от 1 года на управленческой позиции. — Свободное оперирование продуктовыми метриками цифровых сервисов и умение превращать данные в гипотезы (когортный анализ, сегментация, A/B-тесты). — Понимание клиентского пути в цифровых продуктах и факторов, мешающих пользователю остаться. — Уверенная работа в Excel/Google Sheets, PowerPoint/Google Slides. — Знакомство с BI-системами и инструментами продуктовой аналитики. — Будет плюсом: SQL, опыт с системами A/B-тестирования, Amplitude, Firebase, AppMetrica, Google Analytics, Яндекс.Метрика, опыт в OTT, видеосервисах, подписочных продуктах, e-commerce или маркетплейсах, особенно с поиском и рекомендательными системами. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованном IT-активе компании. — Рыночная зарплата, обсуждается по итогам собеседования. — ДМС со стоматологией после испытательного срока, 100% компенсация больничного. — Комфортный офис и профессиональная команда. — Бонусное подключение к услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник». — Живая корпоративная жизнь и возможности для профессионального роста.

Задачи: — Работать с тёплыми входящими лидами. — Изучать анкету человека перед контактом. — Проводить созвоны по готовой структуре продаж. — Выявлять потребности и презентовать программу через задачи конкретного человека. — Уверенно работать с возражениями и дожимать до принятия решения. — Сопровождать клиента до оплаты. — Вести сделки в CRM. — Давать обратную связь по лидам, скриптам и офферам. Требования: — Опыт продаж онлайн-обучения. — Опыт продаж продуктов с чеком от 50 000 ₽ и выше. — Уверенная работа с возражениями. — Умение как спокойно консультировать, так и уверенно дожимать сомневающегося клиента. — Грамотная речь и нормальная человеческая коммуникация. — Опыт работы с CRM. — Большим плюсом будет опыт продаж продуктов для новичков на фрилансе и аудитории 30–45 лет. Условия: — Полностью удалённая работа. — Постоянный поток новых тёплых лидов. — Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов. — Готовые скрипты, регламенты, материалы по продукту и записи разборов продаж. — Фикс + процент от продаж + бонусы за выполнение плана. — Работа напрямую с собственниками проекта без пяти уровней менеджмента. — Перспектива роста до тимлида / РОПа и участие в построении команды.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, делать холодный аутрич (email, LinkedIn). — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT. — Опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский уровень B2+. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API/AI/dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад + прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность роста до Head of Sales.