Задачи:
— Обновлять регулярную отчетность;
— Выгружать данные по запросу внутри департамента;
— Производить расчёт показателей продаж в отчётности;
— Собирать статистическую информацию.
Требования:
— Навыки статистической обработки данных;
— Умение работать с большим массивом данных;
— Инициативность, самоконтроль, самодисциплина, четко определять цели и приоритеты;
— Хорошие знания MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), PowerQuery, PowerPivot, SQL.
Условия:
— Работа в развивающемся ритейле;
— Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
— График 5/2 с 08:45 до 17:75;
— Гибридный/удаленный формат работы;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании.
Задачи:
▫️ Формировать стратегию инфлюенс-маркетинга для Европы и Азии;
▫️ Встраивать инфлюенс-направление в общую маркетинговую стратегию;
▫️ Определять направления, процессы и подход к работе с инфлюенсерами;
▫️ Управление текущей командой и ее развитие;
▫️ Управлять бюджетом направления 300–500K в год;
▫️ Контролировать работу с подрядчиками и агентствами;
▫️ Привлекать инфлюенсеров в темах трейдинга, инвестиций и криптовалют;
▫️ Строить долгосрочные партнерства;
▫️ Запускать интеграции в Telegram, YouTube, подкастах и профильных медиа;
▫️ Развивать отношения с брокерами, аффилиатами и финмедиа;
▫️ Настроить трекинг эффективности по каждому инфлюенсеру;
▫️ Анализировать вклад в депозиты, активность и LTV;
▫️ Готовить отчетность для руководства, работа в CRM.
Требования:
▫️ Опыт в инфлюенс-маркетинге в финтехе, трейдинге или крипте от 3 лет;
▫️ Своя база контактов финансовых инфлюенсеров;
▫️ Опыт управления командой и бюджетом от 200K в год;
▫️ Понимание требований к финансовой рекламе в различных юрисдикциях;
▫️ Опыт работы на международных рынках;
▫️ Свободный английский.
Будет плюсом:
▫️ Публичность в индустрии или участие в конференциях.
Условия:
▫️ Зарплата 200 000 на руки;
▫️ Пересмотр заработной платы по результатам Рerformance Review;
▫️ График 5/2, гибкое начало дня;
▫️ Френдли команда, возможность влиять на процессы, тимбилдинги
Задачи:
– Владеть продуктовой стратегией end-to-end по двум направлениям: существующий портфель и новый privacy & security продукт
– В первые 6 недель валидировать willingness-to-pay и pricing на текущих продуктах, собрать UX для MVP нового продукта, вывести его в soft launch на CA/AU, дальше US/UK
– Приоритизировать роадмап на основе funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC — не по интуиции, а по данным
– Дизайнить и интерпретировать эксперименты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention
– Работать плотно с инженерами над scope-решениями и с growth-командой над механикой привлечения и монетизации
– Связывать продуктовые решения с conversion, retention, ARPU, LTV на разных горизонтах
– Добиваться, чтобы инженеры, дизайн, growth, маркетинг и support двигались в одну сторону
Требования:
– 5+ лет в product management с доказательствами самостоятельного владения consumer-продуктом от стратегии до запуска и измеримых результатов
– Опыт с consumer mobile subscription-продуктом, где лично влиял на activation, conversion, retention, churn или LTV
– Сильная количественная беглость: funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC модели — умение самостоятельно сделать приоритизационный call
– Hands-on experimentation mindset — A/B-тесты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention
– Сильные consumer UX-инстинкты и комфорт в scope-обсуждениях с инженерами
– Опыт построения или эволюции MVP в реальных time/resource ограничениях
– Коммерческий mindset — продуктовые решения на языке conversion, retention, ARPU, LTV
– Ownership, low-ego, high-accountability, сильная кросс-функциональная коммуникация
– Английский от B2
Будет плюсом:
– Опыт в consumer privacy, cybersecurity, VPN, password management или смежных subscription-категориях
– Опыт с App Store / Google Play запусками и механикой subscription pricing (plans, trials, paywalls, packaging)
– Опыт партнёрства с performance marketing / growth командами, переходящими к product-led / owned growth
– Опыт с AI-powered consumer-продуктами — умением отличать реально полезные AI-возможности от positioning features
ГибридleadВаршава
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Кто мы и чем занимаемся:
Мы — компания Eltex. Разрабатываем аппаратную и программную часть для телекоммуникационного оборудования. Мы — большая команда из 2000 человек, объединённая общей целью.
Основные направления разработки:
Оборудование GPON, Ethernet-коммутаторы, сервисные маршрутизаторы, оборудование Wi‑Fi, Softswitch, абонентские и цифровые VoIP‑шлюзы, домашние роутеры, IP‑медиацентры, промышленные контроллеры для IoT, оборудование «Умный дом» и многое другое.
Приглашаем вас принять участие в создании и развитии Android‑приложения.
Вы будете работать над передовыми мобильными решениями для корпоративных коммуникаций, умного дома и контроля предприятий. Проекты включают разработку приложений для видеоконференций, управления умными устройствами и систем безопасности, объединяющих облачные и локальные технологии.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Уверенное владение Android Studio;
— Опытный пользователь Linux;
— Понимание и следование принципам SOLID и чистого кода;
— Уверенное ориентирование в жизненном цикле приложения;
— Понимание принципов работы коммуникационного оборудования и компьютерных сетей;
— Готовность работать в команде и разделять принципы коллективной разработки.
Чем предстоит заниматься:
— Вести или помогать в реализации фичи от идеи до полной реализации;
— Оценивать трудозатраты на задачи разработки;
— Вести необходимые комментарии в Redmine и Confluence;
— Участвовать в командном процессе code review;
— Анализировать, перерабатывать и поддерживать гибкую архитектуру проекта;
— Улучшать CI/CD на проекте.
Стек:
Kotlin, Android SDK, Room, Retrofit, MVI, Compose.
Мы предлагаем:
— Интересные задачи, амбициозные цели и возможность стоять у истоков нового проекта;
— Конкурентную белую зарплату и её регулярный пересмотр;
— Официальное трудоустройство с первого дня.
Приятные бонусы:
— Неизбежное профессиональное развитие;
— Молодой и дружный коллектив, команда профессионалов, у которых есть чему поучиться;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Участие в профессиональных конференциях (оказываем софинансирование);
— Скидки от компаний‑партнёров (фитнес, развлечения);
— Поддержка спортивного духа в компании (регулярно участвуем в командных соревнованиях, например: «Гонка героев», теннисный турнир);
— Тренажёрный зал у нас в офисе (а также кикер и настолки);
— Корпоративный английский после работы (оказываем софинансирование);
— Большое и современное здание на собственной территории (у нас найдётся парковочное место не только для авто, но и для велосипеда);
— Парк, уличная спортивная зона;
— Служебный транспорт;
— Гибридный формат работы, кандидатам из других городов помогаем с переездом.
Важно:
У нас нет удалённого формата работы. Если вы из другого города, в сопроводительном письме обязательно укажите: «Готов(а) к переезду».
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.
Описание:
Ищем разработчика-аналитика DWH в направление Рисков. Позиция предполагает примерно 60-70% разработки, остальная часть — аналитика и взаимодействие с заказчиком.
Задачи:
— Проводить проектную коммуникацию с представителями бизнес-заказчика для уточнения бизнес-требований
— Выявлять и анализировать бизнес-требования, потребности и проблемы заказчика
— Формировать спецификации требований, описание логических моделей, структур данных и проектных решений (хранилища и витрины данных)
— Согласовывать проектные решения с архитекторами, разработчиками и аналитиками смежных команд
— Проектировать и разрабатывать ETL/ELT процессы, слои хранилища и витрины данных
— Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы
— Проводить внутреннее тестирование и контроль качества информационных продуктов
— Участвовать в приёмочных испытаниях информационных продуктов и документации с заказчиками
— Обеспечивать контроль качества данных и их целостность
Требования:
— Высшее образование: техническое, математическое или финансовое
— Опыт работы не менее 5 лет
— Уверенные знания Python, GIT, Airflow (DAG с декомпозицией задач, зависимостями, сенсорами)
— Глубокое знание SQL: оконные функции, процедуры, функции, вложенные запросы, опыт оптимизации запросов
— Понимание индексов, партиций, ключей, нормальных форм, SCD
— Понимание моделирования данных, построения хранилища, репликации и консистентности данных
— Умение рефакторить код и проводить миграцию из одной системы в другую
— Знание принципов CI/CD
Будет плюсом:
— Знание PL/SQL для Oracle, Postres, Greenplum или иной MPP СУБД
— Опыт работы с API
— Знание ООП, DBT, Kafka, Bash, SAS, разработка кастомных Airflow операторов
Задачи:
— обрабатывать и квалифицировать входящие и тёплые лиды
— самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов
— общаться с потенциальными клиентами по телефону, почте и в мессенджерах
— выявлять потребности бизнеса и презентовать подходящие услуги агентства
— проводить первичные переговоры и встречи
— готовить и презентовать коммерческие предложения
— работать с клиентской базой агентства и развивать текущих клиентов
— заниматься повторными продажами и допродажами
— фиксировать работу и вести воронку в CRM
— взаимодействовать с командой агентства при подготовке решений для клиентов
Требования:
— опыт в продажах от 3 лет
— обязательный опыт активных B2B-продаж
— опыт в digital, маркетинге или продаже маркетинговых услуг
— умение самостоятельно вести сделку и доводить её до результата
— уверенная коммуникация и переговорные навыки
— умение выявлять реальные потребности клиента, а не просто работать по скрипту
— ответственность и самостоятельность
— понимание CRM и логики воронки продаж
Условия:
— гибридный формат работы
— график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00
— современный офис в 5 минутах от м. «Старая Деревня», рядом с ЦПКиО
— оклад 80.000 + премия 10-20% доход без верхнего потолка
— входящие лиды и существующая клиентская база наряду с самостоятельным поиском
— широкий набор digital-услуг, сильные кейсы и команда специалистов
— возможность влиять на процессы продаж и расти вместе с направлением
— обучение продуктам и сопровождение на старте
— кофе, чай, сладости, орехи, хлопья и другие перекусы
— вендинг прямо в офисе
— зона отдыха с PlayStation, проектором и настольным теннисом
— живая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, турниры и корпоративы
В работе будут: входящие лиды, тёплая клиентская база и действующие клиенты агентства, а также самостоятельный поиск новых компаний.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию отдельного бизнеса холдинга с учётом его целей, целевой аудитории и специфики рынка.
— Формировать маркетинговый план и бюджет, контролировать их исполнение и эффективность использования средств.
— Исследовать и тестировать новые каналы продвижения, оценивать их потенциал и экономическую эффективность.
— Анализировать результативность маркетинговых активностей и готовить предложения по их оптимизации.
— Проводить анализ конкурентной среды с точки зрения брендов, позиционирования, маркетинговых инструментов и клиентских предложений.
— Развивать сайт компании в части маркетинговых рекомендаций по сопровождению и продвижению страницы бизнеса на общем ресурсе vipservice.ru.
— Проводить A/B-тестирование сайтов, лендингов, рекламных кампаний и отдельных элементов клиентского пути.
— Контролировать ключевые показатели digital-маркетинга и онлайн-воронки: трафик, конверсию, стоимость привлечения, заявки, продажи и другие KPI.
— Оценивать и сопровождать внешние информационные системы субагентского бизнеса, включая Портбилет, Билетикс и МАП.
— Разрабатывать маркетинговые материалы: тексты, презентации, брошюры, коммерческие и информационные материалы для клиентов и партнёров.
— Организовывать и сопровождать маркетинговые мероприятия, участвовать в профильных отраслевых событиях.
— Визуализировать данные и готовить регулярные аналитические отчёты для руководства.
— Формировать выводы и рекомендации на основе маркетинговой аналитики и результатов проведённых активностей.
— Участвовать в продвижении и развитии брендов холдинга.
— Взаимодействовать с внутренними подразделениями, партнёрами, подрядчиками и внешними площадками по вопросам маркетинга.
— Участвовать в формировании маркетинговой команды, распределении зон ответственности и постановке KPI по ключевым направлениям.
Требования:
— Профильное высшее образование.
— Аналогичный опыт на руководящей позиции от 5 лет.
— Практический опыт в digital, e-commerce, travel.
— Аналитический склад ума, умение анализировать данные аналитики с цифровых каналов (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
— Опыт написания маркетинговых и аналитических статей.
— Навыки подготовки презентаций и владение Power Point.
— Навыки развития партнёрского маркетинга и работы с B2B2C-моделью будут преимуществом.
— Опыт работы с CMS-сайтов (1СБитрикс, WordPress).
— Опыт продвижения продуктов.
— Навыки работы с графическими редакторами будет преимуществом (Adobe Illustrator, Adobe inDesign).
Условия:
— Ключевая руководящая роль в крупном travel-холдинге.
— Возможность сформировать собственную команду и выстроить маркетинговую функцию.
— Влияние на развитие сразу трёх стратегически важных направлений.
— Стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 9.00/10:00 до 18.00/19:00.
— ДМС + стоматология, страховка за границу.
— Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Бауманская/Электрозаводская.
Заказчик — крупный российский ритейлер.
Проект связан с масштабной миграцией инфраструктуры и приложений в Yandex Cloud: перенос Kubernetes-приложений со старых версий Kubernetes, миграция виртуальных машин и баз данных, а также перевод CI/CD-процессов с Bamboo на GitLab CI.
Работа ведётся в команде заказчика под руководством проектного менеджера.
Обязательные требования
— Не менее 3 лет коммерческого опыта в направлениях DevOps, SRE или Platform Engineering.
— Практический опыт работы с сервисами Yandex Cloud: Compute Cloud, VPC, Managed Service for Kubernetes, Object Storage, а также с managed-сервисами баз данных.
— Уверенное владение Kubernetes и Helm.
— Опыт адаптации приложений — перенос решений со старых версий Kubernetes на актуальные.
— Навыки работы с Terraform либо OpenTofu, в том числе с готовыми IaC-модулями.
— Знание особенностей устаревания (deprecation) API Kubernetes, включая типовые сложности при миграции с Kubernetes 1.11.
— Опыт разработки и поддержки CI/CD-пайплайнов в GitLab.
— Опыт переноса CI/CD-процессов из Bamboo или схожих систем.
— Практические навыки Linux-администрирования, настройки виртуальных машин и сетевых параметров.
— Опыт миграции баз данных — в частности, PostgreSQL, MySQL либо других СУБД, задействованных в проекте.
— Способность следовать установленным шаблонам и инженерным стандартам, а также фиксировать изменения в документации.
— Готовность к работе в команде заказчика под руководством проектного менеджера.
Дополнительные требования
— Практический опыт работы с Yandex Managed Service для PostgreSQL, MySQL, Redis и Kafka.
— Навыки применения GitOps-инструментов Argo CD, FluxCD.
— Опыт использования Container Registry.
— Владение Helmfile и Kustomize.
— Опыт переноса legacy-приложений и миграции устаревших Kubernetes-кластеров.
— Участие в крупных миграционных проектах с параллельными потоками работ.
Задачи на проекте
Подготовка к миграции
— Изучение существующих шаблонов развёртывания: Terraform-модулей, Kubernetes-манифестов, Helm-чартов, GitLab CI-шаблонов и эксплуатационных инструкций.
— Техническая инвентаризация переносимого приложения или компонента: контейнеры, зависимости, конфигурация, секреты, хранилища, БД, сетевые взаимодействия.
— Оценка технической готовности компонентов к переносу и выявление отклонений от типовых шаблонов.
— Согласование выявленных технических блокеров и нестандартных решений с представителями заказчика.
Миграция Kubernetes-приложений
— Подготовка приложений, работающих в Kubernetes 1.11, к развёртыванию в целевом Kubernetes-кластере Yandex Cloud.
— Адаптация манифестов, Helm-чартов и иных deployment-конфигураций под актуальную версию Kubernetes и принятые на проекте шаблоны.
— Устранение использования устаревших Kubernetes API и несовместимых параметров конфигурации.
— Настройка параметров приложений: ConfigMap, Secret, Ingress, Service, PersistentVolumeClaim, resource limits/requests, probes и других необходимых сущностей.
— Выполнение развёртывания и технической проверки работоспособности в согласованных окружениях.
— Подготовка технических процедур отката в рамках принятого процесса релизов.
— Переключение сервисов в новое окружение.
Перенос ВМ и сервисных компонентов
— Перенос прикладных компонентов с on-premise ВМ в Yandex Cloud с использованием существующих шаблонов и подходов проекта.
— Развёртывание и настройка целевых ВМ, если компонент не переводится в managed-сервис.
— Перенос баз данных и сервисных компонентов в определённые заказчиком managed-сервисы Yandex Cloud либо на целевые ВМ.
— Миграция данных по утверждённой процедуре.
— Техническая валидация: доступность сервиса, сетевые соединения, корректность конфигурации, целостность данных и запуск приложений.
Трансформация с Bamboo на GitLab CI
— Анализ действующих Bamboo-планов конкретных переносимых приложений.
— Перенос логики сборки, тестирования, упаковки и деплоя в GitLab CI.
— Использование существующих на проекте GitLab CI-шаблонов и общих компонентов пайплайнов.
— Настройка передачи артефактов, кэширования, переменных окружения и правил запуска jobs в соответствии с принятыми стандартами проекта.
— Настройка деплоя в согласованные окружения и механизма отката, предусмотренного действующим процессом.
— Проверка пайплайнов на тестовом и целевом окружениях.
Документирование и передача результатов
— Ведение технической документации по каждому перенесённому компоненту.
— Фиксация отклонений от шаблонных решений, принятых workaround'ов и известных ограничений.
— Подготовка инструкций по запуску миграции, валидации, деплою и откату.
— Участие в технических статус-встречах, предоставление актуального статуса и информации о блокерах проектному менеджеру заказчика.
Задачи:
• Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления.
• Находить наиболее перспективные точки применения AI.
• Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты.
• Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты.
• Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации.
• Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив.
• Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования.
• Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI.
• Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы.
• Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах.
Требования:
• 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation.
• Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов.
• Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG.
• Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип.
• Product mindset и ориентация на быстрый результат.
• Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap.
• Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом.
• Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом.
• Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
AI-инструменты и технические навыки:
• Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM.
• Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling.
• Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов.
• Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases.
• Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов.
• Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов.
• Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации.
• Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных.
Кого мы ищем:
• Не классического бизнес-аналитика или координатора.
• Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой.
Главный результат:
• Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.
Higgsfield AI — быстрорастущая платформа для AI-генерации видео с эффектами уровня киностудий. Компания является участником Google Cloud Program и получила инвестиции в размере $50M. Размер команды составляет от 11 до 50 человек.
Вакансия Product ML Engineer связана с направлениями Data Science, персонализации и монетизации. Требуются навыки работы с Python и SQL, а также знание английского языка на уровне B2+. Компания готова помочь с релокацией.
Фаундеры компании — Александр Машрабов, бывший Head of GenAI в Snap, и Ерзат Дулат.
Задачи:
— координировать и нанимать стримеров;
— готовить и технически сопровождать эфиры;
— работать в vMix, OBS, VDO.Ninja, TikTok Studio;
— готовить сценарии и структуру стримов;
— следить за качеством эфира и быстро решать технические вопросы;
— вести статистику и аналитику в Google Таблицах;
— проводить ретроспективы и предлагать улучшения.
Требования:
— английский B2+;
— от 1 года опыта со стримами;
— уверенное техническое сопровождение эфиров;
— умение работать со стримерами и выстраивать коммуникацию;
— интерес к Roblox и gaming;
— самостоятельность, ответственность и внимание к деталям.
Главное: нужен человек, который будет развивать стрим-направление и отвечать за его результат.
Задачи:
— Верстка адаптивных страниц и компонентов по макетам (Figma, Photoshop и др);
— Компонентная вёрстка: декомпозиция интерфейса на переиспользуемые блоки, поддержка и масштабирование UI-библиотеки проекта;
— Поддержка и развитие существующей CSS/JS-базы;
— Работа с системой контроля версий Git;
— Взаимодействие с backend-разработчиками по вопросам API и данных.
Требования:
— Уверенное знание HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, адаптивная верстка);
— Опыт работы с Bootstrap и/или TailwindCSS;
— Понимание компонентного подхода в вёрстке (переиспользуемые блоки, изолированные стили);
— Базовое умение работать с Vite;
— Минимальные навыки работы с npm;
— Умение работать с Git;
— Базовые навыки PHP и понимание SQL;
— Понимание принципов HTTP-запросов и заголовков;
— Желание разбираться в архитектуре Laravel-проектов и расти в full-stack направлении.
Будет плюсом:
— Любой опыт с Laravel или Blade-шаблонами;
— Умение работать с Docker;
— Опыт с Vue.js или другими JS-фреймворками.
О проекте:
Мы работаем в сфере криптопроцессинга. Это платёжный контур, который принимает крипту и/или фиат, проводит обмен и отдаёт деньги мерчанту. Мы обеспечиваем потоки: Crypto–Fiat, Fiat–Crypto и Crypto–Crypto. Вокруг этого — кошельки, курсы, комиссии, AML/KYT, лимиты и выплаты. Работаем в белую.
О вакансии:
▫️Деятельность: Сбор информации.
▫️Вид информации: Веб-сайты, тарифы, контактные данные.
▫️Направление: Сбор веб-сайтов с процессингами, принимающими оплату в криптовалюте.
▫️Гео: ЕС, ОАЭ, Аргентина.
▫️Категории сайтов: Интернет-магазины по продаже реальных и цифровых товаров.
▫️Цель: Анализ привязанных к сайтам процессингов на предмет тарифов, поддерживаемых монет и общих условий.
Обязанности:
▫️Предварительный сбор: Поиск и разбивка магазинов по гео и специализации.
▫️Внесение данных в таблицу: Ссылка на магазин, ссылка на процессинг, поддерживаемые монеты, тарифы.
▫️Переговоры: Ведение диалога в мессенджерах с представителями процессингов.
▫️Дисциплина: Стабильный онлайн.
Условия:
▫️Трудоустройство по ТК РФ (но есть разные виды трудоустройства)
▫️ЗП: по запросу кандидата.
▫️Формат работы: Удаленно, но работа по часовому поясу МСК
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, аналитическое направление)
— Знание основ методологии управления НСИ (классификация, атрибутивная модель, нормализация данных)
— Навык анализа и нормализации наименований номенклатуры (знание особенностей основных производителей, нормативных документов)
— Опыт работы с классификаторами МТР и присвоения классов номенклатурным позициям
— Навык выявления дубликатов и согласования данных в справочниках НСИ
— Опыт проведения первичного аудита качества данных в справочниках (полнота, корректность, дубли)
— Умение работать с онтологией нормализации и шаблонами справочников
— Навык работы с Excel, базовые SQL-запросы
— Внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость
— Умение работать в команде и следовать регламентам и методологии
— Опыт или готовность к рутинной работе с большими объёмами данных
— Опыт защиты результатов перед бизнес-заказчиком
— Опыт работы в области НСИ/обработки данных от 1–2 лет
Обязанности:
— Сбор и анализ данных из текущих справочников номенклатуры и мест хранения\эксплуатации: 1С УХ, Инфра-М, АХО, склады
— Для серверного оборудования добавить в справочник по группам \ подгруппам НСИ обязательную аналитику: норматив энергопотребления и заложить в шаблоны
— Создание методологии ведения и нормализации справочника номенклатуры, подготовка классификатора и шаблонов для основных категорий
— Нормализация данных справочников при необходимости
— Подготовка данных для загрузки в 1С.MDM (не более 50 000 номенклатурных записей)
Компания Мечел объединяет более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. В составе компании также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети. Сейчас в команду ищут профессионала на роль директора по персоналу дистрибуционной сети.
Задачи:
— руководство работой по текущему и перспективному планированию численности
— формирование организационной структуры и штатного расписания
— совершенствование системы оплаты труда и унификацию политик в сфере компенсаций и льгот
— организация системы регулярного обучения персонала
— организация процесса подбора
Задачи:
— SEO-оптимизация лендингов и карточек безрецептурных препаратов
— Настройка Яндекс.Директ и VK Реклама только для безрецептурных ЛП с контролем семантики
— Мониторинг позиций по информационным запросам (симптомы, механизм действия)
— Ведение экспертных каналов в соцсетях с контентом для пациентов
— Поиск врачей-блогеров и оформление нативной интеграции без прямого призыва к покупке
— Модерация комментариев и работа с негативом без споров с пациентами
— Мониторинг отзывов на специализированных площадках и форумах пациентов
— Формирование ответов на негатив в соответствии с этическими нормами и законом
— Генерация позитивного контента (опросы пациентов, истории с согласия)
— Сегментация баз для email-маркетинга (провизоры, врачи, аптечные сети)
— Триггерные рассылки с новыми исследованиями, условиями закупки, напоминаниями
— Интеграция с Unisender, Mindbox и CRM (Битрикс24)
— Подготовка офлайн и POS-материалов для медицинских конференций и выставок (баннеры, листовки, игры для врачей)
— Создание школ пациента и памяток для провизоров
Требования:
— Опыт работы в фармацевтической компании или digital-агентстве с фарм-клиентами от 1 года
— Понимание ФЗ-273 и ст. 24 Закона о рекламе, знание ограничений в рекламе лекарственных препаратов
— Опыт работы минимум в 3 из 5 направлений: SEO, контекст, SMM, SERM, email-маркетинг
— Умение отличать безрецептурный препарат от рецептурного в контексте рекламы
— Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом и сервисами сбора семантики
Будет преимуществом:
— Опыт продвижения ОТС-препаратов, БАДов и медицинских изделий
— Знание медицинской терминологии на уровне понимания инструкций
— Контакты с врачебными ассоциациями и профильными блогерами
Условия:
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, включает оклад и KPI по охватам, вовлечению и снижению негатива
— Оформление по ТК РФ
— График работы 5/2 с гибким началом дня
— Бонусы: ДМС, оплата профессиональной литературы и курсов по фарм-маркетингу, участие в отраслевых конференциях
— Работа в команде с медицинским отделом и юристом
— Офис расположен по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.5, БЦ «Симонов Плаза»
Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов). Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации.
Технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MySQL, REST API, Docker, Celery, Redis, Git, Jira API, интеграция со сторонними API, Linux, Microservices architecture.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и доработкой бэкенда существующего сервиса на Django (API, бизнес-логика, модели данных) с учётом планов по выделению микросервисов;
- Проектированием и реализацией микросервисной архитектуры – декомпозиция монолита, настройка взаимодействия между сервисами (REST, очереди сообщений), обеспечение отказоустойчивости;
- Интеграцией с внешними системами: подключение к почтовым протоколам (IMAP/SMTP) для приёма и отправки писем, к API Jira (создание/обновление задач по обращениям), к внутреннему дата-каталогу (получение справочной информации);
- Интеграцией ИИ-модулей – подключение внешних ML-сервисов (через REST API) для анализа тональности, тематики и автоматического формирования ответов.
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет, из них не менее 1 года на Django (знание DRF, ORM, middleware, сигналов);
- Уверенное владение Docker (сборка образов, многоконтейнерные приложения, базовое понимание оркестрации);
- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL / MySQL) – проектирование схем, оптимизация запросов, миграции;
- Понимание REST API, опыт интеграции со сторонними сервисами (в том числе Jira API, почтовые протоколы);
- Навыки работы с Git (GitFlow / trunk-based), код-ревью.
Будет плюсом:
- Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Yandex GPT, GigaChat или аналоги);
- Знание Celery, Redis или подобных очередей;
- Опыт работы с веб-сокетами (для чатов);
- Опыт перехода с монолита на микросервисы.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
- Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия;
- График работы 5/2, удаленная работа с возможностью работать из офиса;
- ДМС;
- Корпоративная техника для работы;
- Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits;
- Возможности для обучения и развития;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
Задачи:
— Комплектация коммерческих интерьерных объектов в соответствии с утвержденным дизайн-проектом, бюджетом и графиком реализации.
— Подбор мебели, освещения, сантехники, оборудования, отделочных материалов и иных позиций для реализации проекта.
— Работа со спецификациями: составление, актуализация, проверка артикулов, характеристик, стоимости, наличия и сроков поставки.
— Подготовка технических заданий для поставщиков, производителей и подрядчиков.
— Запрос, анализ и сравнение коммерческих предложений.
— Подбор аналогов с учетом дизайн-концепции, технических требований, бюджета и сроков проекта.
— Поиск и взаимодействие с поставщиками, фабриками, производителями и подрядчиками.
— Контроль счетов, оплат, сроков поставки, доставки, монтажа и исполнения обязательств.
— Ведение графика закупок и поставок.
— Организация поставок материалов, мебели и оборудования на объект.
— Участие в приемке материалов и оборудования на объекте.
— Работа с заменами, аналогами, рекламациями и спорными ситуациями.
— Взаимодействие с дизайнером, руководителем проекта, строителями, подрядчиками и поставщиками.
Требования:
— Профильное образование: дизайн интерьера, архитектура, строительство или смежное направление.
— Опыт работы в комплектации интерьерных или строительных объектов от 3 лет.
— Уверенное чтение чертежей, планов, разверток, ведомостей и спецификаций.
— Знание рынка отделочных материалов, мебели, освещения, сантехники, оборудования и интерьерных решений.
— Понимание этапов реализации дизайн-проекта и строительных процессов.
— Опыт взаимодействия с поставщиками, фабриками, подрядчиками и производствами.
— Умение подбирать аналоги с учетом бюджета, сроков, технических характеристик и визуального соответствия проекту.
— Уверенная работа с таблицами, спецификациями и графиками поставок.
— Системность, внимательность к деталям, ответственность, умение контролировать сроки и доводить задачи до результат.
Условия:
— График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 — по согласованию.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Работа с коммерческими интерьерными проектами.
— Место работы: м. Савеловская.
— Корпоративные скидки банного Альянса.
— Бесплатное питание.
ОфисМосква
от 180 000 ₽
ГибридseniorНовосибирск
Зарплата не указана
ОфисheadМосква
Зарплата не указана
senior
900 – 1 300 $
Все вакансии в одном месте — страница 58 · Job Hunters
