Вакансии

Задачи: — Тестировать новые функции и изменения продукта на веб и мобильных приложениях. — Выполнять функциональное, исследовательское, регрессионное и интеграционное тестирование. — Писать чёткие, воспроизводимые отчёты об ошибках; проверять исправления и исследовать неожидаемое поведение. — Создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-сценарии и документацию QA. — Тестировать REST API с использованием инструментов, таких как Postman. — Использовать инструменты разработчика браузера и сетевые прокси для исследования проблем фронтенда, API и соединения. — Тестировать на разных браузерах, устройствах, размерах экранов и операционных системах. — Тестировать на реальных телефонах и планшетах, Android Studio и iOS Simulator. — Работать с разработчиками и менеджерами продукта для понимания требований и критериев приёмки. — Участвовать в обсуждениях продукта и QA-ревью для выявления проблем до завершения разработки. — Постепенно участвовать в автоматизации end-to-end тестов с использованием Playwright и JavaScript или TypeScript. Требования: — Практический опыт тестирования ПО — из работы, стажировки, университета или собственных проектов. — Базовое понимание принципов тестирования и жизненного цикла разработки ПО. — Структурированный, любознательный подход к исследованию проблем и составлению отчётов об ошибках. — Коллаборативный настрой и чёткая коммуникация. — Профессиональный уровень английского языка. — Желание учиться автоматизации тестирования и современным практикам QA. Желательно: — Опыт работы по Agile (Scrum или Kanban). — Сертификат ISTQB Foundation Level. — Образование или учёба в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. — Опыт программирования на SQL, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS или Git. — Опыт с Playwright или аналогичными фреймворками. — Опыт тестирования мобильных приложений — Android Studio, iOS Simulator. — Знакомство с Charles Proxy или Proxyman. Условия: — Влияние на продукты, используемые на крупных строительных проектах по всему миру. — Возможность тестировать сложные продукты, объединяющие веб и мобильные приложения, карты, геопространственные данные, изображения с дронов и рабочие процессы на стройках. — Наставничество от опытных QA, инженеров и продуктовых специалистов. — Тесное сотрудничество с разработчиками, дизайнерами и менеджерами продукта. — Чёткий путь развития в API-тестировании, мобильном тестировании, отладке и автоматизации тестирования. — Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, гибкий график. — Частное медицинское страхование, карта MultiSport. — Контракт B2B/UZ с конкурентной ставкой.

White One — один из лидеров категории «Пальто» на Wildberries. Работаем в верхнем ценовом сегменте площадки: Рейтинг на WB — 4,9. Также выпускаем брюки, костюмы и платья. У нас своя продуктовая команда в России и Китае, офис в Гуанчжоу. Ищем самостоятельного продакт-менеджера/менеджера по производству женской одежды.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда работает с крупнейшими компаниями России: глубоко погружается в бизнес-процессы клиентов, помогает выстраивать и совершенствовать систему поиска и отбора персонала, подбирая для этого эффективные инструменты. Какие задачи вас ждут: развивать текущих ключевых клиентов Авито Работы; проводить онлайн- и офлайн-встречи на уровне СЕО и СЕО-1, вести телефонные переговоры с лицами, принимающими решения, и лицами, влияющими на принятие решений; создавать и реализовывать стратегии работы с сервисом, продавать платные услуги; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продукта и процессов в рамках развития сегмента крупного бизнеса. Мы ждём, что вы: не менее двух лет работаете с крупными клиентами; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития, имеете в опыте подобные кейсы; понимаете специфику рынка HR Tech; владеете навыками проведения презентаций и переговоров с лицами, принимающими решения, в формате офлайн- и онлайн- встреч; активно участвуете в жизни команды и компании; готовы развивать навыки публичных выступлений. Будет здорово, если вы: уже работали на рынке HR Tech. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты; нетворкинг с яркими представителями рынка, переговоры на уровне HRD и CEO; красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — теплые продажи (общение в чате и регулярные созвоны); — консультирование по продукту, подбор оптимального автомобиля под нужды клиента, помощь с выбором; — работа с партнерами (дилерские центры), в том числе выездная; — допродажа и продление аренды автомобилей. Требования: — грамотная письменная и устная речь; — исполнительность, пунктуальность, усидчивость; — уверенное владение компьютером и базовыми офисными программами; — умение организовать себя на удаленке; — базовое понимание автомобилей и их устройства, либо умение быстро сориентироваться в базе знаний, желание учиться; — навыки продаж и желание зарабатывать. Условия: — белая заработная плата, состоящая из оклада и KPI (размер оклада - по итогам собеседования); — график 5/2, 2/2; — гибридный формат работы (офис + удаленка); — профессиональный рост, возможность подняться до старшей или руководящей должности и собрать отдел продаж под себя. Будет плюсом: — релевантный опыт в таких проектах, как Wheely, Делимобиль, Яндекс.Драйв, Ситидрайв, SkyEng, Тинькофф, Рольф; — интерес к автомиру, машинам и актуальному рынку автомобилей; — заинтересованность в развитии и росте внутри компании.

Задачи: — Работа на внутреннем проекте по внедрению и доработке 1С: КА; — Проведение обследований бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, анализ информации, формирование перечня задач; — Описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» с привязкой к возможностям 1С: КА (преимуществом будет опыт моделирования процессов в BPMN 2.0); — Проектирование правил переноса данных, синхронизации с другими системами 1С; — Формирование функциональных требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам; — Проведение тестирования, исправления ошибок, функциональных разрывов между бизнес-требованиями и реализованным решением; — Консультирование и обучение пользователей типовому и внедрённому функционалу; — Написание пользовательских инструкций, документации, наполнение базы знаний, проведение обучения пользователей. Требования: — Высшее техническое или экономическое образование, профильные курсы по учету и конфигурированию в линейке продуктов 1С; — Опыт работы на аналогичной должности в торговом предприятии или в компании-интеграторе от 3-х лет; — Глубокие знания системы 1С: УТ/КА 2.5; — Наличие завершенных проектов по внедрению 1С: УТ/КА/ERP; — Уверенное владение функциональными блоками складского, управленческого и регламентированного учета; — Умение читать и понимать код, владение СКД; — Высокая степень самоорганизации и ответственности; — Ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление, скрупулёзность, грамотная речь. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; — Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9 до 18, сб-вскр выходные; — Работа в офисе по адресу г. Иркутск, ул Киевская 9а, возможен переход на гибридный формат после испытательного срока; — Дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, премии к юбилеям, премии ко дню рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, доп оплачиваемые дни отпуска,); — Скидки на продукцию компании. — Стабильная работа в крупной компании с широкой географией присутствия (более 20 филиалов по стране, успешно работали в период пандемии, а также продолжаем развиваться в условиях санкций).

Задачи: — Внедрение и администрирование средств криптографической защиты информации (СКЗИ). — Внедрение и администрирование средств защиты информации: межсетевые экраны (FW, NGFW); средства антивирусной защиты; средства защиты информации от несанкционированного доступа (СЗИ от НСД, АПМДЗ, ПМДЗ); средства предотвращения утечек информации (DLP). — Участие во внедрении встроенного функционала информационной безопасности в операционные системы семейства Windows и Linux. — Мониторинг систем безопасности и участие в расследовании инцидентов информационной безопасности. — Актуализация технической документации и схем. Требования: — Опыт внедрения и администрирования сетевых средств защиты информации (межсетевые экраны/NGFW, IPS/IDS, VPN). — Высшее образование по информационной безопасности или информационным технологиям. — Знание сетевых технологий на уровне CCNA. — Умение разрабатывать сетевые и архитектурные схемы. — Базовые знания операционных систем семейства Linux. — Умение и желание самостоятельно развиваться и изучать новые продукты и технологии. — Желательно опыт администрирования систем идентификации и аутентификации: Microsoft Active Directory, Open LDAP, FreeIPA, ALD Pro. — Управление правами доступа и групповыми политиками. — Знания в области технической и организационной защиты информации. — Знание ГОСТ 34. — Опыт работы с отечественными решениями: ViPNet Coordinator/xFirewall, АПКШ Континент, ОС Linux, Astra Linux. Условия: — Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня). — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. — Офисный формат работы. — Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Череповце. — Ежегодная премия. — ДМС после прохождения испытательного срока. — Подарки детям сотрудников на Новый год. — Своя хоккейная и волейбольная команда.

Задачи: — Техническая поддержка сотрудников: обработка обращений, настройка рабочих мест, ПО, периферийного оборудования и доступов к корпоративным ресурсам; — Администрирование серверов Windows/Linux, Active Directory, сетевой инфраструктуры и Wi‑Fi-оборудования; — Контроль резервного копирования, антивирусной защиты и соблюдения требований информационной безопасности; — Автоматизация рутинных задач и участие в развитии IT-инфраструктуры; — Разработка и актуализация пользовательских инструкций, технической документации и чек-листов; — Учёт IT-оборудования, комплектующих и расходных материалов, контроль остатков, участие в инвентаризации, перемещении и списании техники; — Участие в выборе и оценке технических решений и программных продуктов. Требования: — Опыт системного администрирования от 2 лет, офис 50+ сотрудников; — Знание Windows Server, Linux, Active Directory, Proxmox VE и VMware; — Понимание работы DHCP, DNS, TCP/IP, VPN и IPsec; — Навыки диагностики и устранения IT-инцидентов, поиска первопричин; — Понимание основ информационной безопасности; — Навыки работы с 1С и системами учёта IT-активов; — Умение составлять понятные инструкции для пользователей. Условия: — Конкурентная белая заработная плата; — ДМС (после испытательного срока); — Оплата обучения, компенсация фитнеса; — Наличие всех инструментов и полномочий для реализации задач; — Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская); — График работы 5/2, офис.

Задачи: — Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). — Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы. — Развивать комьюнити: общение с пользователями, ответы на вопросы, модерация, управление обсуждениями. — Запускать и проводить активности для роста аудитории: ивенты, челленджи, коллаборации, партнерства, розыгрыши. — Работать с инфоповодами: релизы, обновления, турниры, внутриигровые события. — Собирать обратную связь от пользователей и передавать команде (продукт/поддержка). — Анализировать метрики (охваты, ER, рост подписчиков, CPA/приток, удержание) и улучшать результаты. — Координировать работу с дизайнерами/копирайтерами. Требования: — Опыт в SMM и/или комьюнити-менеджменте (желательно в гейминге/IT/приложениях). — Понимание механик роста: воронка, UGC, реферальные активности, инфлюенсеры, комьюнити-эффект. — Умение писать живо и понятно, чувствовать тональность бренда. — Насмотренность в игровом контенте, трендах, мем-культуре. — Самостоятельность: умение запускать инициативы и доводить до результата. — Базовая аналитика и работа с отчетностью. — Английский язык не ниже C1. Будет плюсом: — Опыт с Discord/Telegram/Reddit. — Опыт в influencer marketing / UGC / партнерках. — Навыки монтажа коротких видео или работы с AI/шаблонами. Условия: — Конкурентная зарплата в USDT. — Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию). — Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля. — Возможность технического роста и карьерного развития.

Кем будешь управлять В подчинении — действующая команда: 2 менеджера по продажам (работа с оптовыми покупателями). Плановый состав отдела — 3 сотрудника. Твоя задача — либо прокачать текущих менеджеров до нужного уровня показателей, либо усилить состав, наняв новых сотрудников. В любом случае — выстроить процессы и довести команду до стабильного результата. Чем предстоит заниматься Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать их выполнение Развивать команду — обучать, увеличивать, при необходимости нанимать новых менеджеров. Следить за качеством CRM (Битрикс24), воронкой продаж и клиентской базой Модерировать подготовку коммерческих предложений, счетов, договоров Согласовывать условия с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах с ЛПР Держать на контроле дебиторскую задолженность, оплату и отгрузки Координировать работу с логистикой, бухгалтерией и складом Анализировать продажи, нахождение точек роста Готовить отчётность и прогнозы по отделу Разруливать сложные ситуации и бороться с клиентами Ценообразования и расчёта рентабельности Кого мы ищем: Опыт руководства отделом продаж в B2B от 2 лет Есть опыт управления командой, а не только личные продажи С Битрикс24 — на «ты» Понимание ценообразования и расчёта рентабельности Возможность вести несколько клиентов и клиентов одновременно Опыт удаленной работы, самодисциплина — контроль команды без личного присутствия в офисе. Какой ты человек Лидер, а не надсмотрщик. Активный, стрессоустойчивый, ответственный, умеешь держать слово и заряжать команду на расстоянии. Условия 120 000 – 200 000 руб. (оклад + КПИ) Официальное трудоустройство Полностью удаленная работа Полный день, 5/2, 9:00–18:00 по мск Корпоративная связь Скидки на продукцию компании

Задачи: • Проектирование и разработка сложных Агентных и AgenticRAG систем. Обеспечение воспроизводимости и отказоустойчивости • Разработка решений начиная от прототипа, заканчивая выводом в промышленную эксплуатацию • Определение ML SysDes решения с учетом разрешенного технологического стека • Участие в валидации и автомониторинге моделей, проведение A/B тестирования Требования: • Высшее образование в сфере компьютерных наук, физ-мата, прикладной математики и информатики. Приветствуются дипломы ведущих технических и научных ВУЗов (МФТИ, МГУ, Сколтех, ВШЭ, ИТМО, МИФИ и др.) • Знание мат. статистики, классического ML, NLP, опыт в постановке и интерпретации экспериментов • Опыт e2e-разработки ML/AI-пайплайнов (в т.ч. RAG-пайплайнов) и проектировании архитектуры AI решений • Умение переводить бизнес-постановку задачи в ML-постановку • Высокий уровень владения Python и SQL • Знание фреймворков, библиотек, алгоритмов машинного обучения: XGBoost, CatBoost, PyTorch, TensorFlow, Transformers • Знание принципов построения RAG, VisionRAG и AgenticRAG систем • Знание архитектур нейронных сетей: RNN, LSTM, трансформеры (BERT, BART, T5) • Знание агентных архитектур (ReAct, Multi-agent и др.) • Знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LangGraph и др.) • Знание веб-фреймворков (FastAPI, Flask), контейнеризации (Docker) • Понимание жизненного цикла моделей (CRISP-DM) Условия: • Гибкий гибрид (обсуждаем индивидуально) • Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом • Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования • Бесплатная подписка СберПрайм+ • Скидки на продукты компаний-партнеров • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • Корпоративная пенсионная программа • Обучение за счет компании: онлайн курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию • Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

Обязанности: — анализировать данные для проверки гипотез — разрабатывать методологию формирования драйверов, прототипировать логику расчетов, подготавливать данные для Data Science-команд, вести end-to-end процесс от идеи до реализации — проводить валидацию качества данных, согласованности метрик и результатов расчетов — выявлять пробелы в данных и нелогичности в выходных результатах и работе моделей — участвовать в процессах тестирования, проектировании витрин данных — подготавливать и анализировать данные для интерактивных отчетов (дашбордов) — участвовать в разработке автоматизированных отчетов для регулярного мониторинга — оказывать техническую поддержку и проводить оперативный анализ данных по запросам бизнес-пользователей — подготавливать документацию по данным и расчетам. Требования: — релевантный опыт от 2 лет в роли Data Analyst или BI-аналитика в финансовом секторе, финтехе или риск-менеджменте — опыт создания и разработки моделей (финансовых и продуктовых), проектирования расчетных систем, витрин данных или формализации бизнес-правил — высшее образование (математика, статистика, информатика, финансы) — владение SQL и Python, уверенный практический опыт работы с большими наборами данных — глубокое понимание экономики банковских продуктов, принципов управленческого учета и структуры P&L, способность оценивать влияние аналитических моделей на маржинальность бизнеса — понимание принципов работы ML-моделей, умение проверять A/B-тесты и сложные многомерные гипотезы — навыки создания работающих прототипов (MVP) для демонстрации бизнес-ценности идеи — инициативность, готовность к решению нестандартных задач и эффективной работе в команде — использование нейросетей в рабочих задачах. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Задачи: — реализовывать контент-стратегию, предлагать решения для контент-плана и писать посты; — ставить задачи дизайнерам и монтажерам и работать с шаблонами в figma; — отслеживать тренды и инфоповоды, адаптировать их под проекты; — анализировать эффективность контента и улучшать результаты; — участвовать в создании спецпроектов и геймификаций. Требования: — от 2 лет опыта в контент-маркетинге, желательно в агентской среде; — опыт создания креативных идей с высокими охватами; — знание механик соцсетей, включая интерактивные форматы Telegram; — насмотренность в трендах, мемах и кейсах российских и зарубежных брендов; — опыт использования AI для работы с идеями, текстами и фактурой; — умение оценивать качество креативных решений. Условия: — от 90 000 ₽ до вычета налогов; — удалённо или офис в Курске; — 5/2, 9:00–18:00 по МСК.

Задачи: — заниматься безопасностью корпоративной Wi-Fi и локальной сети; — работать с сегментацией, WPA3, гостевым трафиком и контролем подключаемых устройств; — проводить security review рабочей платформы: проверять конфигурации, открытые порты и эндпоинты, типовые уязвимости; — выполнять точечные задачи по инфраструктурной безопасности совместно с CSO. Требования: — практический опыт в сетевой безопасности; — понимание принципов защиты сетевой инфраструктуры; — готовность работать из офиса; — ответственность и умение доводить задачи до результата. Будет плюсом: — опыт web- или инфраструктурных security-аудитов; — учебные проекты / pet-projects в security; — опыт в iGaming, платежных компаниях или другой регулируемой сфере. Отдельно ценится техническая аккуратность при работе с production: важно понимать границы допустимых действий и уточнять, что именно можно тестировать в боевом контуре.

Задачи: — Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS. — Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения. — Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка. — Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование. — Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей. Требования: — 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде. — Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках. — Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками. — Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами. — Владение английским языком (Intermediate и выше). — Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes. — Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами. Условия: — Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги). — Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой. — Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья). — Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. — Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.

Задачи: — Слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов — Ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах — Мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам — Выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения — Анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем (оценка экономики) — Принятие решений по оптимальной стратегии и прямое обращение к техническим специалистам для перестройки роутинга — Расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам — Работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг — Доработка логики и визуализации существующих аналитических инструментов, проактивное предложение улучшений — Подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений Требования: — SQL: Уровень Middle/Middle+. Умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов — Excel: Продвинутый уровень — BI инструменты: Коммерческий опыт работы с Tableau — Python: Базовый уровень для исследовательского анализа данных и ETL-процессов — Domain Knowledge: Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем — Опыт работы в режиме многозадачности — Умение взять поле работы и вести его самому, четкость и аккуратность — Свободный Русский язык Условия: — Работа из офиса в Белграде (Сербия) — Full-time, полная занятость — Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00), работа по производственному календарю Кипра — Официальное трудоустройство по ТК Сербии (компания помогает с оформлением) — Отпуск: 20 рабочих дней + 4 дня off от компании — Больничный: оплачивается 100% — Питание в офисе предоставляется — Компенсация курсов изучения сербского языка — Предоставляется вся необходимая техника для работы

Требуется DevOps инженер с опытом 3-5 лет для работы в офисе в Тбилиси над мобильным приложением. Требования: — Опыт 3-5 лет — Kubernetes (k8s) — AWS — Argo CD — Terraform — Grafana — Уверенное владение нейросетями — Опыт работы с AI-агентами Условия: — Полная занятость — Фиксированная зарплата на руки от 2500 до 3000

О компании и команде Мы — Реактив, строим цифровое государство для людей и бизнеса. Занимаемся заказной веб-разработкой для государственных предприятий и частных компаний. Делаем приложения, сервисы и информационные системы: за 25 лет работы — 1000 проектов в России и других странах. Входим в ТОП-9 digital-подрядчиков госструктур в России. Чем предстоит заниматься: — Работать в Минэкономразвития РФ и принимать обращения пользователей — Принимать обращения пользователей — Помогать с доступами, настройками и простыми пользовательскими вопросами — Собирать и фиксировать проблемы, передавать их аналитикам и разработчикам — Участвовать в совещаниях и фиксировать договорённости — Собирать и согласовывать отчётную документацию — Понимать, какие проблемы сейчас есть у заказчика, и своевременно сообщать о них руководителю проекта Мы ждём, что вы: — Имеете опыт работы в государственных или муниципальных органах и учреждениях — Хотите развиваться в ИТ и расти до руководителя проекта — Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми — Имеете опыт работы с большим количеством документов — Уверенно пользуетесь компьютером Мы предлагаем: — Работу в аккредитованной IT-компании — Выбор, откуда работать: из дома или из офиса — Пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — Корпоративное обучение — Необходимую для работы технику — Корпоративного психолога — Подписку на электронную библиотеку — Корпоративные мероприятия Ещё важно: — Будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — Хотите работать в Реактиве? Расскажите о себе в отклике на вакансию.

Задачи: — Развивать antifraud-направление: определять стратегию, roadmap и приоритеты; — Руководить командой scientists/developers и развивать экспертизу; — Разрабатывать и внедрять antifraud-правила, scoring-модели и автоматизировать ручные процессы; — Развивать единый antifraud-сервис и выводить решения в production. Требования: — Опыт построения fraud prevention в iGaming, fintech, marketplace или payments; — Опыт работы с разными типами фрода и управления antifraud-направлением; — Опыт управления разработкой в роли лида + готовность самостоятельно писать и выводить код в production; — Уверенный SQL и Python; опыт Machine Learning для classification и scoring-задач будет плюсом; — Опыт взаимодействия с бизнесом и другими стейкхолдерами. Условия: — Компенсация на основании ваших ожиданий; — 24 дня оплачиваемого отпуска; — Корпоративные занятия английским; — Для сотрудников офиса на Кипре - компенсация питания, GYM & SPA в офисе и корпоративные мероприятия.