Задачи:
— Проектировать и считать профиль прибыли зала, определять, сколько площади отдать под якорь трафика, а сколько высвободить под высокомаржинальные зоны без запаса.
— Строить модель прогнозируемости спроса по категориям на покрытии сигналов Яндекса с учётом катчмента и эластичности по расстоянию, точно определять масштаб прогноза для каждой категории.
— Управлять дилерским пространством на основе данных, строить оптимальную логику маршрута, проверять её на живом трафике и анализировать поведение.
Требования:
— Сильная база в математической статистике, практическое применение.
— Владение Python и SQL.
— Умение читать и применять научные статьи и техническую литературу на английском.
Условия:
— Компенсация 80% ДМС супругам и детям сотрудников.
— Оплата ведения беременности и родов сотрудницам и жёнам сотрудников с опытом работы более двух лет.
— Полный список бонусов доступен по ссылке.
Задачи:
— обучение и практика в области тестирования программного обеспечения, включая Software Testing, Test Design, SQL, Databases, Web Testing, Mobile Testing, QA Fundamentals, Test Documentation, Software Development Lifecycle (SDLC), QA Automation Basics.
Требования:
— английский язык на уровне Intermediate и выше (устная коммуникация);
— хорошее понимание теории тестирования ПО;
— базовые знания SQL и принципов работы баз данных;
— понимание принципов работы веб- и мобильных приложений;
— готовность к интенсивному обучению и освоению новых инструментов.
Будет плюсом:
— немецкий язык на уровне Intermediate и выше;
— базовые знания языков программирования;
— пройденные курсы по тестированию;
— участие в учебных, pet- или open-source проектах.
Условия:
— full-time стажировка, 5 месяцев;
— обучение с менторами и практическими задачами;
— изучение QA, SQL, базы данных и основы автоматизации;
— персональный координатор на протяжении всей программы;
— стипендия на период обучения не предусмотрена;
— дальнейшее трудоустройство в Andersen;
— после успешного завершения программы и старта на коммерческом проекте заработная плата составляет 300 000 KZT.
Задачи:
- Проектировать, разрабатывать и выпускать сложные функции с акцентом на производительность и бенчмаркинг
- Вести разработку на протяжении всего жизненного цикла, с упором на глубокое сотрудничество, быстрые циклы итераций и включение обратной связи от заинтересованных сторон
Требования:
- Значительный опыт создания масштабируемых распределённых систем на Rust
- Глубокое знакомство с экосистемой Ethereum, особенно с EVM и Execution Layer, а также с reth и механизмами консенсуса; практический опыт работы со всем стеком Ethereum приветствуется
- Самомотивация и независимость, интерес к неоднозначным задачам и возможность разрабатывать конкретные решения для расплывчатых проблем
- Умение работать в команде и отличные коммуникативные навыки
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Продолжать строить, нанимать и обучать команду продаж Mid-Market во Франции в тесном сотрудничестве с рекрутерами и региональным руководством.
— Непосредственное руководство менеджерами по работе с клиентами Mid-Market (Account Executives), а также координация кросс-функциональных ролей (BDRs, Solutions Engineering, Customer Success, Field Marketing).
— Обеспечивать рост продаж через операционную дисциплину, постоянное формирование воронки продаж, точное выполнение продаж и целевые региональные инициативы выхода на рынок.
— Внедрять и поддерживать лучшие практики продаж с использованием методологии компании (например, MEDDPICC) для управления воронкой, прогнозирования и расширения аккаунтов.
— Реализовывать стратегии продаж, адаптированные к сегменту среднего рынка Франции и средним предприятиям (ETI), обеспечивая быстрые циклы продаж и быстрое достижение ценности для клиентов.
— Быть операционным контактным лицом и активным "игроком-тренером" для помощи в закрытии стратегических сделок среднего рынка и устранении операционных препятствий.
— Обеспечивать соблюдение корпоративной политики и стандартов продаж командой.
— Поддерживать структурированный операционный ритм: еженедельные звонки по прогнозам, обзоры воронки, индивидуальные коуч-сессии, обзоры сделок и командные встречи.
Требования:
— Опыт управления продажами не менее 5 лет в B2B SaaS/Tech, с успешным опытом индивидуального вклада в продажи средним предприятиям.
— Свободное владение французским и английским языками.
— Успешный опыт управления среднесрочными, высокоскоростными циклами продаж (30–90 дней) с сильным квартальным исполнением.
— Глубокое понимание французского IT, облачного и кибербезопасного ландшафта (сегмент среднего рынка / ETI).
— Опыт или хорошее понимание облачной безопасности, производительности сети, Zero Trust, SASE и современной веб-архитектуры.
— Владение методологиями продаж, дисциплина в использовании CRM (Salesforce), стратегии генерации воронки и точное квартальное прогнозирование.
— Практический стиль руководства, способный обучать и развивать менеджеров по продажам начального и среднего уровня, поддерживать высокую энергию и производительность команды.
Условия:
— Ожидаемая годовая зарплата для сотрудников во Франции от €178,000 до €244,000, включая целевые бонусы по плану компенсации продаж.
— Возможность участия в программе акционерного капитала Cloudflare.
— Работа удалённо из Парижа.
Дополнительно:
— Возможность прохождения очного интервью в офисах или хабах Cloudflare.
— Требования к соблюдению экспортного контроля США.
— Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и обеспечивает разумные условия для людей с ограниченными возможностями.
Требования:
— 4+ года опыта работы дата-сайентистом
— Практический опыт с предсказанием LTV или ROAS
— Опыт в adtech или мобильном performance-маркетинге
— Уверенные навыки Python и SQL
— Опыт работы с облачными хранилищами данных в продакшене
— Опыт использования моделей, применяемых для реальных решений
— Владение английским языком на уровне B2+ (письменно и устно)
Открыта позиция Money Laundering Reporting Officer (MLRO) в команду Legal & Compliance Group Ltd.
Ищем специалиста с практическим опытом в сфере ПОД/ФТ (AML/CFT) на стыке финансового регулирования, комплаенса и права.
Что важно:
— опыт в сфере ПОД/ФТ в финансовом секторе от 3 лет;
— знание AIFC/AFSA и законодательства РК;
— понимание риск-ориентированного подхода FATF;
— английский язык B2/C1+;
— опыт работы с AFSA, DFSA, FSRA, FCA и сертификат ICA/ACAMS будут преимуществом.
Задачи:
— запускать и вести рекламу;
— работать с зарубежными GEO;
— тестировать аудитории, офферы и креативы;
— формировать ТЗ на рекламные материалы;
— контролировать бюджеты;
— анализировать CPM, CTR, CPC, CPL и конверсии;
— оценивать качество лидов;
— оптимизировать кампании;
— давать рекомендации по посадочным страницам и воронкам;
— вести краткую ежедневную отчётность.
Требования:
— практический опыт самостоятельной работы с Ads;
— опыт лидогенерации;
— опыт зарубежных рынков;
— понимание performance-метрик;
— опыт параллельного ведения нескольких проектов;
— кейсы с конкретными цифрами.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— график 5/2, 10:00–19:00 МСК;
— стабильный поток проектов;
— рабочие сервисы оплачивает агентство;
— 5 000 ₽ за настройку и запуск нового рекламного кабинета;
— 10 000 ₽ за ежемесячное ведение одного клиента;
— итоговый доход зависит от количества проектов;
— условия пересматриваются после двух месяцев сотрудничества.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать интеграции с платёжными и финансовыми сервисами (REST / SOAP API, OAuth, API-key / Bearer);
— Подключать новых провайдеров, валюты и страны, развивать pay-in / pay-out flows;
— Проектировать и реализовывать REST API на Node.js + TypeScript + Express;
— Реализовывать webhooks: signature / HMAC verification, idempotency, deduplication, retries;
— Разбираться с проблемами интеграций (таймауты, частичные отказы, нестабильность API);
— Работать с NoSQL: моделирование данных, индексы, транзакции;
— Поддерживать KYC / AML интеграции;
— Писать unit / integration tests и участвовать в code review;
— Деплоить и поддерживать сервисы в облаке, разбирать production-инциденты.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Node.js + TypeScript от 3 лет;
— Практический опыт в Fintech / Payments / Banking / payment-heavy e-commerce от 1 года;
— Опыт разработки и поддержки интеграций с внешними API (REST и SOAP);
— Уверенное понимание HTTP / HTTPS, REST API, webhooks, authentication и status codes;
— Практический опыт с idempotency, retries, deduplication и HMAC / signature verification;
— Опыт работы с NoSQL;
— Понимание денежных расчётов и проблем floating point (опыт с BigNumber / Decimal или аналогами);
— Опыт работы с Docker и деплоя backend-сервисов в GCP / AWS / Azure.
Будет плюсом:
— Интеграции с международными платёжными, крипто- или KYC-провайдерами;
— Практическое знание AML / KYC, 3DS 2.0, chargebacks, reversals;
— Опыт работы с несколькими провайдерами и fallback / routing logic;
— Опыт работы с микросервисной архитектурой, очередями, contract testing;
— Базовый React (чтобы при необходимости читать/менять существующий код);
— Использование AI-инструментов для разработки.
Задачи:
— быть CTO/Head of Engineering в новом продукте с нуля в сферах B2B, e-commerce или логистики.
Требования:
— опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
— практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
— глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
— опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
— разговорный английский на уровне B2;
— стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
— лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Условия:
— удалённая работа.
Задачи:
— анализ, подготовка описаний процессов продукта, обеспечение условий для успешного согласования процесса
— коммуникации и согласование решений с заказчиками, смежными АС, дирекциями по вопросам относящимся к продукту
— составление отчета, сценариев тестирования, наборов данных для проверки функционала проекта/релиза.
Требования:
— знание методик и практический опыт создания описаний бизнес-процессов (ARIS, BPMN)
— опыт тестирования ИТ-решений
— умение работать с Atlassian Confluence, Jira
— опыт постановки требований к ИТ-решениям.
Будет плюсом:
— знание SQ, создание ER-диаграмм, понимание принципов
Условия:
— комфортный современный офис: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
— график работы – 4 дня в офисе/1 - удаленно
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия);
— Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании;
— Интеграции с внешними сервисами;
— Разработка новых модулей согласно требованиям руководства;
— Создание внешних отчетов и доработок;
— Мониторинг и оптимизация работы конфигураций;
— Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1);
— Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
— Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет;
— Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С;
— Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2);
— Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами;
— Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С;
— Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки;
— Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде;
— Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет;
— Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
— Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства;
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
— Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
— Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
— Онлайн-библиотека;
— Собственный кинотеатр прямо в офисе;
— Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками;
— Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
Компания Tonka Perfumes Moscow, производитель парфюмерной продукции и косметики, ищет Digital-маркетолога для развития бренда.
Условия:
- Локация в 7–10 мин от м. Краснопресненская / Улица 1905 года;
- Зарплата полностью официальная, оформление по ТК РФ;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, уютный офис;
- Тренинги по продукту и продажам;
- Карьерный рост через 12 месяцев;
- Корпоративная культура, подарки на праздники, выездные мероприятия.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения через SEO, контекстную рекламу, email-маркетинг, SMM и другие каналы;
— Самостоятельно запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании;
— Работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика и др.), усиливать рабочие связки и отключать неэффективные;
— Вести сайт: поддерживать работоспособность, управлять каталогом товаров, обновлять описания, фото, характеристики, контролировать запасы;
— Готовить понятные отчёты по ключевым метрикам.
Требования:
— Образование в области маркетинга, СММ или смежных направлений;
— Практический опыт digital-маркетологом в beauty, fashion, lifestyle от 1,5 лет (опыт в B2B будет плюсом);
— Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний;
— Активное использование AI в повседневных задачах;
— Чувство вкуса, визуальная насмотренность, умение адаптировать тренды под tone of voice бренда;
— Владение Битрикс, CRM, 1С и профильными инструментами аналитики;
— Аналитические способности.
В сопроводительном письме просят рассказать о опыте в beauty/fashion/lifestyle и поделиться кейсом по запуску рекламной кампании.
Задачи:
— Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля.
— Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок.
— Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты.
— Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама).
— Вести таргетинг, анализ результативности кампаний и влияние на прирост продаж.
— Разрабатывать коммуникационные материалы бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию).
— Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей.
— Наполнять сайт компании, представлять бренд в социальных сетях, анализировать прирост аудитории и уровень вовлеченности.
— Взаимодействовать с дизайнерами, агентствами, подрядчиками, другими отделами компании и ключевыми партнерами (торговые сети).
— Контролировать выполнение задач по стандартам бренда.
Требования:
— Практический опыт построения и развития бренда товара.
— Преимущество: опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии.
— Понимание разницы между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой.
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет.
— Опыт вывода новых продуктов на рынок.
— Навыки анализа продаж, рынка и конкурентной среды.
— Умение работать с большим объемом информации и контролировать её актуальность.
— Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
Условия:
— Возможность построить новый бренд практически с чистого листа.
— Высокий уровень самостоятельности.
— Работа в центре города.
— Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день).
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
— Формат работы и уровень дохода обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом.
Задачи:
— Развертывание и поддержка full nodes (Ethereum, Bitcoin, Tron)
— Настройка и сопровождение RPC, архивных и валидаторных нод
— Обеспечение высокой доступности (HA), отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктуры
— Мониторинг состояния нод (Prometheus, Grafana)
— Оптимизация производительности (disk I/O, RAM, CPU, network latency)
— Управление обновлениями клиентов и форками сетей
— Настройка резервного копирования и восстановления данных
— Автоматизация процессов
— Работа с облачной инфраструктурой (Hetzner, OVH, AWS, GCP и аналоги)
— Обеспечение безопасности (firewalls, access control, DDoS protection)
— Поддержка внутренних команд (backend, data, product) через RPC/API endpoints
Требования:
— Опыт DevOps/SRE от 3-х лет
— Практический опыт работы с blockchain nodes
— Глубокое понимание Linux (Ubuntu/Debian), networking и системного администрирования
— Опыт работы с Docker, Kubernetes
— Уверенное владение инструментами мониторинга и логирования
— Опыт автоматизации (Bash, Python или Go)
— Понимание принципов консенсуса (PoW, PoS, validators)
— Опыт работы с high-load системами
Будет плюсом:
— Опыт запуска валидаторов и участия в staking
— Работа с MEV, indexers, archive nodes
— Знание специфики L2 решений (Arbitrum, Optimism, zkSync)
— Опыт работы с Web3 API (Infura, Alchemy аналоги)
— Понимание безопасности ключей и HSM решений
Технологический стек:
OS: Linux (Ubuntu)
Containers: Docker, Kubernetes
Infra: Terraform, Ansible
Monitoring: Prometheus, Grafana
Cloud: AWS / GCP / Hetzner
Blockchain clients: Geth, Erigon, Nethermind, Bitcoin Core, Solana Validator
Задачи:
— закрывать задачи по поиску кандидатов разного уровня сложности
— использовать эффективные каналы привлечения
— ежедневно взаимодействовать с внутренними заказчиками
— быстро расти и развиваться вместе с командой IT подбора
Требования:
— опыт подбора в IT от 3-х лет
— знания и опыт оценки soft skills
— практическое применение современных источников поиска кандидатов, построение стратегии поиска для каждой вакансии
— опыт ведения аналитики и анализа, отработки кейсов по возражениям и спорным ситуациям
Условия:
— комфортный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
— ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
— дружеская атмосфера и поддержка команды
— прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
— наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности
— наличие корпоративной библиотеки
— корпоративная техника
Задачи:
— Консультирование пользователей по работе с конфигурацией 1С: УТ 11, 1С: WMS;
— Сбор и анализ потребностей в доработке конфигураций 1С: УТ 10.3, 1С: УТ 11, 1С: WMS;
— Формирование технических заданий разработчику на доработку в 1С: УТ 10.3, 1С: УТ 11, 1С: WMS;
— Приемка и тестирование доработок от разработчика;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками и выстраивание прозрачных процессов.
Требования:
— Понимание предметной области и процессов в логистике и ритейле;
— Понимание принципов сбора и анализа информации для проектирования информационных систем;
— Понимание нотаций бизнес-процессов и практический опыт;
— Опыт работы со встроенным языком запросов платформы 1С;
— Опыт и понимание принципов тестирования конфигураций 1С;
— Понимание структуры, назначения и возможностей метаданных конфигурации 1С;
— Понимание видов интеграций между системами и форматов передачи данных;
— Понимание методов оценки трудоемкости, приоритезации задач и управления рисками.
Будет преимуществом:
— Опыт работы во франчайзи и консалтинге;
— Опыт работы с конфигурациями 1С: TMS, 1С: WMS;
— Опыт работы со встроенным языком 1С;
— Знание продуктов Atlassian (Jira, Confluence);
— Знание типового функционала 1С: УТ 11 на уровне консультанта;
— Практический опыт использования популярных моделей ИИ.
Условия:
— Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза, 5 минут пешком от м. Молодежная;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Официальное оформление по ТК РФ, официальная зарплата с выплатой 2 раза в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
— ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа);
— Дисконтная карта на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.
Задачи:
— Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы.
— Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI.
— Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения.
— Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM.
— Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний.
— Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами.
— Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow.
— Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений.
— Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний.
— В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет.
— Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM.
— Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов.
— Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
— Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ.
— Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата.
— Ответственность за качество и результат внедрения.
Будет плюсом:
— Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками.
Условия:
— Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА.
— График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
— Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы.
— Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании.
— Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления.
— Профессиональная команда и возможности для развития.
— Современный офис класса А.
— Скидки на услуги компании.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Paris
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 57 · Job Hunters
