Вакансии

Location: Bogotá, Colombia Workplace: hybrid About Aleph Aleph is a global leader accelerating digital advertising, and fintech solutions across more than 130 high-growth markets. With more than 20 years of experience and strategic partnerships with over 50 of the world's leading digital platforms, Aleph connects media, payments, and local market expertise to enable platforms and businesses to grow and operate globally with speed and compliance. With teams in more than 90 offices worldwide, Aleph combines global scale with deep local execution. Beyond business impact, Aleph drives digital inclusion through its education initiative, Digital Ad Expert, member of UNESCO’s Global Skills Academy. About the Role This is a fast-paced, high-energy, hybrid sales and account management role that combines the commercial ownership of a Client Partner with the day-to-day account stewardship of a Client Success Manager. In addition to meeting and exceeding your revenue targets, you’ll help grow Aleph’s advertising business by building a focused, well-prioritized book of high-potential accounts. What You Will Do Drive revenue growth by consistently meeting and exceeding account growth targets. Own the full client lifecycle on your own, from sales conversations and onboarding through ongoing success management. Take a consultative, solutions-oriented approach with every client. Lead ideation sessions and translate client goals into actionable campaign solutions. Run webinars on platform updates and address common client pain points across your markets. Execute campaign optimization and analysis using internal tools and dashboards, resolving issues and flagging process improvements along the way. Cultivate client relationships, identify upsell opportunities, and drive contract completion and renewals across a high volume of accounts. What You Will Do Bachelor’s degree (BA/BS). 3+ years of experience in a quota-carrying commercial role. Fluency in English and Spanish. A solid quantitative background. Exceptional communication and presentation skills, high attention to detail, and a proactive mindset for solving problems independently. An agile, organized, and methodical work style, effectively balancing priorities across a large account portfolio. What Will Make Us Really Love You You bring genuine sales energy and enthusiasm for growing accounts. You have an eye for detail. You’re passionate about advertising and ad-tech, and stay current on industry trends. You have real tech curiosity: when a new tool shows up, you adopt it, test it, and work it into your routine. You think analytically, reading data and pipeline signals to guide your decisions rather than relying on gut feeling. You leverage AI for research, briefs, and next steps, then apply your own judgment to personalize and build the relationship. Why Join Aleph Impact: Own the full client lifecycle for TikTok advertisers in Colombia and see the direct results of your work on your accounts and revenue. Growth: Aleph gives its internal talent room to learn, take on bigger scope, and grow together across a global organization. Team culture: Join a place of many cultures, perspectives, and talents, where people support each other and communication and partnership come first. Market context: Work in an industry that changes constantly, where curiosity keeps you learning and where teams that adopt new tools early get ahead. Flexibility: A hybrid setup (2 days per week in the Bogotá office) that balances collaboration and focus time. We use Lever, our recruitment management platform, which includes AI-powered features that may assist our hiring team in reviewing applications, analyzing CVs, and identifying relevant qualifications. These tools support, but do not replace, human judgement. All hiring decisions are made by people. For more information about how your personal data is processed, including your rights in relation to AI-assisted processing, please see our Candidate Privacy Policy or contact us at privacy@alephdigital.com. “Share our similarities, celebrate our differences.” – M. Scott Peck   #ALEPH

Location: Paris; London Workplace: Hybrid ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. The Role As a Product Manager on the Context team, you will define and build the foundation for how AI agents access, interact with, and leverage context, data, tools, platforms, and environments, to deliver powerful, scalable solutions. This role exists to bridge the gap between cutting-edge AI capabilities and real-world usability, ensuring our agents are both capable and seamlessly integrated into Mistral’s broader product ecosystem. You’ll work at the intersection of engineering, research, design, and business, aligning stakeholders around a shared vision while driving execution from concept to launch. The impact of your work will shape how users and enterprises interact with AI, unlocking new possibilities for automation, intelligence, and efficiency. What You Will Do - Define and evangelize a clear product strategy for our Context & Search platform, aligning it with company goals and market opportunities. - Lead market and UX research to identify unmet needs, competitive gaps, and emerging trends in enterprise AI. - Own the end-to-end product lifecycle, from ideation to launch, balancing speed, quality, and user-centric design. - Collaborate with design and research teams to create intuitive, high-impact user experiences, iteratively refined by data and feedback. - Drive go-to-market efforts, including pricing, positioning, and adoption strategies, in partnership with marketing and sales. - Align engineering, design, and business teams around priorities, trade-offs, and timelines to ensure seamless execution. - Maintain a dynamic roadmap that delivers quick wins while advancing long-term strategic bets. What We're Looking For - 5+ years of hands-on Product Management experience, preferably with a focus on Agentic AI, Context Engineering, Data platforms, MCP/Connectors, Search, Ontology and semantic layers in B2B/Enterprise environments. - Strong technical fluency to navigate trade-offs and collaborate effectively with engineering teams. - A relentless focus on solving real user problems, backed by data and qualitative insights. - Proven ability to align and inspire cross-functional teams—engineering, design, and go-to-market—without direct authority. - Exceptional communication skills, with the ability to craft compelling narratives for executives, teams, and users. - Adaptability to thrive in dynamic environments where priorities shift rapidly. - Low ego, high EQ, and a collaborative mindset to build trust and drive decisions through clarity. - A builder’s mindset, with experience turning 0→1 ideas into products users love, and the autonomy to own outcomes end-to-end. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Эдюсон – аккредитованная ИТ-компания и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы прошли более 550 000 сотрудников крупных компаний. В 2020 году запущена Академия Эдюсон для создания курсов по новым профессиям и навыкам с участием экспертов из крупных компаний. Команда выросла с 40 до 300+ человек за 3 года. Задачи: — Разработка стратегии продвижения через рекламные размещения на ресурсах партнеров и блогеров. — Менеджмент блогеров/стримеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование ценообразования, контроль договоренностей, формирование бюджета и контроль выплат. — Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций. — Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Поиск партнеров и заключение договоренностей о рекламных размещениях и интеграциях. — Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения контента. Требования: — Опыт работы с блогерами (YouTube, Telegram, MAX и др.) и понимание специфики продвижения через Influence-каналы. — Понимание маркетинговых метрик и аналитики. — Навык копирайтинга для составления ТЗ и контроля написания продающих текстов. — Проактивность и ответственность. — Грамотное владение русским языком. Условия: — Полностью удалённая работа, график full-time 5/2 с 10-19 мск. — Оформление по ТК РФ. — Ежемесячный бонус за выполнение KPI со 2-го месяца. — Возможность построить новый процесс в быстрорастущей компании. — Доступ к онлайн-курсам Eduson. — Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью. — Интересные проекты и задачи.

Ведущий менеджер технологических продуктов будет проводить кастдевы, проверять гипотезы, проводить исследования и анализ конкурентов, выстраивать метрики, делать продукты полезнее и понятнее для пользователей.

Задачи: — работать с входящими теплыми заявками и самому выходить на потенциальных клиентов, а также обрабатывать текущую базу; — выяснять задачи предпринимателя и показывать, как клуб поможет их решить - закрывать возражения и вести на наши продукты; — вести переговоры с собственниками бизнеса: от первого контакта до оплаты и вступления; — разбирать возражения и возвращать клиентов к диалогу; — выполнять план +10 новых резидентов в месяц; — вести CRM со статусами и следующими шагами; — отслеживать свою воронку: контакты, встречи, оплаты и давать корректировки в смежный отдел по генерации трафика Требования: — от трёх лет активных продаж с полным циклом сделки; — уверенно вести телефонные и личные переговоры с предпринимателями и руководителями, не отпускать клиента ни в разговоре, ни в переписке до получения целевого результата; — уметь слушать, презентовать продукт как эксперт (тонкостям продукта обучат) и работать с возражениями; — грамотно говорить и писать, работать в CRM; — готовность работать в офисе 5/2 и участвовать в бизнес-мероприятиях; — возможность показать результат с прошлых мест работы в цифрах: продукт, средний чек, план, факт и лучший месяц. Будет плюсом: — опыт продаж резидентства в бизнес-клубах, образовательных и консалтинговых продуктов, услуг для предпринимателей, мероприятий, продуктов в сфере e-commerce или ВЭД/логистике. Условия: — формат работы: офис в Москва-Сити; — оплата: до 250 000 ₽ на руки: оклад + процент от продаж; — график 5/2, с 10:00 до 19:00.

Задачи: — вести книжные проекты через все этапы подготовки к выпуску; — координировать работу редакторов, корректоров, дизайнеров и верстальщиков, ставить задачи и контролировать сроки; — участвовать в поиске контента и произведений для новых изданий; — анализировать спрос, рынок и конкурентные издания, участвовать в формировании концепции продукта; — находить необходимые исходные материалы и запускать новые книжные проекты; — одновременно вести несколько книг на разных этапах подготовки и доводить их до результата. Требования: — опыт работы в книжном издательстве и хорошее понимание полного цикла выпуска книги; — опыт самостоятельного ведения книжных проектов; — умение координировать команду и работать с несколькими изданиями параллельно. Будет преимуществом опыт самостоятельного поиска контента для выпуска, анализа книжного рынка и работы с классической литературой и произведениями в общественном достоянии. Важные качества: самостоятельность, системность, высокий темп работы, ответственность за результат и умение смотреть на книгу не только как на редакционный, но и как на коммерческий продукт. Условия: — полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, удаленная работа, адаптация; — зарплата от 100 000 рублей с возможностью обсудить индивидуальные условия с сильным кандидатом.

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом — Защищать бюджет — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей — Опыт управления продуктовой командой — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи — Материальная компенсация спорта — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития — Полугодовое премирование по результатам работы — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю

Location: Саранск Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! **С нами круто, потому что:** * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ **Что нужно делать:** * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк Обязанности ### Требования ### Условия ###

Spotify — глобальная платформа для стриминга музыки, где пользователи могут открывать, слушать и создавать персонализированные плейлисты из миллионов песен и подкастов. Формат работы: гибридный, город — Нью-Йорк, США. Описание вакансии доступно на LinkedIn по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/social-media-manager-campaigns-platform-strategy-at-spotify-4462742848?trk=public_post_feed-job-posting-content.

Location: Paris Workplace: Remote ABOUT MORPHO Morpho is a leading Decentralized Finance (DeFi) lending protocol backed by a16z crypto, Paradigm, Ribbit Capital, Apollo, Vaneck, Coinbase Ventures, Variant and 50 others to build an open credit network giving anyone, anywhere, access to the best possible terms. Morpho is experiencing exponential adoption, with over billion in deposits on the network and used by institutional clients including Bitwise, Galaxy, and Anchorage Digital and the largest crypto exchanges, such as Coinbase, Binance, and Kraken. Now, Morpho is scaling its team of contributors to establish itself as the open credit network, not just of DeFi, but of the world.   WHY MORPHO EXISTS Everyone has the potential to build something great for the world. But fulfilling that ambition almost always requires more: people willing to trust you with their capital. Yet access to capital still depends on where you live, who you know, and which institutions are willing to trust you. Even when capital is available, it sits fragmented across disconnected networks and hidden behind intermediaries. The result is a system that fails most of the people it should serve. Borrowers overpay. Lenders earn less than they should. Many are shut out entirely, not because they are unworthy of credit, but because today's infrastructure was never built to connect them. Morpho exists to solve this. Full article here https://morpho.org/blog/why-morpho-exists/. LOCATION Paris or remote (from -5h GMT up to +2h GMT to ensure sufficient overlap with the rest of the team).   ROLE Morpho's Protocol team is evolving the core lending infrastructure that powers products and markets across the ecosystem. As the number of opportunities, integrations, and protocol initiatives grows, the team needs clear product direction on what to build, why it matters, and how to sequence the work. This role will work with Morpho’s protocol team to shape product strategy and guide execution. You will turn the needs of users and ecosystem partners into a focused roadmap, work closely with protocol and engineering teams to shape solutions, and drive improvements from discovery through launch and adoption. You will operate at the intersection of deeply technical systems, financial markets, and a fast-moving ecosystem.   RESPONSIBILITIES - Own the roadmap for Morpho's protocol team, defining the highest-impact problems to solve and sequencing opportunities against company goals, user needs, technical constraints, and ecosystem dynamics. - Build and run a continuous discovery process with curators, distributors, integrators, developers, and other protocol users to understand their workflows, pain points, and emerging needs. - Translate user and market insights into clear product requirements, decision frameworks, and success criteria that help protocol and engineering teams move quickly with strong rationale. - Partner closely with protocol, engineering, research, security, legal, solutions, partnerships, and marketing to take initiatives from early exploration through design, implementation, audit, launch, and adoption. - Evaluate product and technical tradeoffs, including when to extend the protocol, improve surrounding infrastructure, enable partners, or deliberately avoid adding complexity. - Define and track the signals that show whether protocol initiatives are working, combining quantitative data with ecosystem feedback to guide iteration and future investment. - Communicate product direction, decisions, tradeoffs, and release implications clearly to internal teams and external stakeholders. - Improve how product decisions are made and documented as Morpho and its protocol ecosystem scale.   WHAT SUCCESS LOOKS LIKE FIRST 30 DAYS You understand Morpho's protocol, development and release process, current roadmap, and the rationale behind the major initiatives in flight. You have built relationships across protocol, engineering, research, security, and go-to-market teams, and have started speaking with key curators, distributors, integrators, and developers.   FIRST 3 MONTHS You have established a clear, prioritized view of the most important protocol problems and opportunities. The roadmap reflects explicit tradeoffs, user evidence, technical constraints, and measurable outcomes. You have driven at least one meaningful initiative from discovery into execution and proactively keep stakeholders aligned on decisions and changes.   FIRST 6 MONTHS You have shipped a meaningful protocol improvement and can show how it advanced user or business outcomes. Product, protocol, and engineering teams have stronger shared context on what to build and why. You consistently identify important user needs, ecosystem shifts, and roadmap conflicts early, and have improved Morpho's product discovery and decision-making process.   MUST HAVE EXPERIENCE & SKILLS - 5+ years building technical products in complex or fast-changing environments. - Proven track record taking products or major features from ambiguous problem spaces through launch and iteration. - Strong technical fluency, with the ability to reason about system design and constraints, engage deeply with engineers and researchers, and translate technical concepts for non-technical audiences. - Excellent product judgment: you can distinguish important user problems from requests, make principled tradeoffs, and focus teams on the work with the greatest impact. - Strong user discovery and synthesis skills, with the ability to uncover needs across different user types and turn incomplete or conflicting inputs into clear direction. - Experience leading cross-functional work without relying on formal authority. - Ability to define success, use quantitative and qualitative evidence, and adapt direction as new information emerges. - Excellent written and verbal communication, especially in an async environment. - Comfort creating clarity and driving decisions in highly ambiguous contexts. - Strong ownership and autonomy: you act without waiting to be told. - Team-first mindset, low ego.   NICE TO HAVE - Experience in crypto, DeFi, traditional finance, or fintech. - Familiarity with lending markets, smart contracts, or permissionless protocols. - Experience shipping products with significant security, audit, regulatory, or governance considerations. - Experience working with research & development teams PERKS & BENEFITS We design benefits around deep work and growth, so you can do the best work of your career. Expect fair, top-tier compensation, real flexibility, time together in Paris, great health coverage, and support to keep learning.   EQUAL OPPORTUNITY We welcome applicants from all backgrounds and hire based on talent, potential, and values alignment.

Задачи: • вести полный бухгалтерский учёт по IFRS и законодательству Кипра (Companies Law, Cap. 113); • отвечать за GL, AP, AR, payroll; • готовить monthly / quarterly / annual financial reporting; • участвовать в подготовке Group & consolidated reports; • контролировать cash flow и платежи; • участвовать в budgeting и variance analysis; • готовить финансовую и управленческую отчётность для CEO; • взаимодействовать с external auditors и консультантами; • контролировать налоговую и обязательную отчётность. Требования: • опыт в accounting & finance на Кипре; • опыт в investment / capital markets / brokerage; • хорошее знание IFRS и Cyprus accounting legislation; • практический опыт подготовки финансовой и налоговой отчётности на Кипре; • опыт самостоятельного ведения бухгалтерии компании; • понимание GL, AP, AR, payroll, cash flow и budgeting; • опыт взаимодействия с внешними аудиторами; • английский и русский языки на рабочем уровне. Условия: • Limassol, Cyprus • hybrid\remote (рассматриваются кандидаты только с Кипра) • предпочтительно сотрудничество по civil-law / service contract, также возможно оформление в штат • небольшой объём регулярных операционных задач • рассматривается фриланс-поддержка / парт-тайм сотрудничество

АО «Карма Групп» — российский системный интегратор и поставщик IT-решений для бизнеса (B2B) и государственных организаций (B2G), работающий с серверным и сетевым оборудованием, системами хранения данных, решениями в области искусственного интеллекта, информационной безопасности и IT-инфраструктуры. Задачи: — развивать IT-проекты в сегменте B2B/B2G; — продавать серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные решения, программное обеспечение; — выходить на лиц принимающих решения, технических специалистов, закупочные и финансовые подразделения заказчика; — выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное техническое и коммерческое решение; — готовить коммерческие предложения и спецификации; — работать с коммерческими и государственными тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ); — защищать стоимость, маржинальность и ценность предложения; — вести переговоры с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами и партнёрами; — контролировать сделку от первого контакта до подписания договора, поставки и оплаты; — развивать долгосрочные отношения с заказчиками и предлагать новые решения. Требования: — опыт работы в сфере B2B; — навыки проведения телефонных переговоров, встреч и презентаций; — знание серверного, сетевого, компьютерного оборудования и программного обеспечения; — опыт в IT продажах (серверы, СХД, коммутаторы, маршрутизаторы, системы информационной безопасности). Условия: — официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; — оклад от 120 000 руб. после вычета налогов + процент с продаж; — комфортный офис в БЦ «Серпуховский двор» (рядом с метро Шаболовская, Тульская, Ленинский проспект); — гибкий график работы 5/2 с выбором режима 9:00-18:00 или 10:00-19:00; — повышение квалификации и компетенций; — разнообразие проектов и задач; — корпоративные мероприятия, футбол, абонементы в фитнес; — компенсация обучения для профессионального и карьерного развития; — отсутствие дресс-кода.

Задачи: — находить компании, которым требуется ведение социальных сетей; — выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решение; — проводить первичный контакт и кратко рассказывать о сервисе; — выявлять потребность клиента; — договариваться о демонстрации продукта; — передавать квалифицированного клиента основателю сервиса либо сопровождать переговоры до оплаты; — фиксировать контакты и статусы в общей таблице. Целевые клиенты: Малый и средний бизнес: клиники, салоны красоты, агентства недвижимости, автосервисы, образовательные проекты, рестораны, интернет-магазины и другие компании, которым нужно регулярно вести социальные сети. Что предоставим: — описание продукта и целевой аудитории; — сайт и демонстрацию сервиса; — примеры контента; — материалы для презентации; — помощь на встречах с потенциальными клиентами; — прозрачное закрепление привлечённых клиентов. Оплата: Сдельная. Вознаграждение выплачивается за компанию, которая пришла по вашему контакту, заключила договор и внесла первую оплату. Размер комиссии согласуем до начала работы. Готовы дополнительно обсудить оплату за квалифицированную встречу, если она соответствует заранее установленным критериям. Фиксированного оклада нет. Требования: — опыт B2B-продаж, лидогенерации или привлечения клиентов; — умение самостоятельно находить компании и выходить на руководителей; — грамотная устная и письменная речь; — понимание digital-услуг, SMM или SaaS будет преимуществом; — никаких массовых спам-рассылок и покупки сомнительных баз. Что написать в отклике: — С какими B2B-продуктами вы работали. — Какими каналами планируете искать клиентов. — Передаёте ли вы заинтересованный контакт или сопровождаете сделку до оплаты. — Какую модель вознаграждения рассматриваете. Начать можно с тестового периода и одного привлечённого клиента.

Чем предстоит заниматься: – принимать входящие заявки от врачей в мессенджерах (очень редко — звонки); – делать информационные рассылки о курсах докторам; – записывать врача на курс, формировать счёт, отправлять и напоминать об оплате; – отправлять напоминания о курсе: за 2 недели, за 3 дня и за 1 день; – вести таблицу контактов: ФИО, телефон, город, клиника, откуда узнали о курсе; – вносить данные о докторах в Битрикс после курса. Это не холодные продажи! Врачи сами пишут нам — ваша задача помочь, записать и сопроводить. Это интеллигентные, интересные люди, с которыми приятно общаться. Никакого «выпрашивания» и давления — только забота и поддержка. Что мы предлагаем: – хороший и добрый коллектив; – приятное общение с докторами; – понятные задачи и поддержку; – возможность роста вместе с проектом. Условия: – удалённая работа с чётким графиком: 9:00–17:00; – выходные — как выходные. Праздничные дни — не работаем; – возможность дополнительно заработать, работая на самом курсе; – если курс выпадает на выходной — это оплачивается отдельно; – обучаем всему. Можно без опыта — главное, чтобы вы были ответственным человеком. Оплата и рост: – первый месяц — 30 000₽; – второй месяц — 40 000₽; – после двух месяцев испытательного срока пересматриваем заработную плату; – через 6 месяцев при выполнении задач — 60 000–80 000₽.

Location: Пятигорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Обязанности: выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент); проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах; выполнять план продаж и обеспечивать выполнение KPI; анализировать рынок и конкурентов, выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения; участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий. Требования: опыт работы в продажах B2B, желательно в аграрной сфере; навыки ведения переговоров и презентаций; умение работать с возражениями и закрывать сделки; ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат. Условия: заработная плата от 100 000 до 300 000 рублей; возможность профессионального роста; поддержка и обучение от компании; работа в стабильной компании с развитой клиентской базой.

Location: Finland About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The Role We are seeking a detail-oriented and experienced Regional Asset Manager to oversee the management of our Data Center IT infrastructure assets. You will play a crucial role in ensuring efficient utilization, tracking, and management of IT equipment to support operational excellence in IT department. Key Responsibilities: Be responsible for an inventory database for all IT assets, including servers, storage systems, networking equipment including data center IT components like GPUs, transceivers and many more. Conduct regular audits of physical and virtual assets to ensure accuracy and compliance with company policies. Manage the entire lifecycle of IT assets from procurement through deployment, maintenance, and eventual disposal. Manage RMA process for GPUs, Motherboard, Power supplies, and many more data centre components. Generate regular reports on asset utilization, performance metrics, and financial analysis related to the IT infrastructure. Analyze trends and provide recommendations for optimizing asset performance and reducing costs. Establish and enforce policies regarding asset management practices, including security, compliance, and risk management. Ensure adherence to industry standards and regulations concerning IT asset management. Work closely with IT departments, project managers, and other stakeholders to support projects and initiatives requiring asset allocation. Communicate asset status and potential issues to senior management and relevant teams effectively. Identify opportunities for process improvements in asset tracking, reporting, and life cycle management. Requirements: Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, or a related field. Proven experience in asset management, particularly within IT equipment assets. Strong understanding of IT infrastructure components and asset management tools. Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills. Strong communication and interpersonal skills. Strong written and spoken fluency in English Excel at the advanced level (pivot tables, formulas, lists, graphs). Experience with budgeting and financial forecasting related to IT assets. Readiness for business trips. It will be an added bonus if you have: Relevant certifications like IAITAM CHAMP or equivalent. Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.