Вакансии

Задачи: — добавление новых позиций; — редактирование характеристик; — контроль актуальности цен; — проверка фотографий и описаний; — обновление каталога. Условия: — работа из дома; — график согласовывается с командой. Требования: — опыт в e-commerce будет преимуществом, но готовы рассмотреть начинающих специалистов.

В компании Grow Food, специализирующейся на производстве и доставке здорового питания с площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, открыта позиция директора по операционной эффективности. В обязанности входит управление полным циклом проектов по улучшению операционных процессов — от диагностики до внедрения и достижения результатов на производстве. Кандидат будет отвечать за портфель проектов изменений, а также за создание дашбордов и отчетов, отражающих эффективность процессов. Производственные процессы уже находятся на высоком уровне, поэтому задача состоит не в их создании с нуля, а в достижении качественно нового уровня эффективности.

Задачи: — вести Instagram и Threads — снимать и монтировать Reels — придумывать контент и рубрики — быть в трендах, но не копировать всех подряд — показывать жизнь Lavender живо и красиво Требования: — инициативность и свои идеи Условия: — свобода и возможность реально влиять на контент бренда

Hard Skills: — Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах; — Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven); — Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры; — Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами; — Разговорный английский на уровне B2 Soft Skills: — Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык; — Лидерские качества и опыт антикризисного управления.

В медиапроекте SARATORI требуется креативный продюсер для создания и развития YouTube-форматов с нуля. В обязанности входит разработка концепций новых форматов и выпусков, написание сценариев с продуманными хуками и драматургией, подготовка детальных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, локации и тексты для суфлёра. Также необходимо заниматься оформлением выпусков — создавать привлекательные первые секунды роликов, превью и заголовки, а также анализировать показатели удержания аудитории, CTR и динамику просмотров для масштабирования успешных решений. Кандидат должен иметь опыт работы на YouTube от 3 до 5 лет и более, предпочтительно с авторскими каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами. Важно глубокое знание мирового и русскоязычного YouTube, понимание трендов, монтажных техник и методов удержания зрителей. Требуется системное мышление, умение видеть перспективы развития продукта и способность аргументировать свои решения, а также конструктивно воспринимать обратную связь. Работа предлагается в проектном или сдельном формате с возможностью долгосрочного сотрудничества, на крупной медийной платформе с широкой аудиторией. Предоставляется свобода в создании авторских форматов и экспериментировании с новыми идеями.

Компания МегаФон ищет директора по продуктам для таджикского подразделения ТТ-Мобайл. Задачи: — собрать и диагностировать продуктовую функцию (B2C, B2X, Инновации, FinTech, CVM); — провести аудит экономики; — выявить неэффективные процессы; — сформировать годовую стратегию и структуру команды с четкими KPI; — внедрить правила управления портфелем; — выстроить процесс удержания клиентов (CVM); — монетизировать сетевые преимущества через разработку новых тарифов, цифровых сервисов и аргументации для продаж.

Location: Amsterdam, Netherlands; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paris, France; Bracknell, United Kingdom; Belgrade, Serbia We have a rare opportunity for a VP, Quality Assurance to join our A-team. In this role you will be responsible for leading the strategic vision, operations, and financial health of the Quality organization. You will be responsible for planning, preparation and execution oversight of customer audits/inspections. You will lead approaches for quality KPIs/metrics and other activities in accordance with the standard operating procedures, regulatory guidelines, executed client contract and the clients’ expectations.  You will take part in the Allucent Leadership team. At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe. Key responsibilities: Lead to identify, develop and implement the business strategy for the Quality department. Develop and agree upon operating procedures / business processes Head over (executive and senior) management team meetings Review audit reports (e.g., process, project, vendor), as applicable Maintain and develop organizational culture, values and reputation Report to applicable internal stakeholders on business strategy, planning, results and performance for the Quality department. Support regulatory authority inspections as needed Represent Quality organization in key meetings (e.g., Monthly Business Review, Board). Monitor and assure client satisfaction on existing projects for the Quality department Identify key accounts and maintain strong long-lasting relationships to win new and repeat business Requirements We're looking for someone with: Life science, healthcare and/or business degree Minimum 15 years of relevant work experience Minimum 12 years of experience in drug development and/or clinical research Thorough knowledge of ICH-GCP (R3), auditing, GDPR, FDA and international quality management system regulations and expectations (e.g., 21 CFR Part 11) and applicable (local) regulatory requirements Process oriented Strong analytical skills Decision-making capabilities Critical thinking skills Management skills including, but not limited to, oversight of teams Representative, outgoing and client focused Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company Strong leadership skills Excellent presentation and networking capabilities Excellent organizational, negotiating and financial skills Strong Business Acumen Benefits Competitive salaries and a comprehensive benefits package Departmental Study/Training for furthering professional development Mentoring opportunities Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Eligibility for our internal employee recognition programs for going above and beyond on projects Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees About Allucent Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments. If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow. Together we SHINE. find more information about our values. Apply now! If you’re ready to bring your passion for clinical development and business growth to Allucent, apply today or reach out to Ariane des Tombe (ariane.destombe@allucent.com ) for more information. Disclaimers: *Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices. “The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes #LI-AdT

Location: Cary, United States We have a rare opportunity for a VP, Quality Assurance to join our A-team. In this role you will be responsible for leading the strategic vision, operations, and financial health of the Quality organization. You will be responsible for planning, preparation and execution oversight of customer audits/inspections. You will lead approaches for quality KPIs/metrics and other activities in accordance with the standard operating procedures, regulatory guidelines, executed client contract and the clients’ expectations.  You will take part in the Allucent Leadership team. At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe. Key responsibilities: Lead to identify, develop and implement the business strategy for the Quality department. Develop and agree upon operating procedures / business processes Head over (executive and senior) management team meetings Review audit reports (e.g., process, project, vendor), as applicable Maintain and develop organizational culture, values and reputation Report to applicable internal stakeholders on business strategy, planning, results and performance for the Quality department. Support regulatory authority inspections as needed Represent Quality organization in key meetings (e.g., Monthly Business Review, Board). Monitor and assure client satisfaction on existing projects for the Quality department Identify key accounts and maintain strong long-lasting relationships to win new and repeat business Requirements We're looking for someone with: Life science, healthcare and/or business degree Minimum 15 years of relevant work experience Minimum 12 years of experience in drug development and/or clinical research Thorough knowledge of ICH-GCP (R3), auditing, GDPR, FDA and international quality management system regulations and expectations (e.g., 21 CFR Part 11) and applicable (local) regulatory requirements Process oriented Strong analytical skills Decision-making capabilities Critical thinking skills Management skills including, but not limited to, oversight of teams Representative, outgoing and client focused Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company Strong leadership skills Excellent presentation and networking capabilities Excellent organizational, negotiating and financial skills Strong Business Acumen Benefits Competitive salaries and a comprehensive benefits package Departmental Study/Training for furthering professional development Mentoring opportunities Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Eligibility for our internal employee recognition programs for going above and beyond on projects Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees About Allucent Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments. If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow. Together we SHINE. find more information about our values. Apply now! If you’re ready to bring your passion for clinical development and business growth to Allucent, apply today or reach out to Ariane des Tombe (ariane.destombe@allucent.com ) for more information. Disclaimers: *Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices. “The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes #LI-AdT

Location: Ta' Xbiex, Malta; Limassol, Cyprus Join COLIBRIX ONE – Innovating the Future of Payments At COLIBRIX ONE* , we’re building advanced, AI-powered payment technologies that support Payment Service Providers (PSPs), Electronic Money Institutions (EMIs), and neobanks across the EU and the UK. As a fully licensed Electronic Money Institution (FCA Reference No. 927920) and holder of a Financial Institution Licence issued by the MFSA, as well as a principal member of both VISA and Mastercard, we provide comprehensive, real-world financial solutions that include: Global card processing Digital wallet infrastructure Cross-border merchant accounts Alternative payment methods (APMs) Corporate accounts for legal entities We’re a fast-growing team with a passion for innovation, security, and scalability. Our culture values curiosity, collaboration, and impact - and we’re looking for talented professionals who are ready to shape the future of fintech. At COLIBRIX ONE, your work directly powers the digital economy. If you're eager to solve meaningful challenges and build with purpose, we’d love to hear from you. About the Role The Head of Business Accounts organizes, manages, and coordinates the work of the department to ensure high-quality customer service, effective communication with clients, and the availability of the company’s services or products. Ensures that customer service processes comply with the company’s standards and strategic objectives. Key Responsibilities Lead and develop the corporate client department, covering sales, onboarding, account management, and client success Own the department’s revenue, client acquisition, and retention targets Build and execute the go-to-market strategy for corporate payment and account solutions Develop and grow the client portfolio: attract new corporate clients and expand relationships with existing ones Own the sales pipeline, from lead generation to onboarding, including forecasting and reporting to management Work with Product, Compliance, and Operations to shape new services, pricing, and solutions based on client needs and market feedback Define and continuously improve client processes, from first contact to onboarding and ongoing relationship management Analyze commercial and client metrics (revenue per client, conversion, churn, client satisfaction) and prepare reports for management Ensure high-quality service for key clients, including escalated inquiries and complaints Build, coach, and motivate a high-performing team What you need to succeed in this role 5+ years of experience in business development and active sales of financial services At least 2-3 years of people management experience Excellent command of English and other languages is an advantage Proficiency in working with customer service systems (CRM) and office software Ability to analyze data and make well-founded decisions Excellent communication, organizational, and problem-solving skills Strong orientation toward results and customer needs What we offer Opportunity to shape the future of fintech solutions within a growing company Collaborative, horizontal team structure that values your expertise and ideas Continuous learning and development opportunities to enhance your skills and career growth Competitive salary and benefits package * Employment will be offered by Mellifera Kartiera Limited, registration number C107685, legal address: Villa Malitah, Mediterranean Street, The Village, St. Julians, STJ 1870, Malta, which is part of the group of companies operating under the COLIBRIX ONE brand. COLIBRIX ONE  is a brand representing a group of legal entities, including Mellifera Kartiera Limited, Colibrix Limited, and Mellifera Operations Limited. While this position is offered within Mellifera Kartiera Limited, the employer reserves the right to offer employment through another legal entity within the group.

Задачи: — Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта; — Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта; — Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов; — Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации; — Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой; — Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта; — Согласование ее со всеми участниками проекта; — Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика; — Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта; — Контроль исполнения поставленных задач внутри команды. Требования: — Высшее образование (строительное, инженерно-техническое); — Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта; — Базовые знания процессов проектирования и строительства; — Понимание договорной работы и строительного документооборота технической документации; — Уверенное владение Microsoft Excel (сложные формулы, работа с большими массивами данных); — Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом; — Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки; — Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач; — Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2; — Работа на объекте (штаб строительства); — Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам; — Расширенная программа страхования для сотрудников; — Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.

Задачи: — Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению ИС. — Собирать, анализировать и документировать требования. — Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями. — Определять цели, задачи и результат проекта. — Ставить задачи и контролировать качество их реализации. — Формировать план работ и контролировать его соблюдения. — Контролировать показатели проекта и результата в целом. Требования: — Опыт реализации крупных IТ-проектов. — Умение составлять и работать с технической и проектной документацией. — Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149. — Опыт ведения проектов в Jira, Confluence. Условия: — рыночную зарплату и премии. — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации. — преимущества аккредитованной IT-компании. — материальную помощь в случае важных событий в жизни. — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке. — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие. — комьюнити по интересам. — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Эфирное планирование: участие в разработке календаря эфирных событий и концепций кампаний, формирование программных сеток с учётом сезонности и предпочтений аудитории, перспективное планирование контента в системе BroadView. — Работа с контентом: отсмотр видеоматериалов на соответствие законодательству РФ и требованиям канала, ежедневная обработка и правка закупного контента, контроль качества, работа с браком, инициирование перепоставки. — Учёт и отчётность: ведение базы BroadView (архивирование, внесение программ, присвоение ID), расчёт лимитов показов для контента с ограниченным количеством эфиров, подготовка отчётной документации для РАО. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. — Знание основ эфирного программирования, принципов формирования программных сеток и учёта сезонных факторов. — Знание законодательства РФ о средствах массовой информации, рекламе и авторском праве; понимание требований РАО. — Навыки работы с видеоконтентом: отсмотр, базовый монтаж, контроль технического и содержательного качества. — Высокий уровень внимательности, системности и ответственности. — Способность работать с большими объёмами структурированной информации. Условия: — Работа в крупнейшем медиахолдинге России. — Оформление в соответствии с ТК РФ, срочный трудовой договор. — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00. — Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании). — Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. — Удобный офис в пешей доступности от метро Бауманская. — Скидки на страхование для членов семьи. — Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое). — Корпоративная библиотека. — Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, бизнес-завтраки.

Задачи: — Участие в формировании издательского портфеля редакции: поиск авторов, тем и идей для проектов в рамках направления и серий редакции, разработка и защита новых книжных серий — Реализация проектов: взаимодействие с ключевыми авторами, ведение переговоров, определение параметров и оформления книги, оценка рукописей, контроль сроков и качества работы подрядчиков — Контроль финансово-договорных отношений с контрагентами, соблюдения законов РФ — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения, реализации и документооборота — Контроль рентабельности проектов, подготовка бюджетов — Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, заказ баннеров и т.д.) Требования: — Высшее образование (филология, лингвистика, культурология, философия, медиакоммуникации) — Опыт работы редактором/менеджером в сфере искусства, культуры или других креативных направлениях не менее 1 года — Визуальная насмотренность, знание трендов индустрии, кругозор в области культуры и искусства — Навыки управления проектами и умение эффективно выстраивать работу — Навык литературного редактирования и фактчекинга — Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка Условия: — Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем — Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно — ДМС после трех месяцев работы — Оплата частичной стоимости полиса ДМС для родственников — Прием врача общей практики в офисе — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников — Отпуск 28 календарных дней — Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы — Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Задачи: — Ведение и развитие официальных блогов компании на профильных ресурсах. — Разработка стратегии и тактики подачи контента, формирование контент-плана с учётом задач и инфоповодов бизнес-единиц холдинга. — Наращивание заметности бренда, технологичности, HR-бренда, доверия к продуктовому стеку на блого-площадках. — Регулярное наполнение контентом блогов на Habr.com и vc.ru с упором на нативный и экспертный контент. — Обеспечение роста аудитории цифровых каналов согласно KPI. — Реализация рекламных кампаний и digital-спецпроектов. — Формирование и развитие лояльного комьюнити авторов блогов, повышение их компетенций. — Подбор новых инструментов и площадок для коммуникации и ведения блогов. — Обеспечение некоммерческого продвижения блогов через коллаборации с блогерами и лидерами мнений. — Формирование бюджета и контроль его расходования на поддержку и продвижение блогов. — Переупаковка контента и тестирование новых форматов визуальной коммуникации. — Сбор фактуры для статей, управление написанием текстов агентством, редактирование и вычитка материалов, создание контента с нуля. — Контроль соблюдения сроков публикации и своевременной передачи документов для согласования. — Контроль внешних подрядчиков. — Обеспечение и контроль документооборота в рамках деятельности. Требования: — Опыт работы от 5 лет в качестве редактора блогов технологической компании с подтверждёнными успешными кейсами. — Опыт работы в PR-команде является плюсом. — Опыт ведения блогов на Habr, VC, Дзен и других платформах. — Портфолио успешных проектов по ведению блогов технологических компаний. — Опыт написания текстов и создания технологического и экспертного контента. — Опыт подготовки переводного контента. — Опыт работы с внутренним комьюнити и успешные практики. — Опыт реализации digital-спецпроектов. — Понимание специфики и задач PR, опыт работы в PR-командах приветствуется. — Знание закона о СМИ и рекламе, регуляторики в области блогеров и инфлюенсеров. — Владение программами создания визуального контента.

Задачи: — Управлять направлением Ozon и отвечать за результат. — Анализировать продажи, рекламу, карточки, остатки, акции и маржинальность. — Управлять рекламными кампаниями и рекламным бюджетом. — Работать с CTR, CR, долей рекламных расходов, CPC, CPO и другими показателями. — Видеть причины роста и падения продаж. — Развивать сильные SKU и находить точки роста. — Улучшать карточки товара на основе аналитики, конкурентов и поведения покупателей. — Контролировать участие в акциях с учетом экономики. — Следить за остатками и не допускать потери продаж из-за отсутствия товара. — Анализировать конкурентов и предлагать конкретные действия. — Давать понятные задачи дизайнеру, контенту, логистике и другим участникам команды. — Делать короткие, но содержательные отчеты: что происходит, почему происходит и что делаем дальше. — В перспективе — выстраивать систему работы направления Ozon и участвовать в управлении командой. Требования: — Реальный опыт управления магазином или направлением на Ozon. — Умение работать в глубину: находить сильные SKU, раскачивать карточки через аналитику, рекламу и конверсию. — Понимание работы поиска Ozon. — Видение связи между ценой, карточкой, отзывами, рекламой, остатками и заказами. — Управление рекламным бюджетом и экономикой продаж. — Принятие решений на основе цифр, а не ощущений. — Преимущества: опыт управления магазином Ozon с оборотом от 30–50 млн ₽ в месяц, запуск или развитие магазина с нуля, управление рекламным бюджетом от 1 млн ₽ в месяц, опыт работы с товарной категорией, понимание юнит-экономики, маржинальности, CTR, CR, CPC, CPO, умение анализировать SKU и принимать решения по каждому товару. — Опыт в товарах для дома, бытовой химии, косметике, FMCG, ароматизаторах, диффузорах или близких категориях. — Опыт управления помощниками, подрядчиками или небольшой командой. — Умение использовать ИИ-инструменты для анализа, подготовки ТЗ, отчетов, гипотез и ускорения работы. Условия: — Формат работы: удаленно. — Занятость: полная или обсуждаемая по результатам собеседования. — Официальная занятость. — Белая компания, прозрачные условия работы. — Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. — Возможность роста до руководителя направления Ozon.

Задачи: — Вести отчет по заявкам в Google Календаре — Писать тексты на базовом уровне (возможно с помощью ИИ) — Контролировать выполнение задач командой, вести все в календаре и таблице Google — Контролировать выпуски рекламы Требования: — Быть в сети 2–3 часа в день (график 5/2 или 2/2, обсуждается на созвоне) — Ответственность — Готовность учиться новому Условия: — Зарплата 20000 ₽ в месяц Дополнительно: — Возможность роста до полноценного проджекта, сценариста — Помощь в создании фундамента для самостоятельной работы в будущем

Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса. Задачи: — Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L; — Пересборка и систематизация текущих процессов; — Перестройка отделов продаж в более функциональные; — Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами; — Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности; — Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием; — Работа с сезонностью и операционными рисками; — Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника; — Снижение зависимости бизнеса от ручного управления. Требования: — От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год; — Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов; — Опыт работы с сезонным товаром; — Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста; — Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника; — Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS. Условия: — Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2; — Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях; — Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым; — Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия. Процесс отбора: 1. Первичные вопросы по опыту и результатам; 2. Интервью с рекрутером; 3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов; 4. Проверка рекомендаций; 5. Выход на стажировку.

Задачи: — работа с сайтами, доменами и хостингами — базовое SEO — интернет-реклама и партнёрские программы — AI-инструменты — различные онлайн-сервисы — постановка и контроль задач программистам и другим специалистам Программистом быть не нужно. Требования: — технический склад ума — самостоятельность — умение быстро разобраться в новой задаче и довести её до результата — рассматриваются начинающие специалисты с небольшим опытом — важно хорошо разбираться в интернете и технологиях — желание учиться и развиваться Условия: — полностью удалённый формат работы — занятость и оплата обсуждаются индивидуально — при отклике нужно коротко рассказать о себе и своём опыте — резюме приветствуется, но не обязательно — указать желаемую ставку в $ за час работы на старте