Задачи:
— помогать команде переводить интерфейсы зарплатного проекта на новую дизайн-платформу Triplex Next
— исправлять несложные дефекты (баги) и покрывать их тестами
— дорабатывать адаптивную верстку Web in mobile по готовым дизайн-макетам
— писать простые, изолированные UI-компоненты (кнопки, инпуты, карточки) на React
— изучать архитектуру продукта, участвовать в код-ревью и командных встречах.
Требования:
— базовое владение JavaScript (ES6+), понимание типов данных, промисов и асинхронности
— знание основ TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики)
— понимание основ React: компоненты, JSX, props, state, хуки (useState, useEffect)
— базовое знание HTML5 и CSS3 (боксовая модель, Flexbox, позиционирование)
— понимание того, как работает HTTP и API (разница между GET и POST, что такое JSON)
— навыки работы с генеративными AI-моделями;
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Условия:
— офисный формат работы (40 часов в неделю)
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
— возможность перейти в штат на полную занятость по результатам прохождения стажировки
Задачи:
— Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум).
— Расширение и развитие используемого функционала.
— Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП.
— Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований.
— Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем.
Требования:
— Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные).
— Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно).
— Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
— Опыт оптимизации кода, встроенных запросов.
— Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8.
— Опыт работы с данными в формате XML, JSON.
— Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов.
— Современное техническое оснащение.
— Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём.
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом.
— Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами.
— Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight.
— Расширенный ДМС.
Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.
Задачи:
— Разработка и оптимизация фронтенда для платформы финансовых инструментов;
— Разработка API для взаимодействия с бэкендом;
— Оптимизация производительности фронтенда системы;
— Нагрузочное тестирование системы, бенчмаркинг, выявление и оптимизация узких мест совместно с командой бэкенд разработки;
— Участие в проектировании архитектуры системы.
Требования:
— 5+ лет коммерческого опыта с React/TypeScript;
— Опыт разработки фронтенд компонентов в React Storybook;
— Опыт адаптации фронтенда под требования тестирования через Selenium;
— Понимание принципов работы производных финансовых инструментов;
— Готовность к изучению новых технологий;
— Знание .NET, Python для эффективного взаимодействия с бэкендом (желательно).
Условия:
— Гибридный формат работы;
— Конкурентная заработная плата;
— Профессиональное обучение и развитие;
— Добровольное медицинское страхование сотрудника и несовершеннолетних членов семьи, страхование жизни и здоровья.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Взаимодействие с заказчиком: сбор и уточнение требований, выявление реальной потребности, презентация решения, управление ожиданиями;
— Анализ и проектирование задач: декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, оформление проектного решения (описание, схемы, инструкции);
— Разработка: доработка типовой конфигурации, написание кода, отчётов, обработок, обменов и интеграций;
— Сопровождение пользователей: консультации, обучение, разбор инцидентов, исправление ошибок, ведение документации;
— Формирование регламентов / флоу проекта - подготовка внутренней документации, регламентирование взаимодействия "ИТ-команда - Заказчик", "ИТ-команда - Смежные ИТ-департаменты", ведение протоколов встреч.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет (обязательно);
— Уверенное знание конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия»: типовые объекты, документы, регистры, встроенные механизмы (обязательно);
— Платформа 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, БСП;
— Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости: расширения, подписки, минимально‑инвазивные правки;
— Основы бухгалтерского учёта: понимание проводок и регистров;
— Практический опыт интеграций и обменов данными: HTTP‑сервисы, REST/SOAP, файловые обмены, взаимодействие с внешними системами;
— Опыт проектирования и оформления проектных решений: технические задания, описания решений, схемы интеграций, инструкции для пользователей, схемы бизнес‑процессов (BPMN).
Будет плюсом:
— Опыт сопровождения КОРП‑версий (несколько организаций, обособленные подразделения, межфирменные схемы);
— Знание типового решения «Зарплата и управление персоналом»;
— Сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист».
Условия:
— Срок проекта 3 месяца (с возможной пролонгацией);
— Трудоустройство по ТК РФ (срочный договор на срок проекта);
— Удаленный формат работы по РФ;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
Задачи:
— Внедрение и развитие: участие в запуске и настройке конфигураций 1С (управленческий и оперативный учет), работа со складскими системами и интернет-магазинами.
— Торговое оборудование и маркировка: настройка работы ККТ (в условиях обмена данными с ОФД) и интеграция с системой «Честный знак» (ИС МП).
— Синхронизация данных: разработка и поддержка обменов данными между различными конфигурациями 1С.
— Интеграции с внешними системами: настройка обмена данными между 1С и CRM-системами, а также интеграция с курьерскими службами.
— Поддержка и обновление: ведение нетиповых решений, обновление актуальных конфигураций и консультирование пользователей.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (приоритетно: УТ, КА или аналогичные решения).
— Уверенные знания механизмов обмена данными (EnterpriseData, КД, HTTP/Web-сервисы).
— Понимание бизнес-логики торговых процессов (склад, закупки, продажи).
— Опыт работы с маркировкой товаров (ИС МП) будет преимуществом.
— Умение работать в команде и готовность к удаленному формату сотрудничества.
Условия:
— Full Remote: полностью удаленный формат работы, достойный уровень оплаты.
— Интересные задачи: масштабные проекты по автоматизации и интеграции «с нуля».
— Стабильность: прозрачные условия, работа в профессиональной среде.
— Современный процесс: автоматизированный первый этап знакомства, возможность пройти его в любое удобное время.
Задачи:
— Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (маршрутизация, NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS/IPS) в user mode
— Оптимизация существующего кода с целью повышения производительности
— Проектирование целевой архитектуры отдельных подсистем
— Защита архитектурных решений, согласование их ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами
— Управление «техническим долгом», формирование плана технологического развития отдельных подсистем
— Актуализация архитектурных материалов
Требования:
— Хорошее знание C++ (C++14/17, STL, Boost)
— Опыт разработки многопоточных высоконагруженных систем
— Навыки работы с GNU make, GCC, Shell script, gdb, git
— Уверенное знание ОС GNU/Linux, ядра Linux на системном уровне
— Базовые знания основных архитектурных стилей и шаблонов проектирования
— Уверенное знание принципов построения IP-сетей и сетевых протоколов (DNS, DHCP, OSPF, BGP, SNMP, ALG, IPsec, TCP/IP, VPP)
— Знание принципов работы межсетевого экрана (пакетная фильтрация трафика на сетевом и транспортном уровнях, инспекция пакетов с хранением состояния, NAT и пр.)
Будет плюсом:
— Опыт работы с устройствами типа NGFW (фильтрация трафика на прикладном уровне, контентная фильтрация, IDS/IPS, URL-фильтрация, SSL-инспекция и пр.)
— Опыт работы с DPDK
— Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf)
— Знание предметной области информационной безопасности
— Опыт принятия архитектурных решений, их проработки, защиты и архитектурного надзора за их реализацией
— Опыт участия в процессе сертификации программных и программно-аппаратных продуктов
— Опыт применения практик безопасной разработки программных продуктов
Условия:
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
— Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
— Корпоративные мероприятия
— Изучение английского онлайн по корпоративным ценам
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
— Чай и кофе в офисе за счёт компании
— Тренировки в спортивных командах: футбол, волейбол, баскетбол
Задачи:
— Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП);
— Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем;
— Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций;
— Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Разработка ТЗ по функциональным требованиям;
— Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода.
Требования:
— Высшее образование (в сфере информационных технологий);
— Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет;
— Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5;
— Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов;
— Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде;
— Понимание бизнес-процессов производственного предприятия;
— Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП;
— Оплата труда: постоянная часть + проектные премии;
— Бронь;
— ДМС;
— Возможен гибридный график работы;
— Расположение офиса - пешая доступность от МЦК "Соколиная гора";
— Столовая и буфет;
— Корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);
— Возможность корпоративного обучения.
Задачи:
— Взять на себя несколько каналов ВкусВилла, в приоритете ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм.
— Разрабатывать стратегию развития каналов: ставить цели, находить точки роста и составлять план действий.
— Проверять гипотезы: уметь анализировать результаты, делать выводы и масштабировать удачные решения.
— Планировать и создавать контент: формировать контент-план, выбирать темы и форматы с учётом целей канала, сезона и трендов.
— Организовывать работу команды: ставить задачи фотографам, дизайнерам и специалистам по видеоконтенту, контролировать результат.
— Следить за трендами и адаптировать их для ВкусВилла.
— Работать с командой SMM над развитием каналов и участвовать в мозговых штурмах.
— Заботиться о покупателях и подписчиках: доносить только важное, полезное и интересное.
Требования:
— Разбираться в особенностях разных соцсетей и понимать специфику площадок, в первую очередь ТикТока и Телеграма, иметь кейсы системного роста и развития аккаунтов, а также ВК, Instagram, Дзен, Ютуб.
— Уметь самостоятельно организовать свою работу: поставить себе цели, составить план, расставить приоритеты и довести задачи до результата.
— Уметь управлять процессом, ставить задачи, контролировать выполнение и корректировать план.
— Аргументированно защищать свои решения по контенту и развитию каналов.
— Уметь работать с неопределённостью, формулировать и проверять гипотезы.
— Уметь работать с цифрами, понимать ключевые метрики площадок и принимать решения на их основе.
— Уметь писать легко, живо, без штампов и канцеляризмов, с пониманием редполитики и TOV.
— Ориентироваться в повестке, следить за трендами и адаптировать их для бренда.
Условия:
— Вознаграждение на испытательный срок от 100 000–115 000 ₽ на руки, бонусная часть по итогу испытательного срока.
— Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
— Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на результат.
— Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
— Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
— Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
— Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
— Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Задачи:
— работать с базой участников, базу предоставляем;
— связываться с клиентами по телефону и в мессенджерах;
— рассказывать о форумах, программе и форматах участия;
— выявлять потребности и отрабатывать возражения;
— продавать билеты на форумы;
— вести клиентов от первого контакта до оплаты;
— фиксировать работу с клиентами в CRM;
— выполнять план продаж.
Требования:
— опыт в продажах не менее 2-х лет;
— опыт в продажах услуг;
— уверенное общение по телефону и активная работа с базой;
— умение вести диалог с клиентом, а не просто читать скрипт;
— умение работать с возражениями и доводить сделки до оплаты;
— ответственное отношение к договорённостям и результату.
Опыт продажи билетов на форумы, конференции, бизнес-мероприятия или другие ивенты будет преимуществом.
Условия:
— проектная работа на период подготовки к форумам;
— готовая база клиентов;
— все необходимые материалы и поддержка команды;
— возможность работать удалённо;
— фиксированная оплата + мотивация за % от продаж.
Задачи:
— Верстать статьи в WordPress.
— Оформлять заголовки, списки, таблицы, изображения и ссылки так, чтобы материал выглядел аккуратно и легко читался.
— Публиковать материалы под ключ.
— Заполнять необходимые поля по ТЗ, проверять финальное отображение страницы на сайте и оперативно исправлять ошибки перед публикацией.
— Выполнять регулярные операционные задачи: собирать данные для внутренней отчетности, проводить аудит отработки лидов по заданным критериям, готовить информацию для пополнения сервисов и помогать команде с похожими текущими задачами по инструкциям.
Требования:
— Практический опыт самостоятельной публикации материалов в WordPress от 1 года.
— Базовые знания HTML и CSS для уверенной работы в админке WordPress.
— Уверенная работа с таблицами (Excel / Google Таблицы).
— Системный и организованный подход.
— Ответственность, высокая внимательность к деталям, умение проверять собственный результат, работать четко по ТЗ и строго соблюдать дедлайны.
— Готовность быстро осваивать внутренние инструкции и новые рабочие сервисы.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Трудиться из любой точки с стабильным интернетом.
— Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск.
— Стабильный доход: фиксированный оклад + KPI, финальный размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
— Прозрачные процессы без хаоса, четкие ТЗ и подробные инструкции.
— Добровольное медицинское страхование (ДМС) и ценные подарки за год работы.
— Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов и партнеров.
— Внутренние проекты по поддержке персонала: Академия карьеры, Отдел заботы, профессиональные вызовы, киберспортивные турниры, внутренний портал с собственной валютой, онлайн-встречи с коллегами для сплочения команды и многое другое.
Задачи:
— Снимать фото и видео для социальных сетей по готовому контент-плану.
— Публиковать контент в Telegram, VK и других площадках.
— Участвовать в разработке контент-плана и предлагать новые идеи.
— Следить за трендами, адаптировать их под тематику техники и гаджетов.
— Контролировать качество визуального оформления контента.
Требования:
— Умение снимать на смартфон и монтировать видео.
— Насмотренность и понимание современных трендов в Reels, Shorts.
— Ответственность, инициативность и креативный подход.
— Опыт ведения социальных сетей от 1 года.
Условия:
— Работа в современной сети магазинов техники.
— Возможность реализовывать собственные идеи.
— Молодая команда и интересные проекты.
— Стабильную оплату и возможности для профессионального роста.
Задачи:
— Разрабатывать позиционирование компании и продуктов для роста продаж и привлечения партнёров.
— Совместно с коммерческим директором формировать маркетинговый план на полгода и готовить концепции акций.
— Управлять командой: 2 SMM-специалиста и дизайнер.
— Писать тексты и смыслы для сайта, рассылок, партнёрских материалов.
— Ставить ТЗ на визуал дизайнеру и на видео (видеограф / ИИ).
— Вести воронки для клиентов и партнёров: от первого касания до покупки или вступления.
— Готовить материалы для вебинаров и мероприятий.
— Готовить тексты для рассылок клиентам и партнёрам (запуск — через техподдержку).
— Работать с сайтом: обновление информации, карточки товаров (совместно с IT департаментом).
— Согласовывать материалы с юристом и продуктологом.
— Анализировать эффективность контента, акций и воронок.
Требования:
— Опыт в маркетинге от 3 лет.
— Умение писать сильные тексты и упаковывать смыслы.
— Понимание воронок и базовых принципов аналитики.
— Опыт управления небольшой командой и подрядчиками.
— Опыт в сетевом маркетинге или партнёрских программах будет преимуществом.
— Системность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
— Полная занятость.
— Офис в Москве / удалённо (обсуждается на собеседовании).
— Зарплата: 100 000 - 130 000 руб (100 000 на первые 2 месяца, далее 130 000 плюс 20 000 по KPI)
Задачи:
— разработка и отладка торговых стратегий: портфельное управление, арбитраж, маркет-мейкинг, аукционы, хеджирование на множестве инструментов от акций и бондов до REPO и опционов
— разработка движка: внутренний и внешний мессенджинг, генераторы/оптимизаторы кода, конвейер Quality Gates, система управления конфигурациями и потоками
— SRE: нагрузочное тестирование на собственном движке Tsunami, способном давать более 100к order book’ов в секунду с e2e профилированием на всех этапах в Prometheus и Grafana, бесшовные релизы на baremetal и Kubernetes
— R&D: продвинутый data science и quantitative анализ на собственной платформе QUBE, автоматизированные agent2agent quality gates
— AI кодогенерация: агент-разработчик на базе Qwen Code, собственная инсталляция SOTA OS моделей и собственные эволюционные решения.
Требования:
— владение GenAI инструментами, включая кодинг-агентов и универсальных агентов (OpenClode, OpenCode, Gemini CLI, Cursor, OpenClow)
— владение современным стеком .NET и сопутствующими технологиями, понимание принципов SOLID и способность вести разработку в соответствии с ними
— экспертиза в обработке параллельных и асинхронных задач
— экспертиза в разработке эффективного zero-allocation кода
— понимание, как работает CLR «под капотом»
— экспертиза в разработке решений с реляционными базами данных
— умение работать как в команде, так и автономно
— активность и инициативность
— умение применять принципы DRY / KISS / YAGNI на всех этапах командной работы
— понимание SRE практик, способность переключаться между задачами
Условия:
— комфортный современный офис в Москве, Вавилова 19
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— система обучения для профессионального и карьерного развития
— расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
— программа ипотеки для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Дизайн упаковки и технической документации (разработка, адаптация);
— Подготовка макетов к печати в типографиях;
— Создание баннеров и рекламных материалов для сайтов партнёров;
— Предметная фотосъёмка (профессиональная техника), лёгкая ретушь и цветокоррекция.
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет;
— Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — продвинутый уровень;
— Figma — уверенный пользователь;
— Понимание процессов подготовки к печати;
— Внимательность, умение работать с ТЗ, соблюдать дедлайны;
— Будет плюсом: опыт создания инфографики и 3D-графики, владение Blender или другим 3D-софтом;
— Резюме без ссылки на портфолио (Behance / сайт / PDF с примерами работ) не рассматриваются.
Условия:
— Тестовое задание (не более 2–3 часов, не оплачивается) отправляется после первичного отбора;
— Отличная команда и развивающая среда для профессионального роста;
— Оформление по ТК РФ, все выплаты белые два раза в месяц + ежемесячные премии;
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
— На территории бизнес-центра есть фитнесс-клубы, рестораны (в том числе, здорового питания), кофейни с отличным кофе, а также собственная комната отдыха с необходимой техникой;
— Локация: Бизнес центр Румянцево, м. Румянцево, Москва;
— Оклад 130 000 на руки.
Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Обязанности:
— формирование и контроль реализации среднесрочных и краткосрочных планов развития домена продукта в соответствии с общей стратегией развития продукта
— управление ключевыми метриками и вкладом продукта в ключевые бизнес-показатели
— проработка логики продуктовых сценариев в рамках домена, в том числе прозрачное управление изменениями
— операционное управление развитием домена продукта, управление требованиями и работа с CTO по выработке решений
— подготовка и защита продуктовых решений перед ключевыми стейкхолдерами
— выстраивание эффективного взаимодействия со смежными командами.
Требования:
— опыт в роли Product Owner/Product Manager (от 3х лет)
— опыт в развитии интеграционных платформ и ИИ-платформ будет преимуществом
— опыт ответственности за достижение продуктовых целей
— умение контролировать ключевые метрики
— практический стиль управления: готовность работать руками, погружаться в детали и доводить решения до внедрения
— достаточная техническая глубина для предметного взаимодействия с командой разработки, понимания архитектуры, интеграций и ограничений реализации
— опыт взаимодействия с первыми лицами компаний партнеров и клиентов
— инициативность, системное мышление, ориентация на результат
Будет плюсом:
— опыт работы в компаниях продающих ИИ решения
— практический опыт с ИИ-инструментами
— понимание рынка ИИ-сервисов и рынка Productivity.
Условия:
— достойная заработная плата + годовой бонус
— сильная команда
— ДМС с первого месяца работы
— работа в аккредитованной IT компании
— льготная ипотека от Сбера
— гибридный формат работы
— локация: Москва, м. Цветной бульвар
Задачи:
— Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями.
— Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
— Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками.
— Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps.
— Защищать решения перед C-level заказчика.
— Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).
— Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований.
— Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации.
— Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Опыт работы с Jira.
— Готовность работать по часовому поясу Москвы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование.
— Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация.
— Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций.
Условия:
— Полностью белая заработная плата.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифры.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве).
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями.
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger).
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода.
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды.
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов.
Требования:
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация).
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур).
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state.
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев).
— Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite).
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования.
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban).
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior.
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев).
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS).
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook.
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library).
— Навыки проведения code review и менторства.
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах.
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда.
— Окладная часть + KPI.
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии.
— Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста.
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
