Вакансии

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

Задачи: — Вычитка различных технических материалов с целью обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера. — Корректура и литературное редактирование технических материалов. — Приведение к правильному написанию и унификации всех терминов, обозначений, символов, единиц в технических документациях. — Самостоятельное написание текстов по мере необходимости. — Окончательная проверка текста. — Оказание помощи авторам в подготовке материалов, консультирование их по вопросам структуры и содержания материала. Требования: — Образование высшее профессиональное (факультеты: филологический, редакторский). — Опыт работы не менее 3-х лет в должности редактора научно-технических текстов, опыт работы в журналистике (написание научно-технических и обзорных статей) приветствуется. — Знание специализированного программного обеспечения: MS Office, Adobe InDesign Adobe, illustrator Adobe, Photoshop Adobe, Acrobat CorelDRAW, MathType. Условия: — Офис, п. Менделеево (МО).

Задачи: — Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. — Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза. — Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования. — Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов. — Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции. — Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог. — Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом. — Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML). — Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования). — Умение работать с данными и принимать решения на их основе. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы. — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы. — Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах. — Программа лояльности с сотнями скидок. — Статус аккредитованной IT-компании. — Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review. — Спортивные команды и клубы по интересам. Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — разработка формата мероприятия под цели бизнеса, составление таймингов (production timeline) с дедлайнами и точками контроля — формирование сметы, оптимизация расходов, ведение учёта затрат, подготовка закрывающих документов — поиск площадок и оборудования, написание подробных ТЗ, контроль монтажа и приёмка работ — согласование макетов и текстов с внутренними командами, создание анонсов, сценариев для ведущих и рейс-листов — сбор метрик после события (ROI, CPL, NPS), презентация итогов руководству — управление процессами на площадке или в онлайне, решение инцидентов по рейс-листу Требования: — опыт организации мероприятий полного цикла (офлайн, онлайн, гибрид) от 3 лет — навык разработки концепции события под бизнес-цели (лидогенерация, запуск продукта) — умение составлять детальные план-графики (production timeline) и чек-листы для всех этапов — опыт бюджетирования: формирование сметы, оптимизация затрат, ведение отчётности — навыки работы с подрядчиками: поиск площадок, составление подробных ТЗ (звук, свет, сцена), контроль монтажа и приёмка работ — навык создания контента: анонсы, сценарии для ведущих, тайминг-сценарии (рейс-листы), презентации для внутренних защит — грамотная коммуникация и координация смежных команд (маркетинг, PR, юристы, продукт) — ведение протоколов встреч — уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества — готовность к редким командировкам и ненормированному графику в дни монтажей и событий Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — возможность самореализации, видеть результаты своих трудов — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия

Задачи: — редактировать и писать тексты в интерфейсах разных продуктов; — работать вместе с дизайнерами в Figma и фронтендерами; — участвовать в проверке пользовательских сценариев. Требования: — от 2 лет опыта продуктовым редактором или копирайтером с фокусом на интерфейсы в IT-компании; — понимание UI / UX; — умение читать интерфейсы; — навык построения user flow; — опыт UX-редактуры / UX-writing; — английский язык на уровне C1; — умение аргументировать свои решения и принимать обратную связь; — навыки коммуникации с кросс-функциональной командой; — готовность выполнить небольшое тестовое задание. Условия: — офис / гибрид; — Санкт-Петербург.

Требования: — опыт работы от 1 года — опыт работы с CRM обязателен Условия: — офис в Лимассоле — график работы с 15:00 до 00:00 — зарплата от 2000 евро, зависит от опыта и навыков

SQL Developer: — разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций — анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг — участие в разборе production-инцидентов Требования: — коммерческий опыт SQL-разработки — уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок — опыт работы с миграциями и Git Database Engineer / DBA: — оптимизация запросов и структуры БД — анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock — контроль изменений в Test и Production — backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости Требования: — опыт работы DBA или Database Engineer — уверенный SQL — понимание индексов, locking, High Availability Product Analyst: — анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты — расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate) — настройка трекинга в Amplitude — построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL — автоматизация анализа на Python Требования: — опыт с SQL и продуктовой аналитикой — Python (pandas/numpy) — понимание unit-экономики и финтех-метрик Общее: — будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД Условия: — формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности

Компания Alif Tech — международная финтех-компания, работающая на рынках Узбекистана, Таджикистана, Пакистана, Великобритании и ОАЭ. Стек: Python (pandas, numpy), XGBoost/LGBM/CatBoost, SQL, Airflow, базовый DL. Формат работы: офис (предпочтительно), возможен гибрид или удалённая работа.

Задачи: — Проектировать сценарии для мобильного приложения: онбординг, регистрацию, проведение платежей и другие процессы; — Упрощать сложную логику продукта и создавать понятные интерфейсы без лишних шагов; — Проводить быстрые юзабилити-тесты и проверять решения на реальных пользователях; — Готовить макеты к передаче в разработку; — Поддерживать порядок в файлах, компонентах и дизайн-системе; — Анализировать текущие сценарии и находить возможности для их улучшения. Требования: — Опыт работы над цифровыми продуктами от 2–3 лет; — Опыт в финтехе, B2B или сложных сервисах будет преимуществом; — Умение мыслить системами и пользовательскими сценариями, а не только отдельными экранами; — Отличное владение Figma; — Знание базовых принципов мобильных платформ iOS и Android; — Умение продумывать не только основной путь пользователя, но и ошибки, обрывы связи, пустые состояния и другие краевые случаи; — Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям; — Умение аргументировать свои решения и эффективно взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками. Условия: — Заработная плата — от 400 000 ₸ на руки; — Официальное трудоустройство; — Офисы в Алматы и Астане; — Гибридный график.

Задачи: — Разрабатывать продукты с нуля и на базе MVP — Проектировать архитектуру и принимать технические решения — Работать с frontend, backend, базами данных, API и интеграциями — Управлять AI-агентами и проверять сгенерированный код — Настраивать инфраструктуру и деплой — Анализировать логи и устранять ошибки — Отвечать за продукт от прототипа до production Требования: — Опыт работы с Claude, Replit, Cursor, Codex, Vercel, Figma Make или аналогами — Умение проверять и дорабатывать AI-сгенерированный код — Навыки работы с frontend, backend, базами данных, API, S3, деплоем — Владение Git — Знания в области авторизации, прав доступа, безопасности секретов — Опыт работы с доменами, SSL, окружениями и деплоем — Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах и предлагать решения — Понимание производительности и масштабируемости Будет плюсом: — Опыт запуска продуктов в production — Знания CI/CD и мониторинга — Опыт работы с несколькими AI-агентами — Опыт в нескольких направлениях разработки Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Бутырская / Фонвизинская — График 5/2 — Официальное оформление, самозанятость или другой формат — Зарплата 130 000 ₽ в месяц В отклике обязательно ответить: — Какие приложения разрабатывали + ссылки — Какие AI-инструменты используете — Готовы ли работать в офисе — Какое приложение последним собрали с AI и за сколько времени

Требования к кандидату: — Опыт в тестировании от 3-х лет — Ручное тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API (Postman, Swagger) — Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium) — Опыт с Cypress — Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML — Работа с Jira, Confluence — Опыт с Jenkins, Allure, JMeter — Работа с Git — Умение писать тест-кейсы и чек-листы — Анализ требований, участие в планировании тестирования Основные обязанности: — Тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API — Разработка и поддержка автотестов — Создание тест-кейсов и чек-листов — Анализ требований и планирование тестирования — Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira — Взаимодействие с командами разработки и аналитики — Демонстрация функционала заказчикам и команде Будет плюсом: — Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов — Опыт работы в телеком-сфере Что предлагают: — Современные и уютные офисы в Астане и Алматы — Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока — Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране — Здоровый work-life баланс

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24 — Написание ТЗ — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание того, как технические процессы влияют на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции с WordPress / WooCommerce → Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Плюсом будет: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс, SEO-подрядчиками, FMCG / pet food Условия: — Зарплата: 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Управление задачами через Битрикс24 — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)

Задачи: — отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации; — развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц; — взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов; — самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов; — руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения; — контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение; — участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники»; — следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта. Требования: — от 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции; — сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста; — умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент; — опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков; — понимание принципов веб-редакции и UX; — умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта; — системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством параллельных задач; — высшее профильное образование (филологическое, лингвистическое, журналистское или издательское дело) и/или оконченный курс редакторского дела будут преимуществом. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — оформление по ГПХ или ИП с дальнейшим трудоустройством в штат; — полная занятость, график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — возможность гибридного формата работы; — офис на территории Олимпийского комплекса «Лужники».

Компания Disney, известная своими фильмами, анимационными лентами, телешоу и парками развлечений, ищет Product Manager II для работы в офисе или в гибридном формате в Глендейле или Нью-Йорке, США. В обязанности входит управление продуктами, координация команд и обеспечение успешной реализации проектов. Кандидат должен обладать опытом в управлении продуктами, навыками коммуникации и умением работать в динамичной среде. Требуется знание современных методологий разработки и управления продуктами. Работа предполагает взаимодействие с различными отделами компании для достижения поставленных целей.

Задачи: — Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей); — Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки; — Выстраивать логику новых процессов с нуля; — Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности; — Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами); Требования: — Опыт работы риск-технологом более 3 лет; — Высшее техническое образование; — Умение работать со статистической информацией; — Владение математическим аппаратом; — Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.); — Опыт работы c системами принятия решений; Будет плюсом: — Опыт контейнеризации приложений; — Работа с Apache Kafka, Redis. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; — Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др); — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта — Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей — Проводить CustDev — Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их — Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных — Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки Требования: — 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы — Полный продуктовый цикл — Навык проведения CustDev и пользовательских исследований — Уверенная работа с SQL и данными Условия: — Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск) — ЗП: 200-250 000 на руки — Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания

Задачи: — активные продажи услуг компании по теплой базе; — обработка входящих обращений; — проведение консультаций по услугам компании; — выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений; — ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки; — работа в CRM-системе. Требования: — грамотная речь и уверенная коммуникация; — умение слышать клиента и доводить разговор до результата; — ориентация на доход и развитие; — ответственность, активность и обучаемость; — опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен. Условия: — прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж; — оформление по ТК РФ; — стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе); — работа с продуктом, который действительно нужен клиентам; — возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж; — корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия; — бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»; — обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.