Вакансии

Задачи: — Сбор, анализ, формализация и согласование требований для построения хранилищ данных, витрин и ETL-процессов; — Исследование источников данных, формирование требований к выгрузкам и подготовка технических спецификаций; — Анализ и корректировка кода пакетов выгрузки данных; — Подготовка и согласование документации; — Разработка и доработка логической и физической моделей данных; — Проектирование интеграций между аналитическими системами; — Постановка функциональных (ФТ) и нефункциональных (НФТ) требований к интеграциям; — Проектирование ETL-процессов внутри хранилища, включая детальные слои по методологии Data Vault 2.0 и Business Data Vault. Требования: — SQL (Greenplum/PostgreSQL) на уровне реализации витрин данных: оконные функции, агрегации, аналитические функции, администрирование; — Опыт работы аналитиком данных от 3 лет; — Опыт работы с распределенными системами (MPP); — Опыт работы с Python; — Опыт работы с GIT; — Опыт работы с Apache Airflow; — Опыт работы с Data Vault; — Опыт работы с Informatica. Условия: — Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым; — Участие в масштабных проектах федерального и международного уровня; — Работа с передовыми технологиями; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Полностью удаленная работа; — Регулярная и достойная оплата труда.

Задачи: — Отвечать за продуктовую, клиентскую и финансовую аналитику, находить точки роста и превращать их в понятные бизнес-решения — Влиять на решения команд продукта, маркетинга и финмодели через данные: от постановки вопросов до оценки эффекта на P&L — Погружаться в спортивный мир глазами беттора, анализировать поведение пользователей, метрики и сегменты на каждом этапе пути — Переводить инсайты о мотивации и поведении игроков в продуктовые и коммуникационные решения для повышения удержания и монетизации — Развивать клиентскую, продуктовую и финансовую аналитику в логике запросов бизнеса — Строить когортную аналитику и юнит-экономику продукта, искать связи игровых поведенческих факторов с ключевыми финансовыми метриками — Проектировать и проверять гипотезы, в том числе через A/B-тесты, помогать командам принимать продуктовые и финансовые решения на основе данных — Находить зоны роста бизнеса через анализ данных, инициировать и поддерживать оптимизацию процессов для ускорения принятия решений с прогнозируемым эффектом на P&L Требования: — Глубокое понимание методологий анализа данных и статистики, самостоятельное применение в продуктовых задачах от постановки гипотез до принятия решений — Будет плюсом опыт предиктивного моделирования и ML-подходов — Уверенное и самостоятельное написание сложных SQL-запросов и использование Python для аналитики, автоматизации отчетов и экспериментов — Опыт работы с большими объемами и разнородными источниками данных, умение наводить порядок в схемах, витринах и логах — Владение инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, DataLens или аналоги) и умение собирать дашборды для принятия решений; знание Tableau будет плюсом — Высокий уровень критического мышления и сильные коммуникативные навыки: умение проверять выводы, задавать неудобные вопросы к данным и объяснять сложные аналитические концепции простым языком — Умение работать в связке с продуктом и бизнес-командами, принимать решения командно Условия: — Процесс отбора: звонок с рекрутером, интервью с руководителем, финальная встреча в офисе, собеседование и оффер.

Задачи: — Разработка алгоритмов решения поставленных задач. — Создание, отладка, оптимизация программного кода на уровне программных модулей и межмодульного взаимодействия. — Оформление технической документации в соответствии со стандартами ЕСПД. — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. Требования: — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. — Применять современные компиляторы, отладчики, выявлять ошибки в программном коде. — Знание синтаксиса и особенностей программирования на языке С++. — Методология объектно-ориентированного программирования. — Владение программами офисного пакета (текстовый редактор, средства создания презентаций). Условия: — Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет. — Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы. — Полностью белая конкурентная заработная плата. — Хороший коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов. — Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура). — Социальные поддерживающие программы для работников. — Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).

Образование и сертификация: — Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу. — Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior. — Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С». Опыт работы: — От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП). Опыт в предметных блоках: — ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование. — ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.). — УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации. Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов. Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты. Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации. Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП): — Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости). — ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности. — УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок. — Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения. — Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции. — Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга. — Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С. Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП): — GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок. — Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП. — Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве. Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП): — Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам. — Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода. — Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР. — Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта. Инструменты и методологии: — Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку. — Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов. — Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции. Коммуникационные и управленческие навыки: — Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков. — Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток. — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками. — Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки. Личностные качества и дополнительные ожидания: — Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией. — Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль. — Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях. — Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).

Задачи: — Анализ текущих бизнес-процессов; — Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов; — Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов; — Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций; — Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое); — Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет; — Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков; — Навыки разработки нормативной документации; — Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов; — Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом; — Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом; — Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования. Условия: — Строгое соблюдение ТК РФ. — Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; — Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы; — Компенсация питания; — Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Социальные гарантии и поддержка компании; — Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги), проведение выездных корпоративных мероприятиях; — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями. — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки. — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger). — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода. — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды. — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки. — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов. Требования: — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация). — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур). — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state. — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев). — Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite). — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования. — Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban). — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior. — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев). — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS). — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook. — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library). — Навыки проведения code review и менторства. — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление. Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах. — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда. — Окладная часть + KPI. — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии. — Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста. — Интересные задачи в быстрорастущем проекте.

Задачи: — Управление кросс-функциональной командой разработки в рамках выделенных проектов — Планирование релизов, формирование бэклога задач и спринтов совместно с Product Owner'ом — Организация процессов по гибким методологиям: проведение ежедневных стендапов, планирований, ретроспектив и демо — Контроль сроков, бюджета и объёма работ — Выявление и управление рисками: проактивное решение блокеров, предотвращение сдвигов дедлайнов — Подготовка регулярной отчётности для стейкхолдеров о статусе проектов, прогнозирование сроков и метриках команды Требования: — Опыт управления IT-проектами от 2 лет — Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и различных методологий — Практический опыт работы с такс-трекерами и системами документации — Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать трудоёмкости вместе с командой и защищать оценки перед бизнесом — Навык ведения переговоров, урегулирования конфликтов внутри команды и защиты интересов проекта перед заказчиков — Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, читать базовые дашборды метрик и понимать технические ограничения Условия: — Полностью удалённый формат работы из любой точки мира — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата без задержек — Конкурентный оклад + годовые премии за успешную реализацию стратегических целей компании — Современный подход к управлению: минимум бюрократии, фокус на результат, а не на микроменеджмент — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца), компенсация психотерапии — Бюджет на обучение: оплата профильных курсов, конференций и профессиональной литературы

Задачи: — Поддержка подготовки и координации планов тестирования, графиков и тестовой деятельности — Координация выполнения тестов, тестовых сессий, ресурсов, систем и тестовых сред — Поддержка подготовки и обновления тестовой документации, включая спецификации и тест-кейсы — Ведение и обновление матрицы трассировки требований (RTM) — Мониторинг критериев входа и выхода тестирования — Координация тестировщиков и поддержка их в процессе тестирования — Отслеживание дефектов от выявления до решения и проверки — Мониторинг прогресса тестирования, открытых вопросов, рисков и зависимостей — Подготовка регулярных отчетов о статусе тестирования и поддержка отчетности проекта — Поддержка подготовки итоговых отчетов по тестированию, RTM и валидационных отчетов — Обеспечение полноты, структурированности и актуальности тестовой документации — Поддержка PMO-активностей, включая отслеживание действий, рисков, проблем и зависимостей — Координация тестирования на разных программных платформах и IT-системах — Взаимодействие с менеджерами проектов, техническими командами, бизнес-стейкхолдерами и внешними партнерами Требования: — Опыт в тестировании ПО, координации тестирования, QA или IT-проектах — Практическое понимание жизненного цикла тестирования ПО — Знание методологий тестирования, уровней и типов тестирования — Практические знания функционального, интеграционного, системного, регрессионного и приемочного тестирования (UAT) — Понимание подходов тестирования в Agile/Scrum, Waterfall и гибридных проектах — Знакомство с риск-ориентированным и требования-ориентированным тестированием — Опыт планирования тестов, выполнения тестов и управления дефектами — Понимание трассировки требований и тестовой документации — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами проекта — Сильные организационные и координационные навыки — Структурированный, проактивный и ориентированный на качество стиль работы — Хорошие коммуникативные навыки — Английский язык на уровне B2 и выше Желательно: — Опыт работы с крупными корпоративными платформами, такими как SAP, ServiceNow или аналогичными — Опыт в международных IT-проектах — Опыт в проектах трансформации, миграции или внедрения — Опыт работы в регулируемых или критичных к качеству IT-средах — Опыт работы с инструментами управления тестированием или ALM, такими как Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM или аналогичными — Сертификация ISTQB Foundation или другая релевантная сертификация по тестированию Условия: — Работа над международным корпоративным IT-проектом — Сотрудничество с опытными консультантами и проектными командами — Возможность развития до роли Lead QA / Test Management — Полная занятость: 40 часов в неделю — Долгосрочное участие в проекте — Форма сотрудничества: B2B или трудовой договор — Медицинское страхование Luxmed — Возможности повышения квалификации (сертификаты Microsoft, курсы Udemy и др.) — Индивидуальные уроки английского или немецкого языков — Современное компьютерное оборудование — Мероприятия для нетворкинга и тимбилдинга — Программа рекомендаций сотрудников — Гибкий график работы — 100% удалённая работа в Польше

Проект: Мы разрабатываем систему, автоматизирующую весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наша инвестиционная платформа — уникальное решение на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Современный стек и архитектура: - Микросервисная архитектура: Kubernetes, Docker, Istio, Kafka - Микрофронтовая архитектура: модульные фронтенд-модули - Интеллектуальные агенты: AI-банкир, AI-методолог - Производственные агенты: разработчик, тестировщик, ревьювер - Системы автоматизации: CI/CD, логистика, мониторинг Требования: - Глубокое знание JavaScript/TypeScript, React, Redux - Знание парадигм программирования, CSS, HTML - Опыт разработки микрофронтов - Fullstack-опыт: backend (микросервисы) + frontend - Опыт работы с автоматизациями и системами CI/CD - Агентный режим разработки: работа с LLM (LangChain, LangFuse, OpenCode, Codex, Claude, инференсы) - Опыт опенсорс-контрибуции и патчинга внешних библиотек - Умение проектировать и внедрять исследовательские гипотезы в продакшн Задачи: - Разработка и внедрение AI-агентов (AI-банкир, AI-методолог) - Разработка производственных агентов (разработчик, тестировщик, ревьювер) - Разработка и внедрение систем автоматизации производственного процесса - Исследования и выдвижение гипотез, проверка их в пилотных проектах - Интеграция решений в инвестиционный ландшафт Сбера - Реализация ключевых frontend-решений с учетом микрофронтовой архитектуры - Проведение code review и техническое проектирование - Наставничество и передача знаний команде Условия: - Возможность участия в интересном проекте - Возможность профессионального и карьерного роста в компании - Опыт работы в команде профессионалов - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально - Формат работы - удаленно на территории РФ

Location: Москва Мы - группа команд, разрабатывающая сервисы, отвечающие за персональное финансовое планирование, в Управлении Благосостояния Сбербанка. Наши задачи - сопровождение всей финансовой жизни человека. Анализ текущего финансового состояния, доходности портфеля, финансового поведения. Прогнозирование будущих расходов и доходов. Рекомендации по целеполаганию и финансовому поведению. Обязанности * работа в методологии Agile * сбор, анализ, документирование и согласование требований с заказчиками, разработчиками и архитекторами * разработка документации к релизам, формирование спецификаций * сопровождение разработки * сквозная коммуникация с аналитиками смежных систем на всех этапах реализации проекта * контроль сроков выполнения работ Требования * опыт работы системным аналитиком от 3-х лет * знание принципов REST/Web сервисов, Kafka/MQ, XML/JSON, XSD/JSON Schema * знание языков моделирования (UML, BPMN) * понимание типовых решений для клиент-серверных приложений, архитектурных принципов * понимание принципов реляционных СУБД, знание SQL * понимание процесса разработки AI-Агентов, принципов работы LLM Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Исследование новых технологий и направлений для развития продукта — Сбор, анализ и согласование требований с заказчиками и заинтересованными сторонами — Детализация способов реализации требований и подготовка постановок задач разработчикам — Подготовка технических заданий и описаний архитектурных решений — Разработка документации по приемо-сдаточным испытаниям, программному обеспечению и пользовательских инструкций — Проектирование и согласование интеграций между системами — Формирование ИТ-заявок для организации необходимых доступов — Описание и согласование бизнес- и системных процессов для архитектурного представления — Участие в тестировании нового функционала и контроль соответствия бизнес- и функциональным требованиям — Участие в сопровождении систем на третьей линии и разборе сложных нестандартных случаев — Взаимодействие с заказчиками, методологами и разработчиками при развитии функционала и исправлении дефектов — Участие в повышении удобства, надежности и качества программного обеспечения Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет — Опыт продуктовой разработки — Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков — Уверенное знание BPMN — Навыки построения UML Activity и Sequence диаграмм — Опыт работы с ER-моделями и проектированием моделей данных — Понимание синхронных и асинхронных интеграций — Знание REST, опыт проектирования и анализа REST-сервисов — Практический опыт работы с Postman или аналогами, включая анализ запросов через консоль браузера — Знание SOAP, структуры запросов/ответов и опыт работы с SOAP UI или аналогами — Знание XSD и умение читать XSD-схемы — Знание SQL: JOIN, UNION — Понимание реляционных и нереляционных БД и принципов нормализации — Понимание идентификации, аутентификации и авторизации — Понимание различий между шифрованием и хэшированием — Понимание асимметричного шифрования и его применения в блокчейне — Понимание жизненного цикла транзакции: от инициализации в кошельке до появления в блокчейне — Понимание деривации адресов — Понимание Multisig и MPC и различий между ними Будет плюсом: — Опыт работы с DWH / хранилищами данных Условия: — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация ЗП

Задачи: — Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев). — Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций. — Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования. — Тестирование web приложений или десктопных. — Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL). — Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ). — Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п. — Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок. — Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками. — Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов. — Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования. — Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах. Требования: — Опыт тестирования web приложений. — Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных. — Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги). — Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п. — Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.). — Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования. — Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы. — Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.). — Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов. — Критическое мышление и навыки решения проблем. — Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий. — Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки. — Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы. — Полный социальный пакет. Этапы отбора: — Первичное телефонное интервью. — Онлайн-собеседование. — Решение.

Требования: — Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование; — От 3 лет опыта работы с DWH / Data Lake в банке; — Опыт работы системным аналитиком в проектах КХД/DWH; — Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы и читать PL/SQL; — Понимание архитектуры и принципов построения DWH; — Опыт проектирования объектов БД и витрин данных; — Понимание процессов интеграции и обработки данных; — Опыт анализа существующих потоков загрузки данных; — Опыт работы с ETL, желательно Informatica PowerCenter; — Опыт работы с JIRA и Confluence; — Знание отчетности Банка России и методологии расчета обязательных нормативов. Будет плюсом: — Опыт работы с MS SQL Reporting Services или Tableau; — Знание 135-Ф, 220-И, компонентов Н1; — Понимание принципов Data Quality (DQ); — Опыт проектирования объектов БД на всех слоях DWH; — Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности. Задачи: — Анализ и формализация требований заказчиков; — Подготовка ТЗ и технической документации, в том числе Source2Target; — Описание и анализ потоков загрузки данных в DWH; — Участие в автоматизации и развитии банковской отчетности; — Проектирование объектов БД и витрин данных; — Анализ существующих ETL-потоков и процессов интеграции и обработки данных; — Взаимодействие с командами разработки; — Работа с JIRA и Confluence.

Задачи: — Поддержка и развитие CI/CD, Infrastructure as Code и Kubernetes-платформы — Проектирование и развитие наблюдаемости (Observability): метрики, логи, трейсы, алертинг, дашборды (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Loki и др.) — Диагностика и устранение узких мест: профилирование приложений и инфраструктуры, анализ производительности, тюнинг конфигураций K8s, ОС, сетевых компонентов и СУБД — FinOps и оптимизация затрат: мониторинг и анализ расходов на облачные ресурсы, балансировка между стоимостью и надежностью — Автоматизация рутинных операций, участие в ревью архитектуры и улучшении стабильности системы Требования: — Опыт работы в роли DevOps/SRE/Platform Engineer не менее 2 лет — Уверенное владение Linux и Kubernetes (эксплуатация, отладка, оптимизация ресурсов, понимание работы контроллеров, CNI, CSI) — Практический опыт построения и поддержки CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD и др.) и IaC (Terraform, Pulumi) — Глубокое понимание принципов наблюдаемости и мониторинга: умение проектировать алерты, настраивать сбор метрик/логов/трейсов — Навыки диагностики производительности: анализ bottlenecks, понимание сетевого стека, балансировки нагрузки — Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, Cloud.ru, AWS/GCP/Azure) — Знание основ сетевой маршрутизации, DNS, HTTP/gRPC, TLS Будет плюсом: — Опыт работы с сервис-мешами (Linkerd/Istio) — Понимание методологий SRE (SLI/SLO, error budget, incident response, основы chaos engineering) — Сертификации в области Cloud/Kubernetes/SRE/FinOps Условия: — Работа в коллективе ИТ-профессионалов — Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли — Отсутствие бюрократии и дух стартапа — Стабильный работодатель — Достойный уровень оплаты, годовой бонус — Конкурентоспособный социальный пакет — Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами — Гибридный график работы.

Задачи: — развитие логистической системы. — использование последних LTS версий Oracle (в данный момент 19.27). — работа с базами на Oracle Exadata. — модульный подход к организации систем (нет единой ERP). — работа в большом департаменте систем клиент-сервер (150+ человек). — возможность разворачивать базы данных по кнопке под любые нужды, включая контейнеры. — выбор методологии работы командой: Kanban, Scrum, Scrumban. Требования: — коммерческий опыт разработки Oracle PL/SQL от 5 лет. — хорошие знания Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle. — самостоятельное проектирование схемы данных. — опыт участия в разработке больших систем будет плюсом. — навыки оптимизации. — опыт командной разработки. Условия: — формат работы на выбор: удалённый, гибридный или офисный. — гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 и с 10 до 19). — официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС, английский, фитнес и другие опции в кафетерии льгот. — полугодовые премии. — корпоративные скидки 30% на продукцию сети магазинов (Спортмастер, O`STIN, FUNDAY). — внутреннее и внешнее обучение, конференции, митапы. — предоставление техники.

Задачи: — Работа в области Frontend разработки с использованием React. Требования: — Опыт работы в области Frontend developer (React) от 3 лет. — Отличное знание языков JavaScript, TypeScript. — Опыт работы с Redux Toolkit и Redux Toolkit Query. — Опыт работы с пользовательской библиотекой компонентов v-uik. — Опыт написания unit тестов с использованием Jest и Enzyme. — Опыт работы с Node.js и Express.js для поддержания mock-сервера. — Хорошее знание методологий проектирования ПО и командной разработки. Условия: — Оформление по ТК РФ, самозанятость, ИП или договор подряда. — Формат работы: удалённо (в РФ).

Задачи: — Участие в проектной деятельности по созданию, развитию, тиражированию и внедрению государственных информационных систем; — Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML; — Формирование сценариев использования системы для задач разработки; — Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями; — Извлечение, сбор, анализ, разработка и документирование требований; — Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами; — Написание ТЗ и ЧТЗ; — Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации; — Документирование ранее разработанных подсистем. Будет плюсом: — Опыт работы на проектах ДИТ Москвы; — Опыт составления расчетов НМЦК с использованием методики 3-р; — Опыт сопровождения генеральных подрядных контрактов и организации работы с субподрядчиками (подготовка контрактов, отчетная документация). Требования: — Опыт подготовки технических заданий и частных технических заданий; — Навык работы с наследуемой аналитикой: умение погружаться в модуль, где часть требований уже описана, выявлять пробелы и продолжать работу на основе чужой документации; — Понимание форматов обмена данными: JSON, XML, табличные и файловые форматы; — Знание SQL на уровне простых запросов, методологии проектирования реляционных баз данных; — Умение моделировать процессы, сущности, связи, статусы, переходы и правила обработки в нотации BPMN 2.0; — Знание нотаций: BPMN 2.0, UML, EPC, С4, ER-диаграммы; — Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP, REST, Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ); — Уверенное чтение и редактирование спецификаций API (OpenAPI/Swagger), умение обсуждать технические детали с разработчиками. Условия: — Компенсация (фикс) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от профессионального опыта; — График работы 5/2; — Гибкость рабочего времени (по приходу на работу до 11.00); — Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков и больничных); — Соцпакет (ДМС после испытательного срока); — Офис м. Добрынинская, Павелецкая (7 мин пешком от метро).

Задачи: — Участие на проектах по внедрению 1С ЕРП (ERP) — Доработки по ТЗ — Сопровождение БД — Техподдержка Требования: — Практический опыт разработки на управляемых формах — Разработка отчетов с использованием СКД — Опыт разработки печатных форм — Разработка и доработка обмена (опционально) — Знание типовых конфигураций (будет бонусом) Условия: — Работа под руководством ведущего программиста — ТЗ пишется аналитиками и методологами — Оформление в соответствии с ТК — Премии и бонусы по итогам выполненных задач — Удаленная работа по часовому поясу Мск (может быть смещен по согласованию)